2024年专题民主生活会“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(最新六个方面)问题查摆个人检视研讨发言(七篇).docx
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1、2024年专题民主生活会“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(最新六个方面)问题查摆个人检视研讨发言(七篇)第1篇,共7篇按照开好主题教育专题民主生活会的有关要求,我坚持领导带头、自做表率,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,在从严从实做好个人自学,主动参加集中学习、交流研讨和专题辅导基础上,积极通过走访座谈、问卷调查等方式,广泛开展谈心谈话、征求意见建议,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。同时,严格对照6个方面主题,深入查摆了存在的问题和不足,深刻剖析原因,明确了下步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
2、义思想方面。一是学习深度厚度不够。“理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步”的思想自觉、行动自觉没有完全形成,对理论学习仍然存在完成任务心态,“工学矛盾”处理的不好,自觉研读原著不经常,急用急学、现用现学的问题没有彻底解决,同时,集体学习时,带头作重点发言、亲自撰写理论文章不多,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论的系统把握、扩展延伸不够,对其中蕴含的立场观点方法的把握不够系统全面。二是理论学习中问题导向不足。突出事要解决的意识不足,没有做到始终保持“空杯”心态“吾日三省吾身”,及时印证和检验学习成果不经常,导致存在一知半解、囱囤吞枣等问题,没有真正从“要我学”转变为“我要学
3、知其然不知其所以然”的问题依然时有发生。三是学习成果的运用转化这个关键抓的不牢。没有坚持把学习与总结经验、观照现实、推动工作结合起来,与日常工作融入不紧密,没完全有将学习成果完全转化到提振精神状态、谋划工作思路、破解发展难题上来,导致应对风险挑战的紧迫意识和忧患意识不足,用政治眼光观察和分析问题的水平不高,主动服务和融入全县工作大局不到位,理论学习和实践运用仍然存在“两张皮”现象。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治判断力还需增强。对“讲政治必须提高政治判断力”的重要论断贯彻不到位,透过现象看本质的本领还不够高,对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题认识不到位、防范不
4、精准,特别是在意识形态工作责任制落实方面,抓实抓细不够,推动健全工作机制不到位、强化督导调度不经常,对意识形态领域的各种错误思潮、模糊认识、不良现象,没有时刻保持高度警惕,离一名基层党员领导干部“眼睛亮、见事早、行动快”的要求还存在差距。比如,对身边个别党员干部传播一些有损党的形象的、短信,对人事调整等组织决定评头论足等问题,没有认识到这些问题都是不讲规矩、不守纪律的表现,坚决抵制、严肃处理不到位,说明仍存在政治敏感性不强等问题,要引起高度的思想警觉。二是政治领悟力还需提升。乡镇党委书记扎根农村基层,与群众距离近、接触多,日常工作中将主要精力放到了具体事务的管理上,感觉“国之大者”这一概念离自
5、身较远,对上级的一些政策方案,没有形成从“国之大者”的高度认识和把握的惯性思维,对一些具体问题,站在“两个维护”的高度思考谋划的自觉性不强,存在“只顾埋头拉车、不会抬头看路”的问题。三是政治执行力还需锤炼。及时对标对表上级要求,坚持以身作贝!、坚决执行上存在差距,在紧跟形势任务、落实上级决策部署方面,有时还存在行动不够迅速、落实不够全面、效果不够理想等问题,特别是在落实中遇到困难时,积极主动协调、创造性的完成工作不够,离对标对表、步调一致向前进,坚决做到不掉队、不走偏、不变样的工作要求还有很长的路要走。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是以人民为中心的工作理念树得不牢。贯彻落实正确政绩观不到位,
6、大部分工作重心依旧放在服务领导、综合协调、组织接待等工作上,在机关办公、参加各级会议、督导检查较多,与群众坐下来面对面沟通交流的时间少,唯上不为下的问题没有根本性扭转,导致对群众所思所想所盼了解少,对群众急难愁盼问题解决不及时不彻底。比如,在环卫一体化工作上,满足于将压力传导给中层干部,亲自深入村庄调研督导不经常不深入,对一些真实问题了解不全面,导致推进不力的问题被上级督导暗访曝光,给全县造成了被动局面。二是推动健全完善长效机制上用力不够。开展工作存在表面化问题,缺乏系统思维和治本观念,在推动民生改善,增进人民福祉上思路不宽、措施不活、办法不多,建立的务实管用的长效机制不多。比如,在落实乡村振
7、兴战略上,工作成绩满足于成立了多少合作社、硬化了多少道路、栽种了多少树木、安装了多少路灯等面上问题,没有做到真抓、抓实抓细,反映出还缺乏为发展壮大村级集体经济出谋划策的魄力和担当,在建立健全为群众“办实事、解难事”的长效机制上用心用力用情不够。三是调查研究这一党的传家宝用的不好。日常工作中,关起门来听汇报多,走出去看现场少,与群众面对面谈心交流不够,主动听取群众的意见建议不多,深入群众、贴近群众、服务群众还有距离,通过调研破解群众关心的急难愁盼问题方面做得还不够。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是是红旗就扛、是第一就争的拼抢意识不足。工作中有时满足于按部就班完成上级安排的任务,存在只注重看“及
8、格线”,不愿去尝试“满分线”的问题,自我加压、自抬标杆的主动性不强,导致乡镇整体工作辨识度不高,出彩的工作更少。比如,对一直位于全县后列的人居环境工作,仅满足于摘掉“落后帽子”,未能从思想深处树起“拔杆夺旗、尽扫陈病”的豪气与自信,说明攻坚克难锐气不足,争先进位志气不满。再如,在安全生产、环境保护等底线红线工作上,只强调不出事、不出问题,满足过得去,不求真正过得硬。二是直面难点堵点痛点,奋勇争先的进取劲头不足。面对改革发展带来的新情况新问题,超前思考不够,缺乏越是艰难越向前的斗争精神,致使一些重点工作没能以钉钉子精神抓住不放,工作成效不理想。比如,在推动“僵尸”企业处置、低效土地治理等重点工作
9、时,面对辖区内困难企业多,历史遗留问题复杂,债务金额大、涉及面广、认定难度大,信访、仲裁频发等客观现实,求稳怕乱思想严重,主动思考的少、跟踪落实的少,致使该项工作推进不力,反映出自身开拓创新的精神与当企业发展形势需要和群众期盼相比还有差距。三是开展工作前瞻性思维不足,全局性眼光不到位。比如,目前全镇正处在新旧动能转换、产业转型升级的关键期,如何借势而为,充分依靠市县政策红利做好辖区工业体系的延链、补链、强链工作,创新性办法不多,整体思路不够完善,对于推动产业结构调整的办法还不多,反映出对全县经济社会发展大局的把握还不够敏锐,工作站位还不够高。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是主动运用法治思维和
10、法治方式开展工作的意识不强。突出表现为对于“法无授权不可为”的认识还不够深刻,推动查找廉政风险点用力不够,压力传导不足,采取的有针对性防控措施不多,致使镇党委、政府廉政风险防控仍存在不少漏洞,一些权力运行环节、政府事务管理方面存在廉政隐患。二是制度意识不到位。对坚持思想建党和制度治党紧密结合的认识不清醒,虽然持续强化制度建设,但制定的有些制度直接照搬照抄上级文件、应付了事,同时存在制度执行不到位甚至不执行问题,没有起到应有的效果,作为乡镇一把手,没有做到带头自觉尊崇制度,严格执行制度,善于按照制度履行职责、行使权力、开展工作。三是持之以恒抓作风建设的韧性不够。2023年因镇村两级部分干部工作作
11、风不扎实、履职尽责不到位,致使在乡村振兴、移风易俗等重点工作中多人被问责,虽然是个例问题,但也反映出我在抓作风建设上还不坚决,自身示范表率作用也不到位。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是履行一岗双责不到位。还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,抓业务工作多,抓党风廉政建设少,还存在以工作会议代替廉政会议的现象,没有做到既管业务又管人管思想管作风,没有构建起党委(党组)落实主责“不松手”、书记带头执行“不甩手”、班子成员履职尽责“共携手”,整体联动、统筹协调的从严管党治党全格局。二是全面从严治党压力传导还不到位。虽然逐级签订了落实全面从严治党责任和XX工作主体责任书,督
12、促各级党组织认真落实主体责任,但各党组织存在工作基础和工作水平参差不齐、冷热不均、强弱分化的情况,同时因标准化规范化建设持续提升,落实全面从严治党工作的覆盖面不断扩大,在全面从严治党向纵深发展上压力传导不够,对各党组织负责人履职尽责督促力度有待进一步加强。二、产生问题的原因剖析一是理论学习不够深。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,对思想建党、理论强党的认识不足,对最新重要讲话精神学习不够及时,领会、掌握不够全面,不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法,没有真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。二是工作作风不够实。缺乏高标准、严要求的思想自觉、行动自觉,思想保守、创新能力
13、不足的问题明显,攻坚克难、开拓进取的精神不足,开展工作欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲,缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。三是为民意识不够浓。以人民为中心的工作理念树得不牢,对基层和群众的需求和困难没能做到了然于心,工作方法不够贴近群众,贯彻落实“问政于民、问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底。四是自我管理不够严。在严明责任、严肃纪律上没有拧紧“螺丝”,对损害群众利益、影响发展环境的人和事,处理上态度不够坚决;对贯彻落实上级政策和执行中央八项规定精神方面,口头强调比较多,监督检查没能经常抓、持续抓、力度也不够大。三、下步努力方向和改进措施一是强化理论学习,增强履职本领
14、提高主动学、自觉学、重点学的意识,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到学懂弄通做实,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,同时,坚持学思践悟、融会贯通、知行合一,真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,转化为推动我镇高质量发展的工作成效。二是强化党性修养,增强宗旨意识。进一步校准世界观、人生观和价值观,始终葆有一颗为民服务的赤忱之心,用正确的权力观和政绩观指导实践。结合大兴调查研究,坚定践行“从群众中来,到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众”的群众路线,抓实环境保护、教育医疗等工作,不断提升住房、就业、救助等民生保障水平,持续抓好社会稳定、安全生产、
15、食药品安全工作,不断提高群众获得感和幸福感。三是改进工作作风,增强责任意识。把改进作风、提能力作为做好工作的重点,强化担当进取意识,围绕上级各项决策部署,千方百计破难题,全力以赴抓基层XX、乡村振兴、招商引资等各项工作,争当履行职责、敬业奉献的表率,争当勇于创新、创先争优的表率。四是保持清正廉洁,增强纪律意识。树立正人先正己的思想,严格遵守党的各项纪律,认真贯彻民主集中制,切实做到要求别人做的自己首先要做到,要求别人不做的自己首先不要做,做到自重、自省、自警、自励。认真贯彻新时代党的建设总要求,坚定不移推进全面从严治党,不断提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。第2篇按照会议要求,
16、县委常委班子在深入学习、征求意见和谈心谈话的基础上,围绕民主生活会通知提出的6个方面的内容,对照党章准则条例的规定和要求,结合县委工作实际,认真查摆存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并提出了切实可行的整改措施。下面,我代表县委常委班子作对照检查如下。一、查摆出的问题(一)对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是精神实质悟得还不够深。县委班子成员通过参加理论中心组读书会、专题宣讲培训等方式,围绕党的二十大精神开展了多轮次的学习,但一定程度上还存在结合县情深化学习不够的问题,在深刻理解、准确把握大会的精髓要义和实践要求上仍有差距,把习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”,结合全县经济
17、社会发展战略进一步推深走实的举措不够深入精准。二是大局意识树得还不够牢。县委对广大党员干部树牢大局意识重视还不够高、要求还不够严、教育还不够经常,个别党员干部对党中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,还存在理解不深刻、落实不到位,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,积极主动破解难题的意识不强。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是思想政治引领作用发挥不够到位。县委班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和丰富内涵学习把握的不够全面系统,在学习掌握上存在零散化、碎片化的问题。在加强领导班子思想政治建设方面创新方法不多,引领和带动广大党员干部统一思想认识上还有差距,从
18、政治上判断形势、分析问题、解决问题的能力还不足。二是学用结合不够紧密。充分利用党的创新理论指导实践、促进工作方面存在学用脱节的问题,结合县情实际,“融会贯通”地运用新发展理念全方位推动经济社会高质量发展的能力还有所欠缺。比如,目前我们还没有结合党的二十大精神形成我县落实“五大任务”的方案。(三)对照践行宗旨、服务人民方面。一是推动发展的能力还有所欠缺。在发展战略层面,虽然县委班子深入实施“五县”发展战略,推动经济社会高质量发展,但在具体操作层面,仍有很多短板弱项需进一步补齐,在生态建设成果转化、农畜产品加工转化、清洁能源产业链完善、文旅产业提档升级等方面,仍存在思路不够开阔、开拓创新不强、办法
19、措施不多等问题。二是为民服务的宗旨意识不够牢固。县委班子成员坚持常态化深入基层问需、问计、问效与民还不够到位,对群众反映的各类“急难愁盼”问题回应的不够及时、解决的不够充分,普惠性、基础性、兜底性民生建设还不够到位,基础设施、公共服务和社会治理等方面仍有短板弱项需要补齐,在全方位增进群众获得感、幸福感、安全感方面还有一定的差距。(四)对照求真务实、狠抓落实方面。一是抓基层党建的力度还不够。县委落实党建主体责任不够有力,在高标准高质量全面抓好党建工作方面还有一定的差距,把各领域各方面广泛组织起来、高度凝聚起来的制度机制还不够完善,总揽全局、协调各方的能力还需进一步强化和提升。二是发挥党建引领促发
20、展的能力还不足。县委在增强各领域基层党组织的政治功能和组织功能上做的还不够到位,基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用发挥的还不够充分有力,在抓亮点、抓特色的思路还不宽,党建活动载体较为单一,基层党建品牌建设和推广力度有待加强。(五)对照以身作则、廉洁自律方面。一是斗争意识不够强。面对新发展阶段新形势新要求,县委班子把新发展理念贯彻落实到经济社会各方面全过程还不够到位,破解经济社会发展中结构性、长期性问题的力度还不够。比如,绿水青山向金山银山转化成果还不明显,我县农牧业产业化水平还不高、清洁能源产业中下游还未得到很好的发展,还未形成完整的产业链条,拉动经济高质量发展的集聚效应还没能充
21、分凸显。二是带头攻坚克难不足。县委班子成员在弘扬吃苦耐劳、一往无前,不达目的绝不罢休的“蒙古马”精神上发挥表率作用还不够,在解决发展中的不平衡不充分问题时,缺乏行之有效的破解之道,仍存在路径依赖现象,自觉解放思想、开拓进取、敢闯敢试的韧劲不足。(六)对照履行全面从严治党政治责任方面。一是抓作风激励鼓劲还不够。县委在作风建设上,时时处处事事都在抓,但创新举措不多,激励干部担当作为还不足,党员干部作风虽有所转变,但效果不明显,实干作风不够浓。比如,个别党员干部干工作讲规矩、讲原则多了,但主动干、带头干的氛围还不够,退缩不前,怕事躲事,等着上级发指令,推一步走一步等问题还仍然存在。二是抓纪律防微杜渐
22、还不够。县委聚焦管党治党主责主业,把纪律规矩挺在前面,严肃惩治了一批损害群众利益的腐败问题和作风问题,但对干部监督抓的还不够细,还没有很好的把问题化解在萌芽阶段,防微杜渐的效果还不够明显。比如,把握运用监督执纪“四种形态”还不够,批评和自我批评、约谈函询开展的不深不实,还没有真正让“红脸出汗”成为常态。三是对照李杰翔严重违纪违法问题的教训。县委能够县帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不折不扣把党中央、自治区党委决策部署和市委部署要求落到实处。县委班子成员不存在违反政治纪律和政治规矩,搞政治投机、政治交易问题,不存在违反中央八项规定精神、违规吃喝问题,不
23、存在违规选人用人问题,插手干预工程项目问题,不存在对亲属失管失教和利用职权为亲属谋利问题。二、剖析问题产生的原因(一)政治建设还有差距。县委在政治站位上还有一定差距,没能把思想认识完全统一到党中央决策部署上来,工作主动性、创造性不够,缺乏政治敏锐性和斗争意识,直面矛盾、敢于担当的勇气和决心还不够足,对党员领导干部信仰信念信心教育不够有力,导致增强“四个意识”还有不足。(二)思想教育不够深入。政治理论学习存在重工作、轻理论的现象,缺乏运用党的最新理论发现问题、分析问题、解决问题的能力。理论上的坚定与清醒还不够,党性修养还需进一步加强,严格锤炼党性的自觉性有所减弱,放松了“自我净化、自我完善、自我
24、革新、自我提高”的要求。(三)组织建设不够有力。县委落实抓党建责任还不够细不够实,对加强基层党组织建设缺乏务实管用的方法和举措,对基层党建工作中暴露出来的问题重视程度不够,对安排部署的党建工作压力传导不够、跟踪问效不足,没有做到及时发现、及时整改,缺乏一抓到底的紧迫感和责任感。(四)工作作风不够扎实。践行以人民为中心的发展思想还不够深入,为群众办实事解难题不够全面深入。推动纠正“四风”常态化制度化力度不够,“重实干、强执行、抓落实”的导向和氛围仍需加强。(五)纪律要求不够严格。县委落实全面从严治党责任落实还不够细、不够严,党风廉政建设责任压得还不够具体,抓落实的力度不够。班子成员对落实“一岗双
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