专题组织生活会围绕学习贯彻党的创新理论等(新4个对照方面)问题查摆对照检查剖析检查材料十一篇汇编.docx
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1、专题组织生活会围绕学习贯彻党的创新理论等(新4个对照方面)问题查摆对照检查剖析检查材料十一篇汇编目录(最新四个方面)突出问题组织生活会党性分析发言材料12024年度专题组织生活会(新4个对照方面)存在问题对照检查研讨发言8“新的四个方面”检视问题2024年专题组织生活会对照检查剖析发言材料19开展组织生活会自我剖析互相批评意见28四个方面突出问题剖析检查材料专题组织生活会48(最新四个方面)问题查摆对照剖析材料组织生活会59民主生活会组织开展个人查摆相互批评意见692023年有关组织生活会自我查摆、批评与自我批评意见90“新的四个方面”存在问题2024年专题组织生活会个人查摆发言提纲110专题
2、组织生活会(新的四个方面)存在问题对照检查检查材料1232024年度开展专题组织生活会(最新四个方面)存在问题对照检查检查材料127(最新四个方面)突出问题组织生活会党性分析发言材料按照这次专题组织生活会的要求,我积极参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入学习贯彻党的二十大精神,对照六个方面和12项具体要求,认真查摆自身存在的问题。现对照检查如下:一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育收获和体会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,通过持续
3、加强政治理论学习,检视整改查摆自身不足,推动主题教育走深走实、见行见效。通过开展主题教育,有以下几点收获和体会。一是进一步补足了“精神之钙”。通过集中学习、专题研讨、个人通读习近平著作选读(第一、二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023版),论党的自我革命等教材,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,在大是大非面前政治立场更加坚定,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻。二是进一步筑牢了“信仰之堤”。通过原原本本学,读原文,悟原理,使我加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识,加深了对党章党规党纪的学习理解,深刻领悟“两个确立”的重大意义,增强了“
4、四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固,在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过学习教育,使我不断锤炼党性,锻造出共产党人信仰的钢筋铁骨,肩负起党和人民赋予的时代重任。三是进一步增强了“干事之能”。主题教育过程中,我坚持深入基层开展调查研究,通过走一线、跑基层,对“为人民服务”的宗旨体会更加深刻,对“以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗”的方向更加明确,对“党领导干部表率带头作用的政治责任重担“更加积极承担,并在实践中不断丰富和完善自己的知识体系、增强干事创业的能力。四是进一步强化了“担当之志”。在主题教育中,我紧紧立足岗位职责和要求,充分梳理干事创
5、业的目标任务、实现方法、预期效果。积极践行伟大建党精神,对标对表、主动作为,在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。同时,通过学习教育,对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗,对守好底线、筑好防线方面更加常态,在自重、自省、自警、自励方面更加积极,为干净做事筑牢廉政防线。二、上年度组织生活会整改情况在2022年度组织生活会上,我查摆出问题X个。针对查摆出的问题,本人始终坚持把查摆问题的整改落实工作作为重要任务来抓,聚焦重点、立行立改、标本兼治、统筹推进,通过强化理论武装、加强实践锻炼、强化担当作为、严格自我监督等举措,现已全部整改完毕。三、对照检查出的主要问题(一)学习贯彻党的创
6、新理论情况。一是理论学习不够系统。作为基层医务工作者,对习近平总书记的重要讲话、党的二十大精神等党的最新理论和知识,能够做到及时学习,但存在碎片化、表面化的问题,尤其是业务工作比较忙时,多数学习了业务知识,对政治理论学习有所放松。二是联系实际不够紧密。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们当前所有工作的指导思想,也是我们工作实践的总遵循。虽然我对进行了持续性的学习,对方针政策等知识进行了多方位的理解,但存在理论联系实际不够紧密、学用脱节的问题,不能很好地把学到的理论知识运用到实际工作中,没有把理论知识变成推进工作的强大动力。(二)党性修养提高情况。一是理想信念有所淡化。作为一名党员干部,力口强
7、对共产主义的坚定信仰是终身的必修课,平时由于工作比较忙,对自身理想信念教育和强化有所欠缺,存在时紧时松,没有把共产主义理想信念固化为推动本职工作的有力抓手。二是自我检视不够深刻。通过主题教育问题检视,我发现了一些问题,也积极进行了整改,但从更深层次的反思看,检视的问题深度还不够,整改得还不够彻底,成效还不够明显,思想上存在“怕”的思想,怕检视的问题大了深了,自己能力有限,整改不了,缺乏直面问题的勇气和攻坚克难的决心。(三)联系服务群众情况。一是服务群众的意识还不够强。在医疗服务的过程中,与患者沟通不够、解释工作不到位,对来检者或咨询不够耐心细致,有时表现出不耐烦的情绪。平时与患者的沟通交流较少
8、特别是对一些反映科室问题,态度有时比较生硬,有时解释和处理不够完美。二是为民解忧办法不多。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,与基层群众的联系沟通有所弱化,对群众的呼声困难了解不够,有时满足于完成任务落实、服务落实,对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。(四)发挥先锋模范作用情况。一是能力水平有待提升。本人能够立足岗位,兢兢业业完成工作,始终坚持“奉献在岗位、履职在岗位、创新在岗位”的理念,遇到问题能够主动想办法解难题,并热心帮忙其他工作人员解决工作中存在的一些疑问。但在新技术和新知识的学习方面有所欠缺,缺乏一种刻苦钻研的精神,开拓创新的精神不强,技术水
9、平需在今后的工作中进一步提高。二是模范带头作用不够凸显。平常只想做好本职工作、不给医院添麻烦就好了,缺少从医院全局的角度考虑一些事情的思想意识。反思自己、还是党性修养不够、思想觉悟不高、综合能力还有待提升,在这些方面与优秀党员医生存在着一定的差距。四、存在问题的原因剖析(一)理论学习有待加强。由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作一样,立竿见影,快速出成效,要靠长期坚持不懈地努力去学习、实践、感悟、加固。所以不自觉地放松了学习,出现了一定程度的重业务、轻理论的现象,从而连锁反应产生了一系列的问题。(二)宗旨意识有待强化。为人民服务的宗旨意识任何时候都不能丢,随着年龄的增长,工作越来越忙,与
10、群众产生了距离感。以人民为中心的思想落的不够实,深入基层解决实际问题做得不够好,精神状态和进取心也没有以前足。(三)党性修养有待锤炼。对党章、党规、党纪的理解不够深入,掌握浮于表面;对政治纪律、政治规矩执行标准掌握不够准确,仅满足于干好分内之事、确保不出事,在保持公仆本色、维护大局利益、提升思想道德境界、带头树立良好作风等方面要求还不够严格,未能很好地发挥党员干部的模范带头作用。(四)规矩意识有待加强。工作作风不够扎实,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时,自觉遵守和维护党章,按党的规矩办事也做得不够好,离党章的严格要求还有一定差距。五、今后的努力方向
11、和整改措施一是加强理论学习,提升自身素质。要不断搭建学习的平台、开拓学习的渠道、创新学习的载体,通过专题培训学、座谈交流学、拓展延伸学、结合实际学等方式,全面准确地把握习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神的思想内涵、精神实质和实践要求,全面对标各项决策部署,结合工作实际,找准切入点、着力点和突破点,切实把学习的成果转化为提高服务水平的动力引擎,稳步推进社区卫生服务各项工作全面落实。二是转变工作作风,提高工作效率。面对新形势新常态,我将进一步抢抓机遇,主动作为,主动担当,切实增强工作的自觉性和坚定性,以对党和事业的高度责任感,克服不深入研究解决问题的思想;在工作中迎难而
12、上,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,以强烈的责任感和事业心,坚决克服自满松劲情绪和“差不多”思想,进一步提高工作标准。三是增强宗旨意识,密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务的思想,强化为民服务的宗旨观念,从服务群众的所思所盼所求为落脚点,以“民有所呼、我有所应,民有所需、我有所为,民有所难、我有所帮“为理念,不断提高卫生服务水平和能力。坚持从小事做起、从细微入手、从点滴开始,着力在抠标准、抠细节、抠成效、抠时限上下功夫,切实把群众关心的难点、焦点和堵点问题解决好,不断增强群众的获得感、幸福感。四是常怀务实之心,强化自警自省。始终把纪律和规矩挺在前面,严格遵守各项纪律规定,坚决反对形式
13、主义、官僚主义,务实重行、精益求精,不折不扣完成组织和领导安排布置的各项工作任务。时刻把党和人民利益放在首位,率先垂范、严于律己、廉洁从政,发挥党员先锋模范作用,引导干部职工遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气。2024年度专题组织生活会(新4个对照方面)存在问题对照检查研讨发言按照2023年度主题教育专题组织生活会安排,本人严格对标习近平总书记重要指示精神,联系实际逐项查摆个人思想、学习、工作中的突出问题,深入剖析问题产生的根源,务实研究制定整改措施。现将有关情况报告如下。一、上一次组织生活会问题整改落实情况在2023年组织生活会中,机关党支部紧紧围绕主题,盘点收获、检视
14、问题、深刻剖析,严肃开展批评和自我批评,共查摆出5个方面15项问题。为了切实抓好整改落实,制定了机关党支部2023年组织生活会问题清单及整改方案,明确任务分工和整改时限,细化整改措施5条。整改过程中实行问题整改销号制,解决一件销号一件,确保整改落实全覆盖、无遗漏。截至目前,问题已全部整改到位,但个别问题整改仍需长期坚持。(一)在落实全面从严治党方面,进一步强化了自律意识,对违规违纪言行能够旗帜鲜明的开展批评,杜绝了失之于宽、失之于软现象。(二)改进工作方法,敢于较真碰硬。去年,书记等2名同志指出我工作作风欠泼辣。为此,我坚持从两个方面入手改进。(三)强化作风建设,提升服务水平。深入开展调查研究
15、为职工办好事、办实事。我通过座谈访谈、实地走访等方式,下基层、进班组,听职工所需所盼、查工作突出问题、掌握一线实情,研究发展良策,切实把调查研究成果转化为工作思路和具体举措。先后参加联系点党支部2023年度组织生活会,为联系点党支部党员干部讲授主题教育专题党课;到基层站队了解员工思想动态,尽力解决基层的困难和问题。重点对XX站开通运营进行了调研和协调。多次组织现场会,同XX市交通局、建设方充分沟通。交工检测、机电调试、报部联网等工作均在最短时间协调完成,保证了7月3日该站如期开通运营。对基层站队办公设备老化问题进行调研,通过查看设备状况,做出合理安排,列出设备更新清单,更新了三个收费站、一个
16、路产大队的办公和生活设备。针对部分收费站车流量大,特情绿通车辆多,保通压力大、员工思想负担重等特点,引导党员干部“身入”一线、“心到”基层,通过党建引领融合共建、清单化管理、选树“岗位标兵”“服务之星”等管理举措,党支部标准化规范化建设水平、党员先锋模范作用发挥、收费稽核成效、安全保通质效显著提升。二、对照查摆的突出问题(一)在“学习贯彻党的创新理论”方面。一是深思细悟不够。对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,还停留在全面学习贯彻层面,如何将精神和思想落实到具体工作中,思考的还不够深入细致。二是距离学懂有差距。学习存在碎片化、浅表化现象,对思想学习多是上级要求学什么就学什么,工
17、作需要什么就学什么,学习缺少系统性、计划性,缺少挤劲、钻劲,学习得不够深入、不够细致、不够全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻。三是学之求全还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想在整体性、系统性上全面深入学习还存在“良莠不齐”的现象,工作结合紧密的学得多一些学得深一些,结合不够紧密的有的还停留在“划划重点纲目、背背论断金句、记记重要指示”的刚性需求上,缺乏钻研精神。比如对习近平总书记党建思想学的较多,对习近平经济思想学的较少;对A关于教育工作这些与自己联系比较紧密的学得比较深入,对与本职工作直接联系较少的还缺乏钻研精神,对照“
18、往深里走、往心里走、往实里走”还有较大差距。四是思想学习深度上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统,把握的还不够精准到位,针对其中基层党组织建设内容的思考研究不够彻底,没有深刻领悟其中的哲学意蕴和丰富内涵,存在应付差事的情况。(二)在“党性修养提高”方面。一是贯彻落实还存在差距。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。二是对意识形态领域工作的重要性认识不足。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感的问题反映不敏锐,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去
19、认识和分析解决问题。把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的现象,片面认为只要把分管各项业务工作完成了就是尽职尽责了。比如,对分管的XX务工人员管理服务不到位。没有提升到维护稳定、乡村振兴的高度来认识和推进,强调客观因素多,分析主观问题少,法律法规教育停留在表面,意识形态深层次问题没有得到根本解决。在抓好分管部门意识形态领域工作上安排部署多,检查落实少,管理不到位。三是政治能力不够强。缺乏正治敏锐性和洞察力,对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力,不善于运用新思想理论指导实践,正治判断力、领悟力、执行力不够强。比如,在工作中,主要按照镇党委政府要求和上级文件精神开展工作,在系统把握、
20、扩展延伸上下功夫不够,不愿深入研究讨论具体问题,导致运用政治大局开展工作能力的效果不足。四是执行标准不严。对党的政治纪律和政治规矩认识不到位、理解不深刻,在日常工作中政治敏锐性差,手握戒尺不紧、执行标准不严。有时担心影响同志们的团结,怕得罪人,说话绕弯子,不敢直面指出问题并予以指导指正。比如,有时对上级的部署认识不深、理解不透,思想认识上出现偏差,主观能动性不够,使得工作在贯彻落实上走了样,职责履行落实不到位。(三)在“联系服务群众”方面。一是对群众关心的利益问题不够重视。XX工作在“放管服”,在“管控与服务”,在如何提高工作质量、服务出入境旅客等方面,存在事不关己高高挂起的误区,没有更好的结
21、合本职工作实际,从总体发展、全局角度去学习思考,解决人民群众之所需、所想,没有达到这一境界。二是为民服务还需进一步到位。虽然我们始终坚持以人民为中心的发展思想,将每年新增财力主要用于保障和改善民生,大力兴办人民满意的教育、医疗、文化等社会事业。但在实际工作中存在“抓大放小”的现象,对人民生活高质量关注还不够,把时间和精力更多的用在项目建设、产业提升上,对群众反映的问题解决不够及时,督查跟进不够细致。推进民生实事力度还不大,缺少紧抓不放、一抓到底的韧劲和执着,导致少数民生工程建设速度偏慢、进度滞后。这几年大部分的投资都用在了城市社区,而对村一级的投入明显不足,导致了城乡工作不平衡,村民们不满意。
22、三是听取干部群众的意见建议不够充分。与一些同志相比,自己在摆正位置,放下架子,扑下身子,拜干部群众为师方面,还存在一定差距,虽然能够做到问需于民、问情于民,但在问计于民、问政于民方面责任压得不实,忽视了人民群众的主体地位和首创精神,特别是在制定一些单位内部的政策方案时,听取干部群众的意见不够多,导致干部群众参与单位发展的积极性不够高,导致一些出台的工作措施未能完全契合单位发展的需要,也没有贴近日常实际需求,一些干部群众对此有意见。四是贯彻落实决策部署有差距。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想,结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念,但在具体贯彻落实决策部署过程中,有时存在对上级精神
23、领会不充分不透彻,联系自身资源禀赋不够紧密的情况。特别是在如何把服务群众与单位后勤保障结合起来等方面,思路还不够开阔、措施还不够有力,导致一些工作缺乏特色和亮点。(四)在“发挥先锋模范作用”方面。对照该方面存在的主要问题有,一是主动担当本领有待提升。自认为自己从考取公务员的那天起就在纪委监委工作,虽谈不上经验丰富,但对纪委监委的总体工作还是了如指掌,无形之中产生了惯性思维,在工作中面对新问题、新情况时,首先想到的不是怎样干,而是回头看看以前是怎样干的,是否有可以借鉴的成功经验和成熟做法,思维定势过度依赖老经验、老做法,导致在谋划推进工作中,思想不解放、思路不宽广、做法老一套、成效还不够明显。如
24、分管的派驻纪检监察组工作,对派驻机构工作指导不到位,派驻监督工作仍满足于开会部署、查看资料、谈心谈话等传统做法,派驻监督近距离、全天候、常态化监督作用发挥不充分,在探讨实施“驻点监督”“嵌入式监督”“下沉式监督”以及“室组”联动监督,“室组地”联合办案方面,缺乏创新做饭、缺少实招硬照,派驻监督的“探头”“哨兵”作用发挥不够充分。二是创新精神还有不足。受会成立时间短,对各下属单位情况了解掌握不深不细等影响,在协助XX推进XX持续稳定发展,XX、XX等方面办法还不够灵活,对商会党支部建设还缺乏深入思考和谋划,年度工作计划和主题党日活动还缺乏具体部署,谋划工作缺乏深层次的思考。三是开拓创新精神有所松
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