数篇2023年有关开展专题生活会对照维护党中央权威和集中统一领导方面等(新的六个方面)突出问题对照检查检查材料.docx

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1、数篇2023年有关开展专题生活会对照维护党中央权威和集中统一领导方面等（新的六个方面）突出问题对照检查检查材料第一篇，共十篇根据X关于召开主题教育基层党组织生活会的通知要求，结合X工作实际，支委班子紧扣会议主题，通过个人自学研读、集中上党课学习等形式，深入了学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察重要讲话精神，对照党章条例准则等党纪党规，打牢了开好这次组织生活会的思想基础。同时，紧密结合自身思想和工作实际，查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查报告如下。一、存在的主要问题（一）发挥政治引领作用方面。支部班子始终坚持理论式装头脑

2、坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心领导地位，但对照反思，还存在一些突出问题。一是抓政治理论学习不深入，跟踪问效少。虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还不够到位，存在学习过了、读过了、要求提了，但跟踪问效少的问题，没有做到学懂、弄通、做实。二抓党建的主观能动性不强,创新能力差。在基层的党建工作上缺乏主动作为、创新开拓的意识，有敷衍应付的思想。对于党建工作还是习惯于运用老经验、老调调开展工作，在对党建工作的发展判断缺乏前瞻性、系统性，只是常规性地做好日常工作，创新性工作效果不突出。（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。支部班子能够执行上级党组织的决策部暑和工作要求，但对

3、中央的路线方针政，上级党组织的战略部暑，有理不深刻，落实不到位的现象。一是推进党建与中心工作融合不够深。当前X工作任务重、压力大，在开展工作中一定程度上存在X中心工作与党建工作相脱节的情况。比如，在“三会一课”制度执行过程中，还存在为党建工作而开党建工作会议的现象，没有真正把X中心工作融入“三会一课”中去，党员的先锋模范作用没有充分体现出来。二是对党建工作的重要性认识不到位。还没有真正从思想上把党建工作提高到与业务工作并重的层面上来，在实际工作中存在重业务、轻党建的现象，比如，有时因为业务繁琐，存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象，把会上学习了、文件印发了、提出落实要求了等作为贯彻落实，对

4、落实效果没能及时跟进督促检查。（三）定期开展党的组织生活方面。支部班子能做落实“三会一课”、党员活动日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，定期开展党的组织生活工作，但在具体工作中仍存在一些突出的问题。一是落实组织生活制度不严。党的组织生活制度，涉及表决、学习理论学习、参观考察、汇报、交流、批评与自我批评、服务、民主评议等多方面的内容。存在有选择性地重点落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，没有做到完整开展所有组织生活。二是开展组织生活质量不高。理论学习、党课存在走形式的情况，主要读读报纸、看看电教片、传达上级精神，学习方式过于生硬，学习内容过于空泛，学习效果普遍不佳。

5、参观考察本是一种比较好的活动方式，但由于不总结、引导不到位，结果轮为纯粹的观光旅游休闲。党组织生活变成“缴缴党费，读读文件，看看片子，碰碰杯子”，内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。（四）严格党员日常教育管理监督方面支部班子在日常工作中主要通过党员大会及党课、谈心谈话的方式加强党员的管理监督。主要存在的问题。一是党员教育形式单一。对党员教育的内容缺乏系统安排，往往是有什么、学什么，上级安排什么学什么，很少从实际出发，根据党员思想状况安排党员教育的内容；这些单调的教育模式，往往枯燥乏味，党员培训兴趣不高，在一定程度上影响了党员学习的情绪，难以收到预期效果。二是谈

6、心谈话不够经常。班子成员与党员之间思想沟通少，谈心谈话少。平时业务工比较繁忙，没能经常性的开展谈心谈话活动，对党员的思想状况和需求了解不够，组织的温没有得到充分发挥。三是教育批评不够严厉。“好人主义”思想，严厉问责少。部份班子成员存在“好人主义”，对同志存在的一些苗头性、倾向性错误，不愿深管，怕管多了、管深了，影响情著，破环团结。有的同志觉得大家在一起工作不容易，加班加点都很辛苦，即便出现一些工作失误，也是理解包容多，严历问责少。（五）联系服务群众方面支部班子能够坚持群众路线，树牢公仆意识，但对照反思，联系群众不够紧密。一是深入基层宣传少，群众投诉多。对党的政策、法规的宣传不深入、不广泛，许多

7、群众对环保工作不太了解，投诉比较多。二是联系群众不紧密，关心帮扶少。联系群众不够深入，服务不够到位，对基层和一线情况掌握的不够全面和客观，问题解决的不够及时和彻底；对困难群众、弱势群体的长期关心帮扶还做得不够，不了解基层实情。（六）改进工作作风方面支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但具体分析，还存在不足之处。一是业务能力有待提高。作为支部班子，对做好党建工作态度上是端正的，但因经验不够，学习不够，存在着“摸着石头过河”现象，工作成效不明显。二是创新意识有待加强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题

8、实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合X工作实际不够。二、产生问题的根源（一）理论武装不足，理想信念扎根不深。班子成员在日常工作中主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，理论武装抓得不够紧，理想信念的根扎得不够深，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识。理论学习的形式方法比较单一，尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神还没有学深悟透，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，在弄通、做实、实践上还有差距。（二）三观改造松动，作风建设不够扎实，世界观、人生观，价值观这个总开关有所松动，班子成员有时忽视了对世界观、人生观和价值观的改造，自觉加强觉党

9、性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够，对支部内部思想纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视，一定程度上存在着好人主义和怕得人的思想。（三）宗旨意识淡化，服务群众不够走心。群众观点有所弱化，想问题、办事情，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到领导的肯定，有时不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多一些，把对下负责考虑得不够。（四）缺乏主动作为，创新开拓意识不够。重业务轻党建，近年来,特别是X工作开始以来，X业务工作日益繁重，必然在党建的时间和精力上就有限，从而到导致了党建工作开展的不够扎实，没有达到高质量、高标准。主观能动

10、性不强，在基层的党建工作上缺乏主动作为、创新开拓的意识，有敷衍应付的思想。对于党建工作还是习惯于运用老经验、老调调开展工作，在对党建工作的发展判断缺乏前瞻性、系统性，只是常规性地做好日常工作,创新性工作效果不突出。三、下步整改措施针对上述存在问题，党支部将重点从以下几个方面努力，认真加以整改解决。一是加强自身理论学习，提高党建工作能力。加强政治理论、党性锻炼和业务学习，认真贯彻党的二十大精神，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，把精神吃透，领会实质，进一步加强党性锻炼、增强“四个意识”,提高党建工作的能力。二是强化组织制度落实，推进党建业务融合。高质量、高标准开展组织生活会，坚持从基

11、本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日。提高党建工作认识，坚持一手抓业务、一手抓党建，把党建工作融入X中心工作来抓牢、抓实、抓出成效，不断推动本支部党建工作向前发展。三是加强监督检查落实，严格党员教育管理。结合X中心工作及支部实际开展形式多样、内容丰富的党日活动。邀请上级党组织给全体党员上党课。坚持每年至少开展2次谈心然后，及时了解党员的思想动向及需求,对一些苗头性、倾向性错误要及时进行劝勉谈话。四是深入基层调查研究，加大关爱帮扶力度。加强宣传教育，结合结对帮扶扶贫工作，及党日活

12、动深入基层，深入了解群众的需求，把组织的温暖落实到实处。结合X主题日等多渠道地开展党的环保政策的主题教育,使广大群众遵纪守法，支持理解环保工作。五是不断深化作风建设，营造风清气正氛围。持之以恒抓好作风建设，严格执行廉政准则，持续深入地抓好中央“八项规定”和各项法规制度的落实，全面推动干部作风建设，营造X系统风清气正的良好氛围。选准配强支部班子，切实提高党务工作者的业务水平。支委班子带头增强创新意识，结合当前X工作面临的新情况、新任务、新要求，进一步创新党建工作的思路、方法、形式和内容，以高度的责任感推进支部党建工作，不断增强支部党建的生机和活力，开创机关党建新局面。弟一局根据区委关于开展202

13、3年度主题教育专题民主生活会的决策部署，我通过读书班、研讨交流、中心组、自学等形式，全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告及关于新形势下党内政治生活的若干准则在此基础上，紧紧围绕六个方面的主题，通过强化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、查摆突出问题、认真剖析原因，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，不妥之处请同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的持久性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及“两个确立”的重要意义，能够通过阅读书籍、观看视频、集中学习等方式循规蹈矩地学习，但学习满足

14、于了解个梗概、粗枝大叶，实践意义和理论精髓领悟得不够深、理解得不够全，耗费的精力不够多，致使学习学习的热度不浓，往往是三分钟的热潮，想学了就多学一点，不想学了就把学习摞到一边，将书本束之高阁。学习缺乏耐心，三天打鱼，两天晒网，缺乏久久为功，常抓不懈的恒劲。二是学习的实用性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解停留在理论的层面和维度上，在学、思、用三者无缝对接不够紧密，呈现出支离破碎的状态。学习缺乏深入的思考，缺乏问题的探讨，缺乏实际的应用。把对习近平新时代中国特色社会主义思想转化为工作动能，解决旅游发展产业后劲不足、消费带动不强、宣传思想工作力度不大等问题的能力不足，实招不多，措施不力

15、存在一定的差距。三是学习的融合性不强。总体而言，能够认识到“两个确立”的重要意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但往往是敷衍似地喊喊口号，理论指导实践不够全面，自觉运用于实践缺少支撑，表现出游离的状态。内化于心，外化于行的效力发挥不够，不能有效地将理论学习上升到到拥护“两个确立”、做到“两个维护”的境界和高度,升华为对理论的认同、道路的自信、制度的拥护，在融合贯通上存在一定的局限性和片面性。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。作为X区宣传部长，能够带头坚持和加强党的全面领导，全面贯彻落实省委市委区委安排部署，对党绝对忠诚，能够站稳政治立场，始终做政治上的明

16、白人，作风上的正派人。但仍然存在着一些不足：对全面从严治党，加强作风建设和反腐败斗争的长效性和艰巨性认识不足，具体落实上存在缺位短腿的现象，特别是在反腐倡廉工作中，畏首畏尾，犹豫不决，致使“四风”有反弹回潮的迹象。同时与班子成员和党员干部的沟通缺乏经常性的交流，听取意见少，了解情况不全、不细，以普通党员的身份参加党组织生活会和主题党日活动少。面对工作忙、任务重的特殊情况，往往存在标准不高、要求不严，执行不力等情况。对班子成员和党员干部的关心不够，过多地施加压力，造成工作信心不足，动力不强，意志不坚，导致宣传工作产生了阻力。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是联系群众不够紧密。随着时间的推移，职位

17、的升高，有了成就感和满足感，对人民至上的理念在头脑里扎的不深了，和居民群众之间的关系开始变得冷漠了，产生了思想上的隔阂。深入基层调研的时间和精力少了，开展民意调查，及时了解基层群众意见少了。闭门造成和遥控指挥的时间多To习惯于在办公室把任务交给分管领导去办，亲力亲为不够。“我为群众办实事”实践活动，成了走形式、打游击、装门面的幌子。二是宗旨意识逐渐淡化。虽然始终不忘“全心全意为人民群众服务”的宗旨，但宗旨意识和群众观念开始淡漠淡化，从群众的利益和角度思考、谋划和研究问题少了。往往沉浸在“接天线”的节奏中，被动地落实上级的安排部署和领导指示，以文件落实文件，实际上，主动服务群众做的不到位，宣传思

18、想工作不“接底气”，没有真正把群众的“心上事”办成“伤心事”。例如：在做好新形势下的宣传思想工作，积极性和主动性不强，喜欢蹲在办公室内“解剖麻雀”，不愿走向田间地头问一问泥土味，、察民意、解民忧、纾民怨打了折扣缩了水。三是聚焦民生实事不够。作为宣传部长，对自己的角色定位认识不清，不能真正地把“一枝一叶总关情”的为民情怀，融入到为民服务工作中。表现为对民生实事，缺乏前瞻性的思考和谋划，具体工作指导上，存在“三多三少”的问题：即找干部多，找群众少，听汇报多，看实地少，到工地多,下村社少。针对公共文化资源薄弱、居民看病难、看病贵等一些突出民生问题，破解焦点、难点和堵点方面，措施不强，发力不够，与群众

19、期盼有一定的差距，回应群众关切及时性需提升。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是政治的敏锐性和鉴别力需进一步提高。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的严峻性认识不深刻，对个别社会的不良思潮的斗争面对苗头性、倾向性的问题，缺乏动真碰硬、亮剑争锋的勇气和魄力。对网络管控和舆论的引导存在一定的漏洞和盲区，对新媒体的应用和引导不够深入。二是斗争精神需进一步强化。面对新常态、新形势，思想因循守旧,格局视野不够宽广，面对急难险重问题时，缺乏勇往直前的破冰意识和攻坚意识，缺乏踏石留印、抓铁有痕的坚强意志，缺乏“逢山开路、遇水架桥”斗争精神，有畏首畏尾、停滞不前的倾向，像老黄牛一样苦干实干的精神状态减弱，致使

20、工作的推进滞后，成效不明显。（五）以身作则、廉洁自律方面。虽然能够认真贯彻落实中央八项规定和实施细则的要求，严格纪律意识、强化正风肃纪、转变工作作风。但缺乏强硬的态度，扎实的作风、鼓励的措施。“有腐必反、有贪必肃的决心和斗志不坚，思想上有动摇滑坡的现象，出重拳、拉满弓、亮实招，整治部分干部“懒、慢、庸、散”等作风顽疾的力度不大，权力运行制约和监督有待于进一步强化。特别在聚焦全区宣传工作发展弱势和短板，破解瓶、颈难题、创特色、抓协调等方面还有一定短板和差距，破釜沉舟、攻坚克难的能力有待于进一步加强。（六）履行全面从严治党责任方面。一是管理约束有所降低。虽然能够带头严守政治纪律和政治规矩，强化政治

21、历练、思想锤炼、精神磨炼，做到谨言慎行，时刻坚守党性，把牢政治方向，但严管与厚爱、激励与约束结合的不够紧密，压力传导的阀门拧得不紧，对分管、联系部门出现的苗头性、倾向性问题，开展批评与自我批评少，管理监督存在薄弱环节，存在失之于宽、失之于软的现象。二是自我要求有所放松。虽然能够严格执行党的廉洁自律各项规定,面对重大原则问题，立场坚定，坚决同腐败现象作斗争，加强作风日常管理,对身边的工作人员，亲友能够及时提醒告诫，打好“预防针”，但对自己的要求和标准降低了，守住底线、不碰火线的意识逐渐减弱。在个别小事小节上，不能按照“高标准、严要求、重落实”的原则规范自己的言行举止，在落实落细方面还存在自我加压

22、不够，制度约束不严、监督管理不强的情况。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习有待于进一步加强。在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上还不够，特别是在抓党员干部主题教育管理上，缺乏有效的抓手，力争上游和攻坚克难的劲头不足。学习形式单一、方法老套，干部职工学习的积极性、主动性不强，学习成效不明显，在走神走实、入脑入心上做的还不够。对新形势下宣传思想工作缺乏守正创新，学习领会的系统性、转化运用的主动性、贯彻落实的有效性需亟待加深、强化。（二）党性修养有待于进一步加强。随着年龄的增长，经验的丰富,自认为理想信念和价值导向已经“定形”，不会出现思想偏差和越位越轨的现象，所以在

23、加强党性锻炼上，出现了麻痹思想和松懈状态，放松了自我净化、自我完善、自我革命、自我提高，自觉不自觉地有了“歇歇脚、保平稳、求安定”的思想。（三）工作劲头有待于进一步加强。工作中风险意识、忧患意识不强，观察力和洞察力不足，对意识形态工作的整体状况，风险隐患点、薄弱环节未进行全面、准确、深入的排摸、梳理和分析研判。宣传工作的引导方面，对于一些打基础、保稳定、难度大的工作缺乏分析研判和执行操作，在应对处置舆情时前，缺乏前瞻性的预判和评估，及时处置、灵活应变的能力需不断增强，攻坚克难，勇往直前的勇气、需不断增强。三、努力方向和整改措施（一）抓理论，强学习，增强宣传思想工作凝聚力。把习近平新时代中国特色

24、社会主义思想作为主心骨、定盘星和度量衡，持之以恒地抓好理论学习，强化理论武装，提升精神素养。同时要不断拓宽学习的渠道、创新学习的载体、发挥学习的优势，充分利用学习强国、中心组学习会议、座谈交流、观看视频、集中培训等多样化的新式，加强党员党性锤炼，不断提高党员领导干部的思想政治素质和科学理论水平，增强干部与时俱进、开拓创新的能力和素质。（二）抓阵地，强管控，增强宣传思想工作创造力。要进一步提高站位，认清形势，把握当前宣传思想工作面临的新形势新挑战，增强忧患意识，强化责任担当。进一步加强新媒体建设和管理，健全完善各项管理制度,紧扣重大主题宣传及重要社会舆情信息反映开展网络评论，唱响主旋律，弘扬正能

25、量。坚持谁主管谁负责原则，加强对网络媒体的有效监督管理，健全科学管控、防范安全、系统完善的管控机制，牢牢掌握网上舆论工作的主动权，提升舆论引导水平，努力构建网络意识形态的美好家园。（三）抓队伍，强素质，增强宣传思想工作战斗力。按照“高、精、尖”的标准，选优配强宣传思想工作队伍，努力打造一支信仰坚定、政治过硬、纪律严明、本领高强的宣传思想工作队伍，为全区宣传工作提供坚强的人才队伍支撑。全面、深入、系统地开展全区宣传文化教育实践工作，提高素质修养，增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。一是壮大宣传员队伍，抽调能力强、素质高、业务精的干部，充实到宣传员队伍的行列中，深入基层广泛开展领导干部宣讲和道德

26、模范宣讲。二是巩固网评员队伍。聚焦社会热点难点问题，积极应对，主动发声，科学引导，用网民语言主动积极回应网民关切，做到不逃避、不推诿、不拖延。三是扩充文化志愿者队伍。以新时代文明实践中心阵地为依托，以扩充凝聚志愿者队伍为核心，广泛参与服务基层，文化建设和群众文化等活动，突出文化激励作用，凝聚宣传思想工作合力，努力打造一只政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍，为全面实施可持续发展战略，建设和谐、美丽重要城市提供强有力的思想保证和舆论支撑。fZk弟二扃按照这次民主生活会要求，确保紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，会前我深入学习了习近平总书记重要讲话、重要论述以及中国

27、共产党章程、中国共产党纪律处分条例等内容。在此基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真对照查摆自身存在的问题，深刻剖析原因，制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。能够坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把握正确政治方向，不断提高政治能力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但通过对照检查，在学懂弄通做实等方面还存在一些问题。一是往实里学的不够。全面学、系统学不够，及时跟进学习新思想、新观点、新论断不足，存在实用主义思想，用什么才去学什么，与工作关系密切或上级安排的重点学，与工

28、作关系不大或上级没有明确要求的就少学，看似学了不少，但缺乏系统理解和全面把握。“学和“做结合的不紧密,运用XX推动工作、解决问题的抓手不强，理论与实践有所脱节。二是往心里学的不深。虽然能够做到原原本本、原汁原味的学习习近平总书记重要讲话精神，但大多还是停留在讲话表面，嵌入式学习不多，学习过程中用内心去深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质不够，还不能做到入心入脑，把新思想由感性认知内化为理性认同、转化为自觉践行还不足。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。自己坚决服从党的领导，认真贯彻落实民主集中制，严格执行重大问题请示报告制度，坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过对照检查，一

29、是把党的领导贯穿实际工作不够。在具体工作中，有时XX与业务脱节，存在“两张皮”问题，党的全面领导还没有贯彻落实到各领域、各方面、全过程中。比如，在安排公安日常工作时，大多是以工作部署推进工作开展，以目标任务推动工作落实，没有真正发挥局党委的领导核心作用，党组织总览全局、协调各方的作用发挥不够，党员干部的先锋模范作用发挥的也不好。二是大局意识还有待提升。日常工作中，对自己分管的工作关注多、要求多、检查多，但对不属于自己分管的工作很少关注，导致自己很多时候对XX各项工作整体上没有全面的认识，也影响了自己分管工作的开展。（三）践行宗旨、服务人民方面。初心使命宗旨观念有待树牢。片面认为履职尽责就是做好

30、分管联系工作、完成上级安排的任务，服务群众的主动性不够，缺少身体力行的自觉行动。主观上有深入基层、服务群众的意愿，但真正落实起来做得不够到位，还有一些差距。（四）求真务实、狠抓落实方面。到XX工作这段时间来，自己能够扑下身子，及时转变角色、调整节奏，积极应对新形势、新挑战，全身心投入工作。但在统筹各项工作争先进位方面还存在不足。一是解决突出问题的能力有待提升。对于分管工作存在的问题，特别是一些涉及面广、长期存在、相对复杂的突出问题，有时感觉无从下手,抓不住“牛鼻子”，一时找不到解决问题的好办法。比如，我县行政复议工作一直存在机制不健全，案件受理、调查取证、审理、答复等环节不规范，专职办案力量不

31、足、业务水平不高等问题，目前仍未得到有效解决，成为全县法治政府建设的一项短板。二是创新能力不强。在推进工作过程中，特别是一些按部就班的工作，有创新的意识，但缺乏创新的手段和措施，往往是思来想去还是走到了老路上，创造性开展工作的能力有待提升。比如，在道路交通安全宣传工作中，按照往年的宣传模式，组织开展了宣传大下乡、志愿者站岗执勤、发放宣传材料的宣传活动，提高群众的道路交通安全意识，但从实际来看，这些传统的宣传手段效果并不理想，群众交通安全意识仍然不高，在严管重罚的高压态势下，酒驾醉驾、超载超速、改型改装、违法载人等问题仍然多发。三是督促检查力度不够。工作中存在重安排部署、轻督查落实的问题，很多工

32、作安排后，没有及时跟上进行调度、督促，缺乏一抓到底的精神,导致工作成效打了折扣。比如，作为县级河湖长，在日常巡查中发现的问题,大多是要求相关乡镇采取措施进行整改，没有对整改情况进行调度、检查，导致河湖周边经常有垃圾清理不及时等问题发生。（五）以身作则、廉洁自律方面。自身示范表率作用发挥不够，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，有时满足于不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，存在遵守工作纪律“严”不起来的问题。（六）履行全面从严治党政治责任方面。能够带头严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，落实管党治党责任，增强“一岗双责”的自觉性和主动性，廉政责任与业务工作“两手抓

33、两手硬”。但还存在一些问题。一是XX工作抓的不紧。虽然对XX工作很重视，但实际工作中，有时认为XX工作是软任务，只要没发生大的问题就行，对社会治安、信访维稳等具体业务抓的紧、研究的多，放松了对XX工作的要求。比如，我到XX工作后，这段时间把大量时间、精力用在了解我县实际情况和具体工作落实上，研究部署XX工作相对较少，到分管部门、基层派出所调研、座谈时，也是了解具体情况多、安排部署工作任务多，对XX工作涉及的比较少，大多只是问问有没有问题，提提面上的工作要求。二是党员干部政治能力抓的不够。对党员干部的业务能力水平提升抓的紧、要求严，但对政治能力建设还缺乏更加扎实有效的措施，往往是想抓、想管，但

34、是缺乏具体务实的抓手和措施，组织学习培训时以业务工作内容多，政治理论内容少，突出政治要求少。比如，我分管部门有个别干部政治纠偏能力不足，缺乏应有的斗争精神，遇到对党中央制定的政策不理解,或者其他一些错误言论、不良风气，不善于带头维护权威，不敢旗帜鲜明地批评和纠正。同时，根据民主生活会要求，我对如下几方面一并进行了自我剖析。在开展调查研究方面，能定期到包联乡镇、单位开展调研，坚持从群众发现问题、寻找办法。在厉行节约反对浪费方面。一直把艰苦奋斗、勤俭节约作为优良传统，能够严格遵守党政机关例行节约反对浪费条例等有关规定。在理论学习中心组学习方面，能够严格参加县里组织的理论中心组学习，但是在学懂弄通做

35、实方面，还存在差距。履行保密工作方面。能严格遵守保密法规定，自觉做到不该看的不看，不该说的不说，自觉做到涉密信息不上网，上网信息不涉密。领导干部经济责任审计结果和审计发现问题整改方面。2023年有关部门未对我个人进行经济责任方面的审计。深刻剖析好人主义、圈子文化、码头文化方面。能够自觉净化政治生态，不存在圈子文化、码头文化。二、存在问题的主要原因（一）对政治理论学习的重视不够。虽然一直把政治理论学习作为自己的必修课，但到XX工作后，工作环境、负责的业务都与以前有了很大的变化，感觉压力很大，怕干不好给XX抹黑，急于在工作上有成绩、出实效，想把分管的各项工作尽快提上一个新的水平，因此日常工作中非常

36、重视具体业务，放松了对政治理论学习和对精神世界的改造，特别是工作繁忙的时候，很少拿出时间全面、系统的学习党的政治理论知识。（二）宗旨意识有所弱化。以前长期在省里工作，到XX工作以来，感觉自己角色转换还不彻底，基层意识不强，到乡镇、到村开展实地调研、了解基层情况的次数不多；站在群众的立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，更多的精力放在了完成上级交办的任务上，究其原因，还是在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。（三）奋力争先精神不强。有小富即满的思想，特别是在分管的法治政府建设、退役军人思想权益维护、社会治安满意度等工作方面，都取得了比较好的成绩，觉得这些成绩，能够证明自己的工作能力

37、没有辜负组织、领导的期望，因此有时安于现状，放松了对其他工作的安排部署，觉得其他工作只要按部就班的开展，别出问题就行，不需要再争先进位了。三、下步整改措施对于本次民主生活会查摆出来的问题，我将在以后的学习、工作中认真抓好整改。（一）加强理论学习，提升政治能力。一是系统学习马克思主义基本理论及其与中国实践相结合产生的中国革命和建设理论，并具体工作实践中运用其立场、观点和方法，提高判断形势、分析问题、化解矛盾的能力，打牢提升政治能力的理论和思想基础。二是深入学习XX,深刻把握其蕴含的治国理政的新理念、新思想、新战略，坚持学懂弄通、学深悟透，学用结合，知行合一，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决

38、维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治觉悟和政治能力。（二）密切联系人民群众，树牢宗旨意识。一是尽快转变工作角色和定位，站稳人民立场、厚植人民情怀,定期到乡镇、村庄及派出所等调研，做到身入基层，更做到心入基层，真正坐下来与群众面对面听取意见、查找问题、研究办法，切实密切同人民群众的血肉联系。二是自觉接受人民群众的监督，坚持把人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为制定工作措施和衡量工作成效的标尺,勇于把自己的服务决策公示出来，把服务过程亮出来，自觉接受党和人民群众的检验。（三）强化使命担当，提升工作水平。一是围绕服务经济社会发展大局，聚力推动平安XX、

39、法治政府建设等工作创新发展、向前推进，定期组织分管部门会商研判，多干群众急需的事、群众受益的事，多干打基础、利长远的事，提高工作针对性和预见性。二是围绕重点工作任务，统筹打击突出违法犯罪，推进社会治安热点问题治理，打好风险隐患化解攻坚战、社会防控整体战；加大矛盾纠纷排查化解力度，突出化解一批初信初访，攻坚化解一批信访积案，构建新时代矛盾纠纷就地化解不上交的闭环模式。以上是我的分析检查和整改措施，有的还不够深刻、不够具体，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，不辜负组织和同志们的信任与期望。第四篇第二批主题教育开展以来，我积极落实党中央和省委、市委的决策部署，主动带头参加主题教育

40、认真学习了习近平著作选读等权威教材，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，为开展专题民主生活会打下了坚实的思想基础。按照市委关于主题教育专题民主生活会工作部署，我对照6个重点方面，认真检视自身存在的问题，深入分析问题根源，明确整改方向。现将有关情况报告如下,请同志们评议。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论武装自觉性需进一步提升。虽然能够自觉做到用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，但主动学习意识还不强，满足于组织安排的集中学习，学习的自主性不够，系统性、深入性也有待进一步加

41、强,反复研学、深入思考、学深悟透、入脑入心做得还不够。二是学用结合的紧密型需进一步提升。虽然能够自觉学习和深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”转化为做好工作的实际行动、体现到岗位具体工作上做得还不够，不善于把学习成果及时转化为指导实践、推动发展的实效。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性有待增强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是够了，对如何防止和治理“七个有之”缺乏有效抓手，对个别阳奉阴违的两面人、两面派缺乏斗争精神和斗争勇气，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响，认为只要自己不附和、不转发就行了，在

42、旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面，没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正。二是政治三力有待提高。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入，领悟还不够透彻，对新形势下如何更好地践行“两个维护”思考研究还不深入，对落实党中央重大决策部署的政治监督做得还不到位，没有形成贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署的工作闭环。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是贯彻基层工作法不彻底。虽然能够牢记习近平总书记“脚下有泥土，心中有真情”的谆谆教诲，但由于分管领域点多面广，事务性工作多、会议多，实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常，“四下基层”还缺乏有效抓手，尤其是调查研究还不够深入，开展

43、调研时，对分管工作关注多,但对群众反映的涉及其他领导分管领域的问题，认为不是自己职责范围内的工作，跟踪落实不到位，导致群众反映的一些问题不了了之。二是服务群众不主动。工作中唯上不唯下的风气没有根本扭转，践行党的群众路线还存在差距，没有真正做到想问题做决策办事情时把群众满不满意作为评价工作的根本标准。突出表现为在处理信访事项时，不能正确认识信访是送上门的群众工作，认为群众反映的都是老大难问题，自己没办法解决，对信访群众缺乏耐心，影响了党员干部的形象。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中，有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署，在面对一些困难问题的时候，习惯于从以

44、往的经验中寻找解决办法，在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。二是工作落实有差距。面对复杂的问题和利益格局，未能付出足够的努力，缺乏多样性的解决方法，进展不尽如人意。如对群众反映突出的一些环境污染问题，不能很好处理发展与保护的关系，在治理一些支柱产业、龙头企业的污染问题时，存在抓得太紧了影响地方经济发展的顾虑，缺乏攻坚克难、一抓到底的决心，导致一些损害群众生命健康的环境污染问题得不到有效解决。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是抓作风建设力度不够。违反中央八项规定精神、党员干部违规吃喝、形式主义官僚主义突出问题排查纠治等专项治理浮于表面，没有触及深层次的问题。主动与干

45、部职工开展廉政谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及干部思想、生活的问题谈得较少，没有及时发现干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，一些干部的违纪问题直到市纪委通报才得以了解。二是抓廉政教育力度不够。党风党纪和廉洁教育开展不够经常，主要依靠市纪委统一部署的党风廉政宣传教育月来加强干部廉洁教育，自主开展工作不多，教育形式和内容不够丰富，不能很好运用身边的正面典型激励干部、反面案例鞭策干部，谈心谈话未实现全覆盖，对党员干部的监督管理缺乏全面从严、一抓到底的韧劲，部分干部仍有违纪问题发生。（六）履行全面从严治党政治任方面。一是基层战斗堡垒锻造不够有力。基层党建仅满足于完成规定

46、动作，自选动作形式不够创新、内容不够丰富，结合中心工作推动党建工作高质量缺乏抓手，攻坚克难党支部、特色党支部创建实效不理想，党建业务两张皮的现象仍然存在，基层党组织的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。二是党内政治生活严肃性有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，特别是在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重不利于激发干部干事创业的积极性，对个别干部的迟到现象提醒和督促整改不够。二、原因分析（一）理想信念不够坚定。随着年龄和资历增长，认为自己是老党员了，接受党的教育和培养多年，理想

47、信念很坚定了，思想防线很牢固了，经得住各种考验，对理论创新无止境、理论武装无止境认识不充分，没有很好地用党的创新理论滋养初心、引领使命，为党分忧、为国奉献、为民造福的政治担当还不够强烈。（二）党性修养有所放松。随着职务的提升和经历的增长，守成的思想多了一些，创新的观念少了一些，有时还存在求稳的心态，只求过得去、不求过得硬，害怕工作做多了、方法创新了容易导致工作失误，存在不求有功但求无过的思想，推动工作也缺乏创新求变的思想，习惯于用老经验老办法处理新工作新问题，不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法指导实践、推动发展。（三）宗旨意识不够牢固。公仆意识、服

48、务观念有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的理解体会不深，工作中仍存在唯上不唯下的问题，更多考虑的是领导的要求，没有把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益放在第一位，有时认为一些群众的信访件是无中生有，来访的群众是无理取闹，因而对群众呼声的倾听不够，对群众愿望的反映不够，对群众疾苦的关心不够。（四）廉政意识有所松懈。虽然能带头严守各项廉政纪律规定，但主体责任监督责任贯通不够，廉政教育、廉政谈话和风险排查做得不到位，深化监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态运用不够，在对干部作风缺乏缺乏全面从严、一抓到底的决心，一定程度存在不出事就好的思想。三、整改措施（一）加强政治学习，强化理论武装。巩固主题教育成果，坚持第一议题制度，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示批示精神，准确把握习近平新时代中国特色化社会主义思想的理论体系、丰富内涵、核心要义,努力在学懂弄通做实上下功夫，在全面系统学、深入思考学、联系实际学上率先垂范、做好表率，带动各党支部和全体党员规范开展“三会一课”党党内政治生活，努力用党的最新理论成果凝心铸魂、指导实践、推动工作。（二）坚持履职尽责，推动作风转变。不忘初心、牢记使命，带头弘扬以伟大建党精神为源头的共产党人精神谱系，勇于担当、敢于负责，遇到矛盾不回避、面对问题不退缩、履行责任不推诿，不断增强履职能力，坚定啃