城市管理执法局落实意识形态工作总结范文5篇.docx
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1、城市管理执法局落实意识形态工作总结范文5篇城市管理执法局落实意识形态工作总结120-年,城管执法局意识形态工作在县委县政府的领导下,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升城管部门形象抓舆论引导,突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设,展现了城管部门的良好形象。现将我局20-年度意识形态工作总结汇报如下:一、主要工作完成情况(一)加强学习,努力提升理论武装实现新突破一是成立了以方发树局长为组长的意识形态工作领导组,认真研究部署全年意识形态工作,制定实施方案,严格落实理论武装大推进,理论宣传大加强,理论研
2、究大深化要求,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容,扎实推进理论武装工作。进一步完善我局学习型党组织制度,明确了学习目的、内容、形式以及学习要求,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。(二)坚持多形式多方面多层次学习,干部职工精神面貌得到提振。1、突出以上率下、示范引领,中心组成员带头学。十九大召开后,领导干部带头先学一步、学深一层,把十九大、十九届二中、三中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的核心内容和重中之重,作为基本政治建设、理论建设抓严抓实。一是认真学习了习近平总书记关于纠正四风加强作风建设重要指示、习近平在中共中
3、央十九届一中全会上的讲话精神、习近平谈治国理政第二卷等重要讲话精神和理论书籍;二是开展大学习、大讨论,进一步转变作风、提升能力、强化担当、加快发展;三是开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和重要作用。2、突出融入日常、抓在经常,机关干部常态学。每周一例会组织全委干部职工学习党的十九大报告、新修订的党章、党建、中华人民共和国宪法修正案、习近平谈治国理政(二卷)、习近平新时代中国特色社会主义三十讲、习近平新时代面对面等,同时认真学习习近平总书记在党的十九届一中全会、在中共中央政治局召开民主生活会、在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上的重
4、要讲话,做到深入持久学、融会贯通学、联系实际学、努力做到学深吃透、入脑入心,切实用习近平新时代中国特色主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。3、多措并举推动全覆盖学。一是紧紧围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想,制定了党的十九大精神宣讲工作方案,成立了宣讲团,通过领导干部带头宣讲使十九大精神传播到委属各党支部和基层单位。二是将学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党支部三会一课重要内容,方发树局长给支部全体党员上了一堂学好新思想、勇担新使命、奋力新作为的党课。三是悬挂宣传标语,制作宣传专栏,营造浓厚氛围。四是认真完成十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想知识测试。参试人员成绩均
5、达到90分以上。4、积极开展党风廉政警示教育活动。(二)突出城管工作特色,舆论宣传呈现新亮点?一是加强网络信息员队伍建设,积极参加县委宣传部组织的网络信息员培训班,准确推送正面信息,有效的对意识形态工作进行正面引导。二是围绕城管行政中心工作,主动加强与各级主流媒体的沟通与对接,利用电视台、微祁门、祁门人网等新闻媒体宣传媒介宣传住建行政工作,扩大城管工作的影响力。三是扎实抓好党报党刊的宣传工作,征订了党建等党报党刊,为机关干部提供了学习资料。四是利用局党支部微信群、城管系统工作联系微信群平台宣传十九大精神应知应会四十条和十八大以来政治常识四十八条。(三)突出社会主义核心价值体系建设,精神文明建设
6、取得新进展?一是加强社会主义核心价值观宣传教育。广泛开展做爱国家守法公民、“诚信从我做起、做文明新都人为主题的宣传活动。开展以公民道德建设实施纲要为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育,讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育;通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式,宣传身边好人爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人的高尚情操先进典型,积极做网络文明传播志愿者。通过宣传教育不断提高和引导全委干部职工树立正确的世界观、价值观、人生观。二是深化文明城市建设,努力提升行业文明形象。开展“除陋习、树新风活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平,积极踊跃参与综合文明指数
7、测评迎检工作,并主动对照标准检查分析,查找存在的问题和不足;积极开展干部职工文明创建评比活动,”文明创建、人人参与,有效引导干部职工自觉成为道德建设的传播者和实践者,形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好社会氛围。二、存在的问题和下步工作打算一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够,适应新形势的潜力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的用心性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。下一步工作打算一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党支部统一领导、齐抓共管、各股室
8、积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。党支部高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。城市管理执法局落实意识形态工作总结220-年,我局意识形
9、态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下,在上级部门的悉心指导和关心支持下,根据上级部署和要求,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我局20-年意识形态工作总结汇报如下:一、主要工作完成状况(一)思想先行支部书记带头抓。我局高度重视意识形态工作,认真落实意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,焦志峰书记是第一责任人,重要工作亲自部署、重要问题自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。(二)强化学习专题学习见实效。城市管理综合执法局全体党员认真学习习近平总书记关于意识形
10、态工作的重要批示精神,认真学习中共中央办公厅党委(党组)意识形态工作责任制实施办法以及我局意识形态工作管理制度,切实提了思想认识思想引领理念教育见真章。1、把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理情况。按照上级党委要求,规定每年专题研究意识形态不少于4次;每年至少要有1份报告;制定城市管理综合执法局意识形态领域应急处置预案,切实加强我局日常工作中意识形态突发事件处理与信息发布工作,最大限度地避免、缩小和消除因突发事件造成的各种负面影响,掌握引导舆情的主动权,营造和谐、稳定的公共环境。2、加强全体工作人员理论学习,示范引领全体工作人员学习习近平总书记系列
11、重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入上塘镇党支部理论学习安排,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。(四)正面引导多种方式强阵地。坚持集中学习会,有计划、有步骤地学习和掌握政治理论,紧密联系工作实际,达到以学习指导工作的目的。利用QQ群、微信、专题会议开展业务工作交流,多样式打造学习阵地,多渠道健全学习载体建设。二、存在的问题和下步工作打算意识形态宣传工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;二是对外宣传工作还需进一步加强。下一步工作中,我们将以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指
12、导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署,再接再厉,认真总结,努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。城市管理执法局落实意识形态工作总结3今年以来,城市管理执法局党组认真贯彻落实各级关于意识形态工作的决策部署及指示精神,坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置,通过压紧压实领导班子主体责任,加强意识形态阵地建设,有效推动我局意识形态工作落实落地。现将工作开展情况总结如下:一、意识形态工作开展情况一个是,加强理论学习,抓好阵地建设。一是严格落实意识形态责任制,将意识形态专题学习列入中心组学习计划,有效提高领导干部政治站位,增强阵地意识;二是利用固定学习日及学习强国平台
13、组织干部职工及时学习各级意识形态工作重要文件和讲话精神,筑牢信念之基;三是严肃过好党的组织生活,通过谈心谈话切实帮助党员干部站稳思想阵地,旗帜鲜明的与各种错误思想作斗争。另一个是,理论结合实际,做好宣传工作。一是构建网络舆情引导机制,积极对本部门今日头条、两微一端舆情进行正面引导,牢牢把握网络意识形态领导权。二是积极走上街头开展宣传活动,通过组织党员参与社区防范金融诈骗宣传活动,帮助党员认清金融诈骗的各种形式,有效帮助干部筑牢思想防线。三是做好公益广告牌和主流文化广告牌的维护工作,上半年共更换维修公益性立柱X处、画面X处、门头X处、墙体X处、灯箱X处、路旗X处。四是加大对违法小广告的清理力度
14、上半年共清理涉黄、办证、邪教等违规小广告X余处。二、当前意识形态领域存在问题和风险点1 .对理论学习和业务工作的关系认识不够准确,运用理论指导实践的能力不足。学习培训多以集体学习为主,对个人自学的敦促不够,存在个别干部学习自觉性不高,以干代学的情况。尤其是当工作与学习发生矛盾时,往往将工作放置于学习之前,导致学习的积极性不高、系统性不强,学习效果不好。2 .部分同志不能适应当前网络化新时代,接受新事物、新观念的积极性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时,仅仅是用它来看文章和观看新闻,并没有积极参与挑战答题等项目。3 .虽然已经建立起一支网宣队伍,监控和引导网络舆情,但是从事意识
15、形态工作的干部除了存在兼职情况之外,大部分都是半路出家,理论功底有限,并未经过专业的业务培训,对社会舆情的把握不够精准,切入点不够准确,引导能力不强,在工作中对各种形式的舆情不能清晰的分辨出轻重缓急,对舆情一视同仁,距离上级对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。4 .虽然扩大了意识形态谈心谈话的范围,提高了谈心谈话的频率,但是谈话的内容多以近期业务工作为主,对非党干部职工尤其是非党公益性岗位日常生活中遇到的问题和困难不够了解,不能及时、准确把握干部、群众的思想动态和本行业本领域舆情动向。5 .疫情期间全市范围内的小区、村按要求暂时封锁,导致极少数村临街墙体上的违规违法小广告无法清理,不法分
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