7篇有关2024年集中教育暨教育整顿专题生活会对照检查检查材料.docx

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1、7篇有关2024年主题教育暨教育整顿专题生活会对照检查检查材料第一篇，共七篇2023年组织专题生活会纪检监察干部重点围绕“强化严管责任”等五个方面检视研讨发言按照开好2023年度专题组织生活会工作要求，会前我在认真学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，严格对照此次组织五个方面内容，紧密结合工作实际，深入查摆问题、深刻剖析原因、认真制定整改措施、明确今后努力方向。现检视剖析如下。一、存在的主要问题（一）深化理论武装方面一是在以知践行上还不到位。能坚决捍卫“两个确立”，坚定不移用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，但对照高标准和新要求，自己对“两个确立”中蕴含的深刻思想和丰富

2、内涵，还没有完全做到学思用贯通、知信行合一，在把研究成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的政治自觉和思想自觉方面还存在一定差距，客观上还存在“温差”“时差“落差”。比如，我虽然及时学习了相关理论知识，但落实到基层纪检监察工作中，把学习成效转化为解决实际问题的有效办法和务实举措还不够深入有效，紧紧围绕新时代纪检监察工作遇到的困境和难题，向党的创新理论问计问策还不够经常主动，导致创新推动各项工作的思路方法不够丰富，效果不够明显。二是在跟进落实上还有差距。能够做到上级有部署纪委快跟进、县委有决策纪委强监督，但跟进的方式和监督的质效还存在一些短板弱项，政治执行力仍然有待提升。比如，对全县各级党组织贯彻

3、落实县委重要工作部署上，跟进监督、精准监督的方式方法还较多停留在查精神传达没有、看责任分解没有、督任务落实没有，较少从思想政治层面去咬耳扯袖、从激发担当层面去保驾护航。又如，虽然一年来在正风肃纪+反腐上，坚定做到了稳高压、稳力度、稳预期，但从政治上查摆发现的问题不多，对一些低级红、高级黑，也缺少预防和斗争的科学应对，这是政治能力还不够强的表现。（一）筑牢对党忠诚方面一是大局意识有待加强。在完成上级交给的任务时，容易只站在个人的角度上去思考，从尽快完成工作任务的立场上去思考问题，缺乏站在全局发展角度考虑问题的意识，增加了不稳定因素。二是政治敏锐性还需加强。在对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特

4、别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，对新形势下如何更好地维护觉的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面做的还有差距。（三）锤炼过硬作风方面调查研究做的不实。作为支部委员，对待支部的日常学习，习惯于把学习资料转发给大家，督促每位党员开展自学，集中学习时也往往是读一读，讨论讨论，没有真正了解支部党员渴望掌握的是哪些方面的知识，没有广泛了解大家喜闻乐见的学习方式是什么，同时对于支部学习是否入脑入心没有做到很好的调查研究，以至于在自查自纠中出现学习主动性不高、学用结合效果差等方面的问题反映，这点我有不可推卸的责任。（四）勇于担当作为方面。一是斗争精神发扬的有差距，存

5、在对封建迷信斗争不坚决的问题。在对照X腐败案件的查摆剖析中我深刻反省自己，发现除了学习不足的方面之外，在面对封建迷信方面不是没有问题的，自己虽然不搞封建迷信那一套，但是面对亲朋好友中有谈论风水之类的言辞，碍于面子没有给予及时的反驳和制止，有时候老一辈人有看黄历择吉日的做法，没有给予反驳，而选择了无视或顺从。二是斗争本领不强，发现问题线索的能力不足。参与办案少，办案经验不足，对法律法规和办案程序不够熟悉，对有些案件的管辖权和职责认识度有限，合理运用谈话技巧有效推进案件突破的经验匮乏。（五）强化严管责任方面。自己也没有充分发挥模范带头作用，如开展批评与自我批评思想交锋不够，有些意见和建议提出的没有

6、触及深层次问题，对自己的批评碍于情面不够深刻，给同志提出的批评手下留情辣味不够，有时候以工作意见代替批评意见，对队伍的问题整改达不到自剜腐肉的效果。二、原因分析（一）理论武装有所放松。对习近平新时代中国特色社会主义思想多是停留在学的层面，在悟、在知行合一上做得不好，在深学笃用这一重要思想上还有“盲点”，理论武装不足，政治站位高度不高。在强化创新理论武装，政治学习提升上学不全、跟不紧，对习近平新时代中国特色社会主义思想中的精髓要义掌握不全面，一些新观点新论述领悟得不深不透，没有真正完全彻底地形成内外兼修的理论自觉和行动自觉。（二）党性修养有待加强。作为班长，率先加压锤炼党性的主动性、自觉性、战斗

7、性弱化，“头雁”意识不牢，对照新时期党员标准,在党性锻炼和党性修养上提升不足，标杆意识、表率意识树得不牢，以上率下，发挥“关键少数”作用不好，先进意识有所淡化，奋进意识有差距，主动服务意识有所减弱，党员的先进性作用发挥不足。（三）宗旨意识需进一步提升。“时代是出卷人，我们是答卷人,人民是阅卷人。”想问题、作决策、办事情，应该把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。但实际工作中仍存在唯上不唯下的问题，更多考虑的是领导的要求，没有把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益放在第一位，践行党的群众路线还不深入，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情

8、关心群众疾苦还有很大提升空间，没有很好地履行为民解难、为党分忧的政治责任。三、整改措施一是强化理论学习。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实习近平总书记重要讲话和指示精神，围绕政治素质方面查摆出的问题，要坚定理想信念，自觉加强党性锻炼，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，筑牢信仰之基、补足精神之钙，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动恪守入党初心、践行对党承诺、诠释对党忠诚。二是坚持学以致用。牢固树立创新发展理念，坚持工作的高标准、严要求，发扬钉钉子精神，增强工作紧迫感，避免盲目性。围绕政治担当方面查摆出的问题，要立足工作实际，干一

9、行、学一行、精一行,不做业务上的“门外汉”，真学真懂、真信真用。下一步，将以第二党支部同业务工作结对共建为契机，发挥示范带动作用，加快推进全公司“五有”党支部建设，打通基层执行落实的“最后一公里”，切实做到在大局下谋划、在大势中推进、在大事上作为，努力在工作中取得新成绩。三是加强作风建设。围绕品德操守方面查摆出的问题，要以身作则，真正地沉到基层去，见微知著、一叶知秋，引导党员干部保持高尚的精神追求坚决摒弃官僚主义、形式主义、指尖四风的工作作风。结合当前实际，就是要加快XX文化重塑在公司落见效的步伐，要持续深化公司人才精准培养规划，突出奋斗者的识别、激励、培养，助推全公司形成干事创业、奋斗实干的

10、氛围。四是严守廉洁底线。围绕廉洁作风方面查摆出的问题，自觉筑牢思想防线，加强自律、慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，主动接受组织监督、班子内部监督和群众监督。严格按照党性原则办事,善用制度的力量防之于未有、治之于未乱，在做决策、办事情时掌控好纪律的底线和制度的界线，敬畏职工群众、敬畏组织、敬畏法纪，守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。用更多品质上乘、职工群众喜闻乐见的文艺精品，营造风清气正的政治生态。第二篇关于开展2024年度主题教育暨教育整顿专题民主生活会纪检主任（最新五个方面）对照检查发言提纲根据专题民主生活会的工作指导方针，我们市纪委监委领导班子围绕会议

11、核心话题，聚焦主题教育和教育整顿工作的全局要求与目标使命，深化对“两个确立”决定性含义的理解，坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想作为凝聚人心、指导实践的灯塔，以此确保思想基础的坚实。我们认真地进行了会前学习、专题讨论、深入交谈等一系列活动，全方位地整理和反思了突出的问题，通过个别具体事例进行推理，剖析问题的来源，研究并制定了整改方案。以下是我们的工作情况汇总：一、上轮民主生活会整改落实情况（一）2022年度民主生活会整改落实情况。针对2022年度民主生活会整改实施的成效，市纪委监委班子作了全面细致的自我评估与深度剖析，一是在深化对两个确立重大意义的理解方面，班子成员不断增强政治判断力

12、政治领悟力、政治执行力和政治责任感，确保“四个意识不断强化四个自信坚定不移两个维护落到实处。对照自我检视，共识别出13项需要整改的问题，经过周详规划，已形成三个主攻方向，其一，牢固树立理论学习的重要性，不断推进政治建设；其二，实践担当尽责的基本要求，努力改善工作作风；其三，增强制度意识，积极营造清正廉洁的形象。如今，经过不懈努力，上述问题均已得到全面整改，并将效果长期巩固。对于原班子成员X严重违纪违法的案件，市纪委监委依据整顿教育的统一部署，组织开展了深入的剖析与反省（二）原班子成员X严重违纪违法案件剖析反思专题民主生活会整改落实情况。针对班子及纪检监察干部队伍在主题教育、责任落实、制度建设

13、日常监管等四个方面的不足，进行了深刻反思，并查摆出了根源所在。基于此，班子确立了五个整改方向：加强理论学习，提升政治素质；明确责任压力，增强履职担当；推进制度建设，实现治理的长效机制；同时注重从严治党与关心干部相结合，加强队伍建设；坚持综合施策，营造良好的工作生态。目前，上述整改任务已全面完成，并将以此为契机，推动工作持续深入开展。二、查摆问题（一）深化理论武装方面。一是对于理论学习的主动性不足问题，班子成员认识到了之前将政治理论学习作为软任务处理，未能妥善平衡业务与学习的关系，忽视了理论学习的重要性和迫切性，工作繁忙时常导致学习的相对放松。现已全面增强了学习的自觉性和主动性，确保理论武装不

14、断加强。二是在系统全面学习方面的欠缺，对于习近平总书记最新讲话精神和党的最新理论成果的学习与跟进，以往常依赖”第一议题制度和会议传达等形式，缺乏深入钻研和仔细吃透，学以致用的实效并不显著。针对此问题，班子加大了学习力度，实现了理论与实践的深度融合。目前，上述问题均已得到切实整改，且整改效果将得到长效巩固，持续发挥作用。（二）筑牢对党忠诚方面。一是在意识形态工作的重视程度上存在欠缺，班子成员往往聚焦于自身负责的业务范围和个人岗位职责，而相对忽略了单位在思想、宣传、舆论等方面的整体工作，在意识形态领域未能充分保持警觉和辨识力。对此，班子成员应加强意识形态领域的重视程度和敏感性。二是在应对分管干部不

15、适宜的抱怨和诉苦时，缺乏及时的引导和纠正。面对这一状况，班子成员应当提高政治警觉性和判断力,积极采取措施，对不当言论给予正确引导和及时矫正，确保全体干部队伍在正确的政治方向上团结一致，共同为单位的发展目标而努力。（三）锤炼过硬作风方面。一是在工作任务纷繁复杂的情况下，协调性与综合性有待加强,特别是在推动监督检查、审查调查以及专项治理等核心任务与党的建设、文件会议处理等日常事务之间，偶有分配不均、推进不均衡的情形。必须进一步提高统筹兼顾的能力，确保各项工作有序协调推进。二是在创新发展方面的能力须进一步强化。面对工作中的新状况、新问题，往往依靠传统思维和经验处理，对问题的深入研究不足。班子成员需要

16、更大程度上激发主观积极性和创造力，在实践中敢于创新、勇于推动新思路、新方法的应用，从而提升工作的创新性与有效性。（四）勇于担当作为方面。一是在主动担当精神方面存有欠缺，特别是工作压力加大时，有部分班子成员出现回避困难、工作驱动力下降的情况，走过场和敷衍了事的错误观念尚未完全消除，对于工作的积极性和主动性还需要持续增强，迎难而上的勇气尚须提升。二是在争先进位的意识方面不够显著，谋划推动工作时偶尔缺少争优创优的思维和大局观念，对于挖掘本单位的亮点和特色工作有时显得观望、满足于现状，缺乏高标准、高质量的工作追求，对于实现卓越成绩的渴望还需进一步增强。（五）强化严管责任方面。一是在日常管理方面偏于宽松

17、在对分管干部的管理环节中，有时候显得过于宽容和柔和，监督执纪要求有所放松。虽然在业务工作的督促和指导上做得比较多，但是对干部的思想态度、工作作风和纪律规范等方面的潜在问题进行事前的监督和批评不够力度，面对一些小错误和小瑕疵有时候采取了包容态度。二是在日常监督方面偏于温和。对于干部队伍，尤其是中层及以上领导干部的日常监督不够深入，在提升管理意识、及时发现问题上存在不足，这些薄弱环节导致了个别领导干部出现违纪违法行为。对领导干部的工作以外时间和社会交往圈子的监督也需要加大力度，以确保干部行为时时处处符合纪律要求。三、剖析问题存在的原因针对上述查摆出来的问题，市纪委监委领导班子认真反思剖析，认为根

18、源主要在以下四个方面：一是党性修养未能严格落实。在党性修炼方面出现了松懈现象，忽视了党性提升的持续性和迫切性。自我感觉党性修养已经足够坚定,忽略了对自身认识的不断深化和提升，对党的基本理论、路线、纲领的理解不够深刻，有时处理问题不能完全站在政治的高度。二是理论学习未能深入系统。对政治理论的学习不够深入、系统和透彻，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和框架把握不够准确，未能将党的创新理论转化为自觉行动，缺乏积极主动的自我学习和自我提升。三是进取心不足，新发展理念贯彻不彻底。在面对新形势、新问题、新领域时，深入研究和思考不足，习惯于运用传统的思维方式和工作方法，对纪检监察工作高质量发展的复杂

19、性和艰难性认识不充分，缺乏逆境中前行和实打实工作的勇气和韧性。四是自我监督不够有力。在内部监督力度上未能充分施压和推动,监督手段不够多样化和灵活，落实监督责任的方式较为单一，缺乏有效的日常监督方法，监督检查成效不明显。在干部“八小时之外”行为和社交三圈”范围的监管上，出现了宽松与软化的问题。四、下步整改方向为切实解决自身存在的问题，提升主题教育和教育整顿的效果，市纪委监委领导班子决定采取以下措施：一是不断加强党性修养，确保政治能力的核心阀门始终紧固。深入领会“两个确立”带来的根本影响，全面领悟并实践习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，认真学习落实习近平总书记对我省指示精神，将党的

20、最新理论观点内化于心、外化于行。始终以坚定的信念为立身之本，从思想的深层面解决信念问题，全面落实“一岗双责”，加大意识形态工作力度，巩固政治忠诚的根基。将政治学习作为工作的首要支撑，执行严格的会议“首要议题”制度，不断深化自学，提升政治敏锐性和执行力。二是持续培养责任感和使命感，不断塑造争先进位的精神风貌。保持不懈的责任心和使命感，不断提升工作的创新意识和能力。班子成员要发挥示范引领作用，亲身实践、务实工作，勇于面对问题、敢于担当责任，尤其在处理难题时，勇往直前，不断追求卓越。三是坚持以人民为中心的服务宗旨，不断提高业务操作的基础技能。牢固树立为民服务的理念，把完成主体职责与增进群众福祉相结合

21、积极营造反腐倡廉的良好氛围。全方位提升纪检监察队伍的专业水平和履职能力，实施全员分级分类培训，班子成员率先参与集体学习，确保“领导进讲堂”“班子讲党课”等活动的有效开展。四是严格执行纪律要求，确保清正廉洁的纪律界限日益坚固。认真执行干部行为和纪检监察干部监督相关规定，深化教育整顿的实际成效，保持自我革命的精神状态，定期进行思想和行为自查，牢固树立防线。将清廉的要求贯穿于各项工作中，确保人格清正、工作踏实。在日常生活中自我约束、自省、自警，严格管理个人及其周围关系，培养良好家风，确保朋友圈清朗、社交圈健康、工作圈规范、活动圈有序。第三篇专题民主生活会纪检干部重点对照“锤炼过硬作风”等“五个方面

22、存在问题对照检查剖析发言提纲近日来，按照上级工作安排部署，我认真学习了关于贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨纪检监察队伍教育整顿专题民主生活会有关文件精神，学习了习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神等。通过开展学习，进一步夯实了个人理论根基、提高了个人思想认识。现围绕深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任等五个方面，将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在深化理论武装方面。主题教育暨纪检监察队伍教育整顿开展以来，我能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身学习实践，进一

23、步深化了理论武装，坚定了理想信念。但是，经认真对照反思，还存在如下问题：一是对理论学习重视不够，没有站在推动新时代伟大实践、引领新时代伟大变革、推动中国式现代化的高度上看待理论学习，在落实学习制度上有意无意地打了折扣；二是理论学习不够全面深入，与个人工作有关的政治理论就学得多些、深些，跟个人工作关联性不大的政治理论就学得少些、浅些，致使个人在理论学习方面不够全面、不够深入；三是以学促干不够到位，真正从党的创新理论中汲取奋发进取的力量还不够大，掌握其中蕴含的工作方法、思想方法、工作方法还不够多，用以改造客观世界、推动事业发展的实践还有不小的差距。（二）在筑牢对党忠诚方面。作为一名党员领导干部，我

24、能够自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。能够认真落实中国共产党纪律检查委员会工作条例、重大事项请示报告条例，贯彻落实党中央重大决策部署等情况的督促检查、问效问责机制，确保党的路线方针政策和各项重大决策部署得到不折不扣贯彻落实。但是，经认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是存有落实请示报告制度不够到位的问题，主要表现在：政治意识不够强，一些问题该汇报的没有及时汇报，该请示的没有及时请示；二是存在爱党护党不够坚决的问题，主要表现在：有时认为只要自己能够做到爱党护党就行了，别人爱党不爱党、护党不护党是别人的事，没

25、有担当起一名党员领导干部的责任和义务，不善于从政治上观察处理问题，自觉不自觉地虚化了、弱化了爱党护党，对一些影响党的形象的小道消息、消极言论缺乏旗帜鲜明的斗争精神,坚决予以抵制批驳做得还不够。（三）在锤炼过硬作风方面。多年来，我能够始终牢记手中的权力是党和人民给予的，切实做到按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展党风廉政建设和反腐败斗争，有效督促公正用权、依法用权、廉洁用权，始终用权力为人民谋幸福。但是，经认真对照反思,还存在如下问题和不足：一是在动真碰硬、监督执纪问责等方面还存有失之于宽、失之于软的现象，工作作风上还有一定的差距；二是以人民为中心的发展思想树得不够牢固，在深入了解群众的

26、所想、所需、所盼、所急上还有一定的差距；三是还存有一定的官僚主义、形式主义现象，坐办公室多、深入基层少，对党风廉政建设”两个责任“三不腐落实情况、存在问题等调研质量不够高，在深化调查研究、推动解决问题上还有一定的差距。（四）在勇于担当作为方面。多年来，我能够始终保持党员干部政治本色，坚决服从组织决定，认真履职尽责，敢于担当作为，勇于承担责任，积极推动分管工作落地见效。但是，经认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是创新举措不够多。主要表现在：满足于上级机关怎么部署就怎么办，对纪检工作前瞻性和预见性不够强，“点穴式”“穿透式”监督等创新方式方法运用不够到位；二是工作标准不够高。主要表现在：随着年

27、龄的增长，有时存在“明哲保身”“得过且过”的思想，为党奋不顾身、只争朝夕的工作精神弱化了；三是担当精神不够强。主要表现在：考虑个人分管工作多些，考虑监狱工作大局少些。（五）在强化严管责任方面。作为一名纪检监察领导干部，我能够带头贯彻落实各项党内规章，忠实履行监督执纪问责责任，坚定执行“八项规定”、坚决反对“四风”，坚决纠正有令不行、有禁不止,做选择、搞变通、打折扣等问题，有效打通贯彻执行中的堵点淤点难点，以有力有效监督保障工作目标任务落地落实。但是，经认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是对一些党规法规的学习掌握不够准确，运用法治思维和法治方式开展工作的水平还需要进一步提升；二是在落实党风廉

28、政建设两个责任方面不够到位，考虑人情世故多了，对工作中出现的问题，有时碍于情面，委婉提醒多、严肃批评少。面上监督多、执纪问责少，还存在“老好人思想”;三是对关键少数”关键环节的监督管理不够到位，在运用四种形态上还不够得心应手；四是在以案促改工作中促改的成效不够显著，警示人教育人的效果还有待于进一步提高等。二、原因剖析经认真剖析，产生以上问题的原因主要有以下几个方面：（一）理论武装不够彻底。在世情党情国情深刻变化的时代，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不实不深，必然导致思想跟不上新时代的步伐，导致理想信念这个精神之“钙”补的不够及时、不够充足，在工作实践上就会出现学思用无法彻底贯通、知信行

29、无法有效统一的问题。（二）综合素质不够过硬。随着国家纪检监察体制改革不断深入,纪委监察工作职责的范围更广、任务更重、责任更大。但在实际工作中，由于政治素质、能力本领等综合素质不够过硬，面对现有条件下把握不准或者暂时难以解决一些新问题、新情况，有一定畏难情绪和等靠思想，急难问题倾向于把问题上交，寄希望于上级指明工作方向、明确落实举措，自行探索解决的决心不够，创新工作措施不多。（三）担当作为有所放松。平时多以事务工作代替政治修养、党性锻炼，导致自己的党性修养有所放松，有意无意地减弱了为党冲锋陷阵的工作劲头、降低了为党奋不顾身的工作标准。究其原因还是自身的党性修养和党性锻炼仍有待于进一步提高，斗争精

30、神仍需要进一步强化。（四）宗旨意识有所淡化。习近平总书记强调，“守初心就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。”对照自己，尽管也能够抽出时间到基层走走看看，但没有很好地坚持深入群众、问计于民，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了干部职工，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化了。（五）严格管理有所懈怠。对新形势下全面从严治党的紧迫感认识不足，在监督执纪问责等方面存在“老好人”思想，“咬耳扯袖、红脸出汗”方式运用还不够准，力度还不够大、效果还不够好。三、整改措施针对查摆出的问

31、题，我将结合自身职责，对照工作标准，抓好整改落实。（一）进一步强化理论武装。要坚持把党的创新理论武装作为铸魂之本，更加自觉地坚持读原著、学原文、悟原理，更加自觉地坚持跟进学、系统学、深入学，更加自觉地坚持理论联系实际的学风，深入贯彻落实习近平法治思想和视察四川的重要讲话等重要指示精神，切实加强对做好新时代纪检监察工作的理性思考，学思践悟、融会贯通，真正使之成为武装头脑、指导实践、推动工作的强大理论武器。（二）进一步强化党性修养。一是要把坚定拥护“两个确立、坚决做到两个维护作为最高政治原则和根本政治规矩，不断增强政治敏感性，切实提高个人政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要以党的严明政治纪律

32、和政治规矩为重点，全面落实党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求，领悟斗争经验，掌握斗争方法，把敢于斗争、善于斗争融入纪检监察全过程，勇于对不清之风、不正之言、不法之人亮剑，把自己锻造成敢于斗争、善于斗争的新时代纪检监察工作者，确保纪检监察各项工作始终沿着正确的政治方向前进。三是要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实双重组织生活制度，积极参加党委民主生活会和所在党支部的组织生活会、三会一课等活动，带头把党的组织制度、组织路线、组织纪律落到实处。（三）进一步强化责任担当。一是要带领全体纪检监察干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，夯实党纪党规学习、职责职

33、权履行等基本功，提高纪检监察干部监督执纪问责业务能力。二是要以理念思路创新为突破口，在总结探索中提升素质本领,在知行合一中主动担当作为，在执纪审查调查工作中坚持系统观念,有力推动以案促改常态化制度化，切实达到以身边事警示教育身边人的目的。三是要以方式方法创新为切入点，在廉政教育工作中拓宽方法渠道，向红色教育、英模教育、家风教育借力，通过形式多样的工作举措，推动党员干部知廉、尚廉、学廉、践廉，营造人人讲廉洁、人人守廉洁的良好氛围。（四）进一步转变工作作风。要坚持把群众呼声作为纪检监察工作的出发点，深入基层一线，加强调查研究，瞄准问题，找准靶向，把人民群众关心关注的重点难点问题摸清摸透，督促推动相

34、关职能部门及时回应群众的关切期待，把问题一个接一个地解决。要坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则，持续整治“四风”及其隐形变异问题,做到一个节点一个节点去防范，一锤接着一锤敲，切实把中央八项规定精神落实到民生工作的每一个环节、每一个领域。（五）进一步强化严管责任。一是自觉接受组织监督和群众监督。坚持以身作则、言行一致,主动抵制各种不正之风，积极培养健康的生活情趣，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈；坚持按规矩办事，不搞特权、不谋私利，自觉把自己置身于党组织和群众监督之下，有力带动党员干部树立清正廉洁的良好形象。二是持续强化不敢腐、不能腐、不

35、想腐一体推进。立足于“不敢”持续保持反腐高压态势，紧盯执法监督、工程建设、大宗物资采购等重点领域强化监督执纪；专注于“不能”全面扎牢制度笼子，不断完善权力运行的制度机制；致力于“不想”强化正面典型教育、反面警示教育和家庭家教家风教育，营造风清气正的政治生态。三是持续强化政治监督。要聚焦党中央重大决策部署、2024年度重点工作等内容，坚决纠正贯彻落实党中央方针政策和工作部署存在的政治偏差，坚决防范和纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为。第四篇2024年主题教育暨教育整顿专题生活会纪检监察主任（新版五个方面）检视剖析检查材料按照专题民主生活会工作要求，市纪委监委领导班子紧扣会议主题，聚

36、焦主题教育和教育整顿工作的总体要求和目标任务，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领工作，切实打牢思想基础，认真开展了会前学习、专题研讨、谈心谈话等工作，全面梳理突出问题，举一反三剖析成因，研究制定整改措施。现将情况汇报如下：一、上轮民主生活会整改落实情况（一）2022年度民主生活会整改落实情况。在2022年度民主生活会中，市纪委监委班子从“在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”等7个方面，查摆问题13项，全部将查摆检视的问题纳入整改工作方案，提出了三个方面整改方向，分别是：强化理论武装，推

37、进政治建设；强化担当尽责，持续改进作风；强化规矩意识，树立廉洁形象。目前市纪委监委班子2022年度民主生活会查摆问题已全部整改到位并长期坚持整改成效。（二）原班子成员X严重违纪违法案件剖析反思专题民主生活会整改落实情况。按照教育整顿工作要求，市纪委监委围绕原纪委常委X严重违纪违法案件开展了剖析反思专题民主生活会，深刻反思领导班子和纪检监察干部队伍中存在的主题教育不扎实、责任落实不到位、制度建设不规范、日常监管不严格等四个方面问题，深入查找问题存在的症结，研究制定了五个方面整改方向，分别是：强化理论武装，提高政治素养；压紧压实责任，强化履职担当；推动建章立制，促进长治长效；注重严管厚爱，抓实队伍

38、建设；持续标本兼治，做好后半篇文章，目前已全部整改并长期坚持。二、查摆问题（一）深化理论武装方面。存在2个问题，分别是：一是加强理论武装的主动性不够。将抓好政治理论学习当做是“软指标”，没有正确处理好业务工作与理论学习的关系，缺乏对理论学习重要性和紧迫性的认识，有时会因工作繁重而放松了理论学习。二是系统学习不够到位。对最新重要讲话重要指示精神和党的创新理论成果及时跟进学习还不到位，往往以落实“第一议题”制度或会议传达作为学习的主要方式，没有做到深入钻研、深学细悟，所学所用结合不够。（二）筑牢对党忠诚方面。存在1个问题，政治敏锐性有待提高。对意识形态工作重视不够，班子成员对分管战线和个人本职工作

39、关注较多，对单位整体思想、宣传、舆情等方面工作关注较少，对意识形态领域缺乏警惕性和鉴别力，有时面对分管干部对工作的一些不当“抱怨”和“诉苦”没有及时纠正。（三）锤炼过硬作风方面。存在2个问题，分别是：一是统筹兼顾的能力仍需加强。有时会因工作内容较多、工作任务繁重，导致统筹开展各项工作不够协调、到位，在推进监督检查、审查调查、专项治理等主责主业和机关党建、办会发文等政务工作时,偶尔会出现顾此失彼、工作推进不平衡的现象。二是创新发展的能力有待提高。习惯用老眼光、老办法去看待和处理工作中的难题，对新情况、新问题的研究不深，习惯凭经验做实，没有充分发挥主观能动性和创造性，工作中主动创新、推陈出新较少。

40、四）勇于担当作为方面。存在2个问题，分别是：一是主动担当的意识不足。缺乏攻坚克难的精气神和原动力，尤其是在工作压力较大的情况下，还存在畏难、懈怠的情况，“应付了事”“敷衍交差”的错误思想还稍有存在，工作主动性仍需加强，“敢啃硬骨头”的勇气不够。二是晋位争先的意识不强。在谋划和推进工作中，有时缺少创先争优和“一盘棋”的意识，在挖掘单位亮点工作中一定程度上有等待观望心态、差不多心态，抓工作标准不高，求平保稳，追求卓越的意识有所淡化。（五）强化严管责任方面。存在2个问题，分别是：一是对干部的日常管理偏“松。对分管干部管理有时存在失之于宽、失之于软的问题，往往对业务工作督办指导较多，对干部思想、作风

41、纪律等方面的苗头性问题事前监督和批评指正还不够严格，面对小毛病小问题有时会“睁一只眼闭一只眼。二是对干部的日常监督偏软。对干部特别是中层以上领导干部监督抓早抓小抓常还不到位，存在管理意识不强、发现问题敏锐性不高等短板，导致出现了个别领导干部出现违法违纪问题，对领导干部“八小时以外”和“三圈”监督力度还需进一步加强。三、剖析问题存在的原因针对上述查摆出来的问题，市纪委监委领导班子认真反思剖析，认为根源主要在以下四个方面：（一）党性修养抓得不够紧。放松了党性锻炼，忽视了党性提升的必要性和长期性，主观上认为受党教育多年，党性意识和党性修养方面自然够“硬”，放松了对主观世界的改造和提升，对党的基本理

42、论、基本路线、基本纲领理解得不透彻、不深入，有时不能完全从政治高度审视和处理问题。（二）理论武装抓得不够牢。政治理论学习不深入、不系统、不透彻，对新时代中国特色社会主义思想的理论体系的精神实质的理解把握还不够透彻，没有真正做到把党的创新理论武装内化于心、外化于行，缺少主动的自我学习、自我改造、自我提升。（三）进取意识抓得不够足。没有完整地贯彻新发展理念，对工作中出现的新情况、新问题、新领域研究深入不够，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作，对推动纪检监察工作高质量发展的复杂性、艰巨性认识有待加强，迎难而上、动真碰硬的勇气和韧劲不足。（四）自我监督抓得不够严。对纪委监委内部监督的压力传

43、导、督促落实不够到位，监督的方式方法不够灵活，监督责任的落实方式比较单一，日常监督方法不多，监督检查效果不明显。对干部“八小时之外，和“三圈”情况，缺乏有效的监督和管理，在队伍管理上失之于宽、失之于软。四、下步整改方向针对存在的问题及其成因，市纪委监委领导班子将以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决存在问题,确保主题教育和教育整顿取得实效。（一）持续强化理论武装，将政治能力的总阀门越拧越紧。深刻理解“两个确立”的决定性意义，深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面学习贯彻落实对我省的重要讲话重要指示精神，真正把党的创新理论武装融入血脉、付诸行动

44、坚持将坚定理想信念作为安身立命的根本，从思想深处解决好理想信念问题，落实好“一岗双责”，加强对意识形态工作的重视，筑牢对党忠诚的政治根基。将政治理论学习作为开展工作的第一支撑，严格落实会议“第一议题”制度，及时跟进做好个人自学，持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）持续强化责任担当，将晋位争先的精气神越塑越强。始终保持强烈的责任感和使命感，持续培养抓好工作的创新意识和创新思维，持续提高工作的创新水平和创新能力。切实发挥领导班子的模范带头作用，坚持身体力行、俯下身子、脚踏实地、扎扎实实，做到遇到问题不回避，遇到困难敢担当，特别在解决疑难问题时，勇于冲锋陷阵，不断战胜自我，追求新的突

45、破。（三）持续强化宗旨意识，将业务本领基本功越练越好。牢固树立以人民为中心的理念，将抓好主责主业与增强群众的幸福感、获得感和满足感结合起来，在日常工作中发出反腐为民、反腐护民强音。持续提高纪检监察干部队伍整体专业水平和履职能力，分级分类实施全员培训，班子成员带头参加集体培训，落实好“领导上讲台”“班子讲党课”等活动。（四）持续强化纪律约束，将清正廉洁“高压线越守越牢。认真落实领导干部行为和纪检监察干部监督工作有关规定，深化教育整顿成效，坚持自我革命精神，常扫思想“灰尘”，常照言行“镜子”，守牢坚固防线，把永葆清白本色要求贯彻到工作的方方面面，切实做到干净做人、踏实做事。在平时工作生活中自律、自

46、醒、自警，管好自己和身边人，树立良好家风，净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈。第五篇落实2024年主题教育暨教育整顿专题生活会（最新五个方面）对照检查对照检查材料按照此次专题组织生活会要求，我通过集中学习和个人自学的方式，认真学习了习近平总书记关于党的建设、严肃党内政治生活和“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”等一系列重要思想和重要论述，深入学习领会了习近平总书记关于纪检监察工作和纪检监察干部队伍教育整顿的重要讲话和重要指示批示精神。在此基础上，我重点围绕深化理论武装、筑牢对党忠诚等5个方面内容，并结合反面典型案例，深刻剖析自身问题，认真撰写了对照检查材料。现汇报如下：一、对

47、照检查情况（一）深化理论武装方面，一是对理论学习的重要性认识不足。潜意识里总是有重业务轻学习的错误思想，没有深刻认识到理论学习是加强党性修养、提高思想境界、增强工作能力的重要途径。二是学习的主动性不足，平时忙于事务性工作多，静下心来学习理论的时间少。三是理论学习存在片面性。虽然有集中学习和个人自学，但学习的系统性全面性还不够，对一些具体政策法规和业务知识学习得不深不透，没有真正做到以知促行、以行促知。（二）筑牢对党忠诚方面，一是政治三力还需要进一步提高。日常工作生活中，我坚持将提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力作为提升自身政治能力的首要标准，但自身的政治理论和政治素养还尚浅，所以在政治“三

48、力”的学习掌握上仍有差距。二是政治灵敏度还不够高。作为党员，我始终坚决拥护“两个确立“，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对党中央重大政治经济决策背后的深意理解把握的不够到位,在把握政治方向上，灵敏度有所欠缺。（三）锤炼过硬作风方面，一是抓细抓实、严谨认真的工作作风还需强化，今年以来我立足自身岗位职责，做了一些工作，也取得了一些成绩，但有时领导安排的一些工作，自己完成得并不够严谨细致，工作仅追求完成了、过得去，抓细抓实、严谨认真的工作作风履行的不够到位。二是进取意识不足、思想思路未真正打开，在履职尽责过程中，多依赖的是过去经验，缺少敢为善成的闯劲、勤学善思的钻劲、甩开膀子的干劲和久久为功的韧劲。（四）勇于担当作为方面，一是主动担当作为的意识不够强。作为一名党员，应当充分发扬主动担当作为的责任感、使命感，积极承担组织赋予的责任，但是当前在主动担当作为上，自己的主动意识仍不够强。二是攻坚克难的勇气和毅力还需进一步强化。面对监督执纪问责工作中出现的具体问题和挑战，方法不足、思路不够开阔，攻坚克难、坚持到底的锐气和力度还有待进一步强化。（五）强化严管责任方面，一是自律意识