2024年开展第二批专题教育民主生活会(新版6个方面)对照检查材料(多篇汇编).docx
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1、2024年开展第二批主题教育民主生活会(新版6个方面)对照检查材料(多篇汇编)篇一2024年度有关专题民主生活会“新的六个方面”对照检查研讨发言根据关于认真开好2023年度民主生活会的通知,本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来,重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身
2、作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面,总结成绩,查摆不足,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入,没有真正做到内化于心、外化于行。虽然在思想上认识到了党的创新理论的重要性,但是落实到具体行动上,没有很好地学原文、读原著、悟原理,真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟,确保常学常新、真学真信,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定
3、差距。有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办法举措。二是运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高,学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距,对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题,不善于从政治。上去分析和思考,还没有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未来。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是在与党中央保持高度一致上还存在时差。通过学习能够做到向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需
4、要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。二是在服务中心维护大局方面还存在偏差。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作有时存在局限于自己负责工作、局限在本单位这个小圈子,经常考虑如何从本部门角度去推动落实,完成本部门的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。(三)践行宗旨、服务人民方面一是对群众真正想什么、盼什么,了解不深不细。在推动经济发展上,有时过多强调指标完成,过多考虑省里位次,一些经济指标虽然上去,但质量并没有上去,老百姓得到的实惠不多,农民创收增收的渠道不多、不宽。二是在解决群众问题上,化解矛盾的思路
5、不宽、办法不多。有时过分求稳,不想“揭盖子”,比如,面对农村违法建房等一些现实深层次矛盾,有时习惯安排分管部门、联系乡镇去处理,亲自研究、亲自部署、亲自解决的不多。(四)求真务实、狠抓落实方面一是缺乏担当意识。在接受任务和展开工作时,首要考虑的是如何避免出现问题和责任,只追求工作完成度而不追求出色表现。二是工作作风不够扎实。工作推进和落实不够深入基层,未能通过严格的监督和考核来确保落实。方法过于简单,导致工作不够深入,只满足于完成上级分配的任务,缺乏创新意识,忽视了工作的主动性、积极性和创造性。三是落实上级决策部署质效有待进一步提高。比如,在用新发展理念推动高质量超发展上,还存在质量不够高、速
6、度不够快的问题,新开工工业项目少,发展后劲明显不足。(五)以身作则、廉洁自律方面一是抵制不良风气的行动不够坚决。对反腐倡廉工作的认识不足,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够深远,观念有些陈旧,更新尚不到位。二是缺乏严守工作纪律的表现。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。三是抓纪律建设仍存在不到位的地方。对党员干部的提醒、批评、教育、警示不够,个别领导干部纪律规矩责任意识不强,缺乏敬畏党纪党规、敬畏法律法规、敬畏岗位之心,踩“底线”、越“红线
7、碰“高压线”。比如,有的领导干部不严格落实招投标相关规定,违反了国家法律法规。再比如,仍有个别党员干部对二十大精神的刚性约束认识不够,违规发放和领取补助、公款旅游、经商办企业等问题时有发生。(六)履行全面从严治党政治责任方面一是责任落实不够。对落实全面从严治党政治责任抓得不实,缺乏深度的思考和谋划,缺乏机制的完善和巩固,缺乏有效的对策和办法。比如:班子约谈机制不够完善,约谈记录注重形式,忽视内容,缺乏规范性和严谨性,约谈内容与主题贴合的不紧密,思想沟通交流不够,以安排业务工作代替党风廉政建设约谈。二是管理落实不强。以上率下,传导压力还不够到位,存在上热中温下冷的现象。对党员的管理和监督缺乏
8、弹性的约束机制,真抓严管的态度不积极、魄力不够强,监督不够实。平时对党员干部疏于管理,要求不够严格,习惯于给分管领导施加压力,跟踪问效的力度不够大,一定程度上存在失之于宽、失之于软的现象。比如:通过各类会议,三令五申地强调工作纪律,对干部上下班有迟到早退现象,往往是睁一只眼闭一只眼,致使党员干部自律意识减弱,慵懒散漫的思想逐渐滋生,甚至出现放任自流、破罐子破摔的倾向,岗位廉政风险防控问题暴露越来越明显,一定程度上存在管理的缺口和短板。二、分析产生问题的原因(一)理论学习不够深入。对强化理论学习的认知和理解显得不足,对工作与学习两者的平衡处理方面,比重分配不够科学,分清轻重缓急的能力需要提升。在
9、以理论引领实践的过程中,对深化学习、实质学习、详细学习的重视程度不够,学习质量和标准亟待提高,缺乏持之以恒、深入研究的精神,理论学习和实践活动的结合机制有待完善。我对理论学习在实践中的指导意义认识不够清晰,对学习、思考、实践三者的结合效果不明确,重点关注的方向不够突出,距离深入学习、理解和应用的标准仍有一段距离。我在自我完善、自我提升、自我磨炼方面的积极性和主动性还需提高,对新理论、新思想、新观念在X区发展中的应用并不够紧密,作用不明显,动力不足。(二)宗旨意识有所淡化。对全心全意为人民服务的原则有所松弛,在与群众的交流频次和感情交往方面有所减弱,过多地待在办公室工作,替代了深入民间的实际行动
10、对民情的了解、民意的解读、民怨的处理力度和深度有所不足,缺乏沉浸在群众中、奉献精神和吃苦耐劳的精神。主要原因在于,服务群众的意识和公仆意识有所淡化,与群众的联系和沟通不足,主动承担责任、解决群众问题的行动不足,未能达到凝聚人心、提升素质、全面服务的效果。(三)奋斗精神有所衰减。在工作中,我能与团队成员协同工作,共同规划X区的发展方向,提出前瞻性的建议。然而,工作的要求和执行力度不够严格和强大,缺乏持久不断、一往无前的奋斗精神。工作中我过于保守和按部就班,存在满足于保持稳定的心态。面临风险和挑战时,我在攻坚和开拓方面的决心和意识不强,缺乏敢于亮剑、内省、有勇气和决心的精神,追求先进、勇于挑战、
11、努力向上的动力有所衰减。主要原因在于,我在自我提升、自我锻炼、自我压力方面的程度不够,满足于完成基本任务,存在应对和过关的思维,只求安稳不求严谨,导致工作缺乏创新性和积极性,战斗精神没有在心中深深扎根,挑战难题、突击冲锋、创新突破的能力需要进一步加强。三、今后努力的方向和措施(一)抓学习,提素质。坚持建立和维护认真严谨的学习氛围,增强对理论知识学习的强度,深化党性修为,确保理论学习成效显著。采取线上线下相结合的学习模式,不断拓宽学习渠道、构筑学习平台、创新学习形式,丰富培训课程、集体研讨、党日活动内容,深化新理论的研究和应用,强化思维能力。集中精力深入学习,实践运用,确保所学知识能转化为实际能
12、力,消除学习中的焦虑和无力感,解决学习过程中的难题,排除自满和松懈的心态,确保理论学习转化为实践智慧,推动X区事业全面落实和高效运行。(二)强服务,重民生。结合“我为群众办实事”具体行动,全面落实以人民为中心的发展思想。紧密依托区整体发展蓝图,积极把握区发展重大机遇,全心全意为人民服务,深入实施服务工作,深化“一草一木皆生情”的服务理念。深入基层、扩大工作覆盖、全力投入,综合推动乡村振兴、医疗卫生、园区建设、教育文化、老城区改造、民生保障等诸多事业发展,为X区综合发展注入动力,贡献力量。(三)抓作风,重实效。始终将学习和遵守党章准则条例作为严肃党内政治生活、持之以恒正风肃纪的关键手段。率先垂范
13、学习和执行党内各项纪律规定,遵循党纪党规,坚守廉洁自律准则。倡导“言必信、行必果、立即行动”的工作作风,展现务实求效、锐意创新的工作精神,引领全区党员干部和人民群众同心协力、奋力向前,勇于担当、敢于挑战、力求突破,坚决反对任何形式的腐败行为,率先维护法律尊严,主动接受党的监督、民众监督、舆论监督,以实际行动塑造领导干部良好形象,保持党在人民中的崇高形象。篇二2023年开展第二批主题教育专题民主生活会对照检查剖析发言材料按照关于开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知要求,单位党支部班子对照此次民主生活会主题,在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上,联系带头旗
14、帜鲜明讲政治、带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、带头贯彻党中央决策部署、带头践行宗旨为民造福、带头履行全面从严治党责任等方面的实际,重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等内容结合典型案例剖析,深入查摆问题、深刻剖析根源,明确改进方向。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面班子成员始终把加强党的创新理论武装作为首要任务,能够深入学习贯彻党的二十大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、
15、引领工作。在“以学铸魂”方面,能够做到坚定理想信念。但通过对照检查,还存在一些问题:一是理论学习的深度广度还不够到位。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统,对新形势、新情况、新问题、新任务,有时还不能从理论高度去分析把握,在精研深思上缺乏钻劲和恒心。比如,支部理论学习虽常态化开展,但学习内容上更侧重于对中央的政策文件、会议精神的学习,常规化学习多,结合发展实际交流研讨、邀请专家学者辅导学习较少。谈心谈话时也有党员干部提出了理论学习成效延伸、拓展、覆盖不到位的问题,这说明我们在发挥好支部领导班子的头雁作用,推动干部职工经常学、深入学、细致学方面还有一定差距。二是学用
16、结合还不够紧密。针对新时期工作面临的挑战与机遇,将理论水平的提升转化为防范风险、破解难题的强大动力和思路方法还不够有力,进一步适应新形势新任务,推动高质量发展方面做得还不够到位。今年以来,班子成员按照主题教育活动要求,结合党建和业务工作开展了调研,但如何运用好这些调研成果,进一步挖掘潜力推动发展等方面思考得还不够深入,有机融入的成效还不够显著。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面带头旗帜鲜明讲政治,牢固树立四个意识,坚定”四个自信,对中央大政方针衷心拥护,对省委和集团各项决策部署,第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实。在“以学铸魂”方面,能够做到铸牢对党忠诚。但与高标准新要求相比还有一定差距:一是
17、政治判断力、领悟力、执行力需要进一步加强。政治觉悟和政治标准还不够高,主动接受政治体检,加强政治锤炼的意识不足。比如,有的班子成员在谋划工作和处理问题上,不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑,站在政治和全局上思考谋划单位建设发展还不够。二是政治功能发挥不够明显。在研究部分议题时,个别班子成员发表意见不充分,没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。班子成员相互批评和思想交锋不够,还缺少直言不讳、开诚布公。民主生活会以外“红脸出汗”时候不经常;参加组织生活的频次、内容、标准有所下降。(三)在践行宗旨、服务人民方面方面一是本领不足。由于自身工作
18、经历和工作职责所限制,平时对做好舆论宣传引导工作的研究还不够深入,更多偏向于落实上级相关要求,自发的、创造地开展舆情工作做的还不够。二是下沉不足。引领舆论、掌握主动,最基础的是要了解人民群众所思所想。在日常工作中,相当一部分时间和精力投入在了会议之中,在开展调查研究时,也有相当一部分是在机关、企业开展调研,真正下沉到一线,与百姓同坐一条凳、同饮一壶茶做得还不足。(四)在求真务实、狠抓落实方面方面一是解决难题的成效尚待提升。面对基层XX等突出问题,向上级报告请示、进行沟通协调的积极主动性不足,与基层单位期待的效果仍有一定差距。二是担当作为的积极性待提高。班子在学习借鉴先进典型的思想觉悟,在攻坚克
19、难、勇于担先的方面还需进一步提升。调研发现,工作中在面对难题、勇于扛重任的精神担当上稍显不足。例如,对长期积压等问题,短缺长期规划、前瞻性视角;随着班子平均年龄的增长,班子干事创业的动力相比之前有所下降;部分工作技术难度较大,缺乏这方面的专业知识,班子创新能力仍需加强;工作的高标准、高质量意识需进一步强化;争先创优的主动性和自我挑战的自信心还有所欠缺。(五)在以身作则、廉洁自律方面方面在“以学正风”方面,班子成员均坚守底线,做到了弘扬清廉之风、养成俭朴之风。一是从严治党力度还不够有力。对党风廉洁建设重要性、艰巨性和长期性认识不足,认为只要原则上不出事,就没有事,没有完全在源头管控、力量统筹上形
20、成一抓到底的狠劲和韧劲。比如,全面从严治党和党风廉政建设的落实大多在会议和文件解读中,没有延伸到日常工作的末梢,满足于完成规定动作,缺少对全面从严治党和党风廉政建设细致部署和自我加码。二是监督教育管理还不够严格。对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够,在抓小防早、防微杜渐方面推进的还不够有力,谈心谈话还不能做到经常有效,缺乏有针对性的跟踪问效,压力传导不到位。(六)在履行全面从严治党政治责任方面始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己,严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,持续深化纠治四风,重点纠治形式主义官僚
21、主义,坚决破除特权思想和特权行为,以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面。无论在工作还是生活中,都能严格遵守党的政治纪律和政治规矩,带头落实中央八项规定精神,认真履行“两个责任”,压紧压实责任。但在一些方面还做的不够到位。一是标准要求还需提高。虽然能够带头把纪律挺在前面,立起来、严起来,但有时内心存有“小节无碍大局”的心理,在一些干部的小问题上,认为只要在大是大非问题上能坚守原则就行,要求放松了、标准降低了。二是制度实效还需增强。在压紧压实各级责任方面,有时存在制度执行力度一般化,出现重形式、轻实效的问题,从而
22、影响了制度实效。三是原则意识还需提升。虽然对违规违纪问题进行通报,要求干部引以为戒,汲取教训,举一反三,以案为鉴,时刻保持警醒,坚守廉洁底线,筑牢思想防线,但有时存在点到为止现象,格动的不够真,功下得不够真。二、原因剖析在全面梳理问题和结合典型案例剖析的基础上,深刻剖析根源,主要有以下四个方面原因。一是理论武装有所松懈。面对新年度纷繁复杂的工作头绪,忽视了政治理论学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系、习近平总书记对教育工作的重要指示精神深刻理解有差距。二是责任意识不够强烈。对工作开展总体谋划和思考不足,面对瓶颈难题,存在知识恐慌,思路僵化、对策不多。在贯彻落实各项决策部署上,被动机
23、械执行得多,主动作为的少,对新形势新情况下本职工作的工作思路、方法研究不深,思想不够解放,创新精神不强,开拓意识不足。三是斗争精神略显不足。面对繁重艰巨的任务,忧患意识、竞争意识不强,缺乏等不起的“危机感”、坐不住的“责任感”、慢不得的“紧迫感”和“一竿子插到底”的劲头。三、下一步整改方向(一)深化学习意识,加强理论武装。坚决将学习当作政治责任、精神追求和日常习惯,不断拓宽班子的思想和精神纵深。一是主动贯彻理论学习中心组学习、第一议题等学习制度,全面策划学习方案,发挥班子关键少数的示范效用,重点以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线,深化集中学习,保障学习时间、多元化学习载体
24、创新学习方法,提升学习的实践效果。二是强化对党员学习的监督检查,既注重过程合规、适宜,又侧重主题教育的结果导向型检查形式创新,利用XX等手段组织开展理论学习成果测试,引导广大党员抵制形式主义,提升学习效益。(二)深化政治意识,坚定信念不动摇。始终将政治能力建设放在首位,带头坚守“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提升政治站位。一是视党性锻炼为改造主观世界、增强政治意识的终身课题,认真反思自身言行与党章党规要求的差距,明确努力方向,确保政治信念坚定、政治方向不偏离。二是完善由党委统一领导、主要领导带头抓、分管领导落实、相关部门紧密配合、各级纪检监察部门具体实施的全面从严治
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