市委巡察整改专题民主生活会个人发言提纲(通用6篇).docx
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1、市委巡察整改专题民主生活会个人发言提纲(通用6篇)【篇1】市委巡察整改专题民主生活会个人发言提纲前段时间,市委第X巡察组对X开展了为期一个月的巡察工作,并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自身,对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析,找出问题产生的原因,明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下:一、查找出的主要问题(一)在思想建设方面一是贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与XXX的讲话精神紧密联系在一起,对中央作出的重大决策
2、部署进行认真研究转化,为民服务的力度、效力不够,工作的积极性、主动性不强。比如,在围绕乡党委、政府中心工作上,在X园区建设上,在土地征迁上,在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题,工作的服务性、主动性不强。二是政治敏锐性不强。对XXX新时代中国特色社会主义思想学习不深不透,对上级要求还存在一定差距,对改革开放中我们党面临的“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够,反思剖析不够深刻到位,没有做到以案为镜。(二)在意识形态方面一是在新形势下,如何更好地宣传党的二十大精神,学习领会习近平总书记关于习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育重要讲话精神,认真学习党章、准则、条例,深
3、入对照查摆,深刻进行剖析,明确了努力方向。一、深入查找突出问题,根据反馈意见,从以下四个方面查摆问题:(一)落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面。主要存在理论学习不够深入的问题,开展“不忘初心牢记使命”主题教育专注度不够、落实上有差距,主要表现为局党组理论学习中心组集体学习次数少,每次学习的时间也不长,个人自学更是不系统,不深入,不细致,不全面。(二)落实全面从严治党战略部署方面,主要存在监督责任落实有所缺失,“一岗双责”未能正确履行的问题。主要表现为没有对分管领域的廉政风险点进行评估,做到及早预防、提醒,同时对“一岗双责”了解不深,行政职责不能与从严治党同重视、同部署。(三)落实新时代
4、党的组织路线方面。主要存在民主生活会不规范和形式主义在工作中时有发生的问题。主要表现在民主生活会会前学习不系统、不深入,征求意见不充分。工作中存在开会代替解决问题等形式主义的情况。(四)落实巡视、主题教育、审计等监督发现问题整改方面,主要存在主题教育问题整改成效不高的问题。本人在在调查研究、检视问题、整改落实中未能准确地聚焦主业、聚焦本单位的主要矛盾,对本单位亟待解决的问题没有开展针对性调研、没有提出自己的主张和建议。二、产生问题的原因。以上问题的产生,虽然有一定的客观原因,但结合省委第十三巡视组巡视永年区反馈意见涉和驻永年区第二统筹巡察组巡察我局反馈意见和省委、市委、区委关于落实巡视、巡察整
5、改的有关要求,对反馈的问题进行深层次剖析,问题的根源主要有以下五个方面。(一)理论学习不认真。对党章党规特别是习近平总书记的系列讲话精神学习不够深入,对一些精神要点的学习理解缺乏思考,导致自己的政治理论水平不高,有时片面认为只要自己能够做好本职工作就是讲政治。(二)进取意识不够强。满足于维持现状,缺乏钻研精神。对工作中出现的新情况,新问题思考不够。自己在有些方面的能力水平还跟不上形势发展和工作的要求。(三)工作作风不扎实。有时放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上还不够严谨细致,到基层调研不够,习惯于座在办公室打打电话安排工作;工作方法比较简单,工作中的沟通协调还不够。(四)自身要求不够严。在
6、日常工作和生活中降低了对自己的要求和标准,满足于过得去,差不多。在工作中,有时产生了松口气的念头,致使工作有时不够深入和细致。(五)规矩意识不够强。对党员必须自觉守纪律、讲规矩的重要性认识不够、落实不够,有时片面认为受到规矩约束很不舒服,导致看到有的党员轻微违规违纪而没有及时制止。三、今后努力方向和整改措施在今后的工作中,我将从以下几个方面改进和提高:(一)进一步抓好政治理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作效果为落脚点。特别要在理论联系实际,指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相同一,提高学习的自觉性,加强思想理论和
7、业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识,使之贯彻到生活和工作中。不断提高自身的水平,遵守各项规章制度,做到用规章制度规范自己的言行。(二)进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己。积极开展调查研究,少坐办公室,多到基层和社有企业一线,了解情况,研究解决具体问题,脚踏实地的投入到工作中去。(三)进一步严守政治纪律和政治规矩。进一步加强廉洁自律,始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在最前面。严格遵守中央八项规定,认真总结,记取一个个反面典型教训,以案为鉴,警钟长鸣。【篇5】市委巡察整改专题民主生活会个人发言提纲按照市委巡察组的反馈意见和委工委关于开好领导干部巡察整改
8、专题民主生活会的通知要求,近期我深入学习了习近平总书记视察XX重要讲话精神以及关于巡视工作的重要论述。会前,我广泛征求了领导班子和党员干部职工的意见建议,对照市委巡察组反馈指出的问题,围绕“三个对照、三个联系”,找出了自身存在的问题,剖析了问题产生的原因,明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在问题针对市委巡查组的反馈意见,我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆,发现自身主要存在以下四个方面问题。(一)在学习贯彻党的二十大精神、加强党的领导方面还有差距。作为一名党员领导干部,我始终坚决拥护党的领导,对走中国特色社会主义道路充满信心,不断增强“四个意识”,自觉在思想上政治上行
9、动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在委工委和中心党委的领导下开展各项工作,时刻牢记自己代表的是中心党委,时刻提醒自己党委在中心的领导作用,坚决防止党的领导弱化问题,注重发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。但是对照党章,对照中央八项规定和中共中央办公厅印发关于加强公立医院党的建设工作的意见的通知精神,对照初心和使命,联系市委巡察组的反馈意见,我还存在一些不足和差距。一是政治意识、政治站位上还需要提高。有时由于工作时间紧张,拟研究解决的问题较多,在召开主任办公会议前,没有及时与党委书记充分沟通交流,发扬民主不够充分,有时临时动议,仓促议事,酝酿讨论的时间偏短,听取干部职工的意见或建议
10、不够,也没有建立起中心主任定期向中心党委报告工作的制度。平时在推进工作和解决问题时,对下属的要求仅注重强调业务本身,或是仅单纯重视对具体工作计划的保落实,而没有时刻强调政治引领和思想建设,没有将“方向”和“大局”问题经常性地跟同志们交流和强调。二是向党的理论政策看齐上还需要加强。日常工作中我对理论学习很重视,定期参加中心组理论学习和支部“三会一课”,平时也能利用手机、互联网等平台注重知识学习,但在学习上也存在不均衡的问题,对党的理论政策知识看解读解析文章多,对原文、原理、原著进行深入系统研究研读还需加强,结合自身和工作实际,用党的最新理论政策指导实践方面做的还不够到位;甚至有时因工作忙,时间冲
11、突,未能按时参加所在党小组的活动。三是在大局全局中谋划工作的意识仍需提高。我在抓业务工作、抓执行落实、抓创新提高等方方面面不遗余力,但是作为中心行政负责人,自己在统筹兼顾、长远规划的能力上还需要进一步加强,在工作的思考、定位和统筹规划上,还需放眼大局,切实处理好局部和全局的关系,建立好长期发展的目标。如作为中心统战委员,未能真正将统战工作做细做扎实,将统战工作与中心各项工作紧密结合,仅仅简单于布置工作、例行召开座谈会、听取各方意见等活动,实质性开展力度不大。(二)在严肃党内政治生活、加强基层党组织建设上还有不足。党的二十大明确提出“不断提高党的建设质量”,这既是党在改革创新中历史经验的深刻总结
12、也是新时代坚定不移全面从严治党的深刻认知。查找自己在这方面的问题发现:一是党务工作机构还未建立健全,没有严格按照上级党委要求在设立党委办、组织、宣传、统战、纪检等党务工作机构进行认真研究并依规设置,没有为全面开展党务工作打下坚实的组织基础。二是加强党建干部队伍建设上还需下大功夫,现有人员配置亟待调整和加强,尤其是纪检监察干部队伍人手不足,要建立健全纪检领导班子和干部队伍,加强对党员干部和医务人员严格遵守党的纪律和国家有关法律法规情况的监督检查,提高履行职责能力,充分发挥监督职能作用。三是自身在所属支部的组织生活中的作用发挥的还不够充分,对支部党建系统研究不够,对积极主动协助支委工作的力度还不
13、够大,没有扑下身子认真研究支部工作,为支部出谋划策。四是自身在党的建设上精准发力不够,比如在重点难点任务的人员安排上,有时仅单纯从人员的业务能力或工作经验方面考虑,没有重视更多地磨炼党员和积极分子的攻坚克难的能力,对基层党组织战斗堡垒作用激发得不够。五是从一线医护人员和专业技术骨干中发展党员的力度不够,组织宣传培养入党积极分子的工作还不充分,与入党积极分子谈心谈话、交流思想较少,部分职工的入党的政治热情有所降低。六是党内政治生活不严肃。比如民主生活会“辣味”不足,有时碍于情面,对其他同志的缺点和问题,只是“蜻蜓点水”,没有直点要害,批评的原则性、战斗性不强,存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象。
14、三)在履行全面从严治党主体责任、强化党员干部监督管理上还不够有力。作为党委副书记、主任,本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致,严于律己,遵章守纪,在平日里的工作中,对落实主体责任能够做到思想上重视,在中层会议和支部会议上,也经常对大家宣读和强调各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足:一是压力传导不够,靠学习、领会、表态抓落实,存在责任意识上热下冷的现象。深入基层科室调研较少,对具体业务工作了解的不深不透,影响了业务工作的正确决策,创新突破能力不足。二是抓业务抓管理体现的强,抓监督执纪的主体责任体现的弱,宏观提要求多、微观抓指导少,落实得不够细、不够严、不够全面。没有充分发挥
15、党员干部的主观能动性,未采取有关措施调动党员干部的积极性,没有将党内监督融入到业务工作中,让每名党员切实负起责任。三是落实责任方法单一,靠开会落实,照搬文件落实,对分管部门的主体责任意识、“一岗双责”意识的强化工作不够,有的科室工作总结及工作计划中较少对党风廉政建设、廉洁风险防控做出安排。四是存在老好人思想,明哲保身,有些问题没有坚持原则,对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大,没有同非正能量的思想苗头倾向进行旗帜鲜明的斗争,手下留情,不愿得罪人。五是担当作为精神还有差距。具体讲,一怕决策失误,不敢大胆拍板,该决策的不决策,该拍板的不拍板,过度谨慎,工作效率低下;二怕承担风险,不敢创
16、新突破,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺乏开拓创新精神;三怕干得多出错多,不敢主动干事,面对现实问题存在担心干多了出现新矛盾的心理。(四)在落实中央八项规定精神、整治“四风”方面还不同程度的存在问题。我作为领导班子主要成员,能够以身作则,严以律己,以上率下,对作风之弊、行为进行大排除、大检查、大扫除,刹住了许多歪风邪气,攻克了许多作风难题,有力地推动了作风建设向纵深发展。经过5年整治,四风问题中,享乐主义、奢靡之风基本刹住,但形式主义、官僚主义一定程度上仍然存在:一是在贯彻落实上级决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,面对众多的来文来函,仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”。
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