某区直党工委书记2023专题民主生活会对照检查材料.docx
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1、某区直党工委书记2023年度专题民主生活会对照检查材料根据这次专题民主生活会安排,紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,会前我通过个人自学和集中学习,认真学习了XXX报告、中国共产党章程XX著作选读xx专题摘编等内容,扎实开展理论学习、意见征集、谈心谈话、问题查摆等,联系工作实际,认真开展对照检视,深入查找存在问题,深刻剖析原因,进一步明确了整改任务和努力方向。通过这次XX,我深刻认识到:一是以学铸魂推动精神洗礼。理论学习常学常新,要在不断的学习中解放思想、创新思维,增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,自觉坚定理想信念、铸牢对党忠诚、站稳人民立场。二是以学增智促
2、进能力提升。从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,要把勤学苦练、增强本领当成生活态度、工作责任和精神追求,在实践中学习总结、在实践中验证方法,破解制约高质量发展的难题。三是以学正风促进作风转变。推进任何工作,都离不开实事求是、真抓实干的作风,用好四下基层这一重要工作法,树立和践行正确政绩观,增强自律意识和问题意识,涵养新风正气,当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。四是以学促干推进事业发展。学习的目的在于运用,必须坚定咬定青山不放松的干事创业意志,保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态,聚焦问题抓落实,坚持问题导向,发现问题、正视问题、解决问题,以高质量机关XX推进
3、XX高质量发展。现将个人对照检视剖析情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)关于学习贯彻XX方面一是在学深悟透上有差距。学习不够全面系统深入,没有充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性,有时候存在“急学急用”、实用主义问题。平时忙于工作,难以集中精力潜心学习,更多地也是学习业务工作相关的政治理论.一是对这一重要思想的创新实践运用还不到位。学习当中,有时仅仅通过学习这一重要思想,增强理论知识,提高理论素养,在转化为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领上做的不够;将这一重要思想与本单位的工作大局联系起来,与上情和下情的结合联系起来做的不够,运用这一重要思想研究新情况、解决新问题、总结新经
4、验做得不到位。二是在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。在学习时仅仅只停留在看、读、记层面,留痕留迹不留心,存在敷衍应付思想。满足于浅尝辄止、一知半解,没有真正做到融会贯通。三是理论学习的深度广度还不够到位。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统,对新形势、新情况、新问题、新任务,有时还不能从理论高度去分析把握,在精研深思上缺乏钻劲和恒心。比如,支部理论学习虽常态化开展,但学习内容上更侧重于对中央的政策文件、会议精神的学习,常规化学习多,结合发展实际交流研讨、邀请专家学者辅导学习较少。谈心谈话时也有党员干部提出了理论学习成效延伸、拓展、覆盖不到位的问题,这说
5、明我们在发挥好支部领导班子的头雁作用,推动干部职工经常学、深入学、细致学方面还有一定差距。四是与工作的结合不够紧密。用工作成效来审视学习,自己也感到并不理想,在理解领会、转化运用方面还不够灵活,在自觉运用党的最新理论成果来破解难题、推动工作方面存在一定差距。比如在深化改革工作中,没有真正做到以习近平新时代中国特色社会主义思想中,关于深化改革方面的理论框架和实践思路来推进落实,不善于在党的最新理论成果中找思路、找方法,致使工作亮点不多。(二)在认真对照执行上级组织决定方面方面。一直以来,我不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,毫不动摇地坚持党对边检工作的绝对领导、全面领导,在任何时候都树牢四个意识”坚
6、定“四个自信”,做到两个维护。但是在传承红色基因、弘扬优良传统方面,还存在以下几个方面的问题:一是政治站位不高。虽然始终坚持把党的政治建设摆在首位,把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则,但对坚决防止和治理七个有之”认识不够,对两面人“两面派敢于斗争、善于斗争做得不够。二是贯彻执行民主集中制、充分发扬民主上还有差距。在主持党组会议时,有时还存在重程序、重流程的现象,研究讨论问题还不够充分;在参加党组研究重大事项和问题时,有时研究不够深入,提出意见建议比较少,或者发表的意见质量不高;在分管领域和主政地方,对于有些急难险重的任务,特别是时间比较紧急的情况下,有一言堂的现象,集中民智、发扬民
7、主不够。三是执行上级部署不坚决。在工作中,对党中央战略决策部署,我能够带头执行,认真贯彻,对决定的事项认真负责、统筹谋划,想方设法在工作落实上下功夫,但对上级一些政策的贯彻,一些重大项目的落地,一些年度目标的完成,抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实的问题,出现前紧后松的现象;有的工作对推进过程中可能遇到的问题,估计不足;对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题,还没有找到很好的解决办法。四是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标,有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识,有时对实现共产主义是需要我们共产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。
8、三)在认真对照严格组织生活方面。存在问题及具体表现:一是在“两个责任”落实上还有差距,在党委主体责任的定位上还不够精准,在责任划分还不够清晰,有时工作只注重开会、发文和签责任状,依然存在重形式轻内容的现象;在有效管住大多数上成效是明显的,但有时在抓制度执行上标准还不够高、要求还不够严,落实主体责任还存在逐级递减的现象。以制度管人管事管权坚持得不够好,对党风廉政建设侧重事前部署,事中督促指导较少。二是“两个责任”落实还不到位。党风廉政建设压力传导不到位,在落实全面从严治党“一岗双责”上,有时偏重于业务工作,对部门党建和党风廉政建设亲力亲为、一抓到底的劲头还不是很足。三是面对新时代对领导干部纪法
9、意识提出的新标准和高要求,自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足,常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作,用新时代的法治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和规范。四是反对“四风”不够彻底。能严格落实八项规定,以刀刃向内、久久为功的姿态带头转作风、千工作。但在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如:文山会海的问题没有得到彻底根治,不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况,有的会议和文件质量不高,指导性不强,联系实际、务实管用的思路和举措不多。(四)在认真对照党员教育管理方面。作为领导干部,我能够时刻保持清正廉洁的政治品质,自觉抵制各种形式的违法违纪
10、行为,严守党纪国法,加强自我审查,自觉接受党组织和人民群众的监督,落实党风廉政建设主体责任。但总体还存在几方面问题:一是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,从源头。上预防和治理腐败的举措办法不多,对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位,监管制度建设滞后,针对性防范措施不严密,日常监管失之于宽、失之于软。二是廉政教育不深入。主观上政治敏锐性还不够强,班子常常认为不可能违反政治纪律,对于廉政教育的重视程度还不够,在纪律教育的广度、深度和力度上还不够,纪严于法的要求还未深入人心,放松了对严格的要求,没有从清正廉洁的高度去认识其危害性,廉政教育
11、没有形成常态化机制,自觉执行制度和纪律意识有所松懈。违纪违法的情况仍然小范围存在,有的基层单位领导班子没有没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”,特别是公职人员酒后驾车、违法驾驶等问题屡禁不止,今年以来,*名同志因*受到处分。三是落实“一岗双责”还有差距。主要表现在,落实党日、党课、双重组织生活还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。与身边不良倾向作斗争不够坚决,反映出自己在政治上还不够成熟,主动忧党、为党、护党还存在差距。四是勇于自我革命方面做得不够到位。主要表现在对自我革命认识不足,总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年,党性是强的,信念是坚定的,欠缺
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