2024年党委书记抓基层党建述职报告范文最新版12篇合辑.docx
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1、2024年党委书记抓基层党建述职报告范文(共12篇)目录篇一、2024年党委书记抓基层党建述职报告范文2篇二、2024年度抓基层党建工作述职报告9篇三、集团公司党委书记2024年个人述职述廉报告12篇四、社区党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告,7篇五、能源局党组书记、局长2024年述职报告22篇六、2024年度街道党工委副书记述责述廉报告25篇七、党总支部书记抓基层党建工作述职报告29篇八、2024年书记抓基层党建工作述职报告33篇九、2024年度党委(党组)书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告39篇十、支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告42篇十一、党委书记202
2、4年履行党要工作职责情况述职报告.47篇十二、党委书记2024年度个人述职述责述廉报告50篇一、2024年党委书记抓基层党建述职报告范文2024年以来,我单位始终坚持以思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚决贯彻重要领导在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,在某委的坚强领导下,根据某委的总体安排部署,严格落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,大力推进机关党建工作走深走实,进一步深化廉政机关创建。现将2024年党建工作开展情况和2024年党建工作打算汇报如下:一、2024年工作主要成效我们牢固树立“机关党的建设事关党的建设大局,事关机关治理能力,事关机关建设根本”的工作理念,
3、紧扣党建时代特点和单位职能职责,积极探索新途径、新方法,凝神聚力提升新时代机关党建质量和水平。1、突出政治引领,强化理论武装,以“政治聚魂”淬炼”信念先锋二(1)突出政治引领某党组发挥理论学习带头作用,发扬重视学习、善于学习、学以致用的优良传统和宝贵经验,把学习作为精神追求、工作责任、生活常态,勤学善思,力学笃行,用实际行动捍卫“两个确立”,践行“两个维护”。开展集中学习12次、交流研讨12次,人均撰写心得体会25篇以上。(2)深化理论武装。把学习思想作为党组会会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”,深入学习贯彻党的二十大精神,做到学有所思、学有所悟、学
4、有所得。充分利用“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等形式,发挥好“学习强国”以及微信群、公众号等平台载体的作用,不断激发学习热情,推动形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。(3)高效履职尽责。认真履行意识形态责任制,召开党委会专题研究意识形态工作4次,及时向宣传部报告意识形态工作落实情况,主要负责人履行主体责任,班子成员自觉履行“一岗双责”,旗帜鲜明讲政治,坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理,严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律,严格落实“三审”制度,对推送的工作内容严格把关,谨防泄密等事件发生,教育引导干部职工用好管好自媒体,不得传播谣言、负能量和不实信息。引导党员干部发扬
5、斗争精神、增强斗争本领,尤其要对风险问题见微知著、未雨绸缪,不断提升应急处突的能力和水平。2、周密安排部署,扎实推进主题教育,以“固本强基”激发“实干先锋”。(1)精心谋划准备,迅速启动开展。及时召开会议,传达学习中央、省市、市委主题教育安排部署和工作要求,成立领导小组,组建专班人员,制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议,解读实施方案,详细安排部署,明确目标任务、时间节点和责任主体,提高认识,统一思想,凝聚共识,为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。(2)发挥领导班子“领学”作用。坚持领导班子会议“第一议题”学、理论学习中心组专题学、主题教育读书班集中学、
6、走进红色史迹现场感悟学,通过先学一步、学深一层,发挥示范引领作用。主题教育读书班结合相关专题把集中研讨交流与现场见学感悟相融合,扎扎实实读原著学原文悟原理,着力在深化内化转化上下功夫。领导班子成员带头讲好专题党课,突出集中讲与分头讲相结合、理论学习与工作实践相结合,让专题党课主题更明确、形式更丰富、效果更凸显。(3)抓实调查研究,务求重点突破。坚持把抓实调查研究作为推动主题教育有效开展的重要举措,实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实,以高质量调查研究推动主题教育走深走实,助推机关党建高质量发展。围绕“四强”党支部创建开展前瞻式调研,形成制定“四强”党支部创建管理办法参考依据。围绕机关党建分类
7、指导工作开展对策性调研,着力推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的重点问题。同时,扎实做好调研成果转化运用,形成调研成果转化清单,切实发挥调查研究破解难题、推动工作的重要作用。3、切实履行主体责任,加强机关党的建设,以“示范引领”锻造“模范先锋二(1)强化组织领导。制定党委党建工作要点,召开党委会议专题研究党建工作4次、党风廉政建设4次、意识形态工作4次、思想政治工作6次、作风建设工作2次,将信息宣传、优化营商环境等分别纳入党委会议内容予以研究,提出目标和落实措施,进一步厘清党建工作思路。(2)树牢“大党建”理念。把党建工作放到全单位大局中谋划和推进,指导各部门找准找实机关党建和
8、业务工作深度融合的着力点,做到重大决策部署到哪里、党建工作就跟进到哪里,积极破解“两张皮”难题。聚焦实体经济和招商引资、城市更新和城市建设、优化提升营商环境等重点工作,探索创新机关党建赋能高质量发展的新思路、新载体、新方法,展现“第一方阵”的示范担当。真心服务群众。把为民造福作为最大政绩,深化拓展“我为群众办实事”“机关开放日”等体制机制,做实“双报到”等工作,用心用情用力为群众解难事、做好事、办实事,打造让人民群众满意的“幸福党建”品牌工程。(3)以推动党建工作品牌化聚力赋能。按照务实管用的原则,统筹整合党建工作和业务工作资源,以党建品牌建设促进基层党组织政治功能和组织功能不断提升,努力做到
9、一支部一特色:以探索打造党群服务中心为抓手,不断深化服务内容,提升服务质量,擦亮为民服务党建品牌,切实增强群众幸福感、安全感、获得感。4、压紧压实工作责任,加强党风廉政建设,以“素质跃升,争当“攻坚先锋”。(1)深化改革创新。坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通,紧扣机关党建时代特点,持续创新工作理念、活动载体和路数打法,推动机关党建工作与时俱进、创新提升。(2)抓实廉政警示教育。制定党风廉政建设工作要点,建立责任清单,细化党委、主要负责人和班子成员责任;持续提升机关清廉文化氛围,通过专题党课、观看警示教育片、清廉大讲堂等形式,丰富机关党员干部清廉文化生活,以高质量机关党建
10、工作保障全市高质量发展。截至目前,组织开展警示教育20次,组织全体干部职工阅读50篇廉政警示信息,用身边人、身边事教育党员干部。(3)加强监督检查。重点强化重点部门和关键岗位的监督检查,驰而不息纠“四风”树新风。认真落实机关党组织和机关党员“双报到”工作要求,真心实意为群众办实事、解难事,以“不在事小、关键在办”的态度,解决好群众急难愁盼问题。(4)加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子5名,发展入党对象4名、按期转正党员3人,加强对党员的教育、管理、监督和服务,充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用“七一”建党节来临之际,开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多
11、样的系列活动。二、存在的主要问题在总结成绩的同时,我们也要清醒认识到,党建工作还存在一些短板和差距:党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强,有时只抓“点”的选树,在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够,示范效应不够明显。三、2024年工作打算根据2024年委党建工作要求,结合单位实际,将抓好以下工作:(1)加强党的政治建设。深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,按照省市机关工作
12、安排部署,不断拓宽和深化支部工作的新路子,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实将机关支部党员干部职工思想和行动统一到党中央、省、市重大决策部署上。深入开展对党忠诚教育,通过党员重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式,深入开展主题党日活动,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,严肃党内政治生活,严格落实党员领导干部双重组织生活制度。(2)强化党的理论武装。坚持用新思想武装头脑。坚持深入学习思想,根据主题教育安排,制定理论学习计划,坚持集体研讨学习与个人自学相结合。充分运用“三会一课”“主题党日”“学习强国”等载体,不断丰富机关支部理论学习方式方法。科学分析研判
13、意识形态领域情况,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,把握国庆节、“七一”等重大时间节点,有效防范处置意识形态风险隐患,及时分析解决党员思想问题,严把政治方向关,开展意识形态风险点排查,加强网络意识形态工作,开展意识形态教育。(3)强化教育管理。认真落实中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党党员教育管理工作条例等党规,强化制度建设,严格“三会一课”制度,抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导,查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况,及时纠正发现的问题,予以指导。(4)加强组织建设。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党
14、纪律处分条例等党纪,严守财经纪律,严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题,加大整治力度,推动干部作风建设。充分发挥一线考核指挥棒作用,以日常督察、专项检查、年度考核为抓手,完善考核内容、规范考核指标,落实轮岗交流机制,选拔优秀年轻干部,充实后备力量。(5)持续正风肃纪。深入贯彻落实党风廉政建设责任制,落实全面从严治党和党风廉政建设工作,并自觉接受纪委监委派驻纪检组监督,大力开展警示教育、纪律教育、家风教育,用好正反面典型,及时通报违纪违法典型案例,设置党员先锋岗、划定党员责任区,深入推进作风能力攻坚行动,加强机关廉政文化建设,营造廉洁从政浓厚文化氛围。精准
15、运用监督执纪“第一种形态”,强化对权力运行的制约和监督,加强对重点领域和关键岗位的监管,及时发现和纠正苗头性倾向性问题,严格落实党内谈话各项制度,充分运用谈心谈话、廉政谈话等方式,达到沟通思想、了解情况、提醒警示、勉励尽责的目的,永葆清正廉洁的政治本色。篇二、2024年度抓基层党建工作述职报告现将2024年度抓基层党建工作情况述职如下:一、履职情况(一)坚持目标导向,抓实谋划引领。每季度围绕基层党建工作至少召开1次专题党政联席会,谋篇布局全年党建工作。与各党支部签订党建目标责任书,开展专题汇报12次、专项督查4次、专题调研3次,层层压实党建工作责任,着力破解组织薄弱、谋划不强、措施不力的问题,
16、全力推动基层党建提质增效。(二)强化学习导向,严抓队伍建设。带头宣讲党的二十大精神,扎实开展主体教育。召开理论学习中心组专题学习会24次,组织班子成员讲党课18场,开办党员教育培训班12期,开展“干部能力提升工程”活动15次,全力提升党员干部政治理论素质和任职能力,切实增强基层党员队伍战斗力。(三)锚定发展导向,做强村庄经济。做实支部领办合作社,镇财政、农业等部门每月对36家合作社进行全面“会诊”,助力合作社规范管理、培育产业、拓宽销路,目前所有合作社收入均突破5万元。全力打好村集体经济发展攻坚战,建立“镇一片区一村”三级责任体系,定人定点逐村破解清理难题,共计为村集体经济增收149万元。目前
17、36个村集体经济收入已全部突破20万元。(四)突出民生导向,持续攻坚发力。推进“优秀类”村庄转化,启动扶持项目7个,落地资金300余万元,不断夯实村庄发展基础。推进老年人食堂建设,对外争取资金180万元,建成幸福院30处,实现“老有善养”全覆盖。激发志愿服务正能量,逐村成立志愿服务队,共开展政策宣传、平安建设、贫困帮扶等活动549次,实现为民服务“零距离二、存在问题及原因(一)抓党建引领村集体经济壮大措施不多。党建引领经济发展作用不明显,村集体经济发展缺乏稳定性和长效性。比如,成立的36家支部领办合作社,均为种植类合作社,产业经济效益低,“靠天吃板”现象突出。“两委”干部带富能力有限,特别是年
18、龄偏大的支部书记缺少突破性思维,未发挥“头雁”作用。说明我在具体指导上,没有深入一线研究做到因村施策发展经济,未能以创新为切入点,解放村干部思想。(二)抓党内组织生活制度不严格。存在重部署轻落实现象,一些制度停留在“印了文件、挂在墙上二未发挥作用。比如,党支部管理标准化程度低,落实“三会一课”等制度简单化、一般化。规范开展“党员活动一小时”落实不到位,仍有3个村被组织部通报,对无故不参加活动的党员,没有严格按照有关规定给予处理。说明我对基础的党建工作不够重视,向各党组织书记交任务、压担子、传导压力不够。(三)抓软弱涣散党组织整顿不到位。党建引领力度不够,党员干部缺乏责任担当意识,群众满意度低。
19、比如,X村党支部抓组织生活不严不紧,党员群体一盘散沙;X村干群矛盾突出,党员干部示范带头作用有限;X村“两委”干部工作能力差,在村级事务处理上敷衍了事。说明我在整治软弱涣散党组织问题上,缺乏对党员为民服务意识的塑造和党建业务的培训,对党员干部管理说得狠、落实的轻,没有一抓到底。(四)抓党建引领网格化治理作用不突出。网格员能力素质与实际工作需求存在差距,针对群众服务性不强。比如,在开展网格化治理调研中,有15名网格员由普通农村党员担任,业务素质能力与村“两委”干部差距较大;7名网格长对村民信息学握不全,在工作落实中存在死角问题;75名群众对网格化概念模糊,仍然习惯到党委去反映解决问题。说明我对党
20、建引领网格化治理工作抓的不实,对网格员能力素质培训不到位,开展群众宣传引导不全面。三、下步工作措施(一)坚持党建引领,常态化推进问题解决。每月召开1次党建专题会议,研究提出解决措施,并加大督导力度,促进党组织生活规范提升。加快软弱涣散转化。明确任务目标和时间节点,进一步加强党员教育管理,以解决问题促进群众满意度提升。以身作则,坚持每月至少4次到农村网格现场指导工作,及时发现和解决网格治理工作中的难点问题。(二)坚持党建引领,以兴产业促乡村振兴。借鉴市重点X项目成功经验,依托支部领办合作社,打造“光伏+农业”项目。发展高效益作物。深入探索名贵中草药、“富硒”蔬菜等特色农业,由党员干部带头当“试种
21、员”,带领群众探索致富路。通过将X水库上游土地旱田改水田,探索水稻种植和淡水蟹养殖的“稻蟹共生”模式,丰富镇域产业种类。(三)坚持党建引领,激发“三支队伍”活力。鼓励支部书记发展产业,每年至少开展3次外出学习、10次先进村帮扶后进村支部书记结对活动,镇党委政府在产业培育上提供全程服务保障。激发村干部队伍活力。简化镇级政务流程,整合各类村级督查事项,实行“一会多开”,让村干部减负,专注村集体经济发展工作。建立在外能人台账,实行镇党政班子、村支部书记两级互联机制,打好“亲情牌”,全力争取项目、资金落地。篇三、集团公司党委书记2024年个人述职述廉报告2024年,在市委市政府和市国资委党委的正确领导
22、下,我带领集团公司党委和广大干部职工,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面从严治党,全面精益建设,凝心聚力、真抓实干,各项工作再创佳绩。下面,我就一年来的主要工作和2024年工作计划报告如下:一、2024年的工作情况1、维护中央权威,党的政治建设摆在首位。2024年,本人先后主持召开传达学习维护党中央集中统一领导和落实中央八项规定实施细则专题会议,牢固树立“四个意识”,严守党的政治纪律和政治规矩。主持召开理论中心组和全体干部大会X次学习传达贯彻全市领导干部警示教育大会精神。其中我反复强调和要求集团所有党员领导干部要坚定执行党的政治路线,提高政治站位,强化管党治党的
23、政治责任,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,切实把党的政治建设放在首位。X集团广大党员领导干部职工政治意识和规矩意识显著提高,理想信念总开关愈发拧紧,落实X国企责任和品牌意识更加增强,在集团公司范围内形成良好的政治生态。2、践行国企责任,落实市委重大决策部署。我以首善标准深入推动集团公司党委“X”,加强“X”功能建设,做好“X”,我要求集团公司三级党组织都要在在市委“X”和“X”上着力下功夫,坚决贯彻落实市委重大决策部署,争当X的排头兵。确保X等重点工程高标准推进,落实“疏解整治促提升”,开展大排查大清理大整治活动。3、保持最好状态,敢于担当确保真抓实干。我以真抓实干和敢于
24、担当的最佳精神状态,求真务实,全年主持召开X次党委常委会、X次董事会、X次经理办公会研究部署工作。加强调查研究,重点关注集团重大项目,带头“下坑上楼”,深入基层检查X次,不少于X次专程前往X项目进行督导检杳调研。对X项目等进行调研和督导,对配强班子、安全生产、项目推动等梃出具体要求,加大对重点项目推动落实。4、履行主体责任,切实推动全面从严治党。作为党建第一责任人,切实履行主体责任,我坚持督促班子成员落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,要求建立集团领导班子成员基层党支部联系点制度,每名班子成员联系1一2个党支部,集团领导班子成员抓党建成为常态。我主持召开推进“X”主题教育,集团三级党组织、
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