2024年民主生活会对照检查剖析对照检查材料围绕六个方面问题查摆共十篇.docx

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1、2024年民主生活会对照检查剖析对照检查材料围绕六个方面问题查摆共十篇目录2024年关于开展第二批主题教育专题民主生活会党性分析研讨发言稿12024年专题组织生活会个人检视检查材料对照维护党中央权威和集中统一领导方面等（最新六个方面）问题查摆10专题生活会重点围绕践行宗旨、服务人民方面等（新的六个方面）突出问题对照检查剖析发言提纲192024年组织开展第二批主题教育民主生活会和组织生活会（最新六个方面）对照检查发言提纲332024年组织开展专题生活会检视剖析、相互批评意见402024年第二批主题教育专题组织生活会对照检查剖析检查材料59专题民主生活会关于开展对照检查、互相批评意见742024年

2、关于开展第二批主题教育专题生活会对照检查检查材料94组织生活会开展检视剖析个人检视、相互批评意见1062024年第二批主题教育专题民主生活会（新版6个方面）自我检查剖析材料1262024年关于开展第二批主题教育专题民主生活会党性分析研讨发言稿按照市委关于主题教育总体安排部署，根据主推教育指导组关于开好第二批主题教育专题民主生活会的通知要求，我聚焦主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，用工作的实际成效检验主题教育成效。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、党章等内容的基础上，广泛征求单位干部职工、

3、服务对象意见建议，深入开展谈心谈话，对照民主生活会规定的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“维护党中央权威和集中统一领导”“践行宗旨、服务人民”“求真务实、狠抓落实”“以身作则、廉洁自律”“履行全面从严治党政治责任”6个方面要求，深入查找自身存在的问题，剖析问题根源，明确整改措施。现将相关情况汇报如下：一、存在问题（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对学习的认识理解还不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想这一重要思想的学习有时停留在理论知识方面，并没有上升到理论武装层次，往往只注重理论知识是什么、为什么，主动思考怎么看、怎么办时比较少；常常只看到理论中的

4、过河的任务“，深入找寻如何解决问题的“桥”或“船”时比较少。二是对学习的内容还不够系统全面。对这一重要思想理解和把握得不够全面系统，有时只注重用党的创新理论思想武装头脑，未能有效地将其与强化政治领导、丰富战略支撑、拓展实践路径、破解发展难题、激发动力活力等方面融会贯通、有效结合。学习时候有“偏科”现象，因为自己分管X工作，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想中有关X工作的一些思想理论学得多、看得多、想得多，但对与自己工作无关的一些理论阐述就掌握得不够深、认识得不够透。三是学习的方法还不够灵活有效。学习有时存在“赶进度”问题，比较追求速度，在把握重“量”和重“质”的关系上，处理得还不够均衡、

5、合理，导致对个别的理论知识一知半解、不求甚解，没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法，未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题的“桥和船”，对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还有一定差距。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有差距。没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，往往习惯先重点对其中的一个方面进行学习研究、领悟践行，主观上认为这样可以更容易学深悟透，但却忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性。由于缺乏学习贯彻的科学性，自己对“两个确立”蕴含的历史逻辑、

6、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻，在学习成效和实践效果上，未能达到高水准和高质量。二是践行“两个确立”的实践要求有差距。在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。三是对“两个确立”的理论宣传上有差距。对基层和分管干部的理论宣传不够系统、全面、深刻，有

7、时为了突出重点，往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上，主观上认为这样接受效果会更好，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲，使个别党员干部知其然而不是其所以然，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与共同行动，使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨意识仍需增强。为人民服务的精气神没有以前那么足了，想问题、做决策、办事情时，强调自己的想法多，关心群众的意见少，没有更多地站在群众立场去考虑问题。比如，对X资源不足、紧缺等群众反映强烈的突

8、出问题，要求基层领导研究解决的多，直面群众、主动牵头解决的少，目前XX领域等X问题虽然经过治理略有好转，但仍然没有从根子上得到根本解决。二是群众观念仍需加强。作为一个长期在基层工作的同志，经常与各式各样的老百姓打交道，时间久了就错误的认为，政府和老百姓之间的关系，是“管理与被管理”的关系。做工作，落实上级安排部署，首先考虑的是“能否完成任务不被追责，能否让上级领导满意”，而忽略了群众的感受。三是调查研究仍需深入。深入群众开展调查研究不够，虽然能够听取群众意见、征集群众建议，但未能做到在各个环节都倾听民声、反映民意、集中民智，导致问计于民的做法未能有效转化为改进工作的措施。（四）对照求真务实、狠

9、抓落实方面。一是求真务实的劲头有所减弱。抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如，在解决安全风险隐患排查整治方面，对有的干部职工出现的麻痹思想、侥幸心理批评指正不够及时，还未真正通过驰而不息的耳提面命，让大家时刻保持忧患意识。二是狠抓落实的力度还有欠缺。在谋划宣传工作中，一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效，但狠抓落实、监督问效还不够深入到位，推动工作的力度也需进一步加大。比如，今年以来，省委宣传部、市委宣传部都对全年的宣传工作进行了详细的安排部署，提出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限，但目前看，有的工作进展还不理想，工作效果还

10、不明显。三推进工作落实的方法不够有效。自己服务大局的支撑度不足，“遇事先统筹”的意识和能力不足，在推动工作落实的过程中，不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学摆布好各方面关系，处理好优先顺序，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面，统筹性、协调性和时效性有所不足。主观认为要高效率推动工作落实，就要观大势、谋大局、办大事，因此，往往注重从大处着眼找定位，忽略了从小处着手办实事，设定的工作目标不够具体，举措不够实际，责任不够明晰，导致一些工作未能落实落细，成效不够明显。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。一是表率作用发挥还不够。在急难险重任务面前没有真正地冲在前，思想上存在患得患失的

11、现象，行动上存在等靠拖的情况，作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆，在带领班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想。二是自我革命意识还不强。主要表现在对自我革命认识不足，总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。持续加强理论武装和持续深化自我革命的的意识还需进一步强化，运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需提升。三是廉洁自律意识有减弱。对习近平总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟，学深学透

12、做得还不到位，未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求，也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范，导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风，并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化，擦除思想上的灰尘不够及时，修补思想上的缺损不够有效，距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求，还有一定差距。（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。一是“两个责任”落实不够到位。始终坚持把“两个责任”落实情况纳入党建重要内容，但在党委主体责任的定位上还不够精准，在责任划分还不够清晰，有时工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容的现象；抓党风廉政建设投入精力不足，有时还是依

13、照往年落实党风廉政建设的老套路，有时用行动一致代替了思想一致；对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控缺失，没有及时组织跟踪监督检查活动，或只是流于形式，走马观花，没有起到纠错警醒作用。二是落实主体责任不够有力。还存在着对主体责任和监督责任的重视程度不够，认为党风廉政建设是纪检监察部门的工作，不认真落实分管领域管党治党的政治责任，导致全面从严治党责任落实压力递减。虽然知道要落实“一岗双责”，但在抓的时候，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建设工作只是提提要求，缺少亲历亲为、一抓到底的劲儿。同时对分管的科所，在理论上说教多，动真追责轻，查处问题有时避重就轻，队伍管理“失之于宽、失之于软”。三是

14、全面从严治党压力传导不够到位，党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常，方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效性的落实措施。在执行中央八项规定精神、反对形式主义、官僚主义方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批评和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。二、原因剖析（一）理论武装泛化，“顶梁柱”夯得不稳。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，只是泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。（二）

15、党性锤炼淡化，“总开关”拧得不紧。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（三）宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深。对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。三、整改的措施（一）强化理论武装，提升政治素养。作为班子成员，要在认真完成好各项规定动作

16、的基础上，结合工作实际，创造性的开展亮点特色工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治“三力”，通过策划主题宣传、加强宣讲等方式，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想中的新理念新思想新战略，蕴含的马克思主义立场观点方法，学思践悟、融会贯通。（二）坚持党的领导，永葆对党忠诚。要坚持以政治建设为统领，深入理解和准确把握习近平总书记关于我省的重要指示批示精神，坚决把拥护“两个确立”和做到“两个维护”贯穿于新时代综合办公工作的始终。要全面加强党建统领问题管控能力，坚决用好问题复盘检视机制，对突出问题线索，要专题研究、高位推动，加强建立问题清单、逐项落实责任人、明确整改计划、每月跟踪

17、进度“回头看”的闭环管理。（三）与时俱进提升，强化素质能力。作为班子成员要始终保持本领“恐慌”，积极解放思想，牢固树立新发展理念，适应新发展形势，系统全面掌握对国家、省委、省政府战略重点和政策取向，切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领，立足于全省乃至全国经济发展大局，把情况摸清摸透、研深研透，做到干什么、学什么、研究什么、缺什么、补什么、思考什么，争取早日成为能说能写能干的“复合型”人才。2024年专题组织生活会个人检视检查材料对照维护党中央权威和集中统一领导方面等（最新六个方面）问题查摆按照县委关于开展主题教育的要求部署，我紧紧围绕本次专题民主生活会的主题，会前通过集中学、自主学等形式，认

18、真学习规定内容，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。紧密结合自身实际，对照主题教育明确的六个方面重点内容以及意识形态工作，通过前期广泛征求意见建议、开展谈心谈话等方式，对照职责主动发现问题、剖析问题，举一反三进行查摆，明确了努力方向和整改措施。现就对照检查情况说明如下：一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是领会实质不到位。在领会习近平新时代中国特色社会主义精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，实际上所学的理论与实际主要工作脱

19、节，没有起到理论指导实践的应有效果。二是融会贯通不到位。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与办公室工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入国家重大战略、置身全县大环境大格局的政治自觉还不够。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是两个确立认识不足。对“两个确立”认识理解还不够深入。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对于其中的构成要素、实践路径了解不够深入，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全理解到位。政治定位把握不准。二是落实上级决策部署不够有力。尽管努力做到时刻关注党中央、省委、市委、县委在关心什么、强

20、调什么，但是站在“国之大者”的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位，政治敏锐性还有所欠缺，对于党中央的大政方针了解不够透彻。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是一心为民政绩观树立不牢。工作重心大多放在业务工作上，对于如何树立正确政绩观认识不够深入，唯上不为下的风气没有根本扭转，深入基层面对面与百姓交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不够深入。二是深入调研质量不高。有时仅仅按照上级要求调研次数完成“规定动作”，由于调研时间较短，调研方向不准，导致调研质量并不高，通过调研深入发现群众急难愁盼问题，做得还不够到位。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是工作落实不够具体。落实上级决策部署简单化、“一刀切”，

21、没有创造性开展工作，而是机械教条式的执行，督导跟踪做得不好，对具体业务工作、关键环节疏于把关，缺少“一竿子”插到底的精神。二是开拓创新劲头不足。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新问题，缺乏探索创新的及时性、主动性。三是锐意进取的精气神较为缺乏。干事创业的劲头不足，有的认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有了“少干事、不出事”的倾向，有着“求稳怕乱”的心理。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是对全面治党学习认识不

22、深入。对于习近平总书记关于全面从严治党的重要论述学习的不够深入，在清廉之风的弘扬上，在俭朴之风的养成上下的功夫还不够多，在慎独、慎微、慎权上还没有完全做到从严要求，在自警、自省、自律上还没有从高设标，在落实责任上存在偏差和失误。二是廉政风险防控存在漏洞。在运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，政治规矩意识还有待进一步增强，对于“法无授权不可为”的认识还不够深刻，廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范，一定程度上存在小节无害的思想。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是责任落实不够到位。在落实“一岗双责”上还没有真正做到把全面从严治党作为自己的“责任田”和“份内事”，对于党风廉政建设的各

23、项要求部署落实还不够有力，对抓业务工作多，党风廉政建设讲的多监督少、听的多招法少。二是日常监督管理不够严格。对干部日常管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象，对重点环节、重点部位的监督检查力度不够大，开展党性党风党纪的监督检查的覆盖面还不够广、频次还不够高，没有有效形成震慑，对干部八小时之外的生活作风监督还存在死角、盲区，仅靠干部的自觉性，没有及时跟踪问效。三是警示教育质效不高。对党员干部思想政治教育工作投入的精力不多，积极主动与党员谈心谈话交流不多，教育引导办公室的党员干部树立正确“三观”的力度还不够大。二、原因分析（一）理论武装有所懈怠。感觉自己理论功底能够满足工作

24、需要了，由此产生学多学少都够用了的想法，没有自觉地把学习当成一种态度、一种责任、一种追求、一个常态贯穿到日常工作中，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下的功夫不够，没有融会贯通，以致于在用以指导办公室工作上还有差距。（二）党性修养有所放松。思想境界、政治素养、道德水平距离初心使命要求还有一定差距。反思自己，总认为自己已经工作多年，应对复杂局面、应付日常工作自觉轻松自如，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。（三）宗旨意识有所减弱。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。密切联系群众、维护群众利益的主动性不强，

25、执审为民”思想观念有所淡化，忙于事务性工作多，下基层直接接触群众少，有时自己内心认为只要落实了关于改善民生的“规定动作”“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，就完成了任务，对民生工作关注不够全面、穿透力不强。（四）真抓实干劲头不足。作为办公室的负责人，粘合剂、强心剂的作用发挥还不够充分，没有把办公室各方优势充分挖掘出来。改革创新、攻坚克难的劲头还有所不足，创新突破不够，办法措施不多，成效不够显著，在办公室办文办会、综合协调工作中针对办公室面临的新形势、新任务思考不足、谋划不多，满足于把本职工作干好，将办公室工作融入大局、服务大局措施不够得力。没有引导全体办年度导致全办职工写作能力提升不

26、够。（五）作风建设有所降温。虽然大会小会强调作风问题，但是对于抓实作风的载体不够丰富，抓作风的举措不够有力，把作风建设与工作结合的不够紧密，对于其中的契合点找得不够精准，导致优化作风与做好本职工作存在“两层皮”的现象，没有真正达到以作风的转变促进工作质效提升的目的。（六）管党治党有所不足。全面从严治党压力传导不够，党风廉政建设和廉政教育抓得还不细、不够经常，方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效性的落实措施，缺乏持之以恒的定力。对“四风”隐身变形、花样翻新等问题查找力度还不够大，教育干部坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。三、整改措施（一）强化理论武装，提升政治素养。要做深学笃

27、用习近平新时代中国特色社会主义思想的表率，按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求，牢固树立主题教育只有“进行时”，没有“完成时”的正确认识，紧紧抓住理论武装这个根本，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不止步，坚持读原著、学原文、悟原理，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，教育引导办公室干部主动把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，真正做到内化于心、外化于行，把学习成果转化为提升党性修养的精神营养，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。（二）坚持政治信仰，永葆对党忠诚。要旗帜鲜明讲政治，坚决把拥护“两个确立”和做到“两个维护”贯穿于

28、工作的始终，补足精神之“钙”，筑牢信仰之“基”，把稳思想之“舵”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，坚决反对和抵制形形色色的否定、削弱、淡化党的领导的言行，切实以在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动，彰显绝对忠诚的品格，体现政治坚定的操守。坚持“党办姓党”，牢固树立政治机关意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，彰显绝对忠诚的品格，切实把全面从严治党作为严肃而重大的政治任务抓紧抓好，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把坚持和加强党的全面领导、维护党中央集中统一领导的最高政治原则体现到“三服务”各项工作上，做到聚焦党的方

29、向不偏离，聚焦中心工作不走样。（三）坚持人民至上，践行为民宗旨。以解决群众急难愁盼问题为目标，坚持全心全意为人民服务宗旨，大兴调查研究之风，始终坚持问题导向、实践导向、效果导向，要坚持立足于有力有效发挥县委办为民服务这一出发点，认真谋划调研课题。要综合运用多种调研方式，认真抓好典型案例解剖式调研，加强对调研课题完成情况、切实形成“实践一认识一再实践”的良性循环，切实把调研成果转化为推动增进民生福祉的务实举措和实际成效，为群众做好事、办实事；以“民生微实事”项目建设为“小切口”，撬动为民办实事的“大民生”，确保件件有着落、事事有回音。（四）优化转变作风，树立实干导向。要驰而不息转变作风，牢固树立

30、真抓实干的鲜明导向，以“时时放心不下”的责任感，把全部心思用在干事创业上，把全部精力用在办实事求实效上，做到脚踏实地苦干实干，奋勇争先大干快干，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干；既要有拿起来就能干的思路，又要有落下去就有声的举措，切实把各项工作干出成效。要牢固树立正确政绩观，自我加压，自我奋进，立足岗位职责实际，敢于开拓创新，厘清工作思路，找准工作方位，在决策谋划上要胜人一筹，任务落实上要先人一步，方法举措上要高人一招，要做到全过程高质量，目标导向追求高质量、问题导向围绕高质量、结果导向体现高质量，思维方式、行为习惯、政策举措、考核检查等都要适应高质量。（五）坚持廉洁自律，强化自身建设。

31、要把立德、修德、践德作为终身追求，自觉陶冶道德情操，锻炼道德品质，弘扬清廉之风，养成俭朴之风，严明政治纪律和政治规矩，严格按照准则和条例要求自己，严格遵守中央八项规定及实施细则精神，认真执行重大事项请示报告等制度规定，做到不放纵、不越轨、不越矩。（六）筑牢防腐防线，强化日常监管。要把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上，严格遵守省、市、县委规定要求，进一步健全完善财务管理、公务用车、值班值宿等工作制度。坚决执行民主集中制原则，对干部选拔任用、大额资金使用等重大事项都能够充分发扬党内民主，做到集体研究、集体决策。三是坚持抓责任落实，强化压力传导。定期召开党风廉政建设会议，及时传达上级相关会议精神，推动

32、落实主体责任制度化、规范化，切实营造廉洁氛围，时刻保持对“四风”问题及其各种变异表现的高度警惕，坚持常抓长治、长管长严，推动不敢腐、不能腐、不想腐真正落到实处。专题生活会重点围绕践行宗旨、服务人民方面等（新的六个方面）突出问题对照检查剖析发言提纲按照2023年度专题民主生活会要求，我聚焦“学思想、强党性、重实践、践新功”总要求，重点学习领会习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，结合自身思想和工作实际，紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”

33、6个方面，认真查摆自身不足，深入剖析问题根源，明确下步整改措施。现将有关情况对照检查如下：一、深入学习情况牢牢把握深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，坚定不移用XX凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是全面系统学。坚持读原著、学原文、悟原理，积极参加县委习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，灵活运用学习强国、XX干部网络学院等平台开展自学，将学习融入日常、抓在经常，认真研读党的二十大报告和党章，系统学习习近平著作宣读主体摘编等，深入学习习近平总书记视察XX重

34、要讲话精神，全面领会科学体系、核心要义、实践要求，着力从思想上正本清源、固本培元。二是及时跟进学。积极参加县委理论学习中心组集体学习XX次、县委常委会集中学习XX次；严格落实“第一议题”制度，主持召开县政府党组会XX次、常务会XX次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要知识、发表文章精神和中央重要会议精神，更加自觉地党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。三是深入思考学。坚持学习往深里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，着力从感性认识上升为理性认识，将思想觉悟转化为行动自觉，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致

35、四是联系实际学。充分发扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持在干中学、在学中干，大兴调查研究之风，坚持和发扬“四下基层”优良作风，用好“深、细、实、准、效”调研五字诀，带头深入一线调研XX余次，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。二、问题查摆情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，深入开展自学，带头宣讲党课，深刻领会精神实质，准确系统把握核心要义。但对照更高标准更严要求，还存在一些不足。主要表现在：一是理论学习内容还不够系统。能够认真通读规定的有关文献书目，但学习不全面、不系统、不深入，学习内

36、容上存在一鳞半爪、零打碎敲的现象，在全面系统学、把握精髓学、拓展延伸学、联系实际学等方面做得不够好，有时满足于学习过了、笔记做了、心得写了，而没有真正用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂。二是理论学习方法还不够刻苦。对原文原著原理的钻研和领悟上有差距，在学习方法上存在浅尝辄止、一知半解的问题，自主自学时间少，有用工作取代学习的现象，没有真正做到深入学习、反复学习、跟进学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献和深远意义理解还不够透。三是理论学习成效还不够显著。平时忙于事务性工作多，开展理论研究少，结合工作思考少，蕴涵哲理感悟少，还未能真正做到“学思用贯通，知信

37、行统一”，没有真正将理论学习成果转化为科学思维和工作方法。比如，对经济运行、项目建设、乡村振兴等政府口工作关注多研究多，效果也比较明显，但在加强党的创新思想引领，维护社会大局持续和谐稳定等方面思考谋划还不够深。（二）维护党中央权威和集中统一领导。作为一名党员领导干部，能够在日常工作和生活中强化政治素质，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准更严要求，还存在一些差距。主要表现在：一是政治执行力还不够强。能够不折不扣地贯彻党中央各项决策部署，自觉在以习近平同志为核心的党中央集

38、中统一领导下履行职责、开展工作，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，脚踏实地、真抓实干，有效推动了党中央各项决策部署在XX落地生根。但有时在抓工作落实上还不有完全做到扭住不放、寸步不让。比如，能够认真贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神，积极服务和融入京津冀协同发展，强力推动产业协同，成功引进了一家央企三级子公司，用时一天完成注册登记，创造了全省央企落户速度奇迹，但在推动创新协同、打造“京津研发、XX转化”品牌，推动公共服务协同、引进优质康养教育资源等方面，还没有做到走在前、做表率。二是党性锤炼自觉性还不够强。在新常态新时代新形势下，能够自觉落实准则和条例

39、要求，明大德、守功德、严私德，永葆政治本色。但对标习近平总书记提出的“铸牢理想信念、锤炼坚强党性”要求相比还有差距，有时存在以具体实物代替党性锤炼的现象，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉心，没有很好的通过自我教育、自我改造、自我完善持续锤炼党性、不断蜕变成长。三是政治敏锐性还不够强。在平时工作中，把更多时间和精力都放在了抓工作落实上，对意识形态领域和反腐败斗争面临的严峻性、长期性、复杂性和隐蔽性认识还不到位，缺乏一种忧患意识和斗争精神，如对网络上的一些错误言论和敏感话题缺乏应有警觉，在坚决制止、予以纠正、正面引导上做的还不够好。（三）践行宗旨、服务人民方面。能够牢固树立以人民为中心的发

40、展思想，坚持在发展中保障和改善民生，不断增进民生福祉，提高人民生活品质，保持同人民群众的血肉联系。但对照更高标准更严要求，还存在一些不足。主要表现在：一是增进民生福祉还不够细致。把保障和改善民生作为政府工作的“一号工程”，今年民生领域支出占全部财政支出的XX%,XX项民生实事和XX项民生工程圆满收官，有效解决了一批群众急难愁盼问题，但主要精力放在了基础性、普惠性、兜底性民生建设上，对一些特殊群体的服务还不够细致。比如，在保障农民工合法权益上，对重点地区、重点行业、重点群体欠薪问题研判不够充分，综合运用行政、司法、信用惩戒等手段不够系统，导致全年欠薪问题频发多发。二是深入调查研究还不够系统。始终

41、坚持问政于民、问需于民、问计于民，大兴调查研究之风，全年深入基层调研XX次，围绕项目建设、产业转型、生态保护、安全生产等重点工作，常态化进村入户，深入企业和项目工地，全面了解工作推进情况，掌握第一手资料，但有时存在见镇村干部多、见一般群众少，关注企业生产经营多、与企业职工面对面沟通交流少，对一些具体工作缺乏全面细致的了解和掌握，为群众解决实际问题的力度还需进一步加大，工作针对性实效性有待提升。三是促进群众增收还不够充分。坚持把促进群众持续增收作为重中之重，充分发挥群众主体作用，持续激发群众内生动力，全年新增城镇就业XX人次，全县脱贫人口人均收入XX万元，增长XX%,但在激活XX环绕市区、市县同

42、城，就业岗位丰富，就业条件便利的优势上，做的还不够到位、不够系统、不够全面，加之一季度存在数据入统时乡镇代填代报问题，造成今年13季度城镇和农村居民人均可支配收入仅同比增长XX%、XX%,位于全市第XX、第XX位，均处于中游水平，推动群众富裕富足还有很大提升空间。（四）求真务实、狠抓落实方面。始终抱着对党忠诚、对组织和发展负责的态度，积极履职尽责，勇于担当作为，知难而进、迎难而上，全力推动高质量发展迈出坚实步伐，不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”，政府债务居高不下、化解不力，违规建设楼堂管所等问题。但对照更高标准更严要求，还存在一些差距。主要表现在：一是争先创优意识仍需提升。始终

43、坚持高质量发展作为新时代的硬道理，聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，将新发展理念贯穿到全县经济社会发展的全过程和各领域上，但有时存在本领恐慌问题。比如，在经济运行工作中，努力经济下行压力、转型升级阵痛、洪涝雨雪灾害等多重挑战，前三季度，GDP增长XX%、社消零增长XX%,均排名全市第XX；111月份，固投增长XX%,全市第XX；实际利用外资XX万美元，全市第XX。但XX家规上工业企业缺乏支撑性企业，停减产企业占比XX%,虽然多次分析根源、调度部署，但效果不明显，下半年以来规上工业增加值增速排名始终位于中游水平，1一11月份增加值仅同比增长XX%,低于全市平均水平。二是开拓进取意

44、识仍需提升。对上级的安排部署能够不折不扣落实到位，但被动接受多，主动作为少，缺乏开拓创新、锐意进取的精神和逢山开路、遇水架桥的闯劲。比如，在构建现代化产业体系工作中，虽然2023年县域科技创新能力跃升为A类县，三大百亿特色产业集群全部举办专属展会，但在推动新能源新材料战略性新兴产业弯道超车上，成效还不够明显，XX正在建设，XX等项目尚未建设，支撑县域经济高质量发展的“四梁八柱”还没有构筑成功。三是攻坚克难意识仍需提升。工作中能够坚持真抓实干，一根杆子插到底、一把尺子量到底，但对一些难点问题，较真碰硬不够，勇涉“深水区”、敢啃“硬骨头”做的还不够到位。比如，为贯彻落实党中央“退林还耕”决策部署，

45、今年启动了XX绿化处置工作，由于时间跨度长、情况复杂多样、涉及群众和企业切身利益，虽然对处置难度有了充足预判，实际工作中坚持因企施策、精准施策，坚持常抓不懈、狠抓不懈，全力以赴攻坚克难，但尚有XX万亩尚未完成处置。（五）以身作则、廉洁自律方面。始终高度重视作风建设，坚持身体力行，严格自我要求、自我约束，带头认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。但对照更高标准和更严要求，还存在一定的差距。主要表现在：一是作风建设还不够过硬。在抓工作落实上，一定程度存在着重部署、轻督导的问题，过高相信部门的执行力和落实力，对一些重大工作部署在落实过程中跟得不紧、督的不严，

46、政府系统的工作效能仍需进一步提升。比如，在XX建设过程中，前期主要精力放在了XX等有关事宜，虽然抽调专人成立专班，并充分授权专班推进项目征拆，但靠前指挥、全程问效不够到位，造成征拆进度不理想，给项目建设造成了被动影响。二是带头作用还不够明显。作为县政府“一把手”，能够自觉把以身作则、以上率下作为基本要求，但在日常工作中，先锋模范作用发挥得还不够充分、表率引领效果还不够明显。比如，始终将招商引资作为“一把手”工程，2023年主动外出叩门招商XX次、对接洽谈企业XX家，但仅成功引进总投资XX亿元的XXl个项目，没有在全县范围内形成全员全民全领域的招商状态和不在谈判桌上、就在谈判路上的招商氛围。（六

47、履行全面从严治党政治责任方面。能够时刻紧绷从严从紧这根线，自觉履行全面从严治党责任，纵深推进政府系统党风廉政建设和反腐败斗争，持续深化纠治“四风”。但对照更高标准和更严要求，还存在一定的差距。主要表现在：一是廉政主体责任落实还不够到位。作为县政府党组主要负责人，能够严格要求自身，时刻紧守廉政底线，但在政府系统党风廉政建设工作中一定程度还存在“重部署、轻落实”的现象，缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲，统筹具体抓、抓具体还不够全面，落实党课、双重组织生活还不够经常，廉政教育方式单一、氛围不浓，多以开会、谈话的方式进行，惩治和预防体系建设发挥作用不理想，一定程度上还存在“上热中温下冷”的

48、问题。二是做深做实以案促改还不够足。对“惩、治、防”辩证统一关系认识不够，对如何更加常态长效防范和治理腐败问题的思考不深，在健全防治政府系统腐败滋生蔓延的体制机制方面仍有短板，领域性系统性案件以案促改工作有待改进，查处一案、警示一片、治理一域的综合效应不够明显。三是深化“四风”纠治还不够彻底。有时为了压实工作责任、快速推进工作、高效完成任务，召开的会议和下发的文件仍然较多，在精文减会上做的还不够到位。比如，在XX工作中，为聚焦XX提出的“XX”工作要求，全年召开XX会议XX余次，一定程度上增加了基层负担。本人能够严格落实公务用车、公务用房要求，遵守上级有关规定和要求使用“三公经费”。本人、配偶

49、子女均无经商办企业情况，配偶在XX工作，长女在XX工作，次女在XX上学。本人及配偶为所有权人或者共有人的房产XX套，其中XXo本人及配偶无金融投资情况。按照要求向组织如实报告了个人重大事项。三、存在问题的原因剖析（一）理论学习抓得不严，理论武装有所泛化。对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，有时存在浅尝辄止的思想、以干代学的现象和泛泛而学的行为，在强化理论学习过程中缺乏一种挤的韧劲和钻的刻苦，没有把理论学习摆在首要位置，没有把理论武装作为一切工作的出发点和落脚点，没有紧跟形势经常在精神上“补钙”、在思想上“充电”。（二）党性锻炼勒得不紧，党员意识有所淡化。自认为受组织多年教育培养，经历了多岗位多层级历练