检视学习党的创新理论情况有什么收获和体会、看为身边群众做了什么实事好事看学了多少、学得怎样还有哪些差距和不足个人发言(20篇).docx
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1、检视学习党的创新理论情况,有什么收获和体会、看为身边群众做了什么实事好事,看学了多少、学得怎样,还有哪些差距和不足个人发言(20篇)对照查摆问题(一)检视学习党的的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会(二)检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足(三)检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距(四)党员发挥先锋模范作用情况按照这次民主生活会要求,现将个人对照检查情况报告如下。一、思想认识新时代党和国家事业之所以能够取得历史性成就,发生历史性变革,根本就在于习近平新时代中国特色社会主义思想
2、科学指引。“两个确立”是深刻总结党的百年奋斗,是体现全党共同意志,反映人民共同心声的重大政治判断,是新征程上赢得未来的必然要求和根本保证,对新时代党和国家事业发展,对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。今年是激情奋进“十四五”的关键之年,更是抢抓机遇、寻求突破、迎难而上的拼搏之年。作为一名党的基层干部,我将在市委、市政府的领导下,与班子同事和全市干部一起,对照各项整改任务查自身,切实把整改工作作为深入领悟“两个确立”的具体行动,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,逐项整改落实,真正做到查摆问题不深入不松手、整改措施不落实不松手、问题整改不彻底不松手。二、存在问题(
3、一)学习贯彻党的创新理论方面。能够坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,但是对习近平新时代中国特色社会主义思想提出的一系列新理论、新观念理解得不够深入,未能结合工作实际对理论进行系统研究,理论转化能力不足。比如,学习成果推动工作力度不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习过多停留在理论层面,没有更好地与推动XX经济社会高质量发展结合起来。(二)党性修养提高方面。能够深刻认识到“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。比
4、如,理论学习不系统,没有形成主动、常态的学习自觉,理论学习按部就班、依规推进,对习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神的学习钻研不够深透。(三)联系服务群众方面。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固。有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。二是深入基层调研不够。真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多,发现问题不准致使工作效果不够理想,对群众反映的一些问题,了解面上情况多,因为深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,现场解决问题较少。(四)党员发挥先锋模范作用方面。主要表现为担当意
5、识不够,主动作为不够,攻坚克难的本领有待提升。自认为工作多年,有了一定工作经验丰富,工作按部就班,勇于破除自我设限,破除惯性思维,勇于斗争改变做得还不够到位。面对新问题、新情况,自己战略思维、辩证思维、系统思维、历史思维等能力不足,在突破思想藩篱,打破思维定势和路径依赖方面,能力还不够强,举措办法还不多,成效还不够明显。三、产生问题的原因剖析一是理论学习还不够到位。对党的创新理论学习不够到位,缺乏“钻”的精神,不能做到知其言更知其义、知其然更知其所以然,难以将学习成效转化为指导实践、推动工作的实际成效。二是工作作风还不够扎实。面对新时期纪检工作任务的复杂性和艰巨性,自身对纪检工作业务不熟悉,对
6、重点难点掌握不够,业务不精、工作不熟,攻坚克难、动真碰硬的锐气不足,工作按部就班,方式方法单一。三是党性锤炼不够经常。对“作风建设永远在路上”的认识不够充分,在党性锻炼上放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。四、整改措施一是强化理论学习,真学真信筑忠诚。坚持全面系统深入学,突出重点、抓住关键,坚持读原著、学原文、悟原理,在深学上下功夫,在细悟上做文章,在笃行上求实效。通过坚持集中学习与个人自学相结合,充分利用学习强国平台和理论书籍每天抽出一定时间进行理论学习,把理论学习与业务工作相结合,不断提高业务工作水平,进一步坚定理论自信。二是强化担当意识,攻坚克难促实绩。充分履行执纪监督和问责的
7、工作职责,增强忧患意识、树立底线思维,始终秉持“严管就是厚爱”的原则,切实加强对党员干部的教育管理监督,对可能出现的风险、倾向性问题及时“把脉问诊”,以“作风建设永远在路上”的政治自觉,努力扎实工作作风,严格纠正工作偏差,切实使纪检职能的有效发挥得到保证。三是强化自身建设,清正廉洁守初心。始终把廉洁自律作为从业的底线,认真践行“三严三实”,时时刻刻用廉洁自律来约束自己的行为,时刻保持廉洁,坚守底线,坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决抵制“四风”。自觉净化自己的交际圈、生活圈、工作圈、社交圈,自觉净化自己的生活圈、朋友圈,永葆忠诚、干净、担当政治本色。2024年度检视党员发挥先锋模范
8、作用、联系服务群众看学了多少、学得怎么样有什么收获和体会深入查摆存在的差距和不足个人对照剖析发言材料根据中央及省市委关于开展XX的部署要求,市政府党组班子紧紧围绕会议主题,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求和习近平总书记关于开展XX的重要讲话和重要指示批示精神,组织党组同志认真开展了会前学习、谈心谈话,着力查找突出问题,深刻剖析问题根源,进一步明确努力方向和整改措施。现将市政府党组班子对照检查情况汇报如下:一、问题查摆紧扣专题民主生活会主题,紧密结合班子实际,重点从XX个方面查摆了XX个具体问题。(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是对创新理论钻研深度不够。存在“为了学习而学习”的思
9、想,缺乏学习的钻劲和挤劲,对照“学懂弄通做实”要求还有差距。比如,有的党组同志在学习习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话时,对新时代新的文化使命,以及对建设中华民族现代文明提出明确要求认识不深,仍停留在表层认知上。二是学习广度不够。党组班子在理论学习的内容安排上,与本地区和工作实际相结合不够紧密。比如,党组班子集中学习上,涉及环境保护、经济发展、营商环境、改革创新等方面内容还不够多,对新思想、新理论全面理解把握还不到位。三是深化转化力度不够。在贯彻落实“学思用贯通、知信行统一”要求上还有差距,工作中存在惯性思维、路径依赖心理,运用党的创新理论指导实践、推动工作的新举措、好招法还不多。比
10、如,有的党组同志在深度谋划、推动分管领域工作上,下的功夫还不够。(一)党性修养提高情况。一是政治洞察力不够强。对国内外时事政治、经济走向等关注不够,在把握时代脉搏,紧跟时代潮流方面的洞察力和敏锐力不够强。二是政治素质还有待加强。有的班子对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入,领悟还不够透彻,对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入,特别是还没有站在理论指导实际的高度,思考和站位还不够,没有找准贯彻落实的切入点和落脚点,真正把理论知识转化为指导工作实践的具体抓手。三是政治执行力不够强。有的班子政治敏锐性还不够强,政治站位还不够高,斗争意识还不够强,执行政策不够坚决
11、的路线方针政策和执行党中央决策的自觉性还不强。在落实具体工作时,有搞变通、做选择的现象,见效快、难度小的就执行的快,见效慢,难度大的就执行的慢。比如,*镇班子对如何利用灾后重建优势,统筹精心谋划,优化重建成果,推动局部发展向全域拓展等方面思考得不深,研究得不透。(三)联系服务群众情况。一是密切联系群众有差距。随着工作任务的加重,班子同干部坐在一张桌子上谋划商量工作的时间多,同基层群众坐在一条板凳上拉家常的时间少,当面听取群众诉求、与群众交流交心少,导致对群众诉求掌握还不够及时、不够全面,在帮助群众解决实际困难方面做得不够。二是保障改善民生有差距。围绕群众“急难愁盼”问题,完成164件民生实事
12、群众的获得感幸福感不断增强,但对照人民群众对美好生活的新期盼,在教育医疗、交通出行等基础设施建设以及公共设施维护上还有差距。比如,*路灯长年不亮,群众多次反映场镇路灯问题,影响村民夜间出行,截至2023年底,场镇路灯才恢复照明。三是深入基层调研有差距。有的班子分管工作点多面广,事务性工作多、会议多,实地深入群众、深入一线调研还不够经常。开展调研时,对分管工作关注多、了解情况比较透彻,解决问题也比较迅速有效,但对群众反映的涉及其他领导分管领域的问题,只是做好了情况收集和问题反馈,对更进一步的推动解决和跟踪问效缺乏自觉。比如,*村民反映因修建*抬高了路面,导致路边的排水沟排水不畅,干部对反映的情
13、况没有引起重视,也没有向*和上级部门反映,导致问题拖延了近两年才得到解决。(四)党员发挥先锋模范作用情况。一是干事创业精神不足。工作中积极更新思想观念不够,建立与形势任务要求相适应的工作思路不多,有的班子存在观望情绪,直面困难和问题勇气不够,工作中还存在遇到问题绕着走,不愿唱黑脸,啃硬骨头的勇气还不够。二是斗争精神有所减弱。不能时刻保持旺盛的进取心和奋斗精神,有时候忽视了工作的积极性、主动性、创造性,一些重要事项被一些事务性工作所冲淡,“咬定青山不放松”的韧性尚有待于加强。比如,在党建工作方面,有时满足于开展“规定动作”,提供有特色、有亮点的“自选动作”不够多,在“出彩出色”方面还需努力。三是
14、担当意识有所下降。在一些决议的执行上还不够充分、不够彻底,没有从进政治、顾大局的高度去认识、去把握,有的班子在开展工作时对自己分管的业务领域和部门关注较多,对其他领域的工作了解和关心较少,没有从全镇发展的角度出发去考虑、去谋划。二、思想根源一是理论武装不到位。理论学习缺乏系统性,尤其是对党的创新理论学得还不够深透,没有从灵魂深处把握和思考。没能很好的运用理论加强思想改造,世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。理论与实践联系也不够紧密,在解决具体问题过程中,容易忽视理论与实践的辩证关系,运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。二是业务水平有待提高。对业务水平的高低、对工作效率和质量起
15、决定性作用的认识有不足。一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践脱节的情况;另一方面,缺乏敬业精神,对问题的认识不够深入、思考不深刻,在工作繁重、压力大的时候,首先想到的是如何尽快完成任务,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求,对工作的责任感、使命感不够强。三是廉洁自律意识有所松懈。虽然能够严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,但随着社会发展,生活水平的提高,导致廉洁自律意识有所松懈,认为只要自己不越红线、不逾规矩就行了,降低了要求标准。三、整改措施一是带头以绝对忠诚之心坚定捍卫。在思想上政治上行动上
16、同党中央保持高度一致,自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。任何时候任何情况下,共产党员都要在政治上站得稳、靠得住,对党忠诚老实、与党中央同心同德,听党指挥、为党尽责。决不能搞两面派、做“两面人”,决不能阳奉阴违、自行其是,决不能擅作主张、我行我素,决不能口无遮拦、乱评妄议,决不能拉帮结派、搞团团伙伙,时刻警惕、坚决杜绝“七个有之”。二是带头以凝心铸魂之功学懂弄通新思想。认真学习学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持不懈用这一思想武装头脑,坚定“四个自信”,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题
17、真正做到对马克思主义虔诚而执着、至信而深厚,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,炼就“金刚不坏之身”。坚持学思用贯通、知信行统一,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是带头以锤炼优良作风之心为群众办实事。牢牢坚持以人民为中心,时刻把人民群众放在心中第一位置,在全心全意为人民服务中提升政治站位、提高工作能力,在真心实意向人民学习中拓展工作视野、丰富工作经验、提高理论联系实际的水平,在倾听人民呼声、虚心接
18、受人民监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育,在服务人民中不断完善自己,永远保持党同人民群众的血肉联系。发扬唯实求真、真抓实干的作风,加强和改进调查研究,察真情、说实话,出真招、办实事,下真功、求实效。要保持旺盛的革命斗志,不骄傲不懈怠,进一步强化责任担当,把责任扛在肩上,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋,立足本职、埋头苦干,不怕艰苦、攻坚克难,以钉钉子精神担当尽责、开拓前进。2024年对照4个方面联系服务群众情况、党性修养提高、党员发挥先锋模范作用等重点内容检视问题认真剖析深究问题根源个人发言材料按照区组织部和区纪委通知文件要求,会前,我进一步全面学习了习近平新时代中
19、国特色社会主义思想、党的二十大精神,对照习近平总书记重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,坚持把自己、把职责、把工作等三个“摆进去二同时,认真开展调研、谈心谈话、广泛征求意见建议,深入查找问题,深刻剖析根源,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。虽然能够坚持把学习贯彻新思想作为一项重大政治任务,始终同党中央保持高度一致,但还存在许多不足。一是理论学习需要更深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面、系统,从字面上理解多、急用现学多、记重要观点多,静下心来学原著、悟原理少,没有把蕴含其中的立场观点方法学精悟透;二是党性锤炼需要更
20、有力。没有始终坚持用党的理论来校准思想和工作,不自觉放松了“总开关”改造。比如,有时片面认为只要抓好分管工作,就是对组织最大负责,导致理论素养、理论功底不深不厚。有本位主义和部门利益思想,没有树立“一盘棋”观念,有时工作互相推诿,认为只要不是自己分管部门的事,就可以“高高挂起”,导致落实党的方针政策不及时,有的工作效率低下。三是学用结合需要更充分。用理论创造性开展工作的水平还要持续提升,没有始终做到知行合一、融会贯通。比如对街道经济社会发展中的拓宽税源、富民增收方面不能充分利用理论指导,为街道高质发展添油助力。(二)党性修养提高情况。一是贯彻部署需要更坚决。虽然能够不折不扣执行中央和省市区各级
21、决策部署,但有时思考问题的站位还不够高,如国家对企业税收扶持政策,理解不够深、落实不够快、对接不精准。二是指导帮助需要更深入。对分管联系点和部门XX工作指导不够,帮助力度不强,导致XX工作存着一些薄弱环节,XX规范化水平还不高,党组织联系群众、引领群众的作用发挥得还不够好。(三)联系服务群众情况。一是狠抓落实的韧劲不足。工作标准不高,一线指导、火线督导还有待加强,有的班子成员缺少跟进督导、紧盯不放的韧劲及严查深究的狠劲,导致有些工作进展不快、效果不好;有的碰到矛盾和难题绕道走,把自身责任往外推,不敢动真碰硬;有的表态快、调门高,行动慢、落实差,挑不起重担,打不开工作局面,存在上紧下松、压力传导
22、不到位、落实力度逐渐递减的现象。二是求真务实的劲头减弱。有的班子成员抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲,对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。如,有的对难度大的工作,习惯于当二传手,当甩手掌柜,只当评论员、不当战斗员,只当裁判员、不当运动员,干工作只管部署和要结果,不研究政策、不明确措施,不指导方法、不总结经验,甚至指导工作没有具体措施,让分管部门找不到落实的方向和抓手。(四)党员发挥先锋模范作用情况。一是率先垂范作用发挥还不够。“火车跑得快,全靠车头带二班子成员是贯彻执行各项政策的推动者,更是抓落实谋突破的先行者。个别班子成员遇到矛盾绕着走,遇到群众诉求躲着行,推诿扯皮
23、敷衍塞责,工作标准不高,缺乏勇于正视自身错误和不足的勇气,在开展工作时,率先垂范、以身作则,表率作用和督促作用发挥的不够充分,没能切实把各项工作任务落到实处。二是决策部署科学性还需提升。有的班子成员对全局工作了解掌握不深不全面,只是满足于种好自己的一亩三分地,对不分管的事不上心,不关注,决策前深入调研不够,充分听取各方面意见不够。如,在组织收入方面,有时还偏重于强调收入增速、收入排名,没有真正将高质量发展放在首位;在资金整合方面,片面强调整合资金量,对于如何用好资金指导不够,导致部分资金没有很好的发挥资金效益。二、存在的原因剖析一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学
24、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握“,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。二是进取精神有所弱化。随着职务的晋升,思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,有时感到上面有首长,下面有中队战士,交任务多,自己动手有所减少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。三是创新精神不够强。由
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