关于2023年意识形态分析研判情况报告(精选10篇合集).docx

《关于2023年意识形态分析研判情况报告(精选10篇合集).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于2023年意识形态分析研判情况报告(精选10篇合集).docx（39页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、关于2023年意识形态分析研判情况报告为了深入贯彻落实中共中央办公厅党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下：一、思想高度重视，加强组织领导学院高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室系部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支（学生直属党支部）书

2、记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。二、认真组织学习，不断提高认识组织班子成员认真学习总书记20X年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发党委（党组）意识形态工作责任制实施办法的通知（中办发（20X）52号），组织学习关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见，以及总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了关于贯彻党委（党组）意识形态工作责任制实施办法的实施意见，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。三、加强思想引领，深化理想信念教育1.以党委书记专题党课开局，扎实开展“三

3、严三实”专题教育工作和学习教育。教育广大党员做到即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。2 .加强党委中心组织理论学习，示范引领全院教职工学习总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入20X年党委中心组理论学习安排意见，印发全院开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。3 .开办“二十大讲堂”6期，不断加强全院教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办，均由分管教学工作的院领导负责审批。四、强化正面引导，加强阵地建设1.加强师德师风建设，成立了师德建设工

4、作领导小组，制定了关于加强师德师风建设的意见和师德工作考核办法，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。20X年已开办“师德大讲堂”4期。学院工会将师德大讲堂纳入20X年突破性目标任务，进行安排部署。4 .制定了关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见印发全院，并对实施意见的执行情况定期检查。5 .学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。院团委近年来相继开通了“*学院团委”腾讯、新浪官方微博和团委“青春尚德”手机微信平台，充分利用“两微一端”开展大学生思想教育工作。以青春正能量引领青年思想，服务青年成长，传播主流文化，展现青春风采。目前，关注粉丝突破300

5、0多人，阅读点击量日趋攀升，起到了很好的引领作用。五、深入一线调查研究，及时掌握思想动态1、近年来，学院相继制定印发了院级领导“五个一”制度关于进一步落实中层及科级领导干部“三个一”制度的通知机关干部下基层、进班级、结对子活动安排,系部党总支还制定了党员联系班级制度。通过上述制度的实施，促进了领导干部广泛深入教学一线，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。2、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室，参加教研活动和听课，及时了解思想政治课教学方式、方法及内容，关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。六、管理用好新媒体，积极传播正能

6、量1.学院建有*学院官网，各处室、系部都有自己的网页。所有上传信息由学院办公室统一管理。学院规定，教职工在使用学院办公QQ群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。学院网站和系部处室网页信息更新情况纳入月评季考。2 .学院成立了网络信息中心，负责学院的网络舆情管理工作，经常性地关注学院师生的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。3 .制定并实施了新闻发言人制度。对处宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。学院内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。

7、七、高标准严要求，加强辅导员队伍建设院党委高度重视辅导员队伍建设，坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标，连续三年举办辅导员职业能力大赛，每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动，不断提升辅导员职业能力。在推进辅导员队伍向职业化专业化发展方面成效显著，获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次,三等奖2人次;获批省级辅导员精品项目1项;先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖。20X年在*教育刊物上专门出版了一期*学院辅导员论文专刊，受到多方好评。八、定期进行

8、研判，及时开展工作院党委定期对学院意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我院，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了青年思想政治工作，实行师德一票否决;加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年教师思想活跃，对政策学习缺乏热情，青年学生思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大，师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题

9、及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责任主体，明确院系组织责任制，做到守土有责，守土尽责。第四季度意识形态工作情况报告2023年第四季度以来，在区委区政府的坚强领导下，在区委宣传部的正确指导下，区人保局党组高度重视意识形态工作，认真深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中，真正把意识形态工作落到实处。现将四季度工作情况报告如下。一、四季度工作开展情况

10、一）夯实主体责任，强化组织领导。一是做好统筹部署。局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，切实增强抓意识形态工作的履职自觉。制定全年抓意识形态工作要点，把意识形态工作纳入年终考核管理,对下属党支部意识形态工作进行督导，层层传导压力，做好责任落实。二是定期研判工作。按要求专题研判意识形态领域风险,要求全系统严格落实意识形态工作责任制，进一步强化对局行业主管的人才招聘、社保、劳动仲裁等行业社会的组织管理，积极在社会组织中宣传中央、市委、区委的方针、政策，弘扬主旋律,强化理论指导，不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。（

11、二）深入开展学习，提升思想自觉。一是将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好。二是结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。开展集中理论学习X次，研讨交流X次。主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。坚持先学一步、深学一层

12、做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践，不断开创X现代化建设新局面。(三)聚焦重点工作领域，做好融合共促。一是强化党建引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建，等级评估时同步评估党建工作，年检和抽查时同步检查党建工作，培训时同步开展党建培训，评优评先时同步对党建先进进行评选表彰，脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制。将党建工作纳入等级评估指标体系，纳入社会组织章程规范，明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。二是强化组织保障。按照X区社会组织工作领导小组工作规则，加强同职能部门和行业主管、管理部

13、门对社会组织的发展指导和联合监管，强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展，为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加强综合监管。通过年检、抽查、审计、评估等工作,严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况，全方位、多角度掌握社会组织动态，促进社会组织规范、健康、有序发展，有效确保社会组织意识形态领域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况，加强同业务主管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。(四)做好正向舆论引导，强化监管监督。一是强化阵地管控。定期组织网络意识形态检查、敏感信息清查，及时发布检查结果并督促清理

14、研判新媒体发展趋势，及时掌控正面、负面舆情，为高质量发展营造良好氛围。强化风险意识、底线思维牢牢守住网络意识形态主阵地,确保网络意识形态领域的绝对安全。加强对公司管理的领域各。二是加强舆情管理。认真贯彻落实中央新修订的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，紧紧围绕2023年是党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划的关键之年这一重要节点，积极防范意识形态领域重大风险，树立底线思维，加强风险分析研判。强化监测、研判、处置等环节管理。加强与宣传网信部门、重点媒体沟通联络，保障舆情平稳可控。二、存在的问题第四季度以来，在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在

15、一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出，应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有1名，指导监督力度有限。三、下一步打算下一步，我局主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作摆到到全局工作重中之重去。二是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意

16、识”，坚定“四个自信:坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，加强政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。三是深化全面从严治党。坚持“三个务必”、两个“永远在路上”，强化全面从严治党主体责任和“一岗双责”，突出“三大重点”、倡树“八种作风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例，贯彻习近平新时代党的组织路线，深化政治意识，建强宣传工作队伍。2023上半年党委意识形态工作总结材料2023上半年，在省、市委领导下，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和省委关于意识形态工作的部署要求，找准意识形态工作立足点，发

17、挥党建引领、舆论推动、精神激励的重要作用，牢牢把握意识形态工作主动权，为推动X高质量发展提供了思想保证。一、上半年工作开展情况及主要做法（一）精心部署抓落实，压紧压实主体责任。认真贯彻落实省、市委关于意识形态工作决策部署，守好意识形态工作“责任田”，党委成立了年度意识形态工作领导小组，与基层党组织签订年党建和意识形态工作责任状，制订意识形态工作责任制任务清单，结合市委组织部下发的党建工作考核文件对全年工作进行统筹谋划，对全年的党建工作进行部署于年初制定了年度党建工作计划，下发2020年度积分考核细则至各基层党组织。通过将意识形态工作纳入年度工作要点，纳入工作党建工作责任制，纳入目标管理，做到与

18、党建工作同部署、同实施、同考核，实行党委书记履行“第一责任人”责任，党委分管领导履行“直接责任人”责任，落实意识形态工作定期分析研判制度，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。（二）多措并举抓学习，学懂弄通做实新思想。将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容，按照市文件精神,制定党委中心组学习计划，深入学习宣传贯彻习近平总书记的重要指示精神，目前上半年党委中心组集中学习6次，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。在X内全面开展党建特色项目创建活动，推进X党建工作与业务工作相融合,提升X党建工作内涵及工作水平。以“学习强国”为载体，把“学习强国”学

19、习平台作为贯彻落实习近平总书记建设学习大国指示精神的重要推手，使学习平台成为党员干部充电学习的“移动书屋”，确保党员“全员注册、全员登录、全员学习为提升员工学习实效，定期举办“读书分享会”培养员工的内在修养，增强员工的责任感、归属感，增强企业的向心力和凝聚力，坚持每天要读有所获、读有所悟、学以致用，X上下形成“多读书、读好书”的浓厚学习氛围。开展“我身边小康”专题宣讲活动，邀请外部专家学者“走进来”，内部专业骨干“走上台“，常态化开展“X讲坛”活动，在从项目管理、员工培养等方面进行培训，提升员工的工作技能。(三)严实并举抓保障，打牢压实队伍基础。以“主题教育”为牵引，把党支部建设作为基本建设来

20、抓，不断夯实基层党支部战斗堡垒作用。一是建立健全组织建设。坚持把党组织建在项目上、建在班组上，在施工班组上成立党小组，在基层项目上建立临时党支部，做到工作开展到哪里，学习教育就覆盖到哪里，实现以党建带动项目建设，今年以来成立项目支部两个。二是抓细抓实日常管理。规范支部活动开展和作用发挥，明确支部管理规范要求，并对抓好主题教育、坚持“三会一课”制度等提出明确要求，推进了基层党支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化，使党员参加党的组织生活成为行动自觉。(四)凝心聚力抓创建，积极责献X力量。根据市文明办创建全国文明城市任务分解文件精神及实施方案要求，X补短板、

21、抓整改、促提升，扎实做好推进全国文明城市创建工作。一是加大帮扶资金投入。对挂钩社区内的所有创建点位，积极承担全面创建达标责任，向挂钩社区提供投入20万元。除了做好挂钩社区资金投入工作外，X充分发扬国企担当，X用于助创改造升级工作。二是开展社区志愿服务活动。积极对接社区组织X党员干部，年初以来累计深入社区开展卫生大扫除、志愿服务100余人次。开展普法进社区活动，提高居民懂法用法认识，做文明城市创建活动的参与者，为X助创营造民主公正的法治环境。开展主城区道路街巷挂包助创工作，以支部为抓手积极组织党员参与到X市文明城市创建的活动中来，为X市文明城市创建工作责献更多X力量。（五）多管齐下抓宣传，营造主

22、流舆论生态。牢牢掌控网络意识形态主导权，切实维护网络意识形态安全,增强责任担当，努力做到履职尽责，主动担负起维护网络意识形态安全工作的重大使命。落实意识形态工作责任制,既要加强严禁在QQ、微信圈等聊天平台发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频，通过监督进一步建立和落实网络“把关人”责任，充分发挥网络“把关人”的作用，筑牢网络空间意识形态安全的坚强堡垒，努力开创意识形态工作新局面。建立党务公开制度，认真开展党务公开工作，依托党务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。二、存在不足（一）推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，应对问题探索和研究

23、还不到位，工作方法、活动载体相对传统单（二）对新形势下党的建设工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强；（三）对工作的督查力度还需进一步加强，对责任清单落实情况的督查还没有做到常态化。三、下一步工作打算（一）明责落责，牢牢掌握意识形态工作的领导权。公司党委要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权,旗帜鲜明巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位；（二）提高站位，充分认识意识形态工作的重要性。不断加强公司意识形态工作，强化企业政治工作优势，促进X制度、文化融

24、合，展示企业建设的风采；（三）强化责任，认真履行意识形态工作主体责任。按照相关要求和部署，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手，切实推动主体责任深化、细化、实化。2023年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告2023年，本人按照区委关于落实意识形态工作责任制的要求，结合区委办公室工作实际，紧紧围绕*主题教育，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，狠抓党员干部思想政治教育，扎实推进意识形态工作，有力地促进了各项工作的开展。现将有关情况述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）科学组织，落实贲任，打好意识形态工作主动战。将意识形态工作纳入重要

25、议事日程，深入做好意识形态思想工作，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权。在全面落实意识形态工作责任制要求基础上，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。（二）强化领导职责，明确责任分工。始终把意识形态工作纳入办公室日常工作和党的建设总体布局，进行同部署、同推进、同落实、同检查。通过组织召开办公室领导班子会议、支委会、党员大会等会议，领导和支持意识形态职责。领导班子其他成员严格按照“一岗双责”的要求，着力抓好分管工作和部门的意识形态工作。（三）认真组织学习，不断提高认识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“

26、主题教育，把意识形态纳入学习内容，通过“三会一课”、专题学习研讨、学习强国等形式，深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习区委下发的意识形态工作联席会议制度意识形态工作督查制度等一系列制度性文件。2023年共开展理论学习4次，并参与了基层党建、党风廉政和意识形态述职评议考核工作。（四）加强队伍建设，激发做好意识形态工作的新动力。坚持党建统领，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥办公室主体作用，不断激发党员干部主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，强化意识形态责任制。通过每月党日活动等方式加强对党员理想信念、社会

27、主义意识形态的学习教育，提高党员干部立足本职工作，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。（五）突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展。一是广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入社区开展“一对一”结对帮扶、“在职党员到社区服务报到”活动，慰问了各社区的生活困难党员*名、老党员*名、老干部*名。二是做好舆情监测和舆论引导。实行领导带班24小时值班和零报告制度，及时稳妥处置苗头性、突发性、群体性、极端性问题。三是以降低机关行政运行成本为目标,积极开展节约型机关建设，做好办公室清洁卫生，做到物品摆放有序，大力倡导文明新风。二、存在

28、的主要问题和原因分析（一）政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强。理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系实际开展意识形态的方式还有待丰富，少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。（二）工作能力有待提升。对实际情况的掌握不够深、不够透，“布置工作相对较多，沟通交流相对较少；听汇报相对较多，下基层了解相对较少”的现象仍然存在；存在片面强调实际工作，忽视意识形态工作的情况，没有将实际工作和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象。（三）对外宣传工作还需进一步加强。阵地意识不强,宣传思想文化阵地薄弱，不能充

29、分发挥宣传教育、引导群众的作用，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。三、下一步工作思路及主要措施（一）加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党建工作和办公室日常工作当中去。（二）强化担当意识和战斗意识。一是加强正面宣传,加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实，形成良好氛围。二是强化思想引领，切实加强党员干部思想理论建设。紧紧围绕主题教育，以落实“三会一课”制度为依托，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章党规，通过加强理论学习，进一步

30、深化广大党员干部理想信念教育。（三）加强短板意识和创新意识。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。关于落实意识形态工作责任制实施方案为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据我局实际制订本方案。一、强化意识形态工作责任制要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目

31、标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。二、强化意

32、识形态工作的主体责任要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1、落实党管意识形态工作原则。（牵头领导：X；责任单位：办公室，人事股，监察室，局党办）认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。2、壮大积极健康主流思想文化。（牵头领导：X；责任单位：各股室）（1）坚持把党的

33、思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。（2）扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。3、落实整体推进意识形态工作格局。（牵头领导：X；责任单位：各股室）加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各股室分工负责的工作格局。统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。4、加强对各类意识形态阵地的管理。（牵头领

34、导：纪检组长；责任单位：办公室，监察室，综治办）按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党组织批准，报县委宣传部备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。5、做好知识分子的团结引导服务工作。（牵头领导：X；责任单位：科技股，知识产权办，经济信息股）积极同社科理论界、经济界、科学界知识分子交朋友,做好学术带头人、领军人物的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。三、强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检

35、查考核制度，健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、党委（党组、总支、支部）要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。（牵头领导：X；责任单位：各股室）2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。（牵头领导：纪检组长；责任单位：各支部）3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。（牵头领导：纪检组长；责任单位：办公室,监察室）4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年

36、度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。（牵头领导：纪检组长；责任单位：办公室，人事股）四、强化意识形态工作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为J对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请县纪委追究责任（一般干部职工参照执行）。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉,停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责

37、令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。（牵头领导：纪检组长；责任单位:监察室）(1)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；(2)在处置意识形态领域重大问题上，党委(党组、总支、支部)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；(3)管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的；(4)对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；(5)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；(6)所属舆论阵地出现严重错误导向的；(7)管辖范围内公开发行的出

38、版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的；对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的;党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的；其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。在常委会意识形态工作专题学习研讨交流会上的讲话同志们：党的二十大报告指出，我们要坚持马克思主义

39、在意识形态领域指导地位的根本制度，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。这为我们做好新时代意识形态工作，不断开创意识形态工作新局面提供了根本遵循和行动指南。下面，我讲几点意见，以供同志们参考。第一，要把准政治方向，加强党对意识形态工作的全面领导。意识形态工作本质上是政治工作，党性原则是意识形态工作的根本原则，做好新时代意识形态工作关键在党。习近平总书记指出，要旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。这要求我们必须始终站稳政治立场，坚决做到对党忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治

40、判断力、政治领悟力、政治执行力，把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿到意识形态工作全过程各方面，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。坚持对标对表，把习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为做好新时代意识形态工作的定盘星和度量衡，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。各级党委（党组）要按照意识形态工作责任制的要求，切实履行好全面领导责任，党委（党组）书记作为第一责任人,要带头管阵地、把导向、强队伍，确保党中央关于意识形态工作的各项要求和决策部署落地生根，不断推动意识形态工作实起来、强起来。第二，要加强正面引领，巩固壮大主流思想舆论。历史和实

41、践证明，国家和民族的兴盛离不开正确的思想引领和积极的舆论引导。习近平总书记强调，意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。以人民为中心的主流思想舆论越强大，人民为理想和梦想而奋斗的信仰、信念、信心就越坚定。这就要求我们要不断巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，为全面实现中华民族伟大复兴提供强大精神力量和舆论思想保障。强化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大党员、干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。加快推进传统媒体和新兴媒体融合发展。充分运用新技术新应用创新媒体传播方式，着力打造一批形态多样、手段先进、竞争力强的新型主流

42、媒体，形成立体多样、融合发展的现代传播体系，不断提高主流媒体的传播力、引导力、影响力、公信力。强化舆论引导。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的重要方针，统筹理论与舆论、网上与网下、内宣与外宣，唱响发展主旋律，凝聚奋进正能量，更加鲜明有力地把党和政府的声音传播好，把社会进步的主流展示好，把人民群众的心声反映好。强化舆论斗争，旗帜鲜明反对和抵制错误思潮，有理有利有节开展舆论斗争，帮助干部群众划清是非界限、明辨理论是非、澄清模糊认识。第三，要突出重中之重，着力营造清朗网络空间。意识形态工作是做人的工作的，人在哪里，意识形态工作的重点就应该在哪里。现在，互联网日益成为意识形态斗争的主阵地、主战场、最

43、前沿，在这个舆论斗争的主战场上，能否顶得住、打得赢，直接关系到我国意识形态安全和政权安全。习近平总书记多次指出，过不了互联网这一关，就过不了长期执政这一关。要确保互联网可管可控，就必须坚持正能量是总要求、管得住是硬道理，用得好是真本事，加强互联网建设管理运用，打好网络意识形态攻坚战，推动互联网这个“最大变量”释放“最大正能量:加强互联网内容建设。坚持“内容为王”，通过深入实施网络内容建设工程，大力推动党的创新理论成果网上传播，坚持走好网上群众路线，引导网民从心动到互动，从感动到行动。加强网上正面宣传,旗帜鲜明坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，发展积极向上的网络文化，推动优秀传统文化瑰宝和当

44、代文化精品网络传播，制作适合互联网和手机等新兴媒体传播的优质融媒体产品，鼓励网民创作格调健康的网络文化作品，形成网上正面舆论强势。提高网络综合治理能力。通过完善网络信息服务、网络安全保护、网络社会管理等方面的法律法规,着力形成党委领导、政府管理、企业履责、社会监督、网民自律等多主体参与的综合治网格局，形成工作合力。持续深入开展净网专项行动，清理违法和不良信息，依法惩治网络违法犯罪行为，营造风清气正的网络环境。第四，要树牢底线思维，切实筑牢意识形态安全防线。当下，意识形态领域形势依然复杂严峻，斗争和较量依然十分尖锐，这就要求我们树立底线思维，从维护政治安全和政权安全的高度，切实做好意识形态领域风

45、险的防范化解工作。一以贯之增强忧患意识，把防范化解意识形态风险作为重大政治责任，保持定力、积极应对意识形态领域可能出现的重大风险挑战，既要高度警惕“黑天鹅”事件，也要注意防范“灰犀牛”事件，既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招。要按照“见之于未萌、防止于未发”的要求，建立健全意识形态安全预警监测体系和分析研判机制，提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力，增强风险管控的预见性和主动性。要有理有利有节开展意识形态斗争。意识形态领域的斗争没有任何妥协退让的余地，党员干部在事关大是大非和政治原则问题上，要勇于站在风口浪尖上进行斗争，决不能搞“爱惜羽毛”那一套。我就讲这

46、么多，谢谢大家。公司2023年上半年意识形态工作总结*公司始终坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态主阵地，不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，持续加强和改进意识形态领域工作。现将2023年上半年意识形态工作情况报告如下：一、2023年上半年工作开展情况（一）加强教育管理，强化思想政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员学习教育，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。认

47、真落实“第一议题”、理论中心组集中学习、“三会一课”等制度。截至目前，本年度累计开展理论学习中心组集中学习*次第一议题”学习*次,“三会一课”和主题党日开展学习教育*余次，党员领导干部讲党课*次。（二）强化阵地管理，筑牢意识形态主阵地。始终牢牢掌控工作范围内意识形态主导权，依托微信工作群、微信公众号等载体，深入宣传党的政策方针。充分发挥谈心谈话制度作用，了解单位干部职工对各种热点、难点问题的思想反映,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用，确保网内部意识形态安全。注重统筹联动，将宣传工作同党建工作、业务工作更加紧密地结合起来，统筹实现对各项工作领域舆论的全覆

48、盖，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升工作质效。（三）坚持从严执纪，畅通监督举报渠道。坚持严查严处严问责，着力把意识形态领域的纪律和规矩立起来、挺起来、严起来。对在各类媒体、互联网等公开场所发表同党中央精神相违背的言论、非议党的理论路线方针政策以及重大决策部署，散布传播政治谣言，参加封建迷信活动等问题的党员干部职工，依纪依法严肃处理，持续释放从严查处的强烈信号。截至目前，本年度尚未收到有关违反意识形态问题举报信，也尚未发现意识形态事件。（四）加大宣传力度，打造公司宣传阵地。始终坚持正面宣传，把握正确舆论导向，高标准打造*公众号，先后设立党的二十大学习、主题教育、党建宣传、公司动态、政策导读、时政要闻等*个宣传栏目，积极营造宣传氛围，扩大*的县域影响力。同时，进一步明确责任，建立公众号互联网信息公开发布审批登记表和“供稿员”、“审核员”、“管理员”链条式信息发布机制，规范公众号信息发布流程,确保信息发布内容质量，打造公司高品质、高标准、高质量的网络宣传主阵地。截至目前，累计发布公众号推文*余次。二、存在的问题（一）思想政治建设亟需加强。党员干部职工理论学习还不够系统深入，日常忙于业务工作，在“学懂、弄通、做实”上发力不