社区2023党建工作总结（共16篇）(1).docx

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1、社区2023年度党建工作总结（共16篇）目录篇一、社区2023年度党建工作总结2篇二、社区2024年党建工作计划5篇三、2024年社区党建工作计划8篇四、村党支部、社区党委2024年度党建工作计划11篇五、2024年社区党建工作计划12篇六、社区党委书记抓基层党建工作述职报告15篇七、社区党委书记抓基层党建工作述职报告20篇八、社区党组织居委会2024年度工作计划25篇九、社区党组织居委会2024年度工作计划30篇十、社区党组织2023年党建工作计划34篇十一、社区党委党支部2023年工作总结38篇十二、社区党组织居委会2024年度工作计划41篇十三、社区党组织居委会2024年度工作计划44篇

2、十四、2024年社区党建工作计划47篇十五、2024年社区党建工作计划50篇十六、社区党委党支部2023年工作总结53篇一、社区2023年度党建工作总结在镇党委政府的领导下，进一步加强党建与社区项目发展的深度融合，X社区努力提高党的建设科学化水平，不断增强党组织的创新力、凝聚力和战斗力。以更新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，全面贯彻落实镇党委政府确定的工作安排与工作目标，较好的完成了镇党委政府下达的各项工作任务。现将一年来工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）认真学习，强化政治引领深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为指导，社区下属两个党支部紧紧围绕深入学习贯彻

3、党的二十大精神和习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记来X视察重要指示精神、常态化开展党史学习教育，认真贯彻落实中央、省委、市委、区委重大决策部署。坚持不懈用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）强化担当，抓党建促基层治理能力提升一是以党建为引领，抓好城乡接合部新型社区治理工作。社区党组织先后成立6个小区功能性党支部，1个小区邻里会客厅,今年7月5日X

4、市委常委、组织部部长X一行在X区委书记X的陪同下到X社区X小区调研邻里会客厅建设工作，详细听取了解该会客厅的基本情况和基层治理内容。二是以基层党建活动为载体抓实党总支部工作。以开展“党性”“四史”学习、学习强国自学、会议宣讲、交流研讨、到国立四中六分校开展党日主题活动等各种活动为载体，增强社区党总支部的战斗力、凝聚力，使社区党总支部工作更加深入主动。三是抓好党员发展工作，为总支部注入强劲血液。今年预期预备党员转正1名及培养了3名入党积极分子，为党组织增添了青年生力军。四是抓牢党员教育管理工作。认真落实“三会一课”，抓好“三薪”领域和流动党员、年老体弱党员学习教育，采取上门分类施策、送学上门等情

5、况进行党性教育督促。及时更新党员基础信息台账。五是开展送温暖活动，将组织的关怀送入基层。认真全面的了解每个党员的家庭情况，对需要帮扶的党员给予了及时的关心与扶持,使他们充分感受到组织的关怀和温暖。六是抓好“全域无垃圾”环境卫生整治，组织引导党员干部充分发扬不怕苦、不怕脏、不怕累的精神，带头实干大干，积极深入房前屋后、小区周边街道广场、X国道公路沿线等卫生死角清理垃圾，同时广泛宣传、示范引领，有效提升了群众参与环境卫生综合整治工作的自觉性和积极性，切实为全镇全域无垃圾创建和创建全国文明城市取得实效打下了坚实的基础。七是做好各项民生工作。今年7.13汛期期间，X小区因雨水管网堵塞，造成小区内涝，冒

6、雨积极组织人员疏通管道。协调特困户家下水道堵塞无资金维修，社区老年助餐二级厨房建设等服务工作。积极协调四组污水管网维修青苗赔付及土地夏耕工作。（三）勤勉奉公，严格落实党风廉政建设各项要求一是聚焦深入学习贯彻习近平总书记来X视察重要指示精神，学习推广“四下基层”转变干部作风，破解工作难题，在工作中坚持依法行政，坚持民主集中制，坚持群众路线，坚持实事求是，坚持按制度、程序办事，正确处理低保、帮扶等群众关心的热点工作。二是遵守党风廉政规定。认真学习中国共产党党内监督条例和党纪处分条例，切实筑牢拒腐防变思想防线。坚决防止形式主义和“低级红”“高级黑”，组织开展作风建设提醒警示教育和常态化监督检查，做到

7、防微杜渐。（四）提高政治站位，切实抓好意识形态工作书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”，带头学、带头改、带头抓，及时发现、研究和解决问题。牢牢掌握意识形态的主动权，把意识形态工作同社区治理同安排同部署，不断增强责任意识。二、存在的问题和原因一年来，工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：意识面对新的形式和工作任务，在思想观念和能力水平方面还有不适应的地方；二是在走访群众、听取诉求，建言献策等方面还不够；三是思想政治工作做得不够深入，在开展一系列活动的时候没有调动党员的积极性，在一些党员表现出懈怠的情况下并没有有效的激励手段;急需提高业务知识学习水平，理论与实践的结

8、合做得不够完善；工作中有急躁现象，工作方式还有待进一步改进，在今后的实践中认真学习政治理论和业务知识，努力提高工作水平和能力。三、下一步思路和措施下一步，将继续带领社区“两委”班子成员，一是认真落实岗位工作机制，加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面进行监视分析。找准杳实问题短板，全心全意为群众解难题。办实事，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。二是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕加强基层治理体系和治理能力现代化建设目标要求，着力破解制约基层治理效能提升的突出问题，围绕“创特色”社区为载体，聚焦对困难群体和特殊人群关爱照护,从而推进

9、社区贴心关爱服务营造党建引领五治融合，友邻善治场景，实现老有所养、幼有所育、弱有所扶。全力构建以“温暖X、怡人宜居”为核心的人文精神，打造“幸福社区”的城市基层治理典范。篇二、社区2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X抢抓机遇，迎接挑战的重要之年，为推动社区党建工作向纵深发展，社区党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决拥护“两个确立“，以学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为主线，提升社区管理服务水平和能力，落实好党的建设各项工作，全面完成全年工作任务。一、强化思想意识，严肃党内政治生活。持续开展对党

10、忠诚和政治意识教育，引导党员干部不断提高思想认识和政治站位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，深化干部作风建设。认真落实“一岗双责”各项要求，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，组织开展好每月主题党日+活动，继续深入做好重温入党誓词，增强党员荣誉感责任感。同时，加强政治纪律和政治规矩的学习教育，引导党员干部强化自我约束，规范政治言行，始终做政治上的明白人、老实人。二、强化理论武装，坚持思想引领。坚持把传达学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记对X的重要讲话指示精神作为党员

11、大会和理论学习中心组会议“第一议题”，做到深学细照笃行。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，引导党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。根据实际，制定党支部理论学习中心组学习计划，坚持领导干部先学一步、学深一层，做到集体学习、交流研讨与个人自学相结合。充分运用“X党建”“新卓尼”以及“学习强国”等平台，不断丰富理论学习方式方法。三、强化党组织建设，夯实战斗堡垒。一是加强党支部建设。对标落实支部工作条例、基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，持续开展“X”活动，进一步深化党支部标准化规范化建设，提高基层党组织建设质量，充分发挥基层党组织

12、战斗堡垒作用和党员干部锋模范作用，巩固拓展党史学习教育成果，推进“8+”基层社会治理创新，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。二是推动党建和业务工作深度融合。认真落实新时代党的建设的总要求，深入贯彻党中央、省市区委、镇党委各项决策部署，围绕主责主业，落实社区党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，树牢“不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，把“一岗双责”要求落实到实际工作中，继续深化党建品牌创建，创新方式方法，做实品牌内容，赋予党建品牌鲜活的生命力。三是强化党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格政治标准，严把关口，提高发展党员质量，加强对党员的日常监督，推动党员管理常态化长效化，重点强

13、化对年轻干部的教育管理监督，引导年轻党员始终牢记党员身份，增强集体荣誉感。同时，做好老党员、老干部、生活困难党员的关心关怀工作。四、强化党风廉政建设，坚定不移全面从严治党。一是加强党风党纪教育。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，定期研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。坚持重大事项集体研究制度，自觉接受监督。大力开展警示教育、纪律教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例，营造廉洁从政浓厚文化氛围。二是推进作风建设。以开展“X”活动为契机，深入推进“四风”问题集中整治，坚持开展作风问题常态化排查，推动党员干部带头落实“严实精细廉”要求，进一步转变作风。三是严格监督执纪。认真落实中

14、国共产党问责条例，坚持执纪必严、违纪必究，持之以恒正风肃纪。发挥纪检委员作用，健全廉政风险防控机制，定期开展廉政谈话，对党员干部教育在先、提醒在前，精准运用监督执纪“四种形态”，强化对权力运行的制约和监督，使党风廉政建设职责落到实处。篇三、2024年社区党建工作计划为加强社区党建工作建设，强化党员意识，明确党建工作重点，结合本社区实际，特制定2024年工作计划如下：一、指导思想社区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以社区党建为引领、服务群众为重点，以改善人民生活品质为己任，积极探索创新，提升人民福祉。二、工作任务（一）聚焦

15、举旗铸魂，持续提升党的思想引领力坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导广大党员学思用贯通、知信行统一。1、持续推动理论武装走深走实。坚持抓在日常、严在经常,督促各支部严格落实“三会一课”、主题党日等制度，组织广大党员把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习习近平总书记最新重要讲话指示精神、引导全体党员坚定理想信念，站稳政治立场。2,持续巩主题教育成果。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展，为高质量发展作出新的更大贡献。3、持续加强党员日常教育管理。严格

16、执行发展党员指导性计划，做好党员分类管理台账，将各支部党员按照“退休”、“无业”噂进行分类管理，针对不同群体制定不同的学习与活动方案,做到普通党员常态化管理，流动党员动态化管理，困难党员关爱化管理，发展党员高效化管理，切实提高党员队伍整体素质。（二）聚焦责任落实，充分发挥党组织政治功能和服务功能1、将党风廉政建设责任制的落实列入社区党委的重要议事日程。要求班子成员按照分工切实履行好职责范围内的“一岗双责二定期组织党员观看警示教育片，组织党员开展阅读廉政书籍、观看影视作品等活动。2、加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动经常地、全面具

17、体地向党中央看齐，坚决维护中央权威。定期研究意识形态工作，进行综合分析研判，每季度向街道汇报1次意识形态工作，及时报告重大情况和突发事件，引导全体党员坚定理想信念，站稳政治立场。3、积极发展党员力量。认真执行中国共产党发展党员工作细则，根据“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把党员发展入口关、程序关和责任关，要求入党积极分子、发展对象、预备党员每季度进行思想汇报，严格按要求做好发展对象的政审工作，确保发展的新党员政治素质可靠。三、“党建引领+网格运行+”助推服务落地1、社区党委将继续以打造“高效便民、暖心服务”的党群服务中心。深入推进“党建引领+网格化+信息化”社会治理模式，把

18、党建工作触角向网格延伸，将生活、工作在社区网格内的各类党员全部“网”进党组织管理。2、持续推进社区“党务”公开工作。在公示栏、公众号、党建网同步进行党务公开强化广大群众对社区基层权利运行的监督制约,切实保障群众的知情权、参与权、决策权、监督权，维护群众的根本利益。3、联动片区，选优训强阵地“管理员”。将网格化治理与“片长制”相结合，在处理网格员或居民反映的问题时，例如采暖井盖破损、小区内有私搭乱建等问题，网格长便启动“片长制”的联动处置机制，及时联系相关职能部门的“副片长”，快速的处理相关问题，而社区会将反映的问题以及处置结果，详细记录在“问题处置台账”上，实行“反馈一处置一满意度调查“闭环式

19、流程，作为日后对网格员及“副片长”评价、考核、改进社区治理工作和提升服务居民能力的依据,实现“网格+片长”达到+的社会治理效果。4、推动改革创新，完善智安小区整体发展路径。社区党委采取线上线下大相结合的方式推动治理难题，结合“五步协商法”，由社区居委会主任每月召开1次“三方联席”会议，社区党委、物业公司、业委会共同参与进行协商议事，重点解决小区居民反映的突出问题,制定解决问题的最佳方案。鼓励居民在“网格楼栋群”中就小区建设进行讨论，建言献策。四、在探索创新上压实举措2024年，社区党委坚持以党建为引领，以居民需求为出发点，以方便群众为落脚点，充分结合“一刻钟便民生活圈”打造,选点建设更多的网格

20、驿站，提供“冷取暖、热消凉、渴有饮、累可憩、避风雨”的爱心服务，持续激发城市基层党建“红色动能”，不断助力城市党建再上新台阶，让党旗在基层一线高高飘扬。以谱翔花苑小区党群服务站“网格驿站”为载体，设置“红色驿站”阅读专区，通过“书记项目”把文化传承与群众的爱国情怀有机结合起来，推动红色读物“看得见、拿的到“，让党史“触手可及”随时读。篇四、村党支部、社区党委2024年度党建工作计划X街道X社区党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸瑰，认真学习贯彻党的二十大会议精神，积极探索社区党建新思路、新方法，充分发挥“红色党建+”特色党建作用，以更大力度、更实举措抓基层、打基础、抓规范、促提升，

21、努力开创基层党建带动社区治理的良好局面。结合我社区实际，特制订如下工作计划：一是以深化学习教育为任务，加强思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党组织和广大党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，依托红色阵地开展集中学与自主学相结合，线上学与线下学相互补充的方式，通过课堂听、现场看、实地感、内心悟，推动党员学习教育，教育引导广大党员、群众增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是以强化党建引领，推动红色服务。着眼群众“差异化”需求优化服务供给，X社区党委将红色文化收藏展览馆、居家养老服务站、时兴图书有机结

22、合，推进社区“为老为小”服务，传承红色基因，真正做到社区居民老有所养、老有所乐，幼有所育，小有所获。X社区党委将提高服务水平、拓宽服务渠道，广泛动员社会力量，充分利用社区资源，为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的养老方式，多层次、多渠道的提供为老、为幼服务。三是以提升服务水平，延伸基层治理触角。以党建引领打造“支部有作为、党员起作用、群众得实惠”的服务理念。在云泉小区和X街北七街坊改造过程中，X社区党委将充分发挥党组织作用，通过征求业委会和居民意见，成立改造委员会。同时在改造过程中，改造委员会成员责任到人、责任到户，责任到底。负责解决改造工程中的每户居民的各种问题。云泉小区作为

23、老旧小区改造示范小区，在小区内集中打造集红色党建、文化宣传、文体娱乐于一体的休闲广场，制作老物件雕塑、融入传统文化元素的景观小品，供居民休闲娱乐，提升小区改造满意度。2024年社区党建工作将按照上级的工作安排部署，结合社区的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。篇五、2024年社区党建工作计划2024年，社区将继续按照街道办事处工作部署，结合社区实际情况，为广大居民办实事、做服务、做贡献，推动社区工作再上新的台阶。为进一步提高机关党组织的建设科学化水平，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项

24、工作圆满完成，根据区直机关工委党建工作要点的要求，结合本单位工作实际，特制定20_年度党建工作计划：一、指导思想以科学发展观为指导，紧紧围绕“建设学习型、服务型、创新型机关党组织”的目标，不断提高机关党支部的凝聚力、战斗力，进一步推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,在全区跨越式发展中，为更好地服务区委、区政府中心工作，提供组织支撑和保障。二、具体工作（一）以学习贯彻党的十九大精神为首要政治任务，努力建设学习型机关党组织。一是按照“九个深刻领会”的要求（即：一是深刻领会党的十九大的重大意义；二是深刻领会党的十九大的主题；三是深刻领会过去5年和10年党和国家取得的新的历史性成就;四是深刻

25、领会科学发展观的历史地位和指导意义；五是深刻领会中国特色社会主义的丰富内涵；六是深刻领会夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求；七是深刻领会全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标；八是深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”的重大部署；九是深刻领会全面提高党的建设科学化水平的重大任务。），组织机关党员干部原原本本地学习党的报告和新党章。1、集中辅导学。利用开展“党日”活动集中辅导学习，全年集中辅导学习不少于5次；2、督促自我学。坚持以自学为主，要求做好学习笔记，每人不少于1.5万字；3、讨论交流学。组织机关党员干部讨论交流学习心得体会,讨论交流时，要求认

26、真撰写提纲，做好情况记载；4、参加网络学。每个党员干部不少于20小时；5、比赛促进学。遴选1-3篇优秀的心得体会文章，做好参加区直工委举办的“学习十九大精神心得体会征文竞赛”组织活动。通过学习教育，使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使机关党组织建设进一步加强。二是按照十九大提出的“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”二十四字方针，深化机关精神文明建设；三是加强机关党员干部能力建设，继续开展岗位练兵和技能竞赛活动。四是围绕全区中心工作组织开展丰富多彩的文化活动；五是按照“氛围浓厚、重点突出、形式创新、机制健全、成果转化”的要求，开展学习型机关创建活动

27、开展“月读一本书，日读一小时”活动，建立联组学习机制，坚持每周集中学习、撰写体会，每月开展点评，年度评比等制度。坚持领导干部带头讲党课，强化党课教育。（二）以服务我区跨越式发展为根本目标，努力建设服务型机关党组织。一是以“学习贯彻十九大、争创发展新业绩”为主题，深入开展为民服务创先争优活动；二是认真开展“树立正确权力观念、提高行政服务质量”主题教育；三是以治理奢侈浪费为重点，长效开展治庸问责活动，清风提能,大力推进机关作风建设；四是深入推进“先锋服务”主题实践活动。（三）以提高区直机关党建科学化水平为奋斗目标，努力建设创新型机关党组织。一是狠抓机关基层组织工作条例的贯彻落实，进一步规范机关党

28、组织设置，按期进行换届选举，落实经费保障，夯实机关党建工作基础；二是建立机关党建工作责任制，按照“一岗双责”的要求，选好机关党组织书记，特别是配强专职副书记等党务干部；三是认真实施“书记创新”工程，打造机关党建工作品牌；深入开展机关“党日”活动（每月不少于1次），推进党代表工作室作用的发挥。篇六、社区党委书记抓基层党建工作述职报告2020年，在X办事处党工委的正确领导下，我与X社区全体人员一起共同努力，认真组织学习党建工作指示精神，严格按照党工委的要求，坚持“学做结合、特色鲜明、以人为本、服务群众”的工作原则，圆满完成了各项工作任务。现将一年来主要工作，存在的问题及下一步打算汇报如下：一、主要

29、工作（一）发挥战斗堡垒作用，积极防控疫情。充分发挥战斗堡垒作用，突出党建引领，以支部书记、两委干部为骨干，以社区年轻党员、入党积极分子为中坚力量，成立疫情防控战时党支部、党员突击队、党员志愿者队伍，建立社区党支部、党员队伍、党员联系户三级党组织疫情防控体系，设置“党员服务站、党员示范岗”X多个，X余名“政策宣讲员、纠纷调解员、信息联络员”活跃在各个宣传点、服务站，用使命担当为人民群众的健康保驾护航。（二）创新党建工作思路，提高党员意识。X社区党委在继承经验、结合实际、融合创新的基础上，探索形成了，一核引领、多元共治，基层党建体系；开展教育培训强化党性，亮明身份承诺践诺，主题活动提升意识，党内关

30、怀凝聚力量四项行动；量化管理示范带动为内容的党员意识提升工程，为党员意识提升工作找到了抓手、形成了机制。通过基层党组织的引领作用和党员的示范作用，坚持以“事项联商、活动联办、问题联解、人才联培、资源联享”的“五联模式”整合辖区单位、非公企业、社会团体等各种资源，实现优势互补、抱团发展，把党组织建在社会组织中融入服务当中。（三）多种形式开展活动，强化核心引领。开展党员政治生日活动，通过建立一封党员政治生日登记册、赠送一张党员政治生日电子贺卡或发送一条手机问候短信、进行一场主题谈心谈话、重温一次入党誓词等方式，让党员感到组织就在身边，时刻牢记党员身份。深入推进慰问老党员、困难党员等活动，让党员感到

31、组织的温暖。2020年社区党委共计走访困难党员X人，发放慰问金X元；开展了“七一”参观红色教育基地，重温入党誓词；“八一”牢记党员身份，谈话谈心；“重阳节”大手牵小手，革命传承等各类主题活动，参加活动的党员共计X人次。（四）精准化制度化管理，督促发挥作用。注重激励保障，实行积分管理，在评价中学，以“分”促做。探索完善党员考核评价体系，结合实际，创建了“时间银行”，实施“服务积分卡”制度,将党员的服务时间记录在册，可兑换生活用品、家政服务或者将积分转赠给结对帮扶对象，有效形成了“奉献一一积分一一激励一奉献“良好循环机制。通过践诺承诺、定期开展“回头看”，接受组织和群众监督，真正让党员合格、让群众

32、满意、让组织放心。（五）结合社区工作实际，落实“三会一课。加强党员教育管理和学习。一是严格“三会一课”制度。社区党委按照组织要求,完成自管X个党支部的“三会一课”记录，督促X个两新党组织按照要求完善“三会一课”，并按照要求上传到X党建平台共计X篇。二是认真组织固定组织生活日活动。2020年社区党委组织党员集中学习文件X次，组织党员到红色教育基地X次，将活动记录上传X党建平台X篇。进行党员应知应会考试，通过强化教育，有效提高了社区党员的综合素质，使社区党员热心社区公益事业，并涌现出X等多名模范作用发挥好的先进模范党员。同时，通过社区微信公众号X个，社区微信群X个、朋友圈、电子邮件、QQ等网络平台

33、进行网络学习。（六）壮大党员干部力量，强固队伍。通过一年的培养和考察，使预备党员X发展成为正式党员。在党员大会上，民主通过了表现突出，思想进步的社区工作站长X、两新组织积极分子X为党员积极分子，并在2020年X月通过召开党员大会和党支部会议，经过党内外群众评议表决将这X名同志转为预备党员。社区严格按照党员评议处理程序，于X月X日召开党员大会，对违反党纪的X三名党员进行开除党籍处理，到场X名党员一致通过同意进行处理。二、存在的不足和问题（一）党建基础工作存在短板。一是理论水平有待提高。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，理论知识学习相对较少,内容比较单一。二是对外宣传不够。总以为工作做好了，居

34、民没意见就行了，疏于宣传，与其他优秀社区相比，市级以上党报党刊宣传报道相对较少。三是由于社区场地所限，党员活动场地少，导致大多数党员，只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。（二）基层党员管理不够完善。一是党员教育不能做到常态化。由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员，组织党员学习存在困难，同时党员学习内容相对单一，导致党员学习兴趣缺乏，党性得不到加强。二是有个别党员，对党费按工资标准缴纳有牢骚和怨言,导致党费拖后或欠缴。特别是X的党员管理上，对部分党员只重于收缴党费而轻于思想上的教育。三是发展党员不足，不管是非公企业还是社区人员都应

35、努力引导员工向党组织积极靠拢，多发展一些有理想有创新意识年轻人，为组织补充新鲜血液，更好地为党组织服务。四是对党员关心较少，自管党员中有部分党员家庭生活困难没能长期关注，有些突发变故的党员没能及时帮助。（三）党建工作缺乏创新。一是社区工作中缺乏创新意识，工作中按部就班完成任务，自己独立思考创新的思路少。二是对两新组织党建工作重视不够，已建非公企业党建工作目前只是处于完成上级任务的层面。还有部分企业领导人党建工作意识薄弱,导致两新组织工作滞后。对以上问题进行反思，究其原因在于：一是自己对工作重视不够。平时精力投入信访稳定、创建及其他工作相对较多，对党建工作的投入相对少一些。二是党建工作积极性不足

36、内心深处有吃老本情绪,盲目乐观于工作现状，认为平时工作做得差不多就行了，缺乏进取心。三是有老好人思想作祟。内部要求不严，在党员的管理上，碍于情面，怕得罪人。四是关心党员不够。忙于社区一般性事务工作，与党员沟通不够。五是党建创新不够。办法不多，思路不宽，亮点不亮的问题；对非公企业的党建工作抓得不够牢，达不到每月联系一次，管理过于松懈。三、下步工作思路及措施（一）完善制度建设，提升自身能力。每月定期召开党委例会一次,各党支部书记召集本支委会成员召开例会X次，落实责任，树立抓不好党建就是失职的责任意识，认真落实好党建各项工作。扩宽党建学习范围，改变学习方式。改变之前只通过党建文件学习的老办法，加入

37、网上学习、微信互动、QQ群组织等新的学习方式，补充自己的理论知识平平，提高自己的业务能力，弥补自己的工作不足，以后要多写多练，同时加强外宣。（二）创新工作方式，提升服务水平。在两新党建组织中要从严管理。每季度对非公企业进行党建政策宣传X次，督促其深入学习党建理论知识，每月X次，安排人员每季度到两新组织中，对党员进行教育培训X次，开展党员活动每年不少于X次。开展特色活动，改进活动环境。要根据社区实情和本社区资源优势，结合各类假日，努力开展一些党建工作创新活动，如:到老党员家中进行上门慰问；带领青少年、“红领巾”们参观革命圣地；“七一”“十一”，春节、元宵节等重大节日期间，组织党员在楼院，街头、社

38、区为群众服务等活动。同时想方设法进一步改善居民文化活动场所，通过协调四院单位等增加娱乐场所，增加活动面积，填补社区空缺。（三）拓展工作形式，促进能力提升。要把好事办好，切实为群众着想。一些关系群众利益的社会工作，比如X岁以上老人津贴，X岁以上的养老补贴，失独老人补助，X岁以上的独生子女户津贴，残疾人低保等工作，要认真进行分组分类的服务与管理，对因身体原因，不能亲自到社区办理事务的居民，一定要入户上门进行服务。离开办公室，离开电脑，多到楼院同党员、群众近距离接触，倾听他们内心的声音，了解他们的所想，所帮，所急，所困，及时解决困扰他们的实际问题，认真落实党的惠民政策，把管理融于服务，树立群众威信，

39、树立党的威信。篇七、社区党委书记抓基层党建工作述职报告2020年，认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以落实党建工作责任制为重点，带领社区党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。一、2020年主要工作（一）强化责任担当，全力防控疫情。深入贯彻落实各级党委工作部署和工作要求，全力做好新型冠状病毒疫情防控工作,成立以社区支部书记为总负责，党员、社区两委及工作人员为成员的领导小组和应急小分队，组织全体工作人员坚守在疫情联防联控一线，开展宣传引导，体温检测、返乡人员排查等一系列工作，有效维护辖区居民健康安全。组织社区党员干部及全体工作人员通过入

40、户走访、党员之家、社区便民微信群、微信公众号、悬挂横幅、社区电子屏、宣传栏、印发致广大居民的一封信，张贴新型冠状病毒疫情知识及防范办法等多形式多渠道开展疫情防控宣传工作，教育大家科学预防，同时引导辖区居民不信谣、不传谣，积极了解掌握排查本辖区内武汉及外省返乡人员情况产格落实“日报告、零报告”制度，动员返乡人员及时上报自身健康信息，做好居家隔离。充分发挥党员先锋模范队的基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带头做好疫情防控工作，组织党员对外来流动人口进行劝返、测量体温、发放口罩、清洁消毒，从而进一步凝聚了基层党员干部在疫情防控前沿的战斗力，提高了复杂环境下有效应对突发事件的工作能力，有效提升

41、了辖区居民人居安全指数。（二）强化责任意识，建好基层组织。我们巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为载体，强化党的组织建设和党员的思想建设，严格按照党章规定，落实“三会一课”及党费收缴制度，坚持党员大会、支部大会、党员议政会和民主生活会的定时召开，坚持每季度上一次党课，坚持按季足额收缴党费，组织召开党员大会X次（其中：党课学习X次、表彰X次，总结X次，汇报工作X次，义务劳动X次），党员议政会X次、党员义务执勤例会X次，召开村民代表大会X次，收看远程教育课件X多小时，确保党建工作有序地开展。全年转入党员X人，转出党员X人，上交党费X元（其中X人补缴党费X元），培养发展X名。在党员队伍建设方

42、面，严格了党员管理规定，完善了党员活动制度，有力地增强了党组织的吸引力，从而推动了党员先进性作用进一步发挥，党委凝聚力、战斗力不断提升,党员向心力不断集中，为我社区的发展及各项公益事业，提供了强有力的组织保障。（三）强化基层基础，突出抓好重点。一是突出党员教育管理。活动中，班子成员开展专题讨论X次，集中学习X次，上了党课X次。安排各支部学习X次，党委集中上党课X次，老党员X、X等部分党员书写党章作品X余份，并参与了办事处优秀作品展览活动，并在办事处三级网络上进行了大力宣传。二是规范小区管理。结合社区实际工作情况，社区党委选派了X名两委干部到新建的X小区全面进行指导，规范社区物业，改善社区技防设

43、施，组织治理环境卫生、车辆乱停乱放，开展“邻里和谐”、“全民健身”、X报首届社区文化节、“我爱我家”摄影大赛等多项社区文化活动，增强了党组织的凝聚力。三是调整支部方便党员开展活动。由于党员年龄结构不断增大，居住地分为上下两片区域等原因，社区党委通过充分调查研究，根据党员居住地的情况，以就近开展活动的原则，进行了支部优化，X新村、X公寓设立了X个支部，X设立X个支部，实现了老中青相结合，促进了党员的沟通和保障了活动的开展。（四）强化工作创新，增强党建活力。一是创新了党建项目化管理。把全年组织工作分门别类逐项量化，每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出了“党旗下的

44、志愿者”和社区“一站式服务”特色项目工程。社区为充分发挥退休、离职老党员的先锋模范作用，推出“设岗定责”活动，依托“红色工程”实施，设立了X个旗帜示范点（X粮店、X服务大厅）和X个党员上岗责任区（X新村、X辖区），X名退休党员按照居住区域分组、分区佩带胸牌和袖标分头上岗。在辖区内制止不文明行为、协助交通管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生，在党员和群众中唱响“我是党员我有责，我是党员我光荣的正义之曲，以各种形式弘扬正气，从而正面引导群众参与健康有益的精神文明建设，创造和谐稳定的南村局面。二是创新了党员教育管理的形式。打造三级网络党支部，利用徵信群,把上级党委的最新信息、党员教育等内容发给党员，较好

45、地解决了党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。二、存在问题（一）党委成员和各支部成员的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高。各支部成员普遍存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，组织开展活动少内容不够丰富的问题。（二）党员管理方面需要加强。党委现有党员X人，X岁以上的党员占总数的x%;X岁一下的占X%,由于受个别年轻人工作忙、年老人身体差等多方原因，使得个别党员的先进性难以发挥。个别党员的党员意识淡化，党性观念减退，表现在不愿意参加组织生活，不积极主动缴纳党费等。（三）党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足，基本上还是以党员设岗定责

46、为主开展特色活动，形式单一，活力不强。产生问题的原因主要体现在五个方面：一是重业务、轻党建。作为社区书记对党建工作重要性认识不足，重视不够，片面认为业务工作是硬指标，没有将党建工作摆到应有的高度，工作中有厚此薄彼的现象。二是履行社区书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查；重阶段性工作、轻制度执行；重形式结果、轻实际实效。三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善。四是组织工作制度落实不到位。平时到党员群众家庭

47、中了解情况不够，对党员教育管理要求不严，仅仅停留在抓学习、抓教育、抓组织生活阶段。五是党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深层次的探索和创新，党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。三、下步工作思路及措施总体目标：始终坚持把党的建设作为根本保障，健全党建工作责任制，加强社区党建工作力度，围绕项目化管理和四项基础制度进行创新，使社区党建工作水平整体提升，争创市级、区级五好党组织。具体抓好以下方面的工作：（一）落实基层党建工作责任制。落实好每周工作例会，每月党建工作例会、党员大会、党员议政会、居务监督例会、上岗党员例会等制度，增强党建工作的责任感、紧迫

48、感。对重点工作目标任务，要及时掌握情况。（二）创新党速工作模式，密切联系群众。一是建立党群联系点。为了加强党群相互联系、相互沟通，使群众对社区发展、服务管理以及和谐社区建设等方面的意见或建议有倾诉和反映的地方，分别以支部为单位在辖区范围内建立X个党群联系点。现以支部为单位自愿报名参加共有X名党员，从周一至周五每天上午8：00-10：00,下午15：00至17：00各站点安排轮流值班，确保岗岗有人J党群联系点”活动其目的以“深入群众，贴近生活”为主题，按照”办实事做好事解难事”为重点一一听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心，组织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服务的党员志愿者，深入群众身边为群众排忧解难，同时起到上传下达，下情上报的桥梁作用。二是增加党建工作载体，办好一张报纸。把我们想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民，同时宣传党的路线方针政策,健康知识和社区居民喜闻乐见的话题。（三）加强对党员的教育服务。对不具备按时参加组织生活会的老弱病残党员，开展上门送教活动，对在外工作不能参加组织活动的党员，利用各支部微信平台传递信息，确保社区重大事件及各级党委的文件精神及时传达。（四）建设先进典型示范社区。一是继续做好民生服务保障工作。南村以一个社区两个小区公共服务中心为教体，以四位一体三社联动为抓手，为社区居民提供