纪委书记在东港公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告永葆自我革命精神 深化全面从严治党.docx

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1、在东港公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告永葆自我革命精神深化全面从严治党在新征程上为东港公司高质量发展提供坚强保障在东港公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告韩成全（2024年2月6日）同志们：这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委三次全会精神，全面落实两级公司党风廉政建设和反腐败工作部署，总结2023年工作成效，部署2024年重点任务，凝心聚力，阵厉奋发，在新征程为东港公司高质量发展提供坚强保障。党委书记米艳玲同志还将对深入推进全面从严治党各项工作提出要求，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。下面，我向

2、大会作工作报告。一、2023年工作回顾2023年，分公司纪委在公司纪委和分公司党委坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进、实事求是、守正创新，不断深化党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，各项工作取得新进展新成效。(一)聚焦第一职责，强化政治监督坚持把监督保障中央、集团公司党组、公司党委的决策部署贯彻落实作为首要任务。督促院党委充分发挥中心组领学促学作用，认真落实，第一议题，制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，带头学习贯彻党的二十大精神，开展集中学习*次，撰写学习体会*篇，结合工作实际研讨*次，对标对表查找不足，

3、转化为工作成效。扎实推进巡视巡察问题整改和成果运用。制定2023巡视巡察“回头看”整改工作方案，将回头看反馈的科研管理部门对项目督导、考核不到位等*项未整改到位问题作为监督重点，逐项推动整改责任落实，开展集体提醒谈话*次,责成经济处罚*元。建立“双反馈”机制，将巡察发现*方面共性问题向相关部门进行反馈，查找管理缺位、堵塞制度漏洞。全面压实全面从严治党责任，协助党委班子成员逐级签订党风廉政建设责任书*份，开展党风廉政约谈*人次，促进主体责任落实。协助党委加强对“一把手”和领导班子监督，围绕“三重一大落实情况下沉检查*次，访谈*人次，提出规范奖金分配流程等建议*条，规范权力运行。更新完善*名科级干

4、部廉政档案，回复各类党风廉政意见*份，*人。（二）围绕中心工作，提升监督质效在公司纪委和分公司党委统一领导下，建立多层次监督工作格局。围绕公司党委要求，开展“重点岗位人员轮岗”专项监督，排查重点岗位*人，制定轮岗方案,督促完成*名管理人员轮岗。围绕研究院重点工作，发挥专业+监督优势开展联合监督，紧盯“实验室风险管控及隐患治理”“科研项目实验过程安全管控”“费用发生合法合规性”管理，与业务部门开展联合监督*项，发现实验仪器设备使用利用率不高，风险识别不到位、应急演练的实效性及演练质量不高、自检自查不够深入等问题*项，经济考核*元。办公实验环境标准化专项监督项目，对长明灯长流水现象开展专项整治，督

5、导安全设备管理部维修水阀*个，杜绝了长流水现象发生；实验室风险管控及隐患治理专项监督项目，安全设备管理部检查各研究所发现问题*项，并已督促各研究所完成整改;科研项目实验过程安全管控专项监督项目，重点强化项目改造过程的安全管控。以现有10L高压聚合釜为改造主体，完成实验装置组装改造，满足丁苯橡胶乳液聚合小试实验条件，并编制实验操作规程，全面开展实验安全环保风险辨识，制定相关安全措施。推动了研究院规范经营管理、防范化解安全和廉洁风险，提升了各部门的管理水平，切实做到了发现一项问题，提升一类管理。（三）持续纠治“四风”顽疾，巩固作风成果持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要时间节点，下发

6、纠治“四风”工作通知，督促学习违反中央八项规定典型问题通报。对节假日值班值宿、车辆“三交一封及公务用车派车单、GPS行车路线等情况进行四不两直监督检查，坚决防止“四风”反弹回潮。*名科级干部及时报告个人操办婚丧喜庆事宜情况，对*名有子女升学的管理人员进行集体提醒谈话。紧盯肃清流毒影响，对办公室书柜、电脑数据信息、库房等进行随机抽查，清理遗留敏感信息*条。组织纪检委员召开座谈会，收集员工群众关心的食堂就餐质量、劳保用品数量较少等问题*个，协调解决送餐车入厂证办理、窗口单位“一卡通”门禁卡的维修等问题，切实为基层办实事。（四）深化标本兼治，一体推进“三不腐”坚持有腐必反，有案必查。强化以案促改，发

7、挥以案治本作用，针对近三年派驻纪检组核查的*件信访举报问题，进行综合分析研判，对基层违反薪酬管理规定等问题，推动人事等部门持续开展专项整治，取得较好效果。落实公司纪委双重预防要求,推进廉洁风险管控工作，组织培训*人。针对工程管理、科研经费等重点业务和关键岗位，查摆廉洁风险领域*个、业务环节*个、廉洁风险点*个，全面建立廉洁风险点评级信息表和廉洁风险管控信息数据库。多措并举开展廉洁教育，组织公司直管干部观看集团公司利剑啸歌警示教育片。组织*名科级干部参观辽宁反腐倡廉展览馆，教育引导党员干部以案明纪、引以为戒。加强新时代廉洁文化建设，紧扣公司“崇德明理、敬畏知止”廉洁文化理念与南阳纪委联合制作*余

8、套廉洁文化理念张贴画，推动廉洁文化理念进机关、进车间、进岗位。促使全体党员干部进一步紧绷廉洁自律之“弦”,树立崇洁尚廉、清廉守廉的文化氛围。（五）强化教育整顿，锤炼纪检队伍坚持主题教育和教育整顿两条主线”贯通，全面跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、指示批示精神，组织开展教育整顿应知应会和党的二十大报告知识测试，召开组织生活会，深入开展批评和自我批评，建立问题台账，制定整改措施*项，确保学习教育扎实见效。强化纪检干部素质能力提升，选送*名业务骨干参加集团公司党组课题研究、案件审理等工作，选派*名人员参加公司党委巡察、主题教育督导、案件查办等实践锻炼，积极参加广州岗位

9、赋能培训、杭州监督审查调查业务培训、雷锋学院纪检干部培训，不断为提高自身专业化水平充电蓄能。坚持“刀刃向内”，反思“二李案件警示教训，严格落实加强纪检干部监督工作的通知要求，严防“灯下黑”。这些成绩的取得彳导益于公司纪委和分公司党委的坚强领导及院领导班子的大力支持，得益于各级党组织、广大党员干部的担当作为，得益于全体员工群众的信任理解。在此，我谨代表派驻纪检组向大家致以衷心的感谢和诚挚的敬意。在总结成绩的同时，我们清醒地看到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。要清醒地看到，我们的工作仍存在不足，一些问题仍然存在。一是党风廉政建设和反腐败工作面临的一些顽瘴痼疾

10、亟待大力整治、巡视巡察反馈问题整改不彻底，一些风险隐患还需靶向纠治。二是少数干部合规管理意识不强，官僚主义、形式主义较为突出，转变作风，提升执行力需要高度重视。三是日常监督开展不平衡,监督手段的还不丰富，监督质效还不高。对于这些问题，必须高度重视，切实加以解决。二、2024年主要工作2024年是深入贯彻党的二十大精神承上启下之年，也是分公司实施“十四五”规划的关键一年。纪检工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委三次全会精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面贯彻落实两级公司党风廉政建设和反腐败工作部署，深刻领悟“两个确立”的决

11、定性意义，自觉增强“四个意识，、坚定“四个自信做到“两个维护”。围绕上级决策部署，研究院党委中心工作，强化政治监督；突出关键少数和纠治“四风”，强化作风建设；突出风险防控和基层微腐败治理，强化日常监督；突出正风肃纪和廉洁文化建设，一体推进“三不腐”；突出基础管理和基本素质，提升纪检干部综合能力，重点抓好以下五方面工作。(一)精准有力推进政治监督，践行两个维护”坚决推动上级决策部署落实落地。持续深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦习近平总书记关于党的自我革命这一重要思想的精髓要义，牢牢把握“九个以”的实践要求，推动政治监督具体化常态化。围绕习近平总书记对中国石油的重要指示批示精神、中央决策部署和公司

12、党委工作安排，找准找实监督服务的着力点,紧盯办公楼整体搬迁、打造中国石油特种蜡生产基地、科技成果工业转化等重点任务，跟进监督、精准监督、做实监督。坚决推动管党治党责任全面落实。认真贯彻落实公司党委落实全面从严治党主体责任清单，强化各级党组织对责任落实情况的监督检查，确保党委的主体责任、纪委的监督责任、党委书记的第一责任人责任、班子成员的“一岗双责”责任、机关部门的监管责任落到实处。按照“谁签订党风廉政建设责任书、谁约谈”的原则，认真开展党风廉政建设谈话，以年度党建工作责任制考核评价和业绩考核为主要抓手，推动全面从严治党向基层延伸。坚决推动对“关键少数的监督。通过参加党委会、民主生活会、理论中心

13、组学习等，着力加强对同级“一把手”和领导班子的监督，切实抓好年轻干部的监督管理，督促既要严格用权、严以律己，也要严负其责、严管所辖。掌握了解执行民主集中制、“三重一大决策制度、选人用人制度等情况，及时发现问题、纠正偏差。坚决严明纪律规矩，促进清正廉洁。督促监督单位党组织和党员认真学习新修订的中国共产党纪律处分条例，引导广大党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪。常态化开展政治生态调研和领导班子“政治画像:综合研判监督单位政治生态。（二）做实做细合规监督，提升治理效能深化联合监督。探索建立“部室立项、纪检组审核、党委把关”工作模式，立足，监督的再监督”职责定位，推动职能部门履行好监管责任，机关部门要把

14、握职能监督的内容和重点，与年度重点工作同谋划、同推进，安排部署监督立项，深入开展监督项目化管理。针对安全环保、实验平台建设、科研项目、经济活动分析典型问题等重要领域和项目开展联合监督，持续提升监督工作质效。探索特约监督员制度，让员工群众参与到监督中来，实现监督下沉、监督落地。深化监督检查。坚持关口前移、预防在先，监督于问题未发之时。将“大监督”工作有效融入生产、经营、安全、管理等工作各个环节，强化对重点人、重点事、重点岗位、重点领域的监督检查，抓好廉洁风险防控。各部门对业务监管范围内的问题，要切实履行监管责任，紧盯业务范围内的管理流程、重点环节、运行中的风险，查清风险源点，落实好工作清单，及时

15、督办整改，提升管理实效。深化巡视巡察问题整改。紧盯集团公司巡视反馈问题，深入开展“巡视整改落实督导工作，坚持问题导向和结果导向相结合，通过全方位、全流程、全要素跟进,推动监督、整改、治理有机贯通。（三）全面强化作风建设，提升履职能力持之以恒落实中央八项规定精神。紧盯重要时间节点，采取“四不两直”、明查暗访等方式，对监督单位节假日值班值宿、车辆“三交一封等情况进行检查，坚决防反弹回潮、防隐形变异,释放越往后执纪越严的信号。紧盯反复性顽固性问题，持续做实“婚丧喜庆”报备和禁办“学子宴”等监督管理工作，严查党员干部违规操办婚丧喜庆事宜问题，持续加固中央八项规定堤坝。深入整治形式主义官僚主义。准确把握

16、新形势下反“四风”的规律特点和工作要求，聚焦机关干部作风建设，对重大决策、重要项目进展情况、重点工作进行全程监督，提升工作效能和执行力。加强对公司党委为基层减负各项措施、对惠民利民政策落实情况监督，强化责任落实，推动解决员工群众急难愁盼问题。（四）坚持系统施治，一体推进“三不腐”坚持严的基调。在不敢腐上持续加压，紧盯监督单位权力运行的险领域和关键环节，加大问题线索分析研判力度，明确工作方向和重点，坚决整治权力集中、资金密集、资源富集领域和岗位的腐败，持续开展靠企吃企、窗口单位吃拿卡要、基层微腐败等专项整治确保惩治腐败力度不减、震慑常在。深化标本兼治。深化以案促改、以案促建、以案促治，注重从源头

17、上预防和减少违纪违法和腐败问题的发生。针对监督执纪发现的问题，综合运用“一案两书三报告”，推动有关单位和部门找准问题根源，查找风险漏洞，补齐制度短板，进一步构筑制度反腐的“防火墙”。筑牢思想防线。大力宣贯“崇德明理敬畏知止“廉洁文化理念，积极推进廉洁文化建设，打造各具特色的“1+N”廉洁文化工程，构建以党员干部和家属为重点，以清正廉洁的价值理念为根本，以警示教育基地和廉洁文化展室为依托，以优秀廉洁活动和文化作品为载体的廉洁文化体系，提升廉洁文化的影响力。（五）巩固主题教育和教育整顿成果，建设过硬队伍切实提高政治能力。全面落实纪检监察组“四个坚如铁”精神特质和价值追求，对照岗位胜任力模型，持之以

18、恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把政治标准和政治要求融入日常工作,自觉夯实不忘初心、牢记使命的思想基础。开展能力提升年活动。巩固提升纪检干部队伍教育整顿成果，将问题排查与认识提升有机结合，深入查摆问题，制定有针对性的整改措施，做到立行立改。通过开展纪检业务培训、实践锻炼，持续培养纪检干部文字写作技巧、综合协调能力、合规监督质效，不断提高履职能力。切实强化监督管理。坚持以最严格的标准监督约束纪检干部，严格执行监督执纪工作规则、处理检举控告工作规则等纪检干部监督制度，增强法治意识、程序意识、证据意识，自觉接受各方面的监督，以新作为、新成效服务保障监督单位各项工作高质量发展。同志们，新时代赋予了纪检工作更大职责使命。我们要坚决贯彻公司纪委和院党委部署要求，恪尽职守，忠诚履职，坚定不移把全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作推向纵深，为开创分公司高质量发展新局面做出新的更大贡献！