2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题原因分析整改措施(共9篇)(1).docx
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1、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题原因分析整改措施(共9篇)目录篇一、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题原因分析整改措施3篇二、2024年第二批专题教育组织生活会(新的四个方面)检视检查材料8篇三、2024年度专题组织生活会学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等(新的四个方面)问题查摆检视剖析检查材料16篇四、2024年“检视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况”等四个检视查摆整改材料28篇五、
2、2024年第二批教育专题生活会局领导党员干部个人围绕“学习贯彻党的创新理论,检视党性修养提高,检视联系服务群众,检视发挥先锋模范作用情况”四个方面剖析材料34篇六、围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面的问题分析整改材料44篇七、2024年第二批专题组织生活会对照“联系服务群众”等四个方面突出问题自我剖析发言提纲50篇八、党支部检视学习贯彻党的创新理论情况、检视党性修养提高情况检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况61篇九、学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会等四个方面的问题67篇一、2024年围绕“学习贯彻
3、党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题原因分析整改措施存在的主要问题(四个方面)1.检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会;2 .检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足;3 .检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距;4 .检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。按照第二批主题教育召开专题组织生活要求,我认真学习相关重要讲话重要批示精神
4、按照“学思想、强党性、重实践、建新功”要求,围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”四个方面查摆个人问题,通过找准找实自身问题,深刻剖析思想根源,明确努力方向和整改措施,现作个人对照检查。一、上一年度组织生活会存在问题的整改情况针对上年度组织生活会自已查摆的*个方面*个问题和同志们批评提出的问题,我先后制定了*条整改措施,坚持对标对表、举一反三,统筹抓好各项整改,目前已基本整改完成,部分措施需长期坚持一、查找梳理发现的问题。二、主题教育的收获和体会自开展主题教育以来,本人认真学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要指示批示精神,把学好用好习近平新时代中国特色社
5、会主义思想作为根本任务,全面把握“学思想强党性、重实践、建新功”的总要求,全身心投入学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项工作,收获满满、感悟深刻。一是厚实了理论素养。通过参加主题教育读书班、集中学习、专家授课交流研讨等学习教育活动,不断开阔视野、理清思路,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,特别是在如何用理论指导实践解决问题、推动工作,为今后更好地开展党建工作、业务工作打下了坚实的理论基础。二是增强了行动自觉。通过深入基层开展调研,为一线群众解决困难和问题,掌握了以前没能掌握的一些基层实际情况和解决问题的方法,与群众的关系更加密切,也进一步激发干事创业的“精气神”
6、更深入地思考如何对标高质量发展,提高各方面的能力和水平,提升工作的整体目标导向和效果评价。三是明确了方向目标。通过对照初心使命,对照党章党规,对照党中央和上级决策部署,持续进行深入查摆和剖析反思,成功找出自身存在的差距和不足,以及问题根源,为下一步自我提升找准了方向和目标。总之,从此次主题教育中基本实现了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目标。三、存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。能够自觉将理论学习摆在重要位置,坚持把理论学习作为一种习惯、坚持深学深悟、坚持问题导向、坚持创新方法,重点内容领悟还不透彻,在日常学习中缺少有效的学习方法,又拘泥于规定内容,难以拓宽思路、开放角度、增
7、识见闻,在某些方面吃得还不透、研究不深、把握不准,运用创新理论指导工作实践上还有差距。(二)党性修养提高情况。党性意识不强,没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握一些问题,对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性,没能做到先知先觉,也没有第一时间进行批评制止。在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧,有时把自己混淆于一般群众,降低了对自己的要求和标准。(三)联系服务群众情况。主动服务和帮助基层意识不够强,深入基层检查指导基层党建工作少,对基层单位落实党委安排部署、文件执行情况掌握不全面,对一些单位党建工作实情掌握不透彻,帮助解决问题少。与同志之间的相互交流
8、沟通不够深入,有时候对下属的工作具体情况不了解,存在主观主义和经验主义倾向,导致工作分工不合理,有“推着走、催着干”的现象,对部门同事工作积极性有所影响。(四)发挥先锋模范作用情况。发挥党员先锋模范作用不够充分。对自己分管工作关注的多,对不分管的工作提出有价值的意见和建议比较少,存在事不关己高高挂起的思想。从内心来说确实存在不愿接受别人的批评的情况,也存在对别人的错误和缺点缺乏批评性、斗争性的情况,一团和气,存在老好人思想。自认为与先烈、先锋、先进从思想到境界到责献,都有一定的差距,个别方面与党章党规要求的合格共产党员标准也有差距,没有做到在任何时候、任何情况下都能发挥出共产党员先锋模范的作
9、用。四、产生问题的原因分析存在的主要问题及其原因有以下五个方面:一是思想理论学习有所欠缺。政策理论学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求,以忙业务为借口,觉得没有时间学习主题教育专题学习,不能做到深研细读、入脑入心和吃透精神实质;二是政治意识亟待提高。制度执行的力度还不够果断,实际运用中缺乏及时的跟踪检查和监督,有时受时间所限,对工作中的一些细节问题缺乏穷根究底的追问精神,对事后督促、检查工作考虑还不到位。三是宗旨意识还需进一步树牢。没有充分发挥密切联系群众的优势,对全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢固,主动服务群众的意识有所弱化,深入站所了解情况、解
10、决问题的时间还不够。四是工作作风出现弱化。在群众工作的工作成效方面,存在得过且过的不良思想,导致工作的积极性和效率不高,在面对群众工作中遇到解决不了的问题时,缺少深入思考的能力,在独立思考探索、做实、做深工作上存在差距。五是党性修养有所减弱。对分管部门单位工作,问业务情况多,而对抓党员干部思想教育实效上要求少,存在执行严肃党内政治生活的规定要求还够不严格的情况。五、整改措施一是加强理论知识。全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神,学好主题教育必读书籍和专题内容,制定个人学习计划,分层级有序,用党的新理论指导实际工作,提高自身思想政治建设,强化政治担当。二是抓住工作不放
11、松。坚决贯彻落实工作目标,做到警钟长鸣,警惕常在牢牢抓住各项分管工作不放松,不断学习相关政策,落实“两项制度”,确保工作重心不偏移。三是树牢宗旨意识。经常性到社区开展在职党员报到工作,主动与辖区居民交流,增强群众工作本领,将工作扎根到人民群众的沃土中,时刻保持清醒的头脑。四是要有创新意识。丰富自身学习类型,不断丰富知识面和理论水平,通过认真研究学习上级的文件要求,善于用思想理论引领行动,抓住工作中的亮点,最终把文件精神完整准确地落实在全盘工作中。五是严格遵规守纪。严守政治纪律和政治规矩,严格落实“三会一课”、谈心谈话等组织制度,与站所党员开展谈心谈话,带头执行“中央八项规定”和党内政治生活的若
12、干准则廉洁自律准则等党内法规,养成良好的工作作风。篇二、2024年第二批专题教育组织生活会(新的四个方面)检视检查材料一、对照查摆的突出问题(一)在“学习贯彻党的创新理论”方面的对照检查情况。我们始终把加强党的创新理论武装作为首要任务,贯穿全程、持续推进,围绕“学思想”这一主题主线,把“入心见行、善思善用”作为检验理论学习成效的重要标尺,以高质量的理论学习和高水平的思想武装为锚点,做到学、思、用贯通,知、信、行统一,推动主题教育走深走实,取得实效。对照该方面,存在的主要问题有:一是距离学懂有差距。学习存在碎片化、浅表化现象,对思想学习多是上级要求学什么就学什么,工作需要什么就学什么,学习缺少系
13、统性、计划性,缺少挤劲、钻劲,学习得不够深入、不够细致、不够全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻。二是理论学习不够深。平时忙于抓日常工作,用于理论学习的时间较少,学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则学习兴趣不够高,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。放松了对分管业务知识的学习,没有做到兼收并蓄,优化自己的知识结构。与发展形势相对照,与担负职责相对比,理论与实践没有很好地结合,没能很好:地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践工作。三是理论联系实际不够紧密。坚持把学习习近平新时代中国
14、特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前和今后一段时期重大政治任务,县委也组织开展了集中学习、研讨、宣讲等活动,学习的自觉性也有所提高,但理论联系实际思考不深入不具体,存在学用“两张皮”现象、学用脱节的现象。比如说贯彻乡村振兴战略,结合X实际,在快速推动乡村建设方面成效不明显,特别是在农村人居环境整治中,怎样调动群众枳极性,改善个别不良习惯方面还未拿出切实有效的措施。四是对加强党的创新理论武装的重要性、紧迫性认识不够完整准确。在政治和全局方面,自己的站位还不够高,未能从当前我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境之中,充分认清错综复杂的矛盾和问题,全面深
15、入开展理论学习的自觉性和主动性不足,用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺。(二)在“党性修养提高”方面的对照检查情况。无论是在生活或工作中,本人时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职贲是为党工作,时刻做到头脑清醒、是非分明、信仰坚定、党性坚强,自觉做政治上的明白人、信念上的守护人,对党保持绝对忠诚。但也还存在两个方面的问题:一是政治主动还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,认为只要是把自己的本职工作抓好了就行了,没能从政治的高站位审视自己分管的经
16、办、城管工作。二是党性锤炼还不纯粹。在全面从严治党的新常态下,还没有把政治理论学习放在重要位置,时时对标锻炼党性修养的主动性还不强,运用党的基本政治理论分析形势、解决问题能力还不足。三是政治敏感性不够。从政治上观察问题、分析问题的敏锐性有待加强,对于有些工作的重要性认识不够,没有从政治大局的角度去考虑,有时听到不良言论没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制。四是信心引导不足。感觉到白己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,宣传引导不够到位,没有充分激发部门、科室的工作激情。(三)在“联系服务群众”方面的对照检查情况。支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求,把反“四风”、树正气
17、作为密切联系群众的有力抓手,有效维护了班子形象。但具体分析,还存在不足之处。一是在加强同人民群众血肉联系上还存在一定差距。具体表现在推动X事业上,关注基层群众冷暖还不够积极主动,对群众关心的热点难点问题,大多研究布置后安排相关部门去办理,自己带头抓落实的作用发挥还不到位。带着题目拿出专门时间到基层搞蹲点调研、“解剖麻雀”的次数不够多,对群众内心真实想法把握还不准确。二是人民为中心的发展思想有所弱化。因长期工作的惯性思维,往往把工作放在首要位置,把思考问题的重心放在是否能够完成工作任务,领导是否满意上面,没有换位思考,站在职工的角度看问题,导致服务基层意识和服务群众意识不强,一线职工吃穿住行水平
18、有待提升,无形之中拉远了与职工之间的关系。三是虽然自己能牢固树立为民服务意识,并将其转化为具体实践。但新时代人民群众对美好生活的期盼和期待越来越高,对我们工作的要求也越来越严,应群众期待仍做得不够。比如平时到基层调研、“解剖麻雀”的次数还不够多,自身在服务群众的能力和精力上仍需进一步努力和提升;在乡村振兴工作上,依靠驻村支援干部较多,自身对于工作的了解还不够深入。四是以人为本意识还没有完全落实到行动中去。在自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还不够,有时候满足于把工作做完,忽视了对全局的思考和以人为本的把握。比如在开展“我为群众办实事”实践活动时,完成工作任务的想法多,没能真
19、正站在县委的角度上,找准急难愁盼问题的关键所在。(四)在“发挥先锋模范作用”方面的对照检查情况。主要存在几个方面问题,表现为:一是树立正确的政绩观,坚定理想、锤炼党性。要深刻理解“树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩”的政治要求,并坚持不懈地将习近平新时代中国特色社会主义思想学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力。二是服务基层的动力不足。随着年龄的增长和所处环境的变化,对白身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、服务群众的意识有所淡化,有时重视对上多于对下,思考工作怎么符合上级意图想得比较多,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少。三是主要是
20、创新进取的意识和主动性、积极性不足。党建工作政治性要求极高,工作方式方法创新上要高度注意政治方向问题,在这方面自己缺乏创新突破的能力素养,思路和想法不够多,另一方面也存在“求稳怕乱”的心态,没有跳出固定模式和路径依赖。四是对工作中遇到的一些难点问题,有些还没有打破固有的思维方式,创新手段推动工作的力度还需加大。二、存在问题的原因分析(一)宗旨意识有所减弱。群众观念树得不牢,倾听职工意见、顺应群众期盼不足,问需于民、问计于民不充分,没有真正把以人民为中心的发展思想内化为履职的出发点和落脚点。(二)担当精神不足。虽然能够紧跟集团公司党委部署,认真履行各项岗位职责,但是在实际工作中,也存在安于现状、
21、追求安稳的思想,尤其是对一些不熟悉、不擅长的领域,不敢大胆地创造性开展工作,对照业内标杆补短板、强弱项的积极性方面也有很大差距。(三)宗旨意识树得不够牢。局党委历来高度重视并积极推动执法更需践行为民服务宗旨的理念在队伍中落地生根,千方百计解决群众和干部的急难愁盼问题,但有时做决策、办事情,往往考虑上面的安排多,主动深入基层、深入群众少,回应群众、干部诉求和关切不够经常,践行以人民为中心的发展思想还不够到位。(四)理论武装还需进一步加强。政治上的坚定源于理论上的清醒。支部在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点和方法分析问题、解决问题、推动工作上还有不足,学懂弄通做实还有差距,没有较
22、好地达到学以致用、学用结合的效果和目的。(五)遵规守纪不够严格,在示范合格方面有待加强。有的同志入党多年,随着年龄的增长、阅历的丰富,自认为党性很强、修养很高,产生了自我满足的思想。责任担当意识不强,乘势而上的意识有所缺乏,创新突破的锐气有所弱化,动真碰硬的干劲有所松懈,“是红旗就扛起、是高峰就攀登”的精气神不如从前。党要管党、从严治党还不够到位,组织生活质量不高,批评和自我批评开展得少、抓得松,谈心交流做得不够,相互鼓励的多,主动交心的少,产生这些问题主要是没有很好地发挥党员的先锋模范作用。(六)宗旨观念淡化。没有坚持把职工呼声、群众需要、群众满意作为第一追求,未能着力解决职工最关心、最直接
23、最现实的生活困难、工作难题。还需要经常性下项目,多向群众学习,深入实际了解职工的困难,通过解决项目生产问题来提高分公司高质量的发展,切实维护组织在群众中的形象。三、今后努力方向及整改措施(一)进一步提升业务能力,保持谦虚谨慎的优良作风。在工作上虚心向老同志学习,虚心向其他通知学习;在工作中做到细心、耐心和有责任心,努力促进自我综合内涵素养提升。同时,加强与领导、同事的沟通力度,增加调研的力度和次数,更好的促进各项本职工作的开展,全面提升自己的总和素养。(二)加强党性锤炼,不忘初心使命。始终把讲政治作为根本要求,不断加强自身政治建设,提升政治能力,牢牢把握各项工作正确的政治方向。始终同以习近平
24、同志为核心的党中央保持高度一致,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,自觉当习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。坚持从政治、上把党中央精神领会好、领会透,坚持用党中央精神分析形势、推动工作。自觉同党中央精神对标对表,不折不扣抓好党中央决策部署的贯彻落实。(三)强化责任担当。树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界,把初心和使命变成锐意进取、开拓创新、真抓实干的自觉行动。用心开展批评和自我批评,围绕X高质量发展方向,看看确定的任务哪些还没做,哪些做的还不够。除了建立长效机制,还要常态化定期梳理,不断完善规章制度。杜绝”等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对
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