党员领导干部公务员2023－2024考核个人述职述廉报告5篇.docx

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1、目录2023年度考核个人述职述廉报告党委书记2023年述责述廉（述职）报告副县长2023年度述职述廉报告公司党委书记述学述职述廉报告公司巡察办主任2023年述职述廉报告2023年度考核个人述职述廉报告一年来，在市委、市政府的坚强领导和同志们帮助下，积极参加主题教育，深受启发和教育；能认真学习党的二十大和中央经济工作会议及省市党代会精神，不断加强党性修养和党性锻炼；坚定“四个自信”、铸牢“四个意识”，切实做到“两个维护”；坚决贯彻执行中央、省委、市委决策部署，不断加强业务学习、努力工作，政治思想觉悟和履职能力都有较大提高。一、加强政治修养，提升政治素质积极参加中心组集中学习和所在党支部活动；认真

2、学原著、悟原理，深刻领悟精神实质，进一步明初心、守初心、坚定理想信念，政治建设不断加强，以伟大的建党精神为指引，综合素质不断提高。1.铸牢政治忠诚。政治忠诚是共产党员必备的政治品格。维护核心是最紧要的政治。我始终把“四个意识”和“两个维护”作为立身之本。强化身份意识，永远牢记、爱护、珍惜自己是党员领导干部的身份。以绝对忠诚的品格修身做人,始终对党高度信赖，时刻严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的形象；旗帜鲜明维护核心，坚定的把思想统一到中央、省委、和市委的要求上来。2 .保持政治定力。政治定力最根本、最紧要的是理想信念的坚定性。把马克思主义理论和习近平总书记重要思想作为理想信念的“精神之钙

3、理解其思想内涵、掌握其精神实质，始终坚持正确方向。通过加强理想信念、党性修养,政治定力不断增强，在大是大非面前能旗帜鲜明；在关键时刻靠得住、信得过、放得心。3 .强化政治担当。强化政治担当是党的政治建设的战斗堡垒。中国共产党人的政治担当就是“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。作为一名党员领导干部，能深入践行习近平总书记生态文明思想，坚持生态优先、绿色发展的理念，为打造好绿水青山、不断满足人民群众对美好生活的要求而不懈努力，使命光荣、责无旁贷。4 .提升政治能力。政治能力是把握方向、把握大势、把握全局的能力。通过学习和同志们的帮助，政治能力有较大的提升，但仍有差距。今后要进一步提高政治站

4、位和政治觉悟，增强政治担当，做政治上的明白人。自觉增强政治意识，旗帜鲜明讲政治，在大是大非面前保持政治敏锐性和政治鉴别力。5 .严格政治自律。政治自律就是要严格遵守政治纪律和政治规矩。通过不断学习，政治自律意识不断增强。做到严格自律，从自己做起，从身边人管起，能自觉主动接受监督。严以律己是党员领导干部为政之道、成事之要、修身之本,要永葆凝聚力、创造力和战斗力。6 .履行意识形态责任。一是加强学习，充分认识意识形态工作的极端重要性；二是以身作则，永葆共产党人鲜明的政治态度。二、忠诚履职，廉洁自律，修德养性根据党组安排，2023年协管辖区内生态建设和示范引领,牢记殷殷嘱托，助力长江沿岸生态系统建设

5、创建最美生态廊道，守护好“一江碧水”。加强廉洁自律方面的学习，不断提高思想认识，筑牢廉洁自律的思想防线，一年来没有违规违纪现象。能严守政治纪律和政治规矩，认真履行岗位职责；坚持依法办事，增强了党性和政治敏锐性，自觉维护组织权威；牢固树立社会主义核心价值观；与党中央保持一致，能恪守作为一名党员领导干部应遵守的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，积极参加慈善捐款和扶弱帮困。回顾一年的学习和工作，虽然有进步有亮点，但也还存在不足之处：一是党员领导干部的先锋模范作用发挥不够好;二是思想比较保守，创新意识和工作活力不够；三是斗争精神和担当精神不够。这些都要认真反思，查找原因并切实改进。党委书记20

6、23年述责述廉（述职）报告一、执行政治纪律和政治规矩情况担任党委书记，我深感身负重任，始终将政治纪律和政治规矩的遵守置于首位，不断强化“四个意识”，坚决树立“四个自信”，忠诚支持“两个确立”，坚决贯彻“两个维护”。一是持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，把握主题教育契机，深入开展政治理论学习与教育，不断夯实理论功底，提高政治素质。二是坚决落实党中央的决策部署以及上级党委的各项决议，保证政治立场之坚定不移,贯彻党的绝对领导，确保个人事项的请示报告严格符合党组织的规定与程序。三是严格遵守党内生活各项规定，恪守组织流程，率先垂范执行民主集中制，致力于树立团结大局、互助友爱的榜样，营造共同奋

7、斗、积极进取的良好氛围。二、履行管党治党责任情况恪守第一责任人的职责，坚定不移地推进党的自我监督，确保党全面严格自律，使党始终作为本单位坚定的领导核心,保持先进性和纯洁性，确保年度各项工作目标任务高标准高质量完成。一是果断承担组织引领职责，全面领导本单位、所在领域、所属部门严肃党内政治生活，特别是在党风廉政建设和反腐工作上。二是深化教育宣传工作，增强党性修养和廉政意识教育，督促党员领导干部严格遵循党的路线方针政策和上级党委的决策部署。具体包括：根据年度党建工作计划展开的教育活动、组织的检查工作，所讲党课内容，意识形态领域开展的具体工作等。三是着力强化组织机构建设，提高党组织在单位中的影响力，推

8、动党建和业绩双提升。四是严格执行党的干部政策，坚决遏制和纠正选人用人中的不当行为及腐败现象，确立清晰的用人标准。五是加固制度建设,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，规范领导干部职权行使。三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况始终铭记肩负的党风廉政建设职责，将其作为规范党员干部行为、推动政风行风建设的核心力量，视为赢得民心和人民群众支持的关键行动，并持之以恒地加以落实。一是严肃部署执行，坚决履行党风廉政建设的主体责任、一把手责任以及“一岗双责”，确保党风廉政建设及反腐败工作与日常业务同步规划、考核、监督。二是强化党纪党规教育，持续深入学习相关法律法规，确保其渗透至思想深处，从源头上杜

9、绝贪欲，自觉远离各类诱导，严守纪律底线，维护道德红线。三是严格执行党风廉政建设制度，构筑制度防火墙。四是深化中央八项规定及其实施细则及省市相关政策措施的贯彻实施，坚持抵制形式主义，减轻基层负担，持续改进工作作风。五是认真执行党内监督责任，加强对主要负责人和关键岗位领导干部的督导检查，支持纪委依规依纪行使监督职能，确保严格党内治理。四、执行廉洁纪律情况贯彻落实中央及省、市委加强党风廉政建设的方针政策，始终将廉洁自律作为个人修养和履职的核心要求；对自身持续实施高标准、严格要求，率先垂范，清廉行事，正直生活，不断巩固清正廉洁的优良品质。一是坚定不移践行中央与省、市委强化党风廉政建设的相关规定，将清廉

10、作为个人修身及履行职务的根本；自觉提升自身标准，严格自律，以身作则，保持事业干净、人格清白，并严格遵循党风廉政建设的规章制度，严谨执行重要事项请示报告制，已将个人有关事宜依规向组织报告。二是认真开展党内生活，始终紧绷廉洁自律之弦，随时保持自警、自省、自觉、自勉，做到警钟长鸣、谨慎从事。主动遵守社会公德，维护健康的生活情趣，注重个人修养，主动接受监督，坚守法纪底线。三是主动尊崇法律法规和系统规章，增强法治意识，提升依法行政的能力。坚持用法治的视角审视工作，借助法治手段解析问题，努力实现思考和行动的合法化，严格依照法律赋予的权限和程序行权，保证工作在法治轨道上稳步推进。四是严格贯彻中央八项规定精神

11、及省市具体规定，恪守勤俭节约原则。坚守公正行权，遵循程序办事、制度办事。关注家庭教育，管教好家人及身边工作人员，未产生违规违法行为。五、存在的主要问题及原因在今年履职过程中，尽管管党治党方面有所进步和成效，但与总书记对党建工作的精神要求相比，及中央和省委的期望标准相衡量，依然存在不小的差异，具体体现在以下几个方面：一是理论学习应用未能深入实际，将党的创新理论转化为推动日常工作的能力有限，推动党建与业务深度融合的发展思路还需进一步拓宽。二是在传递主体责任的压力上未臻充分，责任体系的落实不够严密，考核激励机制未能充分发挥其指导作用，仍面临“上热下冷”的问题。三是推进不敢腐、不能腐、不想腐的全面布局

12、有所欠缺，警示教育的手段和方法需进一步丰富创新，强化监督管理的有效策略不足,应用“第一种形态”处理纪律问题还未形成规范化、常态化。四是思想解放尚需加强，面对党建工作面临的挑战和问题，有时过于依赖传统的方式和手段，缺乏创新策略。在党员管理和教育上，有时过分强调“好人主义”，普遍偏向于肯定成绩和正面激励，而忽略了批评教育的必要性，致使压力传导和责任落实均不够有力。六、下一步工作打算我将此次述责述廉作为新的起航点，坚定不移贯彻中央关于党必须管党、严格治党的要求，将党建工作置于首位,强化党建工作的核心地位，全心全意谋求发展，专注致力于党的建设，围绕“四个强化”确保各项任务落到实处。一是加强学习，不断提

13、升思想水平。坚定地以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循，深刻学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于严格治理党的一系列指示精神，系统掌握党规党纪和党风廉政建设的相关规定，持续提高自身的党性修养和理论素养，确保学深悟透、落实到位。深化对准则和条例等党纪法规的理解与掌握，将其作为公职人员的行为准则，决不抱有侥幸心理，自觉地遵守、坚决不越雷池半步。二是明确责任，确保主体责任的落地。牢固确立“党建工作是职责所在、不抓落实是失责、无视党建是失职”的责任观，加大政治建设力度，通过专题培训、理论宣讲、党性磨砺等多种形式，确保全体党员坚决贯彻党的政治路线，不折不扣执行习近平总书记的重要讲话和指示精神。三

14、是强化作风，亲身树立典范。带头转变工作作风，集中精力推动发展、亲自动手确保任务完成，及时解决群众反响强烈的焦点问题。今后工作中，须坚决增强政治责任感，展现忠诚、清洁、担当的精神风貌。进一步提高对重点任务和重点项目的督导和检查强度，聚焦力量攻坚克难，特别是在乡村振兴、生态环保等重大全局性工作上取得实效，确保每项工作都有成效、每个任务都有进展。四是坚守清廉，自觉增强廉政觉悟。自身硬才能打铁。永葆作风建设的恒心，认真执行各项作风建设制度。加强自我修为，树立良好的个人形象，增强自我约束，防患于未然，坚守底线，确保个人行为光明磊落。副县长2023年度述职述廉报告按照县政府班子成员工作分工，我主要负责发展

15、改革、财税、工业经济、安全生产、环境保护、统计和目标责任书考核等方面的工作，联系税务、金融、电力部门工作，并协助县长抓好审计工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在班子成员的大力支持和关心帮助及分管部门的密切配合下，紧紧围绕中心，立足本职岗位，创新工作方法，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。根据考核要求，现将本人一年来学习、履职和廉政建设方面的情况汇报如下。一、适应新形势新要求，强化自身综合素质面对新的目标任务、新的工作要求，本人充分认识到在新的历史时期，只有不断加强政治理论、业务知识、党纪政纪的学习，扎实提高自身的政治素质、业务素质和拒腐防变能力，才能履行好工作职责。在学习上，主要

16、从三个方面入手。（一）全面加强理论学习。加强中央和省、市各项方针政策及重大战略部署的学习，积极参加县委中心组学习和“富民兴陇”专题讲座，深入学习党的二十大、二十届二中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步理清了思想上、理论上的模糊认识，解决了实践中遇到的疑难问题，更加坚定了自己的理想信念，为指导日常工作开展奠定了基础。（二）不断拓宽业务知识。参加市上组织的新能源知识培训班，对我县如何科学发展新能源产业有了全新的认识和更深的思考。充分利用干部在线学习平台和报刊、网络等加强自学，有针对性地学习法律法规和新能源、新型工业、金融财税、统计工作等分管行业领域所需的各类知识和环境保护法、安全生产法

17、拓展了学习的广度和深度，提高了处理复杂问题的能力，使自己在日常工作中更加得心应手。（三）深入开展调研协调。经常性深入基层进行调研，与分管部门干部座谈交流，特别是对工业经济、项目建设、新能源产业等事关全县经济发展的重大问题，深入光电示范园区等项目建设现场和相关企业，认真开展调查研究，找准存在的问题，研究提出对策，有力推动了分管工作。二、积极履行工作职责，扎实做好分管工作工作中，坚持突出重点、突破难点、服务大局，抓统筹、抓协调、抓规范，分管工作均取得了新进展。（一）抓招商引资，重大项目建设稳步推进。围绕国家产业政策，理清项目工作思路，指导部门、乡镇加强项目谋划储备和前期工作，采取上门招商、节会招

18、商、项目招商、以商招商、驻点招商等多种形式，强化招商引资。实行一月一督查、一季度一通报的落实推进机制，继续实行领导包挂、部门包抓重点建设项目制，定期组织开展项目进展情况督查，确保了重点项目建设顺利推进。对光电示范园区总体规划进行修编完善，多次进京赴省沟通汇报，积极协调解决330KV升压站和光电项目核准、重点项目建设等多个难题，330千伏升压站及输电工程获得核准，具备带电条件，即将建成并投入运营，破解了电力输出瓶颈，有力带动了光伏电站项目建设。积极完善园区服务功能，加大向上争取力度，累计争取基础设施方面资金3680万元，年内投入资金2500万元，重点实施了园区道路、绿化、供水、供电、通信和防洪堤

19、坝等基础设施建设工程。认真落实“四个办法”，加大“两费”收缴力度，共收取基础设施配套费和升压站联建费2.5亿元，为基础设施配套、升压站建设提供强有力的资金保障，园区管理水平不断提升，为项目入驻创造了良好的条件。至目前，共争取44个项目456兆瓦项目路条，已建成并网发电33个项目354兆瓦，预计年底装机规模可达333兆瓦，完成固定资产投资53亿元,光电园区成为全市并网条件最好的光电示范园区和全县工业经济发展新的增长极。全县开工建设投资500万元以上项目678项，其中亿元以上项目168项，干法水泥生产（一期）、啤酒花加工等项目建成投产，单晶硅拉棒切片及太阳能电池组件、风电叶片自动化组件生产等项目进

20、展顺利，为全县经济发展注入了新动力。（二）抓整合提升，工业经济发展企稳向好。组织制定2023年工业经济发展安排意见，将任务全部分解到各部门。多次深入东洞滩光电示范园现场办公，每季度召开工业经济运行分析会，分析工业运行形势，积极解决突出问题。工业项目建设强劲有力，组织实施工业项目117个，预计建成投产89个，完成固定资产投资95.5亿元。投入技改资金13.6亿元，引进技术26项，实施46项技术改造工程，开发新产品15个，19项技术成果获得市级以上奖励。积极开展达规企业培育入库和小微企业整合工作，全年新增规模以上工业企业8户，总数达到62户，规模工业带动效应日益明显。组织推荐15家企业申报省级以上

21、研发机构，全县国家级重点实验室、省级企业中心、省级工程中心、省级重点实验室和省级院士专家工作站等技术研发中心达到22家，企业创新能力不断提升。积极搭建银企合作平台，筛选确定和推荐120户中小企业参加银企洽谈会议2次，为42户中小企业提供贷款2.7亿元。积极构建中小企业融资服务体系，全县融资担保机构和小额贷款公司分别达到16家、30家，发放贷款2.1亿元，融资担保L8亿元，中小企业融资难问题得到有效缓解。积极支持龙头企业上市融资，3户企业已完成了股份制改造，进入上市辅导期，力争两年内成功实现上市。预计年底完成工业总产值333.8亿元，完成工业增加值73亿元，均占到全市份额的30%以上，工业经济总

22、量快速增长，规模有效扩张，实力明显增强。（三）抓税收征管，财政支出有效保障民生。今年分管财政工作以来，倾斜工作精力，突出工作重点，认真协助主要领导当好家、理好财、把好关。一是攻坚克难抓征管,财政收入大幅增长。建立财税联席会议制度，深入研究税收政策，定期分析税收形势，协调解决收入征管中存在的困难和问题，研究制定征管措施，加强与上级税务部门的沟通对接，促进了财政收入稳步增长。预计到年底，全县财政总收入突破13亿元，完成调整预算的101.5%,同比增长25%,公共财政预算收入突破5亿元，完成调整预算的102.6%,同比增长29.6%,增幅创近四年之最，高于全市平均水平11个百分点。二是千方百计抓争取

23、转移支付有了新突破。加大向上争取力度，强化与国家和省、市相关部门的沟通衔接，争取一般性和专项转移支付资金6.1亿元，仅财力性转移支付净增3000万元；争取各类专项资金6.5亿元，增长10.3%,为机构运转、民生改善和社会事业发展提供了坚强的财力保障。三是优化结构保重点，民生得以持续改善。严格执行预算法，有效保障了工资发放、法定支出、重点项目和经济社会发展的重大战略决策，财政总支出完成14.6亿元，同比增长16.4%。教育、社会保障等民生支出占全县财政支出的78.8%,高于市定考核目标35个百分点。对群众反映强烈、意见较为集中的村组干部报酬等35个民生问题，通过认真调研、分析算账，提出合理化建

24、议，财政安排资金近亿元进行了集中解决。加强资金调度，安排财政资金Ll亿元，全面落实干部科学发展观、取暖费补助等政策。四是财务核算抓规范，监管水平不断提高。理顺乡镇财政管理体制，乡镇财政所上划区财政统一管理。推行乡财区管，规范乡镇财务秩序。构筑统分结合监管体系，设立“一总八分”9个会计集中核算中心，对全县所有预算单位财务实行集中统一核算，规范单位收支行为。进一步加大国库集中支付力度，加强“三公”经费支出管理，全县“三公”经费总支出同比下降56%o加强政府采购规范化建设，共完成政府采购L6亿元，节约率10.48%o加强政府性债务管理，分解下达化解任务，全年化解政府债务*万元，债务偿还率达*%,高于

25、市定考核目标*个百分点。牵头制定差旅费、会议费等25项经费开支标准及使用规定，从源头上控制不必要、不合理的支出。组织开展党风廉政建设责任制财政专项资金管理使用、政府采购、涉私涉企资金等5大专项检查，对检查发现违纪违规问题，及时督促责任单位按照要求不折不扣地整改落实,确保了财政资金安全规范。（四）抓综合治理，环境保护工作有效推进。制定2023年环境保护工作安排意见、2023年度大气污染防治工作实施方案、2023年城区扬尘污染整治工作实施方案，针对城区环境空气质量不达标天数超过考核目标的情况，多次召开推进会议，研究解决突出问题，积极向上争取专项资金250万元，购置高空喷雾洒水车辆；综合施策,加大老

26、污染源治理力度，控制新污染源产生，严格产业准入，全县空气质量持续改善。积极争取资金720万元，持续开展农村环境连片整治工作，10个乡镇12个村农村环境连片整治项目全部实施完毕并通过省市验收。污染物减排工作有序推进，生物有机肥生产线、牧业养殖场等7个项目全部实施完毕，创建工业企业环保标准化建设达标企业6户。多次深入重点排污企业进行督促检查，对环保重点工作靠前指挥、亲自督促。加强医废集中处置中心运行管理、核与辐射安全和城市排污监管、强制性清洁生产审核等工作,全年未发生重大环境事件和严重的环境违法行为，主要约束性指标全部控制在市上下达范围之内。（五）抓隐患排查，安全生产形势持续稳定。制定2023年安

27、全生产工作安排意见、进一步加强安全生产基础工作的意见，加大考核力度，提高乡镇、部门、社区安全生产工作在综合目标责任书考核中的分值。进一步健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系，督促安委办切实负起牵头抓总的作用，组织安委会各成员单位深入开展安全生产大检查、隐患排查治理、“打非治违”三项行动，对不具备安全生产条件的非法违法企业，要求坚决停产整顿，杜绝带病生产。特别是对客运汽车公司等4个重大安全隐患，多次现场办公，召开协调会议，及时挂牌督办，责令限期整改。先后接受国务院、省政府督查2次，对10个问题隐患及时追踪整改情况，整改率达100%,得到了国家和省上督查组的高度评价。作为安委会副主任

28、督促发改、工信、生态环境等部门认真履行能源、工业企业、危险化学品、烟花爆竹等行业的监管职责，分管领域未发生生产安全事故。督促企业认真落实安全生产主体责任，组织召开企业主体责任落实年现场观摩推进会,建成10户典型示范企业，工贸和危险化学品行业企业全部达标。积极开展“安全生产宣传月”、“安康杯”知识竞赛等安全生产宣传活动，安全生产意识得到强化。1-11月份，全县发生安全生产事故30起，全部为道路交通事故，工矿、商贸领域未发生生产安全事故，四项控制指标呈现“三降一升”态势，全县安全生产形势持续稳定。（六）抓执法检查，统计服务水平不断提升。紧紧围绕全县中心工作，指导统计部门依法依规做好常规项目统计监

29、测，同时，实施服务业、城乡住户调查、文化产业等重点指标调查和监测，强化监测分析，及时编发统计报表，为县委、县政府决策提供准确依据。全国经济普查工作进展顺利，全面完成了区内全部法人单位、产业活动单位和从事二、三产业个体经营户的普查登记、审核、编码、录入、查询修改、数据处理和汇总上报。狠抓“四上”企业审批入库工作，全年新增达规入库企业18户。加强统计执法检查，带队深入25个乡镇、有关部门和企事业单位进行了两次集中统计执法检查，统计基层基础规范化水平得到进一步提升。（七）抓科学管理，考核体系更加健全完善。根据市政府新出台的目标责任书考核办法和项目考核奖励办法，先后多次召集相关部门和项目包抓单位负责人

30、召开责任书考核和工业项目考核验收情况推进会，靠实部门工作责任,督促部门及时查漏补缺。同时，针对存在的问题，积极向省、市有关部门汇报衔接，争取考虑我区实际情况予以调整。2023年分管部门的7项指标全部进入全市前三名，其中4项排名第一，工业发展考核和项目考核位居全市第一。今年目标责任书考核准备工作正在有序进行，拟提交市上验收的31个重大工业项目各项手续基本办理完毕，力争全部通过市上验收。高度重视区对部门目标责任书考核，将2024年全县经济社会发展主要指标及时分解落实到各单位,加大督查考核力度，指导、督促各责任部门把握好工作均衡进度，力求全面完成目标任务。同时，注重运用科学的方法指导工作，要求分管

31、部门健全完善责任考核、奖罚激励等工作机制，推动了各项任务的落实。（八）抓统筹协调，联系包挂工作有效开展。在抓好重点工作的同时，坚持统筹兼顾，注重搞好协调，抓好联系包挂工作。全程参与党政主要领导“双审”、行政事业单位财务收支审计、省、市社会保障、政府性债务等专项审计6次，审前扎实安排，审中全程跟踪，审后总结经验，及时安排部门整改，确保了各项审计工作顺利开展。加强与金融部门的联系协作，积极开展银政洽谈，预计到年底，辖区内金融机构贷款总量达到254亿元，同比增长21%,助推了全县经济社会发展。认真落实信访案件包抓责任制，先后召开协调会议8次，5个重点信访案件全部办结。指导包挂的社区在城市低保、冬季供

32、热等热点问题上经常与群众沟通联系，做实民生工作，提高服务水平，调处化解矛盾，一年来社区未发生上访等群体性事件。定期走访3户联系户，及时送去生产生活物资和慰问金，帮助解决实际困难和问题，联系户致富信心进一步增强，收入不断提高，生活水平明显改善。三、落实党风廉政责任，严守廉洁从政底线一年来，在认真做好本职工作的同时，本人时时注意抓好自身和分管领域的党风廉政建设工作。一是牢固树立思想防线。坚决执行中央“八项规定”、省委“双十条规定”、市委“十项规定”和县委“六项规定”，牢固树立思想防线，自觉学习贯彻廉政准则和省、市相关规定，逐条对照，自我反省，按章办事。二是自觉遵守党的纪律。思想上、政治上、行动上与

33、党中央保持高度一致，坚决贯彻县委、县政府的各项决策部署，注重维护班子团结，正确处理组织与个人关系。对分管工作大胆负责，敢抓敢管,从不推诿，尽职尽责完成工作任务。对分管工作所作的决策，充分发挥部门职能作用，注重与部门领导的探讨交流,力求决策民主化、科学化，形成了团结协作，共谋发展的合力。三是认真落实党风廉政建设责任制。在平时工作、公务接待、日常生活中严格要求自己、亲属和身边工作人员，坚持以身作则，率先垂范，不插手、不干预、不暗示分管领域的政府采购、资金争取、项目建设、工程招投标等工作，做到廉洁从政。认真落实党风廉政建设分管责任,督促分管部门全面落实“三重一大”、“三不一末”等制度，加强对分管部门

34、党风廉政建设工作的指导与监督，与业务工作同安排，同要求、同督查。组织开展财政专项资金管理使用情况检查，对检查发现的问题提出处理建议并督促落实整改。一年来，随着区情认识不断深化，工作能力得到锻炼提高，较好地完成了工作任务，但也存在一些不足，主要是新形势、新任务对思想政治建设提出了更高的要求，需要进一步加强学习；由于分管工作任务多、综合性强，自己深感能力素质与岗位要求、工作需要还有一定差距。这些问题，我将在今后工作中认真加以改进，进一步提高驾驭工作的能力水平，努力为全县经济社会发展贡献力量。公司党委书记述学述职述廉报告一年来，我积极贯彻落实上级党委的决策部署，认真履行党建“第一责任人”职责，带领党

35、委班子成员总揽全局、协调各方，团结带领党员干部扎实开展党的建设各项工作,有力推进了党的建设高质量，为谱写公司新时代高质量发展新篇章提供了坚强保证。现将一年来的学习、工作和廉洁从业情况汇报如下：一、坚持以学为先以新思想来指导实践以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记对国有企业党的建设重要讲话精神等，不断在学懂弄通做实上下功夫，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头把学习与研究解决企业发展的重点、难点问题结合起来，直面改革发展中的实际问题，有针对性地安排中心组学习研讨，组织中心组成员结合分管工作集体研究探索落实上级精神、推

36、动重点工作的新路径。带头把学习与调查研究结合起来，指导调研课题研究，形成一批具有指导意义的调研成果。深入基层一线察实情、听需求、解难题，有效提升基层工作水平。带头把学习与自身建设结合起来，利用学习成效提振精神状态、谋划工作思路、破解发展难题。积极参加学习强国等培训和学习，定期参加双重组织生活和主题党日活动。加强党建、管理等专业内容的学习，业务能力和管理能力有效提升。二、坚持以干为基以重担当来推进工作（一）党委全面工作1.着眼领航把舵，发挥党委引领作用。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，制定了决策事项清单，专项指导督察执行情况。全面自查并全力配合上级党委工作，高质量完成上级党委巡视巡察整改任

37、务；开展巡视巡察审计整改“回头看”，制度流程进一步完善，管理漏洞得到有效弥补。2.重在巩固提升，强化组织作用发挥。深入推进主题教育常态化制度化，利用“党建一体化办公”平台实现“线下查验+线上监督”全过程管理，持续规范基层党组织“三会一课”。制定党建基础“达标清零”评价细则，下发分类指导方案，结合主题教育专题民主生活会查摆问题强化周期整改督办，*次深入*个基层党组织开展检查指导，对照问题认领清单开展“回头看”，持续跟进问题整改情况。组织基层党支部开展党建品牌特色创建活动，党建品质成色更足。3 .注重能力提升，提升党员干部能力。常态开展党员干部队伍素质能力提升培训，实施党委中心组学习质量提升行动，

38、通过“学习-调研-研讨-落实”模式，落脚于成果转化，有效助力解决重大问题*项，一般问题*个。每季度初下发政治理论学习安排，举力、*期素质提升培训班和专业综合能力大赛，夯实党员、干部、党务工作者基本功开展中层干部岗位能力评价，实施干部监督预警能上能下制度。4 .凝聚党建合力，激活企业发展能量。深入推进意识形态管理，持续构建完善管控体系。常态化开展新时代讲习团（队）活动，充分发挥“全方位一体化”融媒体平台作用，全年完成*篇宣传报道在*及平台上发表，扩大了企业影响力。深入开展统战和民族团结工作，深入推进铸牢中华民族共同体意识，加大宣传引导工作力度。高质量开展群团工作，搭建青工成长成才平台，获评*荣誉

39、个。5 .着眼管党治党，推动廉洁文化更实。制定审阅通过新时代廉洁文化规划方案，推动新时代廉洁文化“五进”，廉洁思想深入人心。推动修订完善主要工作岗位廉政风险点*条，制定防控措施*项，从源头上打牢廉政风险基础。出台党风廉政建设底线和“铁律”，编制下发业务指导书，全面提升了全局党风廉政建设工作质量。探索建立了政治生态评价体系，深入开展业务+风险监督检查*次，发现问题*个，提出整改建议*条，进一步压实了管党治党责任。三、坚持以廉为基以守底线来保持本色一是履行党风廉政建设第一责任人责任。自觉履行党风廉政建设主体责任，着力推进公司党风廉政建设和反腐败工作责任层层压紧压实，确保公司风清气正健康发展。年初

40、主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，部署全年工作；年中听取纪委半年工作汇报和领导班子成员落实“一岗双责”情况汇报，不定期主持召开党委会专题研究有关工作。同时，经常性提醒、强调班子成员切实履行“一岗双责”，推动公司党风廉政建设工作与业务工作“四同步”，带头在联系点所在支部讲廉政党课，营造了公司上下风清气正的良好氛围。二是坚持以身作则、率先垂范。带头遵守和执行党章党规党纪，认真贯彻执行安全生产、党风廉政和意识形态责任制，严格落实中央八项规定和党章准则条列等有关廉政纪律规定，始终筑牢廉政防线，坚守道德底线，自警自省、自重自励。在思想上诚恳接受组织监督、同事监督、群众监督，不坚持与同事同甘共苦、与亲

41、友和睦共处。努力培养积极健康的兴趣爱好，从未出入私人会所、从未沾染奢靡习气、讲排场比阔气。在管好自身的同时，谨慎交友，严格要求家人和身边工作人员，抓小事、守小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，做到了干净干事、清白做人。四、存在不足及下一步努力的方向虽然通过个人努力和同志们的齐心协力取得了一些成绩,但总结一年来的工作仍然存在一些不足。党建“第一责任人”责任落实还不够到位。党建工作与公司中心工作融合深度和广度还需进一步加强。党务工作者能力水平还有待进一步提升等等。针对上述不足，今后我将本着对党、对事业高度负责的态度，以更高的标准落实责任，以更多的精力打牢基础，以更实的举措探索创

42、新，努力开创公司党建高质量发展新局面。公司巡察办主任2023年述职述廉报告今年以来，在公司党委的正确领导下，在巡察办和纪委办的大力支持下，本人积极配合集团公司党组巡视、推动公司新一轮巡察开局、组织开展纪检干部队伍教育整顿,取得了扎实成效。现将一年来学习、履职等情况汇报如下：一、不断加强思想武装，持续增强抓好巡察工作思想自觉和行动自觉（一）始终坚持政治理论学习。坚持将真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,围绕第一批主题教育工作安排，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深入学习党的二十大报告，及十九

43、届中央纪律检查委员会工作报告中关于巡视巡察工作的新要求。同时，利用共产党员网等加强每日自学，深化对马克思主义中国化时代化最新成果学习理解，自觉把思想和行动统一到党的二十大精神和公司党委决策部署上来，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。（二）全面落实意识形态责任。认真贯彻意识形态责任制，把意识形态工作与科室和巡察工作同部署、同落实。定期清理图书资料、即时通工作群，利用工具检查办公电脑、移动存储介质，全面核查“党风廉政建设和反腐败警示教育基地”专栏内容，加大挂网、外发资料监督检查力度，强化意识形态领域监督，严抓意识形态阵地管控。自觉抵制和坚决反对各种不正之风，始终同以习近平同志

44、为核心的党中央保持高度一致。(三)持之以恒改进作风建设。严格遵守习近平总书记对纪检干部“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”要求，坚守职责定位，坚定理想信念，自觉用制度和纪律的硬杠杠约束和规范言行，做到监督他人首先管好自己，做到“打铁的人必须是铁打的人”。以公司纪检干部队伍教育整顿为契机，扎实落实学习教育、检视整治、巩固提升三个环节内容，做到自身正、自身硬、自身廉，用铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。二、不断创新方式方法，持续推动党委巡察工作向深处走向实里走(一)强化统筹协调，全面开启新一轮巡察工作1.坚持科学谋划，明确巡察任务目标。一是结合中央和集团公司党组新一轮巡视巡察工作内容，组织印发

45、公司党委巡察工作规划、巡察工作要点。二是组织召开2023年三轮巡察工作动员部署会。三是组织开展巡察培训，精心设置“培训+实操”共X场巡察业务课程和4场“实战演练”课程。四是强化“三项指导”，按计划在巡察组进驻、中期和收尾阶段，开展现场督导X家次，召开座谈会X场，提出工作建议X条。2,树立体系思维，全面总结工作成果。一是向集团公司报送深挖细查发现案件线索充分发挥巡察利剑作用经验材料。二是从健全“设计+组织+人才”保障三机制、实施“考评+结合+联动”巡察三方法、推动“总结十分享+交流”传播三举措等方面开展工作革新，获公司“创新成果X等奖”。三是分析研究提升巡察整改质效的关键环节和做法，形成深化巡察

46、成果运用赋能企业高质量发展的研究经验材料，获公司2023年度创新成果X等奖。四是开展提升巡察整改工作质效与成果运用的途径探索思想政治工作课题研究。3 .坚持以巡促治，发挥巡察利剑作用。一是更新公司党委巡察工作规范各项流程、模板X项；设计新一版对被巡察单位领导班子及成员民主测评票样，涵盖测评项目共X项。二是组织四个巡察组对X家二级单位党组织开展巡察，深入X个党支部、X个基层单位和班组站队，发现被巡察单位党委各类问题X个，发现支部存在问题X个，移交问题线索X条、个人诉求X件，避免、挽回经济损失X万元。三是开展“巡审联动”，对分公司党总支开展专项巡察暨审计监督工作，提高巡察质效。4 .紧盯问题整改，

47、扎实做好“后半篇文章”。一是制定加强巡视巡察整改和成果运用实施细则，对2023年第一轮巡察的X个党组织整改情况开展成效评估，组织座谈会X场次、个别谈话X人次。二是将巡察发现的问题纳入被巡察单位年度绩效考核和被巡察党组织领导班子年度干部考核，对第一轮X家被巡察单位进行绩效考核共计扣减X分。三是组织召开专题党委会，研判部署问题整改工作。针对2023年第一轮巡察发现移交的X个问题，被巡察党组织制定整改措施数X个，已完成整改措施X个，整改完成率X%。四是设置巡后交流，巡察组成员返回原单位后组织开展巡察交流培训X场次。5 .强化队伍建设，提高工作能力水平。一是选拔X名优秀业务骨干组建年度巡察人才库。第一

48、二轮巡察遴选了安全、财务等岗位共X名业务骨干参加巡察锻炼，受到被巡察单位好评。二是持续深化中央、集团公司党组和公司党委巡视巡察反馈共性问题整改工作，印发关于持续深化巡视巡察反馈共性问题整改工作的通知。截至12月底，机关部门对照共性问题完善整改措施X项，各类问题已全部整改完毕；基层共X个单位对照X个共性问题完善整改措施X项，其中涉及专业人才队伍建设、加油卡管控等X个问题持续整改中。（二）坚持文化引领，深化党风廉政建设警示教育。1.用好廉洁文化。开展廉洁从业政策形势宣讲、党风廉政宣教，举办“崇廉尚洁、激扬清风”原创廉洁文化作品展，征集廉洁书画、漫画和视频X件。在基层办公区域张贴廉洁教育海报，组织

49、观看永远吹冲锋号利剑啸歌，用全方位立体式的廉洁文化熏陶、引导全员持续筑牢廉洁自律“防火墙”。2 .用实廉洁载体。依托线上党风廉政建设和反腐败警示教育基地，将廉洁教育资料收集、分类上传平台，成为广大纪检干部的“高效数据库”。在元旦、春节、清明、五一、十一等节日前发送廉洁短信X余条，教育公司各级党员干部正确处理好公私、义利、是非、俭奢的关系；组织收集“廉洁公益广告、廉洁警示教育片、廉洁微电影、廉洁动漫”资料，制作二维码发送各基层单位党员干部、管理人员学习研讨。3 .用活典型案例。将案例警示教育纳入公司培训体系,根据培训对象所任岗位、所属职责，分层分类开展警示教育，先后对配送中心主任、财务系统、设备物资系统、公司党支部书记等党员干部开展“廉洁大讲堂”宣讲X余场，受众达千人。组织X名巡察干部前往中国共产党历史展览馆参