镇委书记2024履行抓基层党建工作职责情况报告13篇供参考.docx

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1、镇委书记2024年度履行抓基层党建工作职责情况报告（共13篇）目录篇一、镇委书记2024年度履行抓基层党建工作职责情况报告3篇二、担保集团书记2023年抓基层党建工作述职报告8篇三、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告13篇四、街道党工委书记2024年述学述职述廉述法报告18篇五、党委（党工委）书记2024年度抓党建工作述职报告25篇六、书记基层党建工作述职报告30篇七、某市委巡察办巡察组组长述职述廉述学报告.34篇八、社区党支部书记2024年述职报告39篇九、抓基层党要工作述职报告44篇十、乡镇社区书记2024年度抓基层党建工作述职报告48篇十一、2024年度街道党工委副书记述责述廉报

2、告53篇十二、2024年党委书记抓基层党建述职报告范文57篇十三、2024年国有企业党组织书记抓基层党建工作65述职报告篇一、镇委书记2024年度履行抓基层党建工作职责情况报告一、履职工作特色和亮点一是突出政治建设，靠实党建主责主业。坚决扛起党窿第一责任人责任，主持召开党委理论中心组学习会15场次，党建工作会议3场次，研究解决涉及基层党建方面问题13件，开展党建调研10次，认真落实党建工作约谈和述职评议制度，压紧压实了班子成员“一岗双责”，约谈班子成员及村党组织书记4轮63人次，问责4人次，带队开展党建工作督导检查12轮次，下发督查通报8期，确保责任分解到位、压力传导到位。高度重视意识形态工作

3、建立了党建重点工作定期研究、党建工作季度督查、党建目标绩效年终考核等推进机制，进一步凝聚了大抓党建的工作合力。针对2022年度述职评议领导点评和自我查找的3个问题，逐一制定方案，逐项整改落实到位。二是聚焦标准规范，持续提升工作效能。继续推行基层党组织标准化规范化建设，制定党组织建设标准，在组织设置、组织生活等5个方面细化要求，对标自查、考核验收、达标管理。深入推进“三抓三促”行动和主题教育，严格落实“三会一课”、民主评议等党内政治生活制度，每月下发重点工作任务提醒，督促有效落实并按时上传“党建”平台；组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指

4、示精神、党的二十大精神。以“四抓两整治”措施为重点，组织开展党务工作培训班6期，培训党员干部120余人次。组织开展“学优秀树标杆走前列”“解放思想大讨论”“冬季农村大学习大讨论大落实”等系列活动，举办4期冬季农村大学习大讨论大落实乡村干部集中学习班，坚持带头学习、带头调研、带头听取意见建议，第一时间深入村组农户及双管单位进行调研。举办研讨交流8期，对照“五破五立”要求，围绕全乡土坯房改造、农业产业化建设和文化旅游产业发展等方面开展交流，确定发展方位，明确发展思路。组织乡村组干部外出观摩学习，树立标杆，学习先进，拓展视野，增长见识。三是夯实基础保障，充分发挥头雁效应。聚焦基层党建工作突出问题和薄

5、弱环节，全面落实党组织和村组织书记年度工作承诺制，公开承诺事项20项；着力夯实基层党建工作基础，积极争取资金35万元，完成村级活动阵地改扩建项目，建成集学习教育、文化传承、文明实践、志愿服务等为一体的综合性服务中心一处，先锋引领的落点更实、成效更高。积极争取民族发展资金80万元，在10个村实施光伏发电项目，年均增收2.1万元；亲自深入村组开展村“两委”工作研判3轮次，新选配村党组织成员15名，其中50岁以下、高中及以上学历村书记比例达到80乐平均年龄47.6岁。不断强化党员队伍管理，新发展党员8名，按期转正党员2名，培养吸收入党积极分子6名。四是注重融合发展，不断积聚发展动能。围绕中心、服务大

6、局，大力弘扬“铁人精神”，在乡村振兴、环境整治、项目建设、工程推进、技术指导和服务群众最前沿组建党员攻坚班、突击队、志愿团、保障组，助力全乡经济社会发展。党员干部牢记责任担当，聚焦全面推进乡村振兴，坚定不移贯彻落实中央、市委和县委决策部署，组织党员干部到结对帮扶群众家中讲解政策，制定“一户一策”帮扶措施，帮助解决各类问题困难15件。开展环境整治、学雷锋、情暖重阳、慰问孤寡老人等志愿服务活动20余次。抓好党建赋能，通过党建引领，推动各领域经济社会发展，从融合走向共赢。年内培育先锋富民示范户128户，培育党员创业致富带头人250名，落实订单农业1.5万亩以上。积极协调解决重难点问题8件，为民办实事

7、15件，确保了党建工作与经济工作有机融合。二、存在的问题及原因分析一是主体责任落实还不到位。尤其是今年，重点工作任务十分繁重，自己把精力过多的放在了产业发展、农村环境整治和基础设施建设上，对党建工作安排多，盯住落实少。比如一些村组织对“三会一课”等制度抓得不实，自己在这方面盯得不紧、问责不严。二是党建工作还缺少有效抓手。党建工作缺少长效管用的机制，存在就党建抓党建、就标准化抓标准化，与中心工作、业务工作联系不紧密。三是党员队伍管理教育还有差距。目前农村流动党员多、党员老龄化情况突出，年纪较大党员不会使用智能手机，致使组织生活参与率和学习平台使用率不高，还存在党员管理教育形式单一、管理不到位的情

8、况。认真反思这些问题，主要原因：一是跟进督导和问责问效不够。在安排部署、调研督导、考核评价过程中，向党组织书记交任务、压担子、提要求多，常以鼓励为主，相对问责打板子少，党建工作责任压力传导有递减的情况，与推动全面从严治党向基层延伸的要求尚有差距。二是抓党建工作统筹用力不够。面对今年的特殊情况，把精力主要放在了重点产业任务落实、乡村振兴等方面，督查指导党建工作不够,精力投入还有差距，缺乏深入细致的调查研究，短板弱项问题解决还不够有力。三是落实新形势下组织路线思考不够。面对新形势下党建工作的挑战与任务，主动求变的创新意识不强，缺少思考与谋划。虽然也经常深入基层调研指导党建工作，主动联系抓支部、抓基

9、层，但面对新形势下农村组织工作特别是党建引领经济发展方面、党员作用发挥方面，办法不多，推进工作存在上热下冷情况，党建工作的思维、方法有待继续改进。三、下一步工作思路和主要措施一是强化政治要设，在提升组织力上下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，分层次开展教育培训和专题学习，深入开展宣讲研讨,加强党委理论学习中心组学习，推动广大干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护工二是靠实主责主业，在提升领导力上出实招。牢固树立抓党建”第一责任人”的责任意识，持续传导压力，定期分析研判村班子运行情况，严格执行基层党建“双述双评”制度，每季度开展一次党建责任和党

10、风廉政主体责任约谈，层层传导工作压力，不断强化党建工作督导检查，抓好后进党组织整顿转化工作，形成联动整推的基层党建工作新常态。对责任落实不到位的实行挂牌警示、约谈问责，凝聚抓党建、谋党建的工作合力。三是坚持提质拓能，在提升战斗力上求突破。持续推进“四抓两整治”工作措施，深化拓展“基层党建质量提升年”活动，把党支部建设标准化工作融入到基层党建工作的全过程；扎实开展好新任村干部业务培训和政治能力臻设培训，确保选任的村干部上得来、干得好。加强基层党建工作的日常安排和检查，落实好每月初下发党建重点工作任务清单和“三会一课”工作任务落实提醒的工作常态，确保全乡基层党建工作上台阶、上水平。四是发挥组织功能

11、在提升引领力上再创新。接续推进抓党建促乡村振兴促乡村治理，抓稳乡村振兴的“接力棒，围绕全乡土地流转和民族文化旅游资源，认真谋划推介项目,主动外出对接企业，力争2024年完成10万亩耕地集中整理。继续抓好新湖村养殖园区引企入园工作，力争在完成鹏兴养殖场二期工程建设项目的基础上，再新引进建成2个养殖场。争取沙枣园子村至华尖漫水滩12公里通村公路建设项目早日开工建设。在新湖村结合村级组织阵地建设，统筹规划建设一个30户的示范点，带动户厕改造50户。五是持续转变作风，在提升能动力上见成效。持之以恒落实中央八项规定和实施细则精神，持续开展“作风建设年”活动，严查各类庸懒散慢乱和弄虚作假问题，强化党员干

12、部“底线”“红线”意识，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格落实基层党建目标管理、定期约谈、责任追究等工作制度，建立日常督查机制，以“扣扣子”“钉钉子”精神狠抓各项工作落实。篇二、担保集团书记2023年抓基层党建工作述职报告按照学习市财政局机关党委2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案要求，现就一年来抓基层党建工作情况进行述职，请予评议。一、成绩清单（一）强化思想政治教育提升党员政治素养。一是高质量落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和党的二十大精神，组织开展专题学习10次，支部书记讲党课10次，线上推送学习内容10次。二是强化党内法规制度的贯彻落实，组织开展

13、学习10次，认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见以及省委具体措施,坚持对标对表、及时查漏补缺。（二）明确党建工作职责落实党建工作责任制。一是聚焦中心任务，认真履职尽责，全年主持召开党员大会10次、支委会10次、组织生活会10次，党日活动10次；研究讨论重大事项支委会10次；定期研究意识形态工作。次；按时落实10工作任务。二是坚持问题导向，狠抓整改落实，上年度党建述职查摆出的10项问题全部整改完成。三是认真履行全面从严治党主体责任，全年开展专题研究党风廉政建设工作会议10次，廉政谈话10次，关键节点廉政提醒10次。（三）将工作融入全市大局用实际行动践行国之大者。一是实现党建工作与促乡村

14、振兴深度融合。充分发挥党支部领导核心作用，围绕乡村振兴战略，全力支持城开农投项目；瞄准地方特色产业，支持农业一亿只肉鸡养殖示范项目；降低农业主体融资成本，年化费率仅为担保额度的10%,支小支农作用发挥明显。二是用责任和担当筑牢金融抗疫防线。全力以赴发挥金融“助困抗疫”作用，重点支持方舱医院承建项目，支持高等级生物安全疫苗生产车间建设，全力以赴帮助市场主体解难题、渡难关。（四）不断增强服务意识全面提升基层服务水平。不折不扣落实“基层建设年”和“服务基层”专项行动要求，组织10名党员干部下沉包保社区。作为第一书记，参与到敲门行动、空巢老人慰问等各项工作中。组织10名在职党员“双报到”，落实“微心愿

15、10项，10名同志兼职“三长”，积极办实事、办好事。（五）着力夯实党建工作基础推动党建任务落地见效。一是将星级支部达标创建作为重要抓手，开展自查和达标创建，切实提升党建工作规范化水平。充分利用红色故事宣讲、自媒体专栏等形式，巩固深化党史学习教育成果，扎实开展主题教育。认真开展“一个支部帮一户”活动，为其寻求法律咨询援助、采购经营用冷柜，激励其自力更生，坚定信心。二是严格发展党员标准，全年按期转正党员10名，接收预备党员10名，跟踪培养积极分子10名。三是着重加强党对群团组织的领导，组织多项主题活动，提高党支部凝聚力与感召力。四是打造“党建+担保”融合发展模式，共为10户中小微企业提供了10亿

16、元融资担保支持，荣获市行业百强纳税大户、省融资担保行业担保业绩突出责献单位、团市委青年文明号等荣誉称号。承办的杂志因对全国农担体系实践探索及工作成果宣传效果显著，得到国家农担公司致以感谢信感谢与肯定。二、问题清单（一）用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑方面存在差距。在系统学习上存在薄弱。学习的全面性、系统性、计划性不够强。比如，在学习习近平总书记的重要讲话、指示精神时，为求第一时间学习、第一时间传达，学前准备不够充分，导致学习零敲碎打、不成体系。在理解把握上存在薄弱。对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位科学体系、精神实质、实践要求理解还不够深刻。比如，集中学习研讨往往

17、满足于通读一遍，精读细读抓得还不够，对学习内容浅尝辄止，课后自学温习不足，个人自学主动性不够、实效性不强，不能全面吃透精神实质、掌握精髓要义。在知行合一上存在薄弱。在创新理论的落实上有时候着重开会传达、引用讲话，在为党员干部上党课时讲整体讲方向、讲意义多，讲具体、讲思路、讲实例少，理解领会、实践运用方面转化不够，推动工作的成效还不够明显。（二）抓党建促发展整体能力有待提升。作为党支部书记，面对新时期党建工作要求，能力提升还不够及时，积极思考、主动创新的意识还不够强，还存在上级党委怎么安排怎么干的思想，在党建引领、融合发展、堡垒作用等方面，思路不宽、创新不足、破题不够、办法不硬，破解难题的能力与

18、形势任务要求还存在差距；存在工作思考多，思想建设考虑少的问题，对党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足。（三）党建工作创新性不足。在党员教育培训方面创新意识和手段不足，还没有完全摆脱“读一读、念一念”的“老套路”，未真正利用有效载体带领广大党员深刻领悟所学内容的核心要义，离学深、悟透、做实还有一定差距。党建活动形式的多样性受到约束，按部就班的多、特色鲜明的少，线上学习研讨多，情景式、互动式党建活动少，对党员的吸引力和实效性有待进一步提高，距离形成鲜明的党建工作特色还有差距。（四）与党员干部职工谈话谈心不够深入。今年，工作精力主要投入在包保工作和主营业务上，与党员干部职工谈话谈心开展的不够经常、

19、及时、深入，存在谈心谈话准备不够充分，谈工作多、谈思想少，谈期望多，谈问题少的问题；谈心谈话针对性不强，没有针对谈话对象不同的岗位特点、性格特点开展谈心谈话，通过开展谈心谈话了解党员干部思想动态、排解干部负面情绪、促进干部队伍建设方面还存在差距。三、任务清单（一）强化思想引领深化学习教育。按照局党组安排部署，持续深入认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实开展主题教育，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。紧紧围绕党和国家工作大局谋划推进党员教育工作，注重学习实效，采取集中学习专题研讨、党课

20、带学、主题宣讲等多种形式，提升学习效果，不断用党的最新理论指导实践、推动工作。（二）强化政治建设领准“头雁方向坚持从严党内政治生活，持续提升党支部向心力。带头遵守民主评议党员、三会一课、组织生活会、主题党日等制度，着重探索情景式、互动式党课和体验式主题党日，提升支部整体朝气。持续推进抓党建促发展，把党支部建设与公司治理、业务开展、风险防控、队伍建设等工作有机融合，着力构建“大党建”工作格局，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,真正把党的政治优势、组织优势转化成发展优势、治理优势。（三）强化主体责任全面从严治党。正确处理抓党建与抓发展的关系，认真落实全面从严治党主体责任，严格履行“一岗

21、双责”，层层传导压力，层层压实责任，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。强化对党员干部的日常管理监督，健全谈心谈话、廉政谈话等制度，抓早抓小，防微杜渐，激励党员干部心无旁鹫干事业，聚精会神抓执行。（四）强化担当作为深化转型发展。作为党支部书记和公司主要负责人，深入学习贯彻落实党的二十大精神，以高质量发展为主线，聚焦”区域重点项目融资助推器、区域产业经济发展赋能者、中小企业普惠金融供应商、新型融资担保体系建设者”四大功能定位，着力实施“能级提升、产业引领、创新驱动、生态营造、数智转型、管理赋能”六大策略，守正创新，勇毅前行，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。（五）强化问题整改确保取得实

22、效。对此次党建工作述职查找出来的问题深挖思想根源，分类制定整改措施和整改时限，以严肃认真的态度抓好问题整改，真正做到问题理清、原因找准、整改彻底。以上是我的述职报告，不足之处敬请各位领导、同志们批评指正，谢谢！篇三、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告现将本人履行基层党建工作职责情况汇报如下：一、问题整改落实情况针对2022年述职反馈的党建工作精细化指导不够、党建工作创新意识不强等问题，我高度重视，迅速制定整改方案，立行立改。一是坚持定期到局属各党支部检查指导党建工作，确保基层党建工作规范有序开展。二是将党建工作与业务工作有机结合，及时总结提炼党建工作中的好思路、好做法、新亮点、新成效，

23、积极创建具有特色的党建品牌。目前，所有反馈问题均已整改到位，并长期坚持。二、覆职尽责情况（一）强化政治担当，从严从实扛牢主体责任。一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以学习贯彻党的二十大精神为主线，深入推进“模范机关”建设，推动机关党建工作稳步提升。认真履行党建工作第一责任人职责，将党建工作与业务工作同部署、同要求、同推进。印发了2024年党建工作要点2024年度全面从严治党主体责任清单等文件，明确全年党建工作目标和任务。分别与局党组班子成员签订了党建工作责任清单，与局属各党组织书记签订了党建工作责任状，层层压实责任。坚持每年开展一次基层党组织书记抓党

24、建述职评议活动，每季度研究一次党建工作，每月印发一次重点任务清单，定期督查指导各支部日常工作，促进全局党建工作全面进步、全面过硬。全年累计召开党建工作专题会议X次,制定下发重点任务清单X期，开展党建工作督导检查X次。（二）强化政治引领，务求实效抓好主题教育。全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求、坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点工作一体部署，一体推进。一是抓实理论学习。按照基层党组织主题教育必读“3”+选读“X”要求，及时制定了主题教育推进措施和党组、支部学习计划，收集、编制了习近平关于X工作重要论述选编，确保学有资料、学有重点、学有针对性。坚持把理论学

25、习安排到月、细化到周，实行周周学。采取“局党组中心组+党员大会+支委会+党员个人”等方式，全面组织开展集中学习和个人自学。累计开展集中学习X场次，轮训党员X人次。二是抓实走访调研。组织X名科级领导围绕X、X等内容展开走访调研，形成调研报告X篇，在调研中梳理问题X个，梃出对策措施X条,并召开调研成果交流会，真正做到以学促研、以研促查。三是抓实检视整改。制定下发了关于在主题教育中开展建言献策及问题检视征求意见的通知，采取“局党组扩大会集中查+班子成员自己找相互提+局属党支部支委会深入查+全体党员建言献策”方式，广泛深入开展问题检视,征求意见建议。针对检视问题，逐项制定了整改措施，落实了整改责任和时

26、限要求。局党组及各党支部在主题教育中累计梳理问题X个，并全部整改到位；累计解决群众急难愁盼问题X个。（三）强化政治建设，常态长效筑牢组织基础。一是抓好党员思想教育。坚持把加强理论学习作为党员干部的“必修课”，健全完善常态化长效化学习机制，持之以恒强化理论学习。创新开展“二十大讲堂”，采取科级领导带头示范讲、股室负责人依次登台讲、一般干部自愿报名讲、专家教授专题辅导讲等形式，在全局范围形成崇尚学习，热爱学习的浓厚氛围。全年累计召开理论中心组学习X次，举办专题党课X场次、二十大讲堂X期。陕西干部网络学院、学习强国动态积分长年稳居区直部门前列。二是强化基层组织建设。严格按照中国共产党章程和中国共产党

27、基层组织选举工作暂行条例规定，按期顺利完成局属X个任期届满党支部换届选举，有效筑牢筑强战斗堡垒；严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等组织制度，认真开展民主评议党员工作。全年累计召开支委会议X余次、党员大会X次、组织生活会X次、谈心谈话X人次；开展党组织党员“双报到”“双服务”X次；累计收缴党费X元；确定预备党员X人、发展对象X人，培养入党积极分子X人。三是持续深化正风肃纪。以干部作风能力提升年活动为契机,深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治。全年研究党风廉政工作X次，组织签订“不违规收送礼金个人承诺书”“领导干部不违规插手干预工程建设事项公开承诺书”等X余份，扎实开展X严重违纪违法案

28、以案促改工作，参观廉政教育基地X次、观看警示教育影片X场次，局党组约谈X人、处分X人，营造了风清气正的良好环境。（四）强化融合互促，助推X工作高质量发展。以绩效考核为抓手，进一步健全完善党建与业务双融合、双提升长效机制，形成抓好党建促业务，抓好业务强党建良好局面。2024年先后完成荣获X”“X”荣誉称号。三、存在主要问题及原因一是基层党建发展不平均衡。因局机关办公用房紧张，局属X个单位在外单独办公，受机构规格、党员人数、活动阵地等因素影响，导致各党支部党建发展不均衡。二是党建品牌特色不突出。虽然在党建品牌打造方面进行了积极探索,但缺乏久久为功的韧劲，导致党建品牌不够响亮、特色不够突出。三是党建

29、宣传力度有待加强。业务工作宣传多，党建信息、网评文章撰写相对较少。原因分析：客观原因是局机关办公用房不足，局属各单位分散办公，党建发展不平均衡；主观原因是对党建工作思考、谋划、研究不够深入，党建责任压得还不够实、不够细。四、下一步工作打算（一）强化责任落实，全面提升工作质效。深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实履行好第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重要环节亲自过问、重要情况亲自协调、重要问题亲自督办。进一步加大对局属党支部党建工作督查指导力度，定期研究党建重点工作、听取党建工作汇报、定期与党员沟通谈话，不断完善工作措施，持续抓

30、好工作落实，全面提升党建工作质量。（二）深化两务融合，聚力打造党建品牌。坚持“抓好党建促业务，抓好业务强党建”工作思路，按照“立足实际、因地制宜、注重实效”的原则，深入推进“一支部一特色，一支部一品牌”创建活动，着力打造一两个“有特色、叫得响、立得住”的党建品牌，让支部党建亮起来、活起来。（三）强化工作举措，扎实做好党建宣传。建立党建信息宣传制度，精选一批政治信念坚定、文字功底强、写作水平和综合素质较高的党员干部，担任党建信息员和网评员。将党建信息宣传、网评文章撰写纳入绩效考核内容，通过正向激励不断激发党建信息员和网评员传播党建好声音、弘扬党员正能量的热情和动力，为推动X事业高质量发展凝心聚神

31、篇四、街道党工委书记2024年述学述职述廉述法报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习莫彻党的二下大粕神，全面贯彻党中央、省市区委决策部署，加强理论学习，提升干事本领，注重廉洁自律，坚持依法履职，牢记“三个务必”、蹿厉奋发、勇毅前行，努力为街道各项事业高痂星发展做出责献。现将本人2024年履责情况报告如下。一、强化日常学习，不断增强干事创业的能力本镇始终把学习作为终身“必修课”，坚持理论学习和业务学习一起抓、共同促，在理论素养、党性意识、履职能力方面均有了质的提升。一是加强理论武装.以第二批主题教育为契机，利用“三会一课”、理论学习中心组学习会等机会，读原著学原

32、文悟原理，认真研读党章党的二十大报告习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必读书目，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解贯穿其中的立场观点方法，并结合工作实际，切实把握好这一思想的世界观、方法论，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。同时，通过班子会“第一议超”、专遨学习等方式，跟进学习习近平总书记最新近要讲话和重要指示批示精神，不断筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的恩.想根基.主题教育开展以来，我先后主持召开6次专题会议学习党的创新理论，参加4次中心组理论学习，完成研讨文章12篇，学习必读书面5本，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。二是强化业务学习,基层工作千

33、头万绪、纷繁发杂，对干部的知识储备、业务素养、政策把握能力均具有较高要求。作为街道党工委书记，要始终把学习充电作为解决群众问题的盎要抓手，坚持带着问烟学、联系实际学、阅读书本学、面向群众学，自身业务能力、知识储备均有大幅度提升。今年以来，我先后学习了信访、环保、应急、党建等领域最新政策50余份，阅读专业书籍21本，学习“收桥经验”“浦江经验”专业读本4部，为做好新时代基层工作莫定了坚实基础。强化履职担当，持续提升为民服务的工作质效一是严格抓好党建工作.今年以来，在全街大力推行“党建，网格”模式，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，依托村居级网格主动发现矛盾，未诉先办，及时解决好村民诉求，接诉

34、即办成绩稳定保持在全市前K)O,其中6次进入全市前50,综合成绩全区第推进党群服务中心殂设，把村级活动阵地建成党员群众温馨之家、综合服务工作平台、基层治理调度枢纽，构建以党群服务中心为核心、村民自治为基础、多元联动的“党群聚合力”工作模式，实行承诺清单化，梳理民生清单，全面提升服务群众的能力和水平。组织党员干部及包村干部成立党群志愿服务队，以“我为群众办实事”实践活动为契机，推行群众“点单”、党组织“下单”、成员单位“接单”“三单制”模式，发起点亮“微心愿”行动，精准解决群众反映的困难和问题，把党群服务中心打造成为服务党员、服务群众、服务社会的新时代党群综合服务阵地,让活动阵地班正“活”起来.

35、二是不断提升基层治理水平。充分发挥党组织在基层治理中的领导核心作用,积极整合辖区各领域各行业资源，定期召开党建联席会议，开展党建联建活动。将地区国开行总行纳入街道党建工作协调委员会，签署“金品一聚力”结对共建项目书，形成涉及组织建设、党员教自、服务群众、社区治理等多方面的资源消单，实现各领域党建互联互动、优势互补、融合共进。符机关包片干部、物业服务人力、下沉网格力等专业力量统筹调配，形成社区治理“一张网”，通过民情“亦”站、四二二一家访工作等，形成“街道党工委一社区党支部-居民“三级联动机制，全力解决问题。全年共解决群众操心事烦心事揪心事245件,大大提升了居民生活的满意度、幸福感。三是大力推

36、进人居环境整治.构建党工委带动、党支部推动，村（社区）“两委”包片，党员、村（居）民代表带头，村（居）民全部参与的工作机制，每周开展一次全检蛊巡查，制定a农村（社区）人居环境村级考核办法，将市级人居环境检查号核评分标准纳入乡规民约并建立奖惩机制，同时发挥退役军人、先进模范户等示范带头作用，引导村（居）民从“要我清”到“我要活”转变。西葛城村通过治脏、治乱、腾退、更绿等，持续开展人居环境整治梃升，新建成38亩休闹公园，群众增添健身休闲好去处，先后荣获“国家森林乡村”“市生活垃圾分类示范村”等荣誉称号。四是扎实开展乡村振兴行动一制定抓党建促乡村振兴工作要点，修订2024年度村级工作考核实施方案，从

37、工作能力、队伍建设、农业发展等方面，细化乡村振兴考核指标，用良好的制度机制保障工作落实。强化稳产保供,多措并举夯实农业“生产端”，打造集育苗、种植、冷琏、加工、精传一体化的综合性产业集群，积极发展现代设施农业、培白壮大农业龙头企业，采用“合作社+农户”的模式，带动农民增收。抓好农业发展政策落地落实，稳步推进新建1个村集体高效设施农业示范园，协助3个企业对农业老旧设施进行改造，依托三分地公司引进中国农业大学现代农业科技小院果蔬项目，推动产业发展壮大。五是持续提升基本养老服务水平.充分发挥社区管片主任、楼门院长“熟人”“熟路”优势，通过“拉家常”摸实情、“听抱怨”补短板、“进家门”问需求的形式，为

38、牯区兜底对象建立养老服务档案。针对特殊困难群体，坚持“层层托底”,依托辖区3家驿站打造社区居家养老的“总服务台”，建立老年人助餐、助浴、助沾、助医、助急服务网络，全天候一站式响应。社区每晚8点对空更、独居老人上门探访，为老人提供关心关爱、紧急救援、安全提示等眼务。对辖区1324名空巢老人、285名独居老人实行“每天一问候”全覆盖巡视探访。六是持之以恒促进社会稳定.面对群众身边的痂点、难点、堵点问题，逐步探索出以社区党支部为核心，群众需求为导向，街区商户、物业公司、社区党历和志愿者队伍为服务主体的参与模式，仃效激发党员干部的先锋模范作用。街道社区干部、广大党员充分发挥党组织密切联系群众，党员干部

39、服务群众、商户的优势，积极宣讲改造方案和措施，让惠民举措深入人心，累计组织召开项目推进会10次，居民议事会5次,开展民意调研2次。结合12345市民热线反映问膻，街道、社区现场查看、上门研判，精准梳理并全面掌握街区之“痛”，面向本地住户、外来租户、商家等群体,围绕街区公共安全、交通出行、环境秩序、便民服务等内容开展调研，对收集问感“清单化”管理，建立“问题清单“加“需求清单”双清单，共征集问题40余条,得求50余条。三、强化廉洁自律，叁决筑牢拒腐防变的思想根基本人时刻以中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内政策法规为准绳，做到了防做杜渐、警钟长鸣，日党工作中，泮格履行全面从严治党第

40、一责任人职责，对下属严格要求、严格管理、严格监督,不断提高机关党员干部的廉洁自律意识。坚持束公用权,按程序决策、按制度工作、按规定办事，没有做过侵占集体利益，插手基层敏感事务和违背组织要求的事。坚持沽身自好，始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，严格落实中央八项规定，规的公务接待，严格公务用车、严格办公用房标准。在工作和生活中，处处严格要求自己，身体力行、以身作则，自觉抵制各种不良风气，始终保持清醒头脑，以德养身、以廉修身。持续加强对配偶、子女和身边工作人员的教育管理,为干部职：履行党风廉政建设各项规定做好表率。四、强化法治思维，切实贯彻依法办事的执政理念为了贯彻落实党中央、省市区委关

41、于依法治国的重要部署，本人以身作则，组织机关干部开展“依法行政”专题学习，邀请市委党校专家围绕提高行政执法的程序意识、行政执法中应注意的问题、如何深入推进依法行政做专题授课，推动全体干部深刻领会“依法行政”工作具有重耍意义，健全工作机制，完善考核体系，提高全体干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。同时，本人还认真学习了宪法民法典行政许可法行政强制法公务员法政府信息公开条例等一系列保障政府依法行政有法可依的法律、法规，提高了自身运用法治思维和法律手段处理基层问题的能力，既能在常态社会条件下依法行政，也能在突发事件应对中坚持法治，尊夷人权.五、存在问题及下步打重一

42、年来，我虽然在理论学习、履职担当、廉洁自律、依法行政等方面取得了一定的成绩，但对照上级要求和群众期盼，还存在一些不足和差距：一是理论学习仍需加强，主要是学习不走心不深入不系统，用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足：二是担当作为仍需加强,主要是干事创业精气神不足，存在思维惯性和路径依赖，贯彻执行上级决策部署还存在不到位的地方；三是匚作作风仍需加强，主要是调查研究不经常、不深入，对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不或，想问即、做决策存在简单化帧向。栉风沐雨，初心不改，砥砺奋进，再续华章。在2024年工作中，我将从以下四个方面抓好整改：一是很抓学习提升。全面、系统、深入学习习近平

43、新时代中国特色社会主义思想，全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，深刻理解这一重要思想的道理学理哲理，切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之陀。二是狠抓於任落实。突出实践导向，真抓实干、务求实效，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，敢于斗争、勇于负责，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、枳极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好货.三是狠抓民生实事.坚持与人民群众同呼吸、共命运、同廿苦、共患雄，把人民群众当亲人，时刻做到心里“想着”群众:脑里“装着”群众;办事“为了”群众;谋事“不忘”群众;发展“依靠”群众。经常深入实际、深入群众、深入一线开展实地

44、调研，坚持与群众“零距离”接触；“心贴心”交潦：“面对面”请教;“实打实”服务。四是狠抓党风廉政建设。督促全体干部以党性立身做事，增强纪律意识、规矩意识，严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠治“四风”，把纠治形式主义、仃僚主义摆在更加突出位置,坚决反对特权思想和特权现象，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护苕。篇五、党委（党工委）书记2024年度抓党建工作述职报告2024年，在X委X工委和市委X工委的正确领导下，本人坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加强和改

45、进X党的建设为工作方向，以高质量党的建设推动X高质量发展为工作目标，全面推进X工作，认真履行党建第一责任人职责，抓班子带队伍，抓亮点求创新,进一步提高党建工作质量，有力推动X各项工作顺利开展。现将本人一年来抓党建工作作如下述职。一、2024年度党建工作履职情况（一）加强党对X工作的全面领导。一是落实X党委主体责任，加强党的全面领导。X深入学习贯彻中国共产党普通X基层组织工作条例，X党委坚决落实X领导下的X长负责制，坚持发挥党委政治核心作用，坚持民主集中制，坚持党政联席会议制度，坚持把党建工作与X行政工作同安排、同部署、同落实、同考核，认真落实党建工作“一岗双责:切实履行把方向、管大局、作决策、

46、抓班子、带队伍、保落实职贲。二是履行党委书记第一责任人职责。本人本年度共组织召开X次党委会议，讨论明确了2024年度全X党建工作要点、全面从严治党主体责任清单，讨论制定了党风廉政建设等制度X余项，讨论明确了以X党委书记、X长“双组长”党的建设工作领导小组，讨论明确人员配置、经费使用等问题。本人带头同班子成员展开谈心谈话，听取班子成员履职情况汇报，带头带领班子成员针对全X个X党委一一结对联系。本人本年度定期和不定期到X党委指导帮扶开展各项工作，定期到X指导工作X次，解决X思想认识、家庭困难、党员活动室建设、X就业困难等问题。三是定期组织开展中心组学习。X党委始终坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循

47、抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，牢牢把思想政治工作主动权和主导权抓在手中，坚持领导带头示范，认真贯彻X、市各级党组织决策部署，认真制定中心组学习计划，采取党委理论中心组引领学、党委会专题学、支部活动跟进学、领导宣讲辅导学，主持召开中心组学习X次，安排中心组成员撰写发言材料X份，科级干部交流材料X份。严肃党内政治生活，强化党员领导干部党性修养提升，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上作表率。（二）贯彻X基层党组织工作条例。一是深入推进“X”工作。自中共X委X工委印发关于全面推进X“X”的指导意见X文件以来，本人带头学习文件精神，明确“X”总体目标和各级党组织书记职责，建

48、立健全党建工作会议制度，建立健全考评机制。本人同X个基层党组织书记签署党建工作责任书，各基层党组织书记均能履职尽责。二是深入开展支部X活动。围绕X中心工作，聚焦党支部X建设和问题破解，针对X党支部建设现状，X党委坚持以上率下,党委书记亲自抓党建，对会计X和信息X党支部X工作统筹部署，帮助两个X党支部完成2024年支部X方案，支部标准化建设有序推进。三是按规定完成基层党组织成立选举工作。本人亲自督促指导X党委下属X个X党委及其下设X党支部X个、X党支部X个在X更名后的成立和选举，进一步选优配强X党委及下设党支部班子成员，X深入推进X党支部书记“X”培育工程，x个X党支部书记均符合“X”资格，同时

49、督促各基层党支部以提升工作能力为着力点，以开展党建示范创建活动为契机加强支部规范化建设，严格落实三会一课等党内制度。（三）加强党员队伍X管理。一是坚持党员发展标准。X党委坚持从严要求，严把党员入口、程序、质量“三关”，严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用“总要求，扎实做好发展党员工作。截至X月底，X党委（党组）X共有党员X名，其中正式党员X名，预备党员X名；其中，X党员X名，正式党员X名，预备党员X名；X党员X名，正式党员X名，预备党员X名。X年确定入党积极分子X人,确定发展对象X人，新发展党员X名，预备党员转正X人。二是加强党员培养教育。通过多种形式向入党积极分子队伍宣讲党的知识。（四）加强和改进新形势下思想政治工作。一是加强思政工作理论学习