专题教育暨教育整顿民主生活会重点对照勇于担当作为等“五个方面”检视问题自我检查剖析材料(八篇合集).docx
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1、主题教育暨教育整顿民主生活会重点对照勇于担当作为等“五个方面”检视问题自我检查剖析材料(八篇合集)篇一,共八篇按照召开组织生活会通知精神和集团纪委统一安排,在组织生活会召开之前,我再次认真学习了习近平总书记有关讲话精神和重要指示批示等内容,积极同支部党员交流学习心得,互相谈心谈话,深刻梳理检视自身存在的问题与不足,明确了努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下:一、对照检查存在不足(一)深化理论武装方面一是存在落实学习制度不严格的问题。在个人自学上,没有做到第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,自己年龄大,有时候看字看不太清,看得有些吃力,所以在跟进学习习近平总书记最新重
2、要讲话和重要指示批示精神方面存在滞后的情况。二是存在学习的自觉性主动性不够强的问题。在坚持“日学一小时”方面还不够,大多数时候能够做到日学一小时,有些时候可以做到学习两小时左右,但也有时候因为工作、生活的原因,没能学到一小时,甚至是遗忘了学习。(二)筑牢对党忠诚方面作为纪检监察干部我时刻要求自己必须旗帜鲜明讲政治,不断强化自身政治建设,必须对党绝对忠诚。始终坚定理想信念,纯洁思想,深刻领悟“两个确立”的重大意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,但是通过主题教育和教育整顿的学习和自我检视,我深刻认识到自己在这方面还存在不足
3、之处,自己在政治站位方面还需进一步提高,比如凡事坚持从政治角度看的思维惯性还没养成,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步提高,在履行监督执纪问责等工作中,政治性思考不够到位。(三)锤炼过硬作风方面一是宗旨意识不够强,发挥党员模范带头作用,立足岗位职责,做的不够全面、不够细致,具体表现为个人站位不够高,思想不够解放,眼界不够宽阔。二是存在进取意识不强的问题,工作中习惯于依靠自己多年办案积累的经验,如在办案谈话过程中习惯于通过做思想政治谈话等方式来寻求突破、解决问题,不擅长巧妙运用科学的取证和分析手段来补充完善证据链。对新的知识领域和工作方法缺乏大胆尝试和探索,尤其是在计算机使用方面,由
4、于年龄问题,一直是自身的一个短板。(四)勇于担当作为方面存在斗争精神有所弱化、斗争意识有所减弱的问题。党的十九大以前,自己参与过上级纪委组织的多起大案要案的查办工作,党的十九大以后,我进入X公司,X公司整体问题线索少、案件少,虽然知识仍没忘记,本领仍在身,但缺少实践巩固,斗争精神和斗争意识都有不同程度的减弱。(五)强化严管责任方面存在抓业务多、抓队伍少的问题。经常性和分管领域内干部围绕工作开展、工作进度、工作成效方面开展交流,对他们在业务能力提升方面的指导还存在薄弱环节,比如单位的案件少,能够直接通过以案带训的方式帮助他们快速成长的机会较少,造成工作虽然完成了,但是他们的经验仍然积累慢的问题。
5、另一方面对分管领域干部“八小时以外”的情况掌握不够全面,对他们的思想和生活状况了解的少。二、下一步努力方向(一)加强理论学习。一是严格落实个人自学制度。加强个人自学,力争做到第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定对中国特色社会主义的信念和对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。二是增强学习的自觉性和主动性。把组织要求我学变为我自己要学,深化认识,自觉主动加强学习,克服工作、生活中的各种原因,力争做到“日学一小时“,学好知识、学到本领。(二)提升政治站位。坚持凡事讲政治,凡事先从政治角度看一遍,养成良好的政治思维,提高自己的政治
6、判断力、政治领悟力、政治执行力,在日后履行监督执纪问责等工作中,先从政治角度思考问题,再从政治角度解决问题。(三)增强斗争精神,强化斗争意识。坚持动真碰硬,坚决同不良风气、不当言论进行斗争,坚决同违纪违法行为进行斗争,力争办理好X公司纪委收到的每一起问题线索,不放过一名违纪违法分子,也不冤枉一名党员干部。加强对分管工作业务指导。以今年案件评查中不合格案件的整改工作为重点,督促指导办案人员按时完成整改工作,聚焦问题整改,强化办案的程序意识、规矩意识。在今后的案件查办工作中,细化对案件查办工作的业务指导,把严办案程序、事实证据关,确保每一起案件都经得起检验。(四)加强对习近平新时代中国特色社会主义
7、思想的学习和运用。深刻领悟习近平总书记思想观、方法论和其中蕴含的辩证唯物主义和历史唯物主义,充分认识到事物不断发展变化的客观规律。勇于跳出按部就班、墨守成规的老思想。合理处理现有工作经验与创新工作方法的关系,逐步提高运用创新工作方法拓宽监督检查和审查调查途径的能力。(五)积极发挥模范带头作用。下一步工作中要想在前、干在前,冲锋在前,切实提高宗旨意识,提高个人站位、解放思想、开阔眼界。大力挖掘问题线索,增加队伍以案带训的机会,在办案过程中把握问题导向,对年轻干部工作中出现的问题和不足及时开展指导和整改,对共性问题及时开展研讨交流,共同学习充电,确保抓业务同时抓好队伍建设。另一方面要加强对分管领域
8、内干部的思想教育和关心关怀,对苗头性倾向性的问题及时教育引导,对他们的思想动态和生活状况及时掌握了解,进一步激发队伍的活力和凝聚力。三、需要说明的其他问题一直以来我能够认真学习上级党委和纪委关于党风廉政建设文件精神,严格执行廉洁自律有关规定,自觉遵守党规党纪,带头遵守单位的各项规章制度,没有公款请客送礼等人情消费和职务消费,无超规格、超标准情况。家庭住房为商品自购房。无违规违纪行为。篇二根据会议安排,本人围绕以下5个方面进行对照检查:一、问题查摆情况(一)深化理论武装方面缺乏系统性。虽然能够认识到政治理论学习的重要性,也能够按照党委理论中心组安排进行学习,但不善于联系实际思考内在的逻辑,不善于
9、把理论应用在具体的纪检监察工作中,缺乏辩证思维能力,理论学习存在片面化、碎片化的问题,没有有效发挥理论的指导作用。(二)筑牢对党忠诚方面我坚定不移的拥护“两个确立”的决定性意义,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在过程中存在老好人思想。在检查指导工作中,对存在的问题和不足,总是避重就轻,对不良现象也是睁只眼、闭只眼,甘当老好人的思想在作怪。(三)锤炼过硬作风方面主体责任落实有差距。对纪检监察干部教育监督管理存在信任大于监督、体谅大于严管的问题,往往用工作交流代替思想交流,对个别同志不敢监督、不愿监督等苗头性问题缺乏严肃有力的批评教育,对纪检监察干部队伍作风问
10、题抓的不紧,没有做到防微杜渐、未雨绸缪。在督促班子成员履行“一岗双责”方面不经常,作为履行监督推动落实全面从严治党主体责任的人,自己示范作用不明显,在一定程度上这也是“灯下黑”。特别是对X的监督管理方面,过于迁就,关键是时候没有把公司管理规章制度挺在前面,对项目班子监督教育少,侧面说教多,问责少,造成班子管理疲软、推诿扯皮、致使工期滞后连续被业主约谈。(四)勇于担当作为方面担当意识还不够强。对改革发展大势上有些政策吃不准、摸不透,致使出现本领恐慌、能力不足等问题,对分管工作抓的不够积极主动,没有举一反三抓好全面落实。执纪监督的能力不够强硬。履职能力不能很好地适应当前新形势新任务的要求,公司监察
11、队伍的整体水平需要提升,与所应担当任务的要求存在差距,执行规定过程中存在畏难情绪,执行纪律的尺度把握不准确。对分管领域没有很好的做到履职尽责,很少主动到项目一线深入检查发现问题,致使出现了XX在公司不知情的情况下违规X。(五)强化严管责任方面在党风廉政建设工作中,我始终坚持“抓不好党风廉政建设就是不称职,党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则,深化党风廉政建设责任制的落实。但还是存在一些不足之处。一是落实党风廉政建设一岗双责还不够到位对分管工作强调抓好落实的多,对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。二是落实党风廉政建设主体责任还存在不够主动的问题,把落实主体责任等同于召开会议、签订责任书,直接过
12、问、具体研究和推动党风廉政建设工作少,具体指导和检查落实不够。二、整改措施(一)深化理论武装方面强化学思践悟,夯实思想基础。把教育整顿与主题教育紧密结合,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断强化理论武装,潜心研读理论读本,逐字逐句读、入脑入心学、由浅入深悟,坚持学思用贯通、知信行统一,以扎实的理论基础促进思想的开拓解放。深入学习纪检监察业务知识,用好调查研究的工作法宝,做到业务精通、克服本领恐慌。把思想政治工作贯穿监督执纪各环节,坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,使自己不断提升能力,解放思想,实事求是,做一名“学习型”干部。(一)筑牢对党忠诚方面忠诚履行职责,加强
13、队伍建设。组织三公司纪检监察干部认真学习、深刻领会习近平总书记在二十届中央纪委一次全会上的重要讲话精神,持之以恒不松劲,重整行装再出发。(三)锤炼过硬作风方面改进工作作风,坚决落实主体责任。进一步发挥领导班子的模范带头作用,加强纪律建设,把守纪律,讲规矩挺在前面。督促班子成员履行好“一岗双责”,带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例,把准则的各项要求印在心中,落实在实际行动上,始终做到严于律己,廉洁从政,身体力行,做好表率,坚持理想信念宗旨,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。要强化责任担当,大力整治“庸懒散”等问题,切实把落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福
14、于公司的追求、把求求实效作为一切工作的目标,把公司领导班子和中层队伍打造成精神更振奋、作风更清新、工作更务实的战斗队伍。(四)勇于担当作为方面强化担当作为,认真履职尽责。主动扛起全面从严治党主体责任,积极担当作为,努力做好分管领域的各项工作,做到知责于心、担责于身、履责于行。要坚持在实践中锻炼自己,发扬求真务实的工作作风,对纪检监察工作进行系统安排,整体推进。面对千头万绪的工作,学会运用科学思维和科学方法,分清主要矛盾和次要矛盾,善于统筹兼顾,学会“弹钢琴”。(五)强化严管责任方面强化两个责任落实,细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的一岗双责责任,确保从严治党各项任务
15、落到实处。严密关注“四风”新动向、新表现,持续重拳整治各类隐形变异的“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题。多到基层一线,听取干部职工群众对作风建设方面的意见建议,多与公司纪检监察干部谈心谈话,及时掌握他们的思想动态、存在的困难和问题,推动纪检监察干部干事创业的积极性。三、重要问题说明(一)上一次组织生活会后群众问题无此类情况。(一)巡视反馈涉及个人的问题线索无此类情况。(三)组织约谈函询情况无此类情况。(四)其他重要问题无此类情况。篇三:驳教有暨纪检蓝察干部人仇数育整颜专强员至女法会整改方案按照专题民主生活会工作要求,市纪委监委领导班子于2023年12月26日召开了学习贯彻习近平新时代中
16、国特色社会主义思想主题教育暨纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会。会前,领导班子认真开展了集中学习、专题研讨、征求意见、谈心谈话等工作;会上,全面梳理了突出问题,举一反三剖析成因,严肃认真开展批评和自我批评,研究制定了整改方向。为将整改措施落到实处,确保问题得到及时有效解决,现制定专题民主生活会整改方案如下。一、总体要求深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,以彻底的自我革命精神纯洁思想、纯洁组织,打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军,纵深推进纪检监察工作高质量发展,为我市经济社会发展提供坚强保障。二、整改目标通过召开专题民主生活会,
17、更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,带头筑牢政治忠诚,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,统领纪检监察一切工作;更加自觉接受最严格的约束和监督,带头加强自身建设,坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,持续锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军;更加坚定扛起党和人民赋予的职责使命,带头强化责任担当,振奋精神、乘势而上,把主题教育和教育整顿成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。三、查摆问题及整改方向深化理论武装方面。对党的创新理论深学细悟不够;政治理论学用结合不够。整改措施:用好纪检监察业务和政治理论培训班、清风大讲堂、党支部集中学习等方式,组织党员领导干部深入学习习近
18、平新时代中国特色社会主义思想,系统学习习近平总书记重要讲话重要指示和党的二十大精神,深刻理解“两个确立”的决定性意义。严格落实会议“第一议题”制度,及时跟进做好个人自学,做到学用结合、学以致用。将政治理论学习与交流研讨相结合,定期开展集中研讨,交流学习心得,共同促进提高。创新丰富培训载体,组织多形式多内容的理论学习和实践活动,提升党员干部积极性和参与度。牵头领导:XXX责任领导:班子成员责任部门:组宣室、办公室整改时限:立行立改,长期坚持筑牢对党忠诚方面。政治敏锐性不高;机关党建工作载体不够丰富。整改措施:加强对党员干部的思想政治引导,用好谈心谈话思想利器,落实逐级谈、全员谈工作机制,精准运用
19、方法策略,做到既有力度又有温度。建立健全全市纪检监察系统意识形态工作制度,加强对分管战线意识形态工作的重视,做好信息发布三级审核、网评、舆情监测等常规工作。坚持党建和业务两手抓、两促进,加大研究部署和督促指导党建工作力度,发挥党建引领作用,指导融入机关建设和队伍建设工作。不断丰富党建活动载体,用好党支部和青年理论小组阵地,创新主题党日形式。牵头领导:XXX责任领导:班子成员责任部门:组宣室、机关党总支、办公室整改时限:立行立改,长期坚持锤炼过硬作风方面。统筹兼顾能力不强;综合素质能力不足;工作作风不严不实;工作精细化程度不够。整改措施:坚持统筹兼顾、一体推进的工作方法,更加注重系统谋划和整体部
20、署,更好统筹机关党建、监督检查、审查调查等各项工作,增强各项举措的关联性和协同性。积极参加上级各类培训班,围绕监督检查、审查调查、案件审理等方面举办本级专题培训班,常态化开展业务大讲堂、岗位比武等活动,提升纪法双施双守能力。深化机关能力作风建设,落实委机关“四个体系”工作落实机制,对重点工作定期调度、定期督办、定期汇报,持续锤炼“精细严实快”的工作作风。牵头领导:XXX责任领导:班子成员责任部门:组宣室、机关党总支、办公室整改时限:立行立改,长期坚持勇于担当作为方面。斗争精神不足,斗争本领不强;工作规范化水平不高。整改措施:牢固树立“钉钉子”精神,在工作中迎难而上、勇于担当,克服求稳和保守思想
21、始终以创先争优的意识对待工作。经常性深入基层一线调查研究,切实了解工作推进中存在的矛盾和困难,研究切实可行的措施,解决实际问题。严格贯彻落实民主集中制,提升集体议事、决策科学化水平。将重要法规制度、重点工作制度、办案程序及相关工作流程纳入会前讲规学法、全员培训和支部集体学习的重要内容,有针对性地开展专题辅导,提升纪检监察干部规范履职的意识和能力,促进严格依规依纪依法开展工作。牵头领导:XXX责任领导:班子成员责任部门:组宣室、机关党总支、办公室整改时限:立行立改,长期坚持强化严管责任方面。对干部的日常监督管理还有短板;表率作用发挥不好;内控制度执行不到位。整改措施:加强机关内控制度建设,聚焦
22、工作发现和暴漏的问题,有针对性地优化工作流程,及时修订相关制度,加强制度执行,对有规不依、执规不严的坚决纠正。自觉接受最严格的约束和监督,深入开展分层级谈心谈话、家访随访,全方位了解干部思想动态,加强人文关怀和心理疏导,增强职业荣耀和职业认同。充分发挥特约监察员作用,开展常态化、近距离监督,严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定,综合运用监督调研、检查抽查等方式强化干部监督。坚决查处私存线索、跑风漏气、说情干预、违规过问案件等违纪违法行为,坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响力谋取私利,以铁规铁纪锻造过硬队伍。牵头领导:XXX责任领导:班子成员责任部门:组宣室、机关党总支、办公室整改时限
23、立行立改,长期坚持四、工作要求(一)强化组织领导,压实整改责任。牵头领导要加强对整改工作的统筹和协调,各班子成员要主动担当,涉及的整改工作认真负责,不断强化责任意识和大局意识,坚持目标导向、问题导向和结果导向,确保整改目标落实到位。对问题立即部署、立即实施,坚持整改一个、销号一个,确保件件有落实、事事有回音,使问题整改取得实效。(二)强化集中攻坚,狠抓跟踪督办。全面落实整改要求,结合个人分管战线工作实际,进一步细化、具化整改措施。把握好方式方法,抓住问题的主要矛盾,集中力量解决存在的突出问题,针对整改工作中出现的新情况、新问题,及时研究部署,及时分析问题,及时解决问题。将整改工作纳入委机关“
24、四个体系”重点工作落实机制,定期跟踪督办,确保整改工作有序推进。(三)全面透明公开,自觉接受监督。及时将整改工作开展情况,向上级纪委监委督导组、联系室、干部监督部门和市委组织部门进行汇报,做好相关材料的收集归档。按照专题民主生活会要求,将整改情况在规定范围内进行公示,自觉接受机关党员和群众的监督,认真倾听意见建议。总结归纳在整改工作中好的经验做法,形成常态长效机制。篇四按照驻厅纪检监察组工作安排,根据省纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室转发关于各省(区、市)和新疆生产建设兵团纪委监委开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会的通知的通知要求
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