2024年医院党建工作总结汇报(10篇合集).docx

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1、2023年医院党建工作总结汇报（共10篇）目录篇一、2023年医院党建工作总结汇报2篇二、2023医院党建工作总结汇报9篇三、2023年医院上半年党建工作总结和下半年党建工作计划13篇四、医院党建工作总结2023年度医院党建工作总结汇报21篇五、医院2023年上半年党建工作总结汇报材料29篇六、医院2023年党建工作总结32篇七、医院2023年上半年党建工作总结汇报材料38篇八、医院党建工作总结汇报42篇九、医院党建工作总结汇报材料47篇十、医院2023年上半年党建工作总结汇报材料50篇一、2023年医院党建工作总结汇报2023年学习贯彻党的二十大精神的开局之年，医院党委坚抒以习近平新时代中国

2、特色社会主义思想为指引，坚持贯彻落实党的领导核心作用，认真贯彻落实上级党委文件和会议精神，把党的政治建设摆在首位，以高质量党建凝聚强大合力，以主题教育为契机，全面推进医院党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得了明显成效。下面将我院党委党建工作情况总结如下：一、主要工作（一）以学习教育为主线，抓好思想政治工作。狠抓学习教育，完善制定年度党建工作计划，将学习贯彻党的二十大精神，纳入重点工作，明确学习教育覆盖全体党员干部,制定学习计划和要求。在抓好个人自学、集中研讨的基础上,创新学习形式，搭建学习载体，深化学习效果。迄今为止,班子会“第一议题”学习25次、理论学习中心组学习23次、“三会一课”

3、学习56次、固定主题党日活动56次，邀请县委宣讲团前来宣讲2次；同时依托“学习强国”学习平台、“共产党员”教育平台、“*先锋”、“有声图书馆”等新媒体平台将主题教育学习内容融入日常。（二）扎实推进主题教育，精心组织建党102周年系列庆祝活动。一是打牢学习基础。成立专班研究制定主题教育实施方案，针对性细化学习内容，完善制定学习计划，统筹开展学习教育活动。为加深对党的理论理解和认识，邀请了县委宣讲团成员*作弘扬建党精神激发奉献力量教育专题宣讲，在*城市展馆开展“兰韵*讲堂、理论我来讲”活动，以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干。二是开展“感党恩，筑同心”文明实践系列活动，推动我院主题教育走实走深

4、6月21日，举办我院“颂党恩强体魄”庆祝建党102周年职工趣味篮球赛；6月29日，组织党员干部前往我县*核工业教育基地参观学习；7月14日，参观县文联举办的“永远跟党走一奋斗新时代”诗词、书法、摄影作品展。（三）树立正确选人用人导向，锻造具备领导现代化建设能力的干部队伍。一是以人为本，提升素质，注重人才建设举措。积极搭建有利人才发展的平台，加快人才培养。17名临床医学人才在我院与暨南大学第一临床医学院签约共建研究生培养基地和教学医院顺利完成了学业；对创新开展的新技术、新项目每年进行评选，对评出的先进科室、个人进行表彰，激发员工干事创业的动力。二是坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格执行干部

5、选拔任用条例，做好选人用人工作。通过丹霞英才计划和公开招聘，新进编制43人；通过民主推荐选拔任用中层干部14人。三是壮大党员队伍，提高综合素质。每年组织一次以上党员干部短期集中培训，制定详细学习计划，多种形式开展学习教育，2023年共发展9名预备党员，10名预备党员按期转为正式党员。（四）落实新一轮三年行动计划，完善组织体系开启新征程。将党建工作与医院发展规划有机结合，认真贯彻落实“三重一大”民主决策等制度，积极推动医药卫生体制改革。一是党建引领医共体建设，构建共建、共享、共赢医疗服务格局。建立和完善双向转诊制度，成立了*肥胖糖尿病专科联盟，把党建助力帮扶基层医疗发展作为服务群众的重要举措，积

6、极开展新技术、新项目。每周六派出精英骨干组成的党员先锋队到基层卫生院进行健康帮扶。下沉“组团式”帮扶12次，培训基层医务人员156人次，临床带教、教学查房42次，开展手术3人次，科研、课题立项3个。二是深入贯彻落实*工作的决策部署和指示精神。院党委召开了2次*工作专题会，通报当前*工作，明确将*工作纳入党建工作费任制，各分管领导对职费范围内*工作负主要职货抓,切实解决实际问题。三是选优配强支部班子，全面提升基层组织力。2023年6月底，十个党支部（新成立三个党支部）全部完成了支部委员会换届选举工作，新当选的36名党支部委员的年龄、性别、文化结构都得到了进一步优化。四是严格执行干部选拔任用条例，

7、做好选人用人工作。通过丹霞英才计划和公开招聘，新进编制43人；通过民主推荐选拔任用中层干部14人。（五）坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，提高反腐倡廉能力。院党委紧紧围绕“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”这一主题，筑牢干部职工拒腐防变、干净干事的思想防线。一是开展纪律教育专题辅导。7月15日，由院党委副书记唐志标（负责党委全面工作）开展了以“加强纪律建设，做新时代建设者”为主题的专题辅导。二是开展警示教育学习。通过固定主题党日活动认真学习市纪委监委编印的*、*严重违纪违法案例剖析资料，观看纪律教育片政商之鉴特权之蚀警钟长鸣强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、廉洁意识。三是开展廉政家风建设活动。发

8、放家风助廉宣传海报，结合党史学习教育的契机助推廉洁家庭建设，以良好家风推动党风政风清正、社风民风淳朴。四是全面落实从严治党的各项规定。院党委每半年至少召开1次党风廉政专题会，查找出医院廉政建设的风险点，制定责任清单。（六）坚持制度治党、依规治党，推进党支部标准化规范化建设。一是强化基层党组织政治功能。为更好发挥基层党支部的战斗堡垒作用，促进党建工作有效开展全院各党支部积极开展三会一课、双周讲坛及固定主题党日活动，各党支部书记上党课16次，已召开专题组织生活会16次，党委委员到支部指导开展组织生活会，坚定党员政治信仰，加强党的政治建设。4月29日、6月11日分别对基层党务工作者进行了专业化培训，

9、全面提升党员干部的政治素质和专业能力。二是持续抓好建章立制，彻落实党内法规制度。2023年，我院及时制订、修订、完善与现代化医院管理相符合的规章制度，新版医院管理制度分为九个部分758条，涵盖组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等的完整组织制度体系，使党的基层组织建设各项工作均有规可依、有章可循。三是让整改成为贯穿工作发展的全过程，促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展。领导班子坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务，逐项制定整改落实的举措，把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，深入分析查找问题的根源，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改。25个具体问题，

10、有22个问题已经完成整改，3个问题在持续整改中，在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，建章立制，持之以恒地长期抓下去。（七）精心组织，周密部署，顺利完成各项选举工作。在县委组织部、卫健工委等上级组织的指导下，迅速行动，精心组织、周密部署，圆满完成各项选举任务。一是紧张有序地完成党代表选举工作。整个选举过程组织机构到位、业务指导到位、宣传到位、管理督查到位，一步一个环节严格操作，197名正式党员，在充分发扬民主、广泛酝酿讨论的基础上，采用候选人数多于应选人数的差额选举办法，选举产生了出席中国共产党*第十四次代表大会代表8名。二是做好梆十六届人大代表县建议人选和第十届*政协委

11、员人选推荐工作。三是做好十个党支部换届工作。2023年6月底，顺利完成换届选举工作。认真贯彻上级党组织的换届工作要求，向党员干部和群众开展行之有效的宣传，保证换届工作的透明度、公信度和群众满意度，使换届工作深入人心，营造风清气正的换届环境；程序严格，安排工作人员学习换届工作的业务知识，使得整个换屈选举工作做到了组织领导有力、法定程序落实、步骤环节到位，保障了整体工作质量，本次换屈选举，选出了好班子，换出了新活力，换出了新气象，进一步形成凝心聚力、干事创业的良好风气。二、存在问题一是思想方面，学习与医疗业务联系不够密切。由于医疗用房紧张、医护人员少，医护人员经常加班，临床支部组织集中学习难度很大

12、支部书记都是业务骨干，上班值班连轴转，党务工作的压力比较大。二是人才结构有待于进一步优化。临床医师不足，特别是高学历、高层次人才严重不足，影响了不少学科的发展和一些新技术新项目的开展。三是学科发展不平衡。有的学科保持旺盛的竞争力，有的学科却停滞不前，没有形成新的竞争优势。三、下步工作计划下一步，我院党委充分发挥党在医院工作中领导作用，全面实现把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的中心任务。将聚焦党的政治建设和思想建设，让为民服务的“情”树得更牢；聚焦党的组织建设，让创新发展的“路”走得更宽；聚焦人才队伍建设，让服务能力的“本”夯得更实；聚焦党的纪律建设和作风建设，让廉洁自律的“弦”绷得更紧

13、聚焦*工作，让医院文化的“根”扎得更深。（一）深入推进理论学习，加强思想政治建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务。持续抓好党内教育培训。要通过信托红色革命传统文化教育和创新党员教育培训形式，采取集中培训I、现场体验、异地教学等多种形式，开展党员对党忠诚和强化党员身份的意识培训，引导党员干部做真学真信真懂真用的表率，确保党员教育培训全覆盖。（二）压实医院党委抓党建工作主体货任。建立健全相关制度，完善党建工作考评机制。把党建工作成效作为年度考核和干部选拔任用的重要依据，每年开展党支部书记抓基层党建述职评议工作，推动党建工作与业务工作

14、同谋划、同部署、同推进、同落实、同考核。强化党建工作保障，配强党务工作力量。完善党务工作机构建立，分工明确；将党建工作经费列入年度经费预算，足额保证工作需要，落实保障激励措施。让党建助力医院业务发展，加速推进重点项目建设。一是完成新城院区门诊医技综合楼基础建设，建成投入使用后将大大提升新城院区诊疗环境和服务能力。二是推进公共卫生应急中心新址和肿瘤中心建设。三是胸痛中心再上新台阶，计划于2023年年底通过国家级认证。四是完善卒中中心建设，争取在一年内建设完善并至少通过省级认证。让党建引领医院文化建设。加强各党支部阵地（党员活动室）的建设，积极开展“四有”工程建设，争创全省医院党建“四有”工程示范

15、点。建立健全领导班子和领导干部责任追究制度,定期开展廉政风险点及隐患排查。完善党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，健全完善医务人员医德考评制度。（三）落实党风廉政建设责任制，加强医德医风建设。加强纪律教育、职业道德教育，促进行风建设。规范医疗行风，强化社会监督和自我约束机制，对群众反映的问题及时组织调查核实，提出处理意见。（四）提升基层党组织建设质量。推进基层党组织规范化建设。确保党的组织和工作全面覆盖医院各内设机构，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度。党建与业务深度融合，双轮驶动。建立党支部参与科室业务发展、职称晋升、评先评优、绩效分配等重大问题决策的制度机制

16、发现和培植新的重点学科，树立医院的品牌。选优配强领导班子，加强部队伍和人才队伍建设。党委和支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求，着眼建设。坚持党管人才原则，严格执行干部任用条例。创新人才工作体制，优化人才成长环境。提升干部的专业化能力水平，抓好党员队伍建设做好党员管理和组织发展工作。完善党内激励、关怀、帮扶机制。及时了解党员需求，开展困难党员、老党员走访慰问、送温暖活动。大力实施阳光党务，完善公开手段，深化公开效果。助推各项重点工作全面发展，坚定不移走党指引的群团发展首路。充分发挥党、工、团三位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。篇二

17、2023医院党建工作总结汇报2023年，X医院领导班子认真学习习近平总书记系列重要讲话，深入贯彻党的二十大会议精神、扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、落实全面从严治党要求及市卫生局的重大决策，充分发挥医院领导班子把手负总责，副职各负其责的核心作用，在院内强化服务理念，建立质控体系，优化医疗环境，提高诊疗水平，院领导班子团结带领全院干部职工，克服困难，扎实工作，开拓创新，不断开创以病人为中心的业务工作、精神文明建设和党建工作的新局面。医院党支部紧扣“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”工作思路，围绕医药卫生改革发展大局和医院中心工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范

18、作用，全面落实党建主体责任。现将2023年党建工作总结汇报如下。一、抓实班子队伍建设，加强主体责任落实。一是认真落实“书记抓、抓书记”党建工作责任主体。注重领导班子队伍建设，对班子成员合理分工，明确“一岗双责”，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核，形成整体合力，带动医院全面发展。二是坚持发挥支部战斗堡垒作用。学习贯彻宣传党的二十大精神为统领，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。严格执行“三重一大”决策制度，不断提高决策科学化水平和决策执行力，确保医院转型升级不走错路，不走弯路。三是严格落实基本制度。3月份召开2022年度组织生活会及民主评议党员大会、8月份召开“提

19、升党性修养争做合格党员”专题组织生活会、9月份召开巡视整改专题组织生活会、11月份召开“四个意识”专题组织生活会，不断实现党员的自我完善、自我革新。二、抓实常态长效学习，筑牢党员思想根基。一是抓基层，打基础。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，组织党员干部通读精读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等指定书目。每月开展党日学习活动。截至目前共组织理论中心组集中学习24次，安排支部组织集中学习13次,组织全体党员集体学习11次。支委委员定期到党建工作联系点指导工作，累计开展党建工作

20、联系点活动6次。二是抓重点，求实效。医院党支部围绕中心任务，把党员积分管理工作作为重要抓手，探索党员分类管理，推行党员积分管理好的经验做法，以累计积分的形式把党员履职情况和党性状况体现出来，夯实医院发展基础。三是谋创新，塑亮点。创新党建工作载体，开展党员骨干”双培”工程（把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员）、“服务明星”争创活动、“三型”基层党组织建设、健康宣传专栏、“戴党徽、亮身份、树形象”等系列党建活动。三、严格风险防控工作，扎实推进党风廉政建设。一是严格落实全面从严治党要求。签订年度全面从严治党主体责任目标责任书、年度全面从严治党监督责任目标责任书、年度领导班子党风廉政建设责任书

21、科室年度党风廉政建设责任书，医院纪委履行好监督责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是深入开展理想信念和党风廉政教育。增强干部职工的文明行医、诚信行医、依法行医、科学行医、廉洁行医意识。着力做好医德医风规范化建设，每月定期检查并纳入年终考核，行风建设成效初显，据统计，医院共收到锦旗12面，感谢信5封。三是积极实施院务公开。利用公告栏、宣传牌、手机微信、查询电话等形式公开医院基本情况，重点科室、专业技术力量构成、科室设置、服务能力、举报电话及投诉信箱以及诊疗项目、价格等。向院内公开中层干部的职务任免，高级专业技术人员的晋升情况，设备购置的费用、名称、招标中标情况及有关的政策规定。四

22、加强工会、女工、共青团工作。一是强化工会职能，切实维护职工权益。日常工作中切实关心职工生产生活，为职工办好事，办实事，排忧解难。针对职工关心的工资、住房等问题，认真听取职工意见建议,做好职工的“娘家人”。二是提升女工工作。1、加强对女职工的思想道德教育。维护女职工的合法权益和利益，召开专项会议，学习新的X省女职工劳动保护特别规定。2、关注女工思想动态、开展慰问活动。经常深入一线倾听女工的心声，为30余名女工做思想工作，深入患病女工家中慰问，到医院看望生产女工20余人，合理安排在岗孕妇从事轻体力劳动；3、全司女工专项体检。在院领导的高度重视和精心安排下，医院历时3个半月，为全司2002名女工进

23、行妇科体检；三是坚持常年开展生日祝福、孝心基金活动。在职工生日当天送祝福、送生日蛋糕；每月定时给每位职工父母打入银行账户500元，孝敬父母、珍视亲情的活动得到职工和家属一致好评；四是开展“优质服务”，倡导奉献精神。带领女工深入一线、社区、福利院、山区等场所多次进行义诊巡诊和奉献爱心等活动；五是组织开展形式多样、内容丰富的文体活动。先后组织迎新春文艺汇演，“庆元宵”猜字谜，“三八”节组织女工户外踏青、趣味运动会、“创意气球秀”等活动。“5.12”开展护士表彰会、护士礼仪展示、扮靓护士站、户外踏青等；“庆中秋”举办主题为“团圆”座谈会；六是积极参加总公司工会举办的各项活动。4月选派1名女工参加“中

24、国梦劳动美”演讲比赛获三等奖；10月选派2名女工赴大同参加全健排舞比赛获一等奖；同月组织36名职工参加千人太极比赛获一等奖；12月组织20余名女工参加才艺赛和诗歌朗诵会，自编自演4个节目，在才艺大赛中分别获得一、二、三等奖。通过多项活动的参与，既丰富了业余生活，又展现了职工积极向上的青春风采。七是大力支持、引导共青团工作。在经费上保障，在工作上引导,做好党的后备军。五、加强宣传工作。积极宣传医院内的先进典型、先进事迹等。2023年上报公交报稿件50余篇，党建网稿件20篇。同时经过在各种媒介上的宣传，不断提高医院的知名度。篇三、2023年医院上半年党建工作总结和下半年党建工作计划2023年以来，

25、在市委、卫健党工委的坚强领导下，我院党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的政治建设为统领，以压实全面从严治党“两个责任”为抓手，紧紧围绕医院中心工作，持续深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察重要讲话精神及自治区第X次党代会精神，始终把“初心使命”融入到医院各项事业发展的全过程。在创新中夯实基础、在实干中淬炼党性、在担当中奋发作为，实现了医院党建工作和业务工作两手抓、两手硬。现将2023年上半年党建工作报告如下。一、基本情况我院现有党员X人(正式党员X人，预备党员X人)，入党积极分子X人。今年来，共吸收预备党员X名，有效壮大党员队伍后备力量。二、主要做法(一)把

26、牢“主动权”，让管党治党“严”起来一是压实从严治党主体责任，强化责任担当。建立完善全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”工作机制，将全面从严治党的主体责任牢牢杠在肩上，抓在手上。二是落实党建主体责任，全面推进党建工作。坚持党组书记负总责，党支部书记具体抓的工作机制，2023年1月，我院组织召开全院大会，总结2022年党建工作及研究部署2023年党建工作，建立党建工作责任清单、问题清单和整改清单，把坚持党的政治建设放在首位。2023年3月，召开2022年度党组织书记抓党建工作述职评议大会，进一步压实党建主体责任，做到党建与中心工作一起谋

27、划、一越部署、一越检查、一起考核，推动党建和业务工作深度融合。三是坚持民主集中制，严格执行党委会议事规则。2023年召开党委会决策部署相关事宜共计35次，进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定，不断规范党委会议事规则，细化党委会议事程序。(一)筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来我院党委始终把抓好思想政治建设作为一项重大政治任务，强化党性教育，汲取思想伟力，促进干部队伍可持续发展。一是加强学习教育，强化理论武装。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极开展党史学习教育，继续坚持“周五固定学习日”制度，坚持党委中心组学习制度

28、深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察X重要讲话精神及全国两会精神，通过读原著、学原文、悟原理，运用专题培训、集中学习、研讨交流等方式，用党的创新理论武装头脑、指导工作。二是丰富活动形式，提升学习质量。组织全体党员收看“党课开讲啦”直播党课、紧跟伟大复兴领航人薛厉笃行专题片、到纪念馆开展“追寻红色足迹，传承革命精神”迎“七一”红色教育基地现场教学活动，以及开展“学习强国百强有我”知识竞赛，巩固学习成果，不断激发学习教育新活力，充分提升党员干部学习教育积极性。三是严格落实“三会一课”制度和开展主题党日活动，各党支部常态化坚持“三会一课”、“第一议题”制度，以每月“三会一课”、“主题党日”

29、学习强国”等载体，结合医院重点工作，定期开展政治理论集中学习和主题党日活动，坚持支部书记领学、支部集体专题学，不断提高党员党性修养。上半年，订阅习近平新时代中国特色社会主义学习纲要习近平著作选读等书籍，为党员干部提供学习载体；组织党委中心组学习6次,开展专题学习研讨6次、专题宣讲2次、收看网络直播党课3次、观看红色电影1次。（三）畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来一是强化班子建设。制定X领导班子落实力提升年活动实施方案，以“领导落实力提升年”为抓手，认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求，推动领导班子全面过硬、干部本领全面提升，切实加强我院领导班子建设,营造以担当带动担当、以作为促

30、进作为的良好氛围。二是落实落细基层党建“五基三化”提升年行动。制定X基层党建“五基三化”提升年行动方案，明确我院党建3大目标任务、7大主要措施、23项具体任务清单，坚持问题导向，从具体问题抓起，以点带面，高定位、严要求地推动基层党建“五基三化”提升行动走在前、出实效，以高质量党建引领X高质量发展。（四）锤炼“主力军”，让模范作用“亮”出来。一是“初心”坚守。设立“党员服务岗”“文秀先锋岗”，持续开展”三亮三好一满意”活动，亮明党员身份，接受群众监督。二是持续开展“我为群众办实事”活动。医院利用自身优势，组织广大党员、团员医务工作者深入社区、厂矿、学校，结合当前常见疾病有针对性的开展义诊、健康知

31、识讲座，不断满足群众健康需求。上半年，各党支部、团支部共开展了义诊、知识讲座22余场次，受益群众5000余人次。三是扎实开展“双报到”活动。结合在职党员“双报到双服务”工作，医院党员干部均被编入属地社区网格，在社区党组织的统一安排下，认领服务岗位，积极参与属地的疫情防控、文明创建、脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作发挥自身业务所长为群众服务。2023年累计报到101人次；开展心肺复苏急救演练、“两癌”知识讲座等志愿服务活动5场次，进一步有效提高辖区居民健康素养。（五）夯实党风廉政建设，筑牢反腐倡廉思想防线一是严格落实党风廉政建设责任制，落实好主体和监督责任。3月，召开2023年党风廉政建设和反腐败工

32、作会议暨“清廉医院”部署会议，会上，院党委书记与分管领导、分管领导与各科室主要负责人签订2023年党风廉政建设责任书，形成了以上率下、层层压实责任的党风廉政建设责任体系，加强对责任落实情况的检查考核和责任追究，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强全体干部职工的廉洁自律意识。二是加强廉洁从业教育。3月召开学习医疗机构工作人员廉洁从业九项准则专题会议，进一步规范医疗从业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神。5月组织全院干部职工观看斩断围猎与被围猎的黑色利益链警示纪录片、学习党员干部违纪违法案件警示教育读本，“以案说纪、以案说法”，教育广大医务人员筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立依法执业和廉洁执业

33、自觉抵制商业贿赂的良好风气。6月邀请市纪委副书记到我院作全面从严治党抓好党风廉政建设和反腐败工作廉政教育专题讲座，加深全体干部职工对反腐倡兼工作重要性和紧迫性的认识。上半年，共开展廉政教育6场/次，约谈提醒42人次。三是以家风建设带动党风廉政建设。我院结合上级X家庭家教家风建设主题活动方案，开展系列家庭家教家风建设主题活动：开展“结对家访促清廉”行动，创建“结对家访促清廉”行动对象花名册，截止6月，全体干部职工开展廉政家访共92次；5月27日，召开家庭家教家风专题教育会议,党委书记以“注重家庭家教家风助推清廉医院建设”为主题讲授家庭家教家风专题教育课，会上，组织观看领导干部家风不正典型案例警

34、示专题片家风不正必有灾殃加6月24日，开展“家风廉课堂活动”，党委书记为全体干部职工和部分职工家属上家风家教教育课，同时，为获得“廉洁家庭”的家庭颁奖,督促引导全体职工弘扬家庭助廉正能量，以纯正家风涵养清朗党风院风，助推清廉医院建设工作向纵深发展。（六）加强意识形态建设，夯实思想信念根基一是我院党委深入领会“意识形态是党的一项极端重要的工作”的精神内涵，把意识形态纳入年度工作计划和党委中心组学习重点内容之一。严格落实“一岗双责”，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行

35、引导。二是强化理论学习，坚定理想信念。上半年，组织党员干部集体去纪念馆接受红色教育，组织召开学习会6次,党课6次，党纪法规学习2次，集中观看警示教育片3次。党员干部积极利用“学习强国”、“八桂先锋”、微信等平台进行学习，进一步坚定了党员干部的的理想信念。三是加强意识形态工作阵地建设和管理。利用微信公众号平台，对我院的党建工作、业务工作、项目发展等内容进行推介报导，同时，确保院内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持弘扬主旋律，选树先进典范，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。三、存在问题

36、一)党建工作队伍素质不高。各支部党支委本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力研究党务工作。加上党务工作者没有参加过相关培训，缺乏必要的党务知识，缺乏搞好党建工作的激情。(一)干部培养的成果转化不明显。院党委高度重视党内教育，也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。(三)党建工作与业务工作结合不够紧密。长期以来，党建工作脱离不了传统的工作模式，上面怎么安排，下面就怎么做，不能主动把党建工作与单位业务工作渗透融合，党建工作创新不足，党建活动活力不够，不能充分调动党员干部的积极性，使得

37、党建工作与单位中心工作结合不够紧密。四、下半年工作计划(一)突出深学真悟抓牢学习教育。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等为重点，建立常态化长效化制度机制。各党支部、各科室要立足实际，制定详实、精准的学习计划。用好习近平谈治国理政等读本、“学习强国”平台、“互联网+党建”、“八桂先锋”、红色资源等载体，坚持学习宣传研究相结合，让习近平新时代中国特色社会主义思想成为推动医疗健康工作的强大引擎。(一)持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力，让党组织活跃在抗疫最前线，在急难险重任务、重大突发事件中，组织党员亮明身份、擦亮

38、党徽、高扬党旗，争创“模范机关工(三)持续在强化干部队伍上下大力气。围绕“选、育、管、用、储”等环节，统筹推进干部队伍素质提升工作，鼓励选拔有知识、有干劲的同志充实干部队伍中；强化对干部队伍的管控力度，及时将不担当、不尽职的调离干部队伍；计划在2023年下半年至少进行专题党课、学习研讨6次，党员教育的覆盖率要达到90%以上，每个党员年培训次数不低于2次。(四)持续丰富基层党建载体，激发党组织活力。以“文秀先锋岗”为抓手，进一步激发党员干部干事创业热情；以主题党日为切入点，加大新思想、新知识、新技能的学习教育水平，真正提升党员干部“四个自信”，迎接党的二十大胜利召开。（五）持续落实党建“五基三化

39、不断夯实基础管理。严格落实党建“五基三化”提升年行动工作重点，具体任务清单，不断巩固完善党建基础，持续跟进3大目标任务、7大主要措施、23项具体任务清单工作进展，力争年内取得成果。（六）持续推进“清廉X”建设，营造风清气正健康环境。把清廉X建设作为党风廉政建设工作进行长效管理，强化日常监督、专项督查，对工作落实不力的，要督促整改、严肃问责。同时，加强各项廉洁防控制度措施落实，发掘医风医德先进事迹,加强宣传引导，确保清廉X建设取得实效。篇四、医院党建工作总结2023年度医院党建工作总结汇报2023年学习贯彻党的二十大精神的开局之年，医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持贯

40、彻落实党的领导核心作用，认真贯彻落实上级党委文件和会议精神，把党的政治建设摆在首位，以高质量党建凝聚强大合力，以主题教育为契机，全面推进医院党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得了明显成效。下面将我院党委党建工作情况总结如下：一、主要工作（一）以学习教育为主线，抓好思想政治工作。狠抓学习教育。在抓好个人自学、集中研讨的基础上，创新学习形式，搭建学习载体，深化学习效果。迄今为止，班子会“第一议题”学习25次、理论学习中心组学习23次、“三会一课”学习56次、固定主题党日活动56次，邀请县委宣讲团前来宣讲2次；同时依托“学习强国”学习平台、“共产党员”教育平台、“韶关先锋”、“有声图书馆”等

41、新媒体平台将主题教育学习内容融入日常。（一）扎实推进主题教育，精心组织建党102周年系列庆祝活动。一是打牢学习基础。为加深对党的理论理解和认识，邀请了县委宣讲团成员X作弘扬建党精神激发奉献力量教育专题宣讲，在X城市展馆开展“兰韵X讲堂、理论我来讲”活动，以学铸魂，以学增智,以学正风以学促干。二是开展“感党恩，筑同心”文明实践系列活动，推动我院主题教育走实走深。6月21日，举办我院“颂党恩强体魄”庆祝建党102周年职工趣味篮球赛；6月29日，组织党员干部前往我县下庄广东核工业教育基地参观学习；7月14日，参观县文联举办时，永远跟党走奋斗新时代”诗词、书法、摄影作品展二（三）树立正确选人用人导向，

42、锻造具备领导现代化建设能力的干部队伍。一是以人为本，提升素质，注重人才建设举措。积极搭建有利人才发展的平台，加快人才培养。17名临床医学人才在我院与暨南大学第一临床医学院签约共建研究生培养基地和教学医院顺利完成了学业；对创新开展的新技术、新项目每年进行评选，对评出的先进科室、个人进行表彰，激发员工干事创业的动力。二是坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格执行干部选拔任用条例，做好选人用人工作。通过丹霞英才计划和公开招聘，新进编制43人；通过民主推荐选拔任用中层干部14人。三是壮大党员队伍，提高综合素质。每年组织一次以上党员干部短期集中培训，制定详细学习计划，多种形式开展学习教育，2023年共发

43、展9名预备党员，10名预备党员按期转为正式党员。（四）落实新一轮三年行动计划，完善组织体系开启新征程。将党建工作与医院发展规划有机结合，认真贯彻落实“三重一大”民主决策等制度，积极推动医药卫生体制改革。一是党建引领医共体建设，构建共建、共享、共赢医疗服务格局。建立和完善双向转诊制度，成立了X肥胖糖尿病专科联盟，把党建助力帮扶基层医疗发展作为服务群众的重要举措，积极开展新技术、新项目。每周六派出精英骨干组成的党员先锋队到基层卫生院进行健康帮扶。下沉“组团式”帮扶12次，培训基层医务人员156人次，临床带教、教学查房42次，开展手术3人次，科研、课题立项3个。二是深入贯彻落实X工作的决策部署和指示

44、精神。院党委召开了2次X工作专题会，通报当前X工作，明确将X工作纳入党建工作责任制，各分管领导对职责范围内X工作负主要职责抓，切实解决实际问题。三是选优配强支部班子，全面提升基层组织力。2023年6月底，十个党支部（新成立三个党支部）全部完成了支部委员会换届选举工作，新当选的36名党支部委员的年龄、性别、文化结构都得到了进一步优化。四是严格执行干部选拔任用条例，做好选人用人工作。通过丹霞英才计划和公开招聘，新进编制43人；通过民主推荐选拔任用中层干部14人。（五）坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，提高反腐倡廉能力。院党委紧紧围绕“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”这一主题，筑牢干部职工拒腐防变、

45、干净干事的思想防线。一是开展纪律教育专题辅导。7月15日，由院党委副书记唐志标（负责党委全面工作）开展了以“加强纪律建设，做新时代建设者”为主题的专题辅导。二是开展警示教育学习。通过固定主题党日活动认真学习市纪委监委编印的X、X严重违纪违法案例剖析资料，观看纪律教育片政商之鉴特权之蚀警钟长鸣，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、廉洁意识。三是开展廉政家风建设活动。发放家风助廉宣传海报，结合党史学习教育的契机助推廉洁家庭建设，以良好家风推动党风政风清正、社风民风淳朴。四是全面落实从严治党的各项规定。院党委每半年至少召开I次党风廉政专题会，查找出医院廉政建设的风险点，制定责任清单。（六）坚持制度治党

46、依规治党，推进党支部标准化规范化建设。一是强化基层党组织政治功能。为更好发挥基层党支部的战斗堡垒作用，促进党建工作有效开展全院各党支部积极开展三会一课、双周讲坛及固定主题党日活动，各党支部书记上党课16次，已召开专题组织生活会16次，党委委员到支部指导开展组织生活会，坚定党员政治信仰，加强党的政治建设。4月29日、6月11日分别对基层党务工作者进行了专业化培训，全面提升党员干部的政治素质和专业能力。二是持续抓好建章立制，彻落实党内法规制度。2023年，我院及时制订、修订、完善与现代化医院管理相符合的规章制度，新版医院管理制度分为九个部分758条，涵盖组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组

47、织监督等的完整组织制度体系，使党的基层组织建设各项工作均有规可依、有章可循。三是让整改成为贯穿工作发展的全过程，促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展。领导班子坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务，逐项制定整改落实的举措，把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，深入分析查找问题的根源，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改。25个具体问题，有22个问题已经完成整改，3个问题在持续整改中，在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，建章立制，持之以恒地长期抓下去。（七）精心组织，周密部署，顺利完成各项选举工作。在县委组织部、卫健工委等上级组织的指导下，迅速

48、行动，精心组织、周密部署，圆满完成各项选举任务。一是紧张有序地完成党代表选举工作。整个选举过程组织机构到位、业务指导到位、宣传到位、管理督查到位，一步一个环节严格操作，197名正式党员，在充分发扬民主、广泛酝酿讨论的基础上，采用候选人数多于应选人数的差额选举办法，选举产生了出席中国共产党第十四次代表大会代表8名。二是做好十六届人大代表县建议人选和第十届X政协委员人选推荐工作。三是做好十个党支部换届工作。2023年6月底，顺利完成换届选举工作。认真贯彻上级党组织的换届工作要求,向党员干部和群众开展行之有效的宣传，保证换届工作的透明度、公信度和群众满意度，使换届工作深入人心，营造风清气正的换届环境

49、程序严格，安排工作人员学习换届工作的业务知识，使得整个换届选举工作做到了组织领导有力、法定程序落实、步骤环节到位，保障了整体工作质量，本次换届选举，选出了好班子，换出了新活力，换出了新气象，进一步形成凝心聚力、干事创业的良好风气。二、存在问题一是思想方面，学习与医疗业务联系不够密切。由于医疗用房紧张、医护人员少，医护人员经常加班，临床支部组织集中学习难度很大，支部书记都是业务骨干，上班值班连轴转，党务工作的压力比较大。二是人才结构有待于进一步优化。临床医师不足，特别是高学历、高层次人才严重不足，影响了不少学科的发展和一些新技术新项目的开展。三是学科发展不平衡。有的学科保持旺盛的竞争力，有的学科却停滞不前，没有形成新的竞争优势。三、下步工作计划下一