2024组织生活会个人对照检查材料【12篇精选】供参考.docx
《2024组织生活会个人对照检查材料【12篇精选】供参考.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024组织生活会个人对照检查材料【12篇精选】供参考.docx(66页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、2024组织生活会个人对照检查材料【12篇精选】供参考目录篇一、2024组织生活会个人对照检查材料2篇二、2024专题教育“六个方面”个人对照检查材料10篇三、2024年个人党性分析报告16篇四、2024年民主生活会领导干部六个带头个人发言提纲18篇五、关于2024专题教育个人党性分析报告剖析检视材料.25篇六、2024六个方面个人对照检查材料32篇七、党员干部“专题教育”个人党性分析报告36篇八、专题教育个人党性分析报告检视剖析材料40篇九、关于2024专题教育个人党性分析报告剖析检视材料.47篇十、2024专题教育六个方面个人对照检查剖析材料54篇十一、党员干部学习贯彻理论学习、政治素质、
2、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题个人剖析检查材料59篇十二、2024年个人专题对照检查材料66篇一、2024组织生活会个人对照检查材料按照专题教育工作部署安排,我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持将学习教育、调包研究、检视问题、整改落实贯穿专题教育全过程,以严用认真负贡的态度,扎实组织、落实、监督和参与专题教育的各项学习和工作。根据关于召开专题教育专题组织生活会的相关通知精神,通过集体学习和个人自学,重新认真学习了习近平总书记关于开展专题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记系列重要讲话精神等内容,聚焦学思想、强党性、全实践、建新功总要
3、求,进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,打牢开好专题组织生活会的思想基础。围绕本次专题组织生活会主题,认真对照“六个”重点方面,全面深入进行自我检讨、剖析,结合具体事例分析问题产生的原因,并提出了今后努力方向和整改措施。现我带头做对照检查发言。一、杳摆存在的突出问题按照本次专题组织生活会要求,聚焦主题,认真对照党牵、对照先进典型、对照规定的六个方面,全而检视自身在发挥领导干部带头作用、推动高质房发展、坚守廉洁自律等方面的问题,具体情况如下:(一)在理论学习方面。在专题教育中,认真落实第一议题制度,及时组织集中理论学习并带头抓好臼学,通过扎实的理论学习,深刻领悟
4、新思想的科学内涵、精神实质和核心要义,深刻认识“两个踊立”的决定性意义和历史地位,深刻理解了新时代党的历史使命和奋斗目标,不断增强“四个意识,、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持对党忠诚、对人民负贵、对事业有为的赤诚心。经认真检视,该方面存在的问题主要有,一是理论武装的主动性不够,存在上热下冷的现象,没能真正做到全面动员、步调一致。抓实理论学习缺乏有效的手段,虽然制定了相关制度、计划,但在实际落实上习时间上难以保证,有时因急于完成业务工作,存在被动应付的情况。班子成m带头学习,也只是满足了一上级安排什么就学什么,强调什么就突出什么,存在实用主义,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的
5、少学,学习不深入、不系统。在引领党员干部加强学习方面成效不明显,学习的紧迫意识不强,缺乏“本领恐慌的危机感,没有养成良好学习习惯,深思细悟、身体力行的坚持精神有待提升,对如何用党的创新理论提升工作效能,思考不深,学、思、用没有贯通,知、信、行不够统一V,二是在学以致用的务实性上还存在不足,创新解决问题的思路不多。自觉把新思想理论学习成果,转化为人才培养模式的实践和理论探索,放在建设大背景卜来思考的力度还不够。对主管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准,从“政治三力的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。运用新思想指导
6、工作、推动实践上,与本区域实际结合不够紧密。存在惯性思维,面时实际工作,没有养成从理论中找答案的思维习惯,对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾,解决的思路不宽、办法不多。(二)在政治素质方面。坚持把增强政治素质作为终身必修课,自觉加强政治能力训练和政治实践历练,不断增强把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力,切实担负起党和人民赋予的重大政治责任。对照该方面存在的主要问题有,一是政治执行力有待提升,在深入践行两个“维护”的要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上,还未真正将“两个维护,重要要求贯穿了班子建设、深化改革、民生改
7、善、加快发展的过程之中,还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题,有时存在上紧下松、上实下虚的现象,导致一些工作落实落细还不够到位.特别是在一些工作推进落实上还没有我正做到抓底扣细。比如,面对新定位新使命新形势,如何主动识变、主动应变,更好保障发展上创新举措不多,对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够,还停留在规划阶段,对如何服务中心大同、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。二是涵养政治素养的能力有待提淘,增强斗争本领,防范政治风险意识不够。汲取新思想的“政治营养”不够到位,导致对政治素养的认知存在偏差,有时仅仅聘其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴。对于
8、当前我国在前进道路上面临风险考验的更杂性认识不足,没有主动增强斗争本领的养成,敢于在实践锻炼中磨砺敢户斗争、善于斗争的意志品质不强,导致在面对一些不良言论时,主动斗力的态度不坚决,在巩固壮大正面舆论压倒性优玲意:识和能力本领方面还需强化。(三)在能力本领方面。在专题教育中,我注重把理论学习与工作实践相结合,运用党的创新理论研究新情况、分析新问题、解决新难题.深入学习习近平总书记关于经济社会发展、改革创新、生态文明建设、民生保障等方面的武要论述,结合本领域的工作特点和发展趋势,提出了一些具有针对性和可操作性的建议和措施。对照该方面,存在的主要问题有,一是落实工作闭环制度还有差距,统筹能力还需加强
9、对有些安排布置的工作跟踪督促力度不够,导致工作落实不力。对于单位日常工作,有时之中结果不重过程,尤其是关于纪律作风、向位职责等制度执行方面,缺乏行之有效的跟踪问效,一定程度上存在执行制度不严的情况,导致一些制度落实虎头蛇尾、不筋理想。在班子成员管理上,过多考虑工作辛苦,往往止步于安排布置任务,对于任务的完成过程、完成情况过问较少,对于有些工作落实得不实、不细也没有深入追究,个别工作滞后、拖延逐渐成为常态。二是敢于担当、勇于担当的意识有所弱化,攻坚克难的本领有待提升。自认为工作多年,经验丰宓,工作按部就班,勇【破除自我班限,破除惯性思维,勇丁一斗争改变做得还不够到位。面对新问题、新情况,自己战
10、略思维、辩证思维、系统思维、历史思维等能力不足,在突破思想沸篱,打破思维定势和路径依赖方面,能力还不够强,举措办法还不多,成效还不够明显,比如,对于一些历史遗留问题的解决,由于情况发杂,虽然进行了深入调研,但没能提出创新性的彻底解决措施,还是以求桎为主,缺乏彻底解决的智.皙和办法。(四)在担当作为方面。专题教育中,切实落实以学促干要求,枳极主动抓落实,以钉钉子精神抓落实,聚焦实际问题抓落实,立足本职,紧紧围绕重点工作任务,切实在以学促干上取得实实在在的成效。对照该方面,存在的主要问题有,一是创新工作的动力不足,不敢闯,不敢干,统乏干事创业的使命意识和贡任意识。在转变工作作风方面,开拓创新意识不
11、够,敢为人先、敢闯敢试精神不足,面对身边个别党员干部“麻懒散”现象、工作“粗浅慢”、利益斤斤计较、纪律“宽松软”随患等现象,未能很好落实政治思想教育工作领导责任,导致工作时有拖延滞后的情况。存在惯性思维,对新时代新形势新要求不清楚,不知规律、不懂门道,看不到全局,找不到途径,打不开局面。二是政绩观树立和践行得不筋牢固,思想不修解放。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺.忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。在工作中,还不能完全党的创新理论分析问题,认识问题、解决问题的能力,理论指导实际工作还有差距,工作按部就班。(五)在工作作
12、风方面。工作中能够当好真抓实干的“领头羊”,自觉做到在其位、谋其政,思其职、尽其责、干其事、建其功,坚持亲力亲为。对所做决定,抓紧落实、全力以赴,对于所定之事,认真执行、求真务实。对照该方面存在的问题有,一是运用创新理论开展调查研究存在薄弱环节,在解决群众实际问题上还有差距,在促进理论创新与实践创新不断相结合、相统一方面,未能充分发挥出调查研究的纽带与桥梁作用,自己在开展调查研究时,对标对表新思想和重大决策部署不够及时和全面,一些调研方向准度不够、调研内容新度不够、调研成果转化不够,导致自身对迅速变化的客观实际了解不深、感知不真,在通过调研实践深化理论学习成果、摸清社情民意,回答人民之间、时代
13、之问,助推中国式现代化建设方面,还存在一定的差距。二是求其务实的作风有所减弱,善作善成的限力不足。在吃透精神前提下开展具体工作方面有欠缺,有时不能自觉主动从全市、全省甚至全国的发展大局的高度想办法、作决策,落实工作的高度不够一比如,在推动经济发展核心任务上,有时还是拘泥于本单位牵头负货的指标,能够提升指标的工作就盯得紧、抓得牢,没有站在全市的高度号虑,各项经济指标之间的关联度,没能将政治使命、扩大内需这个战略基点和供给侧结构性改革这条主线有机结合起来,思考得还不够深,成势见效不够明显。(六)在廉洁自律方面.作为领导干部,我能够时刻保持清正廉洁的政治品质,自觉抵制各种形式的违法违纪行为,严守党纪
14、国法,加强自我审查,自觉接受党组织和人民群众的监停,落实党风廉政建设主题责任,推动党风廉政建设往实处走,做到清正廉洁、严于律己。对照该方面,存在的主要问题:一是法治思维树得不牢,运用法治思维和法治方式推动工作高质量发展存在短板。面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求,臼己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足,常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作,用新时代的法治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和规范,没有真正把学法嵌入闵位所需,把尊法渗入点点滴滴,把用法融入一言一行,把守法注入一事一理,把纪律规矩扎根于头脑之中的自律意识还有所不足,未能完全将践行法规至上
15、法治为本的思想,贯穿于工作的各个方面和全过程,推动工作高质量发屣的法治基础还不够稳固。二是廉洁文化匏围不浓,推进新时代廉洁文化建设的贵任扛得不牢。政治自觉存在差距,未能站在强化全面从严治党的政治育度,认识和把握新时代廉洁文化建设的道要性,对廉洁文化建设的统筹谋划不足,推进落实的举措办法不多,未能在本单位全面营造起传承廉洁基因、积极废洁修身的价值理念和自律氛围,廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚人心的聚合作用发挥不够充分,导致自己以及个别分管干部没有真正将廉洁自律作为i种思想境界来提升,作为一种职业操守来乘持,作为一种工作能力来培养,自己政治贡任落实落细不够到位。二、问题原因剖析针对以上自我检视
16、问题,认真剖析问题原因,主要有以卜几个方面:(一)理想信念有所淡化,“总开关”拧得不紧.面对新形势新变化、新任务新要求,缺少理论自信、缺乏党性锻炼,放松了对先进性、纯洁性的追求,导致理想信念出现松懈,自身建设仃所滞后。究其根本,还是把政治理论学习当成了“软指标”和“口头禅”,说起来重要,做起来不要,抓得不紧、学得不深,存在为学而学、以干代学现象,忽视了理论再学习、理想再坚定、意志再锤炼对新思想领悟还不通透,集中学习的多、个人自学的少,被动学习的多、主动学习的少,专题讨论的多、系统学习的少,务虚学习的多、联系实际的少,没有做到“往深里走、往心里走、往实里走,(二)宗旨观念有所弱化,“鱼水情”感触
17、不深。随着能力的提升、职务的升迁,慢慢滋生了自满情绪,自以为能力比别人强、办法比别人多,不注重向一线学习、向职工学习、向实践学习,在吸取群从职工首创的新鲜经验方面做得不够.有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”,导致到基层一线谢研少了、与职工交流少了、亲自沉卜去解决具体问题少了,究其根本是没有摆正“主仆”位置,功利主义占了上风。(三)进取精神有所退化,“领头雁”意识不强。觉得自己担任领导职务时间较长,存在“功到业熟、舍我其谁”的骄傲情绪,躺在“功劳大、苦劳多”的成绩单上自我满足、自我陶醉,对新形势新任务新要求把握不准,对严峻形势、发展差距认识不足,在产业发展、职工福利等工作中步子迈不
18、开、思路打不开、效果不明显。有时片面认为工作永远也干不完,有了得过且过、明哲保身、少干事不出事”的错误思想倾向,与“领头雁”的作风和作为有一定差距。(四)实干作风有所虚化,“钉钉子”力度不够“在工作推进上,没有真正做到实干实效、善作善成,很多事情只满足于开开会议、听听汇报、看看材料,没有深入实际察实情、亲临一线情出实招,没仃面对面心贴心解职工需求,还习惯凭经验决策、按惯例拍板,抓落实善始善终、善作善成不够,对一些久拖未决的遗留问题,怕惹麻烦、怕出乱子、不敢担当、不敢拍板、不敢攻坚,在追查不落实的事、追究不落实的人上犹做不决、致使工作成效明显。三、下步努力方向和整改措施(一)强化理论武装,提升.
19、思.想觉悟。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,歪点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神,坚持深入学、系统学、实践学,在全面学、系统学、经常学上下功夫,做到带着感情学、带若问题学、带着思考学,真正入心入脑,切实提升党性修养。做好“结合”“转化”文章,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。(二)站稳政治立场,坚定政治方向。带头增强“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署,落实到具体行动上,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督
20、下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠稀忠诚担当.(三)强化货任担当,勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想,深入研究、创新举措、狠抓落实,尤其是对全大专项、选点项目以及疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、员任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作:始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不搞华而不实的东西。(四)严格遵规守纪,树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪条规和党员标准规重言行:严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线”
21、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率。自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象.篇二、2024专题教育“六个方面”个人对照检查材料根据本次专题民主生活会要求,通过认真学习,深入广泛征求了职工群众的意见建议,和班子成员也交流了思想、交换了意见。现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面。一是在学懂上做得还不够,仅仅满足于对核心要义的知道和了解,但从认识论和方法论的角度上,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深。二是
22、在弄通上做得还不够,有单纯为了学理论而学理论的倾向,不能完全做到融会贯通、举一反三。三是在做实上做得还不够,对如何结合工作实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透。(二)政治素质方面。政治敏锐性和警觉性还要提高,要深刻吸取党的十八大以来查处的反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的深刻教训,始终心存敬畏、手握戒尺,真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩。执行请示报告制度还需要更严更实,对一些单位主要领导落实上级决策部署情况不及时报告的情况,我虽然进行了严肃批评和严格督查,但没有较真去处理。对歪风邪气的抵制要更坚决。对少数干部身上出现的“心中无术胆子大、办
23、法不多点子多”“对上吹吹拍拍、汇报工作增加影响,对下盛气凌人、横眉冷对”“人前一套、背后一套,对人一套、对己一套,嘴上说一套、实际做一套”等问题,看到了,指出了,但公开批评和从严追责问责还不够。实事求是地说,这几年,对“老爷思想衙门风、小人思想嫉妒风、庸人思想懒惰风、糊涂思想跟疯风”感同身受、极度厌恶,大会小会上点名道姓地批评了一些人,私下里也和有些人进行了谈心谈话。邪气压不住,正气就上不来。下一步,还要结合党内学习教育,刹住我们身边的不正之风,让大家不断看到党员干部队伍的新气象。(三)能力本领方面。一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信仰与马列主义的区别,对党员的教育有弱项,特别是在新
24、发展党员的审核把关上,对宗教信仰了解重视不够。二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导,既有效贯彻落实,又确保收到效果上主观能动性发挥不够。(四)担当作为方面
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 12篇精选 2024 组织 生活会 个人 对照 检查 材料 12 精选 参考
