(八篇汇编)2024年第二批学习教育专题生活会(新版6个方面)对照检查发言材料.docx
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1、八篇汇编)2024年第二批主题教育专题生活会(新版6个方面)对照检查发言材料篇一第二批主题教育专题民主生活会对照检查发言材料根据市人大机关转发中共中央组织部关于做好2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,本人认真学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读(一、二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,征求了所在党支部、身边党员群众的意见,开展了谈心谈话,相互交换了意见。对照的号召和要求,对照党员义务,深入查找自己在“组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理、抓好自身建设”等六个方面的不足和问题,深刻剖析思想根源,明确整改措施,现将有关情
2、况汇报如下。一、对照查摆的突出问题对照意见明确的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等6个方面突出问题,特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,对照习近平总书记关于全面从严治党重要论述,对照中央和省委有关要求,全面深入检视查摆出6个方面、12个问题。(一)对照组织开展主题教育方面存在问题。日常工作中,能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚守理想信念,强化党性修养,增强宗旨意
3、识,在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。但深挖细究,还有几点不足:一是理论武装不够系统深入。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还要下更大的功夫,对蕴含其中的科学真理、忠纯信仰、理论精华、厚重历史贯通理解把握还要更加深入。比如,有的班子成员认为县一级主要是抓落实、具体干,理论学习不够扎实,在处理问题时还停留在以往的固有思维上,不善于运用党的创新理论思考谋划工作,导致视野不够开阔,解决新问题、新困难的办法不多。二是对党的创新理论的学习还不够全面,尤其是对党建方面的新要求学的不深不透,党建与业务融合不够深入。虽然能够按要求组织本支部党员按时开展理论学习,通过上党课、参观红
4、色教育基地等方式,加深对党的历史、党的创新理论的理解,但对于部分党员理论学习积极性不高,参与党建活动不够热情等问题,没有拿出切实可行的办法,改善不够明显。用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高,主动服务和融入工作大局,围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。三是以学增智不够到位。学习主动性和积极性不强,存在“急学急用“、实用主义问题;学习不够全面深入系统,习惯于以干代学、以会代学,对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心,运用新思想新理论、新论断新要求武装头脑、增强素质、把握运用不够到位。四是融会贯通不到位。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与办公室工作深度融合还不够到位,用政
5、治眼光观察和分析问题的水平还有待提高,主动服务和融入国家重大战略、置身全县大环境大格局的政治自觉还不够。(二)对照执行上级组织决定方面存在问题。一直以来,我不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,毫不动摇地坚持党对边检工作的绝对领导、全面领导,在任何时候都树牢“四个意识”坚定“四个自信”,做到“两个维护”。但是在传承红色基因、弘扬优良传统方面,还存在以下几个方面的问题:一是政治觉悟和政治标准还不够高,主动接受政治体检,加强政治锤炼的斗争意识不足,存在打扫政治灰尘不够彻底,纠正行为偏差不够到位,自身的政治辨别力和免疫力还不够强等。二是在深学细悟上劲头不足。深入系统学、联系实际学、延伸拓展学还不够到位,坚
6、持自主学习做的还不好,有时存在着应付心理、“实用主义”思想,急用时才学,安排了才学,对党的二十大报告等重要思想蕴含的丰富内涵掌握不够精深,研究不深入、不全面,学习效果有待提高。比如,班子成员注重抓好个人学习,但对分管同志的学习监督指导不够,对学习效果进行科学有效评判和监督的手段还不够丰富。三是贯彻落实中央决策部署的力度还需加大。始终能够不折不扣地贯彻党中央各项决策部署,自觉在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、开展工作,把维护党中央权威和集中统一领导体现在思想上行动上、落实在工作中,对习近平新时代中国特色社会主义思想逢会必讲,对各项重大决策部署亲力亲为,自觉向党中央看齐,向党的理
7、论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,脚踏实地、真抓实干,有效推动了党中央各项决策部署在县落地生根。但实事求是地说,有时在抓工作落实上还不能完全做到扭住不放、寸步不让。比如,在污染治理方面,虽然投入很大精力抓整治促提升,但一些环保措施落实还不够有力,施工工地扬尘治理力度还不够大,“散乱污”企业污染还时有反弹,雨污管网建设还较为滞后,依法监管处罚手段不够过硬等,这些问题虽然原因复杂,但说明在执行上级决策部署方面,落实的力度和效果还有待加强。四是作为一名共产党员,我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致、自觉贯彻执行党的路线方针政策,坚持党的基本路线,坚持党性原则,坚持政治立场,坚持理想信
8、念,时刻绷紧政治纪律这根弦,不断增强党员意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力。经过自我检视,发现我在不断学习和理解党的有关方针政策上,在政治原则、政治立场、政治观点上,始终能同党中央保持高度一致。自己在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也能够和思想言论保持一致,从未做过违反党的政治纪律的事情。但通过深入剖析,发现自身存在的问题:政治站位不高,总认为自己不是领导干部,又身处基层一线,只要做好本职工作、与身边同事相处融洽就行,存在“实用主义”的现象,头脑简单,存在思维定势,遇到事情总是第一时间请示领导,没有主动思考依靠自身解决问题的能力,缺
9、乏从政治上来观察、从全局角度去考虑问题的能力。(三)对照严格组织生活方面存在问题。通过深入反思,我主要存在以下差距:一是推制度建设不健全,权力运行的制度轨道缺乏有效支撑。“欲知方圆,则必规矩。”用法规制度明确权力边界,把权力关进制度的笼子,必须完善相关制度和法规建设,构筑规范权力运行的制度轨道。集团目前处于初创期,各项工作发展势头迅猛,主要的工作精力都扑在了研究具体业务上。但目前看来,集团在制度建设、法人治理结构的完善、整体发展规划等方面确实相对滞后。比如,近期审计法务部整理结束的法人治理结构工作中发现,由于一些子公司成立的时间比集团改制时间还要早,在当时为了尽快成立公司,推动相关工作,没有对
10、公司法人治理结构进行深入研究和认真推敲。二是反对“四风不够彻底。能严格落实八项规定,以刀刃向内、久久为功的姿态带头转作风、千工作。但在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如:“文山会海”的问题没有得到彻底根治,不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况,有的会议和文件质量不高,指导性不强,联系实际、务实管用的思路和举措不多。三是党员民主监督的内生动力不足。党内监督主体的发展不够均衡,自上而下的监督相对较强,自下而上的监督还比较乏力,特别是部分党员监督意识淡化,不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法,民主监督作用发挥不够,缺乏参与党内监督的自觉性、主动性和积极性。四是监督执纪“宽
11、松软,责任传导有缺失。在全面从严治党的实践中,有时表现出监督执纪的“宽松软”现象。对于身边出现的一些轻微违纪行为,没有及时提醒和纠正,或者在处理时过于宽松,没有严格按照党纪党规进行。同时,在责任传导上也存在缺失,未能有效地将全面从严治党的要求和压力层层传导到基层,导致一些基层单位在党风廉政建设和反腐败斗争中存在薄弱环节。比如:在主题教育学习活动中,部分基层党组织党员参与率不高,虽然责令其整改,但是并没有真正通报“伤筋动骨”,以高压态势在纠治,责任传导有待加强。(四)对照党员教育管理方面存在问题。能够认真履行“一岗双责”主体责任,始终严格遵守准则条例,对标习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
12、总要求中的“学思想、强党性、重实践、建新功”以及“廉洁奉公树新风”的具体目标,仍存在差距,一是抓作风建设力度有所松懈。平常工作中对分管单位具体事务性工作要求多,抓能力作风提升不够。平时主动与分管单位领导干部开展廉政谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及干部思想、生活的问题谈得较少,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的作用发挥得还不够好。二是在工作标准上对自己有所放松。来人大之前,总认为人大的工作无非就是走走看看发发言,但从事人大工作之后才知道,要把人大的职能履行好、要把监督的作用发挥好并非易事,每一份调研报告的背后都凝聚了对各个部门的细致调研,每
13、一份决议的背后都映射着选民、群众、基层工作人员的期盼与呼声。而且随着地方中心工作任务的分解,自己要承担和出面协调的事项也与日俱增,在时间紧、任务重的关口,有时就不自觉放松了对自身工作标准的要求。三是对党建工作研究不够深入细致。基层组织建设职责履行不充分,对抓党建促乡村振兴和“两手抓、两手硬”的重要性认识不深刻,班子成员存在着以业务工作代替党建工作的现象。对党风廉政建设和党建目标责任“一岗双责”履行不到位,党建和党风廉政建设工作多依赖于分管领导,对上级检查多习惯于制作版面、收集资料,没有真正形成上下齐抓共管的局面。机关支部和企业支部“三会一课”等基本制度落实不够好、办法不够多,个别党组织的基础作
14、用发挥不充分。四是廉洁文化的宣传氛围不浓。未能站在宏观全局的高度和格局,把握新时代廉洁文化建设。对如何加强廉洁文化,分析研判不够,统筹谋划不强,措施办法不多。廉洁文化建设宣传覆盖面不宽,宣传效应不够,没有营造出传承廉洁基因、廉洁修身的价值观念和廉洁氛围,廉洁的导向、激励、约束作用发挥的不够好,传承廉洁文化,崇尚廉洁之风的高尚情操需要进一步陶冶。(五)对照联系服务群众方面存在问题。存在问题及具体表现:一是直接联系群众不够紧密。有时去镇村调研,习惯于开个会议、听个汇报,直接深入群众中,面对面和群众沟通交流、听取意见比较少。比如,这次实践活动中为民服务解难题事项,也是从各方面收集的,自己主动深入群众
15、中听意见不够。二是缺乏主动服务意识。经常是按领导批示办事,被动安排去给村里服务,没能将工作做到前面,缺少主动意识。比如,对第一书记帮扶资金项目,没有主动去研判分析项目的可行性和市场前景,致使个别村的项目方案达不到上级要求,只能重新规划设计。三是为民服务的担当不强。班子成员没有真正地站在群众的立场和视角分析、解决问题,没有把群众的“心上事”当做“上心事”来做,有时候,班子成员之间,有相互扯皮、互相推脱、互相甩锅等现象。比如,年初组建的项目团队,推行“保姆式服务”,仍然有10个项目前期手纹办理慢、跟踪落实不力,致使进展不快,甚至没有开工建设,导致在全市的排名靠后,明显存在班子成员责任意识和担当意识
16、薄弱,遇到瓶颈难题,互相“扔皮球”,推动掣肘改革发展的瓶颈难题需要进一步破解。四是高效落实民生关切上还有差距。党委会深入贯彻习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述,着力解决突出民生问题,加快补齐民生短板弱项,人民群众幸福指数不断提升。但与人民群众对美好生活的向往相比,城乡教育、医疗等公共资源分布不均衡的问题依然存在,还需要我们进一步加以解决。(六)对照抓好自身建设方面存在问题。班子成员聚力团结奋斗真抓实干,作风建设取得了新进步。但细致查,还有提升空间:一是担当精神还需进一步提升。踏石留印、抓铁有痕和苦干实干的思想扎的不够深,新发展形势下,公司涉及领域广、分管事务较多,在集中精力研究思考如何更
17、好的开展工作方面,较难做到精耕细作,有时会追求立竿见影的、考核必须的标志性“业绩”,带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足,某些工作满足过得去,不追求过得硬。二是干事创业担当意识有待提升。主责主业意识还不够强,工作上缺乏奋发作为的实干担当,总认为有党政主要负责同志统揽全局、班子成员具体分管,自己做好“分内事”就行,参与全局工作的主动性积极性不高。求实求效的韧劲不足,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,对一些工作跟的不紧、督的不严,推动力度有待加强,缺乏久久为功的工作韧劲。三是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中,有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署,在面对一些困难问题的时候,习惯
18、于从以往的经验中寻找解决办法,在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。四是主动防范化解风险能力还需进一步提升。班子开展的各类学习、研讨,没有把习近平总书记关于“坚持底线思维,防范化解重大风险”等方面的重要论述纳入重要内容,导致部分班子成员对反腐败斗争形势认识不透,对纪检监察工作高质量发展、对经济社会发展面临的风险挑战认识不清晰,导致其没有将防范化解重大风险作为开展工作的一个重要着力点,为防范化解重大风险提供坚强纪律保障不够坚实。二、产生问题的原因分析以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。从深层次分析以上问题产生的原因,主要有以下几点:(一)开拓
19、创新意识不足,领头雁发挥不够。身为班子成员,抓好分管工作的同时,履行监督责任是全责、首责、主责。我虽始终强化领导,健全机制,狠抓关键,以有力有效的监督推动全面从严治党向纵深发展,但是通过政治监督、日常监督、专项检查等仍然发现一些履职尽责、廉洁自律等方面的问题,这说明我紧抓警示教育、严厉追责问效、层层压力传导不够到位,还存在高高举起、轻轻放下的问题。面对一些难点问题,缺少用新思想解决问题的能力,缺少干事创业的新方法新手段,防范和化解政治风险的意识不足,特别是随着形势的发展和外部环境的变化,在当前高质量发展的要求下,没有及时提升工作能力和创新水平。(二)理论学习需进一步加强。由于存在“理论是软任务
20、工作才是硬指标”的片面认识,对政治理论学习的重视不够,学习往往为完成任务而学习,学习的标准和质量不高,存在现学现用、急学急用的倾向,持续加压强化学习的动力逐渐减弱,学习缺乏持续性、全面性和深入性,学思用相结合、知信行相统一的效果不明显,离学深悟透弄通做实还有一定的差距。用新理论、新思想和新论断指导区发展多元化的产业体系,缺乏理论的支撑打底和贯通融合。(三)思想改造动力不足。理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,存在主观认识上不重视,在工作上没有摆在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了政治理论学习,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,缺乏学习的主动性、创造性,把学
21、习当成任务、当成负担,装装门面、摆摆样子,不是自觉地学习,而是被动地学习。(四)宗旨意识树得不牢。自己从小在农村长大,农村是自己的第一故乡,心理上与群众是非常亲近的。但这些年来,随着岗位变动,事务性工作增多,为群众服务的宗旨意识有所弱化。在制订推动工作的具体措施时,主观上为群众考虑的少了,站在群众角度思考问题的不多,在便民、利民措施的制定上,也没有充分考虑群众实际,没有虚心向群众请教,导致狠抓落实、作用发挥等方面出现了这样那样的问题。(五)理论学习有待加强。在当前的工作理念中,存在“理论学习属于软性目标,工作成果才是硬性指标”的片面观念,对于政治理论学习的重视程度不够。学习过程中,为完成任务而
22、学习的现象较为突出,学习的水准和质量有待提高,易陷于需要时快速学习、用到时急速运用的模式,持久性的学习压力逐渐减轻,学习的持久性、全方位和深度等仍有待提升。学习、思考、应用的结合,知识、信仰、行动的统一效应不明显,距离深入学习、理解透彻、实践到位还有一定差距。在引导区域发展多元化产业体系的过程中,仍需加强理论的支撑和融会贯通。(六)党性修养需进一步锤炼。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实。但有时会认为自己一直都在进行党性锻炼,党性非常坚定,不自觉地放松了对主观世界的改造,没有始终如一的用高标准严格要求自己,批评和自我批评不经常,对
23、自身存在的问题反思警醒还不够,缺乏如履薄冰、战战兢兢的警觉意识,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。三、今后的努力方向:针对上述存在问题,党支部将重点从以下几个方面努力,认真加以整改解决。(一)强化责任担当。主动把工作放到发展大局中去审视和谋划,努力以更系统的思维推进工作,紧紧围绕我镇发展定位,深化运用“千万工程”实践经验,全面摸清企业底数,对低端落后产业和企业实行“腾笼换鸟”,依托市委、市政府关于招商引资的优惠政策,吸引外地企业来我镇投资兴业,鼓励资本注入,引进新技术、新工艺、高端产业链,打破发展瓶颈。充分发挥农业资源优势,打造规模化、产业化的农业综合产业园,
24、并举办农民专业技能培训班,探索“政府建棚、大户引领、群众参与”的产业发展新模式,鼓励就近就便在家就业,全力提振乡村振兴的信心。(二)加强思想政治建设,筑牢思想根基。要始终不渝地把思想建党和制度建党高度融合起来,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,要把坚持主题教育与“我为群众办实事”实践活动结合起来,确保学习抓出成效,引导党员干部坚定理想信念,擦亮忠诚底色,永葆共产党员的政治本色。(三)深化政治意识,坚定信念不动摇。始终将政治能力建设放在首位,带头坚守“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做
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