2024年专题组织生活会联系服务群众等(最新四个方面)存在问题对照研讨发言稿(九篇合集).docx
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1、2024年专题组织生活会联系服务群众等(最新四个方面)存在问题对照研讨发言稿(九篇合集)目录专题组织生活会(新4个对照方面)问题查摆对照检查检查材料1(最新四个方面)问题查摆2024年专题组织生活会检视发言材料62024年专题组织生活会“新的四个方面”自我剖析研讨发言稿182024年组织民主生活会个人查摆、相互批评意见28(最新四个方面)存在问题2024年度专题组织生活会党性分析发言提纲48专题组织生活会(新4个对照方面)问题查摆自我查摆发言提纲60专题组织生活会(新的四个方面)存在问题检视检查材料73专题生活会组织开展对照检查剖析、个人检视、相互批评意见852024年组织生活会关于对照检查剖
2、析批评意见104专题组织生活会(新4个对照方面)问题查摆对照检查检查材料根据X单位委主题教育领导小组办公室关于基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知文件要求,我以普通党员身份参加局机关党支部组织生活会会前学习,聚焦主题,读原著、学原文、悟原理,联系实际、带着问题,重点学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想,学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述,学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等内容,对照4个方面,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真检视问题,剖析思想根源,明确了整改措施和下一步努力方向。个人对照检查如下。一、检视的问题和不足(一)对照学习贯彻党的
3、创新理论方面。坚持将以学铸魂贯穿主题教育始终,不断从学习中汲取坚定理想信念的强大动力,铸牢对党忠诚的政治品格,坚定站稳“人民至上、生命至上”的根本立场。但对标主题教育目标要求,通过对照检查,还存在以下问题。一是“学”的质量仍需提高。从总体来看,实用主义的“思想依赖症”没有彻底根除,还缺少解决工学矛盾的有效方法,零零散散学习的多,逐字逐句研究的少,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作方面还存在不足。二是“悟”的精髓抓得不牢。从深学到内化效果来看,还需要持之以恒思考淬炼,抓牢“悟”的精髓。对“三大规律”的领悟还不够深刻,从规律中认识事物本质、寻找科学方法的能力还要加强。三是“用”的效能有待提
4、升。从推动工作的效果来看,学用转化能力还需持续加强。参加支部集体学习时照本宣科多,深入交流感悟少,研究讨论科学原理少,通过学习成果推动谋划工作、优化举措的能力不强、质效不高。(二)对照检视提高党性修养方面。能够坚决维护党中央的权威和集中统一领导,旗帜鲜明从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情,但对标X单位委X单位政府的目标要求和群众的期盼上来看,还存在一些差距。一是将“两个确立”转化为“两个维护”的具体方法思考不深。平时强调“两个确立”的重要性、“两个维护”的必要性多,但具体如何将“两个确立”转化为实实在在的“两个维护”,虽然思想意识和身体力行上自觉性强,但对怎么样做到“
5、两个维护”的理性思考、具体反思不够。二是以“两个确立”团结激励党员干部绰厉奋发方式单一。在参加支部组织生活,尤其是与年轻党员干部谈心时,结合实际对党的创新理论进行“青年”式阐释做的不多,开展讲党课等组织活动形式呆板,激发大家维护核心、追随核心、捍卫核心的鼓动力和号召力有差距。(三)对照服务群众方面。能够牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识,坚持“情为民所系,利为民所谋,权为民所用“,经检视,还存在以下问题。一是调研工作不深不细。在扑下身子、下沉一线调查研究上步子迈得还不够实,了解基层干部职工所思、所想、所盼,调查研究住建事业工作痛点、堵点、难点不够经常、深入、细致。虽然经常性开展调研但统筹
6、业务工作和调研行程不严密,导致调研范围受到时空因素影响,与企业职工、农牧民群众的交流不多,调研结果的群众基础不够牢固。二是服务意识有所弱化。受限于工作繁杂,时间紧张,服务群众、服务企业的机会较少,在推动工作中有时为了完成上级交代的任务,忽略了服务群众的意识。(四)对照发挥先锋模范作用方面。能够紧紧跟随局党组的决策部署,实事求是,狠抓落实,扎实推进各项工作,充分发挥党支部支部堡垒和党员先锋模范带头作用。对照更高的标准,还有一定的问题。一是看齐意识有所下降,对标先进榜样,汲取榜样力量,提振奋进力量做的不够。二是创新思维有所降低,随着工作阅历的不断丰富,习惯性依靠老经验、老做法开展工作,缺乏创新性。
7、二、原因剖析经过深入查找,产生问题的原因主要有以下几点:(一)理论武装仍需加强。能够按照主题教育要求认真开展各项学习活动,但学习的深度和广度还不够,对理论学习重要性认识还不到位,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习,有时还存在现用现学、急用急学、不用缓学、以干代学的实用主义思想,思考领悟还不系统、指导实践还不深入。(二)党性修养仍需强化。始终把锤炼党性修养作为永葆政治本色、践行初心使命的根本途径和提高政治素养、增强政治意识的终身课题,才能从政治上分析、把握和解决问题,才能始终做到政治坚定,才能遇事从政治上看从政治上查。但自身在党性自我修炼、自我检视、自我砥砺,以及提高个
8、人党性修养方面存在一定差距,是导致一些问题得不到根本解决的主要原因。(三)宗旨意识仍需加强。从内心深处有深入群众、亲近群众的愿望。但总觉得自己长期在基层一线工作,熟悉情况,有主观主义倾向,对新情况新任务问计于民、问需于民的精准度不够,说明还没有真正做到与基层干部和群众坐在一条板凳上想问题、办实事。三、努力的方向和整改措施针对查摆的问题和原因,我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续巩固主题教育成果,不断增强自身政治领导力、思想引领力、群众组织力,为推进住建事业高质量发展贡献力量。(一)加强理论学习。始终将加强科学理论武装作为自身建设的永恒课题,认真学习习近平新时代中国特色社会主义
9、思想以及习近平总书记对住建领域重要论述学深悟透思想精髓、核心要义,不断提升思想境界,推动解决实际问题,推进住建事业发展,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(二)提振干事精神。坚持做政治上的明白人,不断提高政治判断力、领悟力、执行力,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚持增强战略思维、历史思维、法治思维、底线思维,系统思考住建工作面临形势和内在规律联系,从历史、基层、先进地区的做法中汲取智慧,以刨根问底、钻研不息的精神补齐专业知识短板,切实增强工作能力。(三)强化宗旨意识。坚持问题导向,认真研究、着力解决住建领域形式主义、官僚主义
10、等作风突出问题,推动全体干部践行人民至上理念,履职尽责、担当作为、遵规守纪、廉洁从政。加大对基层业务指导服务力度,着力解决顶层设计不全、体制机制不顺等问题,为基层工作提供遵循和依据。常态化开展调查研究,主动与基层干部群众交流,掌握真实情况,认真研究分析,注重成果转化和跟踪问效,着力解决实际问题。加强宣传教育,发动群众、依靠群众,推进住建事业高质量发展。(最新四个方面)问题查摆2024年专题组织生活会检视发言材料按照县纪委、县委组织部的有关部署要求,本人紧扣2023年度组织生活会主题,会前认真开展理论学习,及时学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的二十大会议精神,学习对机关管理工作的
11、重要指示批示精神,进行了专题集中学习研讨,认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议,结合自己思想、工作和生活实际,对照党员标准认真查摆问题、深刻剖析问题根源,进一步明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下:一、上年度组织生活会问题整改落实情况。对照2023年度党员领导干部组织生活会查摆问题,本人逐条梳理,细化整改措施,逐项抓好落实。(一)加强为民服务,厚植政治优势。班子成员始终坚持把主要精力放在深入调研、科学决策、协调落实上。持续深入开展“我为群众办实事”活动,实施领导班子“党建引领提升、文明服务保畅、路产安全保通、路容路貌提升、机电设施保障、温暖服务职工”六大工程,开展一线调研15次,建
12、立“我为群众办实事”项目清单共计89个并已全部完成。(二)在坚持“第一议题”制度,带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。针对理论武装缺乏系统性、知识转化缺乏深入性、指导实践缺乏实效性等问题。2023年,场领导班子结合主题教育工作,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育确定的8种学习材料,制定领导班子集中学习计划表,连续5天时间开展集中学习,处级领导干部学习时长均超过56个小时,切实做到沉下心来先学一步,深学一层。坚持“第一议题”制度,每次党委会都及时学习习近平总书记最新重要论述,截止目前,召开党委会17次,理论学习40余项。开展大兴调研之风,将理论知识用来解决
13、基层实际问题,主题教育开展期间,场领导到基层调研40余次,收集基层对林场发展、经营管理、人才培养、提质增效、民生福祉等方面的意见建议60余条,解决实际问题11件,形成调研报告8篇。(三)针对监督管理执行不足方面。本人狠抓责任落实,层层传导压力,注重“第一种形态”紧盯关键少数、关键岗位、关键领域,今年以来87次到基层开展检查,到基层期间必谈意识形态工作,对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒,进一步压实管党治党责任。始终重视林场治理体系和治理能力现代化,重视林场经营管理制度的修订完善,坚持做到用制度管人、管钱、管事。强化全场意识形态建设和管理,严核各类信息材料,绝不给任何负面信息、错误思想提供传播渠
14、道。以身作则弘扬主旋律,传递正能量,进行正面工作指导,凝聚全场职工团结奋进的精气神。二、查摆的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论方面存在的问题。一是学以致用不够理想。运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践上,与实际结合不够紧密。存在惯性思维,面对实际工作,没有养成从理论中找答案的思维习惯,对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾,解决的思路不宽、办法不多。二是谋划工作缺乏与习近平新时代中国特色社会主义思想的全面对标。班子在集体谋划重要工作、作出重要决策时,没有坚持学以致用、学用相长,缺乏从理念和思路上与习近平新时代中国特色社会主义思想的全面对标。没有把新思想的基本内容、理论体系
15、实践要求及贯穿其中的立场观点方法转化为攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的有力武器。没有坚持把党的创新理论贯穿落实到谋划工作的全过程各方面。三是学以致用结合不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于学习了,但在学懂弄通做实上下的功夫还不够,有时存在为学习而学习,学用脱节的现象,不善于从政治角度观察、分析问题,联系实际推动工作上做得还不够好,无前瞻性,不能尽善尽美。四是在学“深”上有差距。日常学习主要是参加理论中心组学习、室务会学习和个人自学,多是看报纸、读文件、划重点、列条目,满足于一般性、概念化学习过程,真正对习近平新时代中国特色社会主义思想理解领悟得还不够深刻,对党的创新理论缺乏深钻细
16、研的精神,离学而用、学而行还有很大差距。(二)党性修养提高方面存在的问题。一是防范政治风险的责任扛得不牢。自己的政治洞察力、政治鉴别力存在短板,缺少从纷繁复杂相互交织的社会关系中抓住政治关系,从立体多面的社会现实中把握政治逻辑的政治能力,对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题,政治敏锐性不够高。比如,对社会上、网络上流传的一些唱衰中国经济的错误论调,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。二是争先创优的意识有所下降。在担任组织部长以来,虽然较好地完成了本职工作和组织交办的各项任务,但在工作任务繁重的情况下,有时为了按期完成工作任务,在质量和标准上有所降
17、低要求。三是大局意识树得不牢,站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形成,在时时处处事事讲政治方面有差距,没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。比如,有的班子成员在谋划工作和处理问题上,“国之大者”的政治意识不足,有时未能完全从党的立场思考问题,没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统四是从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形成,与党章党规对标对表,实事求是讲,自己在时时处处事事讲政治方面有差距,特别是在日常生活中,一言一行不够严谨,没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处
18、事多想政治影响、成事多想政治效果。(三)联系服务群众方面存在的问题。一是全心全意为人民服务的宗旨有所淡化。在日常工作和生活中,我有时会忽视群众的意见和建议,没有充分发挥好自己的职责和服务意识。同时,我也缺乏对群众反馈问题的及时回应和处理能力,导致一些矛盾和问题得不到及时的解决。比如,在主题教育中,深入基层开展调查研究的频率还不够高,很多时候完成任务时调研,在平时面对老百姓和群众的一些陈年信访、矛盾积案并没有用好“四下基层”一线工作法,归根到底就是全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。二是在满足人民群众新愿景上还有差距。部分班子成员日常主要从事统筹协调工作较多,主动参加监督检查工作不够,没有真正
19、扑下身子直接面对群众,解决群众反映的问题。对当前人民群众的新诉求研判不及时,情况掌握不全面,未能全面认清群众需求的多样化、个性化,在谋划发展、统筹工作和解决问题?上工作方法还不够多,措施还不够得力,效果还不够好。比如:面对历史遗留XX等一些民生短板问题时,在如何通过统筹协调,将发展红利转化为民生幸福指数上,统筹谋划还不够到位,举措办法不太多,持续用力不够强。三是回应地方发展和人民群众的新期待、新要求不够及时主动。主要表现在:在服务地方经济发展和实现出入境人员满足感、获得感上还偏于被动、有时还处于一种“被推着走”、“被拉着跑”的状态。四是底线思维能力还有所欠缺。党的二十大报告明确我国社会主要矛盾
20、是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,自己对当前社会主要矛盾特别是老百姓在医疗保障中的急难愁盼,未能准确站在领导干部的职能定位上,始终坚守底线思维,做足长期准备,时刻做到立足最低点、争取最大期望值,自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强,有时遇到突发紧急事件,在心理和本领上都面临底线思维的“恐慌”。(四)发挥先锋模范作用方面存在的问题。存在几个问题,分别是:一是求真务实的劲头有所减弱。抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲,对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如,在解决安全风险隐患排查整治方面,对有的干部职工出现的麻痹思想、侥幸心理批评指正不
21、够及时,还未真正通过驰而不息的耳提面命,让大家时刻保持忧患意识。二是主动增强自身能力本领的意识树得还不够牢。政治站位不够高,有时认为个人能力本领强不强只是自己的私事,未能站在建设长期执政的马克思主义政党和建设社会主义现代化强国目标任务的高度上,着眼在世界百年未有之大变局中领导现代化建设能力的层面上,看待增强自身看家本领、兴党本领、强国本领的极端重要性,没有千方百计地全力增强自身的能力本领,存在知识不够、眼界不宽、能力不强的问题,特别是在推进现代化建设,很多事情没有先例可循,很多工作没有现成的模式的形势下,抓不准,也抓不住克服“本领恐慌”的成功密码,对照“既要政治过硬,也要本领高强”的标准,自己
22、仅仅做到了练就堪当时代重任的“宽肩膀”“硬脊梁”,在练就“真本领”方面,精气神不足,思想和行动存在落差。三是统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思考不够,眼界不开阔,前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够,主动创新工作理念和方法,创造性地开展工作方面还有待改进。四是勇于担当作为还有差距。存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干工作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少,对如何创新工作思路缺乏系统深入地研。随着年龄的增长,干事创业有着瞻前顾后,求稳怕乱、思前想后的顾虑,有了“少干事、不出事”的倾向。工作中不
23、敢担责、不想担责、不愿担责的意识还时不时存在,针对同事们提出的一些合理述求不敢允诺。三、产生问题的原因分析通过开展调研,进一步深化了对习近平总书记关于调查研究重要论述的理解把握,深刻感受到习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力,增强了坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”的政治自觉,明确了XX服务保障高质量发展的思路举措。(一)党性修养不够自觉。通过深入查摆,发现自己在党性修养上仍有不足之处,究其根源还是在于党性锤炼不够。主要表现在对马克思主义的科学真理的学习还没有真正做到深入骨髓、触及灵魂、融会贯通。虽然经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,不自觉地放松了对自身党性修养
24、的锤炼。(二)理论学习不够扎实。学习的目标还不够明确,学习时缺乏思考,仅从字面上去理解,没有真正掌握其精髓,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解认识还不深不透,还没有完全做到真懂,没有很好地用它来指实践,指导具体的工作。(三)纪律约束有所放松。对党章党规以及单位规章制度的学习还不够深入,对履行职责认识不够充分。坚守政治信仰、党员意识、纪律作风等方面还有差距。(四)理论学习有所放松。虽能认识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得不够到位,存在头痛医头、脚痛医脚现象,客观上以工作忙,事务性工作多为借口,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作紧密联
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