2023年党支部党建工作总结及2024工作计划13篇(详细版).docx
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1、2023年党支部党建工作总结及2024工作计划13篇(详细版)目录篇一、党支部2023年党建工作总结及2024年工作计划工作计划2篇二、2023年党建工作总结及2024年工作计划工作打算.8篇三、2023年机关党建工作总结及2024年工作打算14篇四、2023年党建工作总结和2024年工作计划19篇五、局党组2023年党建工作总结及2024年工作计划工作计划28篇六、2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划33篇七、学校2023年党建工作总结及2024年工作计划工作打算37篇八、党组2023年党建工作总结及2024年工作计划工作计划41篇九、2023年局机关(党委党组)党建
2、工作总结及2024年工作计划48篇十、2023年党建工作总结及2024年工作计划工作计划.52篇十一、2023年党建工作总结及2024年党建工作计划57篇十二、2023年党建工作总结和2024年工作计划63篇十三、2023年党建工作总结和2024年工作思路69篇一、党支部2023年党建工作总结及2024年工作计划工作计划2023年,X党支部在局党组的正确领导和上级组织的支持指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,扎实开展第二批主题教育工作,发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设,充分发挥了党支部“战斗堡垒”作
3、用,为各项工作圆满完成提供了坚强保证。一、主要做法和成效(一)强化思想引领,深化党的政治篁设一是深入开展学习宣传贯彻党的二十大精神。开展“专题大学习”、“党课大讲授”、“党员大培训”、“基层大宣讲”、“典型大宣传”活动,印发XX局学习宣传贯彻党的二十大精神具体工作任务分工方案,将党的二十大精神纳入局党组理论学习中心组、党支部、审计组学习重要内容,着重在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。截至11月上旬,开展各类型学习37次,参与人数301人次。党组书记带头面向全州审计机关宣讲,其他领导班子成员深入到分管部门现场宣讲,邀请部分普通党员上台谈学习心得,切实做到党的二十大精神宣讲全覆盖。截至11月
4、上旬,党组织书记深入挂钩帮扶村寨、基层审计机关讲授党的二十大精神3次,4名党组成员上台讲党课12次。二是深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,聚焦目标任务研究制定党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作计划,明确每月支委会、党员大会、主题党日学习重点,持续推动全局党员先学一步、深学一层、多悟一分,真正把学习成效转化为实际行动。聚焦审计改革发展重点任务,紧扣中心工作和重点任务,拟定5条“我为发展献一策”计划,组织党员在推动发展、提升质量、服务群众中主动作为、担当作为。坚持围绕中心、服务大局,聚焦保民生、增福祉、促发展
5、根据年度民生领域审计项目计划因地制宜制定5条“为民服务办实事”计划,依托岗位职责切实把实事办好、好事办好。结合基层党组织实际,深入查摆执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理、联系服务群众、抓好自身建设等5个方面突出问题,逐一制定整改措施,以主题教育整改整治成效提升审计工作质效。三是抓实抓好意识形态工作。深入贯彻落实党中央、省委、州委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真落实党支部书记第一责任人责任,带头抓意识形态工作,带头管好自己的阵地,带头管好自己的队伍。抓好思想政治工作,年内党组会议分析研判意识形态工作3次,在全局通报意识形态工作1次,召开理论中心组学习(扩大)会议,专题学
6、习研讨意识形态工作1次,支部书记深入勘腊县X局讲授思政党课1次。(二)强化责任担当,抓好党的自身建设一是严肃党内组织生活。明确局党组书记是党建工作第一责任人,对党建工作负总责,班子成员结合分工抓好分管范围内的党建工作,形成齐抓共管的工作格局,为党建工作打好基础开好头。严格党内组织生活纪律,从严从实开好“三会一课”、组织生活会、民主生活会等重要规定动作,领导干部以普通党员身份参加双重组织生活,示范带动全体党员按月足额缴纳党费,引导党员增强党员意识、发挥主体作用。严格按照中国共产党支部工作条例(试行)、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等党内法规的要求,定期召开会议研究讨论支部主要工作安排;截
7、至11月,召开支委会议12次,党员大会13次。二是强化支部自身建设。严格按照中国共产党发展党员工作细则(试行)要求,严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,确保新党员队伍的先进性和纯洁性,切实维护发展党员工作的严肃性,不断提高发展党员工作的质量和水平。今年1名预备党员如期转正,1名发展对象接收为预备党员。聚焦选好班子、配强队伍,坚持发扬民主的原则,对下一届党支部班子后备人选进行了充分酝酿,切实为圆满完成支部换届选举打好“提前量”。三是丰富支部主题党日活动。把主题党日活动作为密切联系群众的“新桥梁”,以解决群众“急、难、愁、盼”为目标,将主题党日与政策宣传、乡村振兴、爱国卫生运动、登革热疫情防控
8、等中心工作有机融合,鼓励审计干部立足本职,为民服务,在活动中“亮身份”、“受监督”,在服务中“当先锋”、“做表率”。截至11月,共开展主题党日活动12次,其他活动12次,组织各类志愿服务77次,参与人数224人次。四是抓好党建方面的整改工作。针对2022年度党组书记抓基层党建工作述职评议综合评价意见反馈的两个方面不足,上半年党建重点工作综合调研暨党支部规范化建设达标创建“回头看”反馈的四个问题,有针对性地细化整改措施,明确整改责任人及完成时限,采取对账销号制度,解决一个,销号一个,巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。目前,所涉及的问题已全部整改到位,并形成长效机制。(三)聚焦担当作为,深化作
9、风建设一是抓实“八破八立”解放思想大讨论。印发州X局党组“八破八立”解放思想大讨论行动计划,细化3个阶段8项工作措施。按照从下到上要求,组织两次集中研讨,干部职工聚焦“八个是否”,通过自己找、领导点、互相提,查找不想担当、不善担当、不敢担当等问题85条,分类制定整改措施92条。领导班子围绕“审计服务经济社会高质量发展我们这么做?“,对标促进思想革新、建设一流队伍、提升审计质效、推动工作创新、激发内生动力”做深入的研讨交流,以思想“破冰”激潜能、破瓶颈、促发展。强化“赛马争先”,围绕考核位次、项目质量,定制绘就2项目标蓝图、27项工作清单,用精准施策激发全局上下强大干劲。二是抓细“躺平式”干部专
10、项整治。一是党组书记、局长X以牢记初心使命做敢于担当的新时代审计人为题,为全体干部职工讲授专题党课,从专项整治的重要意义、主要原则、整治重点、认定标准等方面开展形势教育,深入浅出地综合分析“躺平式”干部“不愿担当、“不敢担当”、“不善担当”3种情形12种表现形式,全州各级审计机关和审计人员要克服“躺平”思想,争做新时代“追梦人”;要摆脱“躺平”心态,争做新时代“奋进者”;要拒当“躺平”干部,争做新时代“开拓者”。二是印发X州X局关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开展“躺平式”干部专项整治工作方案,细化问题清单、责任清单、整改清单;根据工作实际制定“躺平式”干部评价体系指标
11、和测评表,推选出“实干型”干部6名,“躺平式”干部1名。三是加强新时代审计机关廉洁文化建设。组织开展“弘扬清廉家风,助推廉洁审计”主题活动,通过阅读一本清廉书籍、签订一张助廉承诺书、开展一次廉政家访等方式,让良好家教家风助力党员干部行稳致远。建强“线下”廉政宣传栏,深挖审计廉洁元素,丰富廉洁文化展陈;做优“网上阵地”,利用微信公众号平台和机关内网讲好审计家风故事、廉洁故事,宣传培育积极健康的党内政治文化。深化“清廉机关“创建。认真落实新时代党的建设总要求,聚焦“清廉机关”创建,常态化开展廉洁文化进机关、进家庭、进审计组活动,培育具有审计特色的党建“金名片”,2023年成功创建成为首批州直机关“
12、清廉机关”示范单位。四是积极开展群众评议作风活动。制定X州X局2023年度群众评议机关作风活动方案,发布活动公告,在办公楼显目位置、“X审计”微信公众号、窗口网站公开(粘贴)评议二维码,指定专人对平台留言和反映问题进行核实、处置、回复,确保“X评议”平台反馈问题逐条逐项处理到位。截至目前,共办结留言事项34件,均为满意件。二、存在问题和不足X州X局党支部狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实,狠抓自身能力建设,党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升,为我局全面建设和履职尽责提供坚强保证。但认真总结深刻反思,仍然存在一些不容忽视的问题,亟需克服和纠正。(一)对习近平新时代中国特
13、色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够,还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践,学以致用、学用结合相对欠缺。(二)党建工作创新意识不强,满足于沿用老模式、老办法开展工作,形式方法比较单一,还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。(三)个别同志对全面加强党的建设认识不深,存在重业务轻党建的现象,参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快,制约了党建工作整体提升。(四)抓党建执行力不够,存在重部署,轻落实问题,抓党建方式方法不多,党建工作特色亮点不多。三、下一步工作打算(一)进一步加强党性修养。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神列为“三会一课”学习重点,及时跟进学习习近平总书记最
14、新重要讲话精神,充分发挥好党组织班子示范带动作用,激发广大党员、干部职工的学习热情。(二)进一步严格工作要求。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措,紧密联系单位职能、部门及个人职责,明确年度党建工作目标及任务。深化践行“三法三化”要求,强调贯彻落实,确保工作有布置、检查有反馈、整改有成效,以求实务实落实的态度,改进工作作风,提升服务能力,确保习近平新时代中国特色社会主义思想在审计机关开花结果、落地生根。(三)持续巩固推进“让党放心,让人民满意”的模范机关创建成果。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任,充分发挥党支部战斗堡垒作用,
15、担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,积极做好与联系单位结对共建工作,树立良好形象、展示优良作风,切实提高新时代机关党建工作质量。篇二、2023年党建工作总结及2024年工作计划工作打算2023年以来,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚决贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,在区委的坚强领导下,根据省、市机关工委的总体安排部署,严格落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,大力推进机关党建工作走深走实,进一步深化廉政机关创建。现将2023年党建工作开展情况和2024年党建工作打算汇报如下:一、
16、2023年工作主要成效我们牢固树立“机关党的建设事关党的建设大局,事关机关治理能力,事关机关建设根本”的工作理念,紧扣党建时代特点和单位职能职责,积极探索新途径、新方法,凝神聚力提升新时代机关党建质量和水平。(一)突出政治引领,强化理论武装,以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”。一是突出政治引领。区直机关党组发挥理论学习带头作用,发扬重视学习、善于学习、学以致用的优良传统和宝贵经验,把学习作为精神追求、工作责任、生活常态,勤学善思,力学笃行,用实际行动捍卫“两个确立”,践行“两个维护二开展集中学习X次、交流研讨X次,人均撰写心得体会X篇以上。二是深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
17、想作为党组会会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”,深入学习贯彻党的二十大精神,做到学有所思、学有所悟、学有所得。充分利用“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等形式,发挥好“学习强国”以及微信群、公众号等平台载体的作用,不断激发学习热情,推动形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。三是高效履职尽责。认真履行意识形态责任制,召开党委会专题研究意识形态工作X次,及时向宣传部报告意识形态工作落实情况,主要负责人履行主体责任,班子成员自觉履行“一岗双责”,旗帜鲜明讲政治,坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理,严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律,严格
18、落实“三审”制度,对推送的工作内容严格把关,谨防泄密等事件发生,教育引导干部职工用好管好自媒体,不得传播谣言、负能量和不实信息。引导党员干部发扬斗争精神、增强斗争本领,尤其要对风险问题见微知著、未雨绸缪,不断提升应急处突的能力和水平。(二)周密安排部署,扎实推进主题教育,以“固本强基”激发“实干先锋二一是精心谋划准备,迅速启动开展。及时召开会议,传达学习中央、省市、市委主题教育安排部署和工作要求,成立领导小组,组建专班人员,制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议,解读实施方案,详细安排部署,明确目标任务、时间节点和责任主体,提高认识,统一思想,凝聚共识,为主题教
19、育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是发挥领导班子“领学”作用。坚持领导班子会议“第一议题”学、理论学习中心组专题学、主题教育读书班集中学、走进红色史迹现场感悟学,通过先学一步、学深一层,发挥示范引领作用。主题教育读书班结合相关专题把集中研讨交流与现场见学感悟相融合,扎扎实实读原著学原文悟原理,着力在深化内化转化上下功夫。领导班子成员带头讲好专题党课,突出集中讲与分头讲相结合、理论学习与工作实践相结合,让专题党课主题更明确、形式更丰富、效果更凸显。三是抓实调查研究,务求重点突破。坚持把抓实调查研究作为推动主题教育有效开展的重要举措,实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实,以高质量调查研究推动主
20、题教育走深走实,助推机关党建高质量发展。围绕“四强”党支部创建开展前瞻式调研,形成制定“四强”党支部创建管理办法参考依据。围绕机关党建分类指导工作开展对策性调研,着力推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的重点问题。同时,扎实做好调研成果转化运用,形成调研成果转化清单,切实发挥调查研究破解难题、推动工作的重要作用。(三)切实履行主体责任,加强机关党的要设,以“示范引领”锹造“模范先锋工一是强化组织领导。制定党委党建工作要点,召开党委会议专题研究党建工作X次、党风廉政建设X次、意识形态工作X次、思想政治工作X次、作风建设工作X次,将信息宣传、优化营商环境等分别纳入党委会议内容予以研究
21、提出目标和落实措施,进一步厘清党建工作思路。二是树牢“大党建”理念。把党建工作放到全区大局中谋划和推进,指导各部门找准找实机关党建和业务工作深度融合的着力点,做到重大决策部署到哪里、党建工作就跟进到哪里,积极破解“两张皮”难题。聚焦实体经济和招商引资、城市更新和城市建设、优化提升营商环境等重点工作,探索创新机关党建赋能高质量发展的新思路、新载体、新方法,展现“第一方阵”的示范担当。真心服务群众。把为民造福作为最大政绩,深化拓展“我为群众办实事”“机关开放日”等体制机制,做实“双报到”等工作,用心用情用力为群众解难事、做好事、办实事,打造让人民群众满意的“幸福党建”品牌工程。三是以推动党建工作
22、品牌化聚力赋能。按照务实管用的原则,统筹整合党建工作和业务工作资源,以党建品牌建设促进基层党组织政治功能和组织功能不断提升,努力做到“一支部一特色”。以探索打造党群服务中心为抓手,不断深化服务内容,提升服务质量,擦亮为民服务党建品牌,切实增强群众幸福感、安全感、获得感。(四)压紧压实工作责任,加强党风廉政要设,以“素质跃升”争当“攻坚先锋:一是深化改革创新。坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通,紧扣机关党建时代特点,持续创新工作理念、活动载体和路数打法,推动机关党建工作与时俱进、创新提升。二是抓实廉政警示教育。制定党风廉政建设工作要点,建立责任清单,细化党委、主要负责人和班子
23、成员责任;持续提升机关清廉文化氛围,通过专题党课、观看警示教育片、清廉大讲堂等形式,丰富机关党员干部清廉文化生活,以高质量机关党建工作保障全市高质量发展。截至目前,组织开展警示教育X次,组织全体干部职工阅读X篇廉政警示信息,用身边人、身边事教育党员干部。三是加强监督检查,重点强化重点部门和关键岗位的监督检查,驰而不息纠“四风”树新风。认真落实机关党组织和机关党员“双报到”工作要求,真心实意为群众办实事、解难事,以“不在事小、关键在办”的态度,解决好群众急难愁盼问题。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子X名,发展入党对象X名、按期转正党员X人,加强对党员的教育、管理、监督和服务,充分发
24、挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际,开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。二、存在的主要问题在总结成绩的同时,我们也要清醒认识到,全市公积金党建工作还存在一些短板和差距:一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强,有时只抓“点”的选树,在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够,示范效应不够明显。三、2024年工作打
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