党员检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎样有什么收获和体会方面存在的问题(共13篇).docx
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1、党员检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会方面存在的问题(共13篇)目录篇一、党员检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会方面存在的问题3篇二、学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会等四个方面问题9篇三、对照“学习贯彻党的创新理论,党性修养提高”等四个方面存在的问题剖析及整改措施10篇四、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面对照检查材料17篇五、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视
2、检查发言材料23篇六、2024年第二批专题教育组织生活会学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面专题个人对照检视剖析检查材料28篇七、检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题35篇八、在(学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用)四个方面个人对照检查发言材料39篇九、2024年第二批专题组织生活会对照“联系服务群众”等四个方面突出问题自我剖析发言提纲44篇十、围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面突出问题检视整改材料54篇十一、2024年第二批专题民主生活会个人对照检查材料(四
3、个检视)60篇十二、2024年“检视学习党的的创新理论、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用情况”对照检查发言材料66篇十三、“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”四个方面存在问题原因剖析及整改措施71篇一、党员检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会方面存在的问题重点查摆4个方面问题:(1)检视学习贯彻党的创新理论情况,着学了多少、学得怎样,有什么收获和体会;(2)检视党性修养提高情况,着自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足;(3)检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还
4、有哪些差距;(4)检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。根据第二批主题教育专题民主生活会的要求,我深入学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,联系实际工作,联系思想和工作实际,重点查摆4个方面问题:检视学习贯彻党的创新理论情况、检视党性修养提高情况、检视联系服务群
5、众情况、检视发挥先锋模范作用情况,进行党性分析,开展批评和自我批评,剖析问题根源,明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻党的创新理论情况方面个人始终把加强党的创新理论武装作为首要任务,能够深入学习贯彻党的二十大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、引领工作。在“以学铸魂”方面,能够做到坚定理想信念。但通过对照检查,还存在一些问题:一是理论学习的深度广度还不够到位。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统,对新形势、新情况、新问题、新任务,有时还不能从理论高度去分析把握,在精研深思上缺乏钻劲和恒心。比如,支部理论学习虽常态
6、化开展,但学习内容上更侧重于对中央的政策文件、会议精神的学习,常规化学习多,结合发展实际交流研讨、邀请专家学者辅导学习较少。谈心谈话时也有党员干部提出了理论学习成效延伸、拓展、覆盖不到位的问题,这说明我们在发挥好支部领导班子的头雁作用,推动干部职工经常学、深入学、细致学方面还有一定差距。二是学用结合还不够紧密。针对新时期学生工作面临的挑战与机遇,将理论水平的提升转化为防范风险、破解难题的强大动力和思路方法还不够有力,进一步适应新形势新任务,推动学校高质量发展方面做得还不够到位。今年以来,班子成员按照主题教育活动要求,结合党建和业务工作开展了调研,但如何运用好这些调研成果,进一步挖掘潜力推动发展
7、等方面思考得还不够深入,有机融入的成效还不够显著。(二)在党性修养提高方面牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,对中央大政方针衷心拥护,对省委和集团各项决策部署,第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实。在“以学铸魂”方面,能够做到铸牢对党忠诚。但与高标准新要求相比还有一定差距:一是政治判断力、领悟力、执行力帚要进一步加强。政治觉悟和政治标准还不够高,主动接受政治体检,加强政治锤炼的意识不足。比如,有的班子成员在谋划工作和处理问题上,不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性问题中发现政治端倪、从错综熨杂的矛盾关系中把握政治逻辑,站在政治和全局上思考谋划单位建设发展还不够。二是政治功能发挥不够明显.在研
8、窕部分议题时,个别班子成员发表意见不充分,没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。班子成员相互批评和思想交锋不够,还跳少直言不讳、开诚布公。民主生活会以外“红脸出汗”时候不经常:参加组织生活的频次、内容、标准有所下降(三)在联系服务群众方面作为党员,在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率,做给群众看,带着群众干,并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题。一是作为一名党员先进性意识不足,贵任感、使命感不强,在口常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,缺乏发挥作用的勇气和动力,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧,没有发挥一名党员
9、的模范带头作用。二是倾听群众意见也不够到位。常是忙于应付日常工作,真正深入基层深入一线了解工作情况少,与一线沟通交流较少,与群众面对面直接交流的少,蜻蜓点水式检查多、鞭辟入里式调研少,导致对一线职工的思想动态了解不深,出台事关职工切身利益、普惠服务办实事的政策措施时,对基层情况掌握不准,导致有些工作开展不顺利。(四)在发挥先锋模范作用方面一是干事创业精神气不足,缺乏担责意识,存在“安于现状、小进则满”的思想,有时工作只满足过得去而不求过得硬,干事创业的激情和一马当先的劲头不及从前,持之以恒、钉钉子的精神有所减弱,存在惯性思维和路径依赖,对难点问题缺乏深入研究,对问题的本质抓得不准,未能有针对性
10、地提出改进措施。二是缺乏斗争精神,遇事明哲保身,“躺平”不作为,不敢动真碰硬,不敢攻坚克难。在推进工作中,有时存在不求有功但求无过、回避矛盾的现象。而对繁重的工作任务时,存在抓落实不平衡现象,跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。二、原因剖析(一)理论学习不够好虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,如每天登陆学习强国并进行答题,按时参加各类培训班等,但主观上的积极性、主动性不够,投入学习的时间、精力不足,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,不能深刻理解领会相关精神,以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。(二)群众观点不够牢调整到学工部后,虽然还面
11、向学生,但与之前担任学院副书记直接带学生相比,与学生接触的机会相对少了,对学生情况了解得不如原来那么透了,感情也没那么深了。由于没有与时俱进强化群众观点,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也就不够。没有很好地针对问题沉下去,寻找解决问题的方法、途径。(三)自我要求不够高在有些问题上,不能自觉地和党堂要求比、和党的优良传统比、和党的一系列要求比、和先进同志比,自我要求的起点定低了,尺子拿错了,准线量偏了。由于缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,处于奉命行事,落实任务,这样就不能站在全局的高度思考问题,处理难题,解决矛盾。三、下一步整改方向针对存在问题,在下步工作中我将全力抓好整改落实
12、牢固树立正确的世界观人生观价值观,持续改进作风,抓好工作落实。(一)增强理论武装.深入学习贯彻党的二十大精神,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导工作的必修课、常修课。坚持读原著、学原文、悟原理,原原本本学习和研读经典著作,努力把马克思主义哲学作为自己的看家本领,做到凝魂聚气、固本培元:用好学习抓手,坚持自学与理论学习中心组学习相结合、集中培训与在线学习相结合,依托“学习强国”等平价,加强学习,坚持用党的创新理论指导实践、推动工作;注重联系实际运用,坚持实践导向和问题导向,在干中学、在学中干,学用相长、知行合一,紧密联系本职周位实际研究谋划工作,确保各项工作取得实实在在的成效。(二)提
13、高工作能力进一步端正勤于学习、勇于实践、提高能力的危机感和紧迫感,按照“严、真、细、实、快”的标准,抓好业务知识学习和岗位实践锻炼。充分利用寒假时间,把与工作有关的文件政策规定全面学习一遍,做到“一口清”,不断提高自身的业务能力和综合素质,全面提升履职尽责的能力和水平,多看、多思、多练,在提升思维层次、转变文风上下功夫。拜群众为师,多深入基层与群众“零距离”、“面对面”,接好地气、积蓄底气。(三)转变工作作风严格遵守政治纪律和组织纪律,不折不扣地贯彻落实各项规定要求彻实做到令行禁止。严格执行党风廉政建设规定,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,在执行中修身,在落实中深化。篇二、学习贯彻党的创新理论情
14、况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会等四个方面问题一是理论武装的主动性不够,存在上热下冷的现象,没能真正做到全面动员、步调一致。抓实理论学习缺乏有效的手段,虽然制定了相关制度、计划,但在实际落实上习时间上难以保证,有时因急于完成业务工作,存在被动应付的情况。班子成员带头学习,也只是满足于上级安排什么就学什么,强调什么就突出什么,存在实用主义,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,学习不深入、不系统。在引领党员干部加强学习方面成效不明显,学习的紧迫意识不强,缺乏“本领恐慌”的危机感,没有养成良好学习习惯,深思细悟、身体力行的坚持精神有待提升,对如何用党的创新理论提升工作效能,思考不
15、深,学、思、用没有贯通,知、信、行不够统一。二是在学以致用的务实性上还存在不足,创新解决问题的思路不多。自觉把新思想理论学习成果,转化为人才培养模式的实践和理论探索,放在建设大背景下来思考的力度还不够。对主管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准,从“政治三力”的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。运用新思想指导工作、推动实践上,与本区域实际结合不够紧密。存在惯性思维,面对实际工作,没有养成从理论中找答案的思维习惯,对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾,解决的思路不宽、办法不多。篇三、对照“学习贯彻党的创新理论,
16、党性修养提高”等四个方面存在的问题剖析及整改措施按照县委组织部统一部署,在镇党委的领导下,自己认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,围绕学习贯彻党的创新理论,检视党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面,在开展谈心谈话、征求意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,明确努力方向,现对照检查如下:一、上年度问题整改情况和有关事项说明(一)在上年度组织生活会检视剖析问题整改落实情况。一年来,对去年查摆梳理出的4个方面12条问题,切实抓好整改。至目前,已全部整改到位。一是不断强化理论武装。进一步深入学习领会党的二十大精神和习近平新时代中国特色
17、社会主义思想,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高党性修养、宗旨意识和责任担当。结合自身工作实际,加强业务知识的学习,全面熟悉掌握各项业务知识,全面适应新形势、新变化、新常态。严格执行集体学习和“三会一课”等制度,积极参加班子集中学习,坚定理想、制度和道路自信,进一步强化“四种意识”,坚定政治定力。二是始终坚定政治立场。牢记全心全意为人民服务的宗旨,加强自我约束,锤炼党性修养,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,工作中,经常进村入户,倾听群众呼声,把群众满意不满意,高兴不高兴作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题,为群众办一些实实在在的事情,切实做到感情上贴
18、近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。三是勇于担当善于作为。紧紧围绕分管工作和全镇中心工作,抓重点、攻难点,以强烈的事业心和责任感推动各项工作上水平、上台阶。始终坚持把群众的利益放在第一位,解决好基层群众最关心、最直接、最现实的问题,真正做到“守初心,担使命”。始终把群众的增收作为工作的出发点,在产业培育上下足功夫,助农增收。四是切实转变工作作风。切实加强作风建设,把“严”字作为所有工作的总基调,带头深入学习党章、中国共产党纪律处分条例等党规党纪,反复对照、熟练掌握、准确运用,真正做到学深悟透、融会贯通,把党的作风规定和要求内化于心、外化于行。在干在任何情况下,严格遵守、自觉维护党的纪律,始
19、终保持心有所畏、言有所戒、行有所止。(三)个人有关情况说明。自己始终秉持廉洁从政思想,在严格要求自己的同时,带头管好家属子女,严格落实公车改革要求和公务用车管理规定,办公用房符合规定标准。个人现有住房1套95平方米,妻子在县X局工作,女儿X在县X小学上学耍。2017年3月自购X家用车一辆,家人无经商办企业行为。二、存在的主要问题1.在学习贯彻党的创新理论方面。主要存在三个问题:一是学习贯彻新思想新理论的深度不够。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入不全面,存在领会不深刻、不透彻的问题,学用结合不够紧密,存在以干代学、重干轻学的现象。二是思路视野还不够开阔。主要是有
20、时不能完全站在政治和全局的高度思考问题,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象多、看本质少。对一些热点敏感问题,如肃贪反腐、机构改革等,仍有一些猜测、议论,甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息,虽然有自我判断,但没有自觉隔离。三是严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来,执行纪律规矩,高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,有时存在事不关己、差不多就行的模糊心态,对上级法规政策、要求指示,私底议论、说说讲讲,自由主义倾向一定程度存在。2.在党性修养提高方面。主要存在问题:一是在贯彻落实上还存在“时差在工作学习中能够在思想上、行动上与党中
21、央保持高度一致,但在贯彻落实上,对一些遗留问题、棘手难题,做了一些尝试,但有的还是局限于面上,没有真正触及根源。二是积极作为上还存在“局限二面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,面对一些复杂棘手问题时,缺乏迎难而上、“面对面”动真碰硬的勇气,对工作中的一些疑难问题,依靠惯例经验多,在具体指导工作、解决问题中的担当意识需要进一步强化。三是在服务大局上还存在“偏差”。有时对上级的有些决策部署从政治上思考和认识还不够,感到有些事项并不是那么紧迫,在执行过程中没有完全做到第一时间落实;对上级的一些决策部署,缺乏有效的执行力,有时候
22、存在等一等、看一看的想法。3 .在联系服务群众工作方面。主要存在问题:一是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只要不出问题,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成,会放松要求,降低标准,没有把工作做实、做深、做细,特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查,对一些政策把握不准、规定不明确的事情,有时明知道对工作、对群众有利,也采取了多一事不如少一事的态度,存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。二是主动服务还不够好。工作满
23、足于部署了、要求了、完成了,过程缺少检查监督,没有形成完成闭合回路,对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。4 .在发挥先锋模范作用方面。主要存在问题:一是抓落实的力度不够。工作中缺乏持之以恒反复抓落实的精神,导致工作的标准不高。有时由于事务性工作多,牵扯了许多心思精力,没有深入分管领域现场督导落实。二抓统筹协调的能力不足。面对大项活动多,工作任务重的实际,不能及时统筹兼顾各项工作,尤其是与其他镇直单位之间沟通协调不够,影响了落实的质量效果。三是联系服务群众的意识不强。在联系群
24、众方面,从思想上还没有真正做到时刻把群众放在心上,主观认为对群众的所想所盼是了解的,导致自己主动联系服务群众的积极性不高。联系问城村期间,帮助解决群众具体困难和问题的情况少,习惯于常规式地工作。三、产生问题的原因分析通过认真对照检查,认真剖析以上存在的问题,究其根源,主要有以下几个方面:1.理想信念有所淡薄。由于自己没有把政治理论学习放在重要位置,不善于用党的创新理论武装头脑,科学分析、认识问题的能力不足,导致理想信念有所淡化。遇到困难和问题,不能用远大理想和坚定信念来激励自己,产生了以“责任”干事,凭“良心”做人,只求过得去不求过得硬的想法。这些思想归根到底是自己理论学习不深入,理论武装没有
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