社区2023党建工作总结(共5篇).docx
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1、社区2023年度党建工作总结在镇党委政府的领导下,进一步加强党建与社区项目发展的深度融合,X社区努力提高党的建设科学化水平,不断增强党组织的创新力、凝聚力和战斗力。以更新的服务理念,规范化、制度化的运作机制,全面贯彻落实镇党委政府确定的工作安排与工作目标,较好的完成了镇党委政府下达的各项工作任务。现将一年来工作开展情况汇报如下:一、工作开展情况(一)认真学习,强化政治引领深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为指导,社区下属两个党支部紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记来X视察重要指示精神、常态化开展党史学习
2、教育,认真贯彻落实中央、省委、市委、区委重大决策部署。坚持不懈用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)强化担当,抓党建促基层治理能力提升一是以党建为引领,抓好城乡接合部新型社区治理工作。社区党组织先后成立6个小区功能性党支部,1个小区邻里会客厅,今年7月5日X市委常委、组织部部长X一行在X区委书记X的陪同下到X社区X小区调研邻里会客厅建设工作,详细听取了解该会客厅的基本情况和基层治
3、理内容。二是以基层党建活动为载体抓实党总支部工作。以开展“党性”“四史”学习、学习强国自学、会议宣讲、交流研讨、到国立四中六分校开展党日主题活动等各种活动为载体,增强社区党总支部的战斗力、凝聚力,使社区党总支部工作更加深入主动。三是抓好党员发展工作,为总支部注入强劭血液。今年预期预备党员转正1名及培养了3名入党积极分子,为党组织增添了青年生力军。四是抓牢党员教育管理工作。认真落实“三会一课”,抓好“三薪”领域和流动党员、年老体弱党员学习教育,采取上门分类施策、送学上门等情况进行党性教育督促。及时更新党员基础信息台账。五是开展送温暖活动,将组织的关怀送入基层。认真全面的了解每个党员的家庭情况,对
4、需要帮扶的党员给予了及时的关心与扶持,使他们充分感受到组织的关怀和温暖。六是抓好“全域无垃圾”环境卫生整治,组织引导党员干部充分发扬不怕苦、不怕脏、不怕累的精神,带头实干大干,积极深入房前屋后、小区周边街道广场、X国道公路沿线等卫生死角清理垃圾,同时广泛宣传、示范引领,有效提升了群众参与环境卫生综合整治工作的自觉性和积极性,切实为全镇全域无垃圾创建和创建全国文明城市取得实效打下了坚实的基础。七是做好各项民生工作。今年7.13汛期期间,X小区因雨水管网堵塞,造成小区内涝,冒雨积极组织人员疏通管道。协调特困户家下水道堵塞无资金维修,社区老年助餐二级厨房建设等服务工作。积极协调四组污水管网维修青苗赔
5、付及土地复耕工作。(三)勤勉奉公,严格落实党风廉政建设各项要求一是聚焦深入学习贯彻习近平总书记来X视察重要指示精神,学习推广“四下基层”转变干部作风,破解工作难题,在工作中坚持依法行政,坚持民主集中制,坚持群众路线,坚持实事求是,坚持按制度、程序办事,正确处理低保、帮扶等群众关心的热点工作。二是遵守党风廉政规定。认真学习中国共产党党内监督条例和党纪处分条例,切实筑牢拒腐防变思想防线。坚决防止形式主义和“低级红”“高级黑”,组织开展作风建设提醒警示教育和常态化监督检查,做到防微杜渐。(四)提高政治站位,切实抓好意识形态工作书记要切实履行第一责任人职责,班子成员要履行“一岗双责”,带头学、带头改、
6、带头抓,及时发现、研究和解决问题。牢牢掌握意识形态的主动权,把意识形态工作同社区治理同安排同部署,不断增强责任意识。二、存在的问题和原因一年来,工作取得了一定成效,但也存在一些不足,主要表现在:意识面对新的形式和工作任务,在思想观念和能力水平方面还有不适应的地方;二是在走访群众、听取诉求,建言献策等方面还不够;三是思想政治工作做得不够深入,在开展一系列活动的时候没有调动党员的积极性,在一些党员表现出懈怠的情况下并没有有效的激励手段;急需提高业务知识学习水平,理论与实践的结合做得不够完善;工作中有急躁现象,工作方式还有待进一步改进,在今后的实践中认真学习政治理论和业务知识,努力提高工作水平和能力
7、三、下一步思路和措施下一步,将继续带领社区“两委”班子成员,一是认真落实岗位工作机制,加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面进行监视分析。找准查实问题短板,全心全意为群众解难题。办实事,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。二是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,紧紧围绕加强基层治理体系和治理能力现代化建设目标要求,着力破解制约基层治理效能提升的突出问题,围绕“创特色”社区为载体,聚焦对困难群体和特殊人群关爱照护,从而推进社区贴心关爱服务营造党建引领五治融合,友邻善治场景,实现老有所养、幼有所育、弱有所扶。全力构建以“温暖X、怡人宜居”为核心的
8、人文精神,打造“幸福社区”的城市基层治理典范。社区书记2023年度抓基层党建工作述职报告今年以来,本人认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责,以开展“五基三化”攻坚年行动为契机,团结带领党员干部深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提升社区党建引领基层治理的能力和水平。现将述职如下:一、履职工作特色和亮点(一)带头和推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神通过开展讲党课、宣讲活动、观看视频等10余次带领党员干部群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个
9、自信”,做到“两个维护”。(二)带头和推动党的组织体系建设一是突出党建引领作用,不断探索”党旗领航、书记领跑”党建工作新模式。深化基层党建引领基层治理,尽量满足网格内的服务需求,把社区分成21个小网格,进一步充实网格力量,实现网格化服务全覆盖,建立源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制,形成闭环流程,通过网格化发现解决群众邻里纠纷等问题15个。二是严格落实组织生活制度,提高党建工作能力和党建计划性。深入贯彻落实党上级各项部署安排,扎实有力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动,开展换届工作“回头看”,高度重视党组织的排查整顿工作,杜绝“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支
10、部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题。三是严格执行“三会一课”、组织生活会清单制度,今年召开党员大会5次、党委会64次、主题党日12次、辅导党课7次;召开组织生活会1次;开展民主评议党员1次;开展谈心谈话活动3次。落实党内关怀帮扶制度,分别于春节和七一期间慰问了老党员和生活困难党员各2名,严格对照发展党员工作程序和标准,认真培养,现有1名积极分子,发展党员1名。(三)强化阵地建设,深化党建品牌一是搭建队伍优服务。组建118人的“社区,两委,干部+社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍,聚焦群众身边“小事卬难事”,随时随地收集群众身边需求,切实打通服务群众的“最后一公里二是活动联办聚合力
11、聚焦居民所需,联合“双报到”单位和辖区企事业单位,开展文明城市创建、小区治理等志愿服务活动20余次,宣传普法知识300多人次。三是帮困解难惠民生。及时收集群众“急难愁盼问题,围绕群众需求组织开展助残帮困、关爱留守儿童,关爱老年人等志愿服务活动。共开展为老年人代办业务680人次,慰问社区困境儿童10余人次,开展义诊、健康知识讲座2次,惠及居民群众120余人,为群众办实事,解决群众困难12件,切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。(四)心怀“国之大者”深化为民服务,做好社区治理深入开展“疫情防控党旗红”等党建主题活动,带领党员志愿者以拉网式排查和网格化管控工作,开展“敲门行动”排查,组织4次
12、规模性核酸采样,持续宣传60岁以上老年人新冠疫苗接种信息,引导辖区居民老年人积极接种,打通老年人新冠疫苗接种“最后一米”,完成接种任务。继续开展打黑除恶工作,配合社区民警多次开展宣传,发动群众担当监督员,积极举报禁毒和涉黑线索,共同维护社区治安。(五)上一年度问题整改落实情况针对2022年述职评议中存在的在党建工作上满足于完成上级部署的“规定”动作,缺少创新意识,对党建品牌亮点的思路拓展不够宽等问题,严格按照抓党建责任清单,进一步找准结合点、选好切入点、抓住着力点,把党建品牌做实做细做出特色。进一步创新党建工作形式、强化责任意识,提升服务群众的本领和党建工作质量。目前均已基本完成整改,并长期坚
13、持。二、存在的主要问题及原因虽然我社区党建工作已经取得了很大的进步,但是还存在一些问题:一是党员学习活动方式单一,不够灵活多样。二是对党员干部的成长关心还不够。三是党内组织生活质量不高。内容与形式不够丰富,组织生活流于形式,参与者心态淡漠,参与积极性很低。究其原因,主要有:(一)主动性不够。思想认识不到位,主动性不强,使党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥。学习不够深入,没有理论联系实际,缺乏运用创新思维转变工作的方法。(二)党组织的影响力弱化。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好,把活动组织好就行了,对党员干部的关心还不够到位,弱化了党员干部对党组织的认同感和归宿感,弱化了
14、党组织对党员的凝聚力和影响力。(三)心力不集中。真正对基层党建上心、关心、用心,做到聚精会神抓党建不够,面对繁杂的工作,应付的多,岸下心来钻研、沉下身去调研、关越门后思考的少,对有些存在的问题没有盯着解决,缺乏久久为功的心劲和韧劲。(四)党组织缺乏创新意识。在新形势下,虽然组织生活呈现出一些新变化、新特征,但一些党组织班子对党内组织生活的重视程度不够,内容不创新、形式不改变,别人怎么走自己怎么扭,不愿意在这方面搞创新、求突破,导致组织生活经常是按部就班地进行,有时甚至流于形式走过场。党务工作者自身能力有待进一步提高。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。一名合格的党组织负责人,是激发动力和活力的源泉
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