2023年第二批学习教育专题组织生活会对照维护党中央权威和集中统一领导方面等(最新六个方面)个人党性分析检视材料7篇合集.docx

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1、2023年第二批主题教育专题组织生活会对照维护党中央权威和集中统一领导方面等（最新六个方面）个人党性分析检视材料7篇合集篇一，共七篇2024年落实第二批主题教育专题生活会六个方面对照检查检查材料根据区纪委、区委组织部关于认真开好2023年度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知等文件要求，党组高度重视，结合我单位主题教育民主生活会方案，我单位党组从X年X月X日至X日通过发放征求意见表、谈心谈话等方式，广泛听取基层党委（党工委）、区直各工作部门党组织、党员、干部和群众的意见和建议，共征求单位部门意见X家次、个人意见X人次，经收集、整理，现梳理汇总如下：一、对区X单位

2、领导班子的意见和建议：（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。意见建议：要进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平同志的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。同步加强学习，努力提升政治素质。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。意见建议：要进一步以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题方面。（三）在践

3、行宗旨、服务人民方面。意见建议：要进一步贯彻执行中央八项规定精神和省委、市委、区委有关规定，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。要深入整改存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等表现。要认真对待巡视巡察反馈问题不重视，整改进度慢、整改不到位，在整改工作中弄虚作假、搞选择性落实、象征性执行、敷衍整改、虚假整改等问题。（四）在求真务实、狠抓落实的方面。意见建议：要深入对照巡察组巡察XX区等反馈的突出问题，结合职能职责和岗位实际认真查找自身问题，以强烈的政治责任感、历史使命感做好巡视巡察整改“

4、后半篇文章”方面（五）在以身作则、廉洁自律方面。意见建议：要对照市委巡察、党建评估存在的突出问题，结合职能职责和岗位实际认真查找自身问题，特别是对今年以来X党委（党组）查处的X起党员领导干部违纪违法的情况进行深入剖析，常态化开展好典型反面案例警示教育，以强烈的政治责任感、历史使命感做好问题整改方面（六）在履行全面从严治党治政责任方面。意见建议：要进一步压紧压实全面从严治党工作的责任链条，在久久为功净化政治生态上下功夫，持续涵养政治文化，持续治理X党委（党组）的好人主义。要进一步健全严格贯彻落实民主集中制的保障体系，坚持“三重一大”事项集体研究决策，切实保障科学决策、依法决策、民主决策。要扛起起

5、来党建工作责任，加强党支部标准化规范化建设，着力提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，使单位党委（党组）的党内政治生活庄重、严肃、规范。二、对区X单位领导班子成员的意见和建议：（一）对X党委（党组）书记、X局长的意见建议建议：1.多到中心检查工作，进一步提高服务质量；2 .进一步加强政治理论学习；3 .多下分管单位调研。（二）对X党委（党组）副书记、X副局长的意见建议建议：1.多到中心检查工作，进一步提高服务质量。加强政治理论学习；4 .强化政治理论学习；5 .多下分XX单位调研。（三）对X党委（党组）成员、X副局长

6、的意见建议建议：1.多到中心XX检查工作，进一步提高服务质量；6 .进一步加强政治理论学习；7 .进一步加强业务知识学习。（四）对X党委（党组）成员、X副局长、机关党委书记同志的意见建议建议：1.多到中心检查工作，进一步提高服务质量；8 .进一步加强政治理论学习；9 .进一步强化业务知识学习；10 多下分管单位指导工作。第二批主题教育专题民主生活会（新的六个方面）自我剖析对照检查材料根据区纪委机关、区委组织部的通知要求，我按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持读原著，学原文，悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学

7、促干等重要论述，进一步围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等6个方面坚，在学习调研，检视反思，谈心谈话，征求意见的基础上,结合本人思想和纪检监察工作实际，查摆存在问题，剖析问题原因，制定整改措施。现将个人检视、剖析情况汇报如下，请同志们批评指正。一、存在的问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。理论学习抓而不实。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述的学习缺乏主动性和自觉性，不能有效地克服工学矛

8、盾，真正地沉下身子，耐心、细心、真心地学习理论知识，把握知识精髓、感悟精神力量，学习不够深入、不够系统、不够全面，局限于寻章摘句、点圈勾画的层面和维度，学习因I应吞枣，不求甚解，在学深悟透、真学真懂、真信真用上还有一定差距；（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。自认为理想信念比较坚定，但受外界各种因素的干扰和影响，理想信念的总开关拧得不紧，学习存在实用主义的倾向，对自己有用的就多学一点，研究的深一点，对自己无用的就少学一点，肤浅地学一点，没有真正地从习近平新时代中国特色社会主义思想的养分中汲取智慧和力量，在新形势下，克己奉公，艰苦奋斗的精神有所松懈，对创新理论的理解和应用出现脱节现象，科学引

9、导身边党员群众，提高政治站位，坚定理想信念，提升素质修养，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护方面，缺乏有效的方法和措施。（三）在践行宗旨、服务人民方面。开展调查研究的作风不够扎实,深入基层和农村实际，了解群众所急，所盼，所想少，未能很好地把情况吃准摸透，做群众的贴心人还不到位。在查处侵害群众利益问题时，坚持“零容忍、无禁区、全覆盖”原则不强，畅通渠道，深挖线索、严查快办、加强指导、强化督办等方面，力度和强度不大。（四）在求真务实、狠抓落实方面。在纪检监察工作中，对自己的标准和要求逐渐降低，科学应对风险挑战和困难压力方面分析研判、防微杜渐不足，缺乏大局意识、忧患意识和破冰意识

10、坚持刀刃向内，自我革新，自我提高的精神不强，对自身存在的一些不足和缺点，不能及时纠正弥补，缺少刮骨疗毒的勇气，敢于亮剑出鞘、敢于动真碰硬的勇气和魄力不足，一定程度上存在“等靠要”的思想，对社会上的一切错误言行，政治敏锐性不够，没有做到理直气壮、真刀真枪地坚决反对，攻城拔寨、闯关夺隘的精神和勇气有待加强。（五）在以身作则、廉洁自律方面。对加强全区党风廉政建设和反腐败工作力度还不够大，扶贫等重点领域行业整治还不够彻底，不够到位，抓常抓长抓细抓实的运行机制还不够健全完善，对部分窗口单位干部存在在串岗溜岗、聊天闲谎、作风散漫、精神涣散、办事拖拉等问题，查摆力度不大不强不细，更好讲求政治效果，激励干部

11、担当作为上还有不足。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。“两个责任”落实不够到位。始终坚持把“两个责任”落实情况纳入党建重要内容，但在党委主体责任的定位上还不够精准，在责任划分还不够清晰，有时工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容的现象；抓党风廉政建设投入精力不足，有时还是依照往年落实党风廉政建设的老套路，有时用行动一致代替了思想一致；对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控缺失，没有及时组织跟踪监督检查活动，或只是流于形式，走马观花，没有起到纠错警醒作用。二、存在问题的原因（一）党性锤炼不到位。在加强党性修养上下的功夫还不够深，经常性对照党章党规党纪，自我净化，自我完善，

12、自我革新，自我提高的主动性还不够，在模范带头树立党员意识、榜样意识、党章意识方面淡化衰减，对社会上的一些不良风气，缺乏斗争精神，艰苦奋斗，勤俭节约的意识有所减弱。（二）为民服务不到位。在联系群众的频次和群众感情交流上做得不够，习惯于在办公室遥控指挥、听取汇报、处理事情，解决问题缺乏深入群众、甘干奉献、吃苦耐劳的精神，以人民为中心，服务群众的意识和公仆意识逐渐淡化，和群众交心谈心少了，没有切实做到为群众所想，为群众所急，紧密结合纪检监察工作实际，持续增强人民群众的获得感幸福感安全感。（三）自律意识不到位。虽然能够严格按照“为民、务实、勤廉、高效”的准则，约束自己、规范言行，依法依规办事，在廉洁自

13、律方面做到坚持原则，在大是大非面前能够坚定立场，但在工作中批评和自我批评的勇气不足，未能经常绷紧纪律之弦，未能时时处处以党员领导干部，纪检监察干部的行为规范，严格要求自己，作表率，没能经常过滤清理自己的思想，反思自己行为，缺乏接受监督的主动性，不违反原则，就心安理得，对加强作风建设的经常性还未做到持之以恒。三、整改措施和努力方向（一）抓好理论学习，强化问题整改。作为XXX,要对第一巡查组反馈的问题，及时有效地进行整改，做到实字为先，改字托底，在边学边改中，不断巩固主题教育成果。要深入学习习近平总书记重要指示精神，学习党的理论和路线方针政策，切实领悟核心思想和精神内涵，切实把学习贯彻习近平新时代

14、中国特色社会主义思想与落实习近平总书记视察习近平总书记重要讲话精神、加强党史学习结合起来，突出学习的系统性、全面性和深入性，力争学有所得、学有所悟、学以致用，推动街道各项工作全面开花，落地见效。（二）坚定理想信念，压实责任链条。要牢固树立“上下一盘棋”的思想，与班子成员一道，提高政治站位，强化责任担当，弘扬求真务实、开拓进取、突破创新的精神，以“说了算、定了干、马上办“实干作风，强化党性锤炼，强化责任措施，克服工作中的“慵懒散漫”等现象，以良好的工作作风取信于广大干部群众。要充分发挥街道XX主任统揽全局、牵头抓总的作用，突出实效性，在落实“三会一课”、党员管理等工作的基础上，着力在强化落实为民

15、服务、提升服务效能上精准发力，确保服务工作见真招、显实效。（三）明确目标靶位，强化责任担当。要牢固树立人民至上的理念,结合党史主题教育，突出主题教育常态化工作。要坚持以问题为导向，以抓落实为根基，查找自身存在的问题和不足，真正把主题教育转化为落实街道XX工作的内生动力。同时要强化管理意识，认真学习领会国家财经法规，不断增强财经法制观念，防止违规行为的发生。严格落实重大事项集体研究决策机制，并定期听取财务收支情况汇报，从源头及时发现和解决问题，防患于未然。篇三2024年度开展专题民主生活会“新的六个方面”对照检查材料按照市委关于主题教育专题民主生活会工作部署，会前，我认真学习了习近平新时代中国特

16、色社会主义思想专题摘编等权威教材，通过第一议题制度及时跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神，全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，为高质量开展好专题民主生活会打下了思想基础。按照会议要求，现就6个方面有关问题、产生根源和整改方向向同志们报告，请同志们评议。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够深入。虽然能够主动加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习把握，但对这一重要思想是一个不断在传承中发展、在实践中丰富的理论体系认识不足，落实理论创新美前进一步、理论武装就要跟进一步的重要要求还不够，跟进学习习近平总书记最新讲话和重

17、要指示批示精神还不够及时、不够全面，读原著学原文悟原理存在差距，发挥领导干部领学带学促学的示范作用做得还不够，上讲台、讲党课次数不多，针对性实效性不强，当好党的路线方针政策的“宣传员”还不够称职。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论把握不够深刻。只满足于学著作、学讲话，在多思多想、学深悟透上做得不够，在一定程度上存在知其言不知其义、知其然不知其所以然的现象，对这一重要思想的科学体系、核心要义、实践要求理解不够透彻，坚持学以致用、知行合一不够深入，紧紧围绕新时代新征程党的中心工作，运用马克思主义立场观点方法分析解决问题、推动事业发展还有提升空间。（二）维护党中央权威和集中统一领

18、导方面。一是最党忠诚的政治品格淬炼不够。虽然能够认识到对党忠诚是共产党人首要的政治品质，是党在革命、建设、改革各个时期对党员一以贯之的要求，但对“两个确立”的决定性意义认识还不够充分，没有很好地把“两个维护”转化为做好工作的实际行动、体现到落实岗位职责的实效上。二是狠抓工作落实决心不够。随着年龄增长和资历的积累，自认为是老同志了，该让年轻同志去锻炼、去闯一闯，工作激情有所减退，脚踏实地、埋头苦干的韧劲不如以前，没有做到以踏石留印、抓铁有痕的力度抓落实，一些年度工作目标完成效果不理想，一些工作被市政府通报批评。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是践行一线工作法力度不够。虽然能够牢记习近平总书记“走

19、遍基层才能心里有数、才能心有灵犀一点通”的谆谆教诲，但由于分管领域众多，平时忙于业务工作，实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常，“四下基层”还需进一步深化，尤其是调查研究下基层还不够深入，一些调研习惯以召开座谈会、听汇报的方式开展，直接面向基层和消费者的调查研究还不经常、不深入，深入基层了解实情还不够多，调研成果运用还存在不足，通过调研破解群众关心的急难愁盼问题做得还不够。二是服务群众主动性不够。工作中还存在眼睛向上的情况，更多考虑的是领导的想法和本部门的利益，没有真正做到把群众满不满意作为评价工作的根本标准。突出表现为在下基层察民情解民忧暖民心活动还不够深入,倾听群众呼声、反映群众愿望、

20、关心群众疾苦做得还不够。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新意识不够强。思想解放力度不够大，应对百年之大变局准确识变、科学应变、主动求变的意识、能力和应对不够足，不同程度存在“本领恐慌”“能力危机”。在创新发展上，主动谋划新方法、新举措、新思路不够多，部分工作仍按部就班，效果不够突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。二是业务本领不够高。没有充分发挥主观能动性，思想观念因循守旧、工作墨守成规，不能跳出圈子看问题，面对新情况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的方法。工作中惯用老办法解决问题，怕出问题、不敢创新，在面对复杂问题时，思维不开阔，视野不开拓，不求有功、但求无过。

21、五）以身作则、廉洁自律方面。一是落实教育管理责任不到位。在对基层党员的管理上力度不够、办法不多，对个别同志存在的纪律规矩等方面苗头性倾向性问题以及偶尔犯错上，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，致使个别党员理想信念、党性观念和宗旨意识不牢，出现违法违纪行为。二是廉洁自律教育不够经常。履行“一岗双责”不够严实，不够到位，对干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺，对那些日常工作和生活中不拘小节的思想行为，对于苗头性、倾向性问题，未能及时与干部谈心交心，摆现象、查事实、问根源、找原因，个别干部未能认清小事小节、小打小闹的危害性，清正廉洁的价值理念和政治操守尚未真正成为思想自觉和行动自觉，

22、廉洁自律意识还有偏差。（六）履行全面从严治党政治任方面。一是全面从严治党主体责任落实有偏差。在推动分管部门履行党建责任方面还有不足，在实际工作中，有时存在“重业务轻党建”的情况，没有很好地做到把业务工作与党建工作紧密结合起来。督促班子成员履行“一岗双责”力度不大，向机关各科室传导全面从严治党压力不足，上紧下松的问题依然存在。二是忠诚干净担当干部队伍锻造有差距。践行新时代党的组织路线和好干部标准还不够到位，选人用人、能上能下、容错纠错等激励干部担当作为的制度体系还不够完善，选拔干部还存在论资排辈的现象，导致干部选拔的激励作用发挥不够。干部教育培训的形式和内容也不够丰富，干部队伍斗争精神和斗争本领

23、养成还做得不够，导致一些干部的业务水平不高，不善于处理新形势下的复杂矛盾问题。二、原因分析（一）理想信念还不够坚定。作为入党多年的老党员，主观上认为长期接受党的教育，党性修养比较过硬，而且这几年通过系列主题教育，自认为在理想信念上没什么大问题，导致对党性锻炼产生了懈怠心理。同时，在具体事务上投入精力较多，主观上把理论学习当成了软指标，满足于完成上级“规定动作”，放松了对主观世界的改造，没有真正把理想信念作为立身之本，内化为政治灵魂和精神支柱，自觉全面拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。（二）担当精神还不够强。担当精神和进取意识有所淡化，“争”和“创”的意识不够强烈，“干”和“闯”的冲劲不

24、足，对难点、堵点问题,敢担责、敢破解的勇气不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性，从全局的角度分析处理问题做得不周全，没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承好革命先辈和先锋模范的担当、奋斗精神，表率作用不突出，干事创业的激情不强烈。（三）执行纪律还不够严。思想上能把纪律规矩挺在最前面，但行动上以上率下、执行落实不够到位，“头雁”效应发挥得不够好，没有以高标准、严要求规范党员干部言行，导致一些党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识不够牢靠，在贯彻执行一些制度上还存在一定的变通思想。对党员干部的日常教育监督不够深入

25、细致，措施办法不够管用有效，震慑效应没有充分发挥，造成上级党委一些决策部署、制度机制执行效果不够好。（四）创新意识还不够强。虽然能够坚决贯彻落实中央、上级党委各项决策部署，但在结合自身工作实际，创造性地开展工作方面做得还不够到位。有时过于注重政策、规定的刚性约束、硬性要求，维护政策的严肃性,因此，基本上是按照上级精神和要求，原原本本抓落实，不折不扣强执行，对上级政策、文件的原则性与灵活性、指导性与实践性有时把握还不是很精准，对创新与变通有时理解还不是很到位，创新的理念、创新的思维、创新的能力还没有完全适应新时代、新发展方式对环卫工作的新要求。三、整改措施（一）加强理论学习，提高政治素养。自觉把

26、学习思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，带着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”“两面人”。三是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著,又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。（

27、二）端正工作态度，强化责任意识。践行“担当实干、马上就办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。一是端正工作态度。摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌意识,加快发展的紧迫意识和危机意识，克服求稳和保守思想，高标准严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、牢记使命。二是强化责任担当。抓载体，扎实推进中心窗口规范化建设，落实“三集中、三到位”工作要求，积极推行“适当归并、整体进驻、授权办理”的窗口建设模式。以整体进驻为基础，将窗口打造成受理窗口、办理平台和办结出口“三位一体”的工作机构，为实现“一口式受理、一站式审批、

28、一条龙服务”创造条件。抓改革，积极探索线上线下、自助、预约等服务新模式。围绕“放管服”改革，突出做好优化服务各项工作，从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起，精简行政审批事项、优化流程再造,有事快办、特事特办，在窗口推行一次性告知、一站式办理，积极主动为群众服务，把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。（三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向，深入基层，主动“接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意，学会在群众的实践中汲取智慧。二是发挥群众力量，践行为民宗旨。

29、关注群众呼声，倾听群众建议，接受群众批评。坚持“群众利益无小事，一枝一叶总关情”，把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度，进一步完善党员干部直接联系群众制度，推进党小组加应急小分队制度。（四）增强纪律观念，坚决守住底线。讲纪律守规矩，时刻躬身自省、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸

30、福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业，生活上简单自然。以上是我个人的对照检查情况，请同志们批评指正。篇四2024年关于开展专题生活会围绕“履行全面从严治党政治责任方面”等（新版6个方面）突出问题检视剖析发言材料按照开好XX专题民主生活会的有关要求，我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧密结合自身思想和工作实际，认真开展理论学习，广泛开展谈心谈话、征求意见建议，在此基础上，严格对照6个方面主题，深入查摆了存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确了下步整改方向和整改措施。刚才XX同志代表市委班子查摆的问题

31、不少都与我分管的工作密切相关，我负有重要责任，将主动认领，从严从实抓好整改。下面，将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习方式不丰富。开展理论学习满足于完成“规定动作”，侧重于通过参加第一议题、理论中心组、党支部集体学习等方式，多是停留在“一人领学、众人翻书”的浅表化、浅层次的层面和维度，结合组织工作实际主动创新学习方式少，仍存在学习碎片化、零散化的问题，缺乏与他人的深层次互动和思想交流，强度、力度不大，广度、深度不强，导致在学懂、弄通、做实上还存在差距。二是学习领会不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论的学

32、习不够系统、全面，及时学习、反复学习不够，温故知新不经常，对一些一时难以理解的理论知识囱囤吞枣，主动复盘不及时，以辩证的视角、发展的思维联系工作实际消化吸收做的不到位，距离融会贯通的要求还相去较远。三是学用结合不紧密。以学促用的理念贯彻不到位，还不善于把学习成果全面转化为具体实践的“桥和船”，结合工作实际从党的创新理论中找立场、找观点、找方法不够积极主动，把握、运用新思想新理论中的世界观和方法论不够深入，突出表现在运用新发展理念引领基层XX实践的思路不够开阔，在运用新发展理念用心用力破解农村党员队伍结构老龄化、党员队伍活力不足等问题方面，思考谋划还不到位，有针对性、实效性的措施办法还不多，反映

33、出未能充分将理论学习的成效，全面转化为推动组织工作高质量发展的内生动力。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。突出表现在自觉锤炼“政治三力”的力度不够，没有真正把提高政治“三力”贯穿到日常生活、工作全过程，“勤学善思”的政治领悟力、“见微知著”的政治判断力、“明辨笃行”的政治执行力都需加强。一是校准政治判断力之标不到位。练就政治慧眼的思想自觉、行动自觉不够，坚决把政治不忠诚的人“挡在门外”的警觉性不高，从政治上看待事物、以辩证方法解读问题的能力不强，工作中，对一些苗头性、倾向性问题，没有及时上升到透过现象看本质、撇开枝节抓根本的政治高度，没有完全做到在选人用人等重点工作上将苗头性倾向性问题识

34、别于“冒头”之机，将政治隐患消除于无形。二是绷紧政治领悟力之弦不到位。没有真正把党的理论武装作为“必修课”，自觉夯实思想根基、补足精神之钙的力度不够，导致用党的创新理论研判形势、指导实践、推动工作的思想自觉没有形成，从战略高度观察、分析和处理问题的能力存在差距，视野格局、思维理念、工作方法与新形势新任务相比均存在不相适应地方，“识局”之明、“谋局”之能、“布局”之道还需要不断增强。三是钏定政治执行力之责不到位。厚植“岗位就是使命，责任就是命令”的斗争情怀不够，对遇到的难点堵点，较真碰硬的力度不够，“逢山开路，遇水搭桥”的干劲和韧性不足，没有真正把党的领导延伸到基层每一个“神经末梢”。比如，在推

35、动村党组织书记、社区工作者和“两新”组织党务工作者专业化体系建设上，存在重部署、轻督办的现象，致使一些基层党组织在执行党委决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题，基层党组织政治功能和组织力不够强，离推动基层党组织全面进步、全面过硬的要求相比还有很长的路要走。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是大抓基层的工作导向不够牢固。近年来，在城市基层XX方面下了不少功夫，高标准建设了社区党群服务中心，“红色物业”建设工作走在全市前列，社区治理合力不断加强，但对乡村党员、流动党员群体关注不够，投入精力不大，致使我市新就业群体XX工作尚处于起步阶段、农村社区XX运行机制还不健全，这些都直接影响了

36、基层党组织战斗堡垒作用的发挥，亟需在下步工作中认真研究加以解决。二是“我为群众办实事的长效机制不够健全完善。近年来，虽然推动建立了党员干部直接联系服务群众、机关党员到社区报到服务等制度,但在制度化、常态化上着力不够，党员志愿服务活动的规范化、科学化水平与当前经济社会发展形势还不相适应，为民服务体系还不完善，导致在倾听、解决群众急难愁盼问题上用心用情用力不够。三是践行四下基层不到位。工作中，深入基层没能做到经常坚持,比如，在经济统战方面，对非公有制经济代表人士沟通的多，对小微企业、个体工商户关注的不足；与宗教界人士的交流、了解还不够深入，致使在察民情、听民意上不够全面，对一些声音及时掌握不够，影

37、响了一些决策部署的科学性、前瞻性。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是“一年抓几件事的冲劲不足。“组工出品必属精品”的工作理念不到位，在大局下思考、在大局下行动的政治站位不高，以过硬担当扛起组工责任、展现组工作为的魄力和豪气还需提升。比如，对基层基础薄弱、干部队伍结构不优、活力不足等长期困扰工作高质量发展的问题，缺乏深度思考，靠上指导不够，以创新思维和创新方法研究解决不多。二是“几年抓一件事的韧劲不足。工作开展过程中，一抓到底的韧劲有所放松。比如，人才工作方面，虽然每年都投入了很大精力，先后制定出台了一些文件制度，但在抓细抓实上做得不好，人才引育方向不精准，重视“数量”、忽略“质量”,文化旅游、

38、工业经济等方面急需的紧缺型、复合型人才引进不多，为高质量发展提供的人才和智力支撑不够。同时，在人才工作深层次方面，关注“引才”，缺乏“育才留才用才”的硬招实招，对完善引才政策、人才激励、评价和服务保障机制上下功夫不够，致使我市人才引进、培育、激励机制不健全，让人才在岗位上有归属感、在工作上有成就感、在事业上有荣誉感的整体效果不强，影响了全市整体人才战略。三是笃行思变、锐意创新的劲头不足。主动解放思想不够，面对新形势新任务，在工作理念思路、工作内容、方式方法和体制机制创新方面都有差距。比如，在基层组织建设、干部队伍建设方面，谋划部署工作过多侧重于微观层面、眼前问题，前瞻性、长远性、战略性的思考还

39、不够，在一些重大问题上还没有实质性突破。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是在践行严实深细工作作风上头雁作用发挥不明显。有时急于把上级的任务要求安排下去，怕影响工作进度，没有深入基层广泛开展深入调研，便召开会议或者下发文件，要求基层部门落实，形式主义的现象还未完全杜绝。二是主动接受监督的意识还需进一步增强。从思想上能够认识到组工干部必须带头遵守纪律，带头执行纪律，但落实双重组织生活不到位，没有真正把自己作为普通党员摆进去，敞开心扉与班子成员、机关党员干部进行思想交流不经常，以普通党员身份参加所在党支部组织生活偏少，引导同志们给自己从思想和作风方面提批评意见不多，反映出在监督中干事、在监督中用权的

40、思想自觉、行动自觉还需进一步强化。三是慎独慎微的警觉性还需增强。日常工作生活中，虽然能够对自己职权管辖范围的人员，做到亲清有度，恪守廉洁自律防线，但与朋友、同学的日常交往中，没有一视同仁竖起高压线、警戒线，说明谨慎用权的意识还需进一步加强。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是发挥党建引领作用不到位。在当前各项工作任务十分繁重的情况下，对如何抓好自身XX工作的研究思考少，XX工作与业务工作结合不够密切，以XX促工作的作用没有完全发挥。二是履行一岗双责不到位。对机关干部的监督力度不强，存在用抓工作代替抓监督的情况，监督重点多停留在廉洁不廉洁等一些比较容易把握的问题上，主动性、预防性的事前事中监

41、管比较少，特别是对下属八小时以外情况掌握得不充分，对发现的一些问题，存在护犊子思想，教育引导多、深刻批评少，在日常监督抓小、抓早、抓苗头性问题上还需要大力改进提升,反映出在抓班子、带队伍方面，自身距严于律己、严负其责、严管所辖的要求还有差距。二、产生问题的原因剖析一是理想信念树的仍不够牢。工学矛盾处理的不到位，理论学习缺乏系统性，对党的创新理论的系统研究和深刻理解不到位，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的问题，工作、生活中没有真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在知行合一、以知促行上存在较大差距。二是争先进位意识仍不够强。对当前工作的高标准、严要求和快节奏存在思想解放不够、工

42、作激情不足、创新手段不多和能力不足的问题，争创一流、走在前列的豪气不够，对主动树立比普通党员更高的标准认识还需进一步提升，开展工作在气魄和格局上还有差距。三是为民用权自觉仍不够深。以人民为中心的工作理念树得不牢，对脱离群众的危险缺乏应有的警觉，导致工作中关注上级要求多，关注基层需求少，与党中央对新时期组工干部的要求仍有差距。四是自我清醒要求仍不够真。自我提升、自我加压不够自觉，放松了对自己的严格要求；攻坚克难、拼搏奉献的精神不够，没有充分发挥出“领头雁”的作用；能力不足、本领恐慌，自我革新的意识不强，导致面对工作高质量发展的新要求办法不多。三、努力方向和改进措施一是加强理论武装，坚定理想信念。

43、把理论学习作为首要任务、长期任务、硬性任务，系统学习党的最新理论成果，准确把握精髓要义，不断夯实思想根基，补足精神之钙。同时，注重学用结合，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，熟稔地将丰富的理论知识转化为解决实际问题的指导方案，做到学思用贯通、知信行统一。二是强化责任担当，做到真抓实干。努力创新工作思路和方式，强化担当意识和争先意识，以强烈的事业心、责任感，主动扛大梁、挑重担,推动党的领导更加坚强有力、组织体系更加严密有序、干部队伍更加奋发有为、人才工作更加积极有效，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。结合干部执行力提升年活动，

44、强化执行落实，带头改进作风，沉下身子到村居、社区，着力发现问题，努力在解决问题过程中把相关工作做成精品、创出特色，着力培育具有鲜明特色的组织品牌。三是注重自我约束，做到廉洁奉公。从严从实加强自身建设，经常性开展政治体检，及时校准行为偏差，不断提升对党忠诚纯度。持续提高政治站位，锤炼过硬本领，弘扬严实作风，坚决做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。认真落实“一岗双责”要求，对分管同志既注重业务管理，又严格党风廉政的督促，努力通过自我革命使思想铸魂充满号召力、使干部队伍更有战斗力、使组织体系更具动员力，为全市经济社会高质量发展提供坚强组织保障。篇五民主生活会重点围绕以身作则廉洁自律方面等（新6个对照方

45、面）检视问题剖析检查材料根据党的二十大部署，在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，按照xX关于召开2023年民主组织生活会相关要求，个人系统学习了二十大报告、党章、习近平著作选读第一卷、第二卷、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必读书目和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023年版)、习近平关于调查研究论述摘编等选读书目，为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”

46、等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。下面，按照相关要求，将个人查摆问题汇报如下：一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不系统不深入，思考得还不够全面透彻，特别是对必读书籍的学习和自身工作分工相结合还不能完全融会贯通。二是学习深度不够，虽然定期组织集中学习活动，认真学习研读规定书目，但大多是上级规定的学习任务，深入开展系统学习的时间较少、次数不多，在全面化、常态化开展主题教育方面做得还不够到位，缺少反复学的钻劲和“深入想的韧劲。三是领悟不够透彻，对两个确立的时代背景、重大意义、深刻内

47、涵的理解还不够深入透彻，从理论维度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会决定性意义还不到位，思想观念、思维层次、战略素养的高度还需进一步提升。四是领会精度不准，运用新理论新思想破解发展难题的意识和能力还不够强，还不能自觉地把每一项工作都放在推动县域经济高质量发展中来研究，思路多、举措少，有时仅限于提一些泛泛的想法和要求。学习停留在理论上、情感上多，没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措，距离内化于心、外化于行要求还有较大差距。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是民主集中制坚持的不够严格，集体抓大事、议大事的能力欠缺，自身存在的一些问题不能得到及时有效解决，民主决策有待加强。二是组

48、织生活不够严肃活泼，开展批评与自我批评不够，缺乏深度，触及思想、触及灵魂也不够，查找问题不深、不透、不具体,缺乏辣味，没有完全做到红脸出汗。三是贯彻落实新时代党的方针路线政策不够经常、不够主动，与工作的大格局结合不够紧密，对工作的前瞻性，预见性和主动性变弱；5?工作存在重部署、轻落实现象，一些工作停留在开了会、发了文，盯得不紧、抓得不牢啊，缺乏不见成效不撒手的韧劲。特别是对社会、网络上流传的“小段子”虽然能够做到不传不信，但是还没有从讲政治的高度去加以鉴别判断，对其严重危害性认识不足。（三）在践行宗旨、服务人民方面方面一是服务群众不主动。坐等上门多、主动问需少，特别是在联系挂点县、乡、村，对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多，平时主动帮助解决实质性问题较少。在接访时了解群众诉求后就批示转给有关部门解决，亲自协调、督促落实的少，特别是对信访积案，缺乏有效解决办法。二是为民务实意识有待提升。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研，但工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，存在一定形式主义，多是指导督促工作落实，真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够。三是宗旨意识有所淡化。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切，脱离基层