关于特色支部创建方案【6篇】.docx
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1、关于特色支部创建方案【6篇】篇1特色支部创建方案为全面贯彻落实中央、省、市、区委关于非公有制企业和社会组织党建工作的部署要求,进一步提升我公司党建工作水平,达到抓党建促发展,抓党建求效益的实效,特制定本方案:一、成立创建工作领导小组责任到人成立以公司党支部书记任组长,各支部委员、各单位负责人任组员的创建工作领导小组,明确工作任务,细化量化工作目标,严格落实党建工作责任制,示范点创建工作办公室设在公司办公室。创建工作领导坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作,解决好创建过程中出现的各种问题,确保创建任务落到实处。二、加大宣传力度营造浓厚的创建氛围利用公司网站、微信群、QQ群、厂务公开栏、
2、召开动员会或座谈会等方式加大公司党支部创建党建示范点的宣传力度,明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施,引导广大党员干部积极参与创建工作,形成党支部书记带头,党员引领,全员积极参与的浓厚创建氛围。三、制定周计划、季任务、年目标确保创建实效202X年的年度目标任务即成功创建非公有制企业党建工作示范点。为确保示范点的创建实效,公司党支部每周均制定创建工作计划,创建工作领导小组严格按照周计划内容实施落实,同时做好总结归纳,按时将本周计划落实及下周工作计划上报区委组织部,每个季度对本季度周计划落实情况进行汇总,形成创建情况工作汇报,在公司厂务公开栏公示,让全员监督。四
3、打造特色党建品牌助力示范点创建结合公司发展实际,着力打造“红色基石,助力圆友,建设世界”的特色党建品牌。将党建品牌与公司发展理念相融合,在公司内部树立党建工作与企业发展相统一的互利共赢价值取向,逐步探索一条适宜公司党建和公司发展的共赢新路子,确保示范点创建工作取得新成五、组织实施落实任务按照创建示范点的基本条件,进一步完善公司的党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制,进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动,把主题活动与提高党员素质相结合,与解决职工关心的热点、难点问题相结合,以主题活动的扎实开展推进创建活动的深入。六、创建步骤第一阶
4、段:宣传发动阶段(召开创建工作会议,营造宣传氛围)。第二阶段:组织实施阶段(严格落实周计划、季任务,确保实现年度创建目标)。【篇2】特色支部创建方案为提高党员素质,激发党员创新性、主动性、积极性,增强财务科党支部凝聚力、战斗力,提升党建工作水平,根据关于深入开展党建文化建设的通知要求,财务科党支部决定开展“忠于职守讲奉献,求真务实促高效”党建品牌创建活动,具体实施方案如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续深入贯彻二十大报告和习近平总书记视察广东重要讲话精神,紧紧围绕公司党组“构建统领全局、纵横联动的企业党建工作体系,全面提升新时代党建工作质量”建设要求和厂部“强党建,
5、提素质,勇创新,严管理,重执行”的工作主线,坚持党建工作融入生产经营管理。通过“忠于职守讲奉献,求真务实促高效”党建品牌的创建,统一思想、凝心聚力,实现支部学习效果明显增强、服务意识明显好转、办事效率明显提高的总体目标,为我厂新时期发展做出更大贡献。二、品牌名称忠于职守讲奉献,求真务实促高效三、品牌理念时刻把党和人民放在心中最高位置,立足岗位,忠于职守,时刻牢记“遵纪、敬业、亲民”的核心价值观,不断提高大局意识,为企业把好财务关。以严谨细致的工作作风,开拓进取、追求卓越。建立人人争当先锋的理念,树立真情服务的外在形象,不断提高工作质量,为企业高质量发展保驾护航。四、创建目标紧紧围绕中心任务,通
6、过“忠于职守讲奉献,求真务实促高效”党建品牌的创建,统一思想、凝心聚力,实现“学习风气明显提升、服务意识明显增强、办事效率明显提高、工作作风更加严谨、工作态度更加细致,工作质量更加高效”的目标。五、创建措施(一)开展落实公开承诺和兑现承诺活动在支部中召开以“保持党员纯洁性”为主题的党员述职述廉活动,通过党员间点评,谈话点评等方式,不断激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性。通过开展谈理想、讲奉献主题大讨论活动,树立支部党员正确的价值观、工作观,培养“以厂为家”的思想,以主人翁的精神看待工作,把“厂”当作家去经营,不计较个人得失,用强烈的责任感和使命感完成工作任务。通过表扬先进党员,
7、弘扬先进事迹,大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的新风尚。(二)开展学习型党组织建设活动坚持每月定期集中学习制度,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,并与自主学习相结合,通过开展专题讨论和学习交流等形式,有效开展日常教育工作,创造学习型党支部。创新学习载体,通过“微党课”、“主题党日”“读书会”和“书记讲党课”等活动有针对性地加强思想教育,提升理论素养。(三)开展“党员示范岗”创建活动以开展“党员示范岗”创建活动为契机,充分调动支部党员的积极性,通过“亮身份,树形象”等争先创优形式发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,促进财务工作上台阶。开展主动服务,不断改进工
8、作作风。密切联系群众,深入车间、部门了解业务需求;从主动管理方面入手,加大效能建设,推动党员干部积极履职,切实改进不作为,慢作为现象。提高服务意识,推进财务培训和业务指导工作力度,促进业务管理提质增效,树立财务党员优秀形象。(四)加强队伍建设,提高整体战斗力将支部党员编入项目小组,通过开展党建课题研究,财务课题研究等切实提升党员干部的综合素质能力和业务水平。培养党员成为生产经营的骨干,提高基层党组织的战斗力,发挥基层党支部的战斗堡垒作用。提高部门员工思想觉悟和财务队伍素质,培养部门攻坚克难的能力,全面提高支部党员管理素质、业务素质及沟通能力;并积极发展党员,培养后备力量。六、创建步骤(一)品牌
9、认定阶段按照关于深入开展党建文化建设的通知要求,开展党建品牌创建大讨论,集思广益,科学制定创建实施方案,把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。(二)宣传发动阶段按照确定的党建品牌,召开支部大会作动员部署,明确目的意义、工作任务和标准要求,充分调动党员参与的积极性和主动性,形成浓厚的创建氛围。(三)培育发展阶段按照创建措施分部开展支部党建品牌创建计划,自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来,将党建工作与业务工作深度融合起来,帮助党员同志内强素质、外树形象。(四)总结提升阶段真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验,及时归纳总结,形成书面总结。逐步形成
10、长效机制,长期开展下去,继续以创建党建品牌促进财务工作效能提升,促进服务企业发展能力提升。【篇3】特色支部创建方案一、目的及意义为认真贯彻公司制度,扎实推动全面从严治党在工程项目落地生根,构建党建思想政治工作四维一体化生动局面,充分发挥党组织领导核心和政治核心作用以及参与决策、组织发动和保证监督职责,特制定本方案。“廉洁示范党支部”是堡垒作用突出、具有鲜明特色的先进性党支部,是叫得响、过得硬、立得住的先进党支部。通过开展创建活动,进一步加强项目党组织建设,提高党支部工作水平,增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力,为实现企业又好又快发展提供组织保障。二、领导机构项目部成立“廉洁示范党支部”创建工作
11、领导小组,具体构成如下:组长:副组长:组员:领导小组下设办公室,办公室设在综合办公室,办公室主任由CV兼任。负责“示范党支部”创建工作的日常指导、资料收集工作。三、工作内容(一)健全服务骨干力量,完善服务配套措施L建立组织领导机构,落实创建责任。在项目党支部的基础上成立创建工作领导小组,适时召开项目创建工作启动会,宣布创建规划和组织领导,明确责任分工和推进计划,将任务分解到位,责任落实到人。2 .设置标准化活动阵地。党组织各项规章制度张挂上墙,各类基础档案、登记表册、记录台账规范整齐。3 .健全各项运行制度。坚持落实“三会一课”制度,党支部每月开展一次党课学习。建立“三重一大”专项台账,规范涉
12、及“三重一大”事项议事规程。坚持召开党组织委员会会议,健全民主责任制,建立健全组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训等制度,完善党建工作运行机制。(二)强化管理班子建设L严格落实三重一大集体决策。项目重要事项的决策必须经过管理班子调研、商讨后决策,做好相关记录备查2 .坚决贯彻上级的各项指示要求。项目是公司、分公司的一个组成部分。项目管理人员特别是项目管理班子,必须带头讲政治,带头不打折扣的执行。项目管理班子要严格执行执行公司的各项规章制度。让项目管理做到制度化、规范化、有规可依,有章可循。3 .加强管理班子的教育培训工作。面对日新月异的市场及管理模式新变化。
13、项目党支部将从政治思想、管理模式、技术水平等方面对管理班子开展一系列教育培训工作,以期提高管理班子的综合管理水平,提升项目的盈利能力。(三)加强党员及管理队伍建设L加强党员培养发展工作。按照优化结构,提高质量的要求。项目党支部将强化对入党积极分子的培养教育工作,定期进行考察并形成考察报告,提升入党积极分子的思想政治及业务能力水平。严把入口关。4 .提升管理团队综合素质水平在定期召开“三会一课”及项目管理会的基础上,利用早点名时间,召集项目主要管理人员对当日工作进行总结。定期组织项目主要管理人员去优秀项目参观学习,扩宽视野。同时,在提升党员干部职工的政治素养的同时,提升项目业务骨干的整体能力和素
14、养,并将学习情况通过多种方式进行公示。(四)加强阵地建设,推进党建工作1 .党务公开制度化。按照集团党务公开实施细则要求,在办公区、生活区党务公开栏上及时更新、公开相关内容。2 .活动展板丰富化。以“支部建在项目上”为主题,设置固定展示区域,主要展示组织生活、主题实践活动、党员风采、“三会一课”等内容。3 .台账管理规范化。分类建立支部工作手册、党员学习培训记录、日常工作记录、会议记录、党员发展、党费收缴、党员服务、“三重一大“、党组织委员会会议等台账。5 .工作品牌特色化。将党建工作作为项目的一项重要工作来抓,结合实际情况深入开展XXX隧道出口“党员示范工程”、XXX隧道斜井“样板工程”、成
15、立XXX出口“党员先锋团队”、建立XXXX“党员责任区:全体党员均要亮牌示范:戴党徽、亮承诺和明责任,结合“四双”制度,做好表率、示范工作。(五)评估考核抓成效项目党支部每半年将会结合“四双”评议的的具体内容,对服务工作进行评估,并形成评估报告,找出问题并提出整改措施。项目部设立支部书记信箱,负责收集职工群众意见。让活动真正做到长效化、制度化、规范化。进一步提升项目党支部发挥作用的实效性,服务群众,服务大局,提升项目党建影响力。四、实施步骤L宣贯学习项目党支部利用“三会一课”、中心组学习、形势任务教育、“大学习、大讨论”等多种形式,加强对“四项制度”的宣贯学习,提高思想认识,增强行动自觉Q深刻
16、理解“四项制度”出台的背景意义,准确把握“四项制度”的内在联系,正确认识“四项制度”的精神实质,尤其集中对工程项目党组织委员会会议制度的认识和理解。6 .组织实施(1)四双工作。“双学”阶段,严格执行公司“四双”方案,杜绝“有计划执行不严”的问题,提高执行力双亮”阶段,结合“XXXXXX”党建主题活动,解决党员“亮诺”过虚的问题。过程中,加强对党员的帮扶力度,过程纠偏,解决党员“践诺”不力的问题。“双评”阶段,结合党员承诺情况,严格会议程序,解决党员“评诺”不实的问题。同时,以季度为单位,加大对党员“践诺”工作的考核,奖优罚劣。(2)工程项目党组织委员会会议制度。严格议事内容和议事程序,做到一
17、事一议,重点解决“该上会不上会、不该上会乱上会”、决定事项和参与决策事项区分不清的问题。细化“议事清单”、制定工作清单和责任矩阵。同时,加强对会议决议落实的监督检查,确保项目党组织真正发挥参与决策、组织发动和保证监督作用。(3)强化监督防控风险实施细则。一是强化风险识别和防范措施。结合各岗位特点进行廉洁风险点识别,突出问题、全面梳理,明确重点部位、重点环节。根据风险种类和等级制定防控措施,建立重点岗位廉洁风险清单和责任矩阵。二是以党委定期谈话制度为抓手,项目班子成员严格履行党风廉政建设“一岗双责、党政同责”,党政主要领导与班子成员间、班子副职与分管部门之间要做到谈话全覆盖、无遗漏,确保项目广大
18、党员、“六管”人员心中有敬畏,不踩“红线”、不逾越“底线”。7 .后期评价。对照“四项制度”具体要求及实施方案,加强检查考核力度,确保全面从严治党在工程项目党组织落地生根。五、总结提升(12月16日-12月310)项目党支部结合前期创建情况进行全面自检,结合民主评议,形成专题报告。重点对创建程序、日常管理、存在不足进行汇报,总结推广好的做法。【篇4】特色支部创建方案202X年,在XXX党组领导下,XXX处党支部重点围绕XX中心工作,结合巡视整改,以提升服务能力为重点,根据关于在基层党组织中开展“一支部一特色培育(创建)三年行动计划的实施方案,积极创建“忠诚履职担当服务”特色党支部。着力提升干部
19、人事处服务大局、服务基层、服务群众的能力,建设忠诚、干净、有担当的组工干部队伍,努力建成“讲政治、重公道、业务精、作风好、党建强”的模范部门。一、创建主题:忠诚履职担当服务二、主题内涵:忠诚履职,组织人事干部就是要忠于党和人民的事业,坚持原则,公道正派,坚持公正无私,唯贤是举;担当服务,就是要求组工干部有高度的责任感,把职工的切身利益摆在第一位。在业务上精益求精,不断在工作上取得新的突破。三、创建目标利用一年时间,到202X年底,XXX处党支部建成与巡视整改、业务提升、干部服务工作结合紧密,拿得出手、叫得响亮的特色党支部,助力提升XXXX基层党组织和党员干部形象,扩大XXX组织社会影响力。四、
20、创建措施(一)擦亮“政治底色”,夯实服务根基1 .旗帜鲜明讲政治。坚持把支部的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护二站在“三个地”的政治高度,进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推动主题教育常态化、制度化、长效化。努力践行习近平总书记赋予浙江的新期望,深入贯彻习近平总书记关于XXXX重要论述精神,加强对党忠诚教育。深化政治理论学习,积极开展“新时代大学习跟着总书记读好书”活动,引导全体党员干部坚持读经典、学原著、勤思考,有效利用网络学堂、学习强国等平台资源,学时事、懂时局,保持与时俱进。2 .高标准开展组织生活。严格落实“三会一课”制度
21、建立党员参加组织生活情况档案,实施记实签到管理,确保党员到会率达80%以上。以缴纳党费、佩戴党徽的固定动作与自选动作相结合方式,增强党员对党组织的集体荣誉感。“虚实”结合打造支部精品党课,坚持“上一次党课,解决一个问题”的导向,力求每一次党课贴近工作实际,发挥党课教育平台作用。党员领导干部带头参加双重组织生活、主题党日活动、党员民主评议、谈心谈话等党的组织生活制度。围绕巡视整改,高质量开展民主生活会,把民主生活会作为锤炼党性的实践课、强化纪律的训练场。积极开展“树立新时代浙江XX新形象”大讨论,引导党员、干部直面问题、深挖根源,切实做到增“三性,去“四化工3 .抓紧抓实组织建设。实施“支部共
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- 6篇 关于 特色 支部 创建 方案
