3篇2023党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、3篇2023年度党委书记抓基层党建工作述职报告2023年度党委书记抓基层党建工作述职报告2023年，在省委、省纪委、省国资委党委的正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在集团党委的正确领导下，本着“立党为公、事业为重、勤政为本、廉政为先”的原则，团结和带领全体干部职工，聚焦主业主责、紧扣中心任务，围绕集团“六新六为”总体目标任务，持续加强党建和纪检监察工作，有效开展监督执纪问责，认真贯彻落实全面从严治党的战略部署,努力提升工作成效，圆满地完成上级赋予的各项任务。现将一年来个

2、人履行职责情况汇报如下：一、勤学善思，提高履职能力一年来，我作为党委副书记、纪委书记，能够协助党委书记认真抓好党委自身建设，严格落实“一岗双责”责任制，始终坚持把加强党的领导摆在首要位置，始终把政治理论学习、加强思想建设作为首要任务，结合主题教育和教育整顿活动要求，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，重点学习了习近平总书记系列重要讲话以及中央、省委、市委重要会议精神，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想与贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神结合起来，深刻领会新思想、新观点、新论断，及时掌握新政策、新举措、新要求。积极参加中心组学习，政治理论水平有了

3、新的提高，贯彻执行党的路线方针政策更加坚定，党性修养得到新的锻炼。二、躬耕于行，抓好工作落实作为集团纪委书记，始终把监督执纪问责作为自己工作的重中之重，全公司党风廉政建设和正风肃纪工作取得明显成效，违纪案件为零，为集团公司的健康发展提供了坚强的政治保障。一是年初及时召开年度全面从严治党暨纪检监察工作会议，安排部署2023年全面从严治党和纪检监察工作，为全面落实党风廉政建设工作明确了方向和目标；二是监督检查落实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”情况，把政治监督落实到具体的人和事上，督促领导干部发挥“头雁效应”；完成班子成员、中层干部工作作风考核测评，全面考核领导干部履职尽责和工作

4、作风等情况，定期向上级纪委汇报情况；以支部为单位，年中、年末两次对集团及子公司党风廉政建设、政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定精神、违规经营等方面进行检查，督促各级党组织坚决落实全面从严治党主体责任，切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化等问题，纠治形式主义、官僚主义、干部不担当不作为等问题，督促党员干部坚持用党的科学理论武装头脑，坚定执行党的政治路线，坚决站稳政治立场，严肃党内政治生活，严格遵守党章党规党纪；三是对党员干部一般性、苗头性、轻微违纪问题按照干部管理权限进行谈话提醒、教育诫勉，把问题消除在破纪之前、违法之前，对党员干部述职述廉、民主互评进行现场监督，建立经常性的领导干部谈话制度；

5、四是完成省纪委监委第*监督室开展的中央八项规定精神监督检查工作及关于监督检查移送问题线索的整改工作。对基层反映强烈的形式主义突出问题15类表现形式进行自查自纠；五是驰而不息纠治“四风”。抓住节假日等重要时间节点，下发落实中央八项规定精神有关通知，提出“十个严禁”，加大抓早抓小力度。集团公司纪委联合子公司纪委采取个别询问、深入基层一线等形式督促各单位时刻绷紧纪律弦，过廉洁、节俭的节日；六是开展正反典型教育，组织观看反腐倡廉警示教育片，落实以案促改常态化。观看家风教育系列片，在党员领导干部中持续推进家风建设；观看教育警示片围猎行贿者说，为牢固构筑拒腐防变的思想道德防线打下基础；七是加强对选人用人的

6、监督，对提拔转正的中层领导干部,集团公司纪委全程参与酝酿、组织考察、集体讨论、公示等环节的监督，严格审查审核，并由我对每个被提拔的中层干部开展任前廉政谈话，提出廉政要求。三、严于律己，坚守干净担当作为党委副书记、纪委书记，能够廉洁自律，带头落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定，严格遵守群众纪律，坚持深入基层，深入职工群众，对职工反映强烈的问题严肃查处，严格遵守工作纪律，认真履行监督责任，勇于担当，主动工作，自觉接受党委及职工群众的监督。严格遵守生活纪律，始终保持严肃正派的生活作风和健康向上的生活情趣。四、存在的问题与不足在工作中虽然取得了一定的成绩，但我清醒认识到企业发展任重道远，全面从严治

7、党永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂，工作中还有很多问题需要解决，比如监督执纪方式单一、水平不高，理论学习深度不够，思想认识跟不上形势发展要求,结合实际创造性贯彻落实的水平有待提高，职代会提案还没有100%落实等，对此我高度重视，将在今后的工作中加以解决。五、2024年工作打算2024年是中华人民共和国成立75周年,也是实施“十四五”规划、全面推动国企改革提质增效的关键之年。在这个关键时间节点，我将积极发挥公司领导班子带头作用，继续弘扬好“乐于担当、忠诚使命”精神内核，认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，深入贯彻党的二十大、二十届二中全会精神，提高政治站位，强化政治监督，聚焦中心任务，狠

8、抓主体责任落实，以党建与生产经营的深度融合，引领和保障企业高质量发展，确保集团公司2024年“一保二创三突破”年度工作目标不折不扣得到贯彻落实，以纪检监察工作的高质量推动企业改革发展的高质量。2023年度党委书记抓基层党建工作述职报告按照会议要求，现将2023年以来抓基层党建工作情况述职如下：一、2023年主要工作（一）强化理论武装明方向，让基层党建更有高度。深入开展主题教育，通过党委牵头引领学、支部统筹集中学、强化阵地保障学、围绕中心跟进学等方式，共组织学习XX次，参与党员近万人次。镇党委检视问题X条，各村检视问题XX条，已全部整改到位。期间，镇党委及X村、X村接受了中央巡视组及省、市多次检

9、查，得到了高度认可。（二）巩固制度建设强班子，让基层党建更有力度。一是加强干部管理，强化与村两委干部谈心谈话。对不作为或履职不力的村干部，停职处理X人，免职X人，树立正确用人导向。二是用好考核结果，彰先策后，激励党员干部事争一流。三是进一步规范党内组织生活，做好为民实事，解决群众诉求XX件，圆梦微心愿XX个。（三）结合镇域实际抓发展，让基层党建更有深度。构建“三区两河一线”发展格局，着力打造农文旅融合发展示范区。依托党支部领办合作社，谋划集体产业项目X个，深入挖潜盘活集体资源，持续壮大村集体经济。其中X产业被中央、省级媒体推送刊发，X村的特色农产品发展迅速。各村集体年收入均达到XX万元以上。（

10、四）牢记宗旨抓重建，让基层党建更有温度。一是坚持人民至上开展抢险救援。抢通道路约XX公里，运送物资XX万件次，恢复饮水点位XX个、管道近XX米，组织消杀XX次、清淤清障XX万方，群众生活得到基本保障。二是站稳人民立场推进灾后恢复重建。大力开展人居环境整治，解决用工XX次。全面落实受损农房及家庭财产保险赔付、应急资金、冬春救助，共计XX万元，受益XX人。以X等村为重点，复土造地XX余亩，先进做法被学习强国等媒体推送刊发。打造野趣旅游小环境，迅速提振灾区群众的精气神。扎实开展基层民生走访、民生服务日工作，把党的关怀与温暖送到群众中去。二、存在的问题（一）党委统筹能力还需进一步提升。我作为党委主要责

11、任同志，需要综合统筹协调各方面力量和优势，在坚固基层堡垒、推动谋划发展、服务群众、产业带富方面还存在短板弱项。对党委班子成员的带动能力也不够，面对年轻化的党委班子，作为班长，没有起到很好的带动作用，致使党委在把握方向、谋划全局方面，能力也有所欠缺。（二）抓党建促发展思考还不够深远。当前工作与县委提出的经济社会高质量发展还有不少差距，谋划全镇党建统领经济社会发展工作还不够精准深远，存在就工作论工作现象，深入一线剖析原因、与镇情村情相结合方面仍有差距。疲于应对上级部署任务，以上率下带班子谋划中心工作还不够，还缺乏一杆子插到底的劲头。(三)基层治理的凝聚力、科学性还有差距。对外，在激发广大党员推动发

12、展、参与治理积极性方面做的还不够好，与本地乡贤、社会知名人士的沟通还不够，基层网格化作用发挥仍有较大空间。于内，一定程度上还存在机构设置不优、职能分散交叉现象，基层“事多人少”“看得见管不着”等基层治理的痛点、堵点仍然存在，一定程度上影响了工作质效。三、下一步工作方向(一)以身作则，从严落实党建主体责任。认真履行好“第一责任人”责任，严格落实党委主体责任，促进党委班子成员、党组织负责人齐抓共管，形成人人担责的党建工作新局面。坚持考核指挥棒作用，把党建考核结果与村干部绩效管理挂钩，表彰先进，鞭策后进，确保村村有压力、人人有动力。(一)以上率下，不断夯实基层组织基础。牢固树立“抓好党建是本职，抓不

13、好是失职”的意识，做到党建工作与经济民生工作同安排、同部署。一是管好镇村干部队伍，强化作用发挥。二是理论学习常抓不懈，坚定政治方向。三是综合统筹协调，充分发挥镇村各级力量，增强党委凝聚力、号召力。四是优化职能设置，配齐配好科室人员，明确责任分工，提升工作质效。五是加强阵地建设，加快推进水毁村两室建设和修缮。（三）以点带面，统筹推进灾后恢复重建和和美乡村建设。灾后恢复重建是今后一个时期的中心任务，我将紧跟县委脚步高站位谋划和规划，充分发挥属地责任，加快推进各村污水处理站建设，水毁耕地复土还耕，道路、桥梁修复等工作。持续拓宽党建工作格局，积极谋划好党建+乡村振兴特色品牌战略，打造和美乡村示范区、乡

14、村振兴示范区和灾后恢复重建示范区，推动乡村振兴各项部署在镇村落实落地。2023年度党委书记抓基层党建工作述职报告2023年，在区直机关工委和我会党组的坚强领导下，我深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全国、全省、全市、全区组织工作会议精神，紧扣市委、区委各项工作安排，始终将抓好党建作为第一职责和最大政绩，全面落实基层党建三年行动计划，从严抓好机关“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育,把党建工作与事务工作同谋划、共部署、齐推进，不断增强基层党组织凝聚力、战斗力和向心力，不断提高机关党建质量，取得显著成效。现将2023年抓党建工作情况述

15、职如下：一、2023年党建工作完成情况（一）深入学习宣传贯彻党的二十大精神，有力汇聚了听党话跟党走的强大正能量通过组织集中收看、党组扩大会议传达学习等形式组织区总工会机关干部职工全面学、深入学。主要领导深入街道、社区（园区）、企业工会宣讲，迅速掀起学习宣传热潮，确保将党的二十大精神传达到每位工会会员。谋划具有工会特色、职工喜闻乐见的学习宣传活动。举办“学习二十大奋进新征程”系列活动，推出“中国梦劳动美一一喜迎二十大建功新时代”职工之声系列专栏，推动党的二十大精神真正走进基层一线、走进职工心里。（二）扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，夯实思想建设根基坚持在学懂弄通做实习近平新时代

16、中国特色社会主义思想上持续发力，在学习宣传党的二十大精神上走深走实。一是加强组织领导。按照区委统一部署，迅速召开动员部署会，制定并印发主题教育“1+3”工作方案，成立区总工会主题教育领导小组，配套建立区总工会“5+5”工作体系。二是强化理论学习。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织我会领导班子开展为期七天的主题教育读书班,重点学习党的二十大报告和党章，习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等“4+4”书目，累计开展专题集中研讨X次。围绕“学习领会习近平文化思想深入学习习近平总书记关于两个结合的重要论述精神，在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神以及习近平著作选读第一

17、卷、第二卷精神”“学习运用浙江千万工程经验案例等主题组织开展集中研讨X次。各党支部通过第一议题学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神XX次，并发放4+4学习书目XX份，积极发动退休党员通过学习强国等学习平台，加强习近平新时代中国特色社会主义理论学习。本人以锤炼过硬本领实干担当作为为题向各党员讲授党课。三是深化调查研究。印发关于在全区工会系统深入开展调查研究的工作方案，调研社区工联会X个，园区工联会X个,产业工联会X个，企业工会XX家，职工服务中心X家，工会大食堂X家，快递集中收发站X个，组织行业工联会座谈X次，收集各类意见建议XX条，确定各层级调研课题达XX个，其中本人领衔X个，收集调

18、研报告XX份，初评出优秀报告近XX篇。四是深度剖析典型案例。从近年来发生的有代表性、有较大影响的事件中，分别确定X个正面和X个反面典型案例进行复盘剖析，解剖麻雀、举一反三，把问题研究透彻，把对策提准提实，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。五是深入检视整改。采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式，抓早抓小抓细，重点梳理推进工会工作发展遇到的瓶颈问题和职工群众反映强烈的问题X个，每位会领导牵头X项，有针对性地制定了整改目标和XX项整改措施，目前X项问题均已完成销号。六是建章立制促发展。制定出台了相关规章制度。（三）推进机关党组织标准化规范化建设，建强基层战斗堡垒坚持把抓班

19、子、带队伍作为事关长远发展的根本性、战略性工程，一如既往加强基层党组织和干部队伍建设，营建良好生态,激发动力活力。一是夯实基层党建基础。制定并印发区总工会党总支部2023年党建工作计划，把党支部标准化规范化建设、党员教育管理列入党建工作重要内容，推动基层党支部标准化规范化建设，确保支部工作全面过硬、全面从严。二是规范党员教育管理工作。认真落实“三会一课”制度，加强机关党员的教育培训，采取在岗自学、集体研讨等形式，细化各支部学习目标和任务，延伸“三会一课”平台，截至目前,召开党员大会XX次、支委会（包含总支委会）XX次，党课XX次，创新开展主题党日活动XX次。全年常态化开展党员谈心谈话活动，及时

20、了解党员思想、生活、工作情况，帮助同志发现问题、解决难题，全年共开展各类谈话XX次。遵循党员发展程序，严肃工作纪律，将党员发展的工作重心向一线和青年职工倾斜,2022年确定入党积极分子X名，确定党员发展对象X名，预备党员转正X名。严格落实党费收缴相关制度规定，党费年度缴纳金额XX元。三是深入推进落实“三定三联”。全体党员完成了居住社区报到、单位所在社区报到、工作单位联系社区报到，积极参加报到社区发布的各项志愿任务。积极对接社区，明确每名党员挂点网格，及时收集整理并解决社区群众普遍关心的最急、最盼而自身又无法解决的热点、难点问题，开展交通劝导，环境品质提升，送清凉等志愿服务活动XX场，促进常态化

21、联系服务群众。（四）坚持党建与业务融合，引领保障工会工作高质量发展一是聚焦服务中心大局，组织动员广大职工建功立业。围绕区委区政府中心工作，深入开展素质提升行动，开展职工素质提升培训项目XX个，惠及职工X万人次，让更多新就业群体实现学历能力“双提升”，激发新就业群体主动融入党组织、积极参与共建共治的群体共鸣。广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，持续深化产业工人队伍建设改革，充分激发广大职工的积极性主动性创造性。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。完成各级五一劳动奖和工人先锋号评选工作，2023年我区全国、省、市五一劳动奖和工人先锋号获表彰先进个人和集体共*个。建成劳模和工匠人才创新工作室XX个，开

22、展劳模宣讲活动XX场次，宣传受众XX人次。二是聚焦履行基本职责，做好工会维权服务工作。推动维权服务关口前移。累计排查全区重点企业XX家，切实维护劳动领域政治安全。接报处理职工诉求XX宗，帮助职工争取经济利益XX万元。开展集体协商工作，签订集体合同XX份，覆盖企业XX家、职工XX万余名。建成“XX”工会法律服务站（点），为街道总工会、XX个一二级社区工联会、XX家重点企业工会配备法律顾问，开展法治宣教活动XX场，免费提供法律援助XX宗。开展“工会+法院”诉调对接工作，受理人民法院分派诉前调解案件XX件，为职工争取经济利益XX万元；探索“工会+检察”职工维权新路径,推动社区美团外卖员猝死事件妥善处

23、理;推动“人大+工会”工作机制。邀请人大代表或政协委员参加议事，推动议题形成建议案或提案，促进落地。三是聚焦夯实基层基础，持续深化工会改革和建设。推动工联会工作纳入社区党建工作同部署同考核。制定工联会规范化建设工作指引和工会社区网格化服务管理、职工社团运行，选取XX家工联会综合改革试点单位，打造一批精品项目。新建基层工会组织XX家，百人以上企业建会率达XX%,新就业形态企业单独建会XX家，发展会员XX人。全区已建成“暖蜂驿站”XX个，“劳动者爱心角”XX个。强化企业民主管理，参与全省厂务公开民主管理理论与实践征文交流活动，X篇获评一等奖。四是聚焦“我为群众办实事”，有力激发了广大职工的劳动热情

24、和创造活力。加快建设职工服务阵地网络。开展XX场关爱系列活动，惠及职工XX万名。探视因工受伤住院职工XX人，发放慰问金XX万元，开展工伤法律咨询XX人次，帮助职工争取经济利益XX万元。五是聚焦意识形态工作，切实抓好干部和职工群众思想关。抓实抓牢意识形态工作，明确班子成员意识形态工作责任，切实将意识形态工作抓实、抓细。坚持正面宣传为主，唱响主旋律,充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，不断强化职工思想政治引领，引导职工群众听党话、跟党走。成立工作专班，定期研判劳动领域形势，部署防范抵御工作。打造“211劳动关系预警处置工作体系，推动完善协调劳动关系三方机制。六是聚焦从严治党，促进党风更清

25、更廉更正。坚持正风肃纪,加强党风廉政建设，以风清气正的政治生态涵养党员干部们干事创业的精气神。印发了2023年从严治党和党风廉政建设工作方案及主体责任清单，明确责任、齐抓共管，组织签订同级监督承诺书X份，并进一步梳理廉政风险点、领导班子成员权力清单、完善内控制度，压紧压实党风廉政建设“一岗双责”。制定区总工会廉政风险点清单，梳理出我会廉政风险点X个，找源头，抓关键，强机制，切实将权力放于监督之中，把腐败杜绝在监督之中。严格队伍管理。对新任职的公务员进行任前廉政提醒谈话，组织编外聘用人员参加廉洁从业教育活动，并全部测试合格。每逢重要节日，及时传达中央、区纪委监委关于遵守中央八项规定和加强廉洁纪律

26、的有关要求，教育干部职工时刻绷紧廉洁纪律的弦。对我会辅助人员逐一进行背调，全面梳理聘用过程，进一步加强了基层辅助人员资格审查、聘用流程和日常监督管理。二、上一年度述职报告所提问题整改情况一是党建资料记录内容简单，党员活动不积极。整改情况:加强支部记录人员学习和培训，明确党建资料记录规范。定期开展主题党日活动，通过参观成就展、讲党课等活动充分调动党员参加活动的积极性。二是党建思路不够广。整改情况：与区委组织部合作共建新就业群体培训集体，让更多新就业群体实现学历能力“双提升”，激发新就业群体主动融入党组织、积极参与共建共治的群体共鸣。与区委组织部联合发文，推动工联会工作纳入社区党建工作同部署同考核

27、三是规定动作完成较好而自选动作不够丰富。整改情况：结合工会实际，通过送清凉、送课程、送培训等方式加强与职工群众的沟通联系，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，引导职工群众听党话、跟党走。三、存在问题和不足本人作为党总支书记，虽然带领党总支上下在党建工作方面取得了一些进步，切实提升了党总支廉政建设和作风建设，为各项业务工作的顺利开展提供了有力保障，但还存在着一些不足：一是理论学习结合工作实际还不够紧密。对上级部门的重要部署、会议精神只满足于一般性学习，结合实际提出的落实措施不够具体，在学懂、弄通、做实上还有一定差距。二是党建工作创新还有差距。我会党建工作以规范务实为目标，创新能力不足，在

28、找准载体、创新思路、提升实效上还存在一些差距。三是党工共建融合度不够。今年虽然在基层治理、职工教育方面探索党建带工建举措，但仍然没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，党建工作与业务融合发展不够紧密，没有做到齐抓共管、同频共振、同向发展。四、下一步工作及打算(一)聚焦理论学习，大力加强机关党的思想建设坚持“思想引领、学习在先”机制，采取党组中心组引领学、支部集中深入学、“学习强国”自主学等方式，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。全面加强政治建设，始终把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定捍卫“两个确立”。做实

29、做细思想政治工作。加强理想信念教育，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，认真落实谈心谈话制度，关心关爱干部职工，及时发现问题苗头，让红红脸、出出汗成为常态。(二)聚焦中心工作，大力提升机关党建工作水平推动党建业务深度融合，聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，强化全局思维和系统观念，组织党员干部立足岗位职责，真抓实干、攻坚克难。完善工会挂点联系制度机制，使工会工作扎根于基层、扎根于职工群众之中。构建工会干部能力图谱，形成分层分类、全员覆盖、精准适需的“三横两纵”工会干部培训体系。持续深化社会化工会工作者队伍建设改革，确保一级、二级社会化工会工作者职级“可上可下”，富有竞争性。（三）聚焦主业意识，在党建责任落实上再下功夫坚持全面从严治党牛鼻子，完善工作考核、督促检查、激励约束、追究问责机制，全面实行党建工作目标管理、项目推动，强力压实机关党建工作责任。加强对党支部书记落实“一岗双责”情况考核，强化述职评议考核结果的分析运用，促进支部书记履行好党建责任，确保长管长严、敢管敢严、真管真严的要求落实到每个支部、每名党员。认真贯彻落实党内政治生活若干准则中国共产党党内监督条例等规定，坚持抓在日常，严在经常，不断增强党的政治生活的战斗性，更好地发挥“熔炉”作用。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强日常监督检查，确保组织生活经常、认真、严肃。