组织开展2023年教育整顿专题民主生活会个人对照对照检查材料（包含原因、对策）.docx

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1、组织开展2023年教育整顿专题民主生活会个人对照对照检查材料（包含原因、对策）第一篇，共七篇开展纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务按照纪检监察干部队伍教育整顿部署要求，我坚持以学习教育为先导并贯穿始终，持续跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”，围绕“六个是否”自查自纠，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，检视剖析、真查真改在深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，现将个人党性分析情况报告如下一、存在问题（一）信仰缺失方面。深学细悟习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设

2、的重要论述，作为分管领导带头加强政治教育、党性教育、警示教育，读原文、谈感受、写心得，以理论上的清醒保持政治上的坚定但对照反思还存在以下问题一是学习深度不够。能够认识到坚定理想信念的重要性，但是对党的创新理论学习掌握的不够全面，虽然经常在材料中写坚持以马克思主义为指导，但是对读原著、学原文、悟原理的理论学习要求有差距，理论学习浮于表面，满足于参加学习了，写笔记了，但没有做到内化于心、外化于行，在应用方面不够得心应手比如，重点学习研究习近平总书记对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，对其他方面的学习涉猎不足、深度不够二是政治领悟力不足。把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得

3、不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼比如，在新时代廉洁文化建设工作中，政治站位不高，领悟精神不透，执行标准不够，工作出现偏差三是学以致用不到位。自觉在纪检监察工作中坚持和运用好党的百年光辉历程中蕴含的宝贵历史经验和政治理论成果不够系统深化，把学习成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措不够深入有效，紧紧围绕新时代纪检监察工作遇到的困境和难题，向党的创新理论问计问策不够主动经常，导致创新推动各项工作的思路方法不够丰富，效果不够明显比如，作为办公室的分管领导，如何将新时代廉洁文化建设等重点课题融入XX区经济社会发展大局，创新举措不多，虽然创新开展了XX等系

4、列活动，走在XX前列，但对比XX区、XX区，廉洁文化品牌效果还不突出，引领示范作用还不明显（二）政治动摇方面。严格遵守政治纪律政治规矩，站稳政治立场，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”但对照反思，还存在以下问题一是大局意识有待加强。对分管工作关注的多，对其他工作关注少,怕越权、怕越位、怕招非议，站在全局高度思考问题、谋划工作不够，导致XX工作滞后，造成进京访二是政治敏锐性有待提高。对分管部门提工作要求多，与分管同志业务碰面多，真正坐下来谈思想、讲党性不多，对党员干部的政治教育重视不够意识形态工作落实还有待进一步提高，对网络上、社会上传播的不良言论关注度不高，对意识形态领域斗争、党员干部

5、群众的思想动态关注不够，敏感性不高，旗帜鲜明亮剑力度不大（三）放弃原则方面。坚持发扬斗争精神，在检视整治中奔着问题去、向着难处改，组织开展好分管室和包挂街道谈心谈话，以“思想感化”力促“思想转化”刀刃向内，认真对照“六个是否”深入查摆，建立问题台账，完善整改措施，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不收手对照反思还存在以下问题一是斗争精神不够足。深化运用监督执纪执法相关规定执行不严、督导要求标准有时放松比如，对审查调查安全潜在风险分析不到位，有时对谈话场所的业务指导不到位，走读式谈话还存在不实不细的问题组织开展XX不够深入，有些案件还存在细小问题，距离“把每一起案件都办成铁案”要求还有差距二是斗争

6、本领不够强。面对新形势新任务新挑战，工作能力水平还不足，导致一些工作效果打了折扣比如，XX的工作机制还不完善，典型案例还不多，激发党员干部担当作为的措施还不够硬干好“工作18法”落实不到位，还没有把“严细实”要求贯穿办文、办会、办事的全过程（四）作风不正方面。牢记“三个务必”，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，注重用好“深学习、实调研、抓落实”工作法但对照反思还存在以下问题一是工作一抓到底的韧劲不足。初次信访举报的XX还需进一步提高，距离“XX”要求还有差距问题线索XX处置还需加大力度二是深入一线联系群众不够紧密。深入基层与群众面对面交流不够，直接问政于民、问需于民、问计于民的次数不多比如

7、陪同领导开展调研查究多，主动进村入户、直插一线开展调研少，直接倾听群众诉求少,没有真正俯下身子，和群众坐在一条板凳上在处置信访问题上，按照要求接访多，主动接访解决问题少，解决群众急难愁盼问题不够有力（五）滥用权利方面。严格遵守工作纪律、办案纪律，依法用权、公正用权、廉洁用权，带头做到忠诚干净担当、敢于善于斗争但对照反思还存在以下问题一是对上请示汇报不够主动。向领导汇报思想、请示工作不够，总是自我认为干好工作就行，工作的全局观念、大局意识不够强发扬民主、主动并充分听取大家意见不够，对分管工作情况掌控不够具体二是对下谈心不够。对分管部门的监督管理没有做到常态化，日常提醒、批评教育不到位比如，与分

8、管领域党员干部开展谈心谈话不够经常,业务交流、工作碰头多，主动敞开心扉谈思想、讲问题少三是一岗双责落实不到位。身为党支部书记，落实XX工作责任制方面，提指导意见多，抓具体落实少，在统筹抓XX和强业务上用力不足,XX工作规定动作多，个性亮点少（六）清廉失守方面。时刻敬畏权力，注重自律自省，带头做到自身正、自身硬、自身廉但对照反思，自己参加老乡聚会比较多，要在净化圈子、管好“八小时之外”下更大力气二、原因分析（一）理论学习不扎实。工学矛盾处理得不好，平时忙于事务性工作，理论学习有所放松，学习的深度、广度还不够，没有坚持把理论学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种自觉行动，理论武装不“到底”，没有

9、做到经常学原文、读原著、悟原理，联系实际深入思考不够、灵活运用不够（二）党性锤炼不经常。党性锻炼不够经常、深入，还没有真正掌握马克思主义世界观和方法论的精髓真谛，没有时刻对照党章党规党纪和革命先烈、先进典型清除思想灰尘，没有经常用“三个务必”的要求鞭策自己（三）为民情怀不深厚。以人民为中心的发展思想和全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正树牢，扑下身子到群众身边过问冷暖、听取意见次数少、范围小，没有真正做到问政于民、问需于民、问计于民（四）斗争精神不强烈。作为一名纪检监察干部，敢于斗争、善于斗争的政治锤炼不足，有时不善于从讲政治的高度认识和分析问题，缺乏勇往直前的劲头和魄力，特别是在新时代廉洁

10、文化建设、澄清正名、信访难题化解等方面，创新性措施不多、亮点不突出三、整改措施（一）聚焦凝心铸魂，提升政治能力。积极投身学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学思想、强党性、重实践、建新功，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉坚持以学促干、以学促行，依靠学习增长才干，不断提升工作水平（二）增强宗旨意识，践行初心使命。始终牢记民心是最大的政治顺应群众所思所盼，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，深化运用“小切口”工作机制助力解决群众民生痛点问题，让群众获得感成色更足、幸福感

11、更可持续、安全感更有保障（三）加强作风建设，忠诚履职尽责。牢记“三个务必”，带头落实“干好工作18法”，大力弘扬“严真细实快”工作作风牵头抓好XX,做好检视问题整改整治“后半篇文章”，大力加强新时代廉洁文化建设，营造崇廉尚廉浓厚氛围（四）强化纪律意识，带头严以律己。始终坚持以严的标准、严的态度要求自己，自觉接受党内和社会各方面的监督完善内控机制，对分管的干部从严管理，着力纯洁思想、纯洁队伍严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，坚决做到自觉抵制歪风邪气，带头做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率第二篇按照关于开展纪检监察干部队伍教育整顿工作方案要求，在前期

12、参加学习教育、检视反思的基础上，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原贝h作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面内容，并结合自己的职能职责和思想、作风、工作情况，进行了全面分析，检视自身不足、认真分析原因、提出整改措施，形成了党性分析报告一、认识及体会（一）开展教育整顿是铸就纪检监察干部政治忠诚的需要。纪检监察干部只有做到政治上忠诚党的事业，才能更好担当作为通过开展教育整顿，就是进一步坚定纪检监察干部的理想信念，教育引导他们始终听党话、跟党走，把拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心融入灵魂深处、付诸实际行动，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，做党和人民的忠诚卫士（二）开展教育整顿是建设纪检监

13、察环境风清气正的需要。纪检监察系统环境只有风清气正，才能确保纪检监察干部的思想统一、意志统一、行动统一通过开展教育整顿，深入查找干部队伍中存在的突出问题和不良现象，有组织有力度地进行纠治整顿，对严重违纪违法、损害纪检监察系统形象的害群之马严查严处，坚决从纪检监察队伍中清除出去（三）开展教育整顿是健全纪检监察干部严管体系的需要。健全严管体系是把监督的权力关进“制度笼子”和务求长效的关键措施通过开展教育整顿，时刻保持严的基调、严的措施、严的氛围，压紧压实纪检监察系统各层级管党治党政治责任，健全内控机制，经常打扫庭院，加强对干部的教育管理监督，自觉接受各方面的监督，把监督执纪执法权关进制度笼子（四）

14、开展教育整顿是增强纪检监察干部斗争本领的需要。纪检监察干部的斗争本领强不强，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效，直接影响到全面从严治党的质量和水平通过开展教育整顿，进一步增强纪检监察干部始责任意识和履职能力，找准找实服务保障新时代新征程的使命任务的切入点和着力点，敢于斗争、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面二、问题及原因（一）在信仰缺失方面。信仰坚定不坚定，是检验一名纪检监察干部对党的事业是否忠诚和热爱的具体表现一直以来，自己始终秉持入党时的初心和使命，始终坚定共产主义、马克思主义的信仰，对党的事业特别是纪检监察事业忠贞不一但现实工作生活中，对党的创新理论学习不够，特别是对中国化

15、时代化的马克思主义学习还不深不透，还在浅尝辄止、一知半解的情况对少数党员干部不信马列信鬼神、搞封建迷信活动的行为，听之任之，没有深入了解，采取有效措施调查处理对少数普通群众在网上发表信奉西方价值观和政治制度的议论也没有做到发现一起教育一起，有时报着事不己、高高挂起的态度原因分析：对理论学习缺乏一种久久为功精神，没有把学习当成一种责任、一种生活态度，存在现用现学、即用即学现象学习过程中碎片化学的多、系统学习少，原文读得多、理论联系实际学的少导致学习不深入不系统，学习效果不理想，学思悟不统一缺乏点共产党员认真精神，面对一些是非问题不敢正面交锋、勇于斗争（二）在政治动摇方面。“天下大德，莫大于忠”一

16、直以来自己始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党风廉政建设和反腐败斗争坚定信心但通过反思，政治素质还有待提高，在看问题、想问题时站位不高，没有从“国之大者”这个高度去认识和思考有时对纪检监察内部的指标分配认为是压任务，不切合实际，存在被动应付、被动接受现象对时时、事事、处处如何体现“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”把握不准、认识不足原因分析：缺乏应有的大局观念，在思想问题、作决策、抓工作局限于“自己身上”，没有从更高层面去思考和把握，属典型的站位不高、格局不大的表现对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”没有做到对标对表、时

17、时校正偏差（三）在放弃原则方面。坚持原则是共产党人的重要品格，也是纪检监察干部应有的重要品格在工作中，能手握戒尺，履行职责，不越底线但工作中还存在“好人主义”、不敢动真碰硬的现象，特别是有时遇到棘手的案子，案情比较复杂，就产生畏难情绪，绕着问题走在一些领导干部打招呼、递信息，报着不看僧面看佛面的态度，在处理案件时能松则松、能宽则宽有时存在搞选择性监督执纪执法现象，特别是遇到同样性质的案件，没有做到一视同仁，在处理结果上存在一轻一重现象，尽管都在“法纪范围内”，但自感有失公平原因分析：自己受党教育多年，自认为党性是强的，也是坚持原则的，但随着年龄的增长和工作阅历增加，工作中有时把原则放在一边，没

18、有做到原则第一，搞所谓的弹性处理，缺乏共产党人大道至公、大公无私的胸怀，放松了党员干部应有的先进性和纯洁性的追求（四）在作风不正方面。作风关系党的形象、关系人心向背，是党群干群关系的晴雨表参加工作以来，始终注重良好作风的培养与实践，在想事干事时都能把群众利益放在心上，树立人民至上、为民谋利理念，与群众保持密切联系但通过对照为全心全意人民服务宗旨，仍存在工作紧迫感、责任感下滑，工作中不是急的事能拖则拖、能放则放，到了要“收官”时才去落实积极进取精神不足，存在按旧思维想办法、靠老验办事现象，缺少新思路新办法调研过程中缺乏调而不研、研而不调现象，特别是一些重大复杂的案件，深入实际调研的劲头不足、钻研

19、精神缺乏原因分析：对好作风、硬作风的要求不严，放任宽松，随着年龄增长后“混”“趟平”的思想越来越重，没有了过去一股子闯劲和干劲有时报着，业务就是那些，自己自认为又熟悉业务，纪律规矩的硬杠杠摆在那里,没必要再去创新，创新不好反而适得其反遇到复杂案子，思维停留在找依据、对号入座，总想早点结案，对深入调研的意识缺乏认真精神（五）在滥用权力方面。知敬畏方能慎用权一直以来，自己敬畏权力，严以用权，坚持用权为民，不以权谋私、用权不逾矩，没有以案谋私,没有干预和插手市场经济活动但反思和剖析，还存在执纪执法过程中刚性还不足，有时存在“弹性”执法执纪现象比如同类案件，有时因人不同而处理结果出现尺度把握不一样作为

20、科室负责同志，对一些具有隐藏性的违纪违法行为，平时没有洞察清楚，了解不及时，缺少主动直入、追根问底精神纪律约束不紧，存在有时打听消息、跑风漏气现象原因分析：对权力“双忍剑”的认识还不到位，存在片面理解现象有时仰卧权力本身是用来履职的，履职过程中存在弹性、有任性，只要不超出原则是可以理解的，这种思想的存在，导致执纪律诗法过程中担当不足,缺乏慎用权的耐性有时把纪律抛在脑后，有熟人打招呼，认为不影响案件办理，不超出原则，就把法纪要求置于亲情友情之下，忘记了法纪重于泰山的意识（六）在清廉失守方面。“一身正气便是德，两袖清风方为廉”一直是我的座佑铭一直以来，一直保持如临深渊、如履薄冰的警醒，树立正确的权

21、力观、政绩观、事业观，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线但通过自查自纠，还存在自己作为科室负责人，在履行“一岗双责”不到位,对干部队伍管理监督不严的情况比如在这次教育整顿中，本科室一名同志因违纪违法接受纪律审查贯彻中央八项规定其及实施细则精神不到位，搞便通比如在下基层过程中，有收取少量土特产现象，在接待过程出现超标准接待有时与私营企业主打交道，过于亲近，让人感觉“清亲”不分原因分析：对纪检监察干部自身硬、自身严、自身廉要求没有做到反复告诫自己，缺乏锤炼坚强有力的意志力、坚忍力、自制力对自我约束、自我监督缺乏内控要求接受社会和党内监督不够，抱着侥幸心理，认为收取为数不多、价值小的特色产品是小节，

22、不伤大雅，这是小恩小惠思想在作崇三、方向及措施（一）坚持久久为功，把学习教育融入日常。经常牢固树立终身学习的理念，把学习融入日常、抓在经常，积极参加委机关组织的各类学习活动，在学习中不断强化能力建设，增强斗争本领弘扬马克思主义学风，坚持理论和实际相结合，不断用党的创新理论解决纪检监察工作面临的困难和问题坚持集中学、专题学与个人自学相结合，把自己摆进去、把职责反摆进去、把工作摆进去，带着感情学，学出更加坚定的信仰信念、更加深厚的人民情怀、更加强烈的责任担当、更加高强的履职本领，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和推动工作的强大力量（二）提高政治站位，不断提高自己的政治。立场切实担负起党和人民

23、的忠诚卫士的职责和使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致认真落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,结合岗位职责，在想问题、作决策、推工作中都要牢记“国之大者”“省之大计”“市之要事”，服务领导安排，主动担当，找准找实服务保障党的使命任务的切入点和着力点，融入到工作的方方面面，推动各项工作落地见效（三）切实担当作为，不断推动工作上台阶。坚持目标导向、问题向导、结果导向，认真梳理自

24、身存在的短板，切实制定整改措施，推动问题得到解决工作中克服“好人主义”、不敢动真碰硬的现象，遇到棘手，案情比较复杂的案子，勇于直面问题，不绕不躲，充分发挥职能作用，切实破好大案要案坚持原则，不徇私情，不打招呼、递信息，握紧手中戒尽、守住纪律红线在执纪监督过程中，一碗水端平，对同性案件一视同仁，坚持公平公正处理进一步增强工作责任感的紧迫感，今天事今天办，不拖不推，把工作时时推进在前、完成在前进一步发扬开拓进取精神，创新思维,不断探索工作新方法新措施，不断提高工作效率和质量大力开展调查研究,针对疑难案件和重大问题，认真深入一线调查，掌握实情，了解真实情况,在分析研判的基础上作出决定（四）始终严谨用

25、权，确保权力为民服务。知敬畏、慎用权，不以权谋私、用权不逾矩，不干预组织人事和插手市场经济活动认真纠治自身存在的形式主义、官僚主义，严格落实中央八项规定其及实施细则精神，不收土特产和礼品礼金，不搞超标准接待坚持纠“四风”树新风并举，在严厉惩治不正之风的同时，认真开展时代新风宣传教育，促进党员干部牢记“三个务必”，践行“三严三实”，让人民群众时时感受到良好党风政风就在身边、社会新风正气就在身边紧盯玩忽职守不作为问题，纠治麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政行为；紧盯任性用权乱作为问题，纠治不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求随意决策、盲目决策、违规决策行为（五）严格检身正己，以良好形象展现新作

26、为积极参加教育整顿,主动融入教育整顿当中主动参与委机关党组织举办的主题党日、先进典型交流、革命传统教育等活动，传承弘扬纪检监察机关光荣传统，争做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率坚持用反面人反面事警示自己，汲取近年来发生在身边的违法案例教训，特别是纪检监察系统查处的案例，举一反三，深刻剖析，融入到自己的思想、工作上，以此净化自己的思想，切实把纪律规矩挺在前面，把遵规守纪刻印在心经常学习党的纪律和规矩，学习国家的法律法规，把纪律规矩寓于日常的自我监督管理上,戒尺高悬、警钟长鸣，使铁的纪律转化为自己的日常习惯和自觉遵循，树好一名纪检监察干部的形象第三篇纪检监察干部队伍教育整顿以来，我能

27、够认真学习党的二十大和习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述，自觉接受革命性锻造和精神洗礼，严格自查自纠，深入检视整治，深刻剖析问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施、明确努力方向现将党性分析情况报告如下一、认识体会一是个人思想认识进一步提升。教育整顿开展以来，通过读原著、学原文、悟原理，思想上得到深入淬炼，精神上受到深刻洗礼，进一步增强了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉二是个人党性觉悟进一步提高。通过开展研讨交流，结合工作实际谈思想、谈感悟、谈收获，领悟精神内涵，查找思想不足，党性修养得到进一步锤炼；通过到XX等接受革命传

28、统教育，党性觉悟进一步提高三是纪律规矩意识进一步增强。通过参加警示教育大会、学习中纪委关于群发布涉政有害言论案件教训警示的通报，深刻认识到作为一名纪检监察干部既要做到敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力，又要自觉用党规党纪规范自己的言行举止，防止“灯下黑”四是教育整顿成效进一步凸显。坚持边学边查边改，做到教育整顿与推进工作“两不误、两促进“，通过参加全员培训强化业务知识学习，法治意识、程序意识、证据意识进一步增强，监督执纪执法工作质效进一步提升，上半年成案率、要案率、自办案率等审查调查考核指标较去年同期增长XX%二、存在的主要问题（一）在信仰缺失方面。理想信念是共产党人的钙，我对实现中国特色社会主义共

29、同理想和共产主义远大理想深信不疑，但在日常工作中，没有做到经常用理想信念来检视自己的行动、锤炼自己的党性一是对信仰缺失问题的认知程度不深、研究不够。对警示教育违法违纪党员的案例中出现信仰缺失问题的内容只是简单了解一下，从未仔细去研读、去分析根本原因，更多的只是关注其具体的违法违纪情况，认为信仰缺失问题是其本人的思想政治建设不到位造成的，没必要去认真研究，没有完全达到自省自警的标准二是不能主动制止封建迷信行为。虽然自己不参与封建迷信活动,但是发现有人去算命占卜行为时也从来没有制止，而是漠然处之，存在事不关己高高挂起心理（二）在政治动摇方面。虽然能够在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，自觉抵

30、制损害党和国家形象的行为但在日常生活中，对有损党和国家形象的言行没有够及时站出来，旗帜鲜明地坚决回击，甚至存在听之任之、多一事不如少一事、怕别人说自己清高的问题；在上网时偶尔会看到歪曲党史国史军史、抹黑革命先烈和英雄模范等负面、错误言论,虽然从未点赞、评论，但却很少去举报处理或及时采取其他制止措施（三）在放弃原则方面。一是存在老好人思想。主要是因为自身的工作原则性不强，有时对发现的室里的同事违反工作规范的行为，没有及时提醒，而是事不关己高高挂起二是坚持原则不够主动。有时参与议论干部人事任免情况，虽多数时候对他人的评论不置可否，但也会偶尔忍不住插上几句，谈一些自己的看法（四）在作风不正方面。一是

31、工作作风不严谨。对领导安排部署的工作不能做到深入细致研究，往往是照本宣科，很少去主动研究工作、开展工作二是统筹工作不到位。安排完工作就坐等联系部门单位拿方案，没有主动去督促，更很少去给他们出谋划策三是“本领恐慌问题突出。看文件看标题、学业务学大纲，很少带着问题去学，学习也不去想抓重点，学习不能入脑入心，自身存在理论水平掌握不全面、理解方针政策不深入等问题，这也导致业务掌握不深不透、履职能力不达标（五）在滥用权力方面。虽然在工作和生活中能够慎重地对待手中的权力，确保把权力关进制度的笼子里但对权力运行的规范意识不强，在权力行使中存在为执纪执法而执纪执法的问题如在落实“三个区分开来”、激励干部干事创

32、业上做的不够，往往口头上谈的多，但在具体情况具体分析上着力不够，尽职免责、精准问责、大胆容错纠错力度还不够大法纪意识、程序意识、证据意识不强，有时没有严格按照权限、规则、程序开展工作，甚至在个别案件中出现违规违纪的风险隐患（六）在清廉失守方面。一是遵守廉洁自律规范不到位。吃苦精神不足，有时为了少加班就将工作一拖再拖，直到领导督促了才做完；有时遇到专业性太强的事项,不愿去潜心研究，而是四处找材料抄袭别人经验勤俭节约意识不高，有时存在苛求文件美观而没有双面或缩小字体打印、下班忘记关闭电脑等问题二是社交圈存在廉洁风险。有时参加一些同学、朋友邀请的聚餐,会有监督对象、私人企业主在场，餐后自己也不知道到

33、底是谁结账；有时会收受同学朋友送的土特产，虽没有利益关系，但其亲人有的是监管对象、有的是私企老板，这些情况还是存在较大的廉洁风险隐患其他方面。一是在落实意识形态责任制方面落实意识形态工作责任，满足于完成上级要求，工作中面上安排部署多，研究具体工作少，统筹协调不足，日常深抓细督不足，对意识形态工作，只是在年末对意识形态工作年度工作情况进行总结和分析，很少拿出时间专题研究分析研判干部队伍意识形态工作二是在加强思想政治建设方面抓早抓小用力不足。经常性开展批评与自我批评不够，没有经常性教育引导干部认清好人主义、圈子文化、码头文化危害，严抓政治纪律和政治规矩，抓早抓小、防微杜渐不到位三是在强化纪律教育方

34、面对廉政纪律和制度规定限于口头要求，实际落实不严。比如，保密工作责任制落实方面有欠缺，在委机关保密检查中因存在问题被通报四是在严格日常监督管理方面日常监督工作中缺乏主动性。早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象，只是泛泛提要求，没有做到严要求、严管理、严监督，压力传导不到位五是在网络行为方面对意识形态领域的复杂性斗争认识不足。不善于从讲政治高度去认识和分析问题，对一些苗头性倾向性问题抵制不力，对中央纪委通报的群发布涉政有害言论案件吸取教训不深刻，对群、群检视盘点没有引起足够的重视，对一些长期较少关注的群没有认真分析,对里面内容信息发布掌握不清，隐患排查不力，存在一定风险三

35、存在问题的原因剖析一是政治理论学习不深入。对新论断、新理念的学习研究不系统,在深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上没有做到贯通融合，理论学习与实际工作存在学用脱节现象二是党性锤炼不能一以贯之。平时过多忙于事务性工作，放松了主观世界的改造，导致思想上的警惕性、警觉性不够敏锐到基层和一线与群众零距离接触、面对面交流少，全心全意为人民服务的宗旨意识和执纪执法为民、纠风治乱为民的意识有所弱化三是个人自律还不够强。在履行全面从严治党主体责任、狠抓廉洁建设上用心用力不足，落实内控制度、工作纪律方面力度还不够大、措施还不够强，对自身和周边不良风气、不良行为批评监督不

36、够，导致一些党员干部自我约束不强四、整改措施及下步打算（一）深化思想认识，投入教育整顿。作为一名党员纪检监察干部,我将坚定不移贯彻落实全面从严治党的决策部署，把开展教育整顿与落实党的二十大精神和各级纪委全会精神结合起来，与开展“深学习、实调研、抓落实”结合起来，与纪检监察工作结合起来，用以武装头脑、指导实践、推动工作，以自我革命精神参与教育整顿，通过接受政治教育、党性教育、纪法教育、警示教育，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，在刀刃内向的教育整顿中，自我反思检视、自我净化提升，始终保持对党绝对忠诚的初心，忠诚履职担当作为（二）加强理论武装，强化政治建设。持续深入学习习近平新时代

37、中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的二十大精神，在学懂弄通做实上下功夫积极参加委机关集体学习，系统学习理论政策、业务知识、法律法规等相关知识，不断提高自身理论水平和业务指导能力切实担负起“两个维护”重大政治责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加深化对“两个确立”的政治认同，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，（三）改进工作作风，精准履职尽责。牢固树立执纪执法为民、纠风治乱为民理念，灵活运用“深学习、实调研、抓落实”工作法，求真务实、真抓实干，经常深入基层、沉到一线，深入了解基层的诉求和问题，帮助协调解决群众急难愁盼问题

38、对照纯洁思想、纯洁组织要求，常态化进行党性分析，认真深入地进行对照检视，不断提高自我净化能力，始终保持和发扬斗争精神，进一步严明工作纪律，把依规依纪依法要求贯穿工作始终，敢于善于斗争，敢于较真碰硬，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓工作（四）严守纪律规矩，自觉廉洁自律。强化组织观念，加强党性锻炼，贯彻落实全面从严治党各项要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，时刻保持清醒头脑，警钟长鸣、慎独慎微，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉做到知敬畏、明底线，争做廉洁自律表率第8篇教育整顿开展以来，我始终注重发挥自我革命精神，坚持以学习教育为先导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深化

39、认识纪检监察机关肩负的重要使命和开展教育整顿的重大意义，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼坚持边学习、边检视、边整改，把思想摆进去、把自己摆进去、把工作摆进去，对照学习内容，积极反思存在的不足，深刻剖析原因，明确努力方向时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院的自觉，同自身存在的突出问题和不良现象作坚决斗争，通过不断的学习提升，把新思想落实到工作中，用实际行动践行铮铮誓言一、对照六个方面深入查找自身存在的问题（一）对照是否信仰缺失方面。在工作中，我十分重视政治理论学习，坚持用科学理论武装头脑、指导实践，不断培植精神家园，练就“金刚不坏之身”但经过这段时间的集中学习

40、我认识到对于新思想的学习和把握，我还存在很大差距，在掌握其内在逻辑、融会贯通、以知促行等方面还做得不够一是理想信念不够坚定主观上认识理想信念只是虚的东西，离自己很远，只要自己在思想上同党中央保持高度一致就可以了，就真正做到了理想信念坚定没有从内心深处去把握，从更深层次的思想自觉去理解理想信念的重要作用，不自觉放松了主管世界的改造，致使自己理想信念不够坚定二是理论指导实践不够有力自己在强化思想认识上还缺乏深入、系统学习的自觉性和主动性，学习内容比较随意，缺乏系统规划，没有做到联系具体工作深入思考对党的创新理论的理解和把握精神内涵层次浅、站位低，没有真正用新理论、新思想指导实践工作，没有形成理论

41、联系实际、指导实践、推动工作的良性互动（二）对照是否政治动摇方面。纪检监察干部如果丢了忠诚，就没有了“魂”，就丧失了最基本的资格和条件新征程要当好党的理论和路线方针政策的忠实捍卫者，必须坚定信仰信念，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致对照该方面，自身存在的主要问题，一是党性修养还需进一步加强总认为只要业务工作抓好了就圆满完成了任务，对加强党性修养的锤炼认识不足，放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我革新没有经常把党性修养作为必修课，时时以合格党员的标准严格要求自己，偶尔会放松

42、管理，缺乏对党的事业忠诚担当的责任意识和对高尚品德追求二是政治思想觉悟还需进一步提高对党的创新理论的科学内涵和精神实质学的不够透彻，没有真正做到与时俱进、及时提高自己的政治思想觉悟在落实党的路线方针政策方面还有差距，面对新问题、新挑战，在某些方面存在工作思路不够创新，工作方法大多沿用以前的老办法，从政治的高度发现问题、分析问题、解决为问题的能力还有待提高（三）对照是否放弃原则方面。实事求是，是做好新时代纪检监察工作的生命线推动新时代纪检监察工作高质量发展，要始终坚持实事求是,强化精准思维，严明标准、严格程序、严细操作，把每一个环节的工作做细做实做到位对照该方面，存在的主要问题是对不良风气的抵制

43、态度不够坚决对看到的或是听到的一些错误言行，存在多一事不如少一事的心态，视而不见，认为主要自己不参与就可以了没有坚决抵制，态度鲜明与这些错误言行做斗争，及时进行纠正心理上存在不敢管、不想管、不愿管的旁观者心态，行为上也没有进行有力回击，无形中纵容了错误思想的传播，对党和国家的形象造成不良影响（四）对照是否作风不正方面。作为新时代的纪检监察干部，要努力适应新阶段新要求，不断加强自身建设，努力练就过硬本领，用实际行动践行党的二十大精神，用实干笃行来诠释纪检监察干部的担当精神，争做新时代优秀纪检监察人对照该方面，存在的主要问题，一是进取精神有所减退在工作中，尤其是不由自己负责的工作，主动作为、主动担

44、当的意识不够，全局意识、大局意识缺乏有时局限于上级安排什么任务，就按部就班完成什么任务，深入思考、提前谋划比较少，工作的积极性、创造性不够，干事创业的激情减弱二是强烈的责任意识不够，冲锋在前的担当意识缺乏开展工作习惯于按部就班完成常规工作，对于新问题、新情况存在抗拒心理，有时会有负面情绪，完成较为被动有时虽然完成了工作任务，但是对工作质量要求不高、不严，缺乏敢抓敢管、敢作敢为的担当精神，主动冲锋在前、担当作为的勇气不足（五）对照是否滥用权力方面。纪检监察机关权力由党章和宪法赋予，必须接受党章党规党纪和国家法律法规的规范和约束能否严格依纪依法行使权力，不仅关系到纪检监察机关形象，更关系到专责监督

45、作用能否得到充分发挥纪检监察干部作为“治吏之吏”，掌握着监督执纪执法的权力，只有依纪依法管好用好“治权之权”，履职尽责才够硬气，才能对党负责、对国家负责、对人民负责、对历史负责对照该方面，存在的主要问题是对规章制度的执行失之于宽，有时顾虑过多，存在放松管理的情况对于规章制度、纪律作风的执行有区别对待的情况，过多考虑某些单位日常工作非常忙、较为辛苦，存在恻隐之心，对于轻微违反制度的情况，没有深入追求在作风建设方面存在差不多思想，尤其是有些会议，对于某些领导干部偶尔迟到、会风会纪不严等现象，没有及时提醒，缺乏真抓严管的气魄（六）对照是否清廉失守方面。纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关，在全

46、面从严治党、推进党的建设中承担重要职责纪检监察干部要切实增强历史使命感和政治责任担当，在党风廉政建设和反腐败斗争一线提升素质本领，把为党分忧、为党尽责体现到实际行动上，为坚决贯彻全面从严治党战略方针、解决百年大党独有难题作出新的贡献对照该方面，存在的主要问题是，对自身建设要求不严，斗争意识、斗争精神不足作为纪检监察干部，思考具体业务工作多，对于和工作关系不大的思考较少，考虑问题总是习惯于从执纪执法局部考虑问题，没有站在一定政治高度去深入思考在遵规守纪方面，片面认为严格遵守、不越红线就很好了，没有从本身作为执纪者，要以更高的要求做好表率的角度严格要求，没有做到慎小慎微、慎初慎独有时工作多了，主动

47、斗争的精神不足，攻坚克难的锐气有所减弱，没有能够打破思想束缚、跳出固有思维解决问题，敢闯敢拼意识不足二、存在问题的原因分析针对以上查摆出来的问题，我以刀刃向内的政治自觉正视问题，深入剖析问题原因，为提出切实有效的整改措施打好基础，主要有以下几个方面：（一）系统性学习不够。对党的创新理论理解不深入融会贯通、学深悟透上功夫不到家，满足于片面地引用个别原理，对于其中蕴含的马克思主义立场和方法只知其然，不知其所以然还存在学用“两张皮”问题没有很好解决，有的时候没有带着问题学、没有结合实际学，“读原著、学原文”却不能“悟原理”，特别在具体案件查办中，总是沿用老办法处置问题，没有很好的解决理论联系实际问题

48、二）创新思维不足。工作方法有待改进干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所淡化，面对新情况新问题有时候缺乏打破常规思路去解决问题的勇气，工作中常按照老框框、老套路，敢闯敢试、先行先试、敢为人先的拼劲精神有所减弱，再上新台阶的精气神不足，工作创造性不够，没有很好地进行调查研究，对于如何破解难题拿出的实招、硬招还不多在现在知识爆炸、信息爆炸的时代，需要掌握的知识，认识事情的角度，处理问题的方法等都需要投入大量的时间和精力去钻研，自己及时跟踪思想前沿、扩大知识储备做得不够，在实践中补齐能力短板、经验盲区做得不好（三）党性锤炼不够。理想信念弱化对党性修养的重要性认识不足,更多的精力用于业务工作，忽略的对

49、党性修养的锻炼对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对党的创新理论精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高主动斗争的意识不足，对社会上、身边一些不良言论主动抵制不够，没有从维护党和国家权威的高度去认识，去主动斗争对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定三、今后努力方向针对以上存在的问题，有针对性地提出以下整改措施：（一）强化学习教育，不断夯实思想基础。以学习教育为先导并贯穿教育整顿始终，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述，学习研读党