2024基层党建工作计划重点任务清单15篇供参考.docx

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1、2024年度基层党建工作计划重点任务清单（共15篇）目录篇一、2024年度基层党建工作计划重点任务清单2篇二、党建工作计划（2024年）5篇三、机关党支部2024年党建工作要点工作计划11篇四、2024年党建工作要点工作计划20篇五、2024年度基层党建工作计划重点任务清单.26篇六、2024年基层党建工作重点任务清单31篇七、2024年党建工作计划34篇八、2024年机关党支部党建工作计划36篇九、2024年机关党支部党建工作计划40篇十、2024年基层党支部党建工作计划43篇十一、街道2024年党建工作计划工作要点48篇十二、机关单位2024年党建工作计划工作方案57篇十三、社区党支部20

2、24年党建工作计划63篇十四、街道2024年党建工作计划工作要点67篇十五、2024年基层党建工作重点任务清单74篇一、2024年度基层党建工作计划重点任务清单为加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设，提高全乡各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。结合我乡实际，现就2024年党建工作安排如下：一、指导思想深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导不动摇，以全面从严治党为主线、以政治建设为统领、以坚定理想信念宗旨为根基，大力加强党的政治建设、思想建设、队伍建设、组织建设和廉政建设，充分发挥乡党委领导核心和政治核心作用，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和党

3、员队伍先锋模范作用，为推动全乡经济又好又快发展提供强有力的组织保证。二、主要任务1、强化制度建设，完善工作保障机制。结合“抓党建促脱贫攻坚”工作要求，进一步规范乡党建工作机制，继续实行领导班子成员建立党建联系点制度、定期召开党建工作例会制度，做到党建任务分工明确，责任到人，形成齐抓共管党建工作格局。以“四议两公开”工作法为抓手，重点对各党组织党务公开、“三会一课”主题党日等工作进行进一步规范，并认真做好书记抓基层党建工作述职评议考核工作、村两委“双述双评”工作，健全督查机制和奖惩机制。2、强化教育培训。提高乡、村领导干部素质能力。一是认真做好干部教育在线学习。坚持和完善乡党委中心组学习制度，二

4、是进一步加强党政班子成员和村支两委对意识形态工作的认知，提高责任，班子成员负责各自分管领域的意识形态工作，三是重点抓好村干部和后备干部的教育培训。按照“缺什么补什么”的原则，切实提高教育培训的实效性。3、强化党员发展教育管理和党代表接访党员群众工作，增强党性观念和宗旨意识。一是科学制定年度发展党员计划,切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导；二是结合党员干部主题教育活动，认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习；三是依托远程教育，开展党员教育。四是加强流动党员管理。建立流动党员管理台帐，完善流动党员微信管理群，准确掌握辖区内流动党员的动向，确保流动党员能够及时参加党的组织生活，接受党的教育

5、管理和监督。4、强化载体建设，夯实基层党建工作基础。提升党组织和党员为群众办事服务的意识和能力，健全和完善无职党员设岗定责、结对帮扶、村干部值班等制度，深化为民服务全程代理工作，实行一站式集中办理服务，积极探索乡、村为民服务全程代理工作制。5、坚持创新思路，扎实抓好农村基层党建。一是精心培育党建示范点。以建设美丽乡村为龙头，打造党建亮点，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，带动一般村和落后村上水平，上台阶；二是加强村级综合服务平台建设、管理、利用。通过建立村干部轮流值班和首问负贲制等完善活动场所建设、管理和利用，切实把村级综合服务平台建设成为集党员学习、教育培训、村民议事、便民服务、文体活动为

6、一体的综合性阵地。三是进一步规范党务村务公开，并规范公示内容。6、优化村干部队伍。积极推动村党组织书记、主任”一肩挑二大力实施村干部及后备干部“培苗”行动，解决村干部队伍年龄老化、能力偏弱、来源不足等突出问题。7、积极开展扫黑除恶专项斗争。坚持问题导向，紧盯涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点领域，将参与扫黑除恶工作情况纳入党组织和党员的考核管理。三、工作要求一是加强组织领导，明确责任分工。党委书记要负起第一责任人的责任，亲自抓谋划、抓推动、抓落实；其他班子成员要认真落实“一岗双责”，明确2024年党员领导班子成员同基层党组织书记实行基层党建同抓、责任同当、问责同究、奖惩同兑；加强对分管领域和

7、所包村的具体指导；明确党委副书记胡陶专职基层党建工作，组织委员向志专职负责具体事务，李杰为专职组织干事，各党支部要负起具体实施责任，认真抓好各项任务的落实。二是加强督促考核。实行定期考核制度，对督查工作中落实不力、搞形式走过场的，要严肃追责问责。乡纪委、党建工作站将加大督查力度，及时发现和解决问题。三是强化舆论宣传。深入宣传先进基层党组织、优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员干部见贤思齐、创先争优,不断汇聚干事创业的正能量。篇二、党建工作计划（2024年）2024年是落实党的二十大的关键之年，将深入贯彻公司党委工作部署，进一步围绕公司改革发展中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新

8、载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，以高质量党建引领高质量发展，为公司“十四五”时期高质量发展提供思想保障和组织保证。一、工作目标根据方案，以“五建五好”为抓手，扎实有序推进各项工作落地见效，提升业务能力，打造模范部门。二、重点工作及具体措施（一）党建工作1.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。2 .深入贯彻落实党的二十精神。结合工作实际，建立学习宣传贯彻党的二十精神长效机制，把学习宣传贯彻党的二十精神作为一项长期工作，持之以恒，抓实抓好；各党员领导干部要率先垂范，带头学习，正确处

9、理工作与学习的矛盾,确保学习、工作两不误。3 .学深悟透党的创新理论。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想做为首要政治任务，并跟进对总书记最新重要讲话精神的学习安排，及时准确把握总书记的重要指示和重要要求，制定学习方案，列出学习计划，常态化开展政治理论学习。2024年，我们计划举办读书班研讨交流次、开展专题培训次、微党课次、微宣讲次，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者。1 .2024年党委理论学习中心组学习，坚持学以致用，建立常态化长效化制度机制，用好谈治国理政第四卷、党报党刊读本和共产党员网站、学习强国等平台开展学习，做到常学常新；坚持读

10、原著、学原文、悟原理，把党中央及党委的重大决策部署，作为中心组学习的重要内容，及时纳入学习计划安排。同时做好每月公司党委会材料收集发放及会议纪要的印发。5全面提升基层党组织建设整体水平。一是深入贯彻落实二十大精神，以提升组织力为重点，制定2024年度党建重点工作考核细则，及时组织开展基层党组织考核工作，将考核结果进行整理汇总并上报公司党委。二是计划召开基层党建述职评议考核工作会议，全体基层党组织书记应述尽述。6 .筹备领导班子专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会。开好专题民主生活会，班子成员逐一进行对照检查,严肃开展批评和自我批评，制定措施明确时限。开好专题组织生活会，全体基层党组织召开专

11、题组织生活会开展民主评议党员工作，切实抓好问题整改，真正让职工看到变化、感受到实效。7 .强化党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育，强化各项业务及相关政策等理论教育,将严的要求落实到党员教育管理全过程。一是切实抓好任务落实，对照规划实施情况自查表开展自评自查，做实党员教育培训。二是按照发展党员“十六字”方针，严把政治关、程序关、责任关，扎实有序推进党员发展工作，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，稳妥有序处置不合格党员。三是规范党费收缴、使用管理和基层党组织活动经费管理。根据文件要求，按时、足额收缴党员党费，在众月和月依规向上缴，并做好党费收支公示、党费账户自查、党费台

12、账等工作。（三）带队伍，贯彻三项机制严格按照省委“三项机制”选拔任用干部，宽容干部在改革创新中的失误，真正让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用，让有想法、敢担当的干部没顾虑、有舞台，努力打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的党员干部队伍。（四）转作风，树牢清风正气落实从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，建立党风廉政和反腐败工作长效机制，着力培育团结务实、作风民主、风清气正的工作氛围。1.强化党委主体责任。公司党委领导班子要切实担负起党风廉政建设主体责任，部门领导班子特别是部门正职必须严格落实“一岗双责”要求，亲自抓、负总责，管好自己、带好队伍,各级党员领导干部做到知责、明

13、责、履责、尽责,确保公司风清气正。2 .强化纪委监督责任。纪委要进一步加强党内监督，全面落实监督执纪“四种形态”的要求，突出抓好业务招标、工程建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督，强化对经营部门主要负责人经营行为的监督力度，发现问题及时严肃查处，绝不姑息，真正起到震慑作用。3 .深化党风廉政教育。组织开展形式多样、内容丰富、针对性强、受众面广、接受度高的廉政教育活动，认真学习准则和条例，自觉用准则、条例来规范言行，不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力；扎实开展各类专项治理工作，严肃开展廉洁过节专项活动，严格执行中央关于厉行节约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定。（五）整形象

14、加强企业文化建设强化舆论宣传和精神文明建设工作。挖掘和弘扬企业精神内涵，强化全体员工企业精神和企业文化教育，对内树牢用文化管企业、兴企业的理念，对外塑造有责任、讲诚信的企业正面良好形象，增强员工的自豪感和归属感，提高公司的社会美誉度和知名度，为公司发展营造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛围，打造具有特色的企业文化。1 .加强舆论宣传工作。成立通联组，加强宣传，全面展示经营管理工作中采取的新举措、取得的新业绩，总结提炼部门经营工作中的成功经验与难点亮点，大力宣传企业文化活动和精神文明建设成果，不断扩大公司的知名度和影响力。2 .加强精神文明建设。丰富职工文化生活，支持开展岗位建功劳动竞赛、

15、精神文明创建和“趣味运动会”、“歌唱比赛”等形式多样、健康向上的文体活动，丰富职工精神生活，加强企业文化建设,增强企业凝聚力，为经营工作开展助力鼓劲。3 .推动党建带工建、带团建、带妇建工作。充分发挥群团组织在联系、服务和维护职工群众合法权益等方面的重要作用,为推动公司发展凝聚智慧和力量。扎实开展志愿者服务活动，增强职工的奉献意识和社会责任感；摸排统计公司职工中团员数量，逐步完善共青团组织机构，进一步加强团组织的凝聚力,构建良好的党群、党团、群团关系；发挥“青年文明号”的“样板引领”和“示范带动”作用，教育引导团员青年坚定信心、振奋精神、爱岗敬业、勇于奉献，利用青年人思维活跃、善于接受新生事物

16、的优势，为企业发展献言献策，激发和引导团员、青年职工投身企业发展热潮，在经营工作主战场上建功立业。（六）促发展，服务中心工作充分发挥党的组织优势和政治优势，当好公司事业发展的领导者、推动者、保障者、宣传者，带领党员干部和广大职工把智慧和力量凝聚到推动企业发展中来，确保党的各项决策部署在公司落地生根、见到实效。1.关心关怀职工，服务基层一线。摸排困难职工情况，帮助职工解决生活难题；在期间组织开展慰问一线职工工作。2 .研究解决影响企业发展和职工群众关注关切的热点问题,根据公司实际，保证职工群众节日福利合理兑现，稳定职工队伍，为企业发展营造和谐氛围。3 .加强企业民主建设。继续开展征求合理化建议活

17、动，听取职工群众对公司发展、队伍建设、制度落实、员工生活等方面的意见建议；保障职工对企业经营管理工作的知情权、参与权、监督权，调动和发挥职工群众的积极性和创造性。三、工作要求（一）高度重视，落实责任。各党支部书记作为支部党建工作第一责任人，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的政治意识和责任意识，真正把党建工作抓在手上、放在心上、扛在肩上。（二）精心组织，认真部署。各党支部要严格按照公司党委的部署要求组织开展党建工作，制定支部下半年党建工作计划,特别是要根据自身党建工作存在的问题和短板，有针对性的开展具有本支部特色的党建活动，确保支部党建工作水平得到进一步提升、党员党

18、性修养得到进一步提高，切实推动党的建设工作迈上新台阶。（三）统筹兼顾，确保实效。各党支部在开展党建工作时要强化组织纪律、克服形式主义，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，推动党建工作与业务工作有机结合、相互促进，要以是否推动企业发展作为检验党建工作成效的标准，形成党建工作生动活泼开展、业务工作扎实有效推进的良好局面。篇三、机关党支部2024年党建工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，发挥基层党组织战斗堡垒作用

19、和党员干部的先锋模范作用，全面完成上级下达的各项工作任务，现结合实际，制定2024年度机关党支部党建工作计划。V指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求，深入贯彻落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的二十大精神，落实中国共产党支部工作条例（试行），坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，推动党支部工作全面提升、全面进步、全面过硬。二、目标任务（一）突出理论武装，激发创先争优的精神动力1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用，结合人社工作，把学习实践活动与贯彻党的二十大精神结合起来

20、提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、真信、真用、真行上下功夫，把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。通过增强学习力，提升创新力、执行力。2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“爱党爱国”、“一支部一品牌”等主题教育活动。大力宣传各战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造你追我赶的工作氛围。3、开展特色活动。围绕“庆祝建党102周年”、“学习贯彻党的二十大精神”组织现场教学，持续推进“业务骨干上讲台”活动，积极创建“党建书屋”，结合“七一”“十一”等重要节点，组织开展

21、演讲比赛、知识竞赛等特色活动，充分带动机关党员干部的参与积极性。（二）加强组织建设，保障创先争优的活动开展1、加强组织自身建设。做好党支部换届选举工作。坚持政治理论学习、党内监督等制度。开好年度领导班子专题民主生活会，专题组织生活会，搞好民主评议，积极营造党内民主讨论，民主监督的环境和平等、宽松、和谐的良好氛围。2、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动。及时做好党费收缴、党建经费使用及党员积分工作，定期向党员和干部群众公开情况，切实保障党员的知情权、参与权、监督权。加强和改进党员发展和党员管理工作，注重发展年轻干部入党。完善党内激励、关怀、帮扶机制，进一步增强党组织的凝聚

22、力、创造力和战斗力。3、完善群团组织建设。切实加强对群团工作的领导，坚持以党建带动工会、共青团、妇女组织的工作，充分发挥各自优势和作用，围绕中心，服务大局。（三）注重作风建设，打造创先争优的干部团队1、加强党规党纪教育。继续抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的贯彻落实，开展中国共产党党内监督条例、党纪处分条例等党纪条规学习，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。2、加强廉政文化建设。重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，加强对落实责任制情况的督促检查。3、加强行政

23、效能建设。以“方便、快捷、高效”为目标，加强与各部门沟通协调，积极推进行政审批改革，规范行政审批行为，推进窗口服务提质增效，提升群众满意度。三、组织领导（一）统一思想认识。开展基层党支部建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求,是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，务必统一思想，提高认识，把党建工作抓紧抓实、抓出成效。（二）强化领导责任。要把党建工作摆上重要议事日程,切实加强组织领导，建立责任机制。落实支部书记

24、和支部委员抓落实的责任，做到有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党支部建设质量。（三）发挥引领作用。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极总结党支部工作法，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动本单位各项工作任务再创新高。2024年，机关党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强机关党建的重要指示批示精神，按照中央、省委及市委部署要求，以“X强基”工程为统领，以全面贯彻落实党的二十大精神为主线，深入推进模范机关创建，以高质量机关党建服务保障

25、全方位推动高质量发展。一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神1.加强党的政治建设工作措施：（1）牢牢把握机关政治属性，扎实推进对党忠诚和政治机关意识教育，把党的政治建设贯穿履行机关职责全过程和各方面。（2）严格落实“第一议题”制度，重点学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和指示批示精神。（3）健全贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示的长效机制，形成建立台账、专人盯力、会议传达、研究部署、调研督导、现场核查的工作闭环，完善任务“回头看”和报告制度，以实际行动和过硬实绩捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。2 .全面做好党的二十大精神深入学习宣传贯彻工

26、作工作措施：（1）切实抓好学习培训，紧密结合党中央在全党开展的主题教育，面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训，组织广大党员干部认真学习党的二十大精神。在学习培训中，要运用好党的二十大报告辅导读本、党的二十大报告学习辅导百问等辅导材料。（2）集中开展宣讲活动。从现在起到明年年初，在全机关范围内集中开展党的二十大精神宣讲活动。要着力增强宣讲的说服力、亲和力和针对性、有效性，紧密联系广大党员干部群众思想和工作实际，把党的二十大精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实。3 .不断提高党员教育培训质量工作措施：（1）分层级抓好基层党组织书记特别是换届后新当选书记集中培训I,确保每人

27、每年脱产培训3至5天。（2）推进党员教育工作体系化建设，强化20192024年全国党员教育培训工作规划实施情况中期评估结果运用，督促指导各级党组织完成今年“普通党员进党校”培训工作80%的目标任务。（3）市直工委举办市直机关党务干部专业能力提升、“普通党员进党校”等示范培训班，市直各单位党组织负责兜底所属党组织书记、“普通党员进党校”培训工作。（4）推进“X先锋”党员教育一体化平台建设，基本实现市直机关党员教育管理信息化系统融合互通。4 .扎实开展党建理论研究工作工作措施：（1）积极承担市委交办的党建调研任务，组织参与全省、全市党建研究会课题研究工作。（2）加强党建研究工作队伍建设，发挥党建智

28、库的作用和影响力。二、深入推进模范机关、清廉机关建设，加强公立医院党建工作1 .实施模范机关创建行动工作措施：（I）紧紧围绕服务市委市政府决策部署，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求建设模范机关，细化创建举措，完善工作机制，拓展活动载体，切实把模范机关创建融入中心工作，带头走好“第一方阵”，努力当好“三个表率”。（2）把深化“党建品牌”创建作为模范机关建设的重要载体和长期抓手，开展品牌优秀案例评选活动，深入挖掘党建与业务“双优”典型，在原有基础上新培育一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的基层党建工作品牌，推动形成“一单位一品牌，一支部一工作法”的共建共创氛围。（3）制定

29、市直机关创建模范机关标兵单位评选办法（试行），及时总结推广建设中涌现出的典型做法，示范推动“模范机关”建设整体出效果、上水平。（4）适时对各单位模范机关创建、清廉机关建设等进行“点对点”专项督查，盯紧抓实上年度巡察整改、机关党建督查发现问题整改。2 .深入推进清廉机关建设工作措施：（1）着眼深化政治建设、深化机关党建、深化作风建设、严格监督管理、培育清廉文化等五个方面18项重点任务，落实全面推进清廉机关建设的实施方案。（2）各单位党组（党委）书记要切实扛起清廉机关建设“第一责任人”责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，“七一”期间带头讲廉政党课。（3）以

30、清廉机关建设为抓手，对本单位的正风反腐工作进行一次全面的体检，制定有针对性的工作方案，扎实推进，务求实效。3 .大力推进基层党组织标准化规范化建设工作措施：（1）强化制度执行，年底前对机关基层组织工作条例落实情况开展调研检查。（2）重新梳理市直机关软弱涣散基层党组织，开展先进党支部与后进党支部结对帮扶。（3）进一步规范基层党组织换届、党费收缴管理、党员发展等工作，足额配齐专职党务干部。（4）严格规范落实“三会一课”、主题党日等基本制度，适时开展督查调研，切实提高组织生活质量。4 .深化党建引领基层治理工作措施：（1）全面深化机关党组织、在职党员到社区双报到双服务工作，充分发挥单位职能优势和党员

31、干部专长,深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决社区群众“急难愁盼”问题。（2）毫不放松抓好常态化疫情防控。5 .实施公立医院强党建树医德正医风行动工作措施：（1）深入总结党建引领疫情防控经验。年底前，形成推广一批制度成果和实践成果。（2）落实全省公立医院党建工作质量评价办法。（3）持续抓好公立医院党建意见落实，完善议事决策制度，加强基层党组织标准化、规范化建设，适时开展调研检查。三、扎实做好发展党员和党员教育管理工作1.高标准做好发展党员工作工作措施：（1）落实2024年度发展党员指导性计划，及时掌握执行情况。（2）对具备发展党员条件但长期不发展党员的党支部、国有企业党员空白班组要建立

32、台账，跟踪指导、动态调整、销号管理。（3）严把发展党员入口关，坚持把政治标准放在首位，从严落实政治审查制度。落实发展党员政审联审制度，强化基层党（工）委把关作用，切实提高发展党员质量。（4）进一步压实主体责任，明确各级党组织发展党员主体责任，党组织书记是第一责任人，组织委员是直接责任人，严格按照发展党员5个环节25道程序，各负其责，切实履行好发展党员工作职责。6 .加强和改进流动党员管理工作措施：（1）9月底前，开展流动党员党组织规范整顿。（2）年底前，以人才服务机构为重点，开展流动党员组织关系集中排查。（3）推动基层党组织严格落实流动党员思想政治教育、外出报告、到流入地党组织报到、党支部经常

33、联系、组织生活等制度，将流动党员纳入党组织有效管理。（4）抓好流动党员管理责任分解落实，分层分类建立责任清单。7 .抓实党员管理各项基础工作工作措施：（1）完善组织关系接转有关制度规范，在严格审核把关基础上，优化办理流程，推行党员档案电子化管理。（2）严格执行山西省贯彻落实中国共产党党内关怀帮扶办法实施细则，抓好对因公牺牲党员家属、老党员、生活困难党员等重点对象的关怀帮扶。（3）“七一”前，组织颁发“光荣在党50年”纪念章，确保应发尽发。（4）健全党员信息入库审核制度，加强日常管理维护，确保信息真实准确。（5）配合市委组织部就不合格党员处置工作情况开展调研。中组部出台不合格党员组织处置办法后，

34、抓好贯彻落实。四、压实抓基层党建工作主体责任1.抓实党支部工作联系点工作措施：（1）督促党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，每年为党员讲党课，推动严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活基本制度，努力把所在党支部建设成为先进党支部。（2）推动党组（党委）书记带头，带动班子成员每人确定1个后进党支部作为联系点,每年至少深入联系点2次，帮助解决12个突出问题，限期转化提升。2.做好基层党建述职评议考核工作措施：（1）抓好中组部党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）及我省实施方案的贯彻落实。（2）督促市直各级党组织书记抓好2024年度述职评议考核反馈意见整改落实。（3

35、部署开展2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。篇四、2024年党建工作要点工作计划2024年县商务局机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入贯彻落实党的二十大精神和学习宣传贯彻二十届三中全会精神为主线,以党的政治建设为统领，坚决贯彻党中央决策部署和省、市、县委工作要求，深入实施“凝心铸魂、强基固本、互融共进、淬火提能、清风廉韵”五项行动，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，持续推动机关党建“走在前、作表率”，为全面建设社会主义现代化幸福美好新高台提供坚强组织保证。一、实施凝心铸魂行动，全面提升思想政治凝聚力1.加强政治机关要设。坚持把党的政

36、治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，常态化制度化开展理想信念教育，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把讲政治内化于心、外化于行，全面提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署及省市县委工作要求。2 .夯实理论武装基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届三中全会精神作为首要政治任务，深入学习习近平总书记关于本行业本领域工作的重要论述和指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话。采取领导干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学

37、线上线下互助学、特色活动实践学等“五学联动”方式，推动理论学习入脑入心、走深走实、见行见效。严格落实“三会一课”制度，依托县内丰厚的红色资源，集中开展主题党日和“十个一”系列党性实践教育活动，让党员干部经常性、全覆盖接受党性教育，不断提升党员干部政治理论素养。3,巩固深化主题教育成果。按照中央和省、市、县委统一部署，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展。联合税务局、市场监管局、地宸局等党建联合体开展丰富多彩的党性教育实践活动，为X事业高质量发展作出新的更大责献。4 .加强意识形态工作。严

38、格落实意识形态工作责任制，紧盯重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。突出抓好网络意识形态工作，严格按照信息审核发布制度，建立健全信息审核发布台账，确保上网信息及时、准确、规范。提高治网用网水平，及时纠正、抵制错误言论，认真做好本单位网络舆情管理，及时掌握商务领域舆情动态，把握正确舆论导向，切实掌握网络意识形态工作主导权。5 .做好思想政治工作。加强理想信念教育，坚持不懈用社会主义核心价值观凝魂聚气，持续推进文明培育、文明实践和文明创建，大力弘扬时代新风新貌，加强干部职工道德建设。落实机关党员干部思想政治工作定期分析制度，每半年向县

39、直机关工委报告1次情况。扎实推进法治建设工作，每年至少召开2次法治专题学习和讲座。加强新时代家庭家教家风建设，弘扬家庭美德，传播家教理念，讲好家风故事。6 .严明党的纪律规矩。把党章党规党纪作为党组理论学习中心组和党支部学习的重要内容，将7月份确定为中国共产党章程集中学习月，并进行中国共产党章程专题学习交流。举行“庆七一、铸忠诚”主题党日，深化对党忠诚教育，规范政治言行，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。巩固党员信教和涉黑涉恶问题专项整治成果，探索建立相关长效机制，常态化开展党员信教参教和涉黑涉恶问题排查整

40、治，不断纯洁净化党员队伍。二、实施强基固本行动，全面提升机关党建引领力1.筑牢支部战斗堡垒。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行），推动机关党建常规工作抓规范促提升、特色工作抓亮点树典型、整体工作抓创新提质效。深化“四化四提”强基固本行动，加强党支部建设标准化工作，持续抓重点、补短板、强弱项。严格落实党员领导干部党支部联系点制度，年内至少帮办2件以上实事。抓好党支部书记抓基层党建述职评议点评反馈问题的整改落实，进一步规范工作、巩固成果、提高质量。2 .推进模范机关创建。深入推进“与时俱进的学习型机关、真抓实干的务实型机关、风清气正的廉洁型机关、人民满意

41、的服务型机关、勇于开拓的创新型机关”等“五型机关”创建。继续实施“强堡垒、创品牌、促提升”机关党支部建设标准化提质工程，严格落实党员领导干部双重组织生活、讲党课、党内组织生活等制度，促进机关党建与业务工作一体推动、深度融合。围绕“奋进新征程建功新时代”这一主题，开展“商务大讲堂”活动，通过岗位大练兵、大比武、大竞赛的形式，形成比实干、比担当、比奉献的干事创业氛围。3 .深化创星晋级活动。以创建“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部为目标，向五星级党组织看齐，争取2024年晋入四星级以上党组织行列，并深入总结大力宣传典型事迹，发挥先进党支部“头雁”效应。抓好机关区域化

42、党建联合体“六联”活动的开展，探索“资源共享、发展共商、人才共育、品牌共创”的机关党建新路径，扎实推动党建工作提质增效。三、实施互融共进行动，全面提升保障发展服务力1.推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的重点任务，坚持党组班子带头，以上率下，以机关带系统，实施党政机关党务和业务能力“双提升”行动，建立“党建+业务”清单化管理机制，推动党建和业务深度融合。开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，引导党员干部建功新时代、争创新业绩。紧扣“打造红色文化名城，建设绿色生态家园”目标，在发展商贸经济、优化营商环境、电商助农增收等重点工作中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作

43、用，激发谋发展、抓发展、促发展的强大动力。2 .深化党建引领基层治理。落实基层党组织和在职党员“双报到”工作机制，推动党员干部下沉社区、联系村、企业常态化长效化，以“服务企业、服务项目、服务基层、服务群众”为切入点，开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，每季度至少开展1次联合主题党日或者志愿服务活动，着力构建共建共治共享的基层社会治理格局。坚持“民呼我应、领办实事”，充分发挥单位职能优势和党员干部专长，结合“三抓三促”行动，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众急难愁盼问题。3 .不断提升党建品牌。持续深化“党建领航商务先锋”特色党建品牌建设，找准党建工作和业务工作的契合点，围绕“党建

44、兴企、政策惠企、服务暖企、先锋助企”四项行动，使基层党建工作更好的服务中心、服务大局。坚持“党建红、服务优”的创建理念，以创促建、以创促改，提高创建质量，以机关党建的高质量发展，推动全局各项工作全面进步，更好保障全县经济高质量发展。四、实施清风廉韵行动，全面提升纪律作风约束力1.扎实开展“三抓三促”行动。落实“抓学习促提升”各项要求，开展“悦读党员书香支部”系列读书活动，引领学习培训活动走深走实。结合“察实情说实话出实招办实事”活动，大兴调查研究之风，聚焦群众关心关注的难点、堵点、痛点、热点问题，精心研究确定调研课题。落实领导干部包挂联系重点企业制度，制定商贸流通企业包抓工作清单，局主要领导带

45、头定期深入企业开展调研，与企业家、市场主体等面对面交流，帮助企业解决发展难题。大力倡导真抓实干作风，提升机关党建效能，发现新视角、挖掘新思路，把“老课题”作出新文章，让“新命题”实现大破题，推动各项工作优质高效完成。2 .坚持纪挺法前。强化苗头性倾向性问题预测预防，开展正面典型教育、反面警示教育、家教家风教育，引导党员增强纪律观念和规矩意识。坚持用身边事警示教育身边人,提升以案促改、以案促治工作质效，增强拒腐防变能力。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，模范遵守宪法及其他法律法规，人人争做遵规守纪模范。3 .持续纠治“四风二坚持纠四风与树新风并举，严格落实中

46、央八项规定及其实施细则精神，常态化推进形式主义官僚主义问题整治。下大力整治不作为、慢作为、“躺平式”等机关不良风气，持续纠治机关“四风”问题，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。篇五、2024年度基层党建工作计划重点任务清单为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥党建引领作用，着力加强党的执政能力建设和党的先进性建设，镇将围绕中心、优化队伍、服务大局，继续为建成“项目强领、产业兴镇、商贸旺镇、宜居靓镇”四镇建设不懈努力，扎实提升全镇2024年党建工作水平，全面提升支部党建能力。现结合我镇实际,制定2024年党建工作计划：一、工作目标1.全面提升全镇各党（总）支

47、部党建工作水平，力争党建工作较2024年有较大提升。2,巩固党史学习教育成果，推动基层党组织全面进步。4 .加强党风廉政建设、加强党的意识形态建设。5 .充分发挥党建引领作用，以基层党建促乡村振兴、扶贫、扫黑除恶，发挥党建带工建、妇建、团建作用。6 .加强党员干部教育管理，全面提升党员素质。二、工作措施（一）抓主体责任落实明确党委书记为党建工作和意识形态工作第一责任人,专职副书记为直接责任人，组织委员为具体责任人，联系基层党组织党政班子成员和联村干部为落实责任人。镇党委一年召开四次以上议党建专题会议研究党建工作。压实村（社区）党（总）支书记责任，切实履行抓基层党建工作职责，村支书要提升政治素养

48、和党性修养，忠于党、忠于人民、忠于祖国，带头提升支村两委干部履职素质和能力，真正将基层党建工作抓实、抓严、抓到位。各村分管党建的村干部和党建专干要认真提升党建工作能力，将党建工作任务落实到位。（二）抓党员教育管理一是深化党员学习教育。持续深化党史学习教育成果,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论武装的首要政治任务，持续学习习近平总书记原著原文和重要讲话精神，真正做到学懂、弄通、悟透。继续引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在学思践悟中忆初心、守初心、践初心。发挥“学习强国”学习平台功能作用，推动学习持续深入。二是发挥头雁带动作用。加强理论中心组学习，推动领导班子成员带头上党课，带头调查研究，带头深入基层，带头落实组织生活会等，切实提高班子领导干部的思想理论水平、党性修养和业务能力，打造一个“政治强、业务精、纪律严、作风正、服务优”的领导班子。三是激发党员示范引领。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强疫情期间人员排查、落实防疫责任、维护正常工作和生产秩序。开展“战疫先锋”优秀党员和优秀党支部评选活