2024年专题教育民主生活会个人对照检查剖析材料8(共8篇).docx
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1、2024年专题教育民主生活会个人对照检查剖析材料(共8篇)目录篇一、2024年专题教育民主生活会个人对照检查剖析材料.2篇二、2024年专题教育民主生活会个人对照检查剖析材料.9篇三、宣传部长2024年专题教育民主生活会个人对照检查材料17篇四、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲24篇五、学习贯彻2024年专题教育专题民主生活会对照检查发言提纲(主要领导)29篇六、2024党委书记个人党性分析38篇七、国企领导干部2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料42篇八、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲48篇一、2024年专题教育民主生活会个人对照检查
2、剖析材料根据县纪委、县委组织部关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,本人对照此次民主生活会主题,在开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,认真对照“带头做到两个维护、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任”等六个方面”内容,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下:一、对照检查查摆出来的问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识,、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是发挥政
3、治引领作用不足。在强化政治责任、政治担当方面仍有不足,对“两个确立”感悟不够深,没有很好的贯彻落实到工作的全过程各方面。特别是意识形态工作抓得不紧,对意识形态领域的复杂性警惕性不够,习惯就事论事,看表面多、看根源少,更多地认为是宣传部门具体抓,对意识形态工作亲自研究不深、经常性指导督促不够,存在上热下冷现象。比如,今年全镇意识形态阵地建设管理需加强,公共领域宣传载体有部分宣传内容存在表述不当、陈旧过时等情况。二是推动班子强化政治担当不够。作为乡镇党委书记,本人头雁效应发挥不足,推动部分班子成员在强化政治责任、政治担当方面仍有不足,“关键少数”带动“绝大多数”效果不强,如在抓基层党组织学习力度不
4、够,存在“上热、中温、下冷”的现象;有的同志没有树牢正确的党史观,政治敏锐性和政治洞察力不强,对社会上一些错误的言论、历史虚无主义没有主动抵制批判。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习实效还有欠缺。虽然能够把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,积极组织中心组学习,认真抓好个人自学,但有时态度不够端正,总是从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系;有时学习不够主动,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在完成任务心理和实用主义倾向;有时方法不够灵活,多是“照本宣科泛泛而读”,满足于学过了、传达了,对一些新思想新观点
5、新要求,多是停留在写读书笔记、心得体会上,缺乏深层次的学习理解。二是政治素养有所欠缺Q没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器,缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识,政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象,没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法,内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的
6、思路办法,谋划工作站立点不高、视野不够开阔,推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象,比如,推动产业转型升级上,虽然也亲历亲为,但产业层次低、链条短、后劲不足的问题还没有从根本上解决;在实施乡村振兴战略上,发展不够均衡的问题还没有得到根本解决。二是民主集中制落实不够。落实党委议事制度不够严格,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,班子会前酝酿不够充分,班子成
7、员会下沟通交流的较少,事情紧急时给大家讨论时间短,对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时,习惯用自己的想法统一大家的想法。三是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信,思想交流沟通的平台搭建不多,个别班子成员集体荣誉感、获得感不强;抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度,以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚,个别干部工作作风飘浮,纪律松懈,惰性滋长,执行力不强。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是为民情怀不够强烈。主动倾听群众的意见建议不够广泛,处理历史遗留问题和信访矛盾的办法不够多,X村、X村、X村等村个别村
8、民长期反映的争议和矛盾一直没能系统妥善地解决。二是惠民政策宣讲不够到位。例如,部分群众对一些惠民政策知晓率不高,对享受哪些政策、项目是什么、标准是多少、是否发放到位等情况不够清楚。再如,面对电信网络诈骗频发现象,在抓宣传教育引导方面做得还不到位,群众防范意识不强,发生个别村民上当受骗的情况。三是对“人民至上、安全第一”的理念树的不牢。例如,2024年以来,我镇辖区内发生多起意外事故,老百姓生命财产遭受重大损失,教训极为深刻,这说明我对习近平总书记关于安全生产和应急管理的重要论述学习不够、理解不深,在落实安全生产“党政同责、一岗双责”方面还有差距,“促一方发展、保一方平安”的政治责任还扛得不牢。
9、五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是驾驭全局、统筹工作的能力不强。面对乡镇工作头绪繁多的局面,有时会有眉毛胡子一把抓的现象,在抓主抓重方面做得不好,存在各项工作均衡发力的情况,导致工作亮点不多,特色不够鲜明。二是斗争精神不足,缺少迎难而上的担当精神。特别是对上级安排部署的难度较大的工作,不善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,在推进工作中有畏难情绪。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面一是抓党风廉政建设力度还不够大。存在抓业务工作偏多,抓党风廉政建设偏少的问题。工作开展还不够深入、不够细致,很多时候只是传达学习上级精神、组织观看警示教育片,提一些政策性、原则性的要求,缺少有针对性强的内
10、容和举措。二是谈心谈话的成效还不够高。在廉政谈话上,只谈到了组织部部务会成员、分管部门班子成员这一级,对其他干部的廉政谈话提醒落实得还不够到位,谈话时多数都是提原则性的要求,对干部的思想动态抓得不够紧、不够实。三是警示教育的力度还不足。抓正面典型示范作用多,抓反面典型警示教育少,对于个别存在苗头性、倾向性问题的同志,有时碍于情面,谈话提醒多,直面问题指正批评的偏少,压力传导不够到位。(七)需要报告和说明的事项1 .群众反映情况:2024年未收到群众反映情况。2 .巡视反馈情况:2024年未收到巡视反馈情况。3 .组织约谈函询情况:2024年未收到组织约谈函询。(八)个人有关事项情况按照个人重大
11、事项报告制度的要求,本人现有住房一套,是2010年购买的商品房,面积X平米,价格X万元;2014年购有一辆18万元家用轿车,除消费型保险,再未购买持有其他理财产品和保险。本人配偶在区市场监管局工作,目前无子女。本人能够严格执行党风廉政建设责任制和廉政准则,能够自觉遵守中央八项规定和省市委的相关要求,坚决做到廉洁自律。二、产生问题的原因分析(一)深入学习武装的主动性不够强。一是总忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治
12、理论学习的要求。三是对重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用,在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。(二)践行初心使命的坚决性不够强。一是在部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践,在为民服务上常局限于自己的工作职责,没有努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。(三)锤炼党性修养的自觉性不够强。一是总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提
13、升,不知不觉中对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性的工作代替了经常性的党性锻炼。二是自认离群众较近,在保持同群众密切联系上方式不够丰富,群众观点和群众路线坚持得不够好。三是参加党内政治生活不够严肃,自我净化、自我元善、自我革新、自我提局的能力有所减弱,导致各种问题容易趁机滋生。(四)勇于担当作为的积极性不够强。一是有时遇到矛盾、困难和问题,没有第一时间想如何设法化解克服,没有真抓实干、攻坚克难、坚韧不拔、奋发有为的姿态。二是存在自满自足情绪,陶醉于已有成绩,没有保持前有标兵、后有追兵的危机感,境界不高。三是在工作中投入常规性的精力多,对如何推进工作创新、推进创新管理抓得
14、还不够实,在解放思想上有时步子也不够大,存在一些顾虑,工作中有怕得罪人、求稳怕乱的思想。三、努力方向和整改措施(一)强化理论武装,始终增强政治定力。以思想政治建设为先导,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护工一是系统性抓理论学习。坚持把理论学习固化为县委常委会首个议题,定期开展理论中心组学习交流活动,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面运用党的创新理论武装头脑、指导实践。带头学思践悟,把学习成果落实到理清发展思路上,落实到解决实际问题上。二是经常性抓党性锤炼。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,深入开展谈心谈话、教育提醒,用好用足批评与自我批评,不断
15、增强政治定力。三是创新性抓意识形态。深入研究新形势下意识形态工作的特点,严守意识形态阵地,切实做到意识形态工作与经济社会发展同研究、同部署、同落实。(二)强化履职尽责,始终增强发展意识。贯彻落实省、市、县党代会精神,创造性地解决制约发展的瓶颈问题。一是提高站位谋划发展。科学精准执行国家宏观政策,提高全局站位,心怀“国之大者”,找准我镇在全市、全县发展大局中的定位和发展思路。二是破解难题助推发展。深入挖掘潜力,在供给侧结构性改革、构建特色产业体系、推动招商引资等方面持续用力,努力培育我镇发展新优势。三是增强实效赢得发展。抓宏观与抓细节相结合,继续实行一线工作法,强化督导检查,持续跟踪问效,据实考
16、核奖惩。(三)强化务实为民,始终增强群众观念。坚持以人民为中心的发展理念,始终把人民群众放在心中脑中,把人民对美好生活的向往作为践行党的群众路线的出发点和着力点,以真情真心对待群众,服务群众。在零距离接触群众中了解他们的真实想法,精准解决他们的所急所盼所忧、操心事烦心事揪心事。迎难而上,着力增强干事创业本领,改进调查研究,带着问题深入实际、深入村组一线,对症下药,及时了解情况,及时予以解决,确保各项工作落地见效。(四)强化作风历练,始终增强能力本领。主动应对各类风险挑战,锤炼优良作风,提升领导能力。一是敢于迎难而上。研究大形势、大环境,增强忧患意识,把握先机、良机,准确应对“变局”“困局”。发
17、扬斗争精神,勇于担当作为,面对困难问题不回避、不推诿、不畏惧,战胜各种风险挑战。二是突出“较真精神”。增强抓工作、要结果的韧劲,对定下的事,一抓到底。提高巡视整改的政治觉悟,在做好巡视整改“后半篇文章”上发力,建立整改常态化、长效化机制,促进问题从根本上解决。三是强化队伍建设。坚持新时期好干部标准,看实绩定进退、以发展论英雄。全方位了解掌握干部思想动态、作风表现和工作实绩,推进干部考核精准化。深入开展作风建设,杜绝休闲文化心态。(五)强化从严从实,始终增强纪律约束。坚持思想从严、执纪从严、反腐从严,为新常态下实现新作为提供坚强保障。一是落实主体责任。弘扬建党精神,抓好新形势下党的建设,不断加强
18、党的全面领导。认真履行全面从严治党第一责任人责任,落实好党内谈话制度,坚持基层书记主体责任述职评议制度,确保全面从严治党主体责任落到实处。二是坚持以身作则。强化自我约束,带头遵守党章,带头执行中央八项规定及其实施细则精神,主动向组织如实报告个人有关事项,坚决反对形式主义、官僚主义。三是精准执纪问责。持续深化整治群众身边腐败和作风问题,不断向广度和深度拓展。全力支持纪委独立办案,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。篇二、2024年专题教育民主生活会个人对照检查剖析材料按照关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,会前本人积极参加党组组织的集中学习和研讨活动,认真开展个人
19、自学,切实把检视问题与关照现实、推动工作紧密结合,坚持边学边查、边查边改,切实把思想和行动统一到自治区党委、市委和局党委精神上来,重点对照“六个方面”开展党性分析,不妥之处还望各位同志批评指正。一、存在的问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习的自觉性主动性不高,上级有要求才学,工作有需要才学,主动学、自觉学的劲头还不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面系统。在学习和贯彻落实上存在实用主义倾向,与工作密切相关的内容学习的多,对其他领域的学习的少,缺乏“挤”与“钻”的韧劲。二是学习不深入。对理论知识创立
20、的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。通过学习,认识度有所增强,但领悟力、判断力仍然不足,入心入脑不深,对一些重大理论问题,有些方面吃得不透、嚼得不细,没有潜心研究、专心研讨,对新形势、新问题缺乏敏锐性,没能及时了解和掌握理论的精髓。三是没有充分运用理论指导实际。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面,执行力不强。自己没能充分运用创新理论指导工作完成任务,实践经验缺乏,实践经历不丰富,实践积累不全面。在践行为人民服务的宗旨意识上有差距,没能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
21、一是在以上率下、推动工作上用心用力不足。用习近平新时代中国特色社会主义思想来认识问题、分析问题、解决问题的能力还不足。比如在协调推进乡村振兴建设上,与县委要求的还有差距,村内脏、乱、差的农户家庭依然存在,给群众宣传教育的多,亲自盯住落实到位的少,给村两委干部要求做的多,实地检验工作成果少。二是落实还不够迅速深入。在具体工作推进中,有时考虑的客观因素过多,反复研究考量,抓落实的时效性还不够。对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些,反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。虽然能对标贯彻执行自治区党委、市委的决策部署,但有时更多是为完成上级交办任务,创新性开展工作不够。三是落实还不够均
22、衡。对习总书记讲话的精神内涵理解不透,对原理方法举一反三不足,理论指导实践不到位,工作的精力分配上有所失衡。本人工作精力过多倾向于X,一定程度上忽视了其他工作,工作重心失衡、不全面、不到位的表现一定程度存在。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是带头抓党建作用没有发挥到位。有时受事务性工作影响,对党建应付抓、被动抓的时候多,没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管,造成党建工作与业务工作分离脱节。二是在落实全面从严治党责任履行“一岗双责”方面做得不够。对有些工作多注重于留存资料,形式和内容缺乏实效性和针对性。工作纪律要求不够严格,对个别干部中存在的工作作风不
23、实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作要求不高、对群众态度蛮横方式简单等现象,加强监督管理方面不到位。(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是在立足岗位、履职尽责方面存在的差距和不足。对自己的要求还不够严、标准还不够高,锲而不舍、一抓到底、盯住不放的干劲还不足。对实施乡村振兴战略“二十字”方针理解把握还不到位,对深入贯彻落实中央农村工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神,真抓实干做好新发展阶段“三农”工作,促进农业高质高效,乡村宜居宜业,农民富裕富足工作任务落地见效方面思考领悟不深不透。用学习指导实践、检验工作的效果不高。二是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党
24、的理论成果武装头脑,在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥,在履行党员的责任和义务,坚定理想信念,尽职尽责为民方面做的还不够,表现不突出。三是创新意识还不够强,创新的思路不广,工作亮点不多,缺乏创造性、创新性。担当精神有待加强,在实际工作中,勇于担当的精神没有完全凸显,敢于斗争的胆识没有完全体现。遇到难点问题时,对有些棘手问题有畏难情绪,怕激发矛盾。(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展,已进入了人人都是自媒体的时代,一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响,但在疫情期间网络上出现大
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