村党支部书记2023述职报告12篇供参考.docx

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1、村党支部书记2023年度述职报告（共12篇）目录篇一、村党支部书记2023年度述职报告2篇二、党支部书记述职报告5篇三、2023关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告.8篇四、2022关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告10篇五、某县委副书记、县长2023年度述职述廉述学报告13篇六、县政府办公室领导班子述职述廉报告15篇七、2023年个人述职述德述廉报告21篇八、县纪委书记、监委主任年度述职述责述廉报告24篇九、2023年抓基层党建工作述职报告27篇十、2023年度政协系统干部个人述职报告33篇十一、2023年党组织书记抓基层党建工作述职报告37篇十二、2023年度抓党建工作述职报

2、告41篇一、村党支部书记2023年度述职报告一、2023年主要工作强化思想建设，构筑良好政治生态。着力落实“三会一课”制度,定期召开党支部会议，研究讨论“书记项目”“巾帼心向党”等活动方案，举办学习党的二十大精神等主题党课，以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处。着力抓实思想政治引领。在全市率先创建*村等首批市级“小马扎巾帼流动课堂”示范点4个；开展“跟党奋进新征程巾翘建功新时代”群众性主题宣传教育*余场次，受益人群400余人，广泛唱响妇联“好声音:着力推动书记项目落地。坚持阵地活化建设，以“三亮一展一促”为主题启动“妇女党建微家”创建行动，提档接地气、有人气、树特色的示范微家阵地8个

3、整合各方面力量，针对妇女群众需求，开展特色鲜明的服务活动。强化党建引领，推动妇儿事业发展。巾帼建功更加有为。实施家政服务“高质提升”计划，摸排灵活就业女性需求响上争取资金*万元订单式开展能力提升培训，受益人群*余人；申报省级巾帼家政服务社区示范工作站*个，促进家政服务业阵地提质扩容。家庭教育更加有力。联合举力、“共话双减共育未来家校社协同*行动启动仪式，推动“双减”政策落地落实Q开展“送法进万家家教伴成长”家庭教育宣传月活动，让父母和孩子潜移默化接受家庭教育的知识熏陶。巾帼帮扶更加有效。常态化开展“爱在你身边一一阳光儿童罐爱行”“关爱儿童暖冬行”“海生草”等公益活动，改善困境儿童生存发展状况

4、促进他们健康快乐、全面成长；汇聚各方力量，筹集“99公益”善款*万元，全额完成省市部署任务。强化任务落实，建设坚强战斗堡垒。坚决贯彻落实党中央和省市区委决策部署，着力打造市级共同富裕示范村一*村。完善全区所有村（社区）维权服务站（岗）建设，联合成立区妇女儿童法律服务中心，为妇女儿童维权工作架起了一条“绿色通道创建“筑梦山海”妇女议事会、*村“小马扎”妇女议事会，围绕优化发展环境、乡村振兴、村情村要、邻里家事、妇女心事等内容，提升基层妇女议事能力，助力基层社会治理。二、存在的突出问题（一）学习系统性和深入性不够。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神次数不够多，距离“常学常新

5、温故知新、知行合一”学习效果有差距。没能更加有效地将理论知识与妇女思想政治引领、合法权益保障、创业创新发展等工作进行深度结合，学以致用的效果不够理想。（二）活动组织性和效果性不佳。由于妇联党员人数较少,业务多，集中学习及党课、读书活动举办次数和形式偏少，不利于活动开展，也影响了活动效果。平时党员干部之间交流多为安排工作、提工作要求，静下心谈心、提醒不多。（三）自主性和创新性工作较少。一是因妇联人手少，对应市妇联及区级机关部门较多，疲于应付完成各级交办的任务，没有时间和人手自主开展*特色的妇女儿童工作。二是促进乡村振兴效果不够明显。培养的创业典型较少，规模不大，带动能力不强。虽然想借助于乡村旅

6、游、手工加工等女性优势行业促进农村妇女增收致富，但收效慢、效益低、成果不明显。三是对妇女儿童权益保障相关法律法规解读不够准确。妇联人手少，没有专门妇儿权益保障接待调解人员，没有法律专业毕业的工作人员。三、2024年度工作思路一是强化思想武装。做优“巾帼心向党”品牌，做实“巾帼大学习”，做强“小马扎”巾帼流动课堂，推进“十百千巾帼大宣讲”，深化“我们的节日”活动，注重分众化差异化，瞄准不同女性群体开展思想状况调研，有针对性地加强思想政治引领工作。二是拓宽创新格局。深化“乡村振兴巾帼行动”，积极培育巾帼新型农业经营主体；丰富拓展“富民兴村岗村结对”共建内容，引入月嫂、直播、手工艺等专业化、职业化实

7、践指导，增强“家门口经济”内生动力。打造巾帼农家乐、精品民宿等新产业新业态品牌，培养妇女带货达人，拓展巾帼带货平台，激发共富活力。三是弘扬家风家教。全面贯彻落实家庭教育“一法一条例”工作。深化“三全”示范社区建设，组织线下家庭教育研讨互动，精准化开展家庭教育服务，因地制宜打造“家门口”文化。探索建立综合性家庭服务中心，开展家庭教育、亲子活动、家政服务、阅读推广、“一老一小”照护等全方位服务。四是做深服务联系。以“一老一小一困”为重点，依托“云上”议事厅、妇儿维权服务站等线上线下阵地，建立信息收集点，对妇女儿童合法权益受到侵害的事件及时干预、稳妥处置。拓展“妇女议事互动平台”作用，积极探索自贸区

8、政策讨论、政企需求对接、金融平台推广、女性国际化素质提升等议事模块，推动需求解决、成果转化。五是深耕妇改破难。认真落实好深化群团改革和建设。持续推动“一街一品”基层妇联组织建设工作，扩大对新业态新就业群体的组织覆盖和工作覆盖。完善发挥妇女党建微家作用，按照“党建带妇建妇建服务党建”的工作原则，拓展“宣讲+服务+项目”的模式，整合各方资源打好微家”组合拳”。篇二、党支部书记述职报告2023年，在县委办机关党委的坚强领导下，我坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和省委、市委、县委全会精神，坚持把支部工作与日常工作同谋划、同部署、同推进，不断加强党员思想政治建设，持续

9、提升支部工作活力，推动支部党建工作取得明显成效，党员先锋模范作用得到进一步发挥。现将一年来工作开展情况总结如下。一、坚持实干为先，勇担职责使命。一是聚焦高效明职责。严格落实党建工作责任制、年度目标考核责任制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理工作责任制，形成党建工作有人抓、有人管的工作格局；注重加强与支部委员、普通党员之间的协调配合、相互沟通，经常性开展谈心谈话活动，自觉维护支部团结,充分发挥集体领导作用，有效营造团结干事的良好氛围。二是紧盯质量抓制度。认真贯彻执行民主集中制，定期召开支部委员会和支部党员大会，对支部重要事项进行深入讨论；认真开展支部书记讲党课活动，紧密联系工作实际，有针对性地

10、确定党课主题;严格落实每月按时足额党费收缴制度，有效督促支部党员严格履行党员义务。三是从严从优育党员。认真贯彻落实中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则，坚持质量重于数量原则，在保证“新鲜血液”质量和纯洁性的基础上，严把党员入口关，切实提升新形势下发展党员工作水平，全年发展预备党员名，支部活力和战斗力得到进一步提升。二、坚持勤学善思,夯实思想基础。一是狠抓政治理论学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入开展主题教育，研究制定全年学习计划，组织支部成员按时参加周五机关党委集中学习会，多渠道、多形式学习宣传党的二十大、省委一届十次全会、市委八届二次全会、县委十四届二次全会等

11、党中央和省委、市委、县委最新精神，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是狠抓纪律规矩学习。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，督促引导支部同志认真学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党问责条例等党规党纪，自觉保持高度的廉政自觉性、强烈的事业责任心，不断筑牢拒腐防变的思想防线。三是狠抓党史系统学习。以主题教育为契机，用好“学习强国”、X先锋、12G。等学习平台，精研细读党的二十大报告、党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等指定教材，积极组织参与专题学习会、党课宣讲会、现场教育等各类主题教育活动，切实增强理论武装，提升

12、政治站位。三、坚持守正创新，凝聚干事合力。一是持续开展“每月一文”活动。坚持以制度的形式激发党员学习主动性，明确35岁以下非领导干部每月根据主题撰写文章，开展评选择优展示，并推选部分优秀文稿呈送县委主要领导审阅，不断增强年轻党员文稿写作能力，切实提高以文辅政水平。二是积极开展多渠道多形式宣传。依托“X委办”微信公众号、公示栏、支部集中学习，着重宣传党的最新政治理论和中央、省、市、县各项决策部署，及时推送机关党建工作动态，宣传优秀党员典型事迹，在全体党员干部中凝聚干事创业强大正能量。三是扎实开展“党员季度之星”评选。对标对表“敢于担当、无私奉献、认真负贲、勤于学习、勇于创新”的评选标准，采取党员

13、推荐、民主评议、支部讨论等方式确定人选，在支部范围内形成比学赶超、争当先进的良好氛围，进一步促进了党员先锋模范作用的充分发挥。四、坚持党建引领,提升工作实绩。一是积极指导日常工作。根据县委办工作重点和常委办、综合室、政研改革股、信息股工作特点，有针对性地加强日常业务工作指导，推进党建促综合服务工作再树新形象，促文稿写作工作再创新水平，促深化改革工作再攀新高度，促信息报送工作再上新台阶，以党建促党员能力提升、作风转变，有效提升工作效率、提高服务水平。二是深入参与基层治理。大力实施“党建+脱贫攻坚”，结合“万名干部进农家”活动，组织支部党员到社区开展脱贫攻坚、环境卫生整治等志愿服务，集中参加机关党

14、委组织的主题党日活动，在基层治理中践行初心使命。三是加强党风廉政建设。坚持把业务工作与党风廉政建设同部署、同落实，通过组织撰写廉政家书等形式，引导支部党员结合个人家庭教育实际和家风建设情况，在笔墨传情中传递廉洁声音、感悟清廉家风、增强廉政意识。同时，通过组织支部党员观看警示教育专题片、学习典型案例通报、前往县检察院接受警示教育等方式，促进廉政教育入脑入心，进一步敲响廉洁警钟、强化红线意识。一年来，在县委办机关党委的正确指导下，我始终坚持履职尽责、担当作为，认真履行日常工作职责，带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在工作中取得了一定的成绩，但也还存在一些不足和需要改进的地方，比如组织集

15、体活动不经常,基层工作方法还有所欠缺，政治学习还不够深入等。下一步，我将继续认真履职尽责，扎实抓好基层组织建设、党员日常教育管理等各方面工作，努力将第一党支部打造成信念坚定、作风务实、能力过硬的坚强战斗堡垒。篇三、2023关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告学校党支部书记抓基层党建述职评议考核问题整改情况报告按照2023年度支部书记抓基层党建工作述职评议会议要求，围绕县委教育工委反馈的综合评价意见，结合工作实际，制定整改方案。聚焦反馈问题和不足，客观分析原因，建立整改台账，制定整改措施，明确整改时限，目前反馈问题已全部整改到位。一、高度重视，成立整改工作小组接到县委教育工委反馈的综合评价

16、意见后，党支部随即召开会议，专题研究整改工作，成立了由X同志为组长的整改工作小组，具体负责述职评议反馈问题整改工作,确保了思想重视，组织到位。二、聚焦问题，客观分析查找原因从反馈意见来看，党支部主要存在两方面问题：一是学校党建工作创新力度不够。基层党建工作按部就班，方法简单化，缺乏对党建工作的深层次思考。二是部分党员活动室建设不规范。部分党员活动室未达到“六有“标准，未配备党建书架、电视等学习设备。通过联系工作实际，多维度查找分析原因，支部班子及党建业务人员达成一致，认为最大的问题在于把党建工作和业务工作没有结合起来，单纯就党建抓党建，没有形成党建和业务工作相互促进的良好氛围，没有将党建对业务

17、工作的促进作用充分发挥出来。确定今后应积极探索形式多样的党建活动，特别是“三会一课”、主题党日活动上应不断丰富载体和内容，切实增强实效。阵地建设方面，可以立行立改。（一）针对“学校党建工作创新力度不够”问题1 .创新工作思路，明确基层党建工作方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新修订的党的教育方针:“教育必须为社会主义现代化建设股务、为人民服务，必须与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人把“围绕教育教学抓党建，抓好党建促教育教学”作为最基本的工作思路。把党建工作与管理工作、教学工作紧密结合起来，形成科学合理的工作格局，推动学校各项工作

18、走上新的台阶。2 .创新工作方式方法，丰富党建工作内容。各支部按照上级党组织工作安排，密切结合新形势，创新工作方式方法,展现组织优势。一是创新组织活动平台，充分利用“学习强国APP”、“企业微信”等新媒体、新技术，拓宽沟通交流的渠道，树立新媒体思维理念。二是改革活动形式，紧扣时代特征，结合喜迎二十大大力开展丰富多彩的主题活动，调动广大党员干部的工作积极性。三是加强舆论引导，营造良好氛围，在开展“党课开讲啦”的活动中，采取党组织书记讲党课、优秀党员讲述先进事迹等形式，运用身边事例现身说法，增强学习教育的吸引力和感染力。四是在支部范围内开展经常性的谈心活动,支部书记支委每季度与全体党员进行1次谈心

19、二）针对“部分党员活动室建设不规范”问题部分党员活动室未达到“六有”标准，未配备党建书架、电视等学习设备。根据“活动阵地基本设施”要求，按照“便捷服务、便利活动、便于议事”的原则，以及有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度的“六有”标准规范建设。作以下整改：整改措施：一是把党员活动室规范化建设所需经费纳入学校年度经费预算安排。二是因地制宜，整合资源，节俭办事。党员活动室与现有的会议室整合使用，一室多用；有条件的党支部，可独立设置党员活动室。三是配套实施，注重效能。完善党员活动室管理制度，加强管理，充分发挥党员活动室的整体综合功能。现在，支部党员活动室均配备党建书架、电视等学习设

20、备。三、建立台账，逐项整改完善为了切实将整改工作落到实处，支部专门建立了查摆问题整改工作台账，明确了问题类别、主要表现形式、整改措施和整改时限，保证了整改工作彻底到位。四、建章立制，长期坚持为了切实将述职评议及其整改完善成果转化为支部长期坚持的规章制度,我们对支部原有的相关制度进行了修订完善，增加了整改工作相关成果内容,使支部的规章制度更加符合新时期党建要求，更加符合单位实际，更具操作性。篇四、2022关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告抓基层党建述职评议考核工作会议反馈问题整改报告以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代党的建设总要求，坚持问题导向，聚焦县委反馈意见指出的问

21、题，制定整改措施，压实整改责任，确保县委点出的存在问题得到有效破解，工作短板得到有效加强，基层党建质量和水平得到提升。一、明确整改思路和整改内容全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和区委一届二次全会精神，进一步提高政治觉悟，及时将市、区两级抓基层党建述职评议考核会议上提出的问题及时进行反思和研究，制定问题台账和整改清单，以党工委书记、管委会主任杨波同志为第一责任人，由专人负责，落实时间、任务和节点，逐一整改落实，逐一整改销号。二、整改落实情况（一）市上反馈问题非公企业党支部组织生活开展不经常。整改情况：严格按照党工委委员包抓工作制，各党工委委员每月一次到自己的党建联系点或企业做好党建活动

22、并指导分管部室、公司的非公企业党建指导员要坚持下企向纵深发展为目的，加强党员干部学习教育，争取学有所获，学用结合，清除薄弱环节，切实履行组织生活制度跟治软弱涣散，提高基层支部战斗堡垒作用，强化组织能力；三是以党风廉政建设为抓手,持续用力抓“八项规定”落实，抓“四风”整改，对有关违规违纪等行为严格实施责任追究，依法处理，增强党风廉政建设整体合力，进一步促进党建的深度融合。（二）自身问题抓非公党建工作的力量投入不够，存在重业务、重企业经营、轻党建问题。部分非公企业党支部组织生活开展不经常。整改情况：严格依靠制度、完善工作制度，建立党建责任制，制定支部活动工作计划，落实非公党建指导员每月要积极深入非

23、公企业，指导帮助企业抓好各项工作。制定奖罚激励制度，根据各科室和各同志的岗位职责，严格要求，确保落实。加强督促检查，对布置的工作要及时过问，掌握进展情况，努力做到事事有着落、件件有反馈。对园区投产企业党建情况进行再次摸底。对符合条件未建立党组织的企业,选派党建指导员，随时建立党组织；对有党员无组织的企业均要求成立党组织。三、下一步工作思路及措施我们将按照区委安排，对重点工作任务形成责任清单、完成时限等，严要求、重落实，针对考核会议上提出的各项问题，及时端正工作态度，调整工作思路，下大力气抓好基层党建各项工作，扎实做好各项工作任务的落实，确保各项工作任务保质保量完成。（一）依纪依规做好规范党员组

24、织关系管理。按照党组织档案审核要素严把档案审核。党组织关系转接做到专人负责、编号归类、专柜保存，坚持每月整理归档与党员信息库更新同步。区分不同情况,做好党员组织关系和党籍管理工作。（二）依纪依规做好班子建设工作。园区领导班子成员将严格落实“一岗双责”责任，按照区委、纪委的总体部署，结合园区工作实际，以党纪党规为依据，查找薄弱点，加强招商、征地、项目建设等重点领域廉政风险防控，继续加大监督执纪问责力度，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正、干事创业的干部队伍。（三）继续规范党费收缴管理工作。实行严格的党费收缴制度，健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制。（四）继续做好非公企业党

25、组织建设工作。对符合组建条件的企业，采取单独或挂靠组建的方式建立党组织，提高党组织覆盖率。充分发挥党建指导员、群团组织作用，采取多走访，多宣传，多沟通的办法，不断加快园区非公党组织建设工作。篇五、某县委副书记、县长2023年度述职述廉述学报告作为县委副书记、县长，我的主要职责是主持县政府全面工作，协助县委书记处理县委日常事务。2023年以来，在市县党委、政府的正确领导下，在县四大班子和各乡镇、各部门的支持配合下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻以习近平新时代中国特色社会主义思想和“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，紧紧围绕全县大局和中心工作，履职尽责，敢于担当

26、扎实工作，较好完成了全年各项目标任务。现将一年来个人履行职责、廉洁从政及学习情况报告如下：一、强化学习，铸魂固本，全面提升政治素质以政治建设为统领，始终把加强学习作为守初心、担使命的动力之源，做到学以立德、学以致用，把“两个确立”转化为固本强基的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是提升政治素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护二始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把习近平新时代中国特色社会主义思想精神内化于心、外化于行，根植于血脉、熔铸于灵魂。二是提高领导水平。坚持中心组学习和自学相结

27、合，拓宽学习领域，提升专业素养，不断加深对新理念新思想新战略的理解把握，特别是结合政府工作，认真学习政策和经济、行政管理、法律法规等方面的知识，聚焦新时代，落实新要求，转变思维、革新理念,不断实现新发展、新跨越。三是增强工作能力。注重调查研究，经常深入一线、深入群众，每周到基层调研至少1天，寻策于基、问计于民，帮助解决困难和问题，做到“以民为本、民生优先“，在倾情服务人民中传递党和政府温暧。虚心向基层干部学、向人民群众学习，认真听取各方意见建议，集思广益，凝心聚力，做到既多谋又善断,处理熨杂问题、驾驭复杂局面和开拓创新的能力明显提高。二、履职担当，开拓进取，全力服务发展大局作为县政府主要负责人

28、我始终把全县发展大局放在心上，认真履行职责，坚决贯彻落实市县党委、政府决策部署，全面推进各项工作。一是扎实开展疫情防控工作。坚持把人民群众生命安全和身体健康放在首位，全面落实疫情防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，有效控制疫情扩散蔓延，为经济社会发展提供了坚实保障。二是促进经济发展。以项目建设为抓手，加强招商引资，积极引进优质项目，推动产业转型升级，加快经济发展步伐，全年实现地区生产总值X亿元，同比增长X%。三是加强民生保障。深入推进脱贫攻坚工作，加大基础设施建设力度，改善民生福祉,全年实现城乡居民人均可支配收入分别增长X驰和X乐有效提升了人民群众的获得感、幸福感和安全感。四是加强

29、生态保护。坚持绿色发展理念，落实生态环保责任，加强环境治理，推动生态文明建设，全年完成X个生态建设项目，有效保障了全县生态环境的稳定和改善。三、廉洁从政，严格自律，树立良好形象作为一名党员干部，我始终牢记自己的职责和使命，认真履行廉洁从政的责任，严格遵守党纪政纪和法律法规，以实际行动践行“两个维护”一是严格自律。强化自我约束，自觉接受群众监督，严格遵守党纪政纪和法律法规，不断提高自身道德水平和廉政素质。二是加强监督。认真落实党风廉政建设主体责任，建立健全内部监督机制，加强对下属单位和干部的监督管理，及时发现和纠正各种不正之风和腐败问题。三是树立良好形象。注重形象塑造，树立良好形象，深入群众，了

30、解民情民意，发挥典型示范作用，以实际行动展现一名优秀干部的风采和形象。总之，一年来，在市县党委、政府的正确领导下，在全县各级领导班子和广大干部群众的支持下，我所履行的职责得到了较好地落实和完成，取得了一定的成绩，但也存在不足和问题。今后，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻以习近平新时代中国特色社会主义思想精神，不断加强学习，继续履行职责，开拓进取，全力服务发展大局，为全县经济社会发展和人民群众的幸福生活做出新的更大贡献。篇六、县政府办公室领导班子述职述廉报告一、围绕大局，紧扣中心，政务服务水平明显提高一年来，办公室领导班子成员立足全面履行岗位职责，用智当好参谋，用心当好

31、助手，用力抓好落实，用情搞好服务，勇于担当，积极作为，切实发挥了政府“参谋部”和领导“左右手”职能。一是高质高效开展调查研究。牢固树立超前意识，紧紧围绕经济运行、项目建设、民生改善等全区经济社会发展中的重点、热点、难点和焦点问题，广泛开展调查研究。今年，围绕“三抓三促”行动及主题教育，先后组织开展重大调研活动10多次，在深入分析研究的基础上，组织形成了现代农业发展情况、重视和加强民生改善，让群众共享改革发展成果、惠民实事落实情况、市政府重大决策及重要工作推进情况等10余篇具有建设性的调研报告，为领导决策提供了大量参考价值高、针对性和操作性较强的决策建议。二是不断提高政务信息质量。坚持以数量为基

32、础、质量为根本、时效为关键，采取周周通报、月月小结、半年评议、年终考核相结合的方式，紧扣全区经济社会工作重点、突出特点、展示亮点，着力在信息采编报送数量质量和广度深度上下功夫。截止目前，共编发政务信息专报50期，编写上报政务信息870条，被省市采用186条；上报各类应急信息170期，及时率达到100%,为领导掌握全区工作动态提供了丰富的第一手资料。同时，组织人员精心编撰了年鉴，开通了“史志网”，并及时为年鉴、城市发展年鉴提供资料，为充分发挥存史、资政、教化作用奠定了基础。三是严谨细致高效办文办会。始终把文稿起草和会务筹办作为搞好服务的重要环节，认真抓好“依据关、内容关、格式关”，严格控制发文数

33、量，努力提高文稿质量，今年共上报下发各类文件542件,同比减少200件，下降26%,起草工作汇报、领导讲话、请示报告等材料200多篇，重要文件材料领导满意率达到100%。强调会前准备、会中组织、会后落实三个环节，认真制定方案，加强衔接协调，精简高效地承办了全区经济工作会、政府全体会、政府常务会、各类工作部署会和电视电话会等会议130多场次，确保了各项重大决策的及时贯彻落实。四是扎实有效开展政务督查。坚持把督查督办作为推动工作落实的重要抓手，围绕构建大督查格局，不断完善督查督办制度，充实督查人员力量，加大督促检查力度，按照县委、县政府的各项重点工作部署和领导批示，先后组织开展重点项目建设、惠民实

34、事落实、人大代表政协委员建议提案办理、城区供热、安全生产等专项督查10余次，下发政务通报6期，交办、督办市区领导批示件200多件，全部办结并上报结果，有力推动了县委、县政府重大决策部署和重点工作的执行落实。高度重视人大代表建议、政协委员提案办理工作的跟踪督查，督促按时办理各类建议、提案106件，办结率、满意率均达到100%。五是不断优化便民服务体系。紧紧围绕解决服务群众“最后一公里”问题，整合各类资源，不断健全完善市民服务中心平台功能，尽最大可能为群众提供优质便捷服务，今年以来累计服务群众20.7万人次，并将各部门、各单位办结情况纳入年度目标责任书考核体系。加强行政审批规范化管理,积极督促行政

35、审批事项全部入驻行政服务中心，实行一站式办理，全年共受理各类审批事项4.6万件，办结率达99乳加快推进电子政务建设，精心维护政府门户网站，认真落实政务信息公开制度，不断拓展公开载体、丰富公开内容，全年公开政府文件、发展规划、人事任免、财政预决算报告等各类信息3047条，信息公开工作迈上新台阶。六是全面提升依法行政能力。以全面推进依法行政、建设法治政府为目标，建立了法律顾问工作制度，与49个单位签订了依法行政目标责任书，对全区900多名执法人员进行了依法行政基础知识培训,先后两次对25个重点执法单位依法行政目标责任制落实情况、重点指标工作推进情况和行政执法案卷规范化情况进行了监督检查，集中评查行

36、政执法案卷60本，召开行政执法案卷观摩会，启动了行政复议委员会试点工作，行政执法规范化程度显著提高，为促进全区经济社会发展提供了良好的法制环境。七是努力提高信访工作水平。以全面加强和靠实信访工作责任为抓手，健全完善信访工作长效机制，主动衔接落实区级领导信访接待日制度和县政府定期研究解决信访问题等制度，扎实推进领导干部接访下访、初信初访办理、信访积案化解、“三访问题”治理等重点工作，协调解决了信访工作经费和人员不足的问题，围绕党的群众路线教育实践活动的信访问题、重大节会及重点敏感时节深入排查化解矛盾纠纷，全区信访工作形势保持了持续好转的发展势头。今年,全区共排查各类信访矛盾纠纷804件,现已调处

37、结案724件,调处成功率达到90S,省、市信访部门交办的6件信访案件全部按时限要求办结，有效维护了社会大局和谐稳定。二、加强协作，服务全局，综合协调能力显著增强始终秉持“有序运转、无缝对接”的工作理念，充分发挥办公室综合协调职能，注重做好领导之间、领导与部门之间的统筹协调，加强与各级、各部门之间的纵向协调和横向联系，及时向主要领导、分管领导及区委办请示汇报，促进各项工作不脱节，确保整体工作稳步推进。一是围绕重点工作抓协调。根据县委、县政府年度工作目标任务，按照办公室领导班子成员职责分工，加强与县政府领导之间的沟通,积极协调相关部门制定落实具体措施，紧扣时间节点跟踪落实，发现问题及时协调解决，确

38、保了招商引资、项目建设、政府承诺办理实事等重点工作的顺利推进。二是围绕重大活动抓协调。办公室领导班子主动加强与区委办、人大办、政协办及各部门、乡4真之间的联络沟通，统筹各方力量，及时联络衔接，精心策划筹备，成功筹办了全省现代农业建设现场会，圆满完成了全市重大项目观摩、现代农业观摩，省市领导调研督查，兄弟县市考察学习等大型活动10余次，没有出现差错，受到了各级领导的一致好评。三是围绕突发事件抓协调。高度重视应急管理工作，明确专人负责，进一步健全完善了重大突发事件报告制度，规范紧急重大信息报送程序和时限要求，特别是对工业园区及高速公路交通事故、人饮工程水源权属纠纷等重大突发事件，及时了解情况，制定

39、应对解决措施，协助领导现场指挥，协调处置，使一批应急突发事件得到有效妥善解决。三、凝心聚力，增强合力，班子自身建设不断加强按照“三型五好”班子建设要求，县政府办公室领导班子牢固树立“服务为上，敬业为本”的实干精神，不断强化内部管理，全面加强自身建设，切实保证了县委、县政府各项重大决策部署不折不扣落实，今年6月份被命名为全市第二批“三型五好”班子。一是认真贯彻民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡是县委、县政府决定的工作部署和关系全局的中心工作，班子坚持集体讨论决定,决策后分工负责、相互配合，重大事项及时向政府领导汇报，重大接待和重大会议筹备上与区委、人大、政协办公室紧密衔接、相互配合

40、积极探讨好的经验做法，共同为领导搞好服务，使各项工作相互衔接、有条不紊，形成了干部职工齐心协力、推动工作齐抓共管、整体运行上下“一盘棋”的良好局面，增强了抓落实的合力。二是狠抓干部队伍管理教育。工作中注重用制度规范干部言行，用教育引导代替批评指责,认真落实办公室党总支制定的“四严十不准”工作要求，努力提高办公室系统干部职工的综合素质和工作效率。“四严”即：管理严格、作风严谨、纪律严明、工作严肃。“十不准”即：不准迟到早退、关闭手机；不准上网聊天、擅离职守；不准推诿扯皮、延误工作；不准违章驾驶、公车私用；不准言行失体、衣冠不整；不准铺张浪费、出入娱乐会所；不准自作主张、违反财经纪律；不准泄露机

41、密、违反保密规定；不准置若罔闻、漠视上访群众；不准信谣传谣、损毁政府形象。同时，结合主题教育，认真落实“三会一课”和“四落实”学习制度，组织办公室党员干部开展了“大讨论”、“大实践”活动，邀请专家开展专题辅导学习3场次。邀请市委党校讲师，利用晚上时间，组织办公室全体干部职工参加学习贯彻党的二十大报告专题辅导讲座，干部的思想作风和工作作风明显好转。三是强化工作任务落实。政府办公室工作任务十分繁重，班子成员以身作则，率先垂范，积极发扬“乐于奉献、爱岗敬业、争创第一”的精神，带领机关干部，始终把落实好县委、县政府的各项决策部署作为工作的首要职责，对重点工作逐项进行细化分解，明确责任领导、责任科室、工

42、作内容和完成时限，做到事事有人管、人人有担子、人人有责任，确保了政府政务工作的高效运转。四是扎实落实党风廉政建设主体责任。坚持把党风廉政建设主体责任落实到领导班子成员及下属单位和办公室工作的每个环节，严格落实“一岗双责”，不断完善制度机制，认真落实领导班子三重一大”、单位主要负责人“三不一末”制度，办公室重大决策和大额资金使用全部经主任办公会议集体研究决定。今年在车辆供油维修、办公用品购置、财务开支，以及政府办公楼、会议厅卫生间改造，机关食堂外墙粉刷，后院消防通道硬化，政府楼后院篮球场铺装、健身路径安装等工程建设中，严格按照集体决策、政府采购、决算审计等规章制度办理，杜绝了违规现象的发生。认真

43、贯彻落实中央和省、市、区委关于改进作风、密切联系群众各项规定，从严控制“三公”经费，今年办公室“三公”经费支出同比下降71.7%。同时，班子成员认真履行廉政承诺，在用车、接待等方面严守标准、不搞特殊，从严要求配偶、子女及身边工作人员，规范八小时以外的交往圈和行为Q一年来，政府办公室系统没有任何人借机关和领导个人的名义搞特殊化，树立了党员干部良好的公仆形象。篇七、2023年个人述职述德述廉报告一年来，在区政府领导和办公室各位主任的关心下，在各位同事的大力支持下，我尽职尽责开展工作，竭尽所能推进工作，用心用力抓好工作，较好地完成了承担的各项工作任务，现就一年来工作情况作以简要报告。一、把学思践悟作

44、为第一追求，讲看齐强素质以“理论上求深、业务上求精、素质上求全”为目标，不断提高政治理论素养，当政治理论的“明白人”，不断提高业务水平；当本职工作的“内行人”，不断提高实践能力。一是潜心学习。把学习作为履职第一要务和尽责第一要求，作为提升思想境界、增强党性观念的重要途径，认真学习党的二十大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，深刻领会精神实质，把握精髓要义，不断提高思想认知和政治理论水平。努力拓宽知识视野，学习市场经济、法律法规、行政管理等知识，着力克服本领恐慌问题。二是深入思考。坚持每天的重大新闻必看,上级重要来文精研细读，结合岗位实际，超前谋划，未雨绸缪,对工作主线、重点工

45、作和关键环节紧盯不放，与区政府和办公室的工作思路、工作部署保持一致，与领导的思想主线、关注焦点保持同步。三是提升素养。坚持“讲党性、重品行、作表率”，加强道德修养，培养人格品质，保持奋发有为、昂扬向上的精神风貌，树立政治坚定的形象、爱岗敬业的形象、开拓进取的形象、真抓实干的形象。坚持在其位、担其责，带着责任和感情做好工作，全力完成好领导交办、负责参与的各项工作。二、把爱岗敬业作为第一责任，参好谋服好务作为班子副职，全力扮好服务领导、辅助决策的助手角色,做到定位不错位、到位不缺位、守位不越位。纵向多协调、横向多服务、内部抓协管，大事不糊涂、小事不马虎、熟事不大意，把“服务第一”铭记在心底，落实到

46、行动。一是认真起草各类材料。牢固树立以文辅政和与时俱进的思想，努力提高文字水平,积极发挥参谋助手作用。一年来，共起草撰写各类会议纪要、讲话及汇报材料百余份。二是积极协调各项工作。坚持早介入，早部署，尽量把工作准备在先，把存在的和可能出现的问题考虑在前，尽可能保证大事不误、小事不漏。遵照领导指示，积极做好与有关部门的沟通、衔接和协调，确保了领导下乡调研检查、召开会议部署任务、陪同接待等工作有条不紊的开展。三是坚持24小时值班。坚持与办公室人员一道按时值班，保证了全区重大事项的上传下达和政府领导临时交办的各项工作任务能够及时落实，及时报送值班信息，保证了信息的畅通和突发事件的及时处理。三、把奋勇争

47、先作为第一动力，崇实干讲效能自觉坚持在主任的领导下用力干事、用心干事。一是参谋服务讲吃苦。发挥“白加黑”“五加二”精神，在办公室日常工作中，经常加班加点，努力捕捉领导的关注点，做重要会议提前介入。学习文件努力捕捉领导的关注点，做到重要会议提前介入,学习文件先行一步,新政新规优先接触，基层亮点心中有数，始终与领导“同心合拍”、“同频共振，反映情况、提供信息做到真实、全面、可靠。二是勇于担当讲奉献。办公室工作千头万绪，作为办公室的一员，不舍昼夜、主动融入、担当分忧是唯一选择，在人少事多、文字综合人员相对紧缺的情况下，积极担当重任。执笔起草了区政府工作报告等综合性文稿。三是保持激情讲效能。认真负责地

48、做好每一项工作，办好每一件事，按照“高起点，高标准”的要求，严格执行办公室各项规章制度，努力做到不让领导安排的工作在自己手中耽误。不让需要办理的文电在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生，不让来办公室联系工作的同志在自己这里受到冷落，不让区政府办公室的形象在自己这里受到影响，始终保持一股蓬勃朝气、浩然正气和攻坚锐气。四、把廉洁自律作为第一准则，严要求做表率严格落实“为民、务实、清廉”要求，坚守道德高线和纪律底线，不断加强党性锻炼和道德修养，坚决做到“四个必须”、“四个坚持”、“四个自觉”，规范从政道德品行，注重家庭家教家风，在管好自己的同时，严格要求配偶和亲属。一是为人正派讲原则。自觉按照

49、好干部“20字标准”修身立德，提升思想境界，培养健康情趣，见贤思齐，忠厚待人，公正处事。把自己份内的工作做好，用实际行动支持班子其他成员的工作，遇事主动向领导汇报，对大是大非问题的处理,认真听取领导意见后坚决抓好落实。二是严于律已葆清廉。始终牢记“两个务必”，从未打着领导旗号拉关系办私事谋私利。坚持大事讲原则，小事讲分格，严格遵守中央八项规定和省市区有关规定，在工作生活中，坚持身先士卒，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。一年来，虽然努力做了一些工作、取得了一定成绩，但是自身还存在许多不足，如统筹谋划不到位，办公室工作干得多，对应急管理工作抓的不够紧；平时忙于文字工作，与同事之间沟通交流不足；工作亲力亲为的多，向下传递压力不到位等。在今后的工作中