医院卫生院党建工作计划9篇（最新版）.docx

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1、医院卫生院党建工作计划（共9篇）目录篇一、医院卫生院党建工作计划2篇二、医院2024年党建工作计划工作思路5篇三、党建工作责任制述职报告10篇四、医院党建工作总结2023年度医院党建工作总结汇报15篇五、医院党委党支部专题学习党课23篇六、医院党建工作总结汇报材料28篇七、医院意识形态工作总结自查报告31篇八、医院党支部党建工作计划34篇九、医院2023年党建工作计划37篇一、医院卫生院党建工作计划2023年我院党建工作总体思路是：以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风满纪，全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作

2、贯穿到医疗业务工作始终，为促进医院发展提供坚强有力的组织保证,确保“十四五”开好局、起好步。%指导思想不断加深对“两个确立”决定性意义的认识，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、紧扣“建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求，落实中国共产党支部工作条例（试行），坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，推动党支部工作全面提升、全面进步、全面过硬。二、加强党支部的作风建设，为创建全国群众满意卫生院提供强有力的作风保证。首先抓支部班子成员思想作风建设，坚持正确的理论指导，坚持实事求是的思想路线，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高政治理论修养和政治坚定

3、性、敏感性，增强创新意识、竞争意识、廉政意识；二是抓好支部成员的工作作风建设，班子成员要经常分析总结分管工作的了解情况，贴近群众，联系群众，及时采纳群众的好意见，善于调查研究，具有雷厉风行，令行禁止的工作作风；三是抓好支部班子成员的生活作风，正确引导，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，倡导良好的“工作圈、社交圈、生活圈”，加强个人自律、免疫力、自重、自省、自警、自励；四是树立良好的领导作风，坚持民主集中制的原则，坚持集体领导和个人分工相结合，做到民主集中、科学决策，遵守支部决定、决议，知实情、讲实话、抓落实、求实效，严格遵守党风廉政建设的各项制度规定，坚持克已奉公、廉

4、洁从政、勤奋工作，坚持科学履职、科学决策，不断提高领导和管理水平；五是抓支部成员学风建设，把学习当作一项政治任务、一种精神追求，做到与时俱进。三、强化党员干部政治思想教育，为争创全国群众满意卫生院夯实思想基础。1、常态化“支部主题党日”政治理论学习活动抓党员干部的政治理论学习，重点组织学习党章、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习中央提出的建设创新型国家、建设资源节约型和环境友好型社会，加强党的执政能力建设和先进性建设；计划支部每月集中学习一次，每月第一个星期一下午支部集中学习,个人进行自学，支部委员每人年内要完成学习笔记二万字以上，撰写心得体会3以上，临床党员

5、每人年内要完成学习笔记一万字以上，撰写学习心得2篇以上，实行学习考查，支部对每党员的学习情况进行检查、考核；支部书记对一支部23名党员学习笔记签字，实行学习与党员目标管理相结合。2、抓党员干部政治思想教育，为保证广大党员政治思想上和党中央保持高度一致，一是经常组织党员参加生活会,支部每半年开展一次党员“五星评选活动”激发他们的热情；二是开展“党员先锋岗”、“争先创优活动”、“党员领岗诺责”为广大党员在构建和谐医院中发挥表率作用格建平台，达到示范作用；三是继续开展“十佳十差”和“扫黑除恶创建活动，发挥党员的先锋模范作用。四、加强精神文明建设，树立行业新风，促进“十佳十差”创建工作再上新台阶争创市

6、级“十佳”文明单位，积极开展活动，迎接验收，每年开展一次优秀医务工作者、三八红旗手、优秀科主任、五好退休医务工作者先进科室、模范党员等评选表彰、创导优质服务。五、加强干部队伍和人才队伍建设，促进医院可持续发展1、完善基层党支部规范提升。深化服务型党建，加强支部书记队伍建设，推进机关与支部党组织结对共建、无缝对接，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈话谈心、民主评议党员等制度，进一步规范党支部书记“双述双评”等工作，以党组织为核心，以党员为骨干力量，完善基层党员档案，建立党员台账，加强基层党支部“五化”建设。2、做好党员管理和组织发展工作。坚持抓两头带中间，加强党员教育管理监督，严格落实发展党员

7、程序，提高党员质量效果，引导优秀青年向党组织靠拢，进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，加强分类指导，细化责任清单，补齐工作短板，开展主题党日活动，保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动等工作顺利进行,推动党员服务群众常态化制度化。六、加强党务活动。1、组建党小组3个，小组活动每月不少于一次，党小组长负责。2、党员义务门前四包值日活动63、党员义务值班日4、义诊活动每年不少于两次。5、送健康下乡、进工厂每年不少于二次6、“三会一课”支部委员会、党员大会、党小组会每年不少于12次，党课4次。7、发展一名新党员。8、开展我助力

8、扶贫工作，党员捐款500元、班子成员捐款100O元扶持特因病员。篇二、医院2024年党建工作计划工作思路2024年是医院“十四五”规划的攻坚之年，也是医院发展的关键之年。新的一年，医院党委将深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设，为医院的又好又快发展和“更大”、“更强”提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。一、以思想政治建设为统领，进一步强化“两个主体责任”落实坚决引领党员干部站稳党性立场和人民立场，将为人民服务的宗旨融于以病人为中心的医疗服务工作。结合中央、省市党建工

9、作的最新要求，结合持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与市委巡察整改工作，把党建“两个主体责任”放在心上、抓在手上，切实部署好、实施好，将于明年年初召开党委会专题研究全年党建工作，明确年度党建工作重点，切实履行好思想教育与管理责任，把党风廉政教育工作和意识形态工作纳入党的思想宣传工作重点，并认真落实实施；二、强化政治理论学习，用党的理论武装头脑1、坚持中心组示范引领学习。严格执行党委理论学习中心组学习制度，坚持先学一步、学深一层、精学一些。主动深化对党的二十届三中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线、方针、政策、决议及党史、国史等政治理论学习，筑牢信仰

10、之基，补足精神之“钙”，把稳方向之舵。2、坚持党支部集中常态化学习。严格执行党支部“三会一课”制度，充分利用主题党日活动、组织生活会等日常载体开展党员集中政治理论学习，通过观看爱国主义教育影片、参观红色革命基地、参与党课现场教学等方式，切实将党的理论内化于心、外化于行。3、坚持党员自主计划学习。引导党员在参加集体学习的基础上，根据自身实际，制定自学计划，坚持读原著、学原文、悟原理，结合自身工作实际，真正将党的最新理论学深悟透，并融于实践工作指导。三、推进全面从严治党，夯实党风廉政建设1、认真贯彻落实三重一大”议事制度。坚持“三重一大”议事原则及“一把手”末位发言制度；坚持医院党建及行政重要事项

11、均呈报党委会集体审议，且确保所有呈报事项在通过党政联席会议审议后才进入执行程序。2、对标大型医院巡查工作方案（2023-2024年度）之要求，规范化推进医院党建、行业行风建设和医院运行管理，完善医院惩防体系建设，将全面从严治党向纵深推进。3、强化纪律意识及规矩意识，筑牢思想防线。深入学习党内规章制度，严守政治纪律和政治规矩，恪守中央八项规定及医疗卫生行业“九不准”，坚守职业操守，树牢拒腐防变意识，清清白白做人、干干净净做事，切实履行“一岗双责”，夯实党风廉政建设。四、推进党支部标准化建设，夯实“强基固本”工程医院党委将以中国共产党支部工作条例（试行）为指南，认真梳理现有党支部基本建设情况，在年

12、初完成党委换届工作后，按照广泛征求全体党员意见和建议基础上形成的支部设置计划，及时组织进行各支部的设置和选举工作，不断优化各党支部的管理能力和建设能力，通过对党支部书记加强政治引领、严肃党员教育管理、强化规矩意识及深化党性锤炼等途径，激发“关键少数”发挥党支部建设的“头雁作用”，推进党支部标准化建设和星级化管理，夯实“强基固本”工程。五、深化“党建+”引领工程，推进医院文化建设医院党委将进一步探索“党建+”与医院中心工作的融合点，以基层党建推动医院文化建设，以构建有温度、有人文的医院为目标，不断引导广大党员干部，立足本职岗位做责献，努力将基层党建工作渗透于临床医疗工作，以基层党建工作促进思想政

13、治提升、促进新医疗技术发展、促进服务质量提升、促进立德树人、促进脱贫攻坚、促进群团建设等，让“以病人为中心”的服务理念厚植干部职工内心，将人文关怀与医疗服务融为一体，用人文精神引领医院文化建设发展。六、把牢意识形态工作领导权，切实守好意识形态建设主阵地意识形态工作是党的一项极端重要的工作，医院党委将始终保持对意识形态工作的高度重视，将意识形态工作纳入党委重要工作日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。面对当前的疫情大考，意识形态工作更是重中之重。为做好意识形态工作，医院党委将努力提升舆论引领能力，强化正面教育；努力提升研判预警能力，建立健全舆情防控、应对机制；努力提升风险化解

14、能力，妥善处理舆情危机。同时，积极唱响主旋律，提升广大干部职工的网络意识形态安全意识，引导大家规范自身的网络行为，做到不信谣、不传谣，始终保持理智和清醒的头脑。医院相关部门将继续不间断监控网络信息，重视网络、媒体舆情报告，统一指挥处理网络不良信息。对医院相关的网站、微信群、公众号、QQ群等重点关注，着力营造昂扬向上的主流舆论。七、做好医院统战工作，夯实党的统一战线医院党委将认真贯彻落实学校统一战线工作会议精神，提高政治站位，深刻理解和把握坚持大统战工作格局的重要意义，增强统战工作意识，提高统战工作能力。此外，凝聚党外人士,画好同心圆。认真落实统一战线“三个带头”和“四个纳入”工作要求，引导和加

15、强我院民主党派和无党派人士等党外知识分子的思想政治教育工作，切实发挥我院党员领导干部与党外人士的交友联系作用，充分听取党外人士的意见和建议，支持并引导党外人士发挥专业特长，多为医院的发展建言献策、多做责献，全面夯实党的统一战线。八、巩固和加强群团工作，充分发挥群团组织桥梁纽带作用医院党委将进一步发挥医院工会、共青团、妇委会、学生会等群团组织作用，通过开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动，不断丰富和提升党员干部职工的政治文化及精神生活。同时在生活上、精神上对退休老职工给予更多关爱，以增强退休干部职工的获得感和满足感，从而激发他们带给年轻人更多的正能量。在新的一年中，医院党委将始终坚持以习近

16、平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党、管党，深入开展“学转促”，进一步推进各支部的思想组织、作风制度和反腐倡廉建设，扎实推进基层党建工作，为医院高质量发展做出新的责献。篇三、党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2023年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况2023年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训,坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的二十大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚

17、强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻总书记给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展,在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同

18、协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍“领头雁”作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是

19、统筹加强各领域基础党组织建设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体,搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展“做文明先锋、树党员形象”，“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员1人,按期转正预备党员1名，做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。一是强化疫情防控期间责任担当。坚持党员领导干部走在前、作表率，坚守岗位，多渠道采购疫情防控应急物资，确保

20、公司应急物资及时到位，助力公司全力抗疫。党员职工纷纷递交请愿书，主动坚守岗位一线，筑起屏障。二是注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪陵访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和责献,为医院持续发展奠定基础。三是党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三优贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责任”和中央八项规定精神。签订医院目标责任书和党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体

21、系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人,明确党组工作是职责主体，担起党建工作的“引向标”，坚持做到“四个亲自”，时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一责任人着力解决责任落实中的“温差”问题。支部组织学习了准则、条例，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间“四风”反弹回潮，召开廉政会议3次。(三)落实意识形态工作责任制方面

22、一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照“一岗双责”形成书记亲自抓，分管领导协助抓,部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形态建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号推送稿件140篇，宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立“四个意识”，认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控,做到工作“零盲区”、“全覆盖”、事故“零发生”，确保医院意识形态安全。二、2022年度述职

23、评议问题整改情况(一)抓基层党建工作责任制方面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经脸，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路。（二）履行党风廉政建设责任制方面加强支部规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来，党的工作强起来。（三）落实意识形态工作责任制方面把意识形态工作与临床科室工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。做到守土有责、守土尽责、守土负责。三、主要问题（一）抓基层党速责任制方面。政治理论学习还需强化，在结合医院实际带着问题、联系实际深学细悟

24、指导实际工作方面还有不足。（二）履行党风廉政建设责任制方面。落实全面从严治党监督责任方面还需持续强化，廉政学习形式还较为单一，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。（三）落实意识形态工作责任制方面。意识形态分析研判制度落实还有欠缺，个别人员意识形态工作做的还不到位。党内组织生活的质量还需持续提升，有时候还不规范。四、2024年重点工作（一）强化理论武装头脑。创新学习形式，以中心组学习和“三会一课”为核心，通过主题党课、宣讲，依托微信公众平台、交流群等载体，推动党员学习入脑入心。坚持理论联系实际，围绕医院发展实际，切实指导解决发展中遇到的热点难点问题。（二）提升党建工作水平。严格按

25、照“支部十条”规范，抓实党支部标准化建设，加强党员教育、开展党务培训，全面提升支部工作水平。（三）深化全面从严治党。坚持发挥落实党委主体责任和纪委监督责任，切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线”，持续营造风清气正干事创业良好氛围。（四）党建与业务工作有机结合。围绕医院品质建设、二级医院发展等，持续突出党建促发展的核心理念，在强化党员作用发挥、干部考评机制，规范述职评议、督促检查相关制度等方面，补足短板，全面提升。（五）坚持党建创新创优。结合医院实际，开辟党建红色长廊、展示医院党建独有的文化及阶段性成果，树立新时期医务人员四有思想，以新颖的形式，切实的

26、活动扮靓红色文化，营造浓厚的党建氛围，为建党103周年献礼。把主题教育作为领导干部和全体党员的终身课题，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以“互联网+党建”促进党建与医院工作深度融合，推动医院各项工作再上新台阶，为集团公司的发展作出应有的责献！篇四、医院党建工作总结2023年度医院党建工作总结汇报2023年学习贯彻党的二十大精神的开局之年，医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持贯彻落实党的领导核心作用，认真贯彻落实上级党委文件和会议精神，把党的政治建设摆在首位，以高质量党建凝聚强大合力，以主题教育为契机，全面推进医院党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得了明显成

27、效。下面将我院党委党建工作情况总结如下：一、主要工作（一）以学习教育为主线，抓好思想政治工作。狠抓学习教育。在抓好个人自学、集中研讨的基础上，创新学习形式，搭建学习载体，深化学习效果。迄今为止，班子会“第一议题”学习25次、理论学习中心组学习23次、“三会一课”学习56次、固定主题党日活动56次，邀请县委宣讲团前来宣讲2次；同时依托“学习强国”学习平台、“共产党员”教育平台、“韶关先锋”、“有声图书馆”等新媒体平台将主题教育学习内容融入日常。（二）扎实推进主题教育，精心组织建党102周年系列庆祝活动。一是打牢学习基础。为加深对党的理论理解和认识，邀请了县委宣讲团成员X作弘扬建党精神激发奉献力量

28、教育专题宣讲，在X城市展馆开展“兰韵X讲堂、理论我来讲”活动，以学铸魂，以学增智,以学正风以学促干。二是开展“感党恩，筑同心”文明实践系列活动，推动我院主题教育走实走深。6月21日，举办我院“颂党恩强体魄”庆祝建党102周年职工趣味篮球赛；6月29日，组织党员干部前往我县下庄广东核工业教育基地参观学习；7月14日，参观县文联举办的“永远跟党走奋斗新时代”诗词、书法、摄影作品展二（三）树立正确选人用人导向，锻造具备领导现代化建设能力的干部队伍。一是以人为本，提升素质，注重人才建设举措。积极搭建有利人才发展的平台，加快人才培养。17名临床医学人才在我院与暨南大学第一临床医学院签约共建研究生培养基地

29、和教学医院顺利完成了学业；对创新开展的新技术、新项目每年进行评选，对评出的先进科室、个人进行表彰，激发员工干事创业的动力。二是坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格执行干部选拔任用条例，做好选人用人工作。通过丹霞英才计划和公开招聘，新进编制43人；通过民主推荐选拔任用中层干部14人。三是壮大党员队伍，提高综合素质。每年组织一次以上党员干部短期集中培训，制定详细学习计划，多种形式开展学习教育，2023年共发展9名预备党员，10名预备党员按期转为正式党员。（四）落实新一轮三年行动计划，完善组织体系开启新征程。将党建工作与医院发展规划有机结合，认真贯彻落实“三重一大”民主决策等制度，积极推动医药卫生

30、体制改革。一是党建引领医共体建设，构建共建、共享、共赢医疗服务格局。建立和完善双向转诊制度，成立了X肥胖糖尿病专科联盟，把党建助力帮扶基层医疗发展作为服务群众的重要举措，积极开展新技术、新项目。每周六派出精英骨干组成的党员先锋队到基层卫生院进行健康帮扶。下沉“组团式”帮扶12次，培训基层医务人员156人次，临床带教、教学查房42次，开展手术3人次，科研、课题立项3个。二是深入贯彻落实X工作的决策部署和指示精神。院党委召开了2次X工作专题会，通报当前X工作，明确将X工作纳入党建工作责任制，各分管领导对职责范围内X工作负主要职责抓，切实解决实际问题。三是选优配强支部班子，全面提升基层组织力。202

31、3年6月底，十个党支部（新成立三个党支部）全部完成了支部委员会换届选举工作，新当选的36名党支部委员的年龄、性别、文化结构都得到了进一步优化。四是严格执行干部选拔任用条例，做好选人用人工作。通过丹霞英才计划和公开招聘，新进编制43人；通过民主推荐选拔任用中层干部14人。（五）坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，提高反腐倡廉能力。院党委紧紧围绕“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”这一主题，筑牢干部职工拒腐防变、干净干事的思想防线。一是开展纪律教育专题辅导。7月15日，由院党委副书记唐志标（负责党委全面工作）开展了以“加强纪律建设，做新时代建设者”为主题的专题辅导。二是开展警示教育学习。通过固定主题党

32、日活动认真学习市纪委监委编印的X、X严重违纪违法案例剖析资料，观看纪律教育片政商之鉴特权之蚀警钟长鸣，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、廉洁意识。三是开展廉政家风建设活动。发放家风助廉宣传海报，结合党史学习教育的契机助推廉洁家庭建设，以良好家风推动党风政风清正、社风民风淳朴。四是全面落实从严治党的各项规定。院党委每半年至少召开I次党风廉政专题会，查找出医院廉政建设的风险点，制定责任清单。（六）坚持制度治党、依规治党，推进党支部标准化规范化建设。一是强化基层党组织政治功能。为更好发挥基层党支部的战斗堡垒作用，促进党建工作有效开展全院各党支部积极开展三会一课、双周讲坛及固定主题党日活动，各党支部书

33、记上党课16次，已召开专题组织生活会16次，党委委员到支部指导开展组织生活会，坚定党员政治信仰，加强党的政治建设。4月29日、6月11日分别对基层党务工作者进行了专业化培训，全面提升党员干部的政治素质和专业能力。二是持续抓好建章立制，彻落实党内法规制度。2023年，我院及时制订、修订、完善与现代化医院管理相符合的规章制度，新版医院管理制度分为九个部分758条，涵盖组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等的完整组织制度体系，使党的基层组织建设各项工作均有规可依、有章可循。三是让整改成为贯穿工作发展的全过程，促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展。领导班子坚持把巡察整改工作

34、作为一项重大政治任务，逐项制定整改落实的举措，把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，深入分析查找问题的根源，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改。25个具体问题，有22个问题已经完成整改，3个问题在持续整改中，在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，建章立制，持之以恒地长期抓下去。（七）精心组织，周密部署，顺利完成各项选举工作。在县委组织部、卫健工委等上级组织的指导下，迅速行动，精心组织、周密部署，圆满完成各项选举任务。一是紧张有序地完成党代表选举工作。整个选举过程组织机构到位、业务指导到位、宣传到位、管理督查到位，一步一个环节严格操作，197名正式党员，在充分

35、发扬民主、广泛酝酿讨论的基础上，采用候选人数多于应选人数的差额选举办法，选举产生了出席中国共产党第十四次代表大会代表8名。二是做好十六届人大代表县建议人选和第十届X政协委员人选推荐工作。三是做好十个党支部换届工作。2023年6月底，顺利完成换届选举工作。认真贯彻上级党组织的换届工作要求,向党员干部和群众开展行之有效的宣传，保证换届工作的透明度、公信度和群众满意度，使换届工作深入人心，营造风清气正的换届环境；程序严格，安排工作人员学习换届工作的业务知识，使得整个换届选举工作做到了组织领导有力、法定程序落实、步躲环节到位，保障了整体工作质量，本次换届选举，选出了好班子，换出了新活力，换出了新气象，

36、进一步形成凝心聚力、干事创业的良好风气。二、存在问题一是思想方面，学习与医疗业务联系不够密切。由于医疗用房紧张、医护人员少，医护人员经常加班，临床支部组织集中学习难度很大，支部书记都是业务骨干，上班值班连轴转，党务工作的压力比较大。二是人才结构有待于进一步优化。临床医师不足，特别是高学历、高层次人才严重不足，影响了不少学科的发展和一些新技术新项目的开展。三是学科发展不平衡。有的学科保持旺盛的竞争力，有的学科却停滞不前，没有形成新的竞争优势。三、下步工作计划下一步，我院党委充分发挥党在医院工作中领导作用，全面实现把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的中心任务。将聚焦党的政治建设和思想建设，让为

37、民服务的“情”树得更牢；聚焦党的组织建设，让创新发展的“路”走得更宽；聚焦人才队伍建设，让服务能力的“本”夯得更实；聚焦党的纪律建设和作风建设，让廉洁自律的“弦”绷得更紧；聚焦X工作，让医院文化的“根”扎得更深。（一）深入推进理论学习，加强思想政治建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务。持续抓好党内教育培训。要通过信托红色革命传统文化教育和创新党员教育培训形式，采取集中培训、现场体脸、异地教学等多种形式，开展党员对党忠诚和强化党员身份的意识培训，引导党员干部做真学真信真懂真用的表率，确保党员教育培训全覆盖。（二）压实医院党委抓党建工

38、作主体贵任。建立健全相关制度，完善党建工作考评机制。把党建工作成效作为年度考核和干部选拔任用的重要依据，每年开展党支部书记抓基层党建述职评议工作，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实、同考核。强化党建工作保障，配强党务工作力量。完善党务工作机构建立，分工明确；将党建工作经费列入年度经费预算，足额保证工作需要，落实保障激励措施。让党建助力医院业务发展，加速推进重点项目建设。一是完成新城院区门诊医技综合楼基础建设，建成投入使用后将大大提升新城院区诊疗环境和服务能力。二是推进公共卫生应急中心新址和肿瘤中心建设。三是胸痛中心再上新台阶，计划于2023年年底通过国家级认证。四是完善卒中中

39、心建设，争取在一年内建设完善并至少通过省级认证。让党建引领医院文化建设。加强各党支部阵地（党员活动室）的建设，积极开展“四有”工程建设，争创全省医院党建“四有”工程示范点。建立健全领导班子和领导干部责任追究制度，定期开展廉政风险点及隐患排查。完善党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，健全完善医务人员医德考评制度。（三）落实党风廉政建设贵任制，加强医德医风建设。加强纪律教育、职业道德教育，促进行风建设。规范医疗行风，强化社会监督和自我约束机制，对群众反映的问题及时组织调查核实，提出处理意见。（四）提升基层党组织建设质量。推进基层党组织规范化建设。确保党的组织和工作全面覆

40、盖医院各内设机构，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度。党建与业务深度融合，双轮驱动。建立党支部参与科室业务发展、职称晋升、评先评优、绩效分配等重大问题决策的制度机制。发现和培植新的重点学科，树立医院的品牌。选优配强领导班子，加强干部队伍和人才队伍建设。党委和支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求，着眼建设。坚持党管人才原则产格执行干部任用条例。创新人才工作体制，优化人才成长环境。提升干部的专业化能力水平，抓好党员队伍建设做好党员管理和组织发展工作。完善党内激励、关怀、帮扶机制。及时了解党员需求，开展困难党员、老党员走访慰问、送温暖活动。大力实施阳光党务，完善公开手段，深化公开效果。助推

41、各项重点工作全面发展，坚定不移走党指引的群团发展首路。充分发挥党、工、团三位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。篇五、医院党委党支部专题学习党课传承改革开放精神，以优良作风扬帆新时代奋进新征程同志们：大家好！今天我围绕“传承改革开放精神，以优良作风扬帆新时代奋进新征程”讲一次党课，希望各位领导和同志们多多批评指正。习近平总书记指出：“改革开放铸就的伟大改革开放精神，极大丰富了民族精神内涵，成为当代中国人民最鲜明的精神标识二40多年改革开放的伟大实践孕育了伟大的改革开放精神，它极大地丰富了中华民族精神的内涵，它是鼓舞和激励中华民族从胜利走向胜利

42、的强大精神伟力。精神决定作风，改革开放精神极大地展现了中国人民不屈不挠、攻坚克难的过硬作风，作为医疗战线的一份子，我们弘扬伟大改革开放精神，就要培塑优良的作风，阵厉奋发、笃行不怠，这样才能不断为开创医院高质量发展新局面责献新的力量。一、伟大改革开放精神中蕴藏的优良作风（一）蕴藏着解放思想、实事求是的求真作风。思想是时代之母，求是乃理论之源。习近平总书记指出“改革开放的过程就是思想解放的过程。没有思想大解放，就不会有改革大突破。”改革开放是一场思想领域的伟大革命和社会变革的巨大力量。1978年，党的下一届三中全会前夕一场关于真理标准的大讨论，冲破了“两个凡是”的思想禁锢，全会作出把党和国家工作中

43、心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策。正是党坚持解放思想、实事求是的求真作风，才促进了全党和全国人民思想的高度统一，激发了广大干部群众勇于实践、大胆创新的热情和行动。（二）组藏着敢闯敢试、勇于开拓的进取作风。1978年，安徽省凤阳县小岗村村民冒着风险，在包干合同书上按下.手印，揭开了敢闯敢试的序幕。实施改革开放，没有现成的经验和模式可循，更不能简单复制其他国家社会主义的模式,而是要结合中国社会主义初级阶段的实际走出一条全新的中国特色社会主义道路。党坚定不移带领人民不断突破体制和利益的藩篱，勇敢去试、大胆去闯，从不改革“只有死路一条”到“杀出一条血路”，敢于“摸着石头过河”，在前进中不

44、断进行探索，将个人的发展与国家富强、民族复兴有机地融于一体，用敢闯敢试、勇于开拓的进取作风实现每个参与者都能分享到改革开放成果。（三）蕴藏着攻坚克难、百折不挠的实干作风。“空谈误国，实干兴邦。”党的十八届三中全会以来，党中央以前所未有的决心和力度冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱，推动许多领域实现历史性变革、系统性重塑、整体性重构，全面深化改革取得历史性伟大成就。在波澜壮阔的改革开放实践过程中，各行各业冲破层层阻碍、攻克重重难关,以攻坚克难、百折不挠的实干作风，谱写了一曲曲感天动地、气壮山河的奋斗赞歌。改革开放进入深水区后，党带领全国上下.勇闯关隘、劈波斩浪，确保改革不停顿、开放不止步，坚

45、定有力地推动党和国家事业不断续写新的壮丽篇章。（四）蕴藏着自我革命、勇于担当的从严作风。以史为鉴，可以知兴替，以镜为鉴，可以正衣冠。在认识世界和改造世界的过程中，旧的问题解决了，新的问题又会产生，制度总是需要不断完善，因而改革既不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。在推进改革的进程中，中国共产党始终坚持刀口向内，加强自警、自省，坚持在攻坚克难上下功夫、在提高质量上下功夫、在群众得实惠上下功夫、在狠抓落实上下功夫,凝聚起中华儿女涉险滩、闯急流、破藩篱的磅礴伟力。以“壮断腕、背水一战”的坚强斗志和“得罪千百人、不负下三亿”的实践勇气，真真切切抓落实，以自我革命、勇于担当的从严作风得到了全国人民的拥护。

46、二、当前医院体系作风建设存在的主要问题（一）理论学习的积极性不足。部分干部职工学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强，还满足于“蜻蜒点水”，缺乏系统性，存有忙于工作的“事务”心理、完成任务的“应付”心理，工作与学习的精力分配难以平衡，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。（二）开拓创新的意识不强。个别人员工作安于现状，不求有功，但求无过，对从事的工作只求过得去，不求过得硬。习惯按条条框框办事，遇到问题绕道走，对自己定位不高，要求不严。不喜欢动脑思考问题，对具体工作不深入，不亲自动手，说得头头是道，做得马马虎虎，存在

47、求稳怕乱的守摊思想，缺少迎难而上、大刀阔斧的魄力，创新举措不多。（三）服务患者的态度还不够端正。服务理念筑的还不够牢，个别医护人员服务态度较差，对病人的态度冷漠生硬,推诿病人的现象仍然存在。有的医护人员说话不讲究方式方法，不善于耐心解释，沟通和疏导，对患者爱理不理，给医院形象抹了黑。有的处理与患者之间的关系比较激进，造成医患纠纷，给医院的声誉造成了不良的影响，也造成了一定的损失。（四）自身要求还不够严格。有的心中不装事，平时不谋事，遇事还躲事，靠领导催着干工作，有的推一推动一动，抓一抓紧一紧，个别甚至明确了要求了也无动于衷。在遇到矛盾时，上推下卸，处理问题轻描淡写、避重就轻、息事宁人，有的基本

48、的一日生活制度坚持不好，有的迟到早退，想走就走，有时找不到人，电话通了，没人接，在群众中的威信较低。三、汲取借鉴改革开放精神应如何加强作风建设（一）要加强思想改造，培塑实事求是的作风。一切从实际出发，考验的是政治立场和道德品质，也检验着党性纯不纯、强不强。身处医疗战线，肩负救死扶伤的神圣使命，必须坚持和加强思想改造，培塑求真务实的过硬作风。一是要树牢斗争意识，敢于向一切不良风气、错误言论、不合理决策说不，提出科学合理意见建议，实事求是地干事业、谋发展、求实效，在原则问题上辨是非、不退让，在艰难困苦前敢斗争、能攻坚。二是要做好调查研究。坚持眼睛向下、脚步向下，深入分析思考，去粗存精、去伪存真，找

49、到事物的本质和规律，找到解决问题的方法，掌握情况之中的情况,找准问题背后的问题。三是要善白我革命。坚持以刀刃向内的勇气，认真查摆自身存在的不足和问题、工作中出现的失误和短板，认真分析研判，改进完善，让实事求是成为思考问题、干事创业的准绳。（二）要加强工作落实，培塑勇于担当的作风。千条万条，干好工作是第一条。新时代赋予医务工作者新的任务，需要我们知重负重、勇于担当落实，切实提高为民服务的能力。一是要增强为民服务意识。以“为参保人员提供优质高效服务”为宗旨，走群众路线，紧紧依靠人民群众，耐心细致地为参保群众答疑解惑，提供暖心服务。二是优化经办服务流程。把“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨贯彻到医保管理工作的