(9篇)2024年意识形态工作计划工作要点.docx
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1、2024年意识形态工作计划工作要点共九篇目录【第一篇】自然资源和规划局2024意识形态工作要点【第二篇】市科学技术局2024年意识形态工作计划【第三篇】集团公司2024年意识形态工作计划【第四篇】区农业农村局2024年意识形态工作计划【第五篇】司法局2024年度意识形态工作计划【第六篇】XX党组2024年度意识形态工作要点【第七篇】学校2024年意识形态工作计划【第八篇】XX办2024年意识形态工作计划【第九篇】园区2024年意识形态工作计划自然资源和规划局2024意识形态工作要点【共九篇第一篇】2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是实施“十四五”规划的攻坚之年,也是我市推动经济总量
2、过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年,为进一步贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署,落实党管意识形态原则,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中,用党的创新理论凝聚共识,为加快推进自然资源和规划工作发展提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件,根据党委(党组)意识形态工作责任制实施办法有关要求,结合我局实际,制定2024年意识形态工作要点如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大为指导,深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要思想、中国共产党宣传工作条例和党委(党组)意识形态工作责任制,坚持
3、和加强党对意识形态工作领导权、主动权和话语权,严守政治纪律和政治规矩,教育引导全系统干部职工进一步深刻领悟“两个确立”,坚决做到“两个维护”,开创我局意识形态工作新局面。二、主要任务(一)加强组织领导,严格落实主体责任一是把意识形态工作纳入局党组重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理。每年至少2次专题研究意识形态工作,每半年报告意识形态领域分析研判报告1次。局党组书记作为抓意识形态第一责任人,要帜鲜明地站在意识形态工作第一线履职尽责,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;其他班子成员协助党组书记抓好统筹协调指导工作,按照“一岗双责”要求,对分管
4、职责范围内的意识形态工作负领导责任,各司其职,抓好意识形态工作,打造过硬政治机关。二是党支部要及时传达学习上级党组织关于意识形态工作的文件精神,每年至少安排1次关于意识形态工作的专题研讨学习,切实抓好党员领导干部这个“关键少数”的学习,充分发挥示范引领作用。三是按照党委(党组)意识形态工作责任制实施办法,把意识形态工作作为民主生活会对照检查和述职报告重要内容,严格落实党组书记对民主生活会对照检查材料审核把关要求。(一)加强学习教育,积极营造先进文化氛围一是深化党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务,与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起
5、来,与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来,通过党组中心组示范引领学、党支部集中经常学、党员自觉主动学,以及专题学习、党课宣讲、培训辅导等方式,推动党的创新理论入脑入心、走深走实。继续开展“党委书记讲党课”活动,评比推荐优秀教案,提升党课教育质量。二是深入做好思想政治工作。严格落实关于新时代加强和改进思想政治工作的意见,紧扣党员干部职工的深层次思想问题,及时开展思想动态分析研判,不断完善舆情汇集和分析机制,及时化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心,不断增强思想政治工作的针对性和实效性。注重人文关怀和心理疏导,进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作,不断增强党员干部心理素质。深入开展理想信念教
6、育,重点加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,不断推进我局精神文明建设。三是营造浓厚先进文化氛围。继续开展全民阅读进机关活动,引导机关干部职工养成爱读书的好习惯,找到读好书的好方法,体会善读书的好悟性。注重发挥工会、妇委会等群团组织作用,组织开展形式多样、生动活泼的机关文化活动,努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。举办“学习党的二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛,组织党的二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛,推动我局学习贯彻持续兴起热潮、形成强大声势、不断走深走实。四是开展各类精神文明创建活动。深入推进自然资源和规划系统培育和践行社会主义核心价值观活动,树立中国特
7、色社会主义的共同理想。结合自然资源和规划工作实际,开展“422世界地球日”“625全国土地日”和文明示范窗口创建活动,持续推进优质服务工作。组织开展志愿服务和“我们的节日”系列活动,利用“清明”、“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、中秋“、“国庆”等节日,倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀。(三)加大管控力度,坚决维护好网络阵地安全一是全面正确执行党的干部路线和干部政策,严格标准,严格程序,做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向,意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训,
8、提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得赢。二是结合工作实际,认真梳理本单位特别是敏感领域的风险隐患,形成预警性舆情信息库。对涉及可能影响本单位本部门意识形态安全的风险点,要在一定范围内通报,制定风险防范预案。三是严格规范干部职工网络行为,严厉查处参与违规网络传播行为和网络活动,严防因不良网络行为引发网络意识形态问题。对干部职工出现网络违法违规问题的,要及时报告。四是加强信息管理工作,严格执行网络信息规定、审批流程等制度。对所有上传互联网信息必须严格审查,逐级把关,确保信息质量和导向正确。同时,加强对意识形态工作的跟踪督查,善于分析问题、发现问题,发现情
9、况及时报告。五是指定专人加强网络平台信息监督管理,及时发现、坚决清理负面敏感信息和煽动性、负面信息,要第一时间上报,第一时间网上管控,第一时间线下处置。三、工作要求(一)统一思想,提高认识。坚持党管意识形态,局党组、直属单位党委、各党支部要认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的指示精神,牢牢把握正确的政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上和行动上,时刻同党中央保持高度一致,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权,切实维护意识形态安全。(一)健全机制,促进落实。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,把意识形态工作责任制考核与机关党建、党风廉
10、政建设考核同部署、同落实、同检查,推动考核工作规范化、制度化和常态化,确保各项工作落到实处。(三)明确责任,严肃奖惩。切实落实党员干部意识形态工作责任,坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性,把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。凡在意识形态领城出现问题,实行“一票否决”并严肃追究责任。市科学技术局2024年意识形态工作计划【共九篇第二篇】2024年是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划的攻坚之年,也是全面复兴XX之都、奋力打造品质XX的启航之年,XX深入贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神,始终把意识形态工作摆在极端重要位置。结合工作实际,制定20
11、24年意识形态工作计划如下:一、总体要求坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固和拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,继续加强党的创新理论武装,凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展,不断加深对“两个确立”决定性意义的认识,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以高度的政治责任感和饱满的精神状态做好学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会和省委X届XX次全会、市委X届XX次全会
12、精神各项工作,为XX事业高质量发展作出新的更大贡献。二、重点任务(一)切实加强组织领导认真落实意识形态工作责任制,签订意识形态工作责任书,党组书记负第一责任人责任,分管班子成员负直接责任,其他班子成员按照“一岗双责”的要求负职责范围内的领导责任。党组每年至少专题研究意识形态工作四次,党组成员每季度就分管领域意识形态工作情况向党组书记汇报。党组织书记及班子成员要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容,将意识形态工作摆上重要议事日程,列入年度工作计划,与科技业务工作同安排、同部署、同检查。(二)大力推进理论武装制定中共XX市科学技术局党组2024年党组理论学习中心组学习计划,将意识形态作
13、为重要内容纳入中心组学习计划,及时传达学习习近平总书记系列重要讲话、上级党组织关于意识形态工作的决策部署和文件精神,全年至少召开专题学习会12次,其中集中学习研讨不少于4次,确保集体研讨有思考、有深度、有见地。推广“学习强国”APP,要求全局干部每日在“学习强国”学习平台学习,每季度排名晾晒。(三)积极组织宣讲行动组织动员全局青年干部参与新时代理论学习宣传实践,加大宣传力度,创新宣传方式,精心策划设计,助力培育“剑瓷青年说”理论宣讲品牌,在全局形成“大学习、大调研、大宣讲”的浓厚氛围。组织青年科技宣讲团到地震科普馆、浙西南科创基地,与科技政策讲解相结合进行理论宣讲。(四)扎实抓好宣传引导始终坚
14、持党管媒体原则,不断壮大主流思想舆论,把握正确舆论导向,唱响主旋律,守好主阵地。积极做好各项科技法规、政策的宣传解读,抓好科技工作指导和释疑解惑。利用政务公开平台,及时发布科技工作新动态。积极配合宣传部门做好主题宣传,多层次、多角度宣传报道科技工作好经验、好做法、好成效。充分借助人民日报、浙江日报、丽水日报、今日XX、掌上XX等主流媒体刊播、刊发反映科技工作成果的新闻稿件。(五)深化精神文明建设开展形式多样的科技服务,组织党员干部进社区、街道、企业开展志愿服务,深入联系小梅镇大梅村开展扶贫帮困等工作,增强干部职工责任意识和奉献意识。充分利用“三八”“五四,七一,“国庆,等节庆日,开展主题工会活
15、动,发挥传统节日的思想熏陶和文化教育功能,丰富干部职工精神文化生活,同时增强职工团队意识和凝聚力。开展全民阅读活动,积极营造爱读书、读好书、善读书的机关新风尚。(六)加强网络舆论管理着力强化网络意识形态工作,牢牢把握网络意识形态主导权。完善本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制,做好网络舆情报送工作。增强网络风险防控意识,不断提高对互联网规律的把握能力,以问题为导向自查排查舆论阵地、信息化网络化对科技领域意识形态形成挑战等主要风险点,积极有效化解我市科技领域新闻热点、难点问题,维护稳定大局。三、工作要求(一)提高主动性,增强责任感。把学习作为政治责任、作为第一需要,树立全员学习、终身学
16、习的理念,深刻认识学习水平在很大程度上决定着工作能力。领导干部要自觉学,带头学,以自身模范行动带动学习热潮,在学习中提升人生境界、实现自我超越。(一)形式多样化,增强吸引力。在抓好主题学习、交流研讨的基础上,综合运用多种载体,丰富学习形式,增强理论学习的针对性和吸引力。采用集中学习与个人自学相结合、学习研讨与专题辅导相结合等方法,丰富学习内容,克服以研究工作来代替学习、抓而不紧、学而不透的现象。(三)工学两促进,增强实效性。聚焦企业和群众急、难、愁、盼的问题,深入基层调查研究,坚持学习与思考相结合、与运用相结合、与创新相结合,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,注重调查研究,学有所思、学有所
17、用、学有所成,努力把学习成果转化为领导科学发展的能力、应对各种危机的能力、推进创业创新的能力。公司2024意识形态工作计划【共九篇第三篇】2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是新中国成立75周年,也是实施“十四五”规划的攻坚之年。为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神,进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确领导班子主体责任,抓紧抓实工作责任,根据中央、省、市相关文件精神和市国资委的相关要求,结合XX集团公司实际,制定2024年度意识形态工作计划。一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关
18、乎国家政治安全。2024年是全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的攻坚之年,也是集团公司“XXX”发展战略实施关键之年,做好意识形态工作意义重大、使命光荣,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,为集团公司高质量发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。二、工作原则按照谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,集团公司及各直属企业党组织领导班子负主体责任。各级党组织书记是第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍
19、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三、重点任务(一)举旗帜,抓好理论武装,打牢推动发展的思想基础。围绕建设学习型党组织,以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。一是深化理论教育。跟进并完善2024年度党员学习计划,依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体,严格落实第一议题制度、跟进督办制度,定期组织理论学习。将习近平论党的宣传思想工作习近平谈治国理政(第四卷)党的XX大辅导百问、习近平总书记重要讲话精神等作为必学内容,年内开展集中学习不少
20、于XX次,不断提高政治理论水平。二是推进党员素质提升。各基层党组织书记定期为党员上专题党课,积极开展“请进来”“走出去”党员教育活动,加大党员培训力度。充分用好学习强国、“党建XX”平台、XX大讲堂等学习工具,扎实抓好全体员工的理论学习,切实做到以学习促提升、以学习助发展,不断筑牢思想防线,不断增强斗争能力,有效抵御各种社会思潮、抵御腐朽文化影响,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。(二)聚民心,抓好思想教育,集聚拼搏奋进的精神动力。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实党的二十大精神。一是开展形势任务教育。大力宣传
21、上级党委对加强党的建设、开展宣传工作、强化中心工作的要求部署,以及2024年工作会议精神、党建暨党风廉政建设会议精神等重要内容,充分发挥宣传思想工作舆论引导、释疑解惑的作用,引导广大职工认清形势、坚定初心、增强信心。二是精心组织专题宣传。深入学习贯彻党的二十大精神,以研讨交流、知识竞赛、应知应会、座谈会等形式,扎实开展好“八个一”大学习大讨论大实践活动,宣传党的光荣历史和丰功伟绩,宣传基层党组织和广大党员在认真履职尽责、推动集团公司发展中创出的过硬业绩,在全集团公司范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼搏奋进的合力。(三)育新人,抓好队伍建设,开创宣传工作的崭新局面。在全年的工作中,积极抓好队伍建设
22、不断提高宣传思想工作者的理论素养和业务能力。一是提升宣传人员工作能力。依托学习强国、XX大讲堂等平台,加强对宣传工作者的正确导向。通过专题解读、专项培训等形式,强化对公司网站、微信公众号的规范使用,不断提升基层通讯员的业务技能。二是转变宣传人员工作作风。以专项检查、随机抽查等方式,加强宣传人员作风建设,推动各级宣传思想工作者提高稿件质量,树立宣传思想工作者的崭新形象。真正做好网络信息宣传,为主流意识形态网络话语的传播营造清朗的网络舆论环境。(四)兴文化,抓好活动开展,打造更具特色的文化品牌。积极加强企业文化建设,为集团公司公司的高质量发展打造更具特色的文化品牌。一是加强企业文化建设。结合集团
23、公司公司发展战略及工作实际,更新完善新时期企业文化建设,全面系统建立企业文化体系,精心打造更具集团公司发展特色的企业文化,形成具有XX特色的企业文化长廊,提升企业文化软实力。二是推进思想道德建设。依托“XX大讲堂”和丰富多彩的文体活动,提升广大干部职工的精神文化生活。充分结合创城工作,将志愿服务与“双报到”等工作做好结合,以实际行动促进精神文明建设。节假日期间,积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。(五)展形象,抓好外宣工作,展现积极向上的良好形象。着力强化集团公
24、司网络安全工作,增强网络风险防控意识和能力。一是加大对外宣传的审核把关。对微信公众号与集团公司官网发布的各类信息进行严格把关,逐级审核,牢牢控制网络意识形态主导权。优化网络话语环境,保证信息公开透明,正确引导网络舆论发展,加强网络舆情监测、进行舆论引导和舆情处置,有效疏导和控制负面舆情。二是提高宣传工作质量。坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调,牢牢把握正确舆论导向,集团公司及各直属企业宣传工作者深入施工一线、基层现场报道基层党组织建设、安全生产、工程建设等工作领域的创新实践、特色做法等,不断提升营造对外宣传工作的声势,提升集团公司公司的社会知名度和品牌美誉度。(六)严管理,抓好作风建设,形成意
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