3篇班子2024年专题(践行宗旨、服务人民、求真务实、狠抓落实、以身作则、廉洁自律)民主生活会对照检查发言材料.docx

《3篇班子2024年专题(践行宗旨、服务人民、求真务实、狠抓落实、以身作则、廉洁自律)民主生活会对照检查发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《3篇班子2024年专题(践行宗旨、服务人民、求真务实、狠抓落实、以身作则、廉洁自律)民主生活会对照检查发言材料.docx（18页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、3篇班子2024年专题（践行宗旨、服务人民、求真务实、狠抓落实、以身作则、廉洁自律）民主生活会对照检查发言材料对照以下六个方面（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。（三）在践行宗旨、服务人民方面。（四）在求真务实、狠抓落实方面。（五）在以身作则、廉洁自律方面。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。第二批主题教育开展以来，我积极落实党中央和省委、市委的决策部署，主动带头参加主题教育，认真学习了习近平著作选读等权威教材，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，为开展专题民主生

2、活会打下了坚实的思想基础。按照市委关于主题教育专题民主生活会工作部署，我对照6个重点方面，认真检视自身存在的问题，深入分析问题根源，明确整改方向。现将有关情况报告如下，请同志们评议。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论武装自觉性需进一步提升。虽然能够自觉做到用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，但主动学习意识还不强，满足于组织安排的集中学习，学习的自主性不够，系统性、深入性也有待进一步加强，反复研学、深入思考、学深悟透、入脑入心做得还不够。二是学用结合的紧密型需进一步提升。虽然能够自觉学习和深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、

3、坚定“四个自信”、践行“两个维护”转化为做好工作的实际行动、体现到岗位具体工作上做得还不够，不善于把学习成果及时转化为指导实践、推动发展的实效。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性有待增强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是够了，对如何防止和治理“七个有之”缺乏有效抓手，对个别阳奉阴违的两面人、两面派缺乏斗争精神和斗争勇气,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响，认为只要自己不附和、不转发就行了，在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面，没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正。二是“政治三力”有待提高。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入，领悟还不够透彻，

4、对新形势下如何更好地践行“两个维护”思考研究还不深入，对落实党中央重大决策部署的政治监督做得还不到位，没有形成贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署的工作闭环。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是贯彻基层工作法不彻底。虽然能够牢记习近平总书记“脚下有泥土，心中有真情”的谆谆教诲，但由于分管领域点多面广，事务性工作多、会议多，实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常，“四下基层”还缺乏有效抓手，尤其是调查研究还不够深入，开展调研时，对分管工作关注多，但对群众反映的涉及其他领导分管领域的问题，认为不是自己职责范围内的工作，跟踪落实不到位，导致群众反映的一些问题不了了之。二是服务群众

5、不主动。工作中唯上不唯下的风气没有根本扭转，践行党的群众路线还存在差距，没有真正做到想问题做决策办事情时把群众满不满意作为评价工作的根本标准。突出表现为在处理信访事项时，不能正确认识信访是送上门的群众工作,认为群众反映的都是老大难问题，自己没办法解决，对信访群众缺乏耐心，影响了党员干部的形象。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中，有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署，在面对一些困难问题的时候，习惯于从以往的经验中寻找解决办法，在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。二是工作落实有差距。面对复杂的问题和利益格局，未能付出足够的努力，缺

6、乏多样性的解决方法，进展不尽如人意。如对群众反映突出的一些环境污染问题，不能很好处理发展与保护的关系，在治理一些支柱产业、龙头企业的污染问题时，存在抓得太紧了影响地方经济发展的顾虑，缺乏攻坚克难、一抓到底的决心，导致一些损害群众生命健康的环境污染问题得不到有效解决。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是抓作风建设力度不够。违反中央八项规定精神、党员干部违规吃喝、形式主义官僚主义突出问题排查纠治等专项治理浮于表面，没有触及深层次的问题。主动与干部职工开展廉政谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及干部思想、生活的问题谈得较少，没有及时发现干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，一

7、些干部的违纪问题直到市纪委通报才得以了解。二是抓廉政教育力度不够。党风党纪和廉洁教育开展不够经常，主要依靠市纪委统一部署的党风廉政宣传教育月来加强干部廉洁教育，自主开展工作不多，教育形式和内容不够丰富，不能很好运用身边的正面典型激励干部、反面案例鞭策干部，谈心谈话未实现全覆盖，对党员干部的监督管理缺乏全面从严、一抓到底的韧劲，部分干部仍有违纪问题发生。（六）履行全面从严治党政治任方面。一是基层战斗堡垒锻造不够有力。基层党建仅满足于完成规定动作，自选动作形式不够创新、内容不够丰富，结合中心工作推动党建工作高质量缺乏抓手，攻坚克难党支部、特色党支部创建实效不理想，党建业务两张皮的现象仍然存在，基层

8、党组织的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。二是党内政治生活严肃性有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性,自觉落实三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，特别是在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重不利于激发干部干事创业的积极性，对个别干部的迟到现象提醒和督促整改不够。二、原因分析（一）理想信念不够坚定。随着年龄和资历增长，认为自己是老党员了，接受党的教育和培养多年，理想信念很坚定了，思想防线很牢固了，经得住各种考验，对理论创新无止境、理论武装无止境认识不充分，没有很好地用党的创新理论滋养初心、引领使命，为党分忧、为国奉献、为民

9、造福的政治担当还不够强烈。（二）党性修养有所放松。随着职务的提升和经历的增长,守成的思想多了一些，创新的观念少了一些，有时还存在求稳的心态，只求过得去、不求过得硬，害怕工作做多了、方法创新了容易导致工作失误，存在不求有功但求无过的思想,推动工作也缺乏创新求变的思想，习惯于用老经验老办法处理新工作新问题，不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法指导实践、推动发展。（三）宗旨意识不够牢固。公仆意识、服务观念有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的理解体会不深，工作中仍存在唯上不唯下的问题，更多考虑的是领导的要求，没有把实现好、维护好

10、发展好最广大人民的根本利益放在第一位，有时认为一些群众的信访件是无中生有，来访的群众是无理取闹，因而对群众呼声的倾听不够，对群众愿望的反映不够，对群众疾苦的关心不够。（四）廉政意识有所松懈。虽然能带头严守各项廉政纪律规定，但主体责任监督责任贯通不够，廉政教育、廉政谈话和风险排查做得不到位，深化监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态运用不够，在对干部作风缺乏全面从严、一抓到底的决心，一定程度存在不出事就好的思想。三、整改措施第一，继续加强政治、经济理论学习，努力在学习成果转化上下功夫。坚持以县委中心组为龙头，进一步健全并认真执行学习制度，积极探索建立学习成果转化的保障机制，努力使学习成为班子全体

11、成员的一种自我追求、一种精神境界，成为提高工作水平、领导能力和执政能力的重要途径。第二，大力弘扬求真务实作风，努力在调查研究、推动发展上下功夫。认真按照“基层工作年”的要求，坚持从我做起，多到基层求真情、听真话，指导基层理清思路，帮助基层解决问题，引导基层化解矛盾，督促基层打开局面，抓好落实，推动发展，真正做到调查研究在一线，问题解决在一线，矛盾消化在一线，工作落实在一线，推动发展在一线。第三，切实加强两个条例的学习、贯彻和落实，努力在党风廉政建设上下功夫。以学习贯彻落实两个条例为主题，以构建警示训诫防线为重点，进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，坚持自我约束和组织惩处两手抓两手硬

12、全面加强自律和他律，认真研究新形势下党风廉政建设中出现的新情况、新问题，及时从机制上、制度上采取有针对性的防范措施，保证干部特别是领导干部的纯洁性和先进性，为加快发展提供有力的政治保障。2024年度专题民主生活会对照检查材料（以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任）2023年以来，我坚持以XX为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察XX重要讲话精神和对XX工作重要指示批示精神以及省委十三届历次全会精神、市委十一届历次全会精神和县委十二届历次全会精神，对照此次民主生活会主题与要求，深刻检视自身存在的突出问题和不足,深入剖析问题存在原因，认真制定切实可行的整改措施。现将本次专题民

13、主生活会对照检查情况汇报如下：一、基本情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的收获及成效。主要收获：一是实实在在学理论。自XX开展以来，本人充分用好XX读书班、理论学习中心组学习会、支部“三会一课”、主题党日活动等至载体，通过“个人学”“集中学”“跟进学”“辅导学”“检验学”等方式，深入学习党章，积极参与学习专题研讨，带头为支部党员讲专题党课，持续推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，做到用党的创新理论凝心铸魂，不断推动XX的深化、内化、转化。二是踏踏实实干事业。本人紧紧围绕县委“XX”总体发展思路，并结合XX“四下基层”工作安排，深入基层采取集中联合调研和日常工作走访调研的形

14、式，通过座谈交流、个别谈话等方式,全方位向各类别人员了解情况、听取意见建议，发现村干部“队伍稳定”问题仍是难点、村干部“负担过重”问题仍是热点、村干部“能力提升”问题、村干部“工作作风”问题仍是焦点等问题，针对发现的问题，我深刻分析研判提出了健全考核评价机制、推动人财物下沉到村、规范到村工作调度机制、持续深入推进精文减会、持续深化督查考核改革、严把学习培训内容、不断丰富培训方式、加强师资力量储备。(一)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是思想政治引领作用发挥不够到位。县委班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和丰富内涵学习把握的不够全面系统，在学习掌握上存在零散化、碎片化的

15、问题。在加强领导班子思想政治建设方面创新方法不多，引领和带动广大党员干部统一思想认识上还有差距，从政治上判断形势、分析问题、解决问题的能力还不足。二是学用结合不够紧密。充分利用党的创新理论指导实践、促进工作方面存在学用脱节的问题，结合县情实际，“融会贯通”地运用新发展理念全方位推动经济社会高质量发展的能力还有所欠缺。比如，目前我们还没有结合党的二十大精神形成我县落实“五大任务”的方案。(三)在践行宗旨、服务人民方面。谋划县域发展不够深。比如，在对经济运行工作进行调度时，更多地是对主要经济指标进行分析研判，围绕数据背后的问题采取补短板、强弱项措施，满足于眼前经济指标的完成和数据的增长，但是对县域

16、经济的长远发展谋划得不够深，着眼县情把更多的精力侧重在苹果产业和旅游产业的提质增效，引进大企业大集团上还不够，导致在为县域经济引进活水、增强动能方面做得还不够好。再比如，自己虽然高度重视项目谋划工作，也多次听取有关情况汇报、召开会议研究部署推进，并提出了工作思路和要求，但是由于个别部门工作积极性主动性差，自己也没有一竿子插到底，导致项目谋划与省市发展重点、与县域发展需求结合不够紧密，谋划的项目不深不准不实，针对性、系统性不强。改善民生实招不够多。比如，在城市建设方面，自己虽然下大力气有效解决了*农贸市场使用管理、*城中村改造、市政道路改造提升等历史遗留问题，但是围绕旅游县城定位,实施“大县城”

17、规划建设的举措和办法不多，在破解乱停乱放、占道经营等城市管理顽疾方面，工作成效还不够明显。再比如，教育事业方面，自己虽然专门召开座谈会和汇报会，以“1633”工作思路推动全县教育事业发展，但是在深入研究破解瓶颈等方面的机制措施还不够优，教学质量低、师资力量弱、管理机制松的问题仍然没有得到根本性解决。（四）求真务实、狠抓落实方面1、敢于斗争、迎难而上的劲头不足。在推进重点工作、难点工作时，面对困难和矛盾，有时会瞻前顾后，存在求稳怕乱的思想，动真碰硬、迎难而上的斗争精神不够。比如,虽然多次赴*景区调研指导工作，督促推进“三大中心”项目建设，但考虑到工作的延续性和景区的长远发展，与项目主体单位多是坐

18、下来沟通商量，没有采取有效的机制推动,以致项目建设推进不够快。2、居安思危、防患未然的意识不强。自己虽然在工作中高度重视落实安全生产责任，经常开会研究部署，下乡调研也常强调提要求，全县安全生产形势持续稳定向好，但是对态、社会维稳、财政金融等方面的重大风险，分析研判不够及时，主动防范化解的意识不够强。比如，去年多次召开会议，研究完善了政府投资项目管理办法，一定程度上优化了投资管理程序，堵塞了资金管理漏洞，但是防范化解政府债务风险是一项系统工程，从决策程序、监督管理、机制推动等方面堵塞制度的漏洞还有差距。（五）在以身作则、廉洁自律方面。发挥党组领导作用不够充分。自己主持召开县政府党组会议，开展理论

19、学习多，研究部署加强_建设事项少，党组的政治功能发挥还不够充分。主观上认为，加强全面领导，有县委统一号令、统揽大局就够了，政府党组管党治党责任强调强调就行，“两个责任”履行还不够扎实有力。比如，自己一直强调政府各部门党组要突出“两手抓，两手都要硬”,一方面履行好管党治党责任。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。县委在作风建设上，时时处处事事都在抓，但创新举措不多，激励干部担当作为还不足，党员干部作风虽有所转变,但效果不明显，实干作风不够浓。比如，个别党员干部干工作讲规矩、讲原则多了，但主动干、带头干的氛围还不够,退缩不前，怕事躲事，等着上级发指令，推一步走一步等问题还仍然存在。二、产生问题的

20、原因（一）思想政治修养不够自觉学习中存在一知半解、浅尝辄止，存在对党的路线、方针、政策，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平同志系列讲话精神、党的民族与宗教政策把握不透彻，对坚定必胜信心与增强忧患意识统一于中国特色社会主义发展规律认识不够深刻、对坚定必胜信念与忧患意识统一于以人为本、执政为民的根本追求认识不够深刻、统一于改革开放和现代化建设的伟大实践认识不够深刻。（二）理想信念不够坚定面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性

21、的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。对一些同志不良作风的斗争不坚决，对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决批判。（三）宗旨意识树的不牢群众观念有所淡化。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作，也为群众做了一些事情，但干工作的精气神没有过去那么足了，那种为群众做成一件事的成就感少了，尤其是对群众的呼声疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化，重“接天线”，轻“接地气”。三、下一步努力方向（一）进一步树牢宗旨意识作为一名共产党员，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在具体工作中，努力为广大群众排忧解难，使自己的一言一行

22、都要从优秀党员的良好形象出发。（二）进一步抓好理论武装坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深入，做到进入思想、推动工作；头脑更加清醒，做到立场坚定、旗帜鲜明；贯彻更加坚决，做到信念坚定、对党忠诚。（三）进一步强化纪律意识严格遵守关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定和省市实施细则，慎初慎微，妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道，任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨

23、记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到公私分明。2024年度以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任民主生活会对照检查发言材料按照2023年度县级党员领导干部民主生活会要求，围绕会议主题，结合学习研讨、征求意见、谈心谈话情况，我深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的思想根源，触及思想深处，触及灵魂深处，认真制定整改措施，形成如下对照检查材料。一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1、在“多学深一步”上有差距。自己虽然一直以来很重视理论学习，也能积极参加中心组学习和各类学习研讨，平时也挤出时间自学

24、但是由于忙于乡村振兴、城市建设、生态治理等政务工作，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习时间保障不够，缺乏系统性精深研学，在先学、深学、主动学上还有差距。2、在“多悟透一层”上有差距。自己虽然平时注重对XX内容的学习，对基本概念掌握比较多，但是对其科学体系、精神实质、实践要求，深入思考得不多，在学深悟透、融会贯通上还有差距。特别是对中国式现代化的政治意蕴与实现路径，学习理解得还不够深刻，对运用这一理论如何具体推动县域经济社会发展，理性思考实践得还不够到位。3、在“多笃行一分”上有差距。自己虽然能认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，但是对其中蕴含的辩证唯物主义和历史唯物主义的世界

25、观方法论，理解得不够深、把握得不够准，在学用结合、学以致用上还有差距。特别是在运用系统性思维破解发展难题上，发力还不够准、效果还不够好，没有真正把新思想和工作有机结合、互为贯通。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面认识领悟的层次还不够深。虽然能自觉领悟“两个确立”的理论必然，做到思想上高度认同，但在多维度认识“两个确立”的决定性意义上做得还不够，对“两个确立”的历史必然、现实必然、实践必然认识不够深刻、不够全面、不够系统。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是狠抓落实的韧劲不够。面对时间紧、任务重、压力大的工作时，更多考虑的是怎样尽快完成，缺乏精益求精抓落实的韧劲。比如，在矿山生态恢复治理、生

26、态护林员工资保障方面，系统性、持续性思考的不多，对下一步如何解决还没有形成行之有效的措施。二是事争一流的决心不够。始终坚持“求甚解”，以钉钉子精神抓工作、促落实，但面对复杂局面和深层次矛盾，破解问题的措施办法不多干就干到最好、干就干到极致”决心不足。比如，过去的一年，分管领域各项工作均取得了较好成绩，但距县委“事争一流、勇争第一”的要求还有很大差距。（四）在求真务实、狠抓落实方面。对新发展理念的理解和运用不实。新发展理念是创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。在完整、准确、全面贯彻新发展理念上下的功夫还不够大，对新发展理念的要义理解还不够充分、认识还不够深刻，落实“从根本上把握新发展理念”的

27、要求还不到位。比如，对绿色发展的理念坚守的不牢固，为进一步培育壮大全县主导产业，加快重大项目尽快落地，在受制于土地指标约束，环评手续未办理的情况下，仍先开工上马，再补办手续，对贯彻新发展理念不够坚定，遇到问题时搞变通,打“擦边球”。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是党风廉政建设警示教育提醒不够经常。专题研究廉政建设工作少，以“身边事”警示“身边人”的教育工作开展得不够多、不够好。二是推动建立“三不腐”的长效机制有欠缺。日常工作中，对反腐倡廉面上要求提得多，用制度和程序管权、管事、管人的机制还不健全。需要从源头着手，聚焦政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键环节，明晰职权、规范程序、强化

28、执行，切实把权力关进制度的笼子里，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是主动担当作为意识不够强。面对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、污染防治、风险防范、从严治党、安全生产等工作中的焦点、难点问题，分析研判得不够，思考不够深入，视野还不够开阔，特别是针对一些艰巨的任务，还缺乏敢于担当的魄力，存在害怕工作失误、宁愿求稳的心理，缺乏勇往直前的冲劲和进取上进的动力。二是模范带头作用发挥不够好。以普通党员身份参加党支部活动不够经常，虽然参加了党支部廉政党课、作了廉政报告，但由于工作繁重，在与党员干部沟通交流上还不够深入，模范带头作用发挥不明显。二、产生问题

29、的原因分析经过对查摆出的问题进行深入剖析，主要有思想觉悟、政治认识、组织建设、担当作为四个方面原因。一是思想觉悟深度不够。为民服务的宗旨意识有所淡化，没有认真领会“从群众中来到群众中去”的理念，忽视群众内心感受，导致有些工作听取基层意见诉求不足，深入联系群众不够。开展工作时存在“唯上”多于“为下”的心理，对群众反映的问题解决不及时，信访难题积案也不愿意接手，民生工作不能真正做到群众心坎里，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的使命感和责任感。二是政治认识高度不够。政治上的坚定源于理论上的清醒。领会习近平新时代中国特色社会主义思想不深刻，贯彻落实二十大精神紧迫感不强，究其根本就是政治站位

30、不够高，理论修养不深厚。主观上放松了自己对政治理论学习的要求，对学习党的最新理论成果不能做到系统经常、深研细读、吃透精神，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。三是组织建设强度不够。党支部自我革命意识有所减弱，尤其是学习型党组织建设，内心对参加组织生活不积极、不重视，在加强党性锻炼上有所松懈。对照典型查找差距作反思不深刻，自我教育、自我完善没有做到持之以恒，与错误思想倾向、不良风气斗争的态度不够坚决，导致落实各项组织要求不够扎实有效，影响党组织的战斗力、凝聚力和向心力。四是担当作为硬度不够。发扬斗争精神、攻坚克难的势头有些弱化，特别是面对新形势新变化，抓落实招数还不够多。在落实上级部署时，没有充

31、分研究工作，特别改革主动性不够，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气，导致有时生搬硬套、缺乏创新，工作推进慢。三、整改措施和努力方向对照剖析出来的问题和原因，党支部将坚持问题导向、补齐短板弱项，决心在以下四个方面努力加强。一是强化理论学习，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，健全常态化学习机制，加强自主学习，特别是加强全面依法治国和社会主义核心价值观等方面内容的研究，端正学习态度，补齐理论短板，达到温故知新的目的。二是要及时转变思维，主动掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，将新思想新理念纳入三会一课学习内容中，提高工作本领能力，推动乡村振兴各项事业协调发展、全面进步。三是要做到“两个维护”，注重提高政治能力，把准政治方向，保持政治定力，对待党中央、省市委部署必须坚决贯彻、落实落细、不打折扣。