7篇2023年第二批专题教育专题生活会六个方面突出问题对照检查发言材料.docx
《7篇2023年第二批专题教育专题生活会六个方面突出问题对照检查发言材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《7篇2023年第二批专题教育专题生活会六个方面突出问题对照检查发言材料.docx(45页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、7篇2023年第二批主题教育专题生活会六个方面突出问题对照检查发言材料第1篇,共7篇2024年关于开展民主生活会重点围绕履行全面从严治党政治责任方面等(新6个对照方面)对照检查检查材料按照关于开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知要求,单位党支部班子对照此次民主生活会主题,在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上,联系带头旗帜鲜明讲政治、带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、带头贯彻党中央决策部署、带头践行宗旨为民造福、带头履行全面从严治党责任等方面的实际,重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、
2、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等内容结合典型案例剖析,深入查摆问题、深刻剖析根源,明确改进方向。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面班子成员始终把加强党的创新理论武装作为首要任务,能够深入学习贯彻党的二十大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、引领工作。在“以学铸魂”方面,能够做到坚定理想信念。但通过对照检查,还存在一些问题:一是理论学习的深度广度还不够到位。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统,对新形势、新情况、新问题、新任务,有时还不能从理论高度
3、去分析把握,在精研深思上缺乏钻劲和恒心。比如,支部理论学习虽常态化开展,但学习内容上更侧重于对中央的政策文件、会议精神的学习,常规化学习多,结合发展实际交流研讨、邀请专家学者辅导学习较少。谈心谈话时也有党员干部提出了理论学习成效延伸、拓展、覆盖不到位的问题,这说明我们在发挥好支部领导班子的头雁作用,推动干部职工经常学、深入学、细致学方面还有一定差距。二是学用结合还不够紧密。针对新时期工作面临的挑战与机遇,将理论水平的提升转化为防范风险、破解难题的强大动力和思路方法还不够有力,进一步适应新形势新任务,推动高质量发展方面做得还不够到位。今年以来,班子成员按照主题教育活动要求,结合党建和业务工作开展
4、了调研,但如何运用好这些调研成果,进一步挖掘潜力推动发展等方面思考得还不够深入,有机融入的成效还不够显著。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面带头旗帜鲜明讲政治,牢固树立四个意识,坚定四个自信,对中央大政方针衷心拥护,对省委和集团各项决策部署,第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实。在“以学铸魂”方面,能够做到铸牢对党忠诚。但与高标准新要求相比还有一定差距:一是政治判断力、领悟力、执行力需要进一步加强。政治觉悟和政治标准还不够高,主动接受政治体检,加强政治锤炼的意识不足。比如,有的班子成员在谋划工作和处理问题上,不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政
5、治逻辑,站在政治和全局上思考谋划单位建设发展还不够。二是政治功能发挥不够明显。在研究部分议题时,个别班子成员发表意见不充分,没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。班子成员相互批评和思想交锋不够,还缺少直言不讳、开诚布公。民主生活会以外“红脸出汗”时候不经常;参加组织生活的频次、内容、标准有所下降。(三)在践行宗旨、服务人民方面方面一是本领不足。由于自身工作经历和工作职责所限制,平时对做好舆论宣传引导工作的研究还不够深入,更多偏向于落实上级相关要求,自发的、创造地开展舆情工作做的还不够。二是下沉不足。引领舆论、掌握主动,最基础的是要了解人民群众所思所想。在日常工作中,相当一部分时间和精力投入在了
6、会议之中,在开展调查研究时,也有相当一部分是在机关、企业开展调研,真正下沉到一线,与百姓同坐一条凳、同饮一壶茶做得还不足。(四)在求真务实、狠抓落实方面方面一是解决难题的成效尚待提升。面对基层XX等突出问题,向上级报告请示、进行沟通协调的积极主动性不足,与基层单位期待的效果仍有一定差距。二是担当作为的积极性待提高。班子在学习借鉴先进典型的思想觉悟,在攻坚克难、勇于担先的方面还需进一步提升。调研发现,工作中在面对难题、勇于扛重任的精神担当上稍显不足。例如,对长期积压等问题,短缺长期规划、前瞻性视角;随着班子平均年龄的增长,班子干事创业的动力相比之前有所下降;部分工作技术难度较大,缺乏这方面的专业
7、知识,班子创新能力仍需加强;工作的高标准、高质量意识需进一步强化;争先创优的主动性和自我挑战的自信心还有所欠缺。(五)在以身作则、廉洁自律方面方面在“以学正风”方面,班子成员均坚守底线,做到了弘扬清廉之风、养成俭朴之风。一是从严治党力度还不够有力。对党风廉洁建设重要性、艰巨性和长期性认识不足,认为只要原则上不出事,就没有事,没有完全在源头管控、力量统筹上形成一抓到底的狠劲和韧劲。比如,全面从严治党和党风廉政建设的落实大多在会议和文件解读中,没有延伸到日常工作的末梢,满足于完成规定动作,缺少对全面从严治党和党风廉政建设细致部署和自我加码。二是监督教育管理还不够严格。对作风建设的日常性、一贯性监督
8、检查还不够,在抓小防早、防微杜渐方面推进的还不够有力,谈心谈话还不能做到经常有效,缺乏有针对性的跟踪问效,压力传导不到位。(六)在履行全面从严治党政治责任方面始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己,严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,持续深化纠治四风,重点纠治形式主义官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为,以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面。无论在工作还是生活中,都能严格遵守党的政治纪律和政治规矩,带头落实中央八项规定精神,
9、认真履行“两个责任”,压紧压实责任。但在一些方面还做的不够到位。一是标准要求还需提高。虽然能够带头把纪律挺在前面,立起来、严起来,但有时内心存有“小节无碍大局”的心理,在一些干部的小问题上,认为只要在大是大非问题上能坚守原则就行,要求放松了、标准降低了。二是制度实效还需增强。在压紧压实各级责任方面,有时存在制度执行力度一般化,出现重形式、轻实效的问题,从而影响了制度实效。三是原则意识还需提升。虽然对违规违纪问题进行通报,要求干部引以为戒,汲取教训,举一反三,以案为鉴,时刻保持警醒,坚守廉洁底线,筑牢思想防线,但有时存在点到为止现象,格动的不够真,功下得不够真。二、原因剖析在全面梳理问题和结合典
10、型案例剖析的基础上,深刻剖析根源,主要有以下四个方面原因。一是理论武装有所松懈。面对新年度纷繁复杂的工作头绪,忽视了政治理论学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系、习近平总书记对教育工作的重要指示精神深刻理解有差距。二是责任意识不够强烈。对工作开展总体谋划和思考不足,面对瓶颈难题,存在知识恐慌,思路僵化、对策不多。在贯彻落实各项决策部署上,被动机械执行得多,主动作为的少,对新形势新情况下本职工作的工作思路、方法研究不深,思想不够解放,创新精神不强,开拓意识不足。三是斗争精神略显不足。面对繁重艰巨的任务,忧患意识、竞争意识不强,缺乏等不起的“危机感”、坐不住的“责任感”、慢不得的“紧迫
11、感”和“一竿子插到底”的劲头。三、下一步整改方向(一)深化学习意识,加强理论武装。坚决将学习当作政治责任、精神追求和日常习惯,不断拓宽班子的思想和精神纵深。一是主动贯彻理论学习中心组学习、第一议题等学习制度,全面策划学习方案,发挥班子“关键少数的示范效用,重点以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线,深化集中学习,保障学习时间、多元化学习载体、创新学习方法,提升学习的实践效果。二是强化对党员学习的监督检查,既注重过程合规、适宜,又侧重主题教育的结果导向型检查形式创新,利用XX等手段组织开展理论学习成果测试,引导广大党员抵制形式主义,提升学习效益。(二)深化政治意识,坚定信念不动
12、摇。始终将政治能力建设放在首位,带头坚守“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提升政治站位。一是视党性锻炼为改造主观世界、增强政治意识的终身课题,认真反思自身言行与党章党规要求的差距,明确努力方向,确保政治信念坚定、政治方向不偏离。二是完善由党委统一领导、主要领导带头抓、分管领导落实、相关部门紧密配合、各级纪检监察部门具体实施的全面从严治党工作机制。由班子自身出发,推动各级党组织带领落实全面从严治党的主体责任,书记承担好第一责任人的职责,其他党组成员履行好“一岗双责”。三是严格落实领导干部联系点制度,深入基层开展党建工作调研,理解并推动解决基层党建工作存在的关键问题,将全面
13、从严治党的责任传导到各级党组织的神经末梢。同时通过“三会一课”月度指引、支部工作微信群等方法强化对支部各项工作的督促和指导。(三)深化群众意识,实事求是不空谈。认真领会中央关于改进工作作风、紧密联系群众的相关要求和重要意义,以身作则坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决抵制特权思想和特权现象。一方面是始终记住为民服务的宗旨,坚持党的事业至高无上、人民利益最重要。在工作中深入基层、倾听意见,多做实事、多做好事,积极吸纳基层一线的智慧力量,揪出工作中存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提升服务能力,并将其转化为推动工作实施的动力。另一方面是坚守正确政绩观,务实地开展一些“
14、解剖麻雀”式的调研,定期到基层“查一查”,倾听服务对象意见,更好地服务于工作。(四)深化担当意识,履职尽责不松劲。带头加强担当意识,认真履行职责,把“敢担当、善担当”作为评价工作是否到位的重要标准,发挥班子示范引领作用,真正做到谋事创业的“开路人”和“领路人”。一是坚持解放思想、实事求是,围绕高质量发展目标,加强与上级部门的沟通协调,速度解决发展难题,尽快解决基层单位基础设施建设薄弱、网络基础设施老化等突出问题,真正推动高质量发展。二是进一步完善和健全干部选拔任用制度。针对高质量干部队伍建设,继续优化干部队伍资源,扩宽选人用人视野,持续加大干部交流力度,从全市系统、更多可能的人选中,选拔政治坚
15、定、实绩突出、作风过硬、党组认可、群众认可、服务对象认可的干部,不断提升干部工作水平。(五)深化廉洁意识,严守纪律不越界。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,高标准严要求地贯穿工作和生活每个细节,控制好自身的一言一行。一是严格落实“两个责任,完善全面从严治党主体责任清单,抓好对违纪违法典型案例的剖析学习,不断思考全面从严治党中存在的问题,以案例为警钟、以法律为准绳,提升思想觉悟,筑牢思想根基。二是积极构建新的监督模式,准确把握监督执纪四种形态,坚持抓早抓小、前移防线、动辄得咎,对普遍性、苗头性和轻微违纪问题,根据干部管理权限及时进行谈话提醒、教育警示
16、三是扎实做好民主生活会后半篇文章。对此次民主生活会查出的问题,无论是思想层面的还是生活方面的,都做到及时面对、主动改正、立行立改,对照问题清单一项项解决、一步步落实。第2篇2024年开展第二批主题教育民主生活会对照检查检查材料根据这次专题民主生活会安排,紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,会前我深入学习了习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议精神,扎实开展理论学习、意见征集、谈心谈话、问题查摆等规定动作,联系工作和思想实际,围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,维护党中央权威和集中统一领导,践行
17、宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等6个方面,认真开展对照检视,深入查找存在问题,深刻剖析原因,进一步明确了整改任务和努力方向,现将个人对照检视剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题及具体表现(一)对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要存在三个方面问题:一是以学增智不够到位。学习主动性和积极性不强,存在“急学急用“、实用主义问题;学习不够全面深入系统,习惯于以干代学、以会代学,对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心,运用新思想新理论、新论断新要求武装头脑、增强素质、把握运用不够到位。二是以学铸魂不够有力。党性锤炼不够,思想“紧箍咒”
18、戴的不牢,不能时刻以优秀党员的标准要求自己,对新时代如何更好的加强思想政治修养,缺乏深入思考;在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是以学促干有待加强。在经济社会发展过程中站在省市高度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。比如:对新发展理念预判还不到位,县里“三个一批”项目储备库中,新能源基建项目占比还不高,谋划还不到位。更多关注一些成熟的、与XX有关的上下游企业,对大数据、新能源、人工智能、总部经济等新产业新业态的关注研究还不多,培育壮大骨干企业力度还不够。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。主要存在两个方面问题:一是政治敏锐性还不够强。认为只要自己在政治上与党中
19、央保持高度一致就是讲政治,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响,认为只要自己不附和、不转发就行了,在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面,没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正并弘扬正能量。二是政治素质还有待加强。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入,领悟还不够透彻,对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入。特别是还没有站在理论指导实际的高度,思考和站位还不够,没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点,真正把理论知识转化为指导工作实践的具体抓手。(三)对照践行宗旨、服务人民方面。主要存在三个方面问题:一是深入基层调研的质量还有待提高。由于分管口点多面广,
20、事务性工作多、会议多,实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常。开展调研时,对分管工作关注多、了解情况比较透彻,解决问题也比较迅速有效,但对群众反映的涉及其他领导分管领域的问题,只是做好了情况收集和问题反馈,对更进一步的推动解决和跟踪问效缺乏自觉。二是利企便民措施有待进一步加强。主要表现在优化营商环境方面,仍有部分事项由于技术原因未能实现“最多跑一次”,在未来如何持续推进“互联网+政务服务”工作,将改革红利最大限度惠及每名群众方面仍需进一步探索。三是改革任务依然艰巨。农信社改制、粮食改革在扎实推进,但存在农信社历史包袱处置进展不快,抵债资产变现处置缓慢,粮食改革历史欠债大,职工遗留问题多,土地
21、遗留问题较多,改革还不彻底、不到位。(四)对照求真务实、狠抓落实方面。主要存在两个方面问题:一是贯彻中央和省、市、县委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中央和省、市、县委的决策部署,但有时思考问题的站位还不够高,对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准,特别是在如何把各项决策部署转化为推动全县高质量发展的实际行动和务实举措方面,还未能充分发挥好带头示范作用。二是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中,有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署,在面对一些困难问题的时候,习惯于从以往的经验中寻找解决办法,在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。(五)对照以身作则
22、廉洁自律方面。主要存在两个方面问题:一是抓作风建设力度有所松懈。平常工作中对分管单位具体事务性工作要求多,抓能力作风提升不够。平时主动与分管单位领导干部开展廉政谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及干部思想、生活的问题谈得较少,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的作用发挥得还不够好。二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制,严格执行请示报告制度、双重组织生活制度,积极参加县委中心组学习,以普通党员身份参加支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性;对分管单位负责同志提要求多,布置任务多,谈心谈
23、话还较少,对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。(六)对照履行全面从严治党政治责任方面。主要存在两个方面问题:一是监督指导作用发挥不够充分。能够及时听取分管联系单位党风廉政建设开展情况,分析研判问题,提出目标要求。但对全面从严治党的认识还不够深刻,对党风廉政建设部署多、检查少,监督措施还不够到位。二是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性,自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题,特别是在开展谈心谈话时,有时担心问题谈得过重,不利于激发干部干事创业的积极性,就问题说问题的现象依然存在。
24、七)上年度民主生活会问题整改落实情况。针对2022年度民主生活会上对照检查出六个方面XX条问题,逐条制定措施,进行了认真整改,目前已全部整改到位。(八)个人有关事项说明及函询情况。坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度,如实报告个人有关事项,在住房、配偶及子女就学等方面与往年均无变化。家属不存在违规经商办企业情况。本人从来没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利。在每年申报材料中,无任何隐瞒事项。本人未接受组织函询和约谈。二、产生问题的原因分析通过深入反省,我认识到导致上述问题的原因是多方面的,但追根溯源还是主观和思想上的原因,主要集中在以下几方面。一是理论学习需进一步加强。始终把学习贯彻习近平
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 第二 专题 教育 生活会 六个 方面 突出 问题 对照 检查 发言 材料
