【工作总结】大学生艺术团学年度工作总结范文[1].docx
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1、第 1 页 大学生艺术团学年度工作总结范文1 特征码 HySEzVYvKVGNtgFQtIpj 作为管理系大学生艺术团(以下简称艺术团)的负责人,从艺术 团的组建,成立,到发展至今,我深刻体会到自己肩上所承担 的责任和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与交流,艺 术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参与大小活动十余项, 表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式,演出范围涉 及本系,公寓团总支及浙江科技学院,总体反映良好,这也为 之后艺术团在院内外宣传上做了很好的铺垫。与此同时,问题 也随之不断的暴露出来,而我的工作就是处理好艺术团内部矛 盾,以及艺术团自身与外部的关系。 艺术团在本学期的正式
2、活动开始于团内干部换任,在经过 一系列的推荐、自荐及票选之后产生副团两名,各队正副队长 各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团, 在未来工作中发挥出更多的潜质。但是在实践过程中暴露出来 的问题是,由于队长没有经验,与各自队员的交流除了开会以 外,主要集中在私人关系上,在对于节目需求上,没有真正起 到教育和带头作用。长时间积累下来,就出现了团员对艺术团 工作的积极性下降,有想法不敢和队长以上干部沟通,包括我 们也不能了解团员的真实想法,以至于产生活动后期的人员调 第 2 页 配问题及退*问题。换一个角度来说,队长们没有很好地和各自 队员进行有效的沟通,对工作的积极性也存在一定程度
3、的懈怠, 究其原因,一是队员与队长是同一届的,在某些方面上团员并 不完全服从安排,二是队长本身存在的个人问题也难以使他们 有威信来管理队伍。 每参与一场活动,对于参与人员来说都是一次锻炼,但是 由于团内成员的素质普遍不高,也造成在遇到活动时总是挑选 相对来说有经验,工作较负责的人参加。我个人更愿意让团内 每一个人都能得到锻炼的机会,但是出于整体考虑,在某些活 动中为了更好的体现整体效果,会事先和各个所需节目部门负 责人联系,把我对所举办活动和他们对活动所需要节目的效果 进行有效的沟通,以满足其需要为主,在节目排练时对节目进 行适当的修改与控制,由于我本人对节目的要求比较高,所以 我会想尽一切办
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