学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎么样有什么收获和体会等四个方面存在的问题及整改措施16篇供参考.docx

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1、学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会等四个方面存在的问题及整改措施16篇供参考目录篇一、检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题及下步整改措施3篇二、以身作则、廉洁自律方面存在的问题7篇三、求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）8篇四、检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施15篇五、践行宗旨、服务人民新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施23篇六、践行宗旨、服务人民方面存在的问题31篇七、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题32篇八、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题36篇九、检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施42

2、篇十、履行全面从严治党政治责任方面存在的问题49篇十一、2024”以身作则、廉洁自律”方面存在的问题57篇十二、以身作则、廉洁自律方面存在的问题58篇十三、求真务实、狠抓落实方面存在的问题59篇十四、践行宗旨、服务人民新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施60篇十五、践行宗旨、服务人民方面突出的问题68篇十六、2024年检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题（第一个方面）69篇一、检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题及下步整改措施根据X单位委主题教育领导小组办公室关于基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知文件要求，我以普通党员身份参加局机关党支部组织生活会会前学习，聚

3、焦主题，读原著、学原文、悟原理，联系实际、带着问题，重点学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等内容，对照4个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视问题，剖析思想根源，明确了整改措施和下一步努力方向。对照检查如下。一、检视的问题和不足(一)对照学习贯彻党的创新理论方面。坚持将以学铸魂贯穿主题教育始终，不断从学习中汲取坚定理想信念的强大动力，铸牢对党忠诚的政治品格，坚定站稳“人民至上、生命至上”的根本立场。但对标主题教育目标要求，通过对照检查，还存在以下问题。一是“学”的质量仍需提高

4、从总体来看，实用主义的“思想依赖症“没有彻底根除，还缺少解决工学矛盾的有效方法，零零散散学习的多，逐字逐句研究的少，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作方面还存在不足。二是“悟”的精髓抓得不牢。从深学到内化效果来看，还需要持之以恒思考淬炼，抓牢“悟”的精筋。对“三大规律”的领悟还不够深刻，从规律中认识事物本质、寻找科学方法的能力还要加强。三是“用”的效能有待提升。从推动工作的效果来看，学用转化能力还需持续加强。参加支部集体学习时照本宣科多，深入交流感悟少，研究讨论科学原理少，通过学习成果推动谋划工作、优化举措的能力不强、质效不高。（二）对照检视提高党性修养方面。能够坚决维护党中央的权威

5、和集中统一领导，旗帜鲜明从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情，但对标X单位委X单位政府的目标要求和群众的期盼上来看，还存在一些差距。一是将“两个确立”转化为“两个维护”的具体方法思考不深。平时强调“两个确立”的重要性、“两个维护”的必要性多，但具体如何将“两个确立”转化为实实在在的“两个维护”，虽然思想意识和身体力行上自觉性强，但对怎么样做到“两个维护”的理性思考、具体反思不够。二是以“两个确立”团结激励党员干部阵厉奋发方式单一。在参加支部组织生活，尤其是与年轻党员干部谈心时，结合实际对党的创新理论进行“青年”式阐释做的不多，开展讲党课等组织活动形式呆板，激发大家维护核

6、心、追随核心、捍卫核心的鼓动力和号召力有差距。（三）对照服务群众方面。能够牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，坚持“情为民所系，利为民所谋,权为民所用”，经检视，还存在以下问题。一是调研工作不深不细。在扑下身子、下沉一线调查研究上步子迈得还不够实，了解基层干部职工所思、所想、所盼，调查研究住建事业工作痛点、堵点、难点不够经常、深入、细致。虽然经常性开展调研但统筹业务工作和调研行程不严密，导致调研范围受到时空因素影响，与企业职工、农牧民群众的交流不多,调研结果的群众基础不够牢固。二是服务意识有所弱化。受限于工作繁杂，时间紧张，服务群众、服务企业的机会较少，在推动工作中有时为了完成上级交代的

7、任务，忽略了服务群众的意识。(四)对照发挥先锋模范作用方面。能够紧紧跟随局党组的决策部署，实事求是，狠抓落实，扎实推进各项工作，充分发挥党支部支部堡垒和党员先锋模范带头作用。对照更高的标准，还有一定的问题。一是看齐意识有所下降，对标先进榜样，汲取榜样力量，提振奋进力量做的不够。二是创新思维有所降低，随着工作阅历的不断丰富，习惯性依靠老经验、老做法开展工作，缺乏创新性。二、原因剖析经过深入查找，产生问题的原因主要有以下几点：(一)理论武装仍需加强。能够按照主题教育要求认真开展各项学习活动，但学习的深度和广度还不够，对理论学习重要性认识还不到位，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体

8、系的学习，有时还存在现用现学、急用急学、不用缓学、以干代学的实用主义思想，思考领悟还不系统、指导实践还不深入。(一)党性修养仍需强化。始终把锤炼党性修养作为永葆政治本色、践行初心使命的根本途径和提高政治素养、增强政治意识的终身课题，才能从政治上分析、把握和解决问题，才能始终做到政治坚定，才能遇事从政治上看从政治上查。但自身在党性自我修炼、自我检视、自我砥砺，以及提高个人党性修养方面存在一定差距，是导致一些问题得不到根本解决的主要原因。(三)宗旨意识仍需加强。从内心深处有深入群众、亲近群众的愿望。但总觉得自己长期在基层一线工作，熟悉情况，有主观主义倾向，对新情况新任务问计于民、问需于民的精准度不

9、够，说明还没有真正做到与基层干部和群众坐在一条板凳上想问题、办实事。三、努力的方向和整改措施针对查摆的问题和原因，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固主题教育成果，不断增强自身政治领导力、思想引领力、群众组织力，为推进住建事业高质量发展责献力量。(一)加强理论学习。始终将加强科学理论武装作为自身建设的永恒课题，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对住建领域重要论述学深悟透思想精籁、核心要义，不断提升思想境界，推动解决实际问题，推进住建事业发展，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，(一)提振干事精神。坚持

10、做政治上的明白人，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚持增强战略思维、历史思维、法治思维、底线思维，系统思考住建工作面临形势和内在规律联系，从历史、基层、先进地区的做法中汲取智慧，以刨根问底、钻研不息的精神补齐专业知识短板，切实增强工作能力。（三）强化宗旨意识。坚持问题导向，认真研究、着力解决住建领域形式主义、官僚主义等作风突出问题，推动全体干部践行人民至上理念，履职尽责、担当作为、遵规守纪、廉洁从政。加大对基层业务指导服务力度，着力解决顶层设计不全、体制机制不顺等问题，为基层工作提供遵循和依据。常态化开展调查研究，主动与基层干部群众交流，掌握真

11、实情况，认真研究分析，注重成果转化和跟踪问效，着力解决实际问题。加强宣传教育，发动群众、依靠群众，推进住建事业高质量发展。篇二、以身作则、廉洁自律方面存在的问题一是抵制不良风气的行动不够坚决。对反腐倡廉工作的认识不足，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够深远,观念有些陈旧，更新尚不到位。二是缺乏严守工作纪律的表现。处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。三是抓纪律建设仍存在不到位的地方。对党员干部的提醒、批评、教育、警示不够，个别领导干部纪律规矩

12、责任意识不强，缺乏敬畏党纪党规、敬畏法律法规、敬畏岗位之心，踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”。比如，有的领导干部不严格落实招投标相关规定，违反了国家法律法规。再比如，仍有个别党员干部对二十大精神的刚性约束认识不够,违规发放和领取补助、公款旅游、经商办企业等问题时有发生。篇三、求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）根据县委主题教育领导小组办公室转发关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知的通知要求，局党组全体班子成员围绕6个方面，认真检视存在问题，明确整改方向，努力推动主题教育取得实效。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一

13、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是政治理论学习还不够深入系统。在勤学善思、深钻细研、学以致用上做得还不够，还偶尔存在“工作是硬指标、学习是软任务”、“干比学重要、学多学少差不多”的思想和以干带学、学用脱节等问题。比如，少数同志在浙里干部之家网络学堂的学习任务未能及时完成，学习的积极性、主动性还有待提升。二是调查研究有待进一步深入。在强化顶层设计、强化基层调研、强化外出学习交流等方面相对欠缺，在解剖麻雀、透过现象看本质、发现问题找原因的能力和方法上有待进一步提升。例如：近期，“南太湖健康保”相关内容咨询较为频繁，在高效解决问题上还有差距。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。

14、一是政治站位还不够高。对新形势下如何更好地维护党的形象、发挥党组织作用等课题思考研究还不够深，对意识形态领域的复杂性、警惕性还不够强，对网络上的消极言论抵制力还不够足。二是贯彻落实成效还不够好。在贯彻落实县委县政府部署要求上，对一些重要工作抓得紧，但对相对一般的工作推进落实还不够快，一抓到底的狠劲韧劲还不够。比如，X经办服务离群众的要求还有差距，经办服务从“做对”向“做优”转变还不够迅速。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是以大服务理念赋能X公共服务作用发挥不够明显。虽然坚持贯彻“X服务也是营商环境”“X服务也是增值待遇”“X服务也是创新要素”的“大服务”理念，但在具体工作中“重管理、轻服务”的

15、思维定式还没完全转变，对“大服务”理念的认识不够到位、把握不够精准，有些还停留在被动提供服务的模式上，还没有真正实现从“有什么给什么”转变为“要什么给什么二是满足群众对X政策的多样化需求还不够丰富。虽然能够持续深化医药,服务供给侧改革,不断提升老百姓X获得感、幸福感和满意度，但面对人民群众对医疗需求越来越多样化的新情况，如何统筹提升X待遇水平，妥善应对老龄化、疾病谱变化带来的新挑战，X政策的深化研究还有待进一步加强。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新、敢于担当的意识还不够强。在谋划发展时，习惯搬本本、找条条，把思维局限于完成上级任务的“框框里”，改革创新的锐气不足，缺少自我超越的精气神

16、在推动工作时，对破解深层次矛盾、啃体制机制“硬骨头”的事情不愿触及、不敢担当，破解发展难题的勇气不足，与“敢教日月换新天”的拼搏精神相比还有差距。二是面对不断变化的新情况新问题，防范化解矛盾风险的创新性招法还不够多。尽管局党组在防范化解风险挑战上出台了一系列制度，但一定程度存在事中事后化解多、事前防范研究还不够，应对可能发生风险的预案不够完善的情况。比如，从平时的信访反映、举报投诉、智慧X数据分析等方面，预判可能产生的舆情风险和矛盾隐患的先手棋还不够超前。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是改进作风还不严格。局党组严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠“四风”树新风，但会议多、文件多、检

17、查多的状况没有得到根本性改变，没有完全摆脱“转文套会”的惯性思维，还存在会议开得频繁、以文件落实文件的现象，通过现场办公方式解决问题还不够。二是纪律规矩还没有完全树严挺硬。比如，在2023年的经济责任审计中抽查发现存在公务接待未当场开具发票及使用公务卡结算的情况，虽然事情发生在往年，处置在2023年，并已完成销号。但说明全局内部纪律规矩还没有完全树严挺硬，还需要在全系统持续开展作风整治，真正做到举一反三、警钟长鸣。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”落实还不够到位。尽管局党组班子每月都开展了“两个责任”督导提醒，但推动全面从严治党向一线延伸还有差距，对党的建设督办指导还有待进一

18、步加强，对苗头性问题事前监督和批评指正的狠劲还不够。二是廉政教育形式趋于固化。在如何丰富机关廉政教育方式、增强廉政教育效果方面，方法不多、途径不广。廉政教育上，会议强调得多，督促检查得少，在日常工作中抓一些制度的落实方面不能持之以恒，存在时紧时松的现象。二、典型案例剖析(一)案例简介X年,省纪委省监委通报了X市X中心原主任X案件。2020年5月至2022年1月，X违反中央八项规定精神，先后X次接受被检查医疗机构安排的吃请。除此之外，X还顶风违纪，在节假日期间收受管理服务对象礼品。2021年中秋节前,某单位经X同意,送给市X中心工作人员月饼和酸奶，每份价值X元。另外，X还违反组织要求，在子女调动

19、过程中，利用职务上的影响为其谋取利益；严重违反国家法律法规规定，伪造居民身份证件；套取资金违规使用。2022年8月，X受到开除党籍、撤职处分。(二)案例剖析一是理想信念蜕化。X没有真正把理想信念作为立身之本，反而让理想信念“总开关”失修，犹如身体“缺钙”，得了“软骨病”。作为基层X中心负责人，背离了全心全意为人民服务的根本宗旨，权力观错位，在围猎腐蚀中逐渐蜕化变质。二是纪法意识淡薄。X无视中央八项规定及其实施细则精神和我省“36条办法”，对被检查单位的吃请、送礼没有坚决拒绝，存在“侥幸心理”，没有深刻认识到“酒桌”“饭局”常常是围猎干部、权力寻租、营造圈子的“剧场”，是违纪到破法的肇始，最终跨

20、越了“纪律红线”，触碰了“法律底线”。三是政商关系“亲清”不分。X政绩观错位、权力观扭曲，混淆了政商之间“亲”“清”边界，公权与私利纠缠不清，甘于被“围猎”，作为一线执法人员，却在执法上动起“歪脑筋”，恣意收受礼品礼金、违规吃喝，丢掉了党员干部的清白品格，既损害党员干部在群众心中良好形象,又破坏了营商环境。四是监督制约机制不够健全。该单位党组在准确把握运用监督执纪“四种形态”上不够到位，对党员干部教育管理的内容和方式缺乏针对性和实效性,对苗头性倾向性问题发现得不够及时。同时，X中心作为下属单位，“一把手”权力过于集中，权力运行程序设置不够科学，监督体系失之于宽、失之于软的问题一定程度存在。三、

21、问题产生的原因分析(一)理论武装仍需进一步加强。尽管局党组始终把理论学习作为永恒课题，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要内容，但如何推动党员干部从思想根源上增强理论学习的自觉性，创新性的办法举措不够多，个别干部对深化理论学习的积极性和主动性还有待进一步提升，在思想上还存在着一定的“温差”，效果上产生“分层”的情况还客观存在。（一）政治能力仍需进一步提升。尽管局党组坚持把加强党的政治建设摆在首位，主动把X工作置于助力全县经济社会发展大背景下思考、谋划和推动，但对照更高标准、更严要求，对X工作所处历史方位的认识还要进一步深化，从助力我县高质量发展建设共同富裕示范区的全局视角看问

22、题、谋发展，推动全县X事业发展更加充分、更加精准做得还不够，还需要持续发力。（三）精神状态仍需进一步充盈。局党组能够直面问题、担当作为，主动带头、积极承担新时代新征程赋予X的新使命新任务。但有的基层一线干部面对日益艰巨繁重的X改革发展任务，面对人员编制与工作强度难以匹配的突出矛盾,或多或少会产生畏难情绪，有时会产生暂时“松口气、歇歇脚”的想法，必须要引起警醒，下大力气予以解决。（四）人民立场仍需进一步深化。局党组牢固树立以人民为中心的发展思想，千方百计解决群众“急难愁盼”问题，但在更多形式、更加深入打通社情民意、解决实际问题的通道上还有待进一步加强，深入实际、深入基层、深入群众的频次还有待进一

23、步加大，必须有力确保新时代党的群众路线在X领域真正落地生根、开花结果。四、整改措施和努力方向(一)加强政治建设，提高政治站位。始终牢记部门首先是政治机关，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度学习成果，持之以恒强化理论武装,锤炼“学思践悟”的政治素养，筑牢“紧跟追随”的政治忠诚，提升运用“八八战略”解决问题、指导实践的能力，推动党的创新理论深化内化转化取得更大成效。在推动X改革发展进程中，始终时时处处从政治上看问题、想问题，保持政治定力，增强前瞻意识，狠抓工作落实，争当最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的排头兵。(一

24、)聚焦主责主业，服务中心大局。坚持X工作围绕中心、服务大局的定位，聚焦助力三个“一号工程”，自觉校准X工作的“位”与“责”，找准结合点、切入点和落脚点，自觉服从服务于全局。持续深化X“大服务”理念,纵深推进X改革，加快推动X服务从标准化、规范化、便利化向“增值化”迭代跃升。坚持“基本+补充”理念，着力构建多层次医疗保障体系，充分发挥X在“三医”协同中的杠杆作用，增强改革的关联性和政策的耦合性，促进X、医疗、医药协同发展和治理。(三)坚定人民立场，践行为民宗旨。聚焦老百姓X领域“急难愁盼”，用好调查研究“传家宝”，努力打造共同富裕示范区建设的X范例。精准聚焦“一老一小”和特殊群体，扎实推进X服务

25、健全因病致贫返贫防范长效机制，着力提供更加便捷优质高效的X公共服务，切实提升老百姓获得感、幸福感、安全感和认同感。加强X基金使用常态化监管，高压严打欺诈骗保行为，坚决守护好人民群众“看病钱”“救命钱”。（四）发扬斗争精神，锻造勤廉担当。以“两个永远在路上”的清醒和坚定，持之以恒推进全面从严治党，为加快打造勤廉并重的新时代党建高地和清廉建设高地责献X力量。持续深化清廉X单元建设,深化源头风险防范机制建设，构建严密有力的基金监管体系。坚决贯彻落实新时代党的组织路线，优化干部选育管用全链条，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，完善担当作为激励机制，加强干部全方位管理和经常性监督，营造感恩奋进、干事创业

26、的浓厚氛围。篇四、检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施按照县委安排部署和县委组织部关于认真开好2023年度组织生活会的通知精神，领导围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，贯彻落实中央和省市县决策部署，深入开展学习讨论，广泛征求意见建议，全面查找存在问题，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题紧扣这次组织生活会的主题，紧密联系班子成员思想、工作、作风实际，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话，领导共查找出6个方面12条问题：(一)在学习贯彻党的创新理论方面。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,牢固树立“

27、四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在理论学习的深度和把握大局能力方面，还存在一些差距和不足：一是理论学习不够深入。不自觉地把理论学习当成“软任务”，抓得时紧时松，学习不够系统、理解不够透彻，对一些章节和表述仅限于“泛泛而读”，字斟句酌、深入思考方面做的不到位，存在浅尝辄止的现象，学用结合做得还不够好。二是把握大局的能力还有待加强。能够认真贯彻落实中央和省市县各项决策部署，但具体工作中，对办公室工作考虑谋划的多，与乡镇、部门协调沟通少，对乡旗、部门工作落实情况督查不够有力，站在全县发展大局统筹谋划不到位。(一)在党性修养提高方面

28、从旗帜鲜明讲政治的高度,坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在贯彻执行党中央决策部署和上级党委政府决议决定时，能够做到不打折扣，不作选择，紧跟形势任务，及时落实上级指示，但是仍存在一些不可忽视的问题：一是执行决策的“最后一公里”尚未完全打通。在贯彻落实中央决策部署和省市具体要求大，方式方法还不够科学，有时因原则性和灵活性把握不好而影响政策落实的进度、力度和够准，致使一些工作有时存在上热下冷、上紧下松的深度。二是创新开展工作的办法不多。对新发展理念学习贯彻不深入，对新形势下办公室工作特点研究不透彻，工作中有时存在用老经验、老办法解决新问题的现象

29、在文字材料研究起草上，习惯套用老模式，缺乏推陈出新的精品力作，一些材料与时代特点和现实情况结合不紧密,针对性、指导性不强。（三）在联系服务群众工作方面等方面。领导认真贯彻中央和省市县有关统筹做好疫情防控和经济社会发展工作会议精神，严格落实“六稳”“六保”措施，认真履行职责，强化督查检查，全力推动脱贫攻坚等重点工作。但对照中央和省市县部署要求，还存在一些差距和不足：一是工作作风还不够扎实。艰苦奋斗、任劳任怨的精神有所淡化，对共产党员的初心和使命坚守不到位，不能时刻用饱满的热情推动工作落实，面对艰巨繁重的工作任务，有时存在求稳怕乱的思想，在落实一些难度大、矛盾多的工作时，决策不够大胆主动，偶尔有

30、被动应付的心态。二是督促落实还不够有力。办公室督查职能作用发挥不够充分，对上级部门安排落实的任务、会议文件安排的工作、领导交办的事项督促落实不到位，跟踪问效不及督查工作手段不活、方式不新，导致个别工作推动缓慢、落实不力，没有达到预期效果。（四）在发挥先锋模范作用方面。能够认真学习贯彻党的二十大精神和中央、省市县委关于制定国民经济和社会发展“十四五”规划和2035年远景目标的建议，充分结合县情实际，组织相关部门认真研究分析政策导向，及时提出意见建议，科学编制全县“十四五”规划和2035年远景目标纲要。但对照新发展阶段、新发展理念、新发展格局，还存在一些差距。一是工作谋划不够科学。工作上结合“十四

31、五”思考不足、对全局的长远发展关注不够、思考不深，项目谋划不够精准，重大项目储备数量不足、质量不高；在结合工作实际、谋划推动工作上，没有及时运用新思路、新要求解决问题，为政府领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位。二是补短板强弱项还不到位。查找短板弱项不深刻、不具体，整改措施不够有力，个别问题整改还只停留在表面,没有具体落实到行动上；在招商引资、工业经济、文旅融合等短板弱项提升方面分析研究不够深入、不够透彻，没有结合县情实际提出切实有效的推进措施，工作成效不够明显。（五）落实全面从严治党责任方面。坚定不移落实全面从严治党主体责任，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则

32、坚决纠治和克服形式主义和官僚主义，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”但在落细落严方面还存在一些差距：一是对党员干部教育管理不够严格。贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神还有不到位的方面，干部职工参加朋友、同学间聚会的现象依然存在；纪律执行还不够严格，对党员干部不按时参加会议、工作期间迟到早退、脱岗溜号等问题，主要以批评教育为主，执纪问责不够严厉，执行制度存在“宽松软”的现象。二是组织生活还不够规范。虽然能够严格落实“三会一课”“主题党日”等党内组织生活制度，但在具体落实中，个别环节还存在落实不到位的问题，个别党员干部缴纳党费不及时，不能做到按月主动缴纳；班子成员之间平时交流

33、工作多，交心谈心少，自我批评多、相互批评少。（六）开展调查研究和落实意识形态工作责任制方面。领导紧紧围绕经济社会发展中的热点难点和突出问题，认真开展调查研究，积极发挥参谋助手作用，积极主动落实意识形态工作责任制，有效维护意识形态领域安全。但对照更高更严的要求，仍然存在一些薄弱环节和需要改进的地方。一是调查研究不够深入。平时把主要精力放在了政务服务和事务协调上，与乡镇、部门接触以工作督查检查和电话询问为主，针对群众普遍关心的热点难点问题，真正深入乡镇、部门和生产一线开展专题调研的次数还比较少，参谋助手、以文辅政职能发挥不够充分；入户走访还不够扎实，精准扶贫工作局限于简单的“走访式”“慰问式”“救

34、济式”扶贫，长期驻村蹲点、经常进村入户，面对面与群众深入交流的面还不够广，对贫困群众的所思、所想、所需、所困了解还不够及时准确全面，“一户一策”帮扶措施落实还需持续用力。二是意识形态工作责任制落实还不到位。对干部职工日常生活特别是“八小时以外”监督管理还不够到位，有时对干部职工中传播的一些消极言论没有做到及时纠正、坚决制止；平时对班子成员和党员干部职工在业务方面抓的紧、讲的多、要求严，在思想政治工作方面投入的精力相对较少，主动开展谈心谈话不够；个别党员干部政治鉴别力还不够强，有时对网络、微信及社会上传播的一些小道消息、消极言论没有进行坚决反驳和勇敢斗争。二、产生问题的原因分析深刻剖析问题产生的

35、根源，主要有以下几个方面：一是思想教育抓得不紧。一直以来，班子成员能够始终加强党性修养，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，但由于重业务、轻党建的思想有时仍然存在，对班子成员思想政治教育缺乏系统性、持续性，班子成员在增强党性锻炼和政治素养方面提升不快。平时在具体事务上投入精力较多，忽视了党员干部政治理论学习，对中央的新思想、新观点、新论断，没有沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面做的不够；对干部考核从工作层面考虑得多，在思想道德、政治修养方面考虑的少。二是宗旨意识有所淡化。从理想信念、宗旨观念、精神状态和道德行为等方面进行党性分析不够经常，科学

36、的政绩观树立得不够牢固，全心全意为群众服务的宗旨意识践行得不够到位，在信访问题处理上，交办乡镇、部门的多，真正从问题根源上研究解决的少，处理群众反映的难点问题，存在“推拖绕”的想法；在精准扶贫工作开展过程中，与帮扶对象联系不够紧密、不够经常，存在“一阵风”式的扶贫现象；在服务领导上，主动性、超前性还不够强，存在一拨一动、不拨不动的问题。三是创新突破意识不强。班子成员自我要求有所放松，对新知识、新事物的学习热情不足，本领恐慌和自我革新意识不强，对工作中出现的一些新情况新问题，大胆创新、敢闯敢试劲头不足，看问题、想办法存在经验主义和按部就班的思想。在推动重点工作中缺乏担当勇气，不敢啃硬骨头，不愿触

37、及矛盾，对工作标准不高、要求不严，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬。四是纪律观念有所弱化。对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。对“四风”问题的新表现新动向把握不准，导致一些制度和要求在落实上有偏差。制度执行不到位，对一些具体的人、具体的事要求不够严格，对干部管理存在失之于宽、失之于软的问题。三、今后努力方向和整改措施针对存在的问题，领导将坚持问题导向，在思想上高度重视，学习上再深一层，行动上即知即改，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到学习、工作、生活中的方方面面。一是强化理论武装，坚定理想信念。坚持以习近

38、平新时代中国特色特色社会主义思想为指导，持续加强理论学习和理想信念教育，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护，严格落实集体学习制度，不断加强个人自学，广泛开展专题研讨，及时跟进学习党的最新理论、习近平总书记最新讲话精神及中央、省市最新政策精神，确保学深学透、弄懂做实；坚持学用结合、学以致用，及时把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决难点问题、推动工作再上台阶的有力举措。二是切实改进作风，站稳人民立场。坚持把改进工作作风作为提升党员干部履职能力的出发点和落脚点，在筹谋决策上求准，调查研究中求实，访民问计中求真，办文办会中求快，全面提升办公室工作效能。强化担当意识，面对

39、艰巨繁重的工作任务，鼓励班子成员克服求稳怕乱的思想，大胆决策，主动作为；树立精品意识，严格质量标准，以一丝不苟、严谨细致的态度，努力做到办文严谨化，办会规范化，办事高效化，做细每一个环节，抠严每一个程序，切实提高服务质量和工作效率。部署落实见效。三是勇于开拓创新，提升服务质量。深入学习贯彻新发展理念，及时学习研究新政策、新要求，打破思维定势，创新工作举措，强化工作措施，着力助推全县经济社会持续健康发展。不断提高用新视野看待新问题、运用新办法解决新问题的能力，认真研究新形势下办公室工作的特点，加强与上级单位、乡镇、部门沟通衔接，按周列出重点工作清单，做到工作超前谋划、提前落实，保障办公室和政府工

40、作高效运转。四是加强党风廉政建设，打造过硬队伍。认真履行党风廉政建设“一岗双责”，进一步抓好办公室党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神，坚持领导带头、以上率下，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。加强对干部的日常教育、管理、监督，从严落实“八项规定”及其实施细则精神，加强警示教育及党员干部“八小时”以外行为监督，引导全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，努力做到“八小时”内外言行一致；严格纪律执行，对党员干部不按时参加会议、工作期间迟到早退、脱岗溜号等违纪

41、违规问题，及时开展诚勉谈话、批评教育，对情节严重的，加大执纪问责力度，切实提升班子成员和干部职工的工作能力。篇五、践行宗旨、服务人民新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施按照关于召开第二批主题教育专题民主生活会的有关要求，会前我通过集体研讨、个人自学等方式，深入学习了党的二十大报告精神、中国共产党章程习近平著作选读等党的创新理论，进一步提高了政治站位，为开好此次专题民主生活会打下了坚实的思想基础。同时，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真对照主题教育专题民主生活会要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，与班子成员开展了谈心谈话，广泛征求广大干部职工意见建议，围绕“学

42、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等六个方面查找自身问题和不足，深刻剖析根源，并制定了整改措施，明确今后努力方向，现形成对照检查材料如下：一、存在的突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方而一是学习的恒久性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有制定详实的目标和计划，学习由着自己的性子来，想学了，就多学一会，不想学了，压根一点也不沾边。久而久之，养成了懒于学习、懒于思考、懒于总结的习惯。上面检查了，就装腔作势地应付一番，搞搞突击、装装样子，走走形式，

43、致使学习的内容、时间、精力都很有限，学习的靶向定位不足，学习的效果不佳，犹如无头的苍蝇，瞎转瞎碰，没有方向感和目标感。比如：区委理论中心组“风向标”和“排头兵”的作用发挥不好。对习近平新时代中国特色社会主义思想的集中学习虽有计划，但务实性不够，有时候制定的计划因为工作原因，拖延推后，甚至放弃改为自学，学习的效果和质量打了折扣，时常暴露出断断续续、停停走走的倾向，缺乏久久为功，常抓不懒的恒心和毅力。二是学习的主动性不强。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化新的飞跃，是当代中国的马克思主义。虽然能够从字面上理解它的内涵，但学习的积极性和主动性不强，没有充分发扬“钻”和“挤”的精神，深

44、入领会精籁要义、深入掌握战略思维、深入把握未来趋势。学习往往是被人牵着鼻子走，被动地接受知识经验，主动涉猎知识淡漠淡化，主动破解学习的密码，主动解决学习的疑惑，主动克服学习的困难的意识不强，一定程度上存在现学现用和急学急用的倾向，真正离学而信、学而思、学而用还有一定的差距，缺乏你追我赶、争先进位、勇于突破的思想，在全区宣传部党员中，没有营造出“比、学、赶、超”的浓厚氛围。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面一是在践行“两个确立”的实践要求上有差距。在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行

45、动的实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。二是锤炼提升“政治三力”的深度还有差距。党委监督、督促基层党组织和党员干部提升“政治三力”的能力需要进一步增强，仍存在少数机关党组织和党员干部对加强政治机关建设、提高“政治三力”抓什么、怎么抓缺乏深刻认识和思考，开展工作缺乏有效的手段和方法。比如，在加强政治机关建设方面，对规范提升党支部建设推动还需加力，党建品牌矩阵还未形成；对基层党组织推动机关党建、抓专题党课质量等方

46、面传达压力还不够，有的党支部存在“党建务虚”的偏颇观念。（三）践行宗旨、服务人民方面一是宗旨意识不够牢固。全心全意为群众服务的意识有所淡化，在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底，履职为民的思想树立得还不够牢固，在工作时站在群众的角度考虑问题还不够贴切，对群众反映不是特别强烈的问题还不够重视,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，没有完全和群众打成一片。开展工作“重形式、轻实效”，推进工作“重调度、轻督查”的作风依然存在，“四风”顽疾仍未根除，求真务实的政绩观在思想深处仍不牢靠。二是服务群众不够到位。对调研发现的问题检视剖析缺乏斗争精神，以自身模范行动为广大党员干部做示范、树标杆做得还不够。比如，

47、在国家卫生县城创建巩固中暴露出部分单位组织发动不到位、标准要求不熟悉、专项工作不落实、档案台账不规范等问题，特别是群众反映城市卫生脏乱差、市政设施破损等问题还需持续整改。（四）求真务实、狠抓落实方面一是政绩观这个“总开关”拧得不够紧。未能将树立和践行正确政绩观融入到淬炼党性、锻造精神、自我革命的过程之中，用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强，在思想和行动上，不同程度存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局等问题。如：有时产生“政绮冲动乐于抓经济增长光鲜亮丽的“显绩”，不关注民生保障、生态环保等难出成果的二是狠抓落实的力度和方法还有欠缺。在谋划工作中

48、一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效，但狠抓落实、监督问效还不够深入到位，推动工作的力度也需进一步加大。比如，今年以来，省委宣传部、市委宣传部都对全年的宣传工作进行了详细的安排部署，梃出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限，但目前看，有的工作进展还不理想，工作效果还不明显。（五）以身作则、廉洁自律方面一是表率作用发挥不够。在急难险重任务面前没有真正地冲在前，思想上存在患得患失的现象，行动上存在等靠拖的情况，作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆，在带领班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想。二是自我革命意识不强。主要表现在对自我革命认

49、识不足，总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。持续加强理论武装和持续深化自我革命的意识还需进一步强化，运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需提升。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是落实第一责任人职责有偏差。对“一岗双责”落实情况监督不够细，强调多，督导力度不够，压力传导不到位，致使个别班子成员分管领域的全面从严治党落细落深上不到位。从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节，责任压力传导机制还有待完善。二是党员民主监督的内生动力不足。党内监督主体的发展不够均衡，自上而下的监督相对较强，自下而上的监督还比较乏力，特别是部