组织生活会“四个检视”在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用对照检查发言材料(5篇).docx
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1、组织生活会“四个检视”在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用对照检查发言材料(5篇)2024年度组织生活会“四个检视”在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”对照检查发言材料按照党中央统一部署和省委、市委工作要求,XX县委常委班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会主题,围绕6个方面,认真开展对照检查,深刻查摆存在的突出问题,深入剖析原因,进一步明确了今后努力的方向和改进的措施。现将有关情况对照检查如下。一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。存在学用结合不够,指导部分工作开展不力的问题。比如,
2、运用习近平经济思想指导创新发展不够,创造性推进强县工程、城市和产业集中高质量发展办法不多,与上级要求还有差距;发挥企业创新主体作用不足,全县工业技改投资呈现负增长,在全市排名靠后。又比如,运用习近平生态文明思想指导绿色发展不够,大气污染防治和水污染防治均存在突出问题,多个乡镇秸秆禁烧工作被省市通报,XX河等河渠水质不稳定。(二)在党性修养提高方面。存在落实党中央部署有差距的问题。比如,在服务和融入XX等中省市战略谋划不深,推进乏力,XX改扩建项目被纳入2023年重点项目清单,但推进速度不快。又比如,在推进全面深化改革上攻坚不够,县融媒体中心改革、国有农场改革、供销社改革等谋划周期长、改革推进慢
3、成效不明显。.(三)联系服务群众方面。存在落细落小不够、部分民生工作推进不快的问题。比如,指导、督导民生实事办理有欠缺,县人大票决的2023年XX件民生实事,已完成或按进度完成XX项,县第三初级中学新建项目、XX县乡镇消防安全能力提升工程、XX楼修缮及周边环境整治项目XX项虽已开工但未按进度完成。又比如,领导干部接访、下访不够,针对XX等积案化解办法不多,少数信访对象多次越级上访。(四)党员发挥先锋模范作用方面。一是引领作用发挥还不够。作为班子成员,统筹作用发挥还不够充分,系统性体系化抓大事谋大事还不够。二是带头发扬斗争精神不足。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上,用新发展
4、理念武装头脑、用新发展理念推动高质量发展的意识还不强。面对行业经济下行压力进一步加大、市场竞争愈发激烈、新业务推动不稳定的工作难题,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新的思维意识还不够,对整体工作的把控能力、统筹协调能力、专业能力需要进一步提高。二、产生问题的根源(一)对政治理论理解存在偏差。把学习理论当作软指标,存在重实践轻理论倾向,没有正确处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,对党的十九大精神和习近平系列讲话精神的理解还不深刻,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,在思想上没有达到真学真懂真信真用的境界。(二)党性修养不够。实际工作中,努力改造主观世界的
5、主动性、自觉性不够,过多的忙于事务性工作,有意无意的就放松了对主观世界的改造。时间一长,致使精神之“钙”流失,导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧,没有真正在思想深处把对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念作为毕生追求,使自己的党性修养随着年龄增长减弱了,放松了对自己的严格要求。(三)宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,没有将自己所做的工作与服务群众紧密联系起来,在平时走访基层过程中,只注重了解想要了解的问题,与群众谈心交流不经常、不深入、不贴心,没有真正和群众打成一片,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体
6、落实上还有偏差。(四)缺乏忧患意识和创新精神。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,安于现状,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,存在“求稳多、求进少”倾向,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈,缺少底线思维。三、今后的努力方向和整改措施(一)强化学习意识,在坚定理想信念上下功夫。一是向书本学,制定系统的学习计划,认真研读马列原著,原原本本、原汁原味的深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深入学习总书记视察山东重要讲话重要指示批示精神,进一步坚定跟党走的信念。二是向先进学,学习焦裕禄、孔繁森、廖
7、俊波等先进典型“敢叫日月换新天”的豪情壮志和“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀。三是向实践学,在工作中做到学中干、干中学,学习和实践相结合,做到融会贯通,不断提高自己应对复杂状况和驾驭全局的能力和水平。(二)强化党性意识,在发挥表率作用上下功夫。作为共产党员,就要在党言党、在党忧党、在党爱党。一是坚持把党性观念摆在工作、生活的首要位置,正确处理组织与个人、工作与生活、个人与同事的关系,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是严守党的政治纪律和政治规矩,在思想上行动上始终与党中央保持高度一致,始终保持坚定的政治立场。(三)强化宗旨意识,在为民服务上下功夫。全心全意为人民服务是
8、我们党的根本宗旨,党员领导干部要不断强化群众意识和服务意识。一是坚持深入群众。要时刻将群众冷暖放在心上,做到以人为本,为民解困,真正深入群众,真心倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真诚解决群众疾苦,解决群众最急、最盼、最难、最忧的具体问题,让人民群众时刻感受到党和政府的关怀和温暖。二是切实转变作风。变“纸上谈兵”为“下马服务”,变等待“上访”为主动“下访”,做到情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线创新、难点在一线突破、能力在一线提高、作风在一线转变、形象在一线树立。“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用“四个检视”组织生活会对照检查发言材料一、查摆出的突
9、出问题1、在学习党的的创新理论方面一是在“读原著、学原文、悟原理”上下得功夫还不够二是在学习方式上灵活性不够三是学用结合还不够2、在“提高党性修养”方面三是存在明哲保身式的老好人思想3、在“联系服务群众”方面二是在深入调研,以文辅政,联系群众方面还有不足4、在“发挥先锋模范作用”方面一是淡化了对初心的理解二是对标看齐标杆有所降低根据中共XX县委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室的统一安排部署,我在系统研读规定材料的基础之上,深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、习近平总书记在纪念毛泽东同志诞辰130周
10、年座谈会上的重要讲话及最新重要讲话、重要指示精神,打牢开好专题民主生活会的思想基础。会前,经征求意见、谈心谈话,紧紧围绕会议主题,密切结合自身工作实际,逐项对照6个重点方面,12条具体要求,进一步查摆自身不足、深刻剖析问题根源、务实提出整改措施。现对照检查如下。一、查摆出的问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。本人坚持读原著、学原文、悟原理,但在深刻把握其精髓要义,运用其中蕴含的世界观、方法论解决问题、推动工作上还有不足。一是学懂弄通有差距。作为乡镇的一名基层干部,所面临的工作涵盖方方面面,要想干好工作,必须在习近平新时代中国特色社会主义思想中找指针、找方法。本人在学习上是积极主动的,但在工作中
11、科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力还有欠缺。究其根源,就是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学做得不够。二是知行合一有差距。主要是学用结合还不够紧密,平时只注重学习内容、学习任务的完成,不能很好地结合到实践,没有真正使党的创新理论内化转换为破解疑难、化解问题的思路。如,能够深刻领悟到加强党的建设是基层组工干部的“责之重者”,但在实践中把握得还不够具象、精准,党的建设与中心工作融入得不够深跳出组工看组工”的视野格局还需进一步提升。(二)党性修养提高方面。一是率先垂范的作用发挥不够。作为班子成员
12、统筹作用发挥不够充分,系统性、体系化抓机遇、谋发展做的还不够,对如何将X转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践办法还不多,更好地融入供销社各项中心工作、服务大局方面思考得还不够深,比如在理论知识领学时,带着自己的思考、带着自己的理解去领学做得不够,很多时候都是照本宣科。二是压力传导不够到位。我分管的科室,特别是办公室和党建人事科,承担着较为繁重的日常工作任务,很多工作都与每一位干部职工切身利益息息相关,有时觉得同志们工作太辛苦,就放松了对一些工作的压力传导与督促检查,导致一些工作存在上紧下松的情况。(三)联系服务群众方面。一是把握工作全局能力不够。各项分管工作没能做到均衡用力,在遇到紧急重要
13、任务时,其他工作就会不自觉地放一放、缓一缓。比如,在年底考核工作开始时,更多精力会放在党建工作完成情况上,对普法、政务公开等其他分管工作关注就会少一点,没有处理好平衡关系。二是偶尔会遇到本领恐慌问题。在深入基层开展实地走访调研时,为群众、为服务对象解决急难愁盼问题时,在回答涉及自己分管领域国家政策、法律法规能侃侃而谈,但是在解释其他业务方面理论政策时会出现知识“盲区”,导致影响破难题、办实事效果。(四)党员发挥先锋模范作用方面。一是率先垂范的作用发挥不够。作为班子成员,统筹作用发挥不够充分,系统性、体系化抓机遇、谋发展做的还不够,对如何将重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实
14、践办法还不多,更好地融入供销社各项中心工作、服务大局方面思考得还不够深,比如在理论知识领学时,带着自己的思考、带着自己的理解去领学做得不够,很多时候都是照本宣科。二是压力传导不够到位。我分管的科室,特别是办公室和党建人事科,承担着较为繁重的日常工作任务,很多工作都与每一位干部职工切身利益息息相关,有时觉得同志们工作太辛苦,就放松了对一些工作的压力传导与督促检查,导致一些工作存在上紧下松的情况。二、问题存在的根源结合对中央精神、相关规定、习总书记讲话和集团公司、分公司的要求反复学习思考,对照台账和工作实际,认领个人问题,按照巡视整改要求,从身边问题反思自己的问题,了解自己存在的不足,找到上述问题
15、究其原因。一是理论学习认识不足。缺乏对理论的系统研究和深刻理解。没有将学习作为一种政治责任和工作需要,运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强,思想上不能与时俱进。二是“四个意识”不够牢靠。思想指导实践工作,面对新时代新形势新要求,牢固树立“四个意识”不够强,共产党人的初心和使命有所淡化,政治敏感性不够,没有将个人承担的职责和使命上升到政治高度进行思考分析。思想和执行力离公司党委的要求还有距离,造成部分政策制度落实执行不够严格。三是履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任落实不到位,在轮换购销上市场调研不够,掌握市场信息不及时,容易造成购销工作的脱节,把具体工作的担子更多的压在部门和支部
16、领导身上,自己亲自调查研究的少。对部门的管理存在“宽松软”,从而导致全心全意为人民服务的宗旨在本职岗位上没有充分体现出来,落实从严管党治党和服务国家粮食工作执行有所偏差。四是工作作风不扎实。身为领导干部,对集团公司、黑龙江分公司各项政策虽都有学习,但是在执行上模范带头作用发挥的不好,工作作风还不很扎实,有时由于工作是是紧迫,为调动大家积极性,在工作管理上,急于求成,造成管理脱节,程序借位,一些制度执行不严,有的地方存在问题隐患。三、下一步改进措施一是不断强化政治意识。要始终保持清醒的头脑,在大是大非面前,做到态度端正,立场坚定,把思想和行动统一到集团公司党组、分公司党委决策部署上来。树牢“四个
17、意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,深入学习二十大精神等政治理论内容,提高政治站位。充分发挥领导干部带头作用,努力提升工作能力,坚决彻底地落实集团公司巡视整改反馈意见,逐条对照检查,确保整改到位;从强化制度建设与制度执行为切入点,规范财务印鉴管理与使用流程,从内部风险防控进行规范管理,杜绝风险发生。二是强化责任意识。按照库党委要求,严格落实“两个责任”,履行好管党治党主体责任,在做好分管工作同时,履行好党委委员联系支部的监督和指导的职责,多深入基层支部了解情况,解决疑难问题,督促支部“三会一课”和组织生活不断规范,使业务工作与中心工作管理相融合,真正使基层党支部发挥战斗堡垒作用。加强制
18、度建设,落实制度执行。对照“四个检视”在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用组织生活会对照检查发言材料根据县委关于开好2023年度XX专题民主生活会的通知要求,我聚焦XX“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大报告、党章等内容的基础上,广泛征求单位干部职工意见建议,深入开展谈心谈话,对照民主生活会规定的6个方面要求,深入查找自身存在的问题,剖析问题根源,明确整改措施。现将相关情况汇报如下。一、存在问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。一是政治理论学习不深入。没有把理论学习放在第一位,时时学习、主动学习,对党的创
19、新理论学习不深不透,在阅读原文中存在一目十行,不求甚解的现象。同时,在理论学习时挑挑拣拣,有“选择性学习”的倾向,距离理论政策的“明白人”还有差距。比如,对涉及自己分管领域的党的建设、深化改革、综合治理工作等方面学习较多,对城市建设、生态环保、乡村振兴等内容学习相对较少。二是学用结合不紧密。没有真正活学活用,有效地将党的创新理论与破解城市建设发展难题融会贯通、有效结合。比如,对新型智慧化路灯建设方面的关注研究还不多,谋划还不到位,没有真正在智慧城市的民生建设中发挥作用。三是学习方法不灵活。有时仅仅参加局里集中学习,对自学内容走马观花,老是以自己业务工作繁忙为理由,放松了自我提升。没有充分利用当
20、前自媒体时代的学习便利性,闲余时间只用来刷短视频、看小说等。比如,在学习XX思想专题摘编时浅尝辄止,仅停留在表面上,导致理论知识“一脑子”,实际工作还“老样子二(二)在党性修养提高方面。一是抓落实的力度海不够。对有些工作只要上级不督促、不调度,有时就不自觉的忽视了,没有主动抓、主动调度,导致一些工作推进缓慢。如:按照市委安排,在我区试点开在人民建议征集工作,但截至目前人民建议征集平台尚未搭建完成,相关工作机制未完善。二是工作作风还不够扎实。形式主义、官僚主义问题仍不同程度存在,听部门汇报的多、听群众反映的少,有时没有真正发现问题要害。如:在近期开展调查研究,虽然也到几个重点部门和街道去了解了情
21、况,但是听相关领导汇报多,具体和工作人员、群众交流还是较少,未能及时全面了解基层意见建议。(三)在联系服务群众方面。服务群众的意识有待增强。对于全县的发展,我心里有一本账,全县的发展,关键要在服务民生和服务群众上下功夫,需要牢固地树立正确的政绩观,践行人民至上的理念,但没有完全站在群众的立场分析和看待问题,宗旨意识的坚守不够,深入楼群院落少了,倾听群众呼声少了,群众的急难愁盼问题没有解决好,存在拖沓滞后和敷衍对凑的思想。比如:在接待群众信访上,对群众的诉求了解不全不深,有时候喜欢当“甩手掌柜”,把任务交给分管领导去办,自己亲力亲为不够,与群众心交心,缓解抵触情绪,解决矛盾纠纷上还需要进一步加强
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