统计局党支部巡察整改进展情况的报告.docx

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1、统计局党支部巡察整改进展情况的报告根据区委统一部署，XX年4月27日至6月18日，九届区委第三轮第四巡察组对统计局开展了常规巡察。7月16日，第四巡察组向统计局党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。一、统计局党支部及主要负责人组织整改落实情况统计局党支部坚持把巡察整改作为最大的政治任务，不回避、不遮掩，直面问题、正视问题，认真研究制定整改措施，对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。在抓好集中整改的同时，要举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症

2、结”，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。统计局党支部书记XX坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，始终站在对党负责、对人民负责的高度，充分认识区委巡察工作的重要性，切实把加强巡察问题整改作为检验增强四个意识“、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要标尺。到统计局任职后，第一时间召开会议专题研究，高度重视，迅速研究部署，对标对焦逐条逐项扎实整改。截至10月30日，巡察反馈的9个方面20个问题,细化32个问题，制定整改措施42条，制定完善细化各项制度、方案2个，已完成整改25个，基本完成整改7个，长期整改0个，未完成整改0个。二、集中整

3、改期内巳完成的整改事项（一）贯彻落实党中央各项决策部署不够到位1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于本地区本领域本系统重要讲话重要指示批示精神不到位反馈问题：（1）党支部学习不够深入，存在学风不够扎实的问题在学习习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神及中央关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见（XX年）统计违纪违法责任人处分处理建议办法（XX年）防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定（XX年）（以下简称意见办法规定）只是通过会议传达，领学等形式，还不够深钻细研，在XX年统计局全年工作计划中未列入学习计划。整改情况：已将深入学习贯彻习近平总书记十八大

4、以来关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重要讲话指示批示精神和意见办法规定作为一项重要政治任务抓紧抓牢，常态化列入全局及党支部学习计划。巡察反馈后，结合思想和工作实际，深入交流研讨1次，真正做到学懂弄通做实，入脑入心入行。完成情况：完成。反馈问题：（2）党支部党史学习教育不扎实对本单位制定“戴党徽、亮身份、办实事、树形象”的方案落实不到位，未找到方案中提到的为群众解决不满意小事统计表，也未找到方案中提及到的副科级以上党员与困难群众结亲的相关内容及问题清单，针对统计出来的村民需求六项内容，只给连家营村委会送过几台旧电脑和打印机，解决了一项内容，其余五项内容未落实。整改情况：一是立足统计职能职责，主动

5、对接社区制定机关“服务清单”和社区“需求清单”，与茯蓉社区共同构建“社区党组织一线攻坚、成员单位党组织协同作战”的“大党委”格局，党支部11名党员全部加入芨蓉社区网格党支部。二是组建“党员代办队”（9人）、“暖心服务队”（11人），加入社区党员代办队，积极参与到文明城市创建、民族团结示范创建、民生微实事等社区重点工作中，加入社区网格党支部，严格落实“三进两任岗二巡察反馈后，累计到欣蓉社区开展环境卫生清理、创城宣传、民族团结宣传、垃圾分类宣传、五经普宣传等活动17次，文明交通值岗志愿活动16次，力所能及为民“办实事”“解难题:完成情况：完成。2.对防范化解重大风险不够重视反馈问题：（3）党支部落

6、实意识形态工作责任制不到位一是意识形态工作会议未按要求开展，XX年-XX年专题研究意识形态工作会议和专题汇报会均未达到2次。二是XX年、XX年度民主生活会、党支部述职述廉报告均未涉及意识形态工作情况。三是制定意识形态相关材料存在照搬照抄现象，XX年统计局意识形态工作机制中出现“村”“旗委”“各坊”等不符合本单位实际的表述。整改情况：一是加强思想建设。深入学习贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，及时传达学习、专题研究落实上级关于意识形态工作的部署要求,xx年已召开专题研究意识形态工作2次。按月对意识形态工作进行分析研判，并由主要领导签字后向区机关党工委报送分析研判报表。二是严格落实意

7、识形态工作责任制，支部书记带头抓好意识形态工作，推动我支部进一步强化意识形态工作的主体责任意识，并形成常态化制度长期执行。完成情况：完成。反馈问题：（4）党支部对保密安全工作重视不够，应急处置机制不健全一是保密工作缺少工作方案和应急预案。二是一年两次的保密学习会议上，学习内容较少，且各参会人员笔记本均无记录相关内容。三是保密工作台账中，XX年-XX年各类涉密介质和不涉密介质信息登记和涉密收发文登记不全。整改情况：一是梳理并完善保密工作台账，加强对保密工作的组织领导，成立保密工作领导小组，形成“一把手负总责，分管领导具体抓”，责任明确、齐抓共管的工作格局。二是加强保密宣传教育，定期组织学习保密知

8、识和上级有关保密的文件精神，增强干部保密观念，提高保密意识。三是XX年已召开专题会议对保密工作进行安排部署，巡察反馈后，再次召开会议学习中华人民共和国保守国家秘密法中华人民共和国密码法等法律法规和保密文件精神，通过自查排查涉密计算机、涉密文件、涉密存储介质，切实抓好保密工作“人、机、网、盘、纸”的日常监督和登记管理，做到保密工作专人专管，涉密事项文件底数清、情况明。完成情况：完成（二）群众身边腐败问题和不正之风较为突出3.履行管党治党政治责任不严格反馈问题：（5）党支部推进党风廉政建设和反腐败斗争不深入XX年关于“集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作任务清单”最后两项工作（建章立制情况、规

9、范提升情况）没有完成。整改情况：常态化开展警示教育。节假日前开展警示教育和集体廉政谈话，通过案例学习、实地参观、主题党日等方式常态化开展警示教育。巡察反馈后，召开党风廉政专题会议，研究部署下半年党风廉政工作，以点人点事的形式，对党员干部出现的党内政治生活庸俗化交易化苗头性倾向性问题及廉政风险易发高发重点领域，及时咬耳扯袖、提醒教育，营造风清气正的政治生态。完成情况：完成。反馈问题：（6）党支部履行党风廉政建设主体责任不到位一是主体责任压力传导不够，专题研究党风廉政工作少，XX年和XX年无党风廉政谈心谈话，存在上紧下松，传导不够的问题。二是对党员干部管理不够严格、不够重视，XX年党支部开展干部廉

10、政谈话不深刻，干部对党风廉政建设两个责任及一岗双责的认识不到位。三是组织生活制度落实不到位。三会一课存在内容单一、形式简单、质量不高的问题。四是日常监督管理不够严格，对党员干部8小时以内监督的多，缺少8小时以外监督的相应规章制度。整改情况：一是组织成立党风廉政建设责任制工作领导小组并充分发挥党风廉政建设领导小组在全局廉政工作的领导、组织协调和指导作用，紧抓全局党风廉政建设工作不松懈。二是制定党风廉政建设责任制工作计划，统计局班子成员、支委成员与党支部书记、局长签订XX区统计局党风廉政建设“一岗双责”责任书。三是落细落小抓好党员干部日常教育监督，压紧压实工作责任，年初听取一次分管科室的党风廉政建

11、设汇报；年中进行一次党风廉政建设分析；年底开展一次党风廉政建设责任制检查。巡察反馈后,进行党风廉政谈心谈话、诫勉谈话2次。四是开展丰富多样且有针对性的专题警示教育活动，把廉洁教育融入干部工作日常及家教家风中，营造风清气正的政治生态。通过整改使党风廉政工作更加规范，学习教育形式更加多样，党员警示教育更加频繁。完成情况：基本完成。反馈问题：（7）党支部书记对干部日常管理不严格XX年8月两名干部未履行请假手续且无签到记录；个别干部请假一周或两周均无领导签批；部分请假条上无请假时间。整改情况：召开全体干部大会,切实严明考勤纪律，严格请销假管理。采用钉钉APP进行考勤打卡管理，因事因病需请假一天以内，需

12、向科室负责人、分管领导说明请假事由，在钉钉平台履行请假手续；请假一天及以上，必须提前向科室负责人、分管领导、主要领导说明请假事由，并履行请假手续。完成情况：完成。反馈问题：（8）党支部开展警示教育方式不够多样警示教育方式仅停留在开会强调上，按上级要求被动开展教育多，主动开展教育少；教育内容多停留在学习党内法规、传达文件精神上、观看视频上，并未就统计违法案件开展有针对性的警示教育，也没有围绕统计造假违法案件开展警示教育。整改情况：运用放映警示教育片、开展廉政谈话、召开警示教育大会、学习研讨统计违纪违法案件、转发各级纪检监察机关微信公众号警示教育文章、发送廉政提醒短信等多种形式，多措并举抓好干部警

13、示教育。XX年按月开展党风廉政学习教育11次，巡察反馈后，召开党风廉政专题会议统计违纪违法案件警示教育大会各1次，通过整改使党风廉政工作更加规范，学习教育形式更加多样，党员警示教育更加频繁。完成情况：基本完成。4.落实中央八项规定精神不严格反馈问题：（9）党支部存在学风不实，照搬照抄，应付交差的问题XX年XX区统计局反腐倡廉制度里，请销假制度内出现“符合Gx省机关工作人员年休假办法（试行）规定条件的机关工作人员可以申请休假”的字样。整改情况：一是重新研究拟定XX区统计局干部职工请销假方案（试行）。二是建立严格行文审核监督，建立“科室负责人、分管领导、主要领导”三级审查机制，对于发现问题的及时纠

14、正和指导，杜绝照抄照搬的现象。整改情况：完成。（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设不够有力5.领导班子自身建设有待加强反馈问题：（10）党支部执行“三重一大”事项决策制度不严格不规范“三重一大”会议领导末位表态制执行不到位，例如XX年1月9日的评优讨论会议，在公务员评优环节未能体现领导末位表态。整改情况：一是强化党支部对一切工作的统领作用，完善支部委员会会议制度，充分体现出把方向、管大局的作用。二是进一步完善“三重一大”议事决策机制，规范议事、决策程序，做到会议记录全面清晰、严谨准确。三是巡察反馈后，我局召开“三重一大”会议，邀请派驻纪检组组长参会监督，严格执行领导末位表态制，严肃规范会议流

15、程环节。完成情况：完成。6.选人用人和干部人才队伍建设进展缓慢反馈问题：（11）党支部在选人用人方面落实不到位三定方案中，统计局下设XX区城乡社会经济调查中心和XX区统计普查中心2个股级公益一类事业单位，但统计局未明确股室负责人。整改情况：一是建立规范的人事调整机制。人事调整执行“三沟通”原则，即调整人员的分管领导间充分沟通、调整人员的分管领导同分管办公室领导充分沟通、调整人员的分管领导要与党支部书记充分沟通，经充分酝酿后提交党支部会议研究决定，合理调整和使用干部，切实提高干部干事创业积极性。二是经局领导班子研究，决定委任巴萨娜同志为XX市XX区城乡社会经济调查中心负责人，伊力奇同志为XX区统

16、计普查中心负责人。正向区委组织部提交备案请示。完成情况：基本完成。7.基层党建工作有待提高反馈问题：(12)党支部开展学习质量不高党课多采取宣读文件，形式较单一。XX年学习毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编研讨材料里某位同志的研讨材料全篇抄袭，内容与统计业务无关，出现了新闻领域的词汇。整改情况：一是积极探索实践“党课+”模式，依托辖区资源，发挥共建共享平台作用，推进党建工作与业务工作深度融合，注重讲好一线故事，不断丰富党课教育形式，持续提升党员教育质效。二是巡察反馈全篇抄袭人员，在全体干部大会上进行通报批评。进一步严格材料审核把关，建立支部党员学习研讨材料“结对互审”机制，坚持

17、逐人逐项审核原则，对于照搬照抄未结合工作实际的，及时退回要求修改重写，并取消年度支部党员评优资格。完成情况：基本完成。反馈问题：(13)党支部开展组织生活会不严格一是XX年党员评优投票结果8人全部为全票“优秀”，最后民主评议表确定优秀人员3名，但无支部会议记录。二是XX年度组织生活会报告中写到支部书记张虎平因病无法参加会议，后会议总结中又出现书记点评环节。三是XX年组织生活会开展批评与自我批评不严肃、不深刻，表扬多，批评少,未达到红脸出汗效果。且XX年、XX年组织生活会批评与自我批评材料不全，会议记录简单。整改情况：一是设置专职党务工作人员，补选增选党支部专职副书记，严格落实党建会议专人记录、

18、党建材料专人撰写、党建工作专人负责、党建档案专人审核归档等程序，杜绝此类情况发生。二是加强党内政治生活制度建设，坚持“严”字当头，提高党内政治生活质量，力促党内政治生活正常化、规范化。三是规范党的组织生活流程，提高组织生活质量。高质量开好民主生活会和组织生活会，认真贯彻“团结一批评一团结”的原则，打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等思想顾虑，把批评和自我批评这个锐利武器用好用活。完成情况:基本完成。（14）党支部发展党员不严格不规范一是入党积极分子档案缺少入党积极分子培养考核表。二是发展对象未按要求进行思想汇报。整改措施：一是强化党务工作培训，规范发展党

19、员程序，组织党务工作者、组织委员详细学习发展党员工作流程。重点对发展党员每一阶段的条件、时间、所需提交资料、流程及注意事项，提升党建工作水平。二是严把“审核关”。按照中国共产党发展党员工作细则要求，紧扣发展党员的各个阶段程序，对发展党员档案材料实行“党务工作者预审、组织委员初审、党支部委员会复审”三级审核机制，确保入党程序一项不减、入党材料一个不错。三是党支部组织委员、党务工作者对党支部1名发展对象、1名积极分子档案材料进行梳理，督促完成本年度前三季度3次思想汇报。整改情况：完成。反馈问题:（15）党支部落实三务公开不严格一是领导审核把关不严格，部分三务公开无领导审批，且未做到应公开尽公开。如

20、党建工作计划及实施情况、党组织战斗堡垒作用发挥情况、党组织换届情况等均无公开内容。二是三务公开不全面，XX年5月至今党务公开没有内容。整改情况：一是强化责任落实。认真履行党建工作责任制和党风廉政责任制,把党务公开工作摆在重要位置，作为党建工作的一项重要任务来抓。党支部书记积极履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，分管领导具体抓、全程抓，推进党务公开各项任务落细落实。二是健全工作机制。制定机关党务公开工作方案，对党务公开遵循的基本原则、公开内容和形式、程序和范围等进行明确。建立健全党务公开责任分工、信息审批、保密审查、资料归档等制度机制，推动党务公开工作制度化、规范化。三是本年度，累计审批发布信息

21、公开68条，在XXXX区统计微讯公众号上发布“进度数据”（主要经济指标完成情况）7条，”统计分析”8条。完成情况：完成。（四）巡察、审计等监督发现问题整改进展缓慢反馈问题：（16）整改实效和建立长效机制不到位一是部分问题存在边改边犯。如组织生活会不严肃，请销假制度执行不严格。二是机关制度落实不到位。如落实意识形态工作责任制不到位，“三重一大”事项决策制度执行不到位。整改情况：一是深化思想认识、提高政治站位，切实把落实反馈问题整改作为一项重要政治任务，以高度自觉的政治意识，坚决扛起政治责任、主体责任，严格落实整改主体责任，确保真整改、严整改、实整改，切实做好整改“后半篇”文章。二是保持工作成效，

22、建立长效机制抓整改。举一反三，从本次巡察反馈的问题中总结过去的工作，吸取经验教训，做到纠正一个问题，整改一类错误，健全一套长效机制，推动“当下改”向“长久立”转变，确保各项问题整改到位。完成情况：基本完成。三、立行立改问题和领导干部的问题反映（一）立行立改问题反馈问题：巡察期间，共移交立行立改问题1个，已完成整改。整改情况：XX年5月23日接收巡察组关于微博账号立行立改通知后，我局积极对接区委网信办、微博官方，通过账号申诉、投诉建议等渠道，按流程提供免责声明公函组织机构代码证及其他个人事项等相关材料，目前已注销账号。完成情况：完成。（二）关于领导干部的问题反映无。四、下一步整改工作安排下一步，我局将高度重视，提高政治站位，以高度的政治责任感,持之以恒地继续抓好整改工作，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，直到所有问题整改到位。把这次整改当作一次自我净化、自我纠偏、自我完善、自我提升的良好契机，真正把反馈意见和建议转化为提升各项工作的助力和动力，凝心聚力推动统计事业的发展。