街道2024年党的建设工作要点16篇供参考.docx

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1、街道2024年党的建设工作要点（共16篇）目录篇一、街道2024年党的建设工作要点3篇二、医院2024年党建工作计划14篇三、2024年机关党支部党建工作计划19篇四、党支部2024年工作计划22篇五、党政办2023年上半年工作总结及下半年工作计划25篇六、社区2024年党建工作计划31篇七、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划34篇八、2024年党建工作计划37篇九、党支部关于2023年工作总结及2024年工作计划42篇十、2023年局机关（党委党组）党建工作总结及2024年工作计划51篇十一、2023年度党风廉政建设工作计划56篇十二、2024年党建工作计划62篇十三、某县纪委监委

2、机关2023年党建工作总结及2024年工作计划67篇十四、党支部2024年工作计划71篇十五、党支部2024年党建工作要点76篇十六、2023上半年党建工作总结以及下半年工作计85篇一、街道2024年党的建设工作要点一、党群工作（共U项）1.抓好巡察整改任务落实。组织撰写区委书记专题会点人点事问题整改报告、巡察集中整改进展情况报告，经街道工委会研究议定后，形成正式稿，1月16日前完成上报。每季度月末收集汇总巡察后续整改情况，形成正式稿，报区委巡察办综合科。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室完成时限：2024年12月底2 .抓好基层党组织规范化建设，严格落实党的组织生活相关规定，通过“

3、半年集中检+日常随检”的方式检查党支部工作手册填写情况，重点查巡察指出的问题，6月底前完成12个社区及2个机关党支部的检查，11月底前确保24个社区及4个机关党支部全部完成一轮检查。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室完成时限：2024年12月底3 .组织基层党组织开展学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神系列活动。街道工委书记带头，机关、社区、两新党组织书记开展1次党的二十届三中全会精神党课宣讲，8月前完成；邀请专家解读、组织集中学习2场，计划安排在4月、5月。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室完成时限：2024年10月底4 .持续开展各项培训工作。开展“基层党员进党校”，组织

4、辖区党员培训学习不少于32学时，按照每次4课时的标准，分8次组织学习，主要内容按照区委组织部相关要求开展，包括学习党的二十大精神等。针对全体党员计划6月底前完成24学时任务，在11月底前完成32学时；针对社区书记加强政策理论知识和品牌创新总结提炼方面的能力，6月底前完成40学时，U月底前完成56学时学习；计划安排在5月底前完成129名副书记和党务工作者党务专业知识培训1次；机关青年干部及社区后备干部8月底前开展集中培训2天。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室完成时限：2024年11月底5 .高质量做好党员发展工作。按照区委组织部分配的发展党员指标名额，严格把好“三项关”（入口关、思想

5、关、制度关），落实发展对象联审机制，提高发展党员质量，充实基层党员力量。计划发展15名党员，在10月前完成。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室完成时限：2024年10月底6 .打造“分类提升、友邻共建”党建品牌。结合社区实际将24个社区划分为6个片区，由6名工委领导牵头，强化同类社区协作，释放党建引领聚合效应，切实解决群众急难愁盼问题。(1)在坚持原有品牌的同时，探索不同类型社区的四个提升:在安全能力提升方面,为6个老旧小区楼道配备灭火器，为居民提供“保护伞”；在人居环境提升方面，对6个社区进行美化改造，提升居民幸福感；在社区功能提升方面，将6个社区点位进行功能重制，通过闲置废弃空间

6、变身”等方式，将问题点位打造成社区“微网红”；在文化宣传提升方面，以“一楼一品”为主题，打造60个融入式楼门文化，潜移默化引导居民群众弘扬传统美德，有序推进社区治理工作。(2)深化“微网格全公约”党组织服务群众项目，结合学习宣传贯彻党的二十大精神，以“千名党员千件小事“红色行动为依托，聚焦“接诉即办”、创城创卫等重点工作，根据“微网格全公约”志愿服务认岗情况，6个片区发挥资源优势，各党组织完成“规定动作”，出彩“特色动作”，3月底前完成公益岗认领及活动计划报送，10月底前累计开展履约践诺活动不少于10场，形成精品“示范动作”，实际行动守初心、担使命、树旗帜、展风采。牵头领导：*主责科室及负责

7、人：党群工作办公室完成时限：2024年11月底7 .做实党建协调委员会工作。密切与辖区共建单位关系,全年至少召开2次党建协调委员会会议，上半年5月底之前开完第一次会议，下半年12月底之前开完第二次会议。充分调动积成员单位极性和创造力，促进轮值制度优势发挥,坚持“民有所需，我有所为”，统筹协调用好“三项清单”，每半年开展不少于3次共建活动,全年不少于6次共建活动,着力解决群众急难愁盼问题。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室完成时限：2024年12月底8 .加大探索发挥两新作用的激励机制，做实党群活动中心阵地建设。依托党群服务中心平台，以党建为引领，加大统筹联动和资源共享，为辖区“新就业

8、群体”、“两新”组织提供政策讲解、困难帮扶、技能培训、党课学习等服务，开展好“党群阵地你”主题活动，打造党群服务中心“暖新”品牌，每季度至少召开一次主题活动，全年不少于4次；注重发挥新就业群体党支部的战斗堡垒作用，精心培育两支志愿服务队，引导参与社区基层治理，以凝“新”聚力“源”来有你为主题，全年开展志愿活动不少于4次；开展“轮值主题党日”，制定年度轮值计划，每个月由一个企业党支部担任“东道主”结合企业特点，主持召开党日活动，全年不少于6次特色活动，以党建活力激发发展动力，形成上下联动、轮流主办、组织联谊的党建新机制。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室完成时限：2024年12月底9

9、针对本辖区精准帮扶对象实际需求，全年至少开展1个街道层面的帮扶活动。根据团区委要求每月围绕文明交通、环境保护、科学普及等开展志愿服务活动。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室（团工委）完成时限：2024年12月底10 .搞好2次会员活动，7、8月开展“夏送清凉”活动，11、12月开展“冬送温暖”活动。上、下半年各开展1次新业态人员关心关爱活动。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室（工会）完成时限：2024年12月底U,不断提高人大代表活动的针对性和实效性。一是“月进站”活动。每月不少于1位代表通过“月进站”活动接待选民，进一步提升接待活动的实效性；二是“季回家”活动。组织16

10、位区人大代表在3月、6月、9月、12月开展“季回家”活动；三是“年述职”活动。在12月组织4位代表开展“面对面”年述职活动向选民报告。通过“年述职”活动，增进与选民的联系，主动接受选民询问和满意度测评，向选民”交满意答卷”。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室（人大）完成时限：2024年12月底二、宣传思想文化工作（共7项）1.全面落实意识形态工作责任制，严格按照大兴区委意识形态责任制实施细则要求，细化完善*街道工委意识形态工作责任制实施细则，制定2024年*街道工委意识形态工作责任制任务分值量化表，强化机关意识形态工作，把意识形杰工作纳入机关党建工作责任制，推动机关意识形态工作走在前

11、做表率；强化社区意识形态工作，围绕社区建设、物业管理等工作，健全社区治理体系，发挥思想引领、舆论推动的重要作用，用好“拉家常”议事会，听民声、纳民意，加大对居民微信群、宣传栏、电子屏等阵地监管力度，认真做好意识形态工作。牵头领导：主责科室及负责人：市民活动中心完成时限：2024年12月底2 .抓好工委理论学习中心组学习，严格落实全区党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排，按照区委总体工作部署和对领导干部理论学习的要求，结合街道工委工作安排，制定2024年*街道工委理论学习中心组专题学习重点内容安排，按照工委理论学习中心组学习月度计划，列出专题进行研讨。牵头领导：主责科室及负责人：市民

12、活动中心完成时限：2024年12月底3 .坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习宣传贯彻党的二十大精神，按照区委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的工作方案有关要求，结合街道工委工作安排，落实*街道深入学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，引导辖区广大党员干部群众把思想和行动统一到党的二十大精神上来，形成“天天有学习、周周有活动”的宣传格局，用好“学习强国”平台，开展*街道“学习强国”学习积分活动，做到学思用贯通，知信行统一，推动党的二十大精神在*街道落地生根、开花结果，形成生动实践。牵头领导：主责科室及负责人：市民活动中心完成时限：2024年12月底4 .扎实推进街道内外宣传

13、工作，强化街道融媒体中心功能，在全面宣传上下功夫，保持精准化宣传原则，重点强化国家级、市级媒体的报道力度，增强宣传的穿透力和覆盖面。充分激活“一报一微一号”，着力打造全媒体传播矩阵。加强“科室一社区”两级信息员队伍建设，建立信息报送工作常态化管理机制、业务能力提升季度培训机制；做好*报精准发行，推进以社区老党员、青少年为主体的送报志愿队伍建设，实现*报的宣传作用覆盖到楼、到户。牵头领导：主责科室及负责人：市民活动中心完成时限：2024年12月底5 .广泛践行社会主义核心价值观，深化开展群众性宣传教育活动，拓展精神文明建设内涵，提炼开发*特色精神文化。开展百姓宣讲活动，打造*特色百姓宣讲团，贯穿

14、全年举办“我们的节日”传统节日主题活动，做好先进典型选树工作，擦亮第十届“最美*人”评选活动品牌。牵头领导：主责科室及负责人：市民活动中心完成时限：2024年12月底6 .持续开展文体品牌系列活动，4月举办笫六届“健身文化节”暨第十六届社区体育运动会、7月举办第八届社区消夏晚会、笫八届“书香*悦读人生”阅读季活动、12月举办*街道第十届“最美*人”颁奖暨第十一届社区原创节目展演活动。牵头领导：主责科室及负责人：市民活动中心完成时限:2024年12月底7 .有力推动新时代文明实践所、站建设,优化服务功能，发挥载体作用，构建“大宣传”工作格局，打造“活动+”模式。聚焦阵地建设，发挥新时代文明实践所

15、站）阵地作用，围绕街道中心工作，每季度开展一次大宣传活动，实现科室与科室、科室与社区工作共融、资源共享、上下互通、横向联横的“大宣传”工作格局，打造活动开展为街道中心工作服务的“活动+”模式。牵头领导：主责科室及负责人：市民活动中心完成时限：2024年12月底创城工作（共3项）8 .进一步完善“创城+网格”管理体系,建立以7大片区、24个社区、179个单元网格为基础的“三级网格体系”，城管、安全、综治、市场监管多部门联合参与，落实网格管控、市容督查、执法监管三级管控模式，常态推进门前三包、环境卫生、停车秩序、安全经营等问题治理。健全网格化巡查机制，每两周对实地测评问题台账整改“回头看”，每月

16、对重点问题台账进行调度。牵头领导：主责科室及负责人：市民活动中心完成时限：2024年12月底9 .持续开展社区内清理小广告专项行动、清理堆物堆料专项行动、”基础设施整治提升”专项行动、“车辆有序停放”专项活动，按“自查自改、集中清理、督查督改”模式推进，实施“一社区一方案”，明确每月清整任务量，月底创城第三方专业机构集中检查，成绩与社区考核、物业履约考评挂钩。牵头领导：主责科室及负责人：市民活动中心完成时限：2024年12月底10 .持续提升创城“两率一度”。围绕问卷调查相关指标要求及街道各项中心工作，全年组织开展创城主题宣传活动不少于10次，让居民在生活场景中理解创城指标。在宣传的同时，广泛

17、征求居民意见和诉求，积极给予回应，巩固整治成效，提升居民对文明城区创建的满意度。围绕创城测评指标对各社区开展系统性工作培训，全年不少于12次。每季度开展一次创城问卷模拟测评，成绩纳入社区考核细则。牵头领导：主责科室及负责人：市民活动中心完成时限：2024年12月底四、党风廉政工作（共5项）1.按照六届区委第二轮巡察整改工作要求，1月16日前,上报区委书记专题会点人点事问题整改报告、巡察集中整改进展情况报告、24个社区巡察整改进展情况报告；自收到区纪委区监委对集中整改进展情况报告的审核意见之日起1个月内，将集中整改进展情况报告采取正式文件形式向党内通报巡察整改情况，通报范围要涵盖下一级党组织；督

18、促各社区党组织通过召开专题会议、公开栏公示等形式分别公开整改进展情况。牵头领导：主责科室及负责人：纪工委监察组完成时限：2024年2月底2 .建立完善街道工委、班子成员落实全面从严治党主体责任正、负面履职清单；落实街道班子成员党风廉政建设主体责任记实手册制度，强化清单明责、纪实留痕、责任落实。牵头领导：主责科室及负责人：纪工委监察组完成时限：2024年4月底3 .深化“廉政教育”品牌，以廉政主题MV、“云端V景观”在线参观、线上“廉政知识赛”、“廉政教育云课堂”在线直播等多种形式，创新开展“立党纪党规树*新风”廉政主题教育活动；在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点，及时推送节日“廉政提醒”

19、短信，对重点岗位开展节前“约谈提醒”；结合机关、社区干部调整、干部任免，及时进行“廉政谈话”，营造干事创业的良好政治生杰。牵头领导：主责科室及负责人：纪工委监察组完成时限：2024年12月底4 .对巡察整改、接诉即办、创城创卫、老旧小区改造和党组织服务群众经费使用等工作进行专项监督，分别在每月、每季度、年底开展提醒、约谈、督办、通报，确保街道工委的重点工作落实落细。牵头领导：主责科室及负责人：纪工委监察组完成时限：2024年12月底5 .组织街道、社区纪检干部按时参加区纪委举办的“周末大讲堂”，提高纪检干部的监督执纪水平。牵头领导：主责科室及负责人：纪工委监察组完成时限：2024年10月底篇二

20、医院2024年党建工作计划2024年我院党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻落实中央和省委、市委、县委决策部署和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到医疗业务工作始终，为促进医院发展提供坚强有力的组织保证。一、加强思想政治建设，坚决做到“两个维护”(一)持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。深入学习习近平谈治国理政四卷、习近平总书记在党的二十大等大会上的重要讲

21、话，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和习近平关于医疗卫生事业发展的重要论述结合起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好党员和领导干部政治理论学习。(二)严肃党内政治生活，严格执行民主集中制。院党委和各支部严格按照有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，发扬党内民主、加强党内监督，统一党员的思想，增强党性和组织观念，加强党支部的自身建设。凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照医院“三重一大”议事决策制度、党委会议事规则、院长办公会议事规则等贯彻执行,增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部

22、和广大党员干部的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。二、加强干部队伍建设，切实提高干部素质（三）提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准和“六用六不用”原则，牢固树立“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔标准，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、正激励、正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准,实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全院党员干部的日常调整配备工作。（四）加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作

23、要求，加大优秀年轻干部选拔任用力度，积极向县组织部推荐优秀年轻干部,积极推荐优秀年轻干部参加上级组织部门的调训。加强与干部经常性谈心谈话，组织年轻干部开展座谈会，了解年轻干部的思想动态和工作状态，发现存在的问题并积极解决,大力培育造就具有坚定共产主义信仰较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。（五）加强专业化能力培训I。突出理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升，领导干部要带头学理论，强信息，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，以干部需求为导向设置培训内容，增强培训的针对性和实效性。加强学风建设全面从严治党贯穿到干部教育培训全过程各方面，注重理论联系实际，将培训成果转化为实

24、际工作。（六）严格干部日常监管。严格落实党委抓党建的主体责任要求，强化纪委的监督责任，不讲责任，不讲追究，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人，和纪检部门做好衔接,建立信息通报共享机制，加强信息沟通，建立干部监督台账,及时掌握干部情况，加强班子成员“一岗双责”，深化运用监督执纪“四种形态”，加强对落实党的路线方针政策、加强日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。（七）严把干部考核关。深入学习贯彻党政领导干部考核工作条例，严格执行干部考察考核制度，把政治标准贯穿干部考核工作始终，要全面地历史地辩证地考察识别干部,注重一贯表现和全部工作，功夫下在平时，看干部的长期表现。要近距离接触干部，观察他们对重大问题

25、的思考以看其见识见解，观察他们对患者和群众的感情以看其禀性情怀,观察他们对名利的态度以看其境界格局，观察他们的为人处世方式以看其道德品质，观察他们处理复杂问题的能力以看其综合素质，做到既知人之短、知人之长，也知人长中之短、知人短中之长。针对党员干部队伍中存在的“庸散懒”现象，进一步严格绩效考核制度，通过量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，进一步调动医务人员的工作积极性，转变工作作风，提高工作效率。三、抓好党组织建设，推进基层党建逐步完善（八）抓好基层党组织建设。进一步推进党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，努力实现“创特色、增活力、站前列

26、的目标，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（九）认真履行党建工作责任。党的十九大以来，全面从严治党理论实践“五个新”，新起点、新定位、新政治原则、新顶层设计、新的重大任务，全面落实管党治党主体责任,增强管党治党意识，督促指导各支部制定支部书记抓基层党建的问题清单、整改清单、责任清单，建立履行基层党建工作责任定期督查通报制度。健全党建工作责任体系，党委抓、书记抓、各部门抓、一级一级抓，形成层层抓落实的党建工作格局，进一步完善考核评价机制，抓实基层党组织书记述职测评工作。（十）完善基层党支部规范

27、提升。深化服务型党建，加强支部书记队伍建设，推进机关与支部党组织结对共建、无缝对接，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈话谈心、民主评议党员等制度，进一步规范党支部书记“双述双评”等工作，以党组织为核心，以党员为骨干力量，完善基层党员档案，建立党员台账，加强基层党支部“五化”建设。（十一）做好党员管理和组织发展工作。坚持抓两头带中间，加强党员教育管理监督，严格落实发展党员程序，提高党员质量效果，引导优秀青年向党组织靠拢，进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，加强分类指导，细化责任清单，补齐工作短板，开展主题党日活动,保证党员发

28、展、党员培养、党员考核、党员活动等工作顺利进行，推动党员服务群众常态化制度化。四、严格落实各项制度，提升党组织政治担当（十二）大力加强组工文化建设。进一步加强革命传统、作风和行风教育。进一步梳理和完善各项党建规章制度，以严密的制度保障各项工作严谨有序、规范运行。强化正面宣传和舆论引导力度，抓好宣传和信息工作。（十三）完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。（十四）大力实施阳光党务。认真贯彻中国共产党党务公开条例

29、试行），把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。五、发挥党建引领作用，增强党支部的凝聚力和战斗力（十五）开展庆祝建党102周年系列活动。全面回顾中国共产党建党102周年以来走过的光辉历程，上好一次主题党课、组织一次集中宣誓、开展一次走访慰问、开展一次宣传表彰、过好一次政治生日、组织一次党日活动、参加一次志愿服务，巩固拓展主题教育成果，激励广大党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。（十六）坚定不移走党指引的群团发展道路。把群团工作纳入党建工作体系，坚持以

30、党建带工会、妇联、团委合建的工作思路，将群团组织有机集合、整合资源，把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工作中去，确保群团工作形成合力。（十七）促进各项重点工作全面发展。要进一步聚焦主业,加强党建引领作用，坚持把抓党建促发展作为重要任务不放松，为党建工作谋思路。要进一步完善机制，落实基层党建工作责任制，不断提升基层党建工作科学化水平，从而推进其他各项工作落实，为推动医院高质量发展，服务全县人民健康事业提供强有力的保障。篇三、2024年机关党支部党建工作计划为贯彻落实中央全面从严治党的要求，进一步加强党的领导，保障党的建设工作顺利开展，不断提高党建工作质量

31、和水平，全面落实新时代党的建设总要求，特制定支部2024年度党建工作计划：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，以党史主题教育为重点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，为推进南县档案馆工作上新水平提供强有力的组织保障。二、加强理论学习，坚定共产主义理想信念1.加强思想政治建设。教育引导南县档案馆机关支部党员干部牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，带头遵守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、

32、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同党中央保持高度一致。2 .严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，加强经常性教育、管理和监督。充分挖掘南县党史红色资源，组织党员参观段德昌纪念馆、厂窖红色教育基地，加强理想信念、党性修养和党史党情教育，引导党员干部传承红色基因，带头弘扬革命精神。加强党内政治文化建设，善于在优秀传统文化中汲取营养，倡导简单上下级关系，积极营造良好政治生态。3 .狠抓廉政建设，坚持挺纪在前。学习贯彻并自觉遵守中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例,层层签订廉政建设责任状

33、完善廉政风险预警机制，坚持对重要岗位、重要环节和规章制度抓细抓实，努力塑造“清廉档案馆”的良好形象。开展党员领导班子成员带头上廉政党课、组织党员观看廉政警示教育片等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。4 .坚定不移做好新时代意识形态工作。认真贯彻落实上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒，严守政治纪律和政治规矩，党组每年至少两次专题研究意识形态工作。三、夯实党建基础，扎实推进党的组织建设1.加强机关党支部建设。加强党员队伍建设，提高队伍凝聚力、战斗力，充分发挥党组的战斗堡垒作用。选优配强机关支部

34、工作人员，增强队伍活力。重视党员干部培训，提高党员干部履职能力，为加强党的建设提供组织保障。5 .夯实党建工作基础。通过召开党员大会、交心谈心座谈会、发放意见征求表等形式集思广益，广泛征求全体机关干部的意见建议，找准找实机关党建工作存在的问题和不足，针对党建工作薄弱环节，夯实基础，抓好党员发展，同时将符合条件的积极分子吸纳到组织中来，全面提升我局机关党建工作水平。6 .深入开展“党建+”活动。要牢固树立抓党建促发展的理念，把党建工作与中心工作有机结合起来，以党建为引领，统筹推进档案馆各项工作的落实，进一步增强党建工作实效。落实在职党员进社区，开展志愿服务，用自己的行动展示党员的先锋模范作用，把

35、党的温暖送到群众中去，服务群众，服务社区。篇四、党支部2024年工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X实现高质量发展的关键之年。我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，进一步做好党员教育管理工作,加大党组织建设力度，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，激励全体党员干部筑牢理想信念，牢记根本宗旨，为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。结合X实际，特制定我支部2024年工作计戈上一、加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质1

36、加强政治理论学习。组织广大党员学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党章、党史以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，加强形式、党纪国法、廉政法规和职业道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高思想认识，转变观念和作风。2.推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体学习相结合。二是改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三是开展党风廉政教育，通过赴廉政建设教育基地，观看警示

37、教育影片、开展专题教育活动,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二、增强支部组织建设，全面落实党建目标责任制。1.抓好支部班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。2 .坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作，完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。3 .搞好阵地建设。按照“一室十有”（有标识牌，有党员活动室制度牌，有图

38、书，有党报党刊，有办公及会议桌椅,有档案资料柜，有党建资料，有公开公示栏，有国旗，有党旗）标准做好阵地建设，建好党员活动室。三、强化基础工作建设，全面提升为民服务能力和水平1.做好党员发展工作。按照党员发展工作方针，严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀民警成为积极分子，为党组织增添新的力量。1.做好党费收缴工作。做好系统党费收缴工作，按时足额交纳党费。定期维护党员信息库，保质量完成党内统计年报工作。2 .规范党建述职评议考核机制。结合年终考核，开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。四、加强党风廉政建设，全面保持党的先进性纯洁性1.加强党员干部作风建设。深入贯彻落实八项规定和省纪委八条

39、禁令精神，严格执行党的政治纪律。组织纪律、工作纪律和生活纪律，做到有令必行，有禁必止。3 .加强政风行风建设。开展纪律作风大整顿行动，着力解决纪律散漫，作风漂浮，感受拖沓，执行不力等问题。规范内部管理，执行工作规范，坚持依法行政。加强党务政务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的机关。4 .抓好反腐倡廉工作。按照关于实行党风廉政建设责任制的规定要求，切实做好党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任书、党员干部承诺书，支部党员干部带头执行各项制度，树立良好形象。五、提升党建文化建设水平把党建文化建设作为一项重点工作来抓，加强行为文化建设，开展形式多样的主题教育活动和文体活

40、动，活跃业余文化生活。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助解决实际问题。篇五、党政办2023年上半年工作总结及下半年工作计划上半年以来，区党政办在区党工委、管委会的坚强领导下，坚持以*为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记在视察X重要讲话精神，牢记习近平总书记对党办系统提出的“五个坚持”的要求，按照“两提升一通报”的工作思路，坚持“打好提前量，打好攻坚战”的工作方法，统筹抓好党政办工作“三服务工作”，较好地完成了各项目标任务。一、上半年工作情况（一）实施文字精品打磨工程，以文辅政水平有新突破一是综合文稿质效齐升。牵头起草了党政领导班子2023年度运行情况报告X党工委关于市委巡察

41、反馈意见整改进展情况的报告主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况的报告等区党工委、管委会主要领导讲话和区党工委、管委会综合材料、总结汇报等综合文稿20余篇，审核把关全区文稿X余份，牵头制定了X高新区中办回访调研反馈意见整改工作方案X高新区整治形式主义为基层减负工作方案等一系列文件。二是办文办会快捷高效。安排专人负责文件流转和跟办，对普通件超出时限未处理的及时发送提醒，区主要领导有批示的文件第一时间转办相关部门。上半年，累计办理收文事项X个，发文事项X件。严把办会质量，提高办会效率，上半年，全力协助举办X产业高质量发展论坛，组织筹备党工委会，主任办公会、办公会共X次，全区性大会X余次。三是意识形

42、态工作有声有色。守好意识形态阵地，利用好新媒体唱响意识形态主旋律，制定了X高新区门户网站和微信公众号管理制度，新媒体宣传工作机制进一步完善。门户网站及时更新信息内容，顺利通过省、市政府网站第三方监测，确保门户网站安全稳定运行，上半年主动发布信息累计2380条；微信公众号不断完善栏目设置，积极发挥外宣作用，展示了我区良好形象，上半年共发布图文.(一)加强组织领导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。”党支部严格落实“三会一课”，党建工作例会制度，定期组织支委班子研究党建工作的重大问题，全年召开支委班子会研究党建工作12次，讲党课4次，开展主题党日活动4次。持续推进“两学一做”常态化制度化，

43、按要求开展“主题党日”活动。组织学习党的十九届五中全会精神，研读习近平谈治国理政第三卷，学习贯彻习近平总书记关于经济建设和党的建设的重要论述，以及在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神等。学习形式分集中研讨、自学和现场教学。9月25日，组织全体党员观看红色传奇第一、二集;10月1日结合庆祝新中国成立71周年，组织全体党员观看国庆阅兵仪式。此外，号召全体党员用好“学习强国”等平台，学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章，深刻理解其核心要义和实践要求，自觉对标对表，及时校准偏差。深入开展革命传统教育，通过现场教学自觉接受红色革命教育、优良传统

44、教育、勇于担当的教育。7月1日，*党支部、*党支部40人到*廉政教育基地，开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，实地践行党风廉洁教育活动，并对局支部和联系村*党支部的困难老党员进行了慰问。县*支部、*支部就地分别召开支部大会，县*支部对上半年工作进行总结并进行了换届选举。二、狠抓干部队伍建设，提高履职服务能力营造良好统计生态。*党支部号召全体党员下载了“学习强国”等手机APP学习软件，坚持每天打卡每天学习;还关注了“人民日报”、“八桂微热点”、“共产党员”、“*统计”等微信公众号，不定期进行学习。另外，局党支部将严管厚爱、约束激励结合起来，做到党员干部人尽其才，激励局党支部党员敢担当、肯作为

45、新担当、新作为。一是加强干部党性教育。20*年4月3日组织全体党员开展了清明祭扫活动,参观烈士碑园，号召大家向革命烈士精神学习。二是加强后备干部培养，吸收1名年轻干部入党，争取把勇于担当、履职尽责的同志放到重要位置上，推动各项工作有序开展。三是提升干部工作能力水平。支委班子及其成员通过QQ、微信、信箱、谈心谈话及会议等方式征求意见共2条，主要问题集中在统计造假、广大群众对统计工作和统计法规不了解等方面。针对发现的问题共研究制定4条整改措施，已采取的工作措施有:一是推进基层统计规范化建设，各有关单位上报了自查自纠工作总结，*各专业上报了自查自纠工作总结。二是严格执行领导干部违规干预统计工作记录

46、制度。三是加强统计法宣传。四是加大党员领导干部对统计业务知识学习培训。三、始终坚持从严从实，全面加强党风廉政建设。坚持把党风廉政建设作为从严治党的首要抓手。严格落实“两个责任”，抓住“四种形态”，严格按照党风廉政建设责任制的要求，杜绝“四风”现象。带头廉洁自律，带好班子、管好队伍、层层传导压实责任。督促抓好“*统计”微信公众号学习的平台的推广应用。同时，组织局支部党员干部观看廉政节目、群众身边的腐败案例专题片蝇贪之鉴等典型案例，予以日常提醒和警示教育。四、存在问题和不足。(一)对理论学习和理论指导实践重视不够。理论学习重数量、轻质量，没有很好的将理论学习与实际工作结合起来;推动党建工作与中心工

47、作深度融合的方法还不多，措施还不到位。(一)理论学习有收获方面存在满足于原有学习，不愿取得新进步。学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养。学习方法、形式和手段单一，缺乏创新和吸引性。集中学习通常以领导或组织者宣读学习内容、集体观看录像为主的方式，造成了组织者与学员之间以及学员与学员之间缺乏互动和交流。即使偶有讨论，也是组织者唱主角，其他学员难以有发言的机会。理论学习普遍采用以文件贯彻文件、以会议贯彻会议、以讲话贯彻讲话等形式开展，单调、枯燥，影响了学习的氛围和学员的学习积极性，学习的效果大打折扣。（三）思想政治受洗礼方面存在突出问题对坚定信仰信念的内涵理解不深刻

48、没有系统学、全面掌握什么是马克思主义，对习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义的理解不深透，在自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上，下功夫不够。1、传承党的红色基因不到位。没有全面传承红色基因，让红色基因指引前行。在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上用力不大，没有立足岗位把功夫练硬，把本领练强;没有勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的克服困难肯奉献不计较个人得失，迎难而上，把“硬骨头”啃掉的精神。2、“四个意识”树得不牢，理解不深透。政治意识不强。特别是政治纪律观念有所松懈，执行党章和党内法规不严格。有时说的一些话不符合党员身份，比如，面对工资待遇、工作量不一样时，有时会发一些牢骚。大局意识不强。干工作，做事情考虑自身工作多，与同志协调配合不够，个