纪检监察领导干部2024年教育整顿专题“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”对照检查发言材料提纲【(1).docx
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1、纪检监察领导干部2024年教育整顿专题“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”对照检查发言材料提纲(共10篇)目录篇一、纪检监察领导干部2024年教育整顿专题“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”对照检查发言材料提纲3篇二、纪委书记党员干部个人围绕深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任五个方面对照检查材料8篇三、深化理论武装、筑牢对党忠诚、锻炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任五个方面2024年度专题组织生活会个人对照检查12篇四、纪检监察领导干部2024年专题教育整顿专题民主生活会研讨发言提纲1
2、7篇五、纪检监察干部深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任教育整顿检查材料研讨发言材料20篇六、2024年开展专题教育整顿民主生活会纪检监察干部围绕深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任等五个方面突出问题个人对照剖析发言提纲26篇七、市纪委书记深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任方面专题民主生活会对照检查材料31篇八、领导班子深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任五个方面专题民主生活会对照检查材料37篇九、纪检监察干部深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、
3、强化严管责任教育整顿检查材料研讨发言材料43篇十、2024年专题教育暨教育整顿专题民主生活会纪检干部对照深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任等五个方面检视问题自我检查发言提纲48篇一、纪检监察领导干部2024年教育整顿专题“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”对照检查发言材料提纲按照专题民主生活会工作要求,市纪委监委领导班子紧扣会议主题,聚焦主题教育和教育整顿工作的总体要求和目标任务,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领工作,切实打牢思想基础,认真开展了会前学习、专题研讨
4、谈心谈话等工作,全面梳理突出问题,举一反三剖析成因,研究制定整改措施。现将情况汇报如下:一、上轮民主生活会整改落实情况(一)2023年度民主生活会整改落实情况。在2023年度民主生活会中,市纪委监委班子从在“六个带头”深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”等7个方面,查摆问题13项,全部将查摆检视的问题纳入整改工作方案,提出了三个方面整改方向,分别是:强化理论武装,推进政治建设;强化担当尽责,持续改进作风;强化规矩意识,树立廉洁形象。目前市纪委监委班子2022年度民主生活会查摆问题已全部整改到位并长期坚持整改成效。(二)原班子成员X严重违纪违法
5、案件剖析反思专题民主生活会整改落实情况。按照教育整顿工作要求,市纪委监委围绕原纪委常委X严重违纪违法案件开展了剖析反思专题民主生活会,深刻反思领导班子和纪检监察干部队伍中存在的学习教育不扎实、责任落实不到位、制度建设不规范、日常监管不严格等四个方面问题,深入查找问题存在的症结,研究制定了五个方面整改方向,分别是:强化理论武装,提高政治素养;压紧压实责任,强化履职担当;推动建章立制,促进长治长效;注重严管厚爱,抓实队伍建设;持续标本兼治,做好后半篇文章,目前已全部整改并长期坚持。二、查摆问题(一)深化理论武装方面。存在2个问题,分别是:一是加强理论武装的主动性不够。将抓好政治理论学习当做是“软指
6、标”,没有正确处理好业务工作与理论学习的关系,缺乏对理论学习重要性和紧迫性的认识,有时会因工作繁重而放松了理论学习。二是系统学习不够到位。对习近平总书记最新重要讲话重要指示精神和党的创新理论成果及时跟进学习还不到位,往往以落实“第一议题”制度或会议传达作为学习的主要方式,没有做到深入钻研、深学细悟,所学所用结合不够。(二)筑牢对党忠诚方面。存在1个问题,政治敏锐性有待提高。对意识形态工作重视不够,班子成员对分管战线和个人本职工作关注较多,对单位整体思想、宣传、舆情等方面工作关注较少,对意识形态领域缺乏警惕性和鉴别力,有时面对分管干部对工作的一些不当“抱怨”和“诉苦“没有及时纠正。(三)锤炼过硬
7、作风方面。存在2个问题,分别是:是统筹兼顾的能力仍需加强。有时会因工作内容较多、工作任务繁重,导致统筹开展各项工作不够协调、到位,在推进监督检杳、审查调杳、专项治理等主责主业和机关党建、办会发文等政务工作时,偶尔会出现顾此失彼、工作推进不平衡的现象。二是创新发展的能力有待提高。习惯用老眼光、老办法去看待和处理工作中的难题,对新情况、新问题的研究不深,习惯凭经验做实,没有充分发挥主观能动性和创造性,工作中主动创新、推陈出新较少。(四)勇于担当作为方面。存在2个问题,分别是:一是主动担当的意识不足。缺乏攻坚克难的精气神和原动力,尤其是在工作压力较大的情况下,还存在畏难、懈怠的情况,“应付了事”“敷
8、衍交差”的错误思想还稍有存在,工作主动性仍需加强,“敢啃硬骨头”的勇气不够。二是晋位争先的意识不强。在谋划和推进工作中,有时缺少创先争优和“一盘棋”的意识,在挖掘单位亮点工作中一定程度上有等待观望心态、差不多心态,抓工作标准不高,求平保稳,追求卓越的意识有所淡化。(五)强化严管责任方面。存在2个问题,分别是:一是对干部的日常管理偏“松对分管”干部管理有时存在失之于宽、失之于软的问题,往往对业务工作督办指导较多,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性问题事前监督和批评指正还不够严格,面对小毛病小问题有时会“睁一只眼闭一只眼二是对干部的日常监督偏“软对干部特别是中层以上领导干部监督抓早抓小抓常还不到
9、位,存在管理意识不强、发现问题敏锐性不高等短板,导致出现了个别领导干部出现违法违纪问题,对领导干部“八小时以外”和“三圈”监督力度还需进一步加强。三、剖析问题存在的原因针对上述查摆出来的问题,市纪委监委领导班子认真反思剖析,认为根源主要在以下四个方面:(一)党性修养抓得不够紧。放松了党性锻炼,忽视了党性提升的必要性和长期性,主观上认为受党教育多年,党性意识和党性修养方面自然够“硬”,放松了对主观世界的改造和提升,对党的基本理论、基本路线、基本纲领理解得不透彻、不深入,有时不能完全从政治高度审视和处理问题。(二)理论武装抓得不够牢。政治理论学习不深入、不系统、不透彻,对习近平新时代中国特色社会主
10、义思想的理论体系的精神实质的理解把握还不够透彻,没有真正做到把党的创新理论武装内化于心、外化于行,缺少主动的自我学习、自我改造、自我提升。(三)进取意识抓得不够足。没有完整地贯彻新发展理念,对工作中出现的新情况、新问题、新领域研究深入不够,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作,对推动纪检监察工作高质量发展的复杂性、艰巨性认识有待力口强,迎难而上、动真碰硬的勇气和韧劲不足。(四)自我监督抓得不够严。对纪委监委内部监督的压力传导、督促落实不够到位,监督的方式方法不够灵活,监督责任的落实方式比较单一,日常监督方法不多,监督检查效果不明显。对干部“八小时之外”和“三圈”情况,缺乏有效的监督和
11、管理,在队伍管理上失之于宽、失之于软。四、下步整改方向针对存在的问题及其成因,市纪委监委领导班子将以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措,着力解决存在问题,确保主题教育和教育整顿取得实效。(一)持续强化理论武装,将政治能力的“总阀门”越拧越紧。深刻理解“两个确立”的决定性意义,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面学习贯彻落实习近平总书记对我省的重要讲话重要指示精神,真正把党的创新理论武装融入血脉、付诸行动。坚持将坚定理想信念作为安身立命的根本,从思想深处解决好理想信念问题,落实好“一岗双责”,加强对意识形态工作的重视,筑牢对党忠诚的政治根基。将
12、政治理论学习作为开展工作的第一支撑,严格落实会议“第一议题”制度,及时跟进做好个人自学,持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。(二)持续强化责任担当,将晋位争先的“精气神”越塑越强。始终保持强烈的责任感和使命感,持续培养抓好工作的创新意识和创新思维,持续提高工作的创新水平和创新能力。切实发挥领导班子的模范带头作用,坚持身体力行、俯下身子、脚踏实地、扎扎实实,做到遇到问题不回避,遇到困难敢担当,特别在解决疑难问题时,勇于冲锋陷阵,不断战胜自我,追求新的突破。(三)持续强化宗旨意识,将业务本领“基本功”越练越好。牢固树立以人民为中心的理念,将抓好主责主业与增强群众的幸福感、获得感和满足感结合
13、起来,在日常工作中发出反腐为民、反腐护民强音。持续提高纪检监察干部队伍整体专业水平和履职能力,分级分类实施全员培训,班子成员带头参加集体培训,落实好“领导上讲台”“班子讲党课”等活动。(四)持续强化纪律约束,将清正廉洁“商压线”越守越牢。认真落实领导干部行为和纪检监察干部监督工作有关规定,深化教育整顿成效,坚持自我革命精神,常扫思想“灰尘”,常照言行“镜子”,守牢坚固防线,把永葆清白本色要求贯彻到工作的方方面面,切实做到干净做人、踏实做事。在平时工作生活中自律、自醒、自警,管好自己和身边人,树立良好家风,净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈。篇二、纪委书记党员干部个人围绕深化理论武装
14、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任五个方面对照检查材料个人对照五个方面:(一)深化理论武装方面(二)筑牢对党忠诚方面(三)锤炼过硬作风方面(四)勇于担当作为方面(五)强化严管责任方面根据会议安排,本人围绕以下5个方面进行对照检查:一、问题查摆情况(一)深化理论武装方面缺乏系统性。虽然能够认识到政治理论学习的重要性,也能够按照党委理论中心组安排进行学习,但不善于联系实际思考内在的逻辑,不善于把理论应用在具体的纪检监察工作中,缺乏辩证思维能力,理论学习存在片面化、碎片化的问题,没有有效发挥理论的指导作用。(二)筑牢对党忠诚方面我坚定不移的拥护“两个确立”的决定性意义,始终在思
15、想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在过程中存在老好人思想。在检查指导工作中,对存在的问题和不足,总是避重就轻,对不良现象也是睁只眼、闭只眼,甘当老好人的思想在作怪。(三)锤炼过硬作风方面主体责任落实有差距。对纪检监察干部教育监督管理存在信任大于监督、体谅大于严管的问题,往往用工作交流代替思想交流,对个别同志不敢监督、不愿监督等苗头性问题缺乏严肃有力的批评教育,对纪检监察干部队伍作风问题抓的不紧,没有做到防微杜渐、未雨绸缪。在督促班子成员履行“一岗双责”方面不经常,作为履行监督推动落实全面从严治党主体责任的人,自己示范作用不明显,在一定程度上这也是“灯下黑”。特别是对
16、的监督管理方面,过于迁就,关键是时候没有把公司管理规章制度挺在前面,对项目班子监督教育少,侧面说教多,问责少,造成班子管理疲软、推诿扯皮、致使工期滞后连续被业主约谈。(四)勇于担当作为方面担当意识还不够强。对改革发展大势上有些政策吃不准、摸不透,致使出现本领恐慌、能力不足等问题,对分管工作抓的不够积极主动,没有举一反三抓好全面落实。执纪监督的能力不够强硬。履职能力不能很好地适应当前新形势新任务的要求,公司监察队伍的整体水平需要提升,与所应担当任务的要求存在差距,执行规定过程中存在畏难情绪,执行纪律的尺度把握不准确。对分管领域没有很好的做到履职尽责,很少主动到项目一线深入检查发现问题,致使出现
17、了*在公司不知情的情况下违规*。(五)强化严管责任方面在党风廉政建设工作中,我始终坚持“抓不好党风廉政建设就是不称职,党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则,深化党风廉政建设责任制的落实。但还是存在一些不足之处。一是落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位对分管工作强调抓好落实的多,对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。二是落实党风廉政建设主体责任还存在不够主动的问题,把落实主体责任等同于召开会议、签订责任书,直接过问、具体研究和推动党风廉政建设工作少,具体指导和检查落实不够。二、整改措施(一)深化理论武装方面强化学思践悟,夯实思想基础。把教育整顿与主题教育紧密结合,始终坚持以习近平新时代中国特色
18、社会主义思想凝心铸魂,不断强化理论武装,潜心研读理论读本,逐字逐句读、入脑入心学、由浅入深悟,坚持学思用贯通、知信行统一,以扎实的理论基础促进思想的开拓解放。深入学习纪检监察业务知识,用好调查研究的工作法宝,做到业务精通、克服本领恐慌。把思想政治工作贯穿监督执纪各环节,坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,使自己不断提升能力,解放思想,实事求是,做一名“学习型”干部。(二)筑牢对党忠诚方面忠诚履行职责,加强队伍建设。组织三公司纪检监察干部认真学习、深刻领会习近平总书记在二十届中央纪委一次全会上的重要讲话精神,持之以恒不松劲,重整行装再出发。(三)锤炼过硬作风方面改进工作作风,坚决落实主体
19、责任。进一步发挥领导班子的模范带头作用,加强纪律建设,把守纪律,讲规矩挺在前面。督促班子成员履行好“一岗双责”,带头遵守中国共产党康洁自律准则和纪律处分条例,把准则的各项要求印在心中,落实在实际行动上,始终做到严于律己,廉洁从政,身体力行,做好表率,坚持理想信念宗旨,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。要强化责任担当,大力整治“庸懒散”等问题,切实把落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于公司的追求、把求求实效作为一切工作的目标,把公司领导班子和中层队伍打造成精神更振奋、作风更清新、工作更务实的战斗队伍。(四)勇于担当作为方面强化担当作为,认真履职尽责。主动扛起全面从
20、严治党主体责任,积极担当作为,努力做好分管领域的各项工作,做到知责于心、担责于身、履责于行。要坚持在实践中锻炼自己,发扬求真务实的工作作风,对纪检监察工作进行系统安排,整体推进。面对千头万绪的工作,学会运用科学思维和科学方法,分清主要矛盾和次要矛盾,善于统筹兼顾,学会“弹钢琴二(五)强化严管责任方面强化“两个责任”落实,细化芬实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任,确保从严治党各项任务落到实处。严密关注“四风”新动向、新表现,持续重拳整治各类隐形变异的“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题。多到基层一线,听取干部职工群众对作风建设方面的意见建议,多与公司纪
21、检监察干部谈心谈话,及时掌握他们的思想动态、存在的困难和问题,推动纪检监察干部干事创业的积极性。三、重要问题说明(一)上一次组织生活会后群众问题无此类情况。(二)巡视反馈涉及个人的问题线索无此类情况。(三)组织约谈函询情况无此类情况。(四)其他重要问题无此类情况。篇三、深化理论武装、筑牢对党忠诚、锻炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任五个方面2024年度专题组织生活会个人对照检查提纲一、存在的主要问题(一)深化理论武装方面。(二)筑牢对党忠诚方面。(三)俄炼过硬作风方面。(四)勇于担当作为方面。(五)强化严管责任方面。二、产生问题的原因剖析一是理论学习用力不足。二是党性锻炼不够经常。三是理想
22、信念培树不够。四是纪律作风要求不严。三、今后努力方向和整改措施(一)在理论武装上再加强。(二)在提振精神上再用力。(三)在强化担当上再主动。(四)在自我约束上再严格。正文内容:按照党支部关于召开2023年度专题组织生活会的有关要求,本人紧扣本次专题组织生活会主题,会前认真开展个人理论自学,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记系列重要讲话和党内法规,广泛开展谈心谈话征求意见建议,深入开展自查自纠,深刻剖析存在问题的根源,全面进行党性分析,有针对性地制定整改措施,明确下一步努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)深化理论武装方面。一是政治理论学
23、习不深入。主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统,对“两个维护”和“两个确立”的决定性意义理解把握不深刻。日常理论学习仅仅满足于参加集中学习,个人理论自学不够扎实,碎片化式学习较多,系统性、深入性学习不足,结合本职工作进行深入思考研究不够。二是思想政治觉悟不够高。对党的思想路线、方针政策的理解把握不准确,贯彻落实不到位,没有做到与时俱进和跟进学习掌握,在日常工作生活中,不善于运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、推动工作、指导实践,在监督工作实践中,不善于从政治的角度来观察、分析和处理问题。(二)筑牢对党忠诚方面。一是理想信念不够坚定。特别是对共产主义远大理想理解
24、把握不深,对中国特色社会主义共同理想的信念,没有切实体现在日常的履职尽责、担当作为上,没有把工作当成事业来对待,缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起、从自我做起,从具体岗位做起的坚定意识。二是践行爱党为党、忧党兴党有差距。在日常工作中,对待工作的热情和激情还不够高,缺乏为共产主义事业奋斗终身的坚定意志,对待本职工作没有上升到为党兴党的政治高度,还没有完全树立“自己的第一身份是共产党员、第一责任是为党工作”的党员意识,没有把干好本职工作上升到为党工作、为党尽忠、全力兴党的思想高度。(三)俄炼过硬作风方面。一是动真碰硬不够。在监督工作中,斗争意识不够强,斗争本领有欠缺,监督工作能力水平还不高,对重点领
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