十篇(内含个人、班子检查材料)2024年第二批专题教育民主生活会(最新六个方面)个人剖析剖析材料.docx
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1、十篇(内含个人、班子检查材料)2024年第二批主题教育民主生活会(最新六个方面)个人剖析剖析材料第一篇,共十篇根据关于认真开好2023年度民主生活会的通知,本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实于担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来,重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治
2、责任”等六个方面,总结成绩,查摆不足,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面一是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习,但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究,未能真正做到融会贯通、举一反三,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足,与本县实际结合不够
3、紧密,处理一些具体问题时不能把握关键环节,造成有些工作推进不力、效果不佳。二是在指导实际工作方面还存在不足。虽然能够自觉地从习近平新时代中国特色社会主义思想中获取观点、立场和方法,以解决实际发展问题,但在具体实践中,还存在薄弱环.节,比如,某些领域的基础还不够牢固,管理和建设水平仍需提升。这些长期积累的深层次问题需要用发展的视角逐一解决,以推动相关工作的健康发展。(二)维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是政治执行力有待提升,在深入践行两个维护的要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上,还未真正将“两个维护,重要要求贯穿于班子建设、深化改革、民生改善、加快发展的过程之中,还
4、存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题,有时存在?上紧下松、上实下虚的现象,导致一些工作落实落细还不够到位,特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如,面对新定位新使命新形势,如何主动识变、主动应变,更好保障发展上创新举措不多,对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够,还停留在规划阶段,对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。二是斗争精神表现不够充分。有时我们对社会上出现的不良风气和模糊言论采取熟视无睹、见怪不怪的态度。对一些非主流思想言论,特别是手机和网络上的灰色言论和虚假信息,我们通常认为它们不代表主流声音,而很少采取旗帜鲜明的批驳态度,也
5、没有有效的应对措施。(三)践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是宗旨意识有所淡化。在具体实践中,我们把自己分管的工作看得太重要,对职责范围之外的问题常常以不是我们分管的工作为由而不予关心,产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思维。有时在为基层和群众服务时,态度不够热情,面对复杂的问题可能会感到畏难,未能全力以赴为基层和群众提供服务。二是为民务实的觉醒还需加强。我们进行了大量工作调研和督查,但解决具体问题的现场工作较少。而且我们常常事先根据工作需要进行对接安排,存在一定的形式主义,更多地是指导和督促工作的落实,而不是深入了解民情和解决基层问题。三是解决问题的能力需要提升。虽然我们今年结合主题教
6、育活动制定了为基层和群众办实事清单,但受到当前工作任务繁重等因素的影响,一些工作进展受限,覆盖面较小,群众知晓度不高,针对性不足。(四)求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是求真务实的意识有所削弱。我们在下基层的帮扶和督导方面不够主动深入,对基层情况的了解主要依赖于听取汇报和抽查,缺乏全面和系统的了解。与基层官兵的联系不够广泛,与班长和骨干成员的谈心交流较少,未能及时全面地听取基层官兵的意见,我们在实际工作中更注重实际工作的细节和具体性。二是干事创业的精神有所减弱。特别是在同时面对多项重点工作和难点问题时,我们有时会在贯彻上级文件要求时出现畏难情绪和浮躁思想,过度关注客观条件、工作精力和基础实
7、际等因素,导致工作不够深入、贯彻不够彻底,执行命令不够坚决。在工作中,我们有时只是力求完成任务,而不追求卓越和持续改进,缺乏争先创优的意识。三是在贯彻上级决策方面的速度还不够快。有时我们可能会因为过多考虑本单位的实际情况而导致执行速度较慢,需要更高站位和更深入理解。(五)以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是自我要求尚未达到严格的程度。在落实规章制度方面,需要增强自律意识和对纪律的警觉性。有时候可能存在对规章制度的不严格执行,甚至出现了打折扣的情况。在遵守纪律方面,存在一些自满情绪,认为自己已经能够自觉遵守单位的各项规章制度就足够了。然而,在执行政策和措施时,仍需进一步提高务实性。二是廉洁自律
8、方面还存在一些差距。有时会对小节问题过于宽容,满足于不涉及重大违规行为的表面规矩。在处理一些老领导、老部下的请求时,有时会迁就和照顾,只要不违反原则。还有时会随大流,为了礼貌和谐,遵循当地风俗习惯,未能坚决抵制某些社会风气和人际往来。三是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,从源头。上预防和治理腐败的举措办法不多,对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位,监管制度建设滞后,针对性防范措施不严密,日常监管失之于宽、失之于软。(六)履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面一是贯彻一岗双责方面还存在差距。作为抓党风廉政建设工作的第一责任人,对于分
9、包联系点和分管科室的党风廉政建设工作的关注和要求不够高。在平时更多地关注业务工作,较少关注队伍的安全稳定工作,这导致了林案件的发生,给队伍带来了负面影响。二是在履行党建职责方面的能力不够强。虽然我们会强调党建工作的重要性,但却未能投入足够的精力,也未能提高党建工作的实际推动能力。在推动基层党建工作中,我们需要更多的创新方法来解决实际问题。三是反对“四风不够彻底。能严格落实八项规定,以刀刃向内、久久为功的姿态带头转作风、千工作。但在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如:“文山会海”的问题没有得到彻底根治,不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况,有的会议和文件质量不高,指导性
10、不强,联系实际、务实管用的思路和举措不多。二、分析产生问题的原因(一)理论学习有待加强。在当前的工作理念中,存在“理论学习属于软性目标,工作成果才是硬性指标的片面观念,对于政治理论学习的重视程度不够。学习过程中,为完成任务而学习的现象较为突出,学习的水准和质量有待提高,易陷于需要时快速学习、用到时急速运用的模式,持久性的学习压力逐渐减轻,学习的持久性、全方位和深度等仍有待提升。学习、思考、应用的结合,知识、信仰、行动的统一效应不明显,距离深入学习、理解透彻、实践到位还有一定差距。在引导区域发展多元化产业体系的过程中,仍需加强理论的支撑和融会贯通。(二)宗旨意识有待加强。对“以人民为中心的发展思
11、想”的理解尚较浅显,理解角度较为片面,尚未达到深化理解、提升自我、提升修养的境地。常处于办公室内,闭门谋划、远程指挥,擅长做统筹规划者,而不愿做实践者。不能真正地站在群众的立场、观点和角度去思考问题、制定决策、处理事务,常忙于全区的重点工作,走访群众的频次偏少,进社区、入户的次数减少,与群众的关系逐渐疏远,缺乏有效的沟通,存在一定的误解和障碍,主动担当、积极作为的精神不足,解决群众的疑难杂症的努力不够,导致服务群众的工作做得不实、不彻底。原因在于对“以人民为中心”的发展思想并未深入人心,尚未达到真正理解、深入领悟、实际行动的程度。(三)奋斗精神有待加强。尽管区委班子成员能够齐心协力、拼搏奋进,
12、坚决完成全区的各项任务,但工作的标准和要求不高,工作思路僵化,方法模式化,缺乏创新思维。面对全区发展的瓶颈问题,危机意识和解决问题的决心不足,攻坚克难、肩负重任的精神疲软,干事创业、争先创优的激情逐渐淡化,大幅度改革、突破束缚的力度减弱,导致工作的进展欠佳,效果不明显。主要原因在于奋斗精神在心中逐渐弱化,缺乏敢于挑战、敢于实践、敢于创新的勇气和魄力,导致干事创业的热情减退,勇于挑战、勇于奋斗的精神不足。三、今后努力的方向和措施(一)深化学习,做学深悟透的表率。各位班子成员应当积极提高理论素养,以身作则,加强对新理论、新思想、新观点的系统研究和学习,深化理论基础。面对工作中的重点问题与挑战,应当
13、秉承学习与思考的统一,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,落实习近平总书记的指示要求,统筹理论与实践,确保工作方向正确、契合实际规律,并提升服务成效。(二)厚植情怀,做为民服务的表率。在“我为群众办实事”的工作导向下,锤炼以民为本的工作理念。立足群众视角,全心全意为民服务,将贴近民心、解民忧的原则贯穿于经济建设、生态治理等领域的具体工作中,不断增强居民获得感、幸福感、安全感,以实际行动促进区域的高质量发展。(三)积极作为,做强化担当的表率。班子成员应当紧抓发展主线,以“使命必须担当,实干创造辉煌”为信念,积极主动作为,强化责任担当,特别是在推进产业升级、强化民生保障、完善服务体系等方面下
14、大力气,实现突破。要坚持问题导向,不推脱、不拖延,充分体现在为民服务、积极担当上的模范作用。班子成员要与全区人民同心同德、同舟共济,共同谱写献身人民的华彩篇章。第二篇根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案的要求,班子成员认真学习党的二十大报告、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等规定篇目,全面对照方案明确的六个方面内容,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对标要求深刻查摆,对照问题刨根究底,研究制定整改措施。现对照检查如下:一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对党的最新理论成果学得不深、掌握不透,领会精髓要义不全
15、面、不系统,特别是对六个必须坚持这一世界观方法论的掌握运用还不到位,对中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入。二是在贯彻落实过程中,学用结合、学以致用做得不够,与实际工作结合不够紧密,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对如何把上情与下情紧密结合方面思考得还不深,存在学用脱节的现象。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是对从严治党的新常态认识不足,还存在政治敏锐性和鉴别力不强的问题,虽然自己能够牢固树立“四个意识,坚决落实两个维护,但在现实生活和工作中还缺乏足够的政治警惕性,存在麻痹思想,特别是面对当前意识形态领域的复杂形势,如何站
16、在全局的高度来应对,从而更好地维护党的形象方面办法不多。二是在贯彻执行中央和省市委决策部署上有差距,如近年来中央在财政、金融、项目建设等方面出台的一些政策,没能及时找出其中的最大含金量,错失了许多发展机遇;个别工作在执行过程中没有完全做到第一时间落实,存在等待观望的心理;还有一些工作根据区上的情况做了些变通,有打折扣的现象。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是班子成员平时下乡调研,大多数时候只与乡镇班子成员和乡村干部沟通交流,只注重自己需要了解的情况,真正坐下来与群众面对面交流、心贴心交谈做得不够,对群众所思所想所盼,关注不够,了解不深,对群众反映的一些难心事没有及时研究解决。二是围绕农民工工资
17、兑付、产业政策落实、征地拆迁等信访问题,虽然安排班子成员进行了接访,协调主管部门和关联乡镇全力解决,但受政策、时间跨度较长等因素影响,个别矛盾纠纷解决进度较慢,还没有达到预期效果。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是在经济发展新常态和从严治党新要求下,个别部门、个别领导干部中出现了多一事不如少一事、不求有功、但求无过的求稳守成思想,怕担责、怕出事,按部就班、被动守滩,为官不为。比如,在向上争取的项目资金上,与前几年相比明显下降,各级领导干部主动跑项目、争资金的意识淡化,等待观望的消极态度有所抬头。在推进工作中,还有重安排、轻落实,重部署、轻督查的现象及松懈思想。二是对于总书记关于树立和践行正确政
18、绩观、推动高质量发展的重要论述,仅仅以座谈研讨、党课报告等方式,与分管干部进行学习交流,没有全面深入地谈心交心、分析研判,及时指出。用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强,在思想和行动上,不同程度存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局等问题。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是班子成员虽然对中央八项规定及其实施细则认识清楚、执行到位,但有时还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,对安排的工作跟踪落实不及时,对重点工作盯住干的韧劲不够,导致一些工作抓的不实、效果不佳。二是班子成员在招商接待过程中总抱着安排得好一些、座陪的多一些,成功的几率便高一些的
19、想法,在公务接待中为了体现重视,应该由部门对口接待的,有时安排分管领导参加,由分管领导参加的,有时让主要领导参加,扩大了陪同范围、提高了接待标准,增加了财政开支。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是虽然按照准则、条例和一岗双责要求,将党务工作与经济发展放在同等重要的位置,全力推动主体责任落实,但在具体工作中,受传统思维定式影响,仍然存在重业务、轻党务,一手硬、一手软的问题,有时还存在以政府常务会代替党组会的情况。班子成员在抓经济促发展等方面倾注的时间精力多、付诸的努力多,而在党务方面投入的精力相对较少、措施办法不多,主动过问上手抓党风廉政建设的意识还不强,对分管领域部门、乡镇的党务及党风廉
20、政工作关注少、了解少、指导更少,距离真正把党务及党风廉政建设放在心上、扛在肩上的要求还有一定差距。二是压力传导和责任落实方式单一,虽然层层签订了目标责任书,但目标责任书内容笼统化,条款不够细,针对性和实效性不强。落实党风廉政责任制的抓手还不够具体,指导督促的触角还不够深入,监督监管的要求还不够细致,一级管一级、层层抓落实的责任机制不健全,还没有形成上下联动、齐抓共管的工作合力,导致压力传导上紧下松、层层递减,主体责任落实不严不实不细。比如,去年有个别乡镇政府副职因个人作风问题受到党纪处理,社会影响较大;还有个别部门党员领导干部因工作作风受到问责处理等。二、原因剖析针对问题的根源和危害,我们进行
21、了认真剖析和深刻反思,认为原因主要有以下几个方面:坚定不移的理想信念树立不牢。政府班子的问题,虽然表象不尽相同,但深挖细查,其根源就是没有把好世界观、人生观、价值观这个总开关,坚定共产党人理想信念的思想根基筑得还不牢,还没有把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中。班子成员在“真学、真信、真用”上下的功夫不够,没有完全将学习提升到增强班子政治立场的高度来认识,没有主动提升到增强战略思维、全面履职尽责的需要来对待,没有自觉提升到密切联系群众、巩固党的执政地位的高度来加强,导致思想缺“课”、精神缺“钙”,容易得理想信念缺失的“软骨病”。执政为民的宗旨意识扎根不深。班子成员缺少那种“心中装着全体
22、人民,唯独没有自己”的公仆精神和不求名利、不图报答的爱民情怀。“从群众中来、到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众”的群众观点还没有牢牢在思想扎根。究其原因,主要是脱离群众的官僚主义思想滋长了,对群众的所思所想所盼了解少,问政于民、问需于民、问计于民不经常,下基层走马观花多,脚踏实地少,工作上不能正确处理对上级负责和对人民负责的关系。说明对“为了谁、依靠谁、我是谁”的关系没有悟深悟透,在思想上群众观念扎根不深,在行动上服务群众不主动。崇高至上的党性修养锤炼不足。对照准则和条例的要求,自觉锤炼党性修养、严格约束要求自己的意识不强。班子成员对自己要求不严、标准不高,放松了自我净化、自我完善、自我革
23、新、自我提高的自觉,放松了保持党员先进性和纯洁性的追求。对人民赋予的权力缺乏敬畏之心,立规矩、划“红线”、严格执行各项制度规定、把权力关在制度笼子里的原则性不强,讲人情、讲面子、讲关系的现象仍然存在。不能对照党员标准严格要求自己,仅仅满足于不违规、不触线、不出事,没有从事关党的生死存亡的高度去认识不严不实问题的危害性。求真务实的品行作风坚持不好。对照新形势下从严治党要求,我们在谋划发展上,责任意识和担当意识不强,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的进取精神,对发展中遇到的疑难杂症和梗阻症结吃得不准、摸得不透,凝心聚力破解发展难题的措施办法不多。面对经济跨越发展和城乡居民提高收入的强烈愿望,一方面为确保
24、发展目标的实现,对周期短、见效快、易显绩的项目抓得比较紧,而在一些打基础、利长远、增后劲、可持续发展方面考虑得少。另一方面,在巨大压力下,有时有畏难情绪,担当意识不强,存在主观努力不够的倾向。三、整改措施针对以上存在的问题和问题产生的原因,以建设为民务实清廉的班子和群众满意的政府为努力方向,立足当前,着眼长远,综合施策、标本兼治,着力从以下四个方面抓好整改落实。强化理论武装,增强领导班子凝聚力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和准则条例,引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,提高党员干部政治敏锐性和鉴别力,在大是大非面前站得稳脚跟、辨得清方向、经得起考验。建立完善区
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