2024年第二批集中教育专题民主生活会六个方面对照检查发言材料9篇汇编.docx
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1、2024年第二批主题教育专题民主生活会六个方面对照检查发言材料9篇汇编篇一,共九篇第二批主题教育专题生活会对照检查对照检查材料按照关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案要求,本人牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,通过学习党的二十大精神、党章、习近平著作选读(一、二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习材料,紧密联系思想工作实际,解决组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理、抓好自身建设等6个方面的问题开展深刻检视和自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、对照查摆的突出问题(一)在组
2、织开展主题教育方面方面。针对加强党的创新理论武装,我们始终将其视为优先任务,确保其在全程中持续得到推进。我们围绕“深学思想”这一核心主题,将“深植心中、转化为行”作为衡量理论学习成果的关键指标。通过高质量的理论学习和高水平的思想武装,我们确保了理论的学习、思考和应用相互贯通,知识、信仰和实践相统一,从而推动主题教育深入人心、取得实际效果。然而,对照这一目标,我们面临的主要问题包括:一是在常学常新、真学真懂上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记提出的一系列新理论、新观念、新战略理解得不够透彻,系统把握、学思践悟方面还存在短板和不足,对“国之大者”“经济发展新常态”等重要
3、论述还没有完全做到真知深知、融会贯通,对如何巩固主题教育成果、建立长效机制等方面思考的不够,使得有些基层党员干部存在学而不思、学而不用的问题,致使有些基层人员政治站位不高,执行上级党委决策部署不够彻底,出现XX迟迟未能完成。二是学懂弄通不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程,缺少系统性的思考研究,深入领悟其核心要义还不够,不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。三是学习内容不够系统。能够第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,但有的班子成员也存在学习“实用主义”,满足于上级要求学什么就学什么,工作需要用什么就学什么,沉下心来读原著、学原文方面做得不够,理论学习
4、的系统性不强,深度广度把握不够。四是在学深悟透的意识上还有差距。能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过集中学习和自主学习相结合,深入学习习近平总书记考察XX重要讲话精神,但在学深悟透习近平总书记考察四川时作出的“XX”“XX”目标要求上还有差距,如今年XX月,我县因地表水环境质量较差,汛期污染防治成效不明显、XX个国考断面水质下降较为严重、项目资金执行率较低等问题,被省生态环境保护委员会办公室约谈。又如,在统筹各领域的安全方面站位还不够高,今年我县农村道路交通安全事故发生率较高。(二)在执行上级组织决定方面方面。始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
5、作为最高政治原则和根本政治责任,向党中央看齐,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。担任党支部书记,按照X党组和机关党组的部署,围绕X中心工作,发挥党建引领作用,突出思想建设、组织建设、作风建设,推进支部党建与业务融合发展,确保各项工作任务落到实处。存在不足:一是政治的执行力有待提升。增强政治执行力的坚定性和严密性。尽管我在思想层面上充分认识到提升政治执行力的重要性,但在具体执行落实过程中,却存在一定程度的宽松现象。在政治观察和问题处理上,力度有待加强,缺乏坚定的政治立场、严格的政治态度和清晰的政治方向,表现出执行不够严格、细致、全面。具体而言,受到本
6、本主义和经验主义的影响,对上级政治决策的理解存在一定偏差,呈现出模糊和片面的特点。在自己关注的领域,政治站位不够高,倾向于规避重点问题、选择性地处理问题。面对复杂严峻的挑战,有时会显现出畏难情绪和逃避心态,缺乏应有的政治责任感和使命感。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、实现“两个维护”的过程中,缺少全面统筹的政治视野和思维方式,亟需不断巩固信仰基础、补充精神营养、稳固思想导向。二是深入践行两个维护的要求还有差距。在落实中央的方针政策和省委、市委重大决策部署上,还存在思路不广、措施不多、结合不密、效果不好等问题,没有真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、科技创新、营商环境、民生
7、改善、加快发展的各个方面。面对本单位新形势新使命新定位,创新发展举措不多;面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究,在抓落实上距离中央和省委、市委的期望还有差距。三是在推动具体工作落实上提要求多,手把手帮带的时候较少,特别是对一些与自己关系不大的工作,即使有想法、有建议,也抱着“多一事不如少一事的心理;对社会关心关注和群众反映强烈的就医贵、择校热、停车难、登记难等问题,距离群众满意仍有差距,关心关切、久久为功、持之以恒的力度还需加强。四是政治能力还有所欠缺。主要表现个别班子成员在运用政治眼光观察和分析问题的能不够强,从综合办公中体现政治导向、政治要求做得还不到位,对标增强“
8、八种本领”、提高“七种能力”要求还有差距。如,在深入分析办公运转、上下联动、办文办会、事务管理等方面产生问题原因上还存在工作研究不透、规律把握不准的问题,透过业务工作发现政治问题端倪的能力还需提升。(三)在严格组织生活方面。通过认真检视,存在以下问题:一是虽然按照准则、条例和一岗双责要求,将党务工作与经济发展放在同等重要的位置,全力推动主体责任落实,但在具体工作中,受传统思维定式影响,仍然存在重业务、轻党务,一手硬、一受软的问题,有时还存在以政府常务会代替党组会的情况。班子成员在抓经济促发展等方面倾注的时间精力多、付诸的努力多,而在党务方面投入的精力相对较少、措施办法不多,主动过问上手抓党风廉
9、政建设的意识还不强,对分管领域部门、乡镇的党务及党风廉政工作关注少、了解少、指导更少,距离真正把党务及党风廉政建设放在心上、扛在肩上的要求还有一定差距。二是在落实党内法规制度方面打折扣。对党内制度缺乏认真学习的态度和正确的认识,党的组织生活落实的不好,没有严格按照党章严格要求自己。比如:按照党章要求每个党员领导干部都要认真落实双重组织生活制度,组织部门还要履行好监督职责。反思自己,2023年以普通党员身份参加所在支部组织生活仅X次,缴纳党费有时不及时主动,不催不交,也没有履行好监督职责。三是忠诚干净担当干部队伍锻造有差距。践行新时代党的组织路线和好干部标准还不够到位,选人用人、能上能下、容错纠
10、错等激励干部担当作为的制度体系还不够完善,选拔干部还存在论资排辈的现象,导致干部选拔的激励作用发挥不够。干部教育培训的形式和内容也不够丰富,干部队伍斗争精神和斗争本领养成还做得不够,导致一些干部的业务水平不高,不善于处理新形势下的复杂矛盾问题。四是党内政治生活严肃性有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性,自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题,特别是在开展谈心谈话时,有时担心问题谈得过重不利于激发干部干事创业的积极性,对个别干部的迟到现象提醒和督促整改不够。(四)在党员教育管理方面。作为领导干部,我能够时刻保持清
11、正廉洁的政治品质,自觉抵制各种形式的违法违纪行为,严守党纪国法,加强自我审查,自觉接受党组织和人民群众的监督,落实党风廉政建设主体责任。但总体还存在几方面问题:一是自省精神有所欠缺。对于当前社会变革时期人们思想活跃、观点大量涌现、行为千奇百怪的现状,自己缺少及时深入、叩问灵魂的自省精神,未能时刻用党员领导干部的职责和党纪条规检点自己的行为,对标对表、调整校正不够及时和精准,对于一些看似超前且极具迷惑性的错误观念和歪理邪说,自己有时也会被带偏。二是落实一岗双责不到位。履行全面从严治党主要负责人职责还不够扎实;三是自我约束上不细不严。在日常工作生活中,能够严格按照廉政准则和廉洁从政的各项规定要求自
12、己,但在一些细节问题上标准不高、要求不严,还存在上面抓的紧就执行的严,抓的松就执行的宽,执行制度规定的标准不高,只求过的去,不求过的硬。比如,在招商引资、会见外地客商时,为了表达诚意、留住客商、谈成项目,还存在上白酒的现象。四是学习认识还不到位。对中国共产党廉洁自律准则等廉洁要求学习得不深入、不经常,有时候错误认为只要自己不违规违纪就是遵守党规党纪,没有真正理解党规党纪的“底线”思维,在平常的工作中没有以更高的标准要求自己。对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握还不够准确,廉政教育的方式方法比较单一,缺乏典型带动。(五)在联系服务群众方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想,但“一枝一
13、叶总关情”的情怀厚植和涵养不够,在为民服务上缺乏“干一行、爱一行、专一行”的敬业精神。深入田间地头、深入楼群院落,了解实情不多,倾听群众呼声不够。没有完全从群众的立场、观点看问题、做决策、办实事,没有把群众当成“亲人”看待,没有把群众的“心上事”当成“上心事”来办,对群众反映的难点堵点问题,关注度和关心度不够,有时候存在“听一听、看一看、放一放”的思想,为民服务的责任感和使命感不强,缺乏勇于担当、履职尽责、大胆创新的精神。一是开展调查研究不深不实。没有真正把调查研究作为抓好工作的首要任务,以“工作忙、业务多、没时间”为由,自觉调研、深度调研做得还不到位。比如,今年以来,前往打造的先进示范村调研
14、的频次多,前往偏远村、软弱涣散村调研的次数屈指可数,对乡村干部关心关爱不到位,不同程度的造成基层党组织党建工作层次不齐。二是为民解难题的进取精气神不足。工作中有时候会有畏难情绪,分管领域工作中涉及群众“舌尖上的安全”,历史遗留问题多、矛盾短板较为复杂,对于工作中“涉深X区、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。三是在解决群众问题上,化解矛盾的思路不宽、办法不多。有时过分求稳,不想“揭盖子”,比如,面对农村违法建房等一些现实深层次矛盾,有时习惯安排分管部门、联系乡镇去处理,亲自研究、亲自部署、亲自解决的不多。四是为民务实的觉醒还需加强。我们进行了大量工作调研和督查,但解决具体问题的现场工作较少。而且
15、我们常常事先根据工作需要进行对接安排,存在一定的形式主义,更多地是指导和督促工作的落实,而不是深入了解民情和解决基层问题。(六)在抓好自身建设方面。主题教育开展以来,党组班子大兴务实之风,抓好调查研究,在察实情、出实招、求实效上狠下功夫,始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到言行中、运用到工作中,在以学正风方面取得了实实在在的成效。对照该方面,存在几个问题:一是攻坚意识不够强,遇到矛盾、困难和问题,不去想如何设法化解克服,而是想如何掩盖问题,回避矛盾,避重就轻,甚至丧失工作原则,久拖不决,使小矛盾成了大矛盾。遇到困难不是迎头赶上,主动克服,不同程度存在一停二看三绕开,没有真抓实干,攻
16、坚克难,坚忍不拔,奋发有为的姿态。二是干事创业担当意识有待提升。主责主业意识还不够强,工作上缺乏奋发作为的实干担当,总认为有党政主要负责同志统揽全局、班子成员具体分管,自己做好“分内事”就行,参与全局工作的主动性积极性不高。求实求效的韧劲不足,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,对一些工作跟的不紧、督的不严,推动力度有待加强,缺乏久久为功的工作韧劲。三是敢闯敢试的斗争精神发挥不够。思想不够解放、视野不够开阔,吸收借鉴外地先进发展理念和经验不够,探索运用社会资源解决合作社资金短缺、企业创新发展等方面的力度还需加大,特别是在推动加大企业间沟通交流、合作共赢上措施不多,加快惠企政策落地
17、服务企业纾困解难的成效不够明显,很多工作协同联合机制还没有从制度层面固化下来。四是求真务实的能力需增强。在推进中国式现代化进程中,面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战,在突破思想藩篱,打破打破思维定势和路径依赖方面,能力还不够强,举措办法还不多,成效还不够明显。比如,在XX工作中,习惯于用老办法解决问题,对于经济社会发展过程中出现的新问题、新情况缺乏提高思维能力的主动意识和科学方法,不善于运用历史思维能力总结历史经验、认识发展规律、把握前进方向,有时踩不到高质量发展的节奏上,无法高效解决问题。二、存在问题的原因分析(一)党性锤炼有所放松。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想
18、文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进,究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。(二)理论学习不够深入,党性锤炼淡化。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,没有能够像重视本职工作那样,时刻注重抓理论学习,缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性,缺乏一种挤的精神、钻的精神。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进,究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想信念的再坚定、对
19、革命意志的再锤炼。(三)宗旨意识逐渐弱化。由于我长期处于领导岗位,思想认识出现了偏差,面对全区取得的成绩,产生了一定的优越感和满足感,处理“大我”和“小我”的过程中,混入了个人利益和局部利益的因素。以人民为中心的原则出现了松动和滑坡,未能充分看到群众的创新精神。向群众学习、借鉴先进经验的行动减少了,过于依赖多年的本本主义和经验主义,习惯于路径依赖和照本宣科,因此,深入基层一线进行调研的次数逐渐减少,与居民群众的沟通出现了障碍,未能真正坐到群众一方,与群众开诚布公地交谈,未能真正走进群众的内心世界。这些问题的根源在于,以人民为中心的发展思想未能深入人心,“主仆”关系未能正确处理,功利主义和官僚主
20、义占据了主导地位。(四)缺乏严守纪律的坚决性。自己虽然能够严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,但有时在执行政治纪律和各项规章制度上会产生纪律松懈、观念淡化的情况,在工作和生活上未能坚持高标准、严要求,工作上只求过得去,不求过得硬,工作上局限于不违规、不越位,表率作用发挥不强,思想上严防死守、令行禁止的意识不够坚定深入。(五)宗旨意识不够牢固。学习劲头不强,不能与时俱进地提高业务水平与工作能力,与高质量发展要求还不能完全相符。主动服务意识还不强,服务质量与群众的期待相比不有较大差距。对上级决策部署有时认识不够深刻到位,执行的时效性、实效性还有一定差距。(六)奋斗精神有待加强。尽管区委班子成
21、员能够齐心协力、拼搏奋进,坚决完成全区的各项任务,但工作的标准和要求不高,工作思路僵化,方法模式化,缺乏创新思维。面对全区发展的瓶颈问题,危机意识和解决问题的决心不足,攻坚克难、肩负重任的精神疲软,干事创业、争先创优的激情逐渐淡化,大幅度改革、突破束缚的力度减弱,导致工作的进展欠佳,效果不明显。主要原因在于奋斗精神在心中逐渐弱化,缺乏敢于挑战、敢于实践、敢于创新的勇气和魄力,导致干事创业的热情减退,勇于挑战、勇于奋斗的精神不足。三、关于今后的努力方向和整改措施(一)强化党性锤炼,切实转变作风。持续加强党性修养,始终牢记自己是一名党员领导干部,把党章准则条例作为加强党性修养的根本遵循,对照党章党
22、规党纪,时刻做到自省自知,在工作中不断锤炼党性,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本的政治担当。带头落实“三会一课”等党内生活制度,严格落实民主集中制,确保研究决策“三重一大”、选人用人等事项更加科学民主,不断增强政府党组的凝聚力、向心力和战斗力。扎实开展党风廉政建设,严格落实“一岗双责”,带头践行全心全意为人民服务的宗旨,主动与分管单位党员干部开展谈心谈话,保持干部队伍的纯洁性和战斗力,牢固树立为民务实清廉的良好形象。(二)坚持刀刃向内强化廉洁自律,做忠诚于党的清白人。要在强化理论学习中深化党性认识,坚持读原著、学原文、悟原理,学习掌握党的创新理论关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻
23、炼等一系列要求,在潜移默化中提高党性修养。要统筹好集中学习和个人自学,更加自觉地运用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界、锤炼过硬作风,增强拒腐防变的自觉性和坚定性。锤炼担当的政治品格,将人民利益置于内心最高位置,敢于较真碰硬、直面困难,主动寻求克服困难之策,紧要关头冲在前、危难关头豁得出来,努力做到工作安排到位。努力践行以人民为中心的发展理念,善于抓主要矛盾、矛盾的主要方面,一针见血,办事善于抓重点抓关键。如来写作网,。始终扛起责任,始终以服务人民为出发点和归宿,砥砺敢闯敢冒作风,练好硬脊梁、铁肩膀、真本领,不断开创新时代新业绩,奋勇向前新征程。(三)刻苦细研工作,进一步抬高政治站位
24、大处着眼、小处着手,把关乎团队发展的每一件小事,分析准、研究透、落实好,不断提高把握方向、把握全局、把握大势的能力。(四)切实加强学习,提高理论素养。首先是切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的路线、方针、政策,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。系统学习支部建设业务知识,不断提高政策理论水平,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效;其次是时刻保持清醒的头脑,始终保持共产党员的本色,始终坚持和捍卫马列主义和中国特色社会主义道路,做到关心国家大事,把合格的思想政治放到第一位。(五)强化廉
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