2024检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎么样有什么收获和体会存在问题和四个方面个人对照检视剖析发言提纲(12篇合集).docx
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1、2024年度检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎么样有什么收获和体会存在问题和四个方面个人对照检视剖析发言提纲(共12篇)目录篇一、2024年度检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎么样有什么收获和体会存在问题和四个方面个人对照检视剖析发言提纲3篇二、开展2024年第二批专题教育组织生活会(新版4个方面)自我剖析检查材料7篇三、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题18篇四、2024年第二批专题教育组织生活会党员干部检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面专题民主组织生活会对照剖析检查发言提纲23篇五、党支部书记学习贯彻“党的创新理论情况
2、党性修养提高情况、联系服务群众情况、党员发挥先锋模范作用情况”四个方面检视材料28篇六、2024年第二批专题组织生活会”新的四个方面”个人对照发言提纲35篇七、学习党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、挥先锋模范作用个人检视检查发言材料46篇八、2024年基层党员检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面专题个人对照检查材料50篇九、2024年“检视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况”等四个检视查摆整改材料58篇十、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对
3、照检视检查发言材料63篇十一、围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题对照检查材料69篇十二、2024关于围绕“检视学习贯彻党的创新理论情况,检视党性修养提高情况,检视联系服务群众情况,检视发挥先锋模范作用情况”四个方面剖析整改材料76篇一、2024年度检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎么样有什么收获和体会存在问题和四个方面个人对照检视剖析发言提纲对照存在问题(一)检视学习党的的创新理论情况(二)检视党性修养提高情况(三)检视联系服务群众情况(四)检视发挥先锋模范作用情况按照市委和区委统一部署和要求,我紧扣本次民主生活会主题,
4、深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,对照“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的具体要求,在认真开展学习研讨、谈心谈话的基础上,认真查摆问题,深刻剖析根源,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)检视学习党的的创新理论情况始终坚持读原著学原文悟原理,学好规定书目和篇目,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,迭代完善组织工作学习模块,形成从体系学到学出体系的跨越。但仍有不足:一是理论学习的系统性还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻还不够全面系统,特别是聚焦分管领域之外的学习还需要不断加强,需要持续
5、更新、迭代完善知识体系。二是督学促学的传导性还不够。始终坚持带头领学促学,全力推动主题教育走深走实,但对党员干部理论学习的督促指导还不够到位,不同层级、不同领域理论学习存在温差、落差,学习力度和效果层层衰减的现象客观存在。三是学用结合的紧密性还不够。理论学习与实践运用“两张皮”问题还没有彻底解决,运用党的创新理论指导推动组织工作思维理念、组织体系、能力本领、制度机制、方法手段现代化上还用力不够。比如,在促进X教育探索的好经验好做法转化为长效机制上还要加强思考和谋划。(二)检视党性修养提高情况。能够深刻领悟”两个确立”的决定性意义,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还有
6、差距:全面系统把握“两个确立”还需加力。系统钻研“两个确立”重要思想的深刻内涵和精神实质做得还不够,对其中整含的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑的学习思考还不够全面透彻,坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”还需持续深化、久久为功。(三)检视联系服务群众情况。对照以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的要求,自己在把提升干事创业的能力本领,作为一种政治责任、人生境界、终身追求方面,还有一定的差距,主动性和积极性不够高,未能及时地开辟发展新领域新赛道,塑造发展新优势。围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务,自己未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围,补齐能力短板,不善于从不同领域、不
7、同学科中汲取营养和能量,面对当前产业链供应链的全球性重塑、科技制高点的国际战略博弈,自己的抗压能力、应变能力、对冲能力、反制能力明显不足,特别是本地区本部门本单位影响和制约高质量发展“卡脖子”难题,自己把握关键点、找准切入点、集中发力点的实践能力还有待加强。(四)检视发挥先锋模范作用情况。破解复杂矛盾还需增强。虽然对制约事业发展的一性矛盾、结构性矛盾以及各种历史遗留问题有清醒的认识,也有破解矛盾、改革发展的强烈意愿,但在具体实践中,破题解难开局的招法和力度还不够。比如,在通过主题教育研究战略规划前瞻性、引领性的措施办法上还有不足,高点高位引领发展上仍需加强;深化改革在推进实施下虽然取得阶段性成
8、效,但很多难题还需要研究具体的破解措施;一些历史遗留问题的解决,还是以求稳为主,缺乏彻底解决的智慧和办法。二、原因分析第一,自我要求不严,宗旨意识不强。自我要求有所放松,忽视了自我提高,工作中有时满足于得过且过,没有深入实际、深入基层、深入群众,想民众所想,急民众所需。第二,进取意识不够强,学习未能落实到位。在理论学习和理论联系实际的过程中缺乏进取精神,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观的学习、理解不够透彻和深进。不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而在认识上、行为上的一些偏差。第三
9、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。对工作中不完美的地方睁一眼闭一眼,存在应付公事的懈怠思想,因此一般就不去做批评和自我批评。自我要求有所放松,忽视了自我提高,工作中有时满足于得过且过,没有深入实际、深入基层、深入群众,想民众所想,急民众所需。三、整改措施第一,认清形势,正视问题,充分认识庸懒散问题的危害和庸懒散自查整改的重要意义。克服消极懈怠的工作情绪,以饱满的热情投身工作。牢固树立终身学习的思想,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好个人学习,既从书本知识中学习,又从生动实践中学习,借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识,真正学懂弄通,把握精神实质,提高理论素养,不断加强工作中的理
10、论自觉和理论指导。第二,加强理论学习,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,学习与统计工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习自己的业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。篇二、开展2024年第二批专题教育组织生活会(新版4个方面)自我剖析检查材料按照县委关广开展主题教育的要求部署,我紧紧围绕本次专题组织生活会的主题,会前通过集中学、自主学等形式,认真学习规定内容,持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。紧密结合自身实际,对照主
11、题教育明确的四个方面重点内容以及意识形态工作,通过前期广泛征求意见建议、开展谈心谈话等方式,对照职责主动发现问题、剖析问题,举一反三进行查摆,明确了努力方向和整改措施。现就对照检查情况说明如下:一、上一次组织生活会整改落实情况针对上年度组织生活会查找出的X个方面X条问题。我坚持问题导向,制定切实可行的整改措施,逐条逐项进行了整改完善。截至目前,查找问题已全面完成整改。(一)理论武装不断强化。严格落实“首题必政治”制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,制定月度党建工作指引,发布“每日一学”计划,启动政治轮训,持续强化党建引领和理论武装,列入党委会、党委
12、理论中心组会议、支委会、支部党员大会深学细研,坚持以上率下.、层层传导压力,在学习上深一步、认识上高一筹、实践上先一招,做到知之深、信之笃、行之实,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,真正把讲政治作为第-要求和第一标准,内化为修身做人的基本标准,外化为干事敬业的行动标尺。(二)在成果转化还不够明显方面。坚持运用党的创新理论研究新情况、解决新问题,不断深化林业改革发展规律的认识,切实在调研中研究新思路、谋划新战略、形成新措施。通过实地调研切实解决了油茶种植过程中的用地、技术等“老大难”问题,为我场顺利完成“油茶双千”计划打下良好的基础。(三)强化理论学习。把学习贯彻学习习近平总书记重要讲
13、话精神和重要指示批示精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,切实掌握丰富内涵、精神实质、核心要义和实践要求,扎实推动主题教育实现常态化长效化,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来,参加党委理论学习中心组学习3次,参加所在和联系党支部学习活动20多次,撰写学习笔记和发言提纲20多篇,每天坚持1小时在“x干部网络学习”平台或“学习强国”平台进行学习,通过坚持集中学习和个人学习、撰写心得与相互交流相结合,理论联系实际,切实提高了白我分析能力、解决问题能力、履职能力。二、对照四个方面存在的问题(一)在认真对照“学习贯彻党的创新理论”方面。一是对党的创新理论学习理解
14、缺乏系统性全面性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习满足;规定篇目,与指导白身工作紧密的内容学的多一些,其他内容相对少一些,掌握得还不够完整准确。对其科学体系、精微要义和实践要求领会不够深刻,对蕴含的世界观和方法论,以及贯穿其中的立场观点方法把握得还不够全面,学习质效打了折扣。二是理论学习不全面具体深入。自从X后,学习有所松懈,放松自我,主动学习少。比如:在每次集中学习中,都是领学领导带头组织学什么就跟着记什么,没有真正结合白己所从事的X业务紧密联系思想和工作实际,认真把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断地引向深入。三是理论学习不够全面透彻,深度和广度不够,有时把理论学习当成了
15、软指标”,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距,在精研深思上块乏钻劲和恒心,比如支部集中学习更多侧重于学习中央、省委、厅局政策文件、会议精神、领导批示,结合本单位实除交流研讨较少。在深化、内化、转化上还有欠缺,结合部门工作实际不够紧密,面对新机遇、新挑战,运用新思想指导实践、推动工作不够,将理论水平的提升转化为坚定理想信念、筑牢对党忠诚、站稳人民立场的强大动力和思路方法还不够有力。今年以来,办公室根据工作需要,开展了主题教育系列调研工作,但如何运用好这些调研成果,进一步挖掘人才潜力推动高质量发展等方面思考得还不够深入。四是理论学习不够系统深入,离真正学懂弄通还有差距。结合
16、主题教育专题学习研讨、理论学习中心组、读书班等学习,领导班子对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求等有了新的体悟和收获,但是往深里走、往实里走、往心里走还不够到位,平时按部就班的集体学习多,静下心来细嚼慢咽少,对有些内容没有完全做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。比如,在学习方式上虽然也是扎扎实实学,但还是没能完全做到逐字逐句学、逐句逐段悟,缺乏全面深入系统学习。(二)在认真对照“党性修养提高”方面。一是个人的政治鉴别力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升,在推进政治督监精准化、常态化、具体化方面做得还不够。二是对意识形态领域中舆情风险意识不强,对当前出现的新情
17、况、新问题,对于一些苗头性、倾向性问题、对斗争的严峻性、复杂性认识不到位,不深刻,对网络和日常生活工作中上一些不当言论,负面消息、甚至一些谬误思潮没有站在政治影响、国家安全、社会稳定的大局高度上来认识分析,没有旗帜鲜明地进行斗争并及时纠正,对于一些干部的不当言论也没有引起足够的重视和警惕,存在视而不够重视或见而未严格管理的现象。三是政治格局不高。班子政治站位不高,缺乏高屋建令瓦的政治格局和恢宏远大的政治视野,对区发展的框架构想和整体思路谋划不深、规划不远、研判不深、定位不准,缺乏政治的执行力和政治判断力。创新理念与全区重点工作的贯通融合不够,统筹规划、统揽全局的驾驭能力有待于进一步加强。比如,
18、区制定规划的构想看似新颖,但规划思考比较笼统、偏颇,不接底气,沿用老套僵化的思维模式,缺乏全盘定位的政治格局和前瞻性的意见建议。四是两个确立认识不足。对“两个确立”认识理解还不够深入。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,对于其中的构成要素、实践路径了解不够深入,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全理解到位。政治定位把握不准。(三)在认真对照“联系服务群众”方面。一是服务群众不够主动。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固,践行人民至上的理念还有差距。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和通,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐
19、心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。二是宗旨意识树得不牢。以人民为中心的思想树立得还不够牢固,为人民服务的宗旨意识较以前相比有所淡化,坚持从群众中来,、到群众中去的工作方法执行得还不够好,对做好新形势下的群众工作存在老办法不管用、新办法不会用的本领恐慌和能力危机。三是为民服务意识减退。以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识有所松懈,缺乏换位思考的感情认同,密切联系群众的作风不够深入,习惯坐在办公室想办法、出主意,对群众需求的了解掌握得不深、不透、不全。比如,在日常工作中,对上级和领导关心重视的事情,班子研究的多,亲力亲为的多,下的
20、力气也大,一些任务即使非常困难,也要克服困难、创造条件、千方百计去完成。四是以人为本意识还没有完全落实到行动中去。在自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还不够,有时候满足于把工作做完,忽视了对全局的思考和以人为本的把握。比如在开展“我为群众办实事”实践活动时,完成工作任务的想法多,没能真正站在县委的角度上,找准急难愁盼问题的关键所在。(四)在认真对照“发挥先锋模范作用”方面。作风是看不见、摸不着的战斗力,良好的作风是落实工作任务的有效保证。无数的革命先辈给我们留下了许多宝贵的工作作风,是我们的精神财富。对照实践情况全局党员干部还有相当差距。一是有时认为只要完成份内工作、完成年
21、度既定的目标就行,存在达成目标后松一口气、歇一歇的心理,干事创业的动力相比之前有所减弱,工作中敢于啃硬骨头、敢于解难题的勇气担当上有欠缺,市场监管质量还要持续提高;二是贯彻执行上级决策部署不到位。在执行上级决策部署时,对纳入考核的工作、能够立竿见影的工作关注得多、抓得多,而对与考核无关的工作、需要长期坚持的工作,关注得少、用力不足。比如,对纳入考核的X工作,高度重视、认真部署、定期调度、多次检查,而对志愿服务队伍建设贯彻得不坚决、执行得不到位。三是创新意识有待提升。在新发展理念的贯彻中,我们体会到存在着不小的距离,无论是在宏观规划、顶层决策还是政策设定方面,都有较大的提升空间。问题解决的导向性
22、并不明显,业务处理和工作实施缺乏创新思维和整体规划。虽然按部就班的任务得到了完成,但在开拓具备公司特质的创新路径上则显得缺乏。公司发展面临的重大阻碍,例如急需的高级专业人才短缺等问题,依然未能得到根本性破解。四是为民服务的能力还需加强。未能在为党分忧、为民服务的坐标系中找准找实履职尽责的着力点、创新点,在具体工作中往往单纯就事论事,没有站到人民立场和群众视角去审视工作。比如,在履行社会责任,做好定点帮扶、对口支援,助力帮扶地区全面推进乡村振兴方面,还需进一步加大领导力度、投入力度和攻坚力度,用推动发展的“辛勤指数”换取人民群众的“幸福指数”。三、产生问题的原因分析以上问题的存在虽然有一定的客观
23、原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个层面上分析起来,主要有以下几点:(一)群众观念仍有不足。领导班子把更多的时间和精力放在谋划大局、协调内外、推进工作上,习惯从管理者的角度思考问题,对关系公司发展的问题考虑得多一些,对党员干部的思想动态、心理诉求和关注的焦点问题关心了解不够深入,为群众解难题、办实事未能深入到机制、制度等深层次的问题,还需进一步提高群众观念和服务基层能力。(二)理想信念放松。自己在改造主观世界上有所放松,在政绩观、权力观、人生观和价值观上有了偏差。放松了理论学习,满足于读书、看报、上网,参加单位集体组
24、织的集中学习,真正用科学理论武装头脑、指导实践做的不够,不能真正用马克思主义的立场、观点、方法去分析和解决问题,导致思想上、作风上出现偏差。放松了理想信念的培养,在“我是谁、为了谁、依靠谁”方面存有模糊思想,“精神之钙”流失,导致政治认识上不清醒、不坚定。在改造主观世界中还缺乏无私无畏、自我革命的勇气,平时在耳边说些好话的多了,自己就感觉飘飘然不知其所以然,自我意识膨张,不愿意去面对自我的弱点和不足,觉得自我批评、自我改进会影响自己的形象,因此缺乏不断改进自我的决心与勇气。(三)党性俄炼不够严格。如今已是X年,我们已经全面建成小康社会、大步迈向第二个百年奋斗目标,我们党带领全国各族人民抓住机遇
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