2024基层党委书记抓党建工作述职报告8篇供参考.docx
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1、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告(共8篇)目录篇一、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告2篇二、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告4篇三、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告9篇四、集团公司党委书记2024年个人述职述廉报告13篇五、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告19篇六、某教育工委书记抓党建述职报告22篇七、党总支书记抓基层党建工作述职报告26篇八、水利局党组书记、局长2024年述职报告29篇一、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告2024年以来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一
2、班人,在全乡广大党员的共同努力下,立足实际,扎实推进党建促乡村振兴工作,抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作,着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效,全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。现汇报如下:一、履职情况一是抓规范,扛牢第一责任。主持召开党建专题党委会、现场办公会等*余次,分解落实二十大项、*小项重点党建任务,牵头实施“党建引领乡村振兴特色镇高质量发展”书记突破项目,我镇被省委组织部纳入“依托党群服务中心打造党建综合阵地”试点乡镇。二是抓攻坚,提升强村动能。分
3、类落实推进措施,提升*个村党建服务阵地,精心培树*个党建示范点;新发展支部领办合作社*家,村集体收入全面“破十”,其中*个村过百万元,*个村过*万;*村被评为省级美丽乡村,西王庄村被评为省级景区化村庄。三是抓带动,建强头雁队伍。完成支部书记全员轮训,组织交流挂职*人,实行“一对一”老带新,由先进支部书记传帮带*名新任支部书记,全力育强“领头雁”。开展“擂台比武”,强化“以绩定优”,*名村支部书记领取一等绩效;推进“五比五看”争当“五型”干部行动,加快带头人淬火成钢。四是抓整改,强化赋能提质。针对村党支部战斗堡垒作用发挥不充分,破解村级难题办法不多的问题,把社会稳定工作纳入村级综合目标考核,做好
4、积案化解。针对“两新”组织党建重视程度不够问题,新培育*个企业党支部,并纳入县级“十百千”培育对象;提升*个企业党建活动阵地。二、存在的主要问题一是抓支部规范建设还有弱项。少数基层党支部存在档德资料不规范、党员志愿服务内容相对单一等现象。二是抓后备人才培养存在短板。农村人才体系构建不健全,创新措施不足,村级后备人才来源不足、吸引力不高。三是抓村级跨越发展后劭不足。部分村集体经济发展质效不高,发展后劲不足,距离“攀百”目标还有较大差距。三、下步工作措施一是坚持集成推进,打造党建综合阵地。以打造省委组织部党建综合阵地试点为契机,高标准建设党建综合阵地、镇党委党校(党员教育中心),设置党代表工作室等
5、余个功能室,充分发挥阵地作用,以抓党建助推乡村振兴提质提效。二是强化示范引领,提升村党组织综合能力。强化重点培树,以农村党总支为单位,打造支部书记典型;强化“导师”帮带,精心筛选一批优秀人才作为村级后备干部重点培养;进一步完善村级考核办法、日常管理制度,加强督导检查和综合考核,激发干事创业活力。三是深化三产融合,推动集体经济提质做强。坚持“一村一策”谋划集体增收路径,创新合作模式,培强一批产业水平高、辐射带动范围广的集体经济强村,全力提高村集体经济收入过*万元、过百万元村比例。篇二党委书记2024年抓基层党建工作述职报告医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排,我
6、就2024年党建工作开展情况述职如下,请各位领导和同志们审议:一、履职情况2024年,在集团公司党委的正确领导下,院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训,坚持抓党建与医院中心工作深度融合,深入开展主题教育,认真学习贯彻党的二十大精神,加强支部建设,推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风,为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。(一)抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式,组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,学习贯彻习近平总书记绐集团重要
7、回信、指示精神,坚持以党的创新理论指导医院发展,在“学经典”中不忘初心,在“学思想”中践行使命,主题教育常态化制度化,坚持学思用贯通、知信行统一,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制,把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来,围绕医院核心工作,引领党员干部积极履行职责、共同发力,把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度,强化班子成员沟通机制、民主
8、集中制和“三重一大”制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度,并通过理论学习,能力、作风建设,履职尽责,发挥管理队伍“领头雁”作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课、主题党日活动,突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥,强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育,提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合,围绕生产经营创新工作载体,搭建平台,努力做到两手抓、两促进,把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次,党课7次,
9、开展“做文明先锋、树党员形象”,“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室,让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员1人,按期转正预备党员1名,做到程序规范,手续齐全,现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展,在质量管理、服务创优、品质提升等方面,党员充分发挥带头作用,坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等,为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和贡献,为医院持续发展奠定基础。二是党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作,得到一线职工好评。(二)屐行党风廉
10、政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责任”和中央八项规定精神。签订医院目标责任书和党风廉政建设责任书,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人,明确党组工作是职责主体,担起党建工作的“引向标”,坚持做到“四个亲自”,时刻警戒自己,清白做人,公正办事,使党建工作有部署、有安排,细化到人、量化到岗,努力形成事有人抓,事有人管,责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一责任人着力解决责任落实中的“温差”问题。支部组织学习了准则、条例,观看教育片12部,以此警醒党员干部从多方
11、面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折,撰写观后感24篇、体会10篇,简报12期。严防重大节日期间“四风”反弹回潮,召开廉政会议3次。(三)落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合,聚焦中心任务,强化意识形态工作研判,牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照“一岗双责”形成书记亲自抓,分管领导协助抓,部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形杰建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时,加强对公众号推送稿件140篇,宣传展板5块、公交报稿件70篇,党建网稿件40篇载体管控工作,确保可管可控。四是意识形态领
12、域风险防范化解情况。牢固树立“四个意识二认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控,做到工作“零盲区”、“全覆盖”、事故零发生”,确保医院意识形杰安全。二、2022年度述职评议问题整改情况(一)抓基层党建工作责任制方面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断丰富工作经验,守纪律,讲规矩,努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院党建的新部署、新工作,创新思维、拓宽思路。(二)履行党风廉政建设责任制方面加强支部规范化建设,把全面从严治党要求落实到每一个党员,使党员队伍强起来,党的工作强起来。(三)落实意识形态工作责任制方面把意识形态工作与临床科室工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合,做到
13、同部署、同落实、同检查、同考核。做到守土有责、守土尽责、守土负责Q三、主要问题(一)抓基层党建责任制方面。政治理论学习还需强化,在结合医院实际带着问题、联系实际深学细悟、指导实际工作方面还有不足。(二)履行党风廉政建设责任制方面。落实全面从严治党监督责任方面还需持续强化,廉政学习形式还较为单一,结合实际深刻剖析反思不够,思想感染力和穿透力不强。(三)落实意识形态工作责任制方面。意识形态分析研判制度落实还有欠缺,个别人员意识形态工作做的还不到位。党内组织生活的质量还需持续提升,有时候还不规范Q四、2024年重点工作(一)强化理论武装头脑。创新学习形式,以中心组学习和“三会一课”为核心,通过主题党
14、课、宣讲,依托微信公众平台、交流群等载体,推动党员学习入脑入心。坚持理论联系实际,围绕医院发展实际,切实指导解决发展中遇到的热点难点问题。(二)提升党建工作水平。严格按照“支部十条”规范,抓实党支部标准化建设,加强党员教育、开展党务培训,全面提升支部工作水平。(三)深化全面从严治党。坚持发挥落实党委主体贲任和纪委监督责任,切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作,筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线”,持续营造风清气正干事创业良好氛围。(四)党建与业务工作有机结合。围绕医院品质建设、二级医院发展等,持续突出党建促发展的核心理念,在强化党员作用发挥、干部考评机制,规范述职评议、督促检查相关制度
15、等方面,补足短板,全面提升。(五)坚持党建创新创优。结合医院实际,开辟党建红包长廊、展示医院党建独有的文化及阶段性成果,树立新时期医务人员四有思想,以新颖的形式,切实的活动扮靓红色文化,营造浓厚的党建氛围,为建党103周年献礼。把主题教育作为领导干部和全体党员的终身课题,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,以“互联网+党建”促进党建与医院工作深度融合,推动医院各项工作再上新台阶,为集团公司的发展作出应有的贡献!篇三、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告2024年以来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结党委一班人,在各广大党员
16、的共同努力下,立足实际,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,党组织的领导能力得到提高,*发展实现了新的跨越。下面,我就2024年度党建工作述职如下:一、履职工作的特色和亮点1 .坚定指导思想,咬定工作目标,切实履行第一责任人的责任。作为支部书记,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,紧紧围绕中心工作,以落实全面从
17、严治党要求为核心,以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点,认真组织开展“两学一做”学习教育,不断加强支部思想、作风、组织和制度建设,增强凝聚力和战斗力,充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用,为*的壮大和发展提供队伍保障和组织保证。2 .注重学习,切实提高党员思想认识。我们围绕*中心工作和*工作重点,深入开展了*教育,收到很好效果。一是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实“第一议题”制度,着重抓好*党委会、党委理论中心组学习会的组织落实,制定学习计划,逐项抓细抓实,确保党对*的领导。今年以来,召开党委会*次,党委理论中心组学习会*次,开展研讨交流*次。二是以开展主题教育为
18、主线,认真学习习近平总书记对宣传思想文化工作的重要指示精神,扎实开展党的二十大和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动,深刻领悟和把握新形势下宣传思想工作的新使命新部署新要求,切实增强开展宣传工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。三是切实把“三会一课”、“主题党日+”、谈心谈话、民主议事、交纳党费、党务管理、党员志愿服务活动落实到位。进一步激发了全体党员干部践行宗旨、履职尽责和干事创业的激情。3 .完善机制,严格党内政治生活制度。今年以来,我们结合主题教育,对执行和落实党内政治生活制度情况进行了认真梳理,积极探索建立践行做合格党员的长效机制。健全完善了工作
19、制度、干部教育管理等方面的制度。进一步加强了党务公开,增强了党组织工作的透明度,确保了党员干部清正廉洁的良好形象。认真开展了批评与自我批评,使班子成员及广大党员干部的民主集中制的意识明显提高。认真开展了党费的收缴工作,确保了按时足额上缴,没有少缴、截留、挪用、贪污、使用党费现象。按照党章的要求对支部的换届进行了认真的准备和安排,并圆满完成了支部换届工作。二、支部党建工作开展情况1 .支部书记上党课。支部书记为全体党员干部上了一堂主题为加强党性修养、勤政廉洁为民的廉政党课,教育党员干部必须要树立正确的世界观、人生观和价值观,时时处处要用纪律和法律约束警示自己,自觉守纪律、讲规矩、严守纪律红线,打
20、牢廉洁从政思想基础,筑牢拒腐防变思想防线;牢记党的宗旨,干好本职工作,恪尽职守,提高拒腐防变能力,全心全意为人民服务,巩固党的先进性教育成果。2 .开展主题党日加活动。支部开展了以重读入党志愿、重温入党誓词、回顾入党经历为主要内容的主题党日活动。支部书记组织党员重读入党誓词,在党旗下庄严宣誓,每一位党员重温入党志愿书,并回顾入党经历,对照入党志愿谈理想、谈信念,对照入党时的真诚和激情坚定理想信念,不忘入党初心和承诺,努力践行入党誓词,坚持学习,坚定信仰,始终以党员的先进性鞭策激励自己,用心尽职尽责,助推*事业发展。3 .党费收缴自查情况。支部指定专人具体负责党费收缴的自查工作,在党费核定上,严
21、格按照文件要求,认真区分每名党员的收入构成,核准党员交纳党费的计算基数、比例和数额,并公示告知每名党员,督促每名党员及时缴纳党费。4 .信息报送工作。支部高度重视主题教育宣传工作,在办公区域悬挂张贴主题教育宣传标语,购买相关学习资料,并结合支部实际,编制主题教育口袋书,及时上报主题教育情况、信息、简报等。三、存在的主要问题及原因L学习成效有待进一步提高。一是计划设计不尽合理、不够系统、不够全面,计划执行不严格,存在临时更改和增加的问题。致使部分党员干部产生厌学心理。2 .统筹支部党建与办公室工作的能力与效能有待进一步提高,不能完全做到“十指弹钢琴”,游刃有余。3 .提炼总结机关支部党建工作方法
22、不够,虽有很多体会和做法,但如何推动各项改革有机结合、相得益彰仍然处于摸索阶段。产生问题的原因:4 .党务工作的经验有待于进一步加强,没有给上级党委部门进言献策,当好参谋,尤其是没有对各项学习及活动安排及中心工作系统思维,整体推进。5 .没有找准问题导向,抓住主要矛盾,没有站在政治的高度和事业发展大局的角度思考和落实党员干部队伍建设。6 .围绕主题开展基层党建工作的认识不高,主观能动性不强,没有更好地找准党建与*事业发展的结合点。7 .支部书记的角色定位不够精准,有依赖机关党委、党组的思想苗头。存在支部书记只是基层党建的主要责任人,与行政组织的责任匹配不对称的错误思想,个别时候担当履职瞻前顾后
23、畏首畏尾。四、下步工作思路和措施1 .努力巩固主题教育的成果,切实建立长效机制,严格落实首问责任制,尤其是落实支部书记第一责任人的责任,进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。2 .统筹制定好党建与办公室工作的各项计划,统筹安排好学习与各项改革创新工作,真正做到相互促进、相得益彰,提升党建放大效应。3 .在支部党建实践中不断总结经验,发现问题、分析问题、解决问题,争取在2024年总结出一套行之有效的*支部党建工作方法。篇四、集团公司党委书记2024年个人述职述廉报告2024年,在市委市政府和市国资委党委的正确领导下,我带领集团公司党委和广大干部职工,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新
24、时代中国特色社会主义思想,全面从严治党,全面精益建设,凝心聚力、真抓实干,各项工作再创佳绩。下面,我就一年来的主要工作和2024年工作计划报告如下:一、2024年的工作情况1、维护中央权威,党的政治建设摆在首位。2024年,本人先后主持召开传达学习维护党中央集中统一领导和落实中央八项规定实施细则专题会议,牢固树立“四个意识”,严守党的政治纪律和政治规矩。主持召开理论中心组和全体干部大会X次学习传达贯彻全市领导干部警示教育大会精神。其中我反复强调和要求集团所有党员领导干部要坚定执行党的政治路线,提高政治站位,强化管党治党的政治责任,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,切实把党的
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