镇党委书记在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话9篇（详细版）.docx

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1、镇党委书记在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们：刚才，*同志就我镇2024年度党风廉政建设和反腐败工作做了总结讲话，也是对深化党风廉政建设和反腐败工作的再警醒、再鞭策，目的就是进一步强化管党治党的主体责任，督促党员干部把讲政治、守纪律、懂规矩、知敬畏作为一条不可逾越的红线，推动全面从严治党向纵深发展，努力营造清正廉洁、勤政务实的机关工作氛围，建设忠诚干净担当的机关干部队伍。下面，我就全镇党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见和大家一起学习、一起共勉。一要进一步提高政治站位，旗帜鲜明讲政治。要深学细悟区委“五看五比五促进”工作思路，牢记初心使命，牢固树立“四个意识”，坚定四个自信”，始终坚持

2、把“两个维护”作为首要政治任务，不断提高政治站位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移推进全面从严治党。党员干部要带头弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，以永远在路上的坚定执着，始终保持奋斗姿态，知重负重、担事任事，以发展论英雄,以实绩论功过，不断提高思想境界和政治觉悟，打好党风廉政建设和发腐败斗争攻坚战持久战。二要进一步筑牢思想防线，锲而不舍强作风。必须深入持久地加强党员干部理想信念教育、宗旨意识教育和党纪党规教育，推进党史学习教育常态化长效化，不断强化自我约束和自我管理，守好自己的精神家园，上紧拧牢遵规守纪的“螺丝”和“发条”，时刻把

3、纪律和规矩挺在前面，自重、自警、自省、自励，做到知敬畏、明底线、守规矩，筑牢拒腐防变的思想防线，树立党员干部的良好形象。镇纪委要加大日常监督管理和执纪执法问责力度，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，秉公执纪，为全镇各项社会事业的健康发展提供坚实的纪律保障。三要进一步强化责任意识，齐心协力抓落实。领导干部要勇于担当，认真落实“一岗双责”，看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事，把从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，做党和人民的忠诚卫士。各社区党支部要着重扎实抓好“三会一课”、组织生活会等制度的落实，带头发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，

4、进一步增强支部党员队伍的凝聚力和战斗力。党员干部要自觉以提高思想政治素质为重点，把锤炼党性作为终身课题,不断提升自我净化、自我完善、自我革新能力，遵纪遵法、学纪学法、守纪守法、用纪用法，始终保持政治素质过硬。同志们，党风廉政建设和反腐败斗争任务繁重、使命光荣、责任重大，我们要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，以敢死拼命的强烈担当，“踏石留印、抓铁有痕”的坚定意志，练就敢打硬仗的实战本领，坚持不楙把全面从严治党向纵深推进。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以强烈的使命感和高度的责任心,以守土有责、守土负责、守土尽责的

5、政治担当，坚定不移推进全面从严治党，为推动全镇经济社会高质量发展构筑风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，为党和人民事业赤诚奉献，在新的赶考之路上考出好成绩。2024年市直机关全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点2024年，市直机关全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会十三届省纪委二次全会、八届市纪委十次全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，结合2024年市直机关党的建设工作实

6、际，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，忠实履行党章和宪法赋予的职责，深入推进市直机关党的建设工作高质於发展，为谱写幸福*现代化建设新篇章提供坚强保障。一、强化政治监督，保障党的二十大故略部署落地落实（一）始终坚持和加强党中央集中统一领导。深入学习贯彻党的二下大精神,督促市直机关各级党组织自觉坚持党的领导、加强党的政治建设，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，常态化开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格贯彻落实习近平总书记垂要指示批示闭环管理机制，推动市直机关芬级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（

7、二）严明政治纪律和政治规矩。怦促市直机关各级党组织严明政治纪律和政治规矩，深刻认识“七个有之”对党的凄大危害，及时发现、着力解决“七个有之”问遐。严格规范党员干部政治言行，对党员干部不妥言论、不当行为及时提醒纠正.严肃查处违反政治纪律、政治规矩行为，将落实意识形态责任制作为政治监督内容，推动政治巡察反馈问题整改落实。消除政治隐患.确保党的执政安全。（三）推进政治监督具体化精准化常态化.困绕完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大战略部署、重大举措、1点任务，围绕党中央因时因势作出的决策部署，围绕省委、市委、市直机关工委工作安排跟进监督，确保市直党组织在贯彻落实中

8、不偏向、不变通、不走样。二、以务实举措，推动落实党的自我革命制度规他体系（四）构建全面从严治党责任体系.市直党组织纪检干部要枳极协助和督促所在党组织落实全面从严治党主体责任清单，层层压实主体责任、书记第一责任人员任以及党组织和党员干部的管党治党政治责任，不断增强党组织政治功能,提升基工党组织组织力,对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位等问题，实行“一案双查”，严格责任追究。督促引导职能部门落实监管职费,严格执行责任清胞、约谈提醒、履职报告等制度。（五）建强机关纪检组的.深入学习贯彻中国共产党纪律检查委员会工作条例中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定中国共产党党和国家机关某层

9、组织工作条例，督促市直各级党组织配齐、配强纪检干部，举办一期机关纪委干部监督执纪实务教育培训，强化专业训练，提升能力素质，规范机关纪委监督执纪工作一机关纪委要主动接受市纪委市监委派驻纪检监察组的业务指导。扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿.市直部门机关纪委书记、副书记、纪委委员纳入教育整顿范闹，深入开展思想政治教育、纪律警示数育。（六）加强机关纪委领导.市直部门机关纪委每半年向机关党委、巾直机关纪检监察工委报告一次工作，机关纪委书记每年向机关党委、市直机关纪检监察工委述职并接受评议。精准运用“四种形态”中的第一种形态。充分利用市直单位机关纪委书记、副书记、委员和党支部纪检委员“贴身监仔”“靠前监

10、督”“挺在最前面”的优势，充分发挥市直党组织纪检干部在全面从严治党、建设坚强战斗堡垒和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐中的参与拧、监督各作用。（七）强化党章党规党纪教育.推动市直各党组织把党章党规党纪教育作为党员干部日常学习教育的必修涅，把纪律教育和党性教育、廉沽文化教育贯通起来，运用典a案例常态化开展警示教育，引导党员干部维护党章、尊崇党章，明底线、知敬畏、存戒惧，锤炼忠诚干净担当的政治品格，站稳政治立场。并加强党规党纪执行情况的监督枪位，持续深化和规范党务公开工作，强化党内监督，发展党内民主，使广大党员更好了解和参与党内事务。（八）做细做实日常监督.紧盯关键岗位和道要环节，有针对性开展歪点监

11、督和专项监督，推进监督常在、形成常态。要善于从专项检查、信访举报等工作中找准监督切口，巩固拓展日常监督方式和渠道，促进各类监督贯通融合。深入开展预防提然谈话，动态更新科级干部廉政档案，加强对“三重一大”事项事前、事中、事后监督力度，突出过程管控,强化廉政风险排查和防控，推动监誉下沉、监督落地、监督于问题未发生之时.强化对部门党组（党委）部署中心工作落实情况的监督检查，督促落实2024年市直机关党的建设工作要点安排部署，及时提出意见和建议。采取明察暗访等形式，每季度组织市直党组织纪检干部集中开展一次对政务服务大厅、群众办事窗口、行政审批单位的专项检查，着力解决群众反宏胞、态度生硬、拖拉推诿等问题

12、九）坚决打K反腐败斗争攻坚战持久故.坚持不敢腐、不能腐、不想腐体推进，以零容忍态度反腐惩恶。市直机关纪检监察工委持续强化与市纪委市监委派驻纪检监察组的沟通协调，坚决查处国企、政法、工程建设、粮食购销等权力集中、资金密集、资源宓集领域的腐败问题。坚决查处新里腐败和隐性腐败，严厉打击通过期权变现、开办“影子公司”、打若“借贷”“投资”幌子大肆敛财的腐败行为,加强对年轻干部的教育管理监督，不断提升年轻干部的自律意识、规矩意识和他律意识，筑牢拒腐防变的思想防线、制度防线、法纪防线。三、整决纠治“四风”，持续加固中央八项规定堤坝（十）严肃整治享乐主义、奢马1之风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神

13、和省委市委有关规定，严查顶风违纪，严加整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。重点查处违规收送礼品礼金、违规吃喝、铺张浪费、贪图享受、讲尢排场等反复性顽固性问题：重点查处“不吃公款吃老板”、“不吃本级吃下级”、变若法子“吃空函”、借培训考察之名公款旅游等改头换面问题：理点查处以讲课费、咨询费、服务费等形式变相收送礼品礼金，以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”，以及隐藏在离档酒、“天价茶二“天价烟”、高档月饼等背后的院蔽性问题：重点查处公职人员酒药醉驾背后的风腐问题以及形形色色的享乐主义、奢靡之风背后的利益交换、请托办事问题。（十一）坚决纠治形式主义、官僚主义。坚决破除特权思想和特权

14、行为，紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力，对政策举措和工作部罟片面理解、机械执行、野蛮操作，玩忽职守不作为，任性用权乱作为等权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问圈深挖根源、找准症结，精准纠治、蝌强实效，枳极回应基必关切，坚决纠治漠视侵害群众利益、加重基层负担等问题.持续深化形式主义官僚主义突出问题专项整治，结合机关党建工作检查、目标考核检查等，深入组治检查考核工作过度身痕问题，为基层松绑减负。（十二）强化新时代廉洁文化教育引电。坚持纠“四风”树新风并举，加强新时代废沽文化教育，引导党员干部牢记“三个务必”，推进作风建设常态化长效化。深入贯胡落实中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见省贯

15、彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见的实施方案市贯彻落实省贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见的实施方案责任清单通知精神，全面推进市直机关廉洁文化建设，持续推进市直清廉机关建设，注重示范点打造，努力实现廉洁文化建设的广泛覆盖、有效置萩，筑牢市直机关广大党员崇廉尚沽、健康向上的思想道德防线，营造市直机关风清气正工作环境。公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议报告同志们：这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实二十届中央纪委三次全会及集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，总结2024年工作，部署2024年重点任务，以自我革命精神

16、深化全面从严治党，为公司建设具有行业竞争力的一流石化企业提供坚强保障。公司党委书记韩正华同志还将提出具体工作要求，我们要认真学习领会、坚决贯彻落实。下面，我向大会作工作报告。一、2024年工作回顾2024年，在集团公司党组、纪检监察组和公司党委坚强领导下，公司两级纪委真学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚履行党章赋予的职责，坚决落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，用新理论提升政治本领，在正风肃纪中担当作为，为公司高质量发展提供坚强保障。（一）突出政治建设统领，坚决扛牢管党治党政治监督责任一是紧扣职责使命，增强政治自觉。紧盯“第一议题”制

17、度落实，跟进党委中心组成员带头学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦贯彻落实党的二十大精神强化政治监督，深入基层一线督导检查5次，促进两级党委班子成员以上率下开展宣讲，推动党的二十大精神宣贯到位、落地见效。二是突出考核问费，狠抓责任落实。促进主体责任与监督责任贯通协同，主动向党委汇报纪检工作10次，梳理分析信访举报和监督情况，形成简报3期，列出典型问题，提出整改建议,督促落实“一岗双责”制定“一把手”和领导班子监督实施方案，开展“两个责任”落实情况监督检查，对*个二级单位进行考核，约谈班子成员

18、人次。全过程参与干部选拔任用，审慎回复党风廉政意见*人次，对*人提出“不宜”意见。三是立足政治定位，深化以“巡”促改”。对*个二级单位开展专项巡察，发现问题“项，移交问题线索*个。探索巡察给基层点题、基层助巡察破题”模式，开展公司经营性企业合规管理专项监督，发现问题*项。对十九大以来巡察工作开展自查，查摆整改各类问题*项，实现巡察全覆盖圆满收官。（二）坚持“三不腐”一体推进，提升腐败治理综合效能一是持续强化“不敢”的有力震慑。坚决落实“越往后执纪越严”要求，重点查处不收敛、不收手及员工群众反映强烈的问题线索。全年受理信访举报*件，处置问题线索*件，给予组织处理*人次，其中诫勉谈话*人次、批评

19、教育*人次、谈话提醒*人次、调整岗位*人次；立案审查*件，给予党纪处分*人。二是稳步推进“不能”的体系建设。坚持问题导向，推动公司业务部门制修订制度*项，纪委、审计等监督部门制定印发公司党员、管理人员受纪律惩戒有关事项的规定等制度一项，助力一些难题有效解决。探索开发廉洁风险防控体系动态监督信息平台，梳理录入公司*名二级干部和*名三级干部廉政档案信息，着力构建廉洁风险防控长效机制。三是坚持涵养“不想”的廉洁文化。印发年度纪律教育实施方案，全年开展廉洁过节提醒、图文新解、答题闯关等活动*期，发放违反中央八项规定精神问题典型案例等读本*余册。召开公司党员领导干部廉洁警示教育暨员工普法守法工作推进会，

20、编制教育资料，用身边事教育身边人。对*名新提任二级干部开展“六个一”廉洁教育，打好拒腐防变“预防针”。(三)驰而不息正风肃纪，巩固拓展作风建设成果一是坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚持逢节必讲、逢节必查，先后成立检查组*个，开展监督检查*余次，形成监督检查通报*份，对*个单位提出考核意见。开展办公用房、招待费专项监督，发现整改问题*项，对*起超标使用办公用房及违规操办子女婚宴问题进行通报，给予*人党内警告处分，*人诫勉谈话处理。二是深入推进违规吃喝专项治理。综合运用“*”分析法，全面梳理违规吃喝问题清单，制定违规吃喝专项治理工作方案，推动系统防治。通过“四不两直”方式深入内部食堂、宾馆等场所开

21、展检查，发现问题*项，对*名违规吃喝人员进行诫勉谈话和批评教育。通过*系列漫画转发学习，引导党员干部自觉抵制“舌尖上”的不正之风。三是纠树并举巩固作风建设成效。在中央八项规定出台十周年之际，重温习近平总书记作风建设重要论述，注重抓早抓小、红脸出汗，公司班子成员开展谈心谈话*人次，积极营造风清气正、崇德向善的良好政治生态。坚持转作风树新风，开展机关作风建设专项整治，发现问题*项，促进两级机关作风持续好转。（四）认真履行监督职责，推进监督与企业治理融合贯通一是精准实施日常监督。严格履行疫情防控监督职责，开展多种形式监督检查。紧扣“反围猎”专项行动，坚持“惩、治、防”一体推进,先后开展招投标、合同管

22、理等检查项目*个，发现问题*个，提出合理化建议*条，扣没*家失信单位投标保证金*万。二是做实做细专项监督。围绕公司党委重大部署，全年开展ABS工程项目、出厂产品和进厂原料装卸等专项监督项目*个，发现问题*项。聚焦“五提质、五增效”和“四精”管理要求，强化提质增效专项监督检查，助力业务部门积极作为，较好实现提质增效目标。三是凝聚多元监督合力。做好“监督的监督“，把纪律、巡察、审计等部门监督贯通融合，组织业务部门选题立项*项，发现问题*个，制定整改措施*个。推动监督上下联动、纵横延伸，通过基层监督力量与公司纪检人员“混组编队”，使监督具体化、精准化、常态化。（五）注重能力素质建设，稳步增强队伍履职

23、能力一是深化纪检监察体制改革。严格遵循集团公司深化纪检监察体制改革统一部署，深入贯彻“三转”要求，在体制机制、人员力量、工作内容上对标对表上级考核要求，以更加深入系统监督推动监察体制改革走深走实。二是抓实纪检干部履职考评。开展纪委书记履职评价，“面对面”听取10家单位纪委书记述职汇报，现场答辩、评议打分，更好发挥各单位纪委书记“监督探头”作用。制定下发公司纪检干部考核评价管理实施办法，为纪检干部能上能下、能进能出提出要求。三是持续提升人员综合素养。充分发挥基层纪检人员作用，在实践中给任务、压担子，有效提升履职能力。举办纪检业务培训班，实现纪检人员培训全覆盖。选派2名骨干参加集团公司专案核查及案

24、件评查受到好评，通过公开竞聘选拔3名优秀干部充实纪检队伍，组织17名基层人员“跟岗轮训”，纪检队伍专业能力不断增强。坚持理论探索，撰写新形势下企业纪委发挥专责监督作用实践研究成果，荣获集团公司党建成果优秀奖。过去一年成绩的取得，根本在于以习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向，在于集团纪检监察组和公司党委坚强领导,在于各级党组织大力支持，在于全体纪检干部辛勤付出。在此，我代表公司纪委，向大家表示衷心的感谢！在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，公司纪检工作与上级要求和广大干部员工期待相比，还存在一定差距，主要表现在：一是“两个责任”还有履行不到位的情况，特别是“一岗双责”履行还不够，生产经营和

25、党风廉政建设齐抓共管还要加强，业务部门合规监管防线还不牢固，一些重点领域廉洁风险依然存在；二是公司全年信访举报件仍然较多,违规违纪甚至酒驾、涉黄等问题仍时有发生，风清气正、海晏河清的政治生态还需巩固；三是个别党员干部党性观念和纪律意识不强，办公用房超标、违规操办子女婚宴等“四风”问题仍未杜绝。这些问题充分说明在推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸还有大量工作要做，必须在今后工作中下功夫加以解决。二、2024年工作安排2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是公司完成“十四五”规划承上启下的关键之年，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大。总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社

26、会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届中央纪委三次全会、集团公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，围绕公司高质量发展大局，结合实际夯实监督“基本盘”，坚持“三不腐”一体推进，在奋进新征程中实现新突破、展现新作为。重点要抓好六个方面工作任务：（一）聚焦贯初党的二十大精神，在坚决拥护“两个确立”上彰显新担当。一是始终坚定“两个维护”政治自觉。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，准

27、确把握“六个如何始终”深刻内涵，自觉担负起拥护“两个确立”的使命责任，督促党员干部加强政治建设，提高政治“三力”。严明政治纪律和政治规矩，深入查摆“七个有之”突出问题，严查政治问题和经济问题交织的腐败案件。二是聚焦党的二十大战略部署跟进监督。把贯彻落实党的二十大确定的目标任务作为重中之重，聚焦能源行业战略部署、绿色低碳转型、科技自立自强等及时跟进、精准助力、全程保障，学到精髓、谋实思路、引领工作，协助公司党委强党建、抓作风，扬优势、补短板，解难题、开新局。三是贯彻落实决策部署纠治“偏差”“落差”。健全完善贯彻落实机制，聚焦落实习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，开展全面检查，严肃查处搞变通

28、打折扣、做选择等问题。紧扣重大决策部署,把握监督“切口”，延伸监督“触角”，擦亮监督“探头”，持续扩大“压责任、纠偏差、抓整改、促发展”综合效果，在保障中心大局上积极作为。（二）深刻领悟自我革命战略，在构建全面从严治党体系上展现新作为。一是着力推动“两个责任”高效联动。在公司党委的坚强领导下，纪委严格开展定期汇报、专题会商、情况通报、及时沟通提醒等，深化凝聚全面从严治党工作合力。协助建立主体责任定性定量综合评价和责任追究机制，推动“两个责任”互促共进、效能叠加。二是着力探索自我革命制度规范体系。聚焦分事行权、分岗设权、定期轮岗等，探索实践权力监督制约机制，推进正风肃纪反腐与深化改革、完善制度

29、促进治理、引领发展贯通融合。加强履行责任、制度执行等方面督导检查，深化精准问责、规范问责，持续推动制度完善、责任压实、公正用权。三是着力提升“关键少数”监督实效。狠抓“一把手”和领导班子监督，落实述职述廉、精准画像、政治生态分析、重大事项请示报告等举措，督促“关键少数”严格用权、严以律己。引导督促新提拔干部和年轻干部提升党性修养、擦亮清廉底色。四是着力构建监督和治理体系互融新格局。统筹各类监督资源，聚焦公司大检修等重点工作，紧盯物资采购、施工管理、废旧物资处理等廉洁风险点，加大部门之间联合监督，提升综合监管效能。推进数字化预警机制建设，充分挖掘联合监督信息系统、财务系统、招标系统等大数据平台

30、监督优势，定期开展筛查、风险分析、线下核实，及时发现和纠正违规问题。探索构建“大监督”体系，综合运用党风廉政建设和反腐败工作协调小组平台，定期召开监督会商会议,深化与审计、财务、法律等部门贯通协同，有力推动解决采购、营销、工程建设等关键环节违规问题，共筑风险防控屏障。（三）运用全周期管理方式，在打好反腐败斗争总体战上取得新胜利。一是持续筑牢办案“后墙”。深入落实“两个零容忍”要求，精准高效处置问题线索，深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败风险问题。深入分析重大廉洁风险、合规风险等的根源所在，重拳整治企商勾结谋取私利等违反廉洁纪律问题。二是坚决铲除腐败滋生“温床”。强化廉洁风险防控体系建

31、设，锚定授权、行权等关键环节，持续推动识别风险、健全体系、消除隐患。探索腐败预警惩治联动机制，提高及时发现、有效处理、精准管控能力。巩固“反围猎”专项行动成果，斩断利益输送链条。三是纵深推进“微腐败”专项惩治。聚焦基层“小微”权力，联合主责部门、基层单位研究制定基层“小微”权力事项清单，加大问题查处和整治力度，管住“微权力”，推动“大治理”。四是提高纠治腐败综合效能。坚持办案、整改、治理结合,持续深化“以案三促”，切实将执纪成果转化为治理效能。针对典型违纪违法案件，点名道姓进行通报，下发纪律检查建议书，推动整改见到实效。坚持正面引导和反面警示相结合，开展二级干部谈心谈话全覆盖,抓实常态化警示教

32、育，促使党员干部把“他津”要求转化为“自律”自觉。（四）深化纠治“四风”顽疾，在全面夯实作风建设上体现新进展。一是坚持重点问题持续纠治。动辄则咎，利用明察暗访、交叉互检、大数据筛查等方式，从严查处党的二十大后依然不收敛不收手、顶风违纪等问题。系统施治，准确把握风腐同源、由风变腐的特征，统筹推进反“四风”、反腐败、反特权，深入整治享乐主义、奢靡之风背后的利益交换、请托送礼等顽疾。二是狠利群众身边歪风邪气。深入落实中央八项规定精神及党组新修订的实施细则，从严查处为基层减负不力、冷硬横推、层层“甩锅”等问题。精准运用“四种形态”，让铁纪“长牙”、纪律“带电”、干部“知止”。认真落实“三个区分开来”要

33、求，全面激发干部干事创业激情，为敢抓敢管的干部撑腰鼓劲。倡导如实客观实名反映党员干部违规违纪问题，同时严厉打击无中生有、虚构事实、泄私愤诬告陷害行为，对于性质恶劣造成巨大影响的要加大追责问责力度，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。三是构建作风建设长效机制。巩固违规吃喝专项整治成果，紧盯超标准接待、无公函接待等违规问题，督促职责部门修订完善制度和审批核销流程,坚决遏制“舌尖”上的不正之风。坚持查处问题与完善机制同步推进，针对“四风”老问题、新表现和隐形变异，深入系统整治，建立长效机制，持续纠“四风”树新风。（五）坚守政治巡察定位，在发挥管党治党利剑作用上谋求新突破。一是坚定不移深化政治巡察。深

34、入总结十九大以来党委巡察工作经验成果，修订完善公司五年巡察工作规划。围绕“四个落实”监督重点，高起点启动新一轮巡察，将学习宣贯二十大精神、贯彻新发展理念、落实“十四五”规划等贯穿巡察全过程，抓实基层党组织“政治体检”。二是加强巡察整改和成果运用。严格执行“一责任三把关”机制，加强整改落实全程监督、专项检查，坚持以更高标准抓好巡察问题整改，严肃处理敷衍整改、纸面整改、弄虚作假等问题。三是着力夯实巡察工作基础。加强巡察工作制度体系建设，提高巡察信息化水平，促进与其他监督平台信息共享与融合。选配优秀骨干充实巡察人才库，有效搭配分组，实行“专家问诊”，充分发挥巡察利剑作用。（六）加强纪检队伍建设，在践

35、行忠诚干净担当上实现新提升。一是淬炼绝对忠诚政治品格。持续加强党的二十大精神和党章党规党纪学习领悟，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以深厚的政治理论功底锤炼党性。严格纪检人员监督约束，坚持刀刃向内，严肃问责以案谋私、跑风漏气等行为，坚决防止“灯下黑”。二是持续优化纪检队伍结构。贯彻落实集团纪检监察队伍建设5年规划，结合实际统筹优化纪检干部队伍结构。积极落实跨专业、跨领域干部交流，加大专业化锻炼力度，持续提升纪检干部专业能力。三是推进基础管理提档升级。围绕强化监督、从严办案、精准问责全过程，建立监督制度库、清单库、数据库、风险库等，夯实监督基础。牢固树立案件质量生命线意识，严格执纪审

36、查程序，精准把握问责力度、尺度、温度，促进案件核查“三效果”相统一。四是提升纪法皆通能力本领。围绕公司党风廉政建设实际，探索推动制度创新、实践创新。抓实业务培训，持续锻长补短。改进工作作风，深学习、实调研，摸实情、抓落实，懂业务、明纪法，严管理、善执行，真正做到政治过硬、本领高强，以彻底的自我革命精神，锻造忠诚干净担当的纪检铁军。同志们，新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在党的二十大精神引领下，坚决贯彻集团公司纪检监察组和公司党委的决策部署，大力弘扬自我革命精神，以党政同欲的动力和久久为功的耐力，守正创新、勇毅前行，冲锋在前、担当尽责，持之以恒

37、把全面从严治党、党风廉政建设向纵深推进,努力开创纪检工作新局面,为公司建设具有行业竞争力的一流石化企业提供坚强纪律保障。谢谢大家！纪检系统2024年工作研讨会发言材料一、2024年度工作开展情况通过参加会议、督办事项、调阅资料、个人访谈、现场了解等方式重点开展四项监督，运用“四种形态”批评教育*人次，谈话提醒*人次，考核通报*次。一是政治监督抓少数。围绕“第一议题”“三重一大”制度落实，监督决策事项”项，参加、列席党委会*次，确保依法依规、科学民主决策。年初对*名班子成员2022年履行党风廉政责任及廉洁从业情况进行全面客观的画像评价。编制廉洁家访工作计划表，督促*名厂领导完成了其分管的*名领导

38、干部的家访工作，发放家庭助廉倡议书*份。二是专项监督抓闭环。围绕公司重大工作部署落实，从接收文件批示、研究部署、制定方案、召开会议、组织实施、问题整改等方面，开展差旅费管理、外协费管理、“微腐败”专项治理检查*余次，检查资料*余项，发现问题*个，制定整改措施条,优化完善流程*项。三是合规监督抓关键。围绕近年发现的共性问题，抽查2021年-2024年合同*余份，按照反馈的物资采购、招标管理、考勤管理、合同结算等*类*个问题，制定措施*项，问题均已完成整改，修订完善制度流程*项。四是自我监督抓规范。围绕纪检干部教育整顿活动开展研讨交流*次，撰写心得体会*篇，纪委书记讲专题党课*次，开展党性分析、个

39、人自查事项报告工作等*人次，分层次开展谈心谈话*人次，对照发现问题*个，提出工作建议*条。不断增强纪检干部斗争精神，提高斗争本领。让纪检干部知道监督什么，怎么监督，提高政治素质和监督能力。二、目前工作中存在的问题和不足一是主体责任落实方面。个别党组织落实全面从严治党主体责任意识还需要进一步提高，对党风廉政建设和反腐败工作重视不够，投入精力不足；少数基层班子成员对分管业务领域的党风廉政建设工作安排部署多，督促落实少，对轻微违纪违规问题没有做到抓早抓小。二是廉洁风险防控方面。岗位廉洁风险还没有“找实、找准、找全”，防控措施距寓“有效、管用”的要求仍有差距，责任人监督作用发挥还不到位。三是依法合规管

40、理方面。业务部门一岗双责履行不到位,合规经营意识不强，重业务轻合规现象依然存在，内控制度执行不到位等问题依然突出。四是纪检队伍建设方面。基层单位从事纪检工作人员均为兼职，投入纪检工作的时间精力有限，个别纪检干部监督意识不强,工作动力不足，开展监督有畏难情绪，存在不敢监督、不会监督的现象，纪检干部业务能力和素质还有待于进一步提高。三、2024年工作思路和努力方向工作设想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委历次全会精神,坚持“抓队伍、强作风、提能力”工作思路，抓紧抓牢抓实各项工作落实，坚持把监督和纪律挺在前面，强化监督执纪问责，推动教育常态化，提升监督

41、实效性确保党风廉政建设监督责任落实落地，以全周期管理理念一体推进“三不腐”，营造风清气正的政治生态和干事创业良好环境，积极推进“清廉东港”建设。重点抓好以下工作：一是严格落实党风廉政责任。学习宣贯两级党风廉政建设和反腐败会议精神，督促职能部门组织签订党风廉政建设责任书、承诺书，明确责任。每季度编发领导干部“一岗双责”履行指引表，汇总、通报班子成员落实“一岗双责”情况。二是全面精准开展政治监督。完善政治监督清单，强化对二十大精神学习宣贯、落实习近平总书记重要指示批示精神、绿色低碳转型、冬季保供、“一把手”和领导班子规范行权用权等方面的监督检查，定期进行问题反馈和整改闭环销项，把政治监督落实落地。

42、三是充分发挥巡察利剑作用。全面落实油田公司党委巡察工作新部署新要求，建立“党委统一领导、纪委协助推进、巡察组统筹协调、各党支部主动配合”的领导体制和工作体制。编制下发巡察工作要点，制定巡察实施方案，切实推动巡察全覆盖,实现巡察利剑辐射到支部，延伸到基层。四是深化依法合规监督效能。严格落实“361”大监督体系管理实施细则和考核办法，结合生产经营实际，建立“周提醒十月检查+季通报+半年考核”工作机制，强化过程监督推动大监督工作高质量完成。聚焦政治巡察、合规监督等发现问题，精准确立合规管理监督项目，运用“工作底稿+监督建议书”，举一反三、标本兼治抓好整改落实。按照公司纪委专项检查、专项治理、专项整治

43、安排部署，认真开展监督检查工作，推动纪律监督、巡察监督、合规监督等融合发力。五是持续推进“三不”机制建设。落实“八个一律从严”“十不准”，严肃查处违规违纪案件。用好四种形态，督促对苗头性、侦向性问题抓早抓小、动辄则咎。督促业务部门梳理完善管理制度，推动“立、改、废”，规范业务流程，用制度管人管事。开展廉洁风险测试，持续推动“三不”有机统一于防控措施中。六是强化纪检干部自身建设。坚持纪检干部每月集中学习机制，强化对纪委委员、纪检委员、党风廉政监督员的政治引领，坚持开展半年述职述廉和考核机制，不定期下基层了解监督作用发挥情况，开展谈心谈话和督导帮促。探索实施党风廉政监督员到纪检部门轮训制,增强纪检

44、干部自身建设，提升业务专业化水平，打造忠诚干净担当的纪律铁军。党委书记在全县查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作会议上的讲话同志们：这次会议，主要是学习贯彻全县查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作会议精神，对X系统开展查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作进行动员部署。刚才，X同志宣读了县X关于查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作实施方案。一会，县纪委常委赵海峰同志还要作重要讲话，希望大家按照领导要求，抓好贯彻落实。下面，我就如何开展好此次专项工作讲三点意见：一、提高认火，切实增强开展好专项工作的自觉性.县委召开专题会议，部署查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作。我们一定要把思想和行动

45、统一到中央和县委领导的决策部署上来，通过开展专项工作，不断推动X系统党员干部作风状况的推体好转和发生在群众身边腐败问题的有效遏制，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民.（一）开展专项工作是形势所迫.近年来，X系统认真落实中央八项规定精神和省、市、县有关规定，持之以恒纠正“四风”，不断推动党风廉政建设落地生根,全系统党员干部作风状况为之一新。但是，我们也耍清醒地认识到，“四风”问题虽然面上有所好转，但病根未除，发生在群众身边的微腐败问题仍然易发多发，一些问题依然屡禁不止、禁而未绝.近年来系统内查出的一些违纪违法案件，影响极坏。我们要继续保持不正之风露头就打的高压态挎，抓住“严”这个要害，

46、突出“治”这个关键，遏制“四风”问题反弹回潮、腐败现象滋生蔓延.（二）开展专项工作是任务所需.在当前的高压态势下，一些问题穿上了“隘身衣”。个别党员干部公款吃喝由“地上”转入“地下”的问题仍然存在:少数党员干部推诿扯皮、“打太极”、不作为现象和顶风违纪乱作为现象仍不断发生,我们要敢于动其碰硬，剥开“隐身衣”、拆穿“变形计”，让微腐败问巡无处遁形。（三）开展专项工作是群众所盼.人民群众对发生在身边的微腐败问题感受最真切，意见也最大.能不能有效斛决惠农政策落实的“堵点”，损害群众切身利益的“痛点”，查处基层腐败问题的“盲点”，直接影响基层群众对全系统党风廉政建设和反腐败斗争的信心度和认可度洛单位要

47、坚持民意导向，保持从紧、从严、从实的推进态势，确保专项工作抓紧、抓严、抓实。二、真抓实干，强力推动专项工作扎实有序开展.县X委关于一查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作实施方案已经印发给各单位，我们要按照方案要求,落实贵任、突出重点、明确要求，切实把专项工作抓出实效。（一）要落实责任。各单位要把开展好专项工作作为落实“两个责任”的具体行动，纳入重要议事日程，摆在突出位置来抓，加强组织领导，周密部署安排,精心组织实施，要坚持上下联动,保持行动同步、同频共振。各单位要明确任务、对号入座，把任务领回去、把贵任扛起来。（二）要突出重点。台处发生在群众身边的微腾败问题，着力点在X系统基层党员干部违纪违

48、法、侵犯群众利益等现象。工作方案明确四个方面的问题，即违反中央八项规定和作风不实问题、涉农专项资金管理使用问题、行政执法不规范问题、加重农民负担问题.各单位要紧紧咬住这些重点问题不放松，做到有的放矢。（三）要环环相扣。专项工作从现在开始，到12月底结束.各单位要按照工作方案要求，一环一环抓好落实。要按照排查线索、查纠问题、货任追究、建章立制四个步骤进行，排查线索要“深”，做到问题掌握深入，线索管理规范：查纠问题要“全”，必须实现全檄盖，不留自点、不留死角：责任追究要“严”，严查处、严通报、严曝光、严问贵：建章立制要“细”，该修订的修订，该完善的完善，形成配套完备、有效管用的制度体系。（四）要从

49、严问责。对违纪违规行为发现一起、查处一起，不搞下不为例，决不允许息事宁人，决不允许网开一面。对于情节轻微的，要及时批评教育：对于一情节严重、造成恶劣影响的，不仅产前追究直接责任，而且还要追究领导责任:对于涉嫌犯罪的，坚决移送司法机关。三、强化举措,确保专项工作取得实实在在的成效.发生在群众身边的微腐败问题，是难啃的“健骨头”，是久治不愈的“沉痛顽疾”。我们要以严格的标准、严厉的措施、严明的纪律，全力推进、务求实效。（一）要加强组织领导。各单位要抓紧时间完善相应工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局：同时注重和委纪委的协调配合，仃情况互相通报,有困难共同解决,有货任一起担当，切实形成各司其职、各负