6篇2024专题树立和践行正确政绩观检视剖析方面及个人有关事项说明民主生活会围绕六个方面个人对照检查剖析发言材料.docx

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1、6篇2024年度专题树立和践行正确政绩观检视剖析方面及个人有关事项说明民主生活会围绕六个方面个人对照检查剖析发言材料根据此次民主生活会的安排，县人大常委会党组深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，统一思想、深化认识，坚持问题导向，强化问题意识，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上，对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和习近平总书记提出的“十二

2、个方面”的具体要求深入查找领导班子存在的问题，并认真检视剖析树立和践行正确政绩观、典型案例剖析的内容，现作对照检查报告如下。一、上年度民主生活会存在问题的整改情况2022年度民主生活会上，针对查摆出的XX条问题，党组研究确定了“强化理论学习，把牢政治方向”“强化党性修养，树立规矩意识”“加强党风廉政建设，打造过硬干部队伍”“着力强化担当意识，持续改进工作作风”等整改措施。今年以来，结合“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以及“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的具体要求，通过读原文学原著、常学常新，对党的创新理论有了更深的理解和领悟，理论素养得到了进一步提高；对贯穿其中的坚定信仰信

3、念、鲜明人民立场、强烈历史担当等有了更为深入的理解和把握，忠诚品格得到了进一步锤炼；坚持在学深悟透中汲取担当“源动力”，在整改落实中体现担当责任,有力推动问题一个一个解决，履责担当得到了进一步深化，一大批困扰群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决。二、存在的主要问题（一）习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习学深悟透不够。越学习越觉得学的不深不透，存在着片面性，缺乏理论联系实际，对一些政治理论及重大决策学习不细致、理解不深刻、落实不到位，缺少学习的钻劲和恒心，在学懂弄通做实上下的功夫不够，在深入理解和把握精神实质上还存在差距。二是学思践悟融合不够。学习成果转化不足，不能很好地贯彻

4、落实到具体工作的全过程各方面,处理一些问题习惯于就事论事，用老办法来工作，不善于把学到的新理论转化为具体工作的思路。比如，在推动南部新城公司打造文旅产业快速发展上，对如何打造、如何推动、如何运营等方面还缺乏系统的的思考，不能很好地利用新思想指导开展工作。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性还有待提升。对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有很敏感的认识到这对态领域的潜在危害性，没有以一个党员领导干部的身份及时主动进行抵制，维护和宣传形象不够坚决。二是责任担当还有不足。持续加压加力不够，政治担当、政治自觉还需提升，

5、主动接受政治考验、强化政治锻炼意识不足，纠正偏差的能力、力度还需要进一步加强。比如，在南部新城公司承担的文旅产业和乡村振兴产业发展上，工作统筹中缺乏足够力度，未进行深入系统思考，顾此失彼，落实不力，政治担当和责任感还有欠缺。三是大局意识不够强。对自己的分管工作强调主观多，对需要配合的工作考虑少，全区一盘棋思想树得不牢。比如，对招商引资工作总以工作忙为借口，操心不够，着力不多，没有沉下心认真谋划，以致南部新城公司蓝色光标项目进展不快、没有突破。（三）践行宗旨，服务人民方面。一是深入基层调查研究不够。深入基层开展调研不够,存在“走马观花”现象，对发现的问题更多的是就事论事,研究、梳理、总结反思不足

6、头疼医头、脚疼医脚，没有从根本上解决问题。在具体落实上、跟踪督办上没有做到亲力亲为，导致工作被动。比如，在推进淇水关小学项目建设上，面对时间要求紧、工程任务重，进行了多次现场督导调研,可没有做到及时跟踪、及时督导、关注不够，造成项目推进不快。二是促进高质量发展的能力有待加强。闯劲干劲有所下降，思维模式与高质量发展的要求没有完全同步，没有充分发挥主观能动性，不能跳出圈子看问题，面对复杂的新问题和新情况，思维不开阔，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的办法。比如，在面对南部新城融资、收购项目上，还存在固有思维，措施和方法不够有力，促进高质量发展的能力亟待加强。（四）求真务实，狠抓落实方面。

7、一是狠抓落实的韧劲不够。对工作中的一些事项满足于安排了、推动了，对执行过程关注的少，缺乏一抓到底的韧劲儿。如在耕德电子公司环保设施提升方面，存在督导关注不足，项目推进较慢的情况。二是改革创新的魄力不够。还存在惯性思维，面对新形势、新任务，运用新思维、新举措推进工作方面做的不够。如在招商引资方面，对新形势下招商引资和项目建设如何实现新突破研究不够、分析不到位，招商引资对主导产业建设的推动支撑作用不显著，产业链条还不完善。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律意识还需进一步强化。对于全面从严治党重要论述学习不深入，满足于不越红线、不触底线，在日常工作中、生活中的自警、自省做的还不深入。如在重

8、点项目集中开工、项目观摩工作中，为了展现示范区经济社会发展成效，还存在搭建舞台、讲解大屏等现象。二是在处理与企业间“亲清”关系方面不够。在推动做好企业服务、助企纾困工作方面仍有差距，有时在服务企业时还心存顾虑，怕与企业家走得太近招来非议,不自觉拉远了距离。如在推动“万人助万企”活动中，对耕德、富士康、垂天等重点企业实地调研、座谈交流较多，对*门业、瑞奇合金等小微企业调研不足，企业经营发展情况了解不深入不具体。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是在落实主体责任方面还有差距。平时忙于各类政务活动、协调解决具体事项，对基层党组织指导不多，压实各级管党治党责任不到位。如以普通党员身份坐下来与同志

9、们谈心交流的次数比较少，在谈话中谈具体工作多、谈思想问题少。二是监督压力的传导不够到位。落实全面从严治党和党风廉政责任制举措不全面，工作中还存在开会强调较多、经常性的督导、提醒不够，在跟踪督导、落实问效方面，方式方法还比较单一。三、树立和践行正确政绩观检视剖析一是在政绩观考核评价方面认识不深入全面，对如何把贯彻新发展理念、推动高质量发展的表现和实绩作为评判领导干部标准方面学习不够，对政绩考核的内容和程序考虑的不深入透彻。如在推动招商中，存在急于求成的心态，为推动项目尽快落地，存在给予优惠政策过于宽松的情况；二是对政绩观的思考不深入，学习了政绩观相关的文件和篇目，还存在结合实际不够的情况，工作中

10、关注重点经济指标较多,关注环保领域较少。如对耕德电子关注企业产值、税收、发展较多，对环保设备的建设和环保评级抓的不严不牢，最终导致在污染天气中影响了企业生产。四、受到函询处分等有关情况的说明、个人有关事项说明截至目前，本人暂未受到问责、党纪政务处分；车辆使用及司机均由区综合办公室统一调配，未配备专职秘书；配偶*,现为中国农业银行股份有限公司*分行职员，儿子*,现为*市城乡一体化示范区人力资源服务有限公司职工，儿媳*,现为*市市场监督管理局一级行政执法员，均为中国国籍；国内房产两套，分别位于淇滨区和示范区，没有经商办企业、拥有房产、投资等情况。五、产生问题的原因分析问题在表面，根子在思想。深入剖

11、析原因，主要有以下几个方面：一是坚持不懈开展理论武装有欠缺。分析自己在各方面存在的主要问题，没有从自己所肩负的使命出发去认识学习的重要性、紧迫性，学习上发扬“钻”和“挤”的精神还不彻底，“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感体现得不充分，深入学习贯彻习近平总书记对民政工作的重要指示批示精神仍有差距。因而不能在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界、补足精神之钙、强化理想信念之基，运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。二是坚持不懈开展党性锤炼有欠缺。自己之所以在执行民主集中制、坚持底线思维、主动识变应变求变等方面出了一些问题，究其根源就是党性锻炼不足。没有认识到政治素质、党性修养

12、是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期任务。有时片面把听党教育、落实党要求，不做违反政治纪律的事、不说违反政治纪律的话等同于讲政治，日常的关注重点主要在本单位的干部职工身上，对社会上的消极言论不善于从政治立场、政治根源的高度去分析、思考和判断，斗争精神和勇气仍有所欠缺。三是坚持不懈实干担当有欠缺。反思自己的思想和行为,不同程度存在一定的短板和不足，从表面看是探索创新能力有所弱化，但从更深层次讲，原因就是思想上和主观上害怕斗争，担当意识还需加强。面对严峻的形势和繁重的工作任务，或多或少存在求稳怕乱思想。具体工作中，对重点、考核工作相对抓得多、抓得紧，对盲点、难点、管长远的工作相对抓得少一些、松一些。同

13、时，由于工作繁忙，在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统。六、今后的努力方向和整改措施（一）加强学习，严于修身，提高素质。深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。全力整改县委第一巡察组的反馈意见，以改进自己的工作作风、提高工作成效为落脚点，千方百计抽出时间学习兜底保障、社会救助、数字重庆等方面的专业知识，并在实践中不断总结经验，丰富知识架构，提高驾驭工作的能力和水平。（二）严于律己，担当作为，清正廉洁。强化底线思维和红线意识，严守党的政治纪律和政治规矩，时刻用党纪条规和党员标准规范言行；自觉接受监督，切实抵制诱惑，广泛听取意见，时刻保持谨慎

14、坚持严于律己，做到宽以待人。（三）开拓创新，勇于担当，真抓实干。坚持解放思想、做到实事求是。进一步强化责任担当，激发干事创业的积极性，深入研究民政政策法规，以全身心精力投入巡察反馈意见整改，确保真抓真改，全面整改。党组班子2024年度专题民主生活会树立和践行正确政绩观方面新六个方面对照检查发言材料根据中央和省委、市委关于第二批X单位开好专题民主生活会的通知要求，X县政府办公室党组班子紧扣学习贯彻X思想这一主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习习近平总书记关于以学铸魂、以

15、学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议等重要精神，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，深入查找存在问题，深刻剖析原因，进一步明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题及具体表现(一)学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面共存在2个方面的问题：一是理论学习的深度不够。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统全面，点状和碎片化的学习较多

16、完整系统学习较少，入脑入心还有差距；组织机关党员干部开展集体学习的次数较少，往往要求党员干部以自学为主，学习的时效性不强，成效不明显。比如：学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在薄弱环节，针对性不够，往往注重读原著、学原文、悟原理，但对其中多个层次多个方面形成的原创性的创新理论成果，专题学习研究还不系统深入，对于创新性治国理政的新思想新理论，思考研究把握得还不够到位。二是指导实践的力度不够。更多时候是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习，没有深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想在指导实践、推动工作上的强大伟力，对蕴含其中的基本方法、思维方法、工作方法等没有做到举一反三，活

17、学活用、融会贯通。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治能力不强。想问题、作决策、办事情往往不是从党和人民的立场，而是习惯于党工委怎么安排怎么做，被动接受，缺乏政治判断力、政治领悟力，面对复杂局面时难以驾驭。比如，在推进“厕所革命”工作中，只是按照上级安排部署去做工作，没有从改善农村人居环境的深刻意义去认识谋划,造成思想重视不够、政策解释不力，工作的成效还有待进一步提升。二是抓基层责任制压力传导不到位。对村党组织书记责任压的不实，实地督导中对发现的问题只是“蜻蜓点水”,压力传导不够，个别村班子战斗力不强，工作滞后。（三）践行宗旨、服务人民方面一是推动高质量发展的能力仍需增强。面对

18、高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战，在突破思想藩篱，打破思维定势和路径依赖方面，能力还不够强，举措办法还不多，成效还不够明显。比如，面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，在推动重大国家战略、推进县局县政府重点工作落实，有时感觉支撑不足、资源不够、办法不多，专业化水平还需提高。二是攻坚克难的意识有待加强。比如，在谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作中，按部就班工作多，创新思考频率少，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，对新定位新使命新形势,如何主动

19、识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对新形势下的发展改革工作存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。三是联系群众不够深入。对群众反映的“急难愁盼”问题掌握了解不到位，将老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确，调研次数偏少、时间短，对基层一线实际情况掌握得不全面、不细致和不深入。比如，聚在涉及民生领域出台宏观政策多，从微观领域深度挖掘民生诉求不够，协调相关职能部门解决基层群众急难愁盼问题还有差距。（四）求真务实、狠抓落实方面一是抓工作落实不彻底。例如，对政策文件解读不全、不透，对政策理解不深、不明，导致某些工作任务缺少行之有效的落实方法，只有任

20、务书，没有施工图，使上级决策部署没有真正落地生根。二是工作筹谋不够。例如，政策储备不够丰富。国际形势研判不深入，在国际大宗商品、投资风险、产业链供应链稳定等方面的政策，研究还不够透彻、办法还不够深化。三是创新意识不强、革故鼎新的勇气不够。面对错综复杂、千头万绪的工作，存在一定的思维惯性和路径依赖，没有以新视角研判形势、新思路推进工作、新举措破解难题，导致有些工作落实不到位，与上级要求有落差。例如，在经济增长上多依赖重大项目、重大工程、重大改革、重大平台，但以小投入撬动大发展的微观措施少。（五）以身作则、廉洁自律方面一是落实决策部署不够细致。贯彻落实上级要求还有简单化的问题，有时认为发了文件就是

21、部署了，提了要求就是落实了，没能很好地推动末端落实、跟踪问效。比如，在开展调查研究过程中，有时未能充分发挥出调查研究的纽带与桥梁作用，对标对表新思想和重大决策部署不够及时和全面,一些调研方向准度不够、调研内容新度不够、调研成果转化不够。二是求实作风存在不足。对持之以恒抓作风的认识还不够深刻，对具体工作的执行和落实，存在监督力度不够，跟踪问效效力不强，有时还存在着官僚主义、形式主义的倾向。比如，在协调推进基层减负、减少文山会海工作方面还缺乏严、实、细的措施。（六）履行全面从严治党政治责任方面。认真对照问题查摆自身问题，还存在纪律之弦绷得不紧，特别是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准，把行

22、动上不出格等同于政治上合格，存在模糊认识，用行动一致代替思想一致，没有时时对照纪律查找自己存在的风险点和自我检视存在的问题。在思想警醒度上自我加压不够，自我反省不深，危机感不强，没有充分认识到肃清流毒的紧迫性和长期性。在工作中存在“老好人”思想，有时碍于情面，不讲批评，只讲和气，为了搞好团结，自己也会当“老好人”、讲一团和气，对工作中存在的小问题管理不严，有失之于宽、失之于软的现象。在八小时工作时间外，放松了对自己的行为规范，仍会出现“享乐主义”思想。（七）树立和践行正确政绩观方面。一是践行以人民为中心的发展思想树得不牢。坚持以人民为中心的发展思想有差距，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本

23、利益做得不够，一切工作的出发点和落脚点以人民为中心做得不够。二是尊重规律依法科学民主决策、推动发展研判分析不够。在考虑局部和全局、眼前和长远的关系上还需提高全局观念、系统思想，有时存在急于求成的思想，违背客观规律的“拍脑袋”决策现象仍然存在，没有结合发界街道实际督促抓好落实。二、原因剖析（一）政治担当有所强化。政治能力和政治担当还不够强，工作中存在老好人思想，在开展相互批评中，批评自己多、批评别人少，面对别人的缺点和问题，多以提醒、建议代替批评，没有站在大局的高度深刻理解和领会政治建设的极端重要性，归根结底是政治意识有待进一步增强，政治能力有待进一步提升，政治涵养有待进一步巩固。（二）思想改造

24、有所弱化。有时单纯认为受党教育多年,理想信念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养、政治素养的历练提升，没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性，虽然在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高度一致，但从政治角度看待问题、分析问题，解决问题还有欠缺。（三）领导能力有待提高。预判性不足、前瞻性不够,没有真正树牢创业思想、进取意识，只求守牢根本和底线;学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，领导统筹能力、推动发展能力，与_、新时期发展要求还有很大差距；创新精神、攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后、患得患失，主动上前不够。（四）作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢

25、顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面力度还有待加强；工作谋划全局性不强，对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视，对隐性的、长期的工作发力不够；跟踪督导不够到位，部分工作习惯于会议开了、要求提了、文件发了，没有完全沉下身子跟踪问效、检查督导、追责问责。（五）纪律意识有所淡化。以上率下、执行落实不够到位，“头雁”效应发挥得不够好，没有以高标准、严要求规范干部言行，尤其对一些小事小节警惕性不足，导致一些干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识还不够牢靠。三、整改措施和努力方向（一）加强学习，严于修身，提高素质。深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全国“两会”精神，落实巡

26、察组关于巡察*集团有限公司党委的反馈意见，着力在学懂弄通做实上下功夫，增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守党的政治纪律和政治规矩。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，特别是在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，千方百计抽出时间学习安全生产、融资担保、企业经营等方面的专业知识，并在工作实践中不断总结经验，丰富知识结构，提高驾驭工作的能力和水平。（二）严于律己，担当作为，清正廉洁。强化底线思维和红线意识，严守党的政治纪律和政治规矩，时刻用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，切实抵制

27、诱惑、守住小节，以身作则，严于律己，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人。（三）开拓创新，勇于担当，真抓实干。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，进一步强化责任担当，激发干事创业的积极性，深入研究政策法规，研究解决复杂问题的有效办法，既依法依规，还要把好事办好，不出问题。副局长在2024年度专题新六个方面民主生活会上的发言（典型案例剖析发言）按照中央、税务总局党委和省税务局党委关于开好XX教育专题民主生活会的有关要求，我紧紧围绕会议XX精神，认真开展学习，在广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照“六个方面”内容，深刻剖

28、析，深挖问题根源，明确整改措施，撰写了个人发言提纲。按照本次民主生活会要求，现对照检查如下。一、对照查摆存在的突出问题对照中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，我着重围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个具体方面，结合主题教育理论学习、调查研究、推动发展、整改整治

29、等有关要求，全面梳理查摆了自身存在的问题和不足。（一）围绕6个方面查摆的问题1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是宗旨意识不牢固。全心全意为民服务宗旨意识不强烈，为民情怀不深厚，联系纳税人缴费人不密切。在想问题、办事情上，还没有完全从纳税人的需求和实际情况出发,回应群众新期盼还有较大差距。比如主观思想有所松懈、工作力度有所减退，缺乏持续巩固工作成效的措施和韧劲。二是实践运用还有差距。在深化领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法，对如何运用新思想指导分管工作的站位不够高、实践思考不够多。2 .维护党中央权威和集中统一领导方面。二是政治执行力有

30、待加强。在把握“两个确立”的实践要求时，注重将其体现在自身的言行之中，但在具体工作中，未能完全把对“两个确立”的积极认识、主体自觉和责任担当“势能”转化成改革发展稳定各环节、履职尽责全过程、干事创业各方面的动能。比如，工作中站在更高层次上想问题不够，对高质量追赶发展的阶段性特征思考深度还不够，为县领导提供前瞻性、全局性、针对性的建议比较少，参谋助手的作用发挥还不够充分。二是做到“两个维护”不够自觉。对“两个维护”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑未能做到完全知行合一,从综合统筹协调和为县政府领导参谋辅政工作中体现政治导向、政治要求做的还不到位。比如，尽管自己对涉及全县经济社会发展的一些重点工作能

31、够深入思考，但缺乏进一步调研论证，有时对领导意图领悟不精确，以文辅政能力还需提升。3 .践行宗旨、服务人民方面。一是联系群众不够密切。平时下乡深入基层开展调研不深入，直面群众、服务群众、了解实情的时间精力仍然较少，真正沉下身子深入一线掌握民生短板、推进民生项目建设措施办法不多。比如，开展督查工作中，对涉及民生领域的群众反映的难点痛点问题督促检查的少，致使供暖、教育、卫生等方面仍存在一些问题，影响了群众的获得感。二是宗旨意识不牢。在工作中，虽然始终坚持“以人民为中心”的发展方向，但未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度进行定位，对重点工作完成质量和群众的满意度关注不够。比如，有时候下乡督查调研

32、重点关注产业发展、项目建设等方面，对群众反映的就学、就业、就医等问题，未能及时准确地向县政府领导反映情况、提出建议、谋划对策，暴露出对群众的所思所盼了解不深、研究不多。4 .求真务实、狠抓落实方面。一是底线思维不够牢固。能够在关键时间节点对关键行业、重要场所进行督查检查、责令整改，但没有完全按照“凡事从最坏处着眼、作最充分准备、向最好处努力、争取最好结果”的底线思维推进督查工作，导致部分问题反复出现。二是跟踪督办不够有力。政务督查的频次不高、力度不够、方式不新，特别是对重大决策、民生实事等工作的督查上存在督查不勤、跟进不力、跟进不严的现象。比如，对推动工作缓慢、工作作风不严不实的部门单位及有关

33、负责人通报较少，一些重点项目的推进效果不佳；督查手段、方式不新，除督查通报外，没有探索出其他以督促改的实招硬招。5 .以身作则、廉洁自律方面。一是斗争精神不够强。习惯就事论事，从政治上观察问题、分析问题还需进一步加强。比如，对一些不当言论，认为无碍大局、无关紧要，没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性，不能挺身而出给与严肃批评和纠正，缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。二是责任落实不到位。在落实“一岗双责”上缺少有效措施，平时关注业务工作多，讲党风廉政建设少，检查业务性工作多，对党风廉政建设抓的不实。比如，对分管组室业务工作指导多，但廉政约谈不够经常，党风廉政建设还需进一步增强。6 .履行全面从

34、严治党政治责任方面。一是作风建设力度还需加大。作风建设抓得还不紧，多以开会、谈话的方式开展，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥。比如，对分管组室监督管理不够严格，个别同志工作作风散漫，文稿起草、校对经常出现错别字、表述不准确等问题，影响了“三服务”工作的质效。二是严肃党内政治生活有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题。比如，在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重，不利于激发干部干事创业的积极性，就问题说问题的现象依然存在。7 .典型案例剖析方面。本人能够树

35、立和践行正确政绩观,不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题，也不存在类似榆中县市民公园项目问题，但经认真分析，存在铺*、*、*因定临高速公路征地拆迁引发群众阻拦施工现场的信访问题时有发生的问题。深刻剖析信访问题多发高的原因：一是重视程度不够，缺乏对群众信访问题的前期研判；二是信访工作化解不到位，致使群众阻拦施工现场时有发生，给施工方带来很大压力；三是工作力度不大，汇报市县解决定临高速征地拆迁不及时,安抚信访群众方式方法单一。二、问题原因剖析上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深

36、处来讲，主要有以下几个方面。（一）理想信念不够坚定。在具体事务上投入精力较多，放松了对主观世界的改造，没有真正把理想信念作为立身之本，对加强作风建设的长期性、艰巨性认识不足，驰而不息纠正“四风”问题的劲头还需进一步加强。（二）理论学习不够扎实。主观上学习的积极性、主动性不足，学习不系统、不全面、不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有完全做到学思用贯通、知信行统一，理解领会不够深刻，因此指导实践谋划工作的视野不够开阔。联系实际不紧密，对党的创新理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用。（三）干事创业标准不够高。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，不自觉地放松了对党性的锻

37、炼。在实际工作中，没有时刻以合格党员标准严格要求自己，忽视一些细节上的自律。三、下步努力方向和改进措施针对存在的突出问题及其产生的原因，我将从以下几方面认真抓好整改落实。（一）持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强政治理论宣传，增强党员自觉抵御外来敌对思想侵蚀的能力，牢固树立听党话、跟党走，立足本职、脚踏实地，以抓铁有痕的精神牢牢守住意识形态阵地。（二）夯实清廉之基，争当纪律表率。认真学习贯彻中国共产党章程、中国共产党党内监督条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等党规党纪，时刻把党和人民利益放在首位，不断净化思想，校正行为，养成遵规守纪的高度自觉，

38、始终保持为民务实清廉的政治本色，坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争。（三）强化务实担当，不断改进作风。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立担当意识和责任意识，增强工作主动性和创造性。深刻认识意识形态领域的复杂性，自觉落实意识形态工作责任制，找出工作的新思路、新办法。副县长2024年度对照新七个方面专题民主生活会个人发言提纲（典型案例剖析）按照关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会的通知文件要求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，在积极参加党委理论中心组集中学习、扎实开展好自我学习的基础上，广泛征求意见建议，与班子成员之间都开展了谈心

39、谈话,虚心听取了意见建议，在此基础上，严格按照要求，紧扣思想、工作和生活实际，对照六个方面，认真检视查摆自身存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，进一步明晰了今后的努力方向和整改措施，现对照检查报告如下：一、上年度民主生活会检视问题整改落实情况2022年度民主生活会本人共查摆出*等6个方面18个问题。一年来，本人通过加强政治学习、强化党性锻炼、扭转工作作风、强化履职担当等务实举措，问题现已全部得到有效整改。上年度无群众反映情况，无巡视、审计反馈、组织约谈函询情况。二、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学而不深。没有把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身

40、之本、永恒课题，对于党的创新理论存在用文件去解读文件、用理论去学习理论的现象，对“六个坚持”“两个结合”等重大理论问题没有深入研究，满足于知其然的层面，不能贯通起来，深刻理解理论体系形成过程和发展过程，存在片面性，缺乏系统性。比如，在这次XXX中，自己主动性不够，对于一些内容的学习有缺失、有漏洞，只满足于学习必学科目，对选学科目没有纳入个人自学的内容。二是悟而不透。对习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即用即学，缺少深度和广度，致使自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，或多或少存在“本领恐慌”。比如，在党委会、理论学习中心组等会议围绕“两个确立”发言时，更多立足

41、百年党史和当前经济社会发展实际情况来认识，没有很好站在统筹“两个大局”的高度进行全面深入思考。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一直以来，本人能够始终坚持把党的政治建设放在首位，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但通过检视，主要存在的问题是：有时对中央和省、市委决策学习得不够精深、领会得不够透彻，在贯彻上级要求与区上经济发展遇到矛盾时，存在对区上利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少的问题，反映出自己在落实上级决策部署时政治站位还不高，标准要求不够严。比如，省、市确定建设的*项目，由于地方配套资金将近*亿元，虽然一直在积极向上争取资金支持，但鉴于区财政困难的实际，目前

42、仅完成可研、设计等前期工作，整体推进缓慢。（三）践行宗旨、服务人民方面。能够及时听取人民群众意见和建议，及时调整工作方式和方法，想方设法满足人民群众对美好生活的新期待，切实将以为民服务作为开展工作的根本标准。但通过检视，主要存在的问题是：在城市管理工作中解决问题的思路不广、办法不多，对城市管理中力量薄弱、社区管理体制不顺等问题解决的不好。尽管工作中也攻克了一些难关，打了一些硬仗，但随着年龄的增加和一些工作成果的取得，心理上也逐渐出现了一些懈怠，以前那种一心一意搞服务、甩开膀子干事业的干劲不足了，有时不愿面对棘手的事情，尤其是对一些历史遗留下来的“老大难”问题，缺乏刨根究底式的落实劲头。比如在居

43、民房屋办证难、违章建筑拆除难等方面措施落实不到位，难点问题解决进展缓慢。（四）求真务实、狠抓落实方面。本人能够坚决贯彻落实上级党委各项决策部署，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实党中央各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通。但通过检视,主要存在2个问题:一是工作中创新意识不强、强力推进的魄力不足等问题。比如说，今年的城市建设工作中，虽然坚持一线办公常态化，经常深入项目施工现场调研工程进展情况，但由于城区风貌改造、市政道路、棚户区改造、“三供一业”改造等项目点多面广、战线过长，导致调研督查跟进落实不及时，统筹推进工作方面做得不够好，与群众的期盼还有一定差距。二是工作中还存在重布署、轻落实的现

44、象，安排工作一味交任务、压担子，对有些较难落实的工作任务满足于布置下去、交代下去，在一线调研解决问题过程中对一些工作督的不严、管的不细，推动工作跟进督查落实不够。比如，今年区上确定的棚户区改造任务，由于工程量大，监管力量不足，对施工工序、工程质量和工程进度监管不到位，影响了市区两级承诺的惠民实事办理效果。（五）以身作则、廉洁自律方面。本人能够严肃认真开展组织生活、履行党员义务、规范自身行为、严守党纪法规,做到坚定理想信念、筑牢精神境界、行为洁身自好。但通过检视，主要存在的问题是：学习先进典型、身边榜样还停留在浅层次，没有充分感悟和领会先进典型和身边榜样蕴含的深刻人格力量，还没有完全做到严格向先

45、进典型和身边榜样对标看齐，没有完全把先进典型和身边榜样的担当作为精神贯彻落实在具体工作和日常生活中。自我约束不够严格，在一些细节问题上标准不高、要求不严，对制度要求的敏感性不强，思想上、行动上旗帜鲜明地反对不良习气和作风的原则性不强。（六）履行全面从严治党政治责任方面。本人能够认真实“一岗双责”，切实履行管党治党责任，严格落实中央八项规定精神和廉政从政各项规定，自觉接受各级监督。但通过检视，主要存在3个问题：一是对廉政工作安排的多，督查的少，抓落实不够好的问题。比如说，对分管的住建、社区等部门的党风廉政建设工作，虽然自己每季度都进行安排、约谈，但部门做的怎么样、抓的好不好，督查的比较少，缺乏扭

46、住不放、一抓到底的“狠劲”“韧劲”。二是党员先锋模范作用发挥不平衡的问题，在应对和处理城市建管急难任务方面投入的精力多，在参加日常学习、支部活动、社区服务等方面次数较少，带头作用发挥不够到位。三是对分管部门作风建设和干部教育工作过问不多的问题，虽然通过“深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义”活动,城建系统各部门干部队伍作风有好转，但在工程建设中仍存在招投标等前期工作慢、建设施工慢等问题，也存在相关部门受理群众对物业等方面的投诉时处置不及时、解决不彻底的情况，严重影响区委、政府形象。（七）典型案例剖析方面。本人能够树立和践行正确政绩观，不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、

47、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题，也不存在类似榆中县市民公园项目问题，但经认真分析，存在铺*、*、*因定临高速公路征地拆迁引发群众阻拦施工现场的信访问题时有发生的问题。深刻剖析信访问题多发高的原因：一是重视程度不够，缺乏对群众信访问题的前期研判；二是信访工作化解不到位,致使群众阻拦施工现场时有发生，给施工方带来很大压力；三是工作力度不大，汇报市县解决定临高速征地拆迁不及时,安抚信访群众方式方法单一。三、产生问题的主要原因。针对以上存在的问题，我进行了深入剖析和检视，产生问题的原因主要有以下几个方面：1.理论学习不够深入。在日常工作生活中加强理论学习的主动

48、性、自觉性不够，对政治理论武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动重要性的认识还有不足，有时借口工作忙，放松了对学习的坚守，存在以干代学的倾向，学习的系统性、全面性上有欠缺，还没有将习近平总书记视察时重要讲话、重要指示精神与分管结合起来，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的力度还不够。2 .党性修养有所放松。本人一直都能够注重加强党性锻炼，自觉强化宗旨意识和党性修养，但在工作中有时放松了对增强自我完善、自我提高能力的重视，特别是在日程太满、头绪太多、任务太重的情况下，视野不宽、眼界不广，没有做到从大处着眼、小处着手，对上级意图、群众意愿掌握不深，在推动工作上台阶、上水平方面修养还不深厚

49、这些问题实际上是党性不够强、修养不够足的表现。3 .为民意识树的不牢。对为民服务宗旨认识是深刻的，但在具体实践中有时候还没有正确处理好对上负责与对下负责的关系，有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”“硬性政策”，群众的生产生活条件改善了，广大群众就一定拥护党的领导，但对一些群众反映的热点难点问题还没有针对性地沉下去，缺乏蹲点解决问题的狠劲和韧劲，“从群众中来，到群众中去”坚持不够好。4 .创新求变思路不宽。对于新情况、新问题跟踪研究不够,用改革思维、创新精神和市场办法破解发展难题的办法不多,不能紧紧跟上时代变化和发展需要，对社会治理、信访维稳、矛盾纠纷排查等工作没有及时更新和完善思路，存在统筹不够、用力不均的情况，致使有些工作该抓的没有下决心去抓，“抓铁有痕、踏石留印”“招起袖子加油干”的劲