（6篇）202X落实党风廉政建设责任制工作情况报告.docx

《（6篇）202X落实党风廉政建设责任制工作情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（6篇）202X落实党风廉政建设责任制工作情况报告.docx（31页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、202X年度落实党风廉政建设责任制工作情况报告（6篇）篇120年，市局坚持以思想为指导，全面贯彻党的大会议精神，严格落实党风廉政建设责任制工作相关要求，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制建设，为推动全市工业经济高质量发展提供了坚实的政治保证、作风保证和纪律保证。一、主要工作开展情况（一）聚焦理论武装，强化政治建设。一是坚持提高政治站位。深入学习思想以及考察时的重要指示和重要讲话精神、交给的“五大任务”、全方位建设“模范自治区”等内容。采取讲授专题党课、开展理论研讨等形式，引导党员干部始终把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，始终做到对党忠诚，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“

2、两个维护二二是持续加强理论学习。深入学习考察时的重要指示和重要讲话精神，认真组织理论中心组学习，深入开展思想、_大报告等重要内容的学习研讨，引导全体党员干部深刻领会精神实质，找准抓贯彻落实的切入点和落脚点，不断提高全市工业工作质量和水平。截至目前，局机关共组织理论中心组学习15次、集体研讨2次。三是推动形成教育常态。严格落实机关定期学习制度，积极开展支部“主题+专题”学习研讨，重点围绕政治理论、党章党规、宗旨意识及形势政策、知识技能等内容，采取集中轮训、在线学习、“三会一课”、主题党日等形式开展党员经常性教育，形成学习教育长效机制，推动全体党员学深悟透、入脑入心。截至目前，局机关以“三会一课”

3、和主题党日为主要形式，组织开展专题教学4次，党课教育2次。（二）聚焦政治引领，严明政治纪律。一是强化党纪党规教育。坚持把思想政治教育摆在首位，把党纪党规的学习作为理论中心组学习、支部“三会一课”、领导干部上党课的重要内容，全体党员干部深入开展以中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内法规作为重点学习教育内容，增加学习深度，提升学习效果。二是严格组织生活会制度。坚持领导干部率先垂范、以上率下，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，增强党的组织生活活力，确保党的组织生活认真、严肃。截至目前处级以

4、上领导干部累计参加支部“三会一课”10次，参加支部主题党日5次。党组书记以“铸牢中华民族共同体意识”为主题讲党课1次。(三)聚焦责任落实，压实主体责任。一是强化全面从严治党常态化。坚持一把手负总责，班子成员“一岗双责”，将党风廉政建设工作与各项业务同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，把履行党风廉政建设职责与党员干部年度考核、评先评优挂钩，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。认真对照市贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见实施方案，制定印发了市局贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见实施方案，全面压实党风廉政建设工作主体责任。二是坚持和发扬民主集中制。凡属“三重一大”事项均

5、由局党组集体讨论决定，并邀请市纪委监委派驻纪检监察组参加会议，切实做到依法决策、民主决策、科学决策。截至目前，市局党组会共研究“三重一大”事项17次，均在市纪委监委派驻纪检监察组的监督和参与下进行。(四)聚焦创新载体，强化廉政教育。优化工作方式方法，创新廉政教育载体，切实加强局机关干部职工廉政教育工作。一是多层次开展谈心谈话。坚持抓早抓小，防微杜渐，及时发现和解决干部职工中存在的苗头性、倾向性问题。截至目前，市纪委监委派驻纪检监察组对局机关今年以来提拔任用的1名科级干部及1名晋升职级干部开展了任前廉政谈话。二是多形式加强警示教育。积极探索开展警示教育的有效途径和手段，采取领导干部讲廉政党课、集

6、中观看警示教育专题片等方式，开展有特色的警示教育活动，不断提升党员干部拒腐防变能力，着力打造“以学知廉、以观思廉、以案讲廉、以感促廉、以行保廉”的五位一体警示教育模式。二、存在问题和下步工作打算在市委的正确领导下，在市纪委监委派驻纪检监察组的大力指导下，我局各项工作稳步推进，建设成效明显，全体干部职工思想认识不断提升，遵规守纪意识不断增强。在取得成绩的同时，也仍存在一些不容忽视的问题：一是少数同志学习意识不强，对党纪党规和法律法规的学习不够深入到位、入脑入心；二是少数同志遵规守纪的意识还不够强，对相关纪律规定把握和执行不够精准严格；三是机关制度建设还存在滞后现象，制度的约束力和时效性不够强，废

7、改、立工作还有待进一步完善。下一步，我局将继续坚持以思想为指导，以党的政治建设为统领，坚持以问题导向为导向，在强学习、建制度、促转变、抓落实等方面持续用力，坚定不移深化全面从严治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面提高自身建设水平，为服务全市工作大局提供坚强的保证。2024年度落实党风廉政建设责任制工作情况报告篇220_年，我校党委在市委的正确领导下，在市纪委的指导监督下，紧紧围绕建设“一流党校”目标，坚持党校姓党根本原则，从严抓管党、从严抓思想、从严抓执纪、从严抓治吏、从严抓作风、从严抓反腐，解放思想、担当作为、开拓创新，在认真落实党风廉政建设责任制方面取得了良好的成绩，现将相关

8、情况汇报如下：一、从严抓管党一是落实党组织书记责任。党组织书记切实负起管党治党第一责任人责任，始终做到把党建和党风廉政建设工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实、同检查考核。切实发挥“头雁效应”，带头认真学习贯彻上级纪委全会精神，严格执行党的各项纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，督促领导班子和全体党员干部切实履行“一岗双责:今年以来，主要负责同志与班子成员和教职工普遍谈心_次以上，征求领导班子和全体教职工意见建议余条，召开领导班子会议民主决策重大事项余次，主持召开党风廉政建设专题工作会议一次，查摆省委巡视边巡边改问题整改专题民主生活会和组织生活会的问题一项，并带头开展

9、了批评与自我批评，为全体教职工讲廉政党课1次。二是校党委落实领导班子成员责任。校党委认真履行主体责任，始终做到守土有责、守土尽责，坚持以上率下，自觉当好正风肃纪的“领头雁”，组织中层及以上干部签订了家庭廉洁立德承诺书。认真履行“一岗双责二既抓各项分管领域的工作，又对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，使党风廉政建设的各项制度规定体现在管理上、落实到工作中。在工作中做到了既管事又管思想管作风，对教职工做到了敲打经常、提醒经常，做到了抓早抓小、防微杜渐。三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，健全完善党委议事规则和决策程序，严格遵循党章，严格落实“三会一课”、谈心谈话、领导干部个人有关事项报

10、告等制度，组织召开民主生活会和组织生活会，把发现和解决问题作为重点;建立完善会议制度，认真落实民主集中制，重大问题集体研究决定，杜绝一言堂；严格执行“三重一大”有关规定，做到不遗漏、不瞒报。今年以来，共组织支部生活日次，为_名同志过了政治生日，领导干部带头上党课次，召开校长办公会次，召开党委会次。二、从严抓思想一是强化理论武装，加强全体教职工思想建设。我校坚持把廉政建设、纪律建设、警示教育摆在重要突出位置，通过集体学习与个人自学相结合，组织教职工认真学习了思想、中纪委和省市纪委工作会议精神、中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例、警示教育读本（一抓到底正风纪严惩“微腐”赢民心）等；严格落

11、实中央“八项规定”精神和市委“七项规定”“十个不准”等制度，开展经常性警示教育，通过组织观看警示教育专题片、知识测试等活动，充分发挥警示、震慑、教育的作用，做到防患于未然；完善党委理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，按要求开展学习研讨，扎实增强纪律规矩意识。今年以来，共组织集体学习次，学习上级文件余份，人均撰写心得体会一篇，组织知识测试一次，组织理论学习中心组学习研讨一次。二是充分发挥党校党员干部培训主阵地作用。发挥党校思想引领作用，将党章、党风廉政建设、意识形态教育、党性教育列为各类班次的必修课，教育引导参训学员不忘初心、守住底线，自觉用党章党规党纪规范言行，努力在全市营造风清气正的良

12、好环境。今年以来，我校共举办各类培训班次余期，培训学员余人次，其中在我校举办的全市党员进市委党校培训班中，有一名岁高龄的老党员通过学习，进一步提高了思想认识和党性修养，自愿将积攒下的一元钱捐献给开发区小学的一名家庭困难、品学兼优的学生。同时，我校积极开展警示教育活动，邀请市委、市纪委、法院、检察院等部门单位领导干部来校教授廉政课程次，组织学员到检察院、看守所接受警示教育，到市党群服务中心、刘墉清爱园等地接受廉政教育一次。三是强化党性教育。充分发挥党性教育基地作用，着力提升教职工和参训学员廉政教育的针对性和实效性，根据不同参观对象，重点进行党性教育和党的纪律建设教育，以鲜活的事例、老党员感人至深

13、的革命、建设故事教育人、感染人、打动人。截至目前，今年以来，依托党性教育基地参观余次，受众达_余人次。三、从严抓执纪一是严明政治纪律和政治规矩。旗帜鲜明讲政治，教育引导教职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严防“七个有之”，做到“五个必须、五个绝不允许”，以“零容忍”的态度对待各项违反纪律的行为。截止目前，我校不存在任何违反政治纪律问题。二是强化监督检查。扎实开展“正风肃纪”专项行动，把纪律挺在前面，强化日常监督和长期监督，建立作风建设督察员制度，不定期对全校教职工作风进行作风检查；紧紧围绕学习贯彻视察重要讲话和重要指示批示精神，全面对照省委巡视、潍坊巡视反馈问题，深入进

14、行问题查摆，制定整改措施，认真加以整改防止问题反弹。四、从严抓治吏一是营造风清气正选人用人环境。坚持新时代好干部标准和“统筹安排、合理有序、人岗相适、优化结构、增强活力”的原则，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例等有关规定，今年我校按照市委统一要求、干部管理权限和规定程序，组织在同一职位上工作5年以上的中层干部三位同志进行轮岗交流，努力形成有利于中层干部健康成长的长效机制。二是严格执行个人有关事项报告制定。严格执行领导干部报告个人有关事项规定，对工作中的重大问题和个人有关事项，及时全面按程序向组织请示报告。今年以来，我校主要负责人到市委党校参加春季开学典礼、带队到_省先进县市区党校对标寻访，

15、均按要求向上级组织请示汇报。三是加强干部管理监督。领导班子成员特别是主要负责人认真落实党内谈话、述职述廉、个人有关事项报告制度，主动接受纪检监察机关监督、群众监督、舆论监督和社会监督。注重家庭家教家风，要求全体教职工管好亲属和身边工作人员。五、从严抓作风一是严格落实八项规定精神，驰而不息纠正四风。按照上级党委部署安排，深入开展联村包户工作，发放联系卡，确保户户到；严格执行中央和省、市委关于厉行节约、公车改革、办公用房、公务接待、职务消费等规定，推动作风建设常态化、长效化。领导干部既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，坚决防止“四风”反弹。二是开展基层调研活动。充分发挥科研资政作用

16、围绕优化干事创业环境、双招双引、环境保护、安全维稳等市委、政府中心工作编辑并印发学习与研究_篇，拟定一项校内课题供教师参考和选择，其中有一项课题被潍坊党校立项;做到重大节点有声音，在市级以上刊物发表文章余篇；同时积极组织好“我与学员面对面”专题调研等调研活动。三是完善作风建立长效机制。组织全体教职工原原本本学习省市“担当作为、狠抓落实“工作动员大会精神，制定中共市委党校20年工作要点，详细分解任务、明确责任科室、完成时限，切实将各项工作落实到位。制定中共市委党校领导干部接访制度，定期接待群众来访，及时研究解决好群众诉求。六、从严抓反腐一是强化责任落实。校党委把党风廉政建设和发腐败斗争作为重大

17、政治任务，年初对我校党风廉政工作进行研究部署,明确我校党委副书记分管党风廉政建设工作，党风廉政建设办公室设在党校办公室，负责日常具体工作。二是积极主动支持纪检监察机关开展工作。全力支持和配合纪检监察机关监督执纪工作，严格执行“三重一大”事项报告制度，及时向市纪委报告重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用情况。三是立足党校职能，强化责任担当。按照市委统一部署和市纪委要求，坚决贯彻落实全面从严治党的部署要求，引导全校党员干部和参训学员忠诚、干净、担当，真正实现管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，以实际行动推动我市党风廉政建设工作不断取得新成效。2024年度落实党风廉政

18、建设责任制工作情况报告篇3今年以来，镇党委坚持以思想为指导，全面贯彻落实中央和省市县委关于党风廉政建设工作各项决策部署，自觉履行党风廉政建设主体责任，始终保持政治定力，坚持挺纪在前，持之以恒正风肃纪、加强教育管理、完善制度机制、纠正不良作风、不断巩固发展良好政治生态，为全镇重点工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和纪律保证。现将有关工作情况报告如下：一、党委主体责任履行情况坚持把落实党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的核心任务，精心研究部署，层层传导压力，全力以赴抓推进、抓监督、促落实，坚持严字当头、实字托底，不断推动党风廉政建设向纵深拓展。（一）强化政治自觉，落实党委主体责任。深入学习

19、关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述，认真贯彻执行关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法（试行），不断强化党委抓党风廉政建设责任制的主体责任意识。一是加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，先后4次听取反腐败工作情况汇报，6次进行党风廉政建设情况专题研究，3次召开党风廉政建设工作推进会议，解决存在问题，推进工作落实。二是结合学习贯彻思想主题教育活动，党委书记与班子成员进行约谈、纪委书记与干部职工集体约谈，明确交待党风廉政建设的形势要求、主要任务和承担的职责，进一步明确了党员领导干部廉政建设工作责任。三是坚持把党风廉政建设作为

20、党的建设和行政工作的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把党风廉政建设责任制与全镇经济发展同步考虑、同步部署、同步实施。全力支持镇纪委履行监督职责，回归主业，把主要精力用在监督检查、执纪问责、案件查处上，并在工作经费安排、工作人员充实、办公条件改善等方面给予充分保障和支持。四是严格责任制考核，党委主要领导带队且全程参加年度检查考核，听取情况汇报，对考核中发现的问题，限期整改落实到位，并把考核结果作为领导班子和领导干部评先任用的重要依据，确保党风廉政建设责任制落到实处。（二）认真履行党委书记第一责任人职责。坚决执行中央和省市县委关于实行党风

21、廉政建设和反腐败斗争责任制的规定，认真履行党委书记第一责任人的职责。一是重视反腐倡廉教育。自觉参加县委召开的有关党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，及时召开党委会、党委理论学习中心组会议,组织班子成员认真学习的系列重要讲话精神，全面落实中央、省市县党风廉政建设和反腐败斗争工作的有关规定和要求，定期听取镇纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作报告，专题研究党风廉政建设和反腐败斗争工作情况。二是落实党风廉政建设责任制。制定印发20年镇党风廉政建设和反腐败斗争工作要点，与全镇干部签订廉政承诺书，召开全镇党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，与各党支部签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设和反腐败工作落地生

22、根。三是自觉执行廉洁自律各项规定。始终坚持重要工作征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央八项规定，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，严格按照有关规定如实向纪委报告个人重大事项。同时，对自己亲属和身边工作人员严格要求、严格管理，防止并杜绝他们借用领导职务上的影响谋取利益。（三）全面落实班子成员“一岗双责”责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，严格落实班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任，坚持包抓工作与党风廉政建设责任同步落实，包村领导既负责所包村廉政建设，又负责自己分管领域的廉政建

23、设工作，既管人管事，又管思想管作风，全面落实党风廉政建设责任。二、党风廉政建设重点工作完成情况（一）强化学习教育，提高廉洁意识。坚持把加强学习教育作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的第一要务，进一步提高思想认识，增强落实党风廉政建设责任的思想自觉和行动自觉。一是把党风廉政建设主体责任纳入党委理论学习和党员干部教育计划，通过党委会、党委理论学习中心组学习会、两级干部会、职工会等形式学习，深入学习党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例民法典等内容，增强落实主体责任的自觉性和积极性。共组织开展各类集体学习30余次、研讨交流6次，党委成员讲党课16次、撰写心得体会8篇。二是按

24、照县委和县纪委的要求，先后组织观看护航脱贫攻坚等廉政警示教育片4次，通过典型案例，教育广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，增强干部职工廉洁从政的意识，使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，把党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为自己的思想意识，内化为有严格约束的工作和生活行为，自觉抵制各种利益的诱惑，做到警钟长鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。三是先后开展观看警示教育片心得交流等讨论交流活动，加强对党员干部的廉政从政的教育，把思想认识统一到中央对当前反腐败形势的准确判断上来，把行动落实到中央和省市县的各项任务上来，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争引向深

25、入。（二）强化监督制约，规范权力运行。一是认真落实“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强领导班子成员之间相互监督，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。坚决贯彻县委、县纪委关于加强“三重一大”事项决策和监管的意见，充分发挥纪委专责监督、村级组织日常监督、党员民主监督的作用，真正做到监督无禁区。二是严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，敢于较真碰硬，见物见人见细节、从点滴抓起、从具体问题管起。修订完善机关管理、镇村财务管理、镇村干部管理等制度，重申了党员干部“八小时以外”行为监督管理规定，签订了承诺书，进一步明确本职工作之外的其他职责，不断加强日常管理及督查考核，确保党风廉政建

26、设责任制不留“死角二三是不断强化监督检查和执纪问责，年内组织开展专项监督检查8次,针对脱贫攻坚工作不力等突出问题开展村组干部、帮扶工作队集体约谈4次。办理县纪委转交办各类信访、问题线索X件，立案审查X件，初核了结X件，暂存待查信访X件，给予党纪处分X人，诫勉谈话X人，取消预备党员资格X人，通报批评X人次，镇村干部“知纪明纪、遵纪守纪”意识不断增强。四是领导干部严格遵守廉洁自律规定，教育和管理好亲属和周边人，带头树立清正廉洁的形象，开展“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”活动，杜绝铺张浪费现象。（三）紧盯突出问题，抓实抓细整改。坚持把省市县委巡视反馈问题的整改工作作为一项重大政治任务，不折不扣地抓好省

27、市县委巡视组反馈意见的整改落实工作，对各级巡视反馈的意见问题，始终做到正视问题不回避，自查自纠、举一反三，逐项列出整改清单，细化改进措施，着力做好整改。持续深化巩固学习贯彻思想主题教育活动成果，扎实开展“增强危机创新赶超拼搏意识”专题教育活动，针对教育实践活动反馈出的X个方面问题，提炼出X条整改重点，明确整改主体责任和工作要求，明确整改时间、目标、措施，立竿见影、狠抓落实，X条突出问题得到全面整改。（四）落实干部选用规定，提高群众满意度。坚持党管干部的原则，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，加强对干部选拔任用工作的监督，实行干部“带病提拔”责任倒查机制，召开干部监督工作会议，研究解决干部监

28、督中存在的突出问题。全年推荐X名科级干部晋升职级、新提拔科级干部X名，大家普遍反映，综合素质好，群众认可度高。三、存在问题及下一步工作打算虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上做了一定工作，取得了一些成绩，但与省市县委的要求相比还有相当差距，与群众的期望还有一定距离，主要表现在理论学习还不够系统,存在零敲碎打、急用现学的现象；党风廉政建设责任制教育的形式还比较单一，教育的力度不够；对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。下一步，我们将坚持以思想和党的二十大精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚决贯彻落实县委、县纪委关于全面从严治党的部署要求，认真履行党委主体

29、责任，全力推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中，在讲责、定责、履责基础上，探索述责、评责、考责办法。积极探索责任制清单化管理，把各级履行党风廉政建设责任拉单列表,提醒销号，规范管理，促进党风廉政责任制落地落实。（二）注重教育，提高党员干部廉洁自律意识。深入学习贯彻思想，跟进学习一系列重要讲话，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护二以学习贯彻新修订的中国共产党问责条例中国共产党基层党组织工作条例纪检监察机关处理检举控告工作规则为契机，

30、深入开展党纪法规学习教育，深化主题教育成果，持续强化自律意识，打牢拒腐防变的思想基础。（三）完善制度，扎实构建党内监督的保障机制。始终把制度建设作为重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，确保党风廉政建设各项工作有章有据有序开展。深入学习贯彻中国共产党纪律检查监督执纪工作规则，细化完善纪委工作规则，探索创新政治督察、党纪教育、报备建档、提醒谈话、日常监督、信访受理等工作制度，固化纪委工作的具体抓手和运行规范。（四）狠抓整改，推动党风廉政建设取得实效。始终坚持问题导向，紧盯全镇工作中显露的问题，紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题，紧盯专题教育检视查摆的突出问题，紧盯党

31、风廉政建设形势分析查找的问题，主动认领、完善措施、明确时限、落实责任，一项一项抓整改、一个一个改到位，在坚持上见常态、在治本上求长效，一以贯之整改问题，持之以恒正风肃纪，以实实在在的整改落实，推动党风廉政建设取得实效。2024年度落实党风廉政建设责任制工作情况报告篇4根据区委工作要求，现将我局20年以来党风廉政建设主体责任、“第一责任人”责任和领导班子其他成员履行“一岗双责”情况汇报如下：一、总体情况今年以来，局党组以思想为指导，深入学习贯彻党的届全会精神，全面开展党史学习教育，积极锻造“唯实惟先、善作善成“堪当现代化建设重任的统计团队，在区委、区政府、区纪委和上级业务部门的领导下，以落实党风

32、廉政建设责任制为总抓手，坚持党组统一领导、“一把手”总责，推进长效机制建设，为圆满完成全区统计工作各项目标任务提供了有力的政治和纪律保障。二、全面推进，主体责任严格落实1、以学习增强意识提升站位。结合新形势、新要求、新任务，利用党组理论学习中心组、党组（扩大）会议、党支部主题党日等载体，学习传达思想、_届_全会精神、区纪委全会精神等内容。认真开展党史学习教育，学习在浙江之江新语等，通过学党史、悟思想，真正办实事、开新局。今年以来，全局共组织集中学习24次，“党员大家讲”8期，赴社区组织宣讲4次，组织专题讨论5次，中层干部集体谈话1次，集中收看警示教育片2次。今年,机关党工委开展“双建”工作，我

33、局借此机会组织局全体党员干部、公职人员参与清廉建设，聆听微型廉课3次，接受廉政教育。2、以制度压实责任推动落实。坚持局党组会议集体研究党风廉政建设工作，制定区统计局20年党风廉政建设和反腐败工作计划，印发20_年区统计局党组履行党风廉政和作风建设主体责任清单，明确工作重点和目标，统一思想，落实责任。逐级签订党风廉政建设责任书，增强仪式感与责任心，明确中层以上干部党风廉政建设的工作职责和“一岗双责严格落实党组议事规则、民主决策、党内生活等制度，严格执行“三重一大”制度。严格执行民主集中制，定期召开党组会议和局长办公会议，凡涉及重要工作部署、重大工作决策、重要人事安排、大笔经费使用等事项都邀请第一

34、纪检监察组参与并经过班子集体讨论决定。开展政治生态建设状况自查评估，及时报告党风廉政建设主体责任落实情况。每年形成局党组党风廉政主体责任落实情况书面材料向区委、区纪委报告。今年以来，全局无一例违反党的政治纪律情况。3、以行动转变作风提升效能。积极参与区委区政府东部新城建设、中心城市品质提升、法治政府建设等中心工作。坚持锻造“唯实惟先、善作善成“堪当现代化建设重任统计团队，认真开展“守根脉、保平安、办实事”网格大走访专项行动等工作，让全局人员在实践中受教育、有启发、促行动，有效地振奋干部队伍的“精气神，今年以来，共计走访（住户）企业IIIO家次，现场解决问题230个；参与防汛防台、平安巡防等志愿

35、服务共计70人次；共募集微心愿捐款2600元，为联系社区枫杨社区4户困难家庭送去温暖，与民丰党支部联合为1户困难群众安装空调。印发“建设清廉机关、创建模范机关”实施方案，以“双建”工作为引领，深化“数海争锋”服务品牌创建，更高的标准、更严的要求，持续改进作风，激发干部热情。三、下一步工作打算接下来，局党组将按照区委、区政府和区纪委在党风廉政建设和反腐败工作上的总体要求，认真传达落实上级精神，坚持把党风廉政建设与业务工作同步谋划、同步部署。1、加强组织领导。局党组履行全面从严治党主体责任，局党组书记承担“第一责任人”职责，党员领导干部进一步牢固树立主体责任意识，增强对党负责、对本单位的政治生态负

36、责、对干部健康成长负责的责任感和使命感，严守纪律和规矩。严格落实“一岗双责”，坚持开展廉政谈话，持续推进分管领域党风廉政建设。2、强化廉政教育。严格落实党风廉政建设工作要求，不断丰富廉政教育方式，进一步增强党员干部廉政意识。组织党员干部继续深入学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党内法规，结合“现身说法”、社区党建联盟等，更好地丰富学习方式，提升学习效果。3、严明工作纪律。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，进一步严格执行中央八项规定精神，严防“四风”反弹回潮。要自觉接受区派驻纪检监察组的监督和指导，严格履行监督职责。有效运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微

37、杜渐。2024年度落实党风廉政建设责任制工作情况报告篇520_年，党组坚持以思想为指导，深入学习贯彻精神，全面落实党内廉政建设责任制，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。一、主要工作亮点（一）全面从严治党主体责任不断压实1、落实党风廉政建设责任制。坚持党风廉政建设责任制，将党风廉政建设与业务工作同部署、同监督、同检查、同落实。党内廉政建设工作一把手负总责，班子成员和各部室负责人履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实加强对分管部室党风廉政建设工作的监管。2、发挥党组的政治引领作用。认真落实重要指示批示精神，严明党的政治纪律和政治规矩，确保全体党员干部职工思想

38、上、行动上与党中央保持高度一致，上级各项决策部署能有效落实，将维护职工合法权益，竭诚服务职工群众放在首位，按照增“三性”去“四化”的目标，在服务大局中提升政治站位，在服务职工中把握职责定位，忠诚履职、担当作为。3、加强党员干部监管。进一步加强和规范党内政治生活，认真执行民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，强化对“一把手”的监督。加强党员干部的日常教育监管，注重“提醒在前，教育在先。定期对干部职工履行岗位职责情况、遵章守纪情况等开展检查，做到防微杜渐,提高工作效能。（二）持续加强廉政文化教育1、强化理论学习。充分运用“三会一课”、“党员活动日”、支委会等载体，组织党员干部对的学习。

39、收看关于坚持和加强党的全面领导重要论述教学视频，加深对坚持和加强党的全面领导的认识和理解。组织开展思想和党的一大精神知识测试。2、开展革命红色教育。组织全体党员到市红旗渠干部学院学习贯彻党的大精神，开展革命红色教育，重温入党誓词，来到红旗渠纪念馆、安阳殷墟博物苑等教学点开展现场教学和体验教学，在学院教室开展深入学习贯彻党的一大精神和红旗渠精神专题讲座，并观看了纪录片红旗渠和教学片巍巍山碑杨贵篇，进一步强化党性的教育。（三）扎实稳妥做好风险防控工作1、全方位开展风险排查。对各个岗位、各个工作环节存在的风险点，包括廉政风险点一一疏理，分析风险点表现形式、存在原因并制定整改措施和整改时限，措施落实到

40、人，建立了较为完整的风险防控动态管理台账。2、开展廉政相关专项整治。扎实开展民生工程领域腐败问题专项整治。严格落实办公用房清理整改，对办公用房进行重新调整与配置，将符合面积标准的办公用房进行整合优化,超面积的办公用房进行施工隔断，进一步规范了办公用房管理。二、下一步重点工作1、继续压实从面从严治党的主体责任。把主题教育与贯彻党的大精神相结合，进一步统一思想，提高认识，增强党风廉政建设和全面从严治党的政治责任感。加强教育管理，使干部职工自觉树立反腐倡廉意识，自觉筑牢思想道德防线,同时增强担当本领，推动工会工作事业的高质量发展。2、继续加强廉政文化建设。利用微信公众号、宣传栏、宣传展板等加强党性党

41、风党纪教育的宣传。常态化地开展理想信念教育，培养党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。深化“三个以案”警示教育成效，用党员干部违法、违规案例对党员干部进行反面教育。3、继续扎实推进作风、行风建设。严格执行中央八项规定和省、市有关规定。继续整治仍然存在的形式主义、官僚主义问题，推动广大党员干部真抓实干。2024年度落实党风廉政建设责任制工作情况报告篇620年以来，在县纪委和镇党委的坚强领导下，镇纪委始终以思想为指导，全面贯彻学习关于全面从严治党重要论述，深入学习贯彻党的大精神，认真学习宣传贯彻考察重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入贯彻落实中央、省委、市委

42、和县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，紧紧围绕镇党委政府中心工作，充分发挥监督、执纪、问责职能，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，营造风清气正的政治环境。一、党管治党形成新格局按照年初制定的主体责任落实计划，对主体责任进行细化,制定党委党风廉政建设主体责任清单，明确工作职责。抓牢监督责任。一是高站位谋划布局。协助党委将党风廉政建设工作列入重要议事日程，今年以来，召开3次党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，建立台账制度规范党风廉政建设责任制的贯彻落实，做到目标明确、任务细化、责任落实。二是层层压实责任。紧紧围绕“一岗双责”要求，完善“一把手负总责，班子成员齐抓共管，纪委组织协

43、调”的领导体制和工作机制。建立乡村两级班子成员及乡中层骨干的党风廉政建设“责任清单”，压紧压实政治责任，根据分工抓好职责范围内的党风廉政和反腐败工作，将责任落实到岗、落实到人，切实构建起纵横相连的责任制网络。三是强化巡察整改。针对县巡察组反馈的问题，镇党委召开了巡察整改专题会议，严格对照反馈“问题清单”和整改要求，建立了责任清单、任务清单，结合实际制定整改工作方案，明确了责任人，逐条逐项进行整改。四是加强关怀教育。坚持严管就是厚爱，不断加强对党员干部的日常监督、教育提醒和警诫警示，做到早敲警钟促廉洁，防微杜渐筑防线，一年来，共督促开展主体责任谈话172人次，主动约谈52人次。二、作风建设取得新

44、成效一是严肃党纪党规。深入开展“严守政治纪律、严明政治规矩”专项治理，着力纠正违反政治纪律的突出问题。开展廉洁自律准则和党纪处分条例学习活动，进一步强化党员干部党章党规党纪意识。把检查政治纪律和政治规矩、组织纪律执行情况作为监督检查重点，发现问题及时整改。二是坚决纠正“四风针对“四风”新形势、新动向，抓住重要时间节点，采取定期不定期监督检查、通报曝光等形式，从严查处党员干部公款吃喝送礼、借婚丧嫁娶敛财、违规经商办企业、违规发放津贴补贴和福利、会所中的歪风、懒政怠政为官不为等突出问题，保持高压态势，释放越往后执纪越严的信号。三是严查基层“微腐败:扎实推进基层党风政风监督检查“三督四查五保障”工作

45、机制，深入开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题、基层干部违纪引发的重信重访问题等专项治理，严肃查处发生在民生资金、“三资”管理等领域的违纪行为，不断加强基层党风廉政建设。20年以来收到信访举报8件，其中7件已按时办结。今年以来镇纪委共立案9人，第一种形态处理60人，第二种形态处理9人，第三种形态处理1人，第四种形态处理1人。三、崇尚廉洁渐成新风尚一是以理论教育强基固本。组织在全体镇村大会上学习中国共产党纪律处分条例，把学习的过程变成进一步加强纪律教育、强化纪律意识的过程，并以此为契机推动纪律教育经常化、制度化、全覆盖，从思想源头上打牢根基、锤炼党性，自觉把学习成果内化为信仰的力量，筑牢党员干部

46、的纪律规矩思想防线。每月组织党员干部开展一场廉政宣讲，20_年以来共宣讲276场。组织党员干部集中观看警示教育片9部216场次。二是以提醒教育敲响警钟。紧盯重要时间节点、关键环节，由镇主要领导带头对镇班子成员进行廉政提醒谈话，班子成员加强对分管领域主要负责同志特别是村级“一肩挑”人员的教育管理监督，经常性开展谈心谈话，发现存在苗头性、倾向性问题的，及时进行约谈提醒、批评教育，村书记对村“两委”干部进行廉政提醒谈话，在全镇范围内形成自上而下的廉政提醒谈话氛围。切实增强镇村干部的廉洁意识，让纪律牢记在心，真正起到“咬耳扯袖”“红脸出汗”的作用。推深做实新一轮深化“三个以案”警示教育，召开专题研讨会

47、4次、镇村干部集中学习会5次，检视问题5条，目前已全部整改完成。三是以警示教育防微杜渐。镇纪委以典型案例为切入点，将近年来镇查处的党员干部违纪违法案例，尤其是农村基层党员常发的“打架、酒驾”以及党员领导干部侵害群众利益、违反中央八项规定等典型案例为教材，在全镇范围内开展“以案促廉百村行”廉政警示教育专题宣讲，今年已实现23个村（社区）全覆盖，真正做到以身边事教育身边人。通过廉政宣讲，让警示教育更加入脑入心，引导广大党员干部严守纪律底线和法律红线，真正做到以案为鉴知敬畏，防微杜渐守底线。四、监督职能得到新凸显立足自身职责，紧盯全镇重点工作，关键部位，着力打造监督检查、发现问题、督促整改、堵塞漏洞

48、的监督闭环，将监督检查发现问题与促进问题整改到位一体推进。一是开展秸秆禁烧督察工作。从责任落实情况到宣传力度，再带人员值守，对全镇480个网格点、7个秸秆堆放场实现全覆盖督查，对发现问题隐患及时要求落实整改，以铁的纪律筑牢秸秆禁烧防火墙。二是开展防溺水督察工作。紧盯暑季儿童溺水高发期，聚焦责任落实情况、防溺水宣传力度、沟塘水域人员值守情况，强化执纪监督，发现问题隐患及时要求现场整改。三是开展效能作风督察工作。按照“真抓实干、马上就力、”工作总要求，组织开展效能作风督查工作，对镇直单位、窗口站所、村（社区）窗口服务点人员在岗在位、工作状态进行督查。四是开展其他重点督察工作。按照镇党委政府工作安排，对重要工作开展监督检查，在信访人员值守与违规自建房整治、低保认定与审核工作上进行监督。一年来，开展监督检查72次，发出督查通报12期，第一种形态处理42人。五、队伍素质得到新提升一是提精神。组织纪委工作人员认真学习中央和省市县纪委全会精神学习，强化党纪党规等应知应会知识掌握，注重培养纪检人员斗争精神、斗争本领，时刻把严明政治纪律和政治规矩落实到具体的人和事当中。二是增能力。组织村纪检委员到纪委挂职学习12人次，以工代训，通过剖析案件、明确思路、现场解惑等方式，在互学互