在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众等方面还存在差距和不足对照检查发言材料8篇（详细版）.docx

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1、在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众等方面还存在差距和不足对照检查发言材料根据此次民主生活会工作要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，对照X个方面问题，结合工作实际开展谈心谈话，广泛征求意见建议，始终坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入找寻存在的差距和不足，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、问题查摆（一）学习贯彻党的创新理论情况一是学习主动性不好。对理论学习的重要性认识还不到位，学习的自主性和计划性不强，在理论学习深度和广度上还有差距。如，克服工学矛盾，静下心来认真钻研不多，存在碎片化、急学急用现

2、象。二是贯彻系统性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习感悟不全面，有时认为集中学过了就代表学会了，对理解不深的学习内容，没有持续跟进、学深悟透，对其中蕴含的思想内涵理解不深入。如，参加区委理论中心组时学习不深入，对自己领学和工作联系紧密的内容学得多，存在学习“偏科”现象。三是落实有效性不够。运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不到位，用党的二十大精神指导实践还需进一步深化。如，运用习近平生态文明思想指导工作实践存在差距，对省委关于大气污染防治部署要求吃的不透，牵头制定的X区大气环境整治2023年行动方案措施不够细化，指导性存在不足。（二）党性修养提高情况政治

3、能力建设有差距，对照习近平总书记提出的“不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”的要求，从政治上看待大势、把握原则、作出决策、推动工作的力度不足。如，对复杂形势和潜在风险估计不足，特别是在处理城市建设整治工作中的信访问题应对措施不及时，工作中出现被动。（三）联系服务群众情况。工作能力不足，不善于和群众打交道，要么张口结舌，要么一上来就恶言相向。据集镇老百姓反映，有些干部在整治违规经营违规摆摊的时候，第一句话就是“某某不听劝，我把他的东西都收走了二此言一出立即激起了老百姓的不满情绪，接下来的工作就很难开展To部分干部想尽快把工作落实到位能理解，但一味急于求成，缺乏和群众沟通的耐心，良民逼急了

4、也成刁民，最终只是搬起石头砸自己的脚。（四）党员发挥先锋模范作用情况。干群关系不密切，不能真正担民之忧、解民之苦。有次我在村里搞宣传和征集民意的时候，有个老百姓就板着脸说：“调查询问这些干什么,搞些假摆式，到头来问题还不是解决不了J可见某些干部的不作为在潜移默化的腐蚀着政府的公信力。部分乡很干部不愿到农村去，即使到自己所包村组也只见村组干部，不敢接触群众，甚至害怕群众，很少深入到群众之中；存在形式主义官僚主义，缺少和群众的沟通交流，就不能及时发现和了解群众中的矛盾和问题，致使部分矛盾得不到及时解决和化解，小事成大事，增加了解决的难度，群众意见很大。（五）在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一

5、是宣传力度不够。由于宣传教育未做到经常化、常态化、制度化，艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气还不是特别浓厚，厉行节约的良好意识还有待进一步加强。二是制度执行力度不够。不能从制度细节上很好的管理到位，不能持之以恒。二、问题原因剖析（一）持续理论武装不够，政治能力所有弱化。没有持续以党的理论宗旨武装自己，对党的基本理论、基本纲领、基本经验、基本要求粗浅掌握，没有深入研究其内在的关系，存在很多知识的空白和盲点，导致在工作中就事论事，缺少雄厚的理论功底作支撑，缺乏深入细致的研究分析。运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高，学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的

6、创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未来。（二）敢闯敢试劲头不足，担当精神有所减弱。面对新形势纪检监察各项工作任务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量，开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺，不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足，牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中，改革创新、锐意进取的意识还不够强烈，百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足，攻坚克难、勇争一流的办法还不够多，抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。（三）人民立场站得不稳，宗旨意识

7、有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢，以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中，宗旨意识和群众观点落实不够,在研究解决问题的时候，开拓进取的意识不强，真正从老百姓的所想、所需、所求出发落实工作还有差距，说明“为了谁、依靠谁”的问题没有很好地解决。实施管理有时凭热情和经验，听取基层职工意见较少，与工作实际贴合不够紧密。三、下一步整改措施（一）抓实理论武装，坚定理想信念。坚持全面系统深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。要自觉用

8、习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性能炼等一系列要求，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，自觉加强党性锻炼，坚决做到理论上清醒、政治上清明、作风上清正，切实解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持共产党员的政治本色。（二）加强政治建设，提升三种能力。坚持从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情,把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，对“国之大者”了然于胸，一切在大局下思考、一切在大局下行动。善于从繁杂问题中把握事物的规律性、从苗头

9、问题中发现事物的趋势性、从偶然问题中认识事物的必然性，坚持政治立场不移、政治方向不偏。发扬理论联系实际的优良学风，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想一系列新理念新思想新战略的实践要求。（三）强化党性锤炼，练就过硬作风。坚持“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，坚定正确的政治方向，提高个人党性修养和思想品行。把忠诚拥护“两个确立”作为最高的政治原则，以旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的方向为方向，切实把工作当作事业，把事业作为追求，踏踏实实干工作，一心一意谋发展，一切从实际出发，注重实际效果，加快推进住建事业发展。关于进一步厉行节约坚持过紧日子的若干举措为深入贯彻落实习近平总书记关

10、于党和政府带头过紧日子重要指示精神，按照省、市厉行节约坚持过紧日子要求,坚决做到厉行勤俭节约、反对铺张浪费，真正将过紧日子要求落到实处，特制定以下举措。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚决落实党政机关过紧日子要求，进一步建立健全厉行节约长效机制，严肃财经纪律，优化支出结构，强化资金配置，严格财务管理，坚决杜绝违规乱开支、放宽口子乱花钱的现象，将有限的资金用在刀刃上，切实提高财政资金使用效率，为加快推进中国式现代化县域先行新实践提供财力保障。二、重点任务（一）严控办公经费。推进无纸化办公，除涉密文件外，倡导实行网上公文交换、流转、报签管理。确需印刷的

11、文件、资料，一律双面印制，使用规格定量为60gn）2-80gm2的复印纸，并严格控制印制数量和分送范围。除个别图表、插页、文头、公章等确需彩印标识外，原则上不彩印。2023年、2024年复印纸用量分别较上年压减10%、印刷费分别按预算数压减5机充分利用自然采光，及时关闭办公设备电源，做到人走灯关。合理设置空调温度，冬季不高于20C、夏季不低于26C,冬季日平均气温高于l（rC、夏季低于25。C时:严禁开启空调。节约办公用水，2023年、2024年水电费分别较上年压减2%。（二）严控“三公”经费。严格因公出国（境）管理,对无实质性内容或必要性不足的公务出国（境），要坚决予以取消。强化保留公务用车

12、管理，不得以专项工作名义长期占用调剂公务用车，不得违规租用公务用车，严格控制车辆报废更新，切实降低公务用车运行成本。加强公务接待管理,严禁超标准、同城接待，优先选择单位食堂作为接待场所,陪餐人数不得超过3人；公务接待费报销需“四单合一”，原则上实行公务卡和转账结算，不得以现金方式支付。2023年“三公”经费按预算数压减5$,2024年只减不增。（三）严控差旅费。严格执行差旅审批制度，减少出差频次、人数和天数，能合并的差旅任务尽量合并；出差应优先使用经济便捷的公共交通工具。统筹安排调研活动，简化陪同接待，减少各级随行工作人员。创新工作方式，充分运用大数据、云计算等信息化手段开展工作，减少现场出差

13、在限额标准内从严审核报销差旅费；未经批准出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。2023年差旅费按预算数压减10%,2024年只减不增。（四）严控会议费。能够发文部署的工作，原则上不召开会议，常规性会议原则上不得在县外举办。充分运用电视电话、网络视频等方式召开会议，确需当面对接的会议，原则上在单位内部会议室举行。降低会议成本，精简纸质会议材料，不发放文件袋、笔记本、笔等各类办公用品，严禁以会议服务保障等名义违规发放补贴，严禁借会议名义组织会餐或安排宴请。除一类会议外，2023年会议费按预算数压减5%,2024年只减不增。（五）严控培训费。充分运用网络、视频等信息化手段开展培训，大力推行干部

14、选学、在职自学等方式，提高培训效率。除必要的现场教学外，以内培训不得组织调研、考察、参观，常规性培训原则上要在县内举行。严禁使用培训费开支与培训无关的其他费用。2023年培训数按预算数压减5乐2024年较上年压减5机（六）严控政府购买服务外包。各单位对外购买服务时,应按照政府购买服务规定执行，对于达到采购限额标准的，按政府采购办法执行；未达到采购限额标准的，须报财政部门批准后执行。不属于本单位“三定”职责的事项、应由本单位直接履职的事项及政府购买服务目录以外的事项，一律不得对外购买服务。严禁以政府购买服务名义进行购买主体的人员招、聘用，以劳务派遣方式用工，以及设置公益性岗位等。2023年、20

15、24年购买服务费用分别较上年压减10机（七）严格编外人员管理。按照“只减不增”原则，及时更新登记编外人员实名制管理系统，未登记在册人员不得发放薪酬、缴纳社保，并由用人单位清退。根据象编办（2022）8号文件要求，严格实行用工数量与财政保障“双控”，通过县国有人力资源公司实行劳务派遣，统一签订劳动合同，统一代发工资，严禁超标准发放工资福利待遇。（八）严格通用办公资产配置管理。单位非涉密台式电脑按编制内实有人数每人1台配置，可适当配备单位公用台式电脑，台式电脑总数不得超过单位编制内实有人数的120%；笔记本电脑总数不得超过单位编制内实有人数的30%,外勤单位可增加笔记本电脑数量，但应同时减少相应数

16、量台式电脑;根据工作需要，每个单位可配置1台中高速叁印机；各单位要以联网打印、共享使用为原则，根据需要选择配备A3、A4打印机及票据打印机，总数不得超过单位编制内实有人数的40%。各单位现行配置标准低于此标准的，仍按原标准执行，原则上不得提高资产配置标准。各单位存在超标准、超数量资产的，不得新增配置同类资产。（九）推进资产共享共用。充分运用数字化手段，2023年底前建成县级政府公物仓，打通不同层级、不同部门之间资产调剂调拨渠道。公物仓中资产能够满足单位使用需求的,一律从公物仓调剂解决。举办重要会议、大型活动和开展临时性工作，应当充分利用公物仓中现有资产，确需配置的，从严从紧按标准配置，工作完成

17、后及时纳入公物仓管理。将部分单位的大型会议室、食堂、活动室等纳入政府公物仓管理，促进资产共享共用。推进检验检测、医院、科研机构等单位大型仪器设备共享共用，提升设备使用效率。（十）加强政务信息化项目管理。从严审核政务信息化建设项目，加强总量控制，继续按照“项目统筹、资金统筹、集成共建、集约节约”的原则，严格把关前期论证和立项,可上可不上的项目一律不上。2024年政务信息化建设经费较上年压缩20%,运维经费只减不增。（十一）严控预算追加。强化预算执行刚性约束，严格按照县人代会批准的预算执行，严禁单位擅自改变资金用途使用资金：除中央、省市县重大决策部署、应急救灾外，原则上不办理预算追加事宜，部门年内

18、新增支出需求按规定程序报批后通过调整部门支出结构解决；未经财政可承受能力评估，严禁出台增加当年支出的政策。（十二）严控办公用房装修改造。各单位因调剂需要搬迁新址办公用房的，原则上要以该办公用房现状入驻，不得全面装修或变相装修。从严控制现有办公用房维修改造，改造项目要以消除安全隐患，恢复和完善使用功能为重点，严格履行审批程序，严格执行维修改造及装修等建设标准，严禁超标准装修。（十三）严控财政资金沉淀。对于连续两年未用完的上级转移支付资金，由县财政收回统筹使用。加快县级当年安排预算资金的支出进度，对截至9月底执行进度未达到50%的项目，收回剩余指标的50$,年底对所有剩余指标进行清理,由县财政统一

19、收回。全面清理预算单位实有账户资金（除质保金外），对超一年的结转结余年底盘活收回。（十四）加强工程项目管理。加强事前论证和绩效评价,从严控制新上项目，严禁超标准超规模建设项目。未通过财政承受能力评估不得立项，未经财政资金保障确认不得进行招标；财力短缺时，己通过财政承受能力评估但尚未实施的项目应暂缓实施，并调行建设计划。严控调整概算，概算一经核定，一般不得突破；严格控制工程变更，确需变更的应严格履行变更报批程序，未按规定程序履行登记手续的变更,工程结算审计时一律不予认可。对符合条件的工程项目要积极争取上级资金及债券资金。（十五）加强财务监督。完善内部控制制度，严格规范会计核算，严禁报销超范围、超

20、标准以及与相关公务活动无关的费用。加强资金使用的事前、事中和事后全流程监控,坚决杜绝“以拨作支”、虚列支出、挤占挪用等行为。三、保障措施（一）提高政治站位。各单位要把厉行勤俭节约、反对铺张浪费作为一项政治任务，在保证工作任务不减、工作质量不降的前提下，从严从紧落实过紧日子要求，精打细算、节用裕民，切实把财经纪律和各项措施贯彻到位。（二）压实主体责任。各单位要严格落实主体责任，主要负货人要亲自研究部署，根据重点任务清单，逐项梳理研判，确保完成一般性支出压减任务，并配合财政部门做好未使用资金、结转结余资金的回收工作。财政部门要做好预算审核、调整、清理和相关资金收回工作；县国有资产管理中心要结合实际

21、按照要求尽快出台县属国有平台公司过紧日子的具体措施。（三）强化监督问责。严格执行财经法律法规和规章制度，强化资金使用全过程监督。审计部门要加强审计监管,依据重点任务清单对各单位支出压减的真实性、合规性进行审计检查，确保各项措施落到实处。对落实中央、省市要求不到位，存在违法违规违纪行为的，严格按照中华人民共和国预算法财政违法行为处罚处分条例等有关法律法规严肃处理，并移送县纪委县监委机关。本通知自印发之日起执行，此前相关规定与本通知不一致的，以本通知为准。党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题原因整改措施提高站位、广泛动员，当好勤俭“宣传员工一是深刻思想认识。省分行党委召开专题会议

22、学习习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要讲话和指示批示，强调全行上下要树牢长期过紧日子思想，多措并举把勤俭办行理念落到实处，进一步推动中央巡视“回头看”相关问题整改取得实效。二是发挥制度效用。印发关于严守财经纪律坚持过“紧日子”的通知，将过“紧日子”理念贯彻到预算编制、日常执行、监督评价全过程，从源头上防止资源浪费。三是加大宣传力度。下发关于厉行节约、反对浪费的倡议书，提出勤俭办行“八大行动”，充分利用各种媒介加大宣传力度，努力使厉行节约、反对浪费在全行上下蔚然成风。突出重点、压实责任，做好勤俭“践行者”。一是着力制止餐饮浪费。持续深入推进“光盘行动”常态化，食堂实行分餐制，厨房实

23、行补餐制，引导员工按需取餐、文明用餐。二是着力优化资源配置。在机关范围开展资产清查工作，盘活低效运转或长期闲置不用的资产；办公用品实行清单内按需集中采购，做到不浪费、不空置。三是着力推行绿色办公。制定耗能节约目标，办公楼层科学设定空调温度，加大巡楼频率及时关闭“无人灯”，严格执行精文简会、合规接待要求，倡导无纸化办公，进一步推动节约型机关走深走实。建章立制、常态管理，打造勤俭“示范行”。一是抓好过“紧日子”自查自纠。严格执行财经纪律和制度规定，建立重点费用开支及固定资产转让全面自查自纠机制，确保开支合理合规、符合实际。二是严格过“紧日子”检查督导。加强对辖内机构“过紧日子”落实情况的检查督导，

24、持续借助财务监控预警平台监督整改费用列支的不合规性和不合理性，减少二次采购、避免重夏劳动。三是汇聚过“紧日子”监督合力。加强各部门协同合作，形成与主体责任齐抓共管的工作合力，强化对过“紧日子”落实情况的日常监督，实现勤俭办行成果常态长效。关于“政府过紧日子”贯彻落实情况的工作报告为深入贯彻落实我省关于贯彻政府过紧日子要求进一步加强财政管理的通知精神，街道健全制度、加强监督,确保机关自上而上人人厉行节约、反对浪费，在控制支出的同时，提高财政资金效能，保障机关廉洁、高效运转。一、工作措施及成效1、建章立制、加强督导，大幅压缩公务支出。一是明确公务支出标准。制定了完善的机关财务管理制度，严格控制“三

25、公经费”支出。公务活动一切从简，公务出行、公费接待标准接照厉行节约、反对浪费的原则，事前申请,事后签批。公务差旅从严控制人数和无数，严禁无实质性内容的学习交流和考察调研。购买办公用品实行科室申请、分管领导审批、党政办和财所依规采购的流程。二是严格审核,压减“三公”经费支出。力口强“三公”经费预算审核，严格执行相关支出标准，严禁超预算、超标准列支“三公”经费。任何人不得先花钱后审批，任何人不得超标准支出。三是加强职工食堂管理，减少浪费。规范食堂物资采购程序，堵塞采购漏洞。发放电子饭卡，动态掌握职工就餐情况，避免餐饮浪费。四是推进节约型机关要设。加强公文管理，减少发文数量，减少纸张浪费。党政办加强

26、办公区域监督，杜绝长流水、长明灯现象。2、关注民生，科学规划，有效提高财政资金效能。坚持“不该花的钱一分不花，该花的钱一分不省”原则，在社会、民生事业方面加大投入，把钱花在刀刃上，花在老百姓需要的地方，提高了财政资金利用效能。2021年，投入200万用于村庄人居环境治理提升，先后开展了闲散宅基治理、胡同硬化、美丽庭院创建、文明村建设提档升级等工作。对所有非拆迁村庄的胡同进行硬化，各村庄建设了文化广场，对主要交通道路以及中学、希望小学校门口路段进行绿化、硬化，2021年新修惠及7个村庄的乡村道路11公里。为切实筑牢安全、环保发展底线，街道出资聘请第三方专业机构每年四次为辖区企业排查安全生产隐患。

27、为辖区内所有在编幼儿园统一配备、安装消防设施。形成了养殖场粪污整治提标升级并建立长效机制。开展清洁取暧专项治理行动,拆除土炕土灶五千多个。城建区外所有村庄完成了天然气改造。这些民生投入，显著改善了辖区人居环境和基础设施建设，提高了群众的幸福感和满意度。二、存在的困难和问题1、预算标准难控制。乡镇、街道基层工作内容比较复杂，突发事件较多，很多支出无法预测。现在财政严格要求公务支出必须逐年下降，但是，在实际工作中，如果本年度攻坚性工作多，产生的工作经费也必然多，从而需要追加经费，造成公务支出上升的情况。2、办公浪费仍存在。现在，虽然单位在办公用品的申请、采购、领用等环节都制定了严格的管理制度，但是

28、在具体执行过程中，仍存在浪费的情况。电脑、空调等电器在各自办公室内，也很难做到全面监督，存在一些电器长开的情况。三、工作建议1、针对基层工作的特殊性，制定更科学的财政预算方案，确保在不浪费的基础上，也不影响基层工作的正常开展。2、进一步加大厉行节约、反对浪费的宣传教育，提高职工节约意识，自觉克制日常浪费行为，减少办公支出。关于“党政机关要习惯过紧日子”专题学习研讨交流发言材料习近平总书记指出，“过去我们党靠艰苦奋斗、勤俭节约不断成就伟业，现在我们仍然要用这样的思想来指导工作”，“党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子,这是我们党的宗旨和性质所决定的工党员干部的“紧日子”体现在思想上。思想

29、决定行动。党员干部要过好自己的“紧日子”必须先紧思想、先紧理想信念。周永康、徐才厚、孙政才等高级领导干部为什么会纷纷落马，变成“老虎”个个喊打？就是思想上的东西放松了。当前，全面从严治党向纵深推进，党员干部要紧紧跟上形孰在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想中增强“四个意识”、坚定四个自信”、坚决做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命，全心全意为人民服务，让老百姓对美好生活的向往逐步成为现实。党员干部的“紧日子”体现在工作上。老百姓能不能过上好日子，关键在党，关键在党员干部身上。当前，防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治等三大攻坚战正如火如荼推进，面临的形势是“滚石上山，爬坡过坎”，困难

30、和阻碍不可小觑。立足于此，新时代党员干部要有新担当新作为，要过好自己的“紧日子”，以“一万年太久，只争朝夕”的状态，抓紧快干、真抓实干，把涉及老百姓切身利益的事办好、办妥、办出高质量。党员干部的“紧日子”体现在作风上。党员干部的作风连着党风，党风好坏关系人心向背；党员干部的作风连着纪律，纪律松紧关系干部形象。过去一段时间，有不少党员干部在作风锤炼上自我松绑，什么话都敢说，什么事都敢做,什么钱都敢拿，甚至在十八大以后还不收手、不收敛，最后只能走上犯罪的深渊，深深地伤了老百姓的心。党员干部要引以为戒，要以忠党、爱党、忧党的心态，以“以身许党”的姿态，不断锤炼过硬作风，深入老百姓之中，多听老百姓说话

31、多为老百姓办事；要绷紧纪律规矩这根弦，自觉践行党章党规，带头遵守法律法规，在群众中树好遵章守纪的好形象。党员干部的“紧日子”体现在生活上。党员干部公费花天酒地、过得骄奢淫逸不符合共产党人艰苦奋斗作风的要求,更与党的纪律要求背道而驰、与“让老百姓要过上好日子”的初心背道而驰。及群众所急，干群众所盼。勤俭节约过紧日子就要做到“上”紧“下”松，即作为“上级”“上面”的党政机关、领导干部对自己“紧”起来，对“下面”基层、群众就要“松开”，舍得为基层为群众花钱办实事、办好事、解难事、成大事，将更多的财力用于发展民生，确保不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪

32、费”等多方面存在的主要问题、问题剖析、下一步要改措施检查材料一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。（二）在提高党性修养方面。（三）在联系服务群众方面。（四）在发挥先锋模范作用方面。（五）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。二、存在问题剖析（一）理论武装不够。（二）宗旨观念不牢。（三）担当意识不强。（四）自我要求不严。三、下一步整改措施（一）加强理论学习，提升政治能力。（二）强化宗旨观念，提高服务水平。（三）发扬斗争精神，勇于担当作为。（四）严格自我要求，保持清正廉洁。根据本次组织生活会的整体要求，我深入研读了党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平著作选读等

33、关键内容，并对习近平总书记的重要观点和重要指示精神进行了认真学习。通过各种途径，我诚恳地征求了意见和建议，重点查找了在学习党的创新理论、加强党性修养、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的不足和问题。我对这些问题进行了深刻的剖析，找出了思想根源，明确了整改措施。下面，我将详细汇报相关情况。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习抓得不紧。对理论学习的重要性认识不足，思想上认为对理论知识作一般性了解就可以了，上级强调了就学一学，抓得紧了就读一读，基本是“走马观花”，学些皮毛、做样子、走形式，最终在谈感想收获时只能支支吾吾，拼凑出来一篇“四不像”的读后感，实际收获不

34、大。二是学习跟进不及时。对党的最新理论知识、新的决策部署和新的文件规定，反应慢半拍，学习跟进、认识跟进不够，对习近平总书记的最新重要讲话、重要指示批示和时政新闻、热点事件、先进榜样等关注学习不够，基本上是粗略浏览一下标题，看几眼、听几句关键词，没有真正掌握其基本内容、精神实质，没有细心思考和领悟其真谛要义、思想精华，摸不清事物的来龙去脉。三是学用结合不够。理论学习大多还只停在纸面上，只学习不思考，或是三天打鱼、两天晒网，眼里看过、耳边听过，没有真正把马克思主义看家本领学到手，不善于从自身工作岗位、工作职责出发进行深层次、多方位思考研究，运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力不强。（二）在

35、提高党性修养方面。一是政治站位不高。比较注重眼前事项，喜欢做一些见效快、领导直接看得见的工作，不愿做利长远、打基础的事，重显绩、不重潜绩；大局意识不强，心胸不够开阔，有时面对政策变化，首先考虑的往往是小团体利益或是个人的利益，盘算的是个人的“小九九二二是党性意识不强。没有时刻以共产党员的标准来要求自己,把参加党内政治生活当成负担，参加组织生活会不积极、不认真，也不准提前备，需要自己发言时随便敷衍几句，应付一下场面，走走形式；开展批评和自我批评时按照事先设计的台词，轻描淡写、避重就轻、隔靴搔痒，把别人自我批评的内容当成批评该同志的意见，影响了自我思想改造。三是日常养成不严谨。自我感觉良好，认为自

36、己作为人社系统机关干部，在关键部位把握好就行了，有点小问题、犯点小错误没有大问题，所以平时小节养成不注意，对自身形象要求不严谨，存在遵守工作纪律不严格的现象。（三）在联系服务群众方面。一是服务群众质量不高。在工作压力较大时，不能很好管理自己的情绪，对前来办事的群众提出的问题不耐烦，遇事不冷静，方法不灵活，对涉及群众利益的事情有时办理还不够及时，对基层电话咨询人事政策时解答还不够耐心，缺少应有的热情。在参加党员到社区“双报到”活动中，虽然能够积极参加各类志愿服务,但基本上都是装装样子，去现场摆摆姿态、拍张照片、挂条横幅、堆个盆景，就简单完事，最终也没有帮助解决什么问题。二是没有真正落实“以人民为

37、中心”的发展理念。思考工作怎么符合上级意图想下功夫多，热衷于与上级机关套近乎，让上级“放心”，干工作的出发点往往不是让人民群众满意，而是得到上级领导的表扬和肯定，没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。三是主动深入群众不够。很少深入群众调查了解情况，即使参加到村庄（社区）走访，也是搞打卡拍照“赶场”式的走访、“应景”式的慰问，为了走访而走访，既没有体现出关心关爱，也没有解决什么实际问题。（四）在发挥先锋模范作用方面。一是工作标准不高。对本职业务满足于能应付、过得去，对工作中遇到的矛盾和问题，站在全局上思考分析不够，缺招数、少办法，基本上还是领导安排什么干什么,过去怎么干的还怎么干，干工作总是跟着别

38、人走、跟着领导安排走，对工作缺乏创新的思路,创造性抓工作落实和能力比较弱。二是模范带头作用发挥不够。没有随时随处用一种顶格标准要求自己，有时把自已等同于一般群众，内心深处有时还会产生一些私心杂念和不健康的思想意识，认为只要服从安排，尽力把本职做好，不出差错，比上不足比下有余就可以了。面对发展中的群众矛盾和诉求，习惯性地把问题批给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决，影响了党员在人民群众的良好形象。三是责任意识缺乏。随着任职时间的增长，考虑个人进退荣辱的多了，个人的心理心态有所失衡，反映到工作中就是开拓创新、勇于担当的精气神不足。不愿承担责任，有时

39、候害怕费力不讨好、影响同志团结，有“多一事不如少一事”的错误观念，遇到棘手问题时束手无策，想逃避、躲离，甚至想摞挑子或上交给领导完事。（五）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。一是耒持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区,认为社会发展了，物质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如在私人宴请时，始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘”，才够面子，才是尽到了地主之谊。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，“勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈息、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只

40、要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严,教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。二、存在问题剖析（一）理论武装不够。主观上不重视理论学习，态度上不够端正，把学习当成了一项任务和负担，不愿沉下心来原原本本、原汁原味地学；理论学习缺少系统性，缺少挤劲、钻劲，习惯于“浅层次阅读”，习惯于“学而不思”，不愿努力“解其言、知其意、明其理”，学习以往深里走，没有真正把蕴含其中的马克思班底立场、现点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终

41、上不了一个新层次，最终造成认知水平、执行能力、工作标准下降。（二）自我要求不严。小富即安，固步自封，抓发展的紧迫感、责任感不强，缺乏敢闯敢干、开整拓土的锐气，作风稀稀拉拉，工作马马虎虎，成绩平平淡淡，放松了自我要求。总认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，自己手上没有什么权力，不会犯什么大错误，只要管好自己就行了，在遵守工作纪律、生活纪律等方面放松了要求,没有始终严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己。（三）宗旨观念不牢。想事情、干工作的出发点不是服务人民，而是患得患失，顾虑重重，头脑中掺杂着个人私心、局部利益的“小算盘”，对群众的所转、所盼、所急、所虑思考得不多，没有把岗

42、位工作的最终目标同群众的期盼结合起来，没有真正和群众打成一片。放松了自我净化、自我完善和自我提高，虽然在工作中保持了为民务实的工作导向，但时刻对照革命先辈和先进典型，对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。（四）担当意识不强。存在惰性思想，在提升能力素质上不愿下苦功夫、苦功夫，存在差不多就行的思想，对新知识新技能掌握不够，不想争先进、当标杆，不愿加班加点，工作水平始终在低层次徘徊，大项任务不想出头，兢手困难不想挑头，会上口号震天响，会后行动轻飘飘，导致一些问题、难事在原地打转，一切照旧，长期得不到解决。这些问题，与自己不敢担当有很大关联。三、下一步整改措施（一）强化

43、宗旨观念，提高服务水平。要始终坚持以人民为中心的发展思想，不断追求”我将无我，不负人民”的精神境界，从安逸的办公室中走出来，从“文山会海”中跳出来，把自己成长成才之根深扎在群众中，做到“身入”基层、“心至”群众。在直面群众、解决问题时，要设身处地地站在群众的立场和角度思考问题、解决问题，多一些耐心倾听,少一些烦躁抱怨，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，用心用力用情解决好群众“急难愁盼”问题。带头做好日常规范化、标准化服务，做到说话暖心、解答耐心、办事公心、服务热心，不断提升人社系统服务新形象。（二）加强理论学习，提升政治能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创

44、新理论武装头脑,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚持读原著、学原文、悟原理，强读强记、真学真信、常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。要把学习贯彻习近平总书记关于人力和社会保障工作的重要指示、重要批示精神，贯彻落实到工作的全过程、各方面，努力在人社事业发展第一线建功立业、接续奋斗。（三）发扬斗争精神，勇于担当作为。突出人力资源社会保障工作的主责主业，找准工作切入点和着力点，以“咬定青山不放松”的干劲、壮士断腕的决心、不达目的誓不罢休的勇气，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的精神，把雷厉风行和久

45、久为功结合起来。进一步强化执行，以“亲自、立即、现在”的工作作风时刻要求自己，做一名务实的干部。要把工作标准调到最高，把精神状态调到最佳，把工作劲头调到最大，踏实做好每一项工作，全力以赴、不遗余力、真心实意地帮群众把好事办实，把实事办好，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。（四）严格自我要求，保持清正廉洁。要经常照照镜子，查找自己身上的缺陷，对于发现的不足，勇于承认并努力改正，在一次又一次的“否定之否定”中锻造提升，让党性和初心使命更加纯粹。要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”紧迫感、使命感和责任感，努力做到事不过夜，从容不迫、井然有序地应对复杂工作，不断提升工作效率，确保各项工作落

46、到实处，激发自己干事创业的责任心，努力为党的发展建设添砖加瓦。要保持清廉正直的优良作风和政治品格，“不拿群众一针一线”，时刻保持头脑清醒，坚决不闯红线，不越底线，永葆党员干部廉洁自律的优良底色。2024年理论学习中心组“关于认真贯彻落实重要批示精神推动党政机关习惯过紧日子”学习心得研讨发言材料关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神推动党政机关习惯过紧日子的通知强调，要把贯彻落实“过紧日子”要求作为主题教育重要内容，持续增强“过紧日子”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，强化督查指导，建立长效机制，严控一般性支出，加强“三公”经费管理，兜牢基层“三保”底线，让“过紧日子”成为常态化纪律要求。一、古

47、往今来，厉行节约反对浪费是中华民族的传统美德厉行节约，反对浪费是我们中华民族几千年来的优良传统和美德。唐代大将郭子仪将书皮上多余的纸裁下来重复使用；宋代苏轼每日计划开支，注意节俭；周总理一生也保持着勤俭节约的好习惯。“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰古往今来各种节约的典型鲜是数不胜数。然而反观当下，铺张浪费的现象却屡见不鲜。在我们身边往往能听到这样的观点：有的认为，勤俭节约是过去艰苦岁月的特殊要求，现在提倡这个过时了；有的认为，是否节约是个人私事，只要“不差钱”，奢侈几把、阔绰几回没什么大不了；有的认为，时下国家提倡拉动消费，即使浪费一些，也是为经济建设做责献。这些观念无疑是错误

48、的。对于厉行节约，反对浪费的提倡迫在眉睫。二、铺张浪费挥霍无度究其根本就是攀比从众心理作祟曾几何时，社会上讲排场、比阔气的奢侈浪费之风广泛流行，其本源是大多数人思想上的放纵，现在国家经济发展了，物质丰富了，人民生活水平进步了，过往紧日子过惯了，应当好好享受了，攀比从众心理不断作崇。“历览前贤国与家，成由节约败由奢J“奢”的本质是过分地奢念、苛求、奢糜、豪华、奢侈，忘掉了艰苦奋斗的良好传统和本质，其结果就会是党员干部思想上遭到腐蚀，政治上蜕变，组织上瓦解，战力削弱以致于党性丧失殆尽。习近平总书记再一次对厉行节约反对浪费做出指示，就是要从本源上治“奢凡事宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。”贯彻落实习近平

49、总书记重要指示就是要从各级领导干部思想上克服贪图安逸、寻求享乐的观念，在国家不断发展富强的情况下，“过紧日子”的思想永远不能丢，切不能把浪费行为当作个人生活上的小事。三、厉行节约反对浪费应该从我们党员干部带头做起古人言，千里之堤，溃于蚁穴。从俭进奢易，由奢进俭难。浪费也是腐败，勤俭才是政绩，浪费是贪的诱因，是产生奢磨之风的温床。习近平总书记重要指示，是治“奢”必须下的一副猛药。他要求每一个党员干部从本身做起，从一点一滴落实，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，承受住考验，耐得住寂寞，守得住节操，政治坚定不信邪,廉洁从政有良心，生活严谨不蜕变，明哲保身不奢侈，艰苦朴素不浪费，吃苦在前，享受在后，一身正气，一尘不染,增强不以物喜、不以已悲的自我束缚力，以我党人的高风亮节和人格气力影响和